春节送温暖活动简报

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关于春节送温暖活动简报模板【篇1】

20xx年x月x日，由郑书记、王书记等党政工领导组成的五个慰问小组冒着深冬的严寒，在新春佳节来临之际开展了形式多样的春节“送温暖”活动，逐户登门看望了离退休老干部、敬老院老人、节日期间住院职工和特困户，并给他们送去了慰问金和节日的问候。

此次“送温暖”活动得到管委会领导的高度重视与大力支持，在郑书记的带领下以强烈的使命感和责任感，把它摆上管委会的重要议事日程，首先对处所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，特别是对平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难户生活中存在的问题，通过在春节前集中一段时间做好特困家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困户档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。由于领导的重视，人力、财力得到了根本保障，有力地推动了春节慰问活动的开展。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次“送温暖”活动，不仅使广大群众感受到了处党组织的温暖，单位领导还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了他们的具体困难和存在的一些实际问题，真正地把管委会党政的关爱送进千家万户，让人们过一个欢乐祥和的春节。

春节送温暖活动

近日，市总工会在20xx年启动了一个温暖的春节。在20xx年12月底至20xx年春节前，通过多种途径，帮助困难职工、困难农民工和困难劳模解决实际问题。

本次送温暖活动以“服务职工、温暖万家“为主题，内容主要有为困难职工、困难农民工等送帮扶慰问金和生活物资、为患大病困难职工送医疗救助金、为困难劳模送关怀、为生活困难的基层工会干部送关爱等“十送”活动。

为了保证“送温暖”活动收到实效，市总工会采取八项措施加以推进。一是机关干部职工分组深入企业和基层工会广泛开展党的十八届五中全会精神、**和省委党的群团工作主要精神宣讲，让一线职工了解党和**有关改善和保障民生的重大政策措施，让广大职工特别是困难职工感受到党和**的关怀与温暖;二是及时做好困难职工档案核实调整工作，做到走访慰问不漏一户、帮扶救助不留死角;三是经过严格的调查摸底、筛选确定慰问对象，及时在帮扶系统中录入困难职工信息;四是继续开展各类帮扶活动，针对困难职工的不同需求，采取送岗位、送培训、送医疗、送文化、送物资、送资金等多种帮扶措施;五是联合有关部门开展农民工工资支付情况专项检查，治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题;六是与有关部门开展农民工平安返乡返城行动，帮助农民工解决购票难、乘车难、返乡难等问题;七是认真做好职工来信来访处理工作，随时接受和处置职工群众的各类突发问题;八是完善节日期间处置突发事件的应急预案，保证节日期间工会**、法律援助**等渠道畅通有效，确保全市困难职工群众度过一个欢乐祥和的新春佳节。

活动要求，开展20xx年元旦春节送温暖活动是深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，落实市委、市**民生工程的一项重要举措，是充分发挥工会组织改善职工生活、关心困难职工的实际行动，对维护社会稳定、促进经济发展的具有积极作用。各级工会要高度重视、精心准备，加强组织领导，形成工作合力;要强化管理，严格把关，加强帮扶资金、物资的使用管理，做到专款专用;要改进作风、加强宣传，严格遵守有关纪律规定，加大宣传力度，扩大社会影响。

春节送温暖活动

春节将至，岁寒情深，20xx年1月24日，公司总经理xx代表公司亲临xx项目现场检查指导工作，同一线员工共同迎接新年，并送去了春节的慰问和祝福。

“祝你们新春快乐!大家辛苦了”!1月30日至31日,秦总与xx、xx等相关负责人会同scp保产项目部经理xx、xx、xx一行奔赴项目部各基层班组，亲切慰问了坚守一线的员工，为他们送去了新春祝福。

在各车间生产现场，每到一处，公司领导都与一线职工亲切的握手攀谈，代表公司对他们的辛勤工作表示感谢，给奋战在一线岗位的干部职工加油打气，充分体现了公司领导对项目部职工群众的关怀，极大的鼓舞了每位工作人员的士气，增强了凝聚力。

慰问过程中，秦总不断反复向基层各班组强调：春节期间，要时刻铭记安全生产的重要性，项目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作，各级管理人员一定要关心、爱护员工，让大家感受到大家庭的温暖。一线

各岗位员工也纷纷表示对公司领导的关心和问候表示感谢，并明确表示，春节期间，一定坚守岗位、尽职尽责、认真工作，全力做好安全生产工作，请公司领导及家人放心。

关于春节送温暖活动简报模板【篇2】

春节期间，舒兰市滨河街道开展了“三关爱”系列志愿服务活动，组织发动在职党员、机关干部、“五老”等80余名志愿者开展文艺演出、健康讲座、走访慰问等形式多样的志愿服务活动，为辖区群众、贫困户、孤寡老人送去了温暖。

1月30日，大年初三，舒兰市滨河街道河东社区老年艺术团30余人，走进洁康托老院开展“送欢乐暖民心”文艺演出活动。当天为老人们奉上了歌曲、二人转、舞蹈等精彩纷呈的文艺节目，送去了新春的祝福。

“平时就喜欢看二人转，社区的志愿者们经常来这演出，我可开心了;平时还跟我唠唠嗑，心里别提多高兴了，社区的志愿者们比姑娘儿子都亲。”77岁的庄秀莲老人说。据了解，老人有两个儿子，其中一个已经去世，另一个目前正外出务工，因工作关系只能将老人安置在敬老院。演出当天老人不时地露出笑容。

“像这样的活动我们几乎每个月都会举办，每次都得到群众的好评。虽然没有报酬，但无论是志愿者还是观众都乐在其中。” 舒兰市滨河街道工作人员赵德元说。

在节日期间，滨河街道工作人员还开展了健康知识讲座活动，邀请专家到活动现场，为老人们普及常见病预防等保健知识，就科学用药等知识进行现场答疑，同时对辖区内的的45户贫困户，44户困难家庭，29名困难党员，及留守儿童、孤寡老人等30余人进行了走访慰问，为他们送去了米面油等生活物资和爱心资金等，总价值8.6万余元。

据悉，舒兰市滨河街道在2016年全年共开展了文艺汇演活动12次，组织健康讲座32次，同时还开展了“赞夕阳”书画展、爱心义诊、健身舞大赛、市民跳绳大赛等各类文体活动，1000余人参与其中。

2016年10月份，辖区内的泓林社区在参加吉林市职工社会主义核心观工间操展演活动中获得优秀组织奖。12月份，被吉林省委宣传部评为2016年“吉林好人 引领风尚——培育和践行社会主义核心价值观”主题实践活动示范点。在舒兰市滨河街道的工作中看到了模范更看到了平凡。

关于春节送温暖活动简报模板【篇3】

2月16日，在新春佳节即将到来之际，公司领导班子成员分赴各供电所、变电站及兴广公司进行春节慰问，向一线员工致以新春的问候和祝福，同时叮嘱他们安排好节日值班，做好春节期间保供电工作。

每到一处，公司领导都亲自向一线员工送上慰问品，祝他们春节快乐、身体健康、阖家幸福！叮嘱值班员工要注意节日期间的值班安全，提前把家人的生活安顿好，尽量做到节日期间工作与家庭两不误。同时，还详细了解了春节期间各基层部门抢修物资、值班人员、抢修车辆、值班员工后勤生活保障等有关情况，要求部门负责人要严肃值班纪律，层层落实责任到人，保持通讯畅通，确保统一指挥、统一行动、协调一致，确保春节期间辖区群众用电万无一失。

一线员工纷纷表示，“感谢领导的关怀，我们一定会立足本职岗位，尽职尽责，站好每一班岗，圆满完成春节期间保电任务，让辖区人民过上一个和谐、明亮的春节”。

关于春节送温暖活动简报模板【篇4】

在春节即将到来之际，县社保中心主任童世锋带领中心16名职工深入结对帮扶的青水镇郭坪村开展“走基层、送温暖”活动，为该村精准扶贫困难群众送去慰问品和慰问金，并送上的关心的温暖和新春的祝福。在本次活动中，实地查看了困难家庭的居住条件、详细询问经济收入、身体状况和实际存在的困难，鼓励他们树立信心、积极配合、搞好产业发展，争取早日脱贫致富。

在走访活动过程中村党支部书记详细介绍了2016年精准扶贫工作开展情况和具体帮扶情况，中心领导还对2017年精准扶贫工作进行了周密的`安排和部署，要求帮扶人要在前期具体帮扶的基础上进一步细化和深入，再了解、再规划，全面深入剖析贫困户致贫原因，制定帮扶脱贫措施和帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账等，力争使贫困户尽早脱贫。

随后，全体职工以“走亲访友”的方式深入结对帮扶贫困户家中，为他们送去了1袋大米、1桶油、300元现金，并与他们促膝交谈，问寒问暖，深入了解他们的生产生活情况、健康状况、家庭收入、存在的问题和困难等，为他们排忧解难，与他们共商脱贫思路、共谋发展大计。鼓励他们坚定信心、自力更生、多谋出路，早日脱贫奔康。