专项行动方案

【#实用文# #专项行动方案(集锦十四篇)#】为有力保证事情或工作开展的水平质量,往往需要预先进行方案制定工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划.那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是好查范文网小编收集整理的百日攻坚行动实施方案，欢迎大家分享。

专项行动方案 篇1

为贯彻落实<诸城市校舍消防抗震安全专项整治工作方案》的通知要求，彻底解决校舍安全隐患和历史遗留问题，根据前期排查摸底情况，结合学校实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

立足学校实际，全面改善校舍安全现状，完善校舍建设手续，保证校舍建筑质量，彻底消除安全隐患，建立校舍安全长效机制。

二、目标和任务

(一）目标。对排查出存在问题校舍，制定“一栋一策”实施方案，进行消防整改，校舍安全鉴定整改，建设手续完善，抗震验算鉴定整改，确保校舍使用安全。

（二）主要任务。根据目标，9月24日前完成学校每栋校舍详细整治方案。学校用地xx平方米，土地手续情况，共有xx栋校舍，存在问题xx栋。

三、整治措施

1、明确责任。校长亲自抓落实，是第一责任人，安排xxx等具体负责整改工作。

2、规范管理。一是根据任务清单建立整改台账，实行销号制度，整改完一栋验收一栋销号一栋。二是按程序推进，保存好、保存全整改档案（纸质和电子）。

3、有序推进。聘请专业的第三方机构进行相关评估评定，能同时具有校舍质量、消防和抗震评估鉴定权限范围，并能出具整改方案，确保整改工作安全、快速推进。

4、确保质量和安全。现场评估、鉴定，特别是改造加固拆除过程中，严格按规程、规范实施，制定安全措施和预案，确保整改质量和安全。

专项行动方案 篇2

为进一步加强医院管理，提高医疗质量，保障医疗安全，促进我院医疗水平和服务质量不断提升，根据市卫计委《关于印发全市医疗质量安全专项整顿工作方案的通知》要求，经院长办公会研究，决定从现在起开展为期三个月的“医疗质量安全月活动”。活动方案如下：

一、活动目的

以“提高医疗质量和保障医疗安全”为主题，以加强核心制度落实、完善院、科两级质量管理组织、落实患者安全目标、防范医疗纠纷为着力点，全面查找重点科室、关键环节、薄弱环节，制定落实整改措施；全面加强医疗质量管控，促进全院医疗质量及医疗安全水平全面提升。

二、活动内容和安排

本次“医疗质量安全月活动”的时间集中安排在3月-6月上旬。

1.宣传发动阶段：3月1日—3月10日

（1）召开全院临床、护理、医技人员大会，宣布《医院2017年“医疗质量安全百日专项整顿”活动方案》，各临床、医技科室高度重视，形成良好氛围，保障活动有序进行。

（2）医院网站及宣传栏宣传《医院2017年“医疗质量安全月活动”实施方案》。

（3）各科室组织全体工作人员认真学习并领会活动方案。

2.自查、学习培训阶段：3月10日—4月10日

各临床、医技科室结合科室工作实际，全面排查医疗、护理、医技工作方面存在的突出问题、薄弱环节以及安全隐患。重点做好以下几个方面的自查工作：

（1）完善质控体系，质控工作常态化。完善科室医疗（护理）质量控制小组，每月科室医疗小组必须进行医疗质量控制活动，确定每月2次业务学习和病例讨论的时间。

（2）落实核心制度，规范诊疗行为。各科室组织学习18项医疗安全核心制度、2017年患者十大安全目标、本科室常见疾病《诊疗指南》、《技术操作规范》，并在工作中严格遵照执行。科室二线、三线听班制度的落实、交接班制度和请示汇报制度的落实。危急值报告及处理。

（3）强化急危重症管理，畅通绿色通道。对急危重症病人管理，必须制定明确的程序和措施，树立并落实完善检查、急症急查、重症重查、立即检查的思维意识，定期组织应急预案演练，特别是预防和救治肺栓塞的预案和猝死抢救的演练，医技科室重点加强心肺复苏培训与考核；各部门加强急救绿色通道的协调，保证绿色通道的畅通和救治及时。

（4）围产期安全、围手术期安全、有创操作等方面管理。尤其是加强手术安全核对制度的执行，提高对术后并发症防范。

（5）加强病情评估与沟通，防范医疗风险。及时全面对急诊、住院病人进行评估，掌握病人的生命体征和目前的主要问题，分析存在的风险性和可能出现的危险性。尊重病人及其家属，及时有效的与患者家属进行沟通交流，多倾听患方的意见建议，耐心解答患方的问题。通过良好的沟通，有效提高服务质量，及时化解医患矛盾和纠纷，增强病人对医务人员的信任和理解。

（6）规范临床用药管理，促进合理用药。规范临床用药，严把用药指征。控制药品使用，加强抗菌药物使用管理，建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度。

（7）落实医院感染制度、规范及流程，防止医院感染事件发生。落实医院感染制度、规范及流程，尤其是消毒隔离制度；进一步规范各项诊疗技术操作，遵守无菌操作规程；加强重点科室、重点部门和重点操作的安全风险管理工作；加强医务人员手卫生的管理；加大一次性医疗用品、复用诊疗器械、物品的管理。

（8）严格落实医疗安全（不良）事件的报告制度及处理流程。落实医疗安全（不良）事件报告制度，实行相应的奖惩措施，各科室对发生的医疗安全（不良）事件要认真组织讨论，分析发生的原因，从中汲取教训。各临床、医技科室把医疗质量与安全自查发现的问题梳理分类，建立台账，并报告相应的职能科室。医务处、护理部、门诊部、院感科结合核心制度、肺栓塞、急危重症、医院感染、患者十大安全目标、不良事件、围手术期管理等方面组织不同形式的培训、讨论、汇报、比赛、演练，促使科室分析问题，提高安全意识。

3.督导检查、整改提高阶段：4月11日—5月11日

（1）问题整改：临床、医技科室根据医疗质量与安全自查发现的问题台账逐项整改。

（2）医务处、护理部、院感科、门诊部督导检查：组织相关人员对全院各临床、医技科室进行医疗质量和科室规范化管理进行全面的检查，把发现的问题与科室自查问题台账一并作为整改的内容，督导科室规范整改。医务处、护理部、院感科、门诊部根据问题导向，对重点科室、重点部门、重点环节、重点人员专项检查、重点督导整改。医务处、护理部重点对核心制度落实、肺栓塞预防诊疗流程、急危重症处理、围手术期管理、指南共识的学习落实、患者十大安全目标、不良事件、病情评估、医患沟通、多学科会诊、抗菌药物合理使用等方面督导整改。门诊部重点对120、急诊急救、急诊绿色通道、危急值管理、医技科室应急预案、心肺复苏演练、就医流程优化、门诊安全措施等方面督导整改。院感科重点对手术室、产房、重症监护室、血液透析室、感染性疾病科、口腔科、新生儿室、内镜室等进行重点检查、督促整改。

4.持续改进、巩固总结阶段：5月12日—6月10日

（1）建章立制，形成长效机制。加强教育培训，着力增强医护人员的医疗安全意识和风险防范意识，重点培训学习核心制度、指南共识，强化“三基”训练、加强安全教育和风险管理，不断提高医务人员临床服务能力和技术水平，营造人人重视医疗安全、人人落实医疗安全的良好安全文化氛围。科室医疗质量管理小组每月分析讨论工作中存在的问题，并及时整改。医务处、护理部、院感科、门诊部等职能科室把医疗质量安全月活动的经验、成果、存在问题、合理化建议等，梳理成册，提出改进的制度与规范。坚决纠正有章不循、执章不严、各行其事的不良习气，真正把制度落到实处，通过制度的建立和落实，实现管理制度化，质量标准化，工作程序化、操作规范化、监督经常化，形成不断提高医疗质量，保障患者安全的长效机制。

（2）履行监管责任，加大监管力度。职能科室要切实履行监管职责，指导科室做好医疗安全管理和风险防范各项工作。建立医疗安全责任追究机制，加大监管工作力度，对于疏于医疗安全管理、存在重大医疗安全隐患，或者发生重大医疗安全事件的科室和相关人员，要进行严肃处理，并从重追究相关失职人员的责任。

（3）对在“医疗质量安全月活动”活动中表现突出的科室及个人进行表彰奖励；对不积极参与活动，不认真自查、整改的科室和个人按照《医院奖惩条例》给予处罚。

三、活动要求

目前我院医疗服务总量呈现逐年快速增长的趋势，医疗服务效率不断提升。同时，医疗安全风险隐患也随之增加。要充分认识做好医疗质量与安全管理工作的重要性，切实增强责任感与紧迫感。科主任作为科室医疗安全管理工作的第一责任人，具体负责本科室“医疗质量医疗活动月（安全月）”方案的实施，要理顺工作机制，周密安排、精心部署，切实做好此次“医疗质量安全月”活动的开展，认真组织学习相关的活动文件、医疗核心制度、法律法规、本科诊疗常规和技术常规，要求科室全员参与，不能流于形式。

通过深入开展该活动，做到强化医疗质量与医疗安全意识到位；规章制度落实、规范化操作到位；质量监管部门监督作用到位；奖惩措施落实到位。全面提升我院医疗质量，保证医疗安全。

专项行动方案 篇3

一、指导思想

以《江苏省教育厅关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》为指导，以扬州市减负增效提质的规定为准绳，认真贯彻实施关于“减负增效提质”的各项意见和建议。在20XX年，努力形成“社会—家庭—学校”三位一体的良好氛围，切实抓好“减负增效提质”的各项事宜，为营造和创建和谐、健康、高效的校园而努力!

二、组织宣传

1、成立减负增效工作领导小组，切实加强对学生课业负担的监控，保证“减负”工作的实效性。

2、召开教师会议，组织学习“减负”工作的有关文件，领会精神实质，深刻理解“减负增效”的深远意义。

3、利用家长会、家访、电话沟通等多种形式，向家长、学生宣讲素质教育观、全面发展观，搞好减负的宣传工作，取得家长和社会的理解、支持和监督，形成合力共同做好减负工作。

三、具体实施

⒈思想上：转变观念、充分重视

⑴召开教研组、备课组、年级组会议，传达扬州市减负工作会议精神，结合学校具体情况，制订我校减负行动计划和措施。

⑵召开教师会，传达扬州市减负工作会议精神，强调负担过重给师生都存在了极大的危害，号召全体教师加入到提高自己业务素质，自觉做到减负增效的队伍中来。并阐述我校减负计划和措施，要求老师对不符合教育教学规律，增加学生负担的行为认真反省和纠偏。

⒉行动上：量化标准、落实措施

⑴学校方面

①严格执行课程计划。

不加课或变相加课;坚持正常开设音、体、美等课程，任何老师不能以任何方式挤占或挪用;教务处将加强检查记录;

②认真执行作息时间表。

我校是寄宿制学校，要结合寄宿制学校的特点，严格控制学生在校学习时间，各项教学任务均不得挤占学生活动时间、休息时间， 课前不得提前上课，课后不得拖堂，此项由当天值日老师检查记录。

③合理配置学生的课业负担。

布置作业，在“质”上狠下功夫。做到作业布置的重点和难点到位，到点，可做可不做的基础题，已经掌握的知识点，最好不重复布置，有效地避免无效作业。

布置作业，在“量”上要适当。认真多做题，确有提高成绩之效。但凭“题海”取胜，负担过重，会事倍功半。而学习是一个循序渐进的过程，学生掌握知识不可能“毕其功于一役”。如，每天的作业量要严格控制，应该在上级要求的时间范围内完成。文科中的作文，应该是教完一个单元才布置一篇作文。平时的小练笔，应该做到随堂完成，不留到课外去。还应该教育学生及时完成作业不拖拉，要一丝不苟，不要边做边玩，养成良好的作业习惯。

提倡作业少了多看书。要让学生认识到：书读得多了，知识就自然而然丰富了。在课堂上学的知识仅仅是一部分，还要通过课外阅读来开阔视野，扩大见闻，从而养成读书的兴趣。

根据每个学生的接受能力的不同，增加作业的选择性与差异性;课后各科留作型作业完成时间每科不超过20分钟(初三年级放宽至30分钟)，增加学生自主性作业时间，让学生能在自主学习中提升，在自主学习中创造。

④控制教辅材料的征订和使用，控制讲义的油印资料征订一律由学校统一负责，其他任何人，任何部门不准私自征订，私订或变相推销练习资料的追究当事人责任;教学以教材学习为主，教辅材料酌情使用，每年级每学科限订一本。

本学期规范讲义签印程序，坚持做到“五不签”，即“吃独份的不签，教师未做的不签，未经选择的不签，教师未改的不签，教师不评讲的不签”，此项工作将结合进班作业检查的情况执行，讲义签印应由备课组长先送达年级组长签字，再送教务处加盖印章后油印，缺少环节的不予印刷，文印室要强化签印的规范意识，不得违规印刷，教务处将会同会计室根据《打印通知单》存根对文印室纸墨耗材进行每月一次的盘点，并带入对文印室相关人员的考核。

⑤根据学生实际补缺补差

不允许大面积地补缺补差，要求教师根据学生的实际情况和学习进度，在年级组和班主任的领导与指导下进行有针对性的个别辅导。

⑥降低考核难度，关注全体学生。

命题教师要加强考试命题的研究。精心研究课程标准和学科考纲，弄清学科测试的知识范围和要求及各知识点所属的能力层次、可能出现的题型等;精心研究考题，找出命题的走向，把握规律，提高针对性和实效性;精心研究学生，效率和质量。

学校将精心选择命题教师进行考试命题，要求命题教师深入研究我市中考的模式与发展趋势，努力提高命题的规范性和科学性，不超进度，不出难题怪题，防止错题、偏题、怪题对学生学习的误导。

⑦以教师“加压”为学生“减压”，以教师“增效”促学生“增效”

考评导向引领。科学修订月工作考评制度，为“减负增效提效”引路。本学期教务处将考评的重点由“重结果”向“更重过程”转变，由“比厚度”向“更比深度”转变，由“比勤奋”向“更比科学”转变，由“重资料”向“重案头”转变。

以案头检查为抓手。制定并下发《XX-XX学年第二学期教师必做必改作业清单》(见后附表)，将月工作考评与教师案头评比紧密结合，加强教师案头管理;在教师案头的日常准备中，加强校本教研和教科研研究，并用以指导日常教学工作，为教学效益提升服务。

加强集体备课研究。从备课环节入手提效。集体备课要加强初备的教材个性化钻研，加强集体备课过程中的说课、评课管理，努力避免集体备课“假”“空”“虚”的问题;对集体备课，还要加强后期管理，对个性化修改环节，要求在培优、辅导及内容优化、程序优化上下功夫，对教后记要求教师学会“记成功之处”“记失败的教训”“记教学中的应变”“记学生的见解”“记教案的修正”“记下学生的课后提问”“写再教设计”“课后写日记，随想”等方面着眼，常思常想，常想常新，在教学中反思，在反思中提高;集体备课中应注重基础知识、基本方法、基本技能，尤其要考虑启发学生思维，调动学生学习积极性，培养创新能力的具体措施，对课堂提问、训练和作业处理及思想教育等教育教学过程要有全面的考虑。

每组要确立本组课堂教学研究的课题，在提高课堂效率，提高“优课率”上做文章、下功夫。课堂教学要面向全体，把培优补差工作落到实处，使每位学生都能得到提高和发展。要定期组织组内听课，听课后在听取上课教师说课的基础上，给予明确的评价意见，加强教法和学法的研究，切实提高教研的效率，提高课堂教学质量。

加强课堂教学模式探讨，提高课堂教学质量。各教研组、备课组对新授课的研究比较立体、深入，实效性在近几年有显著提升。但根据我校实际，青年教师对复习课、探究课、自读课、讲评课、实验课、作文课等课堂的教学模式还没有能够有效的架控，存在不知怎么备课上课，备课与上课脱节，甚至存在上这些课时就知识讲知识，就问题讲习题等问题，漫无目的的在书山题海中折腾，效率低下，九年级在中考二轮复习，小学部在升学复习中也存在类似问题，各教研组、备课组应在学科带头人、教学骨干及组长的'指导、引导和参与下在教学实践中，不断探索、改进、完善，切实提升这些课堂的效率，做好学期工作的收尾工作。

⑵教师方面

①加强学习，转变观念，严防出现两种偏面倾向，既不能无动于衷，我行我素，也不能放任自流，不负责任;

②要正确处理好学生减负与教师加压的关系，进一步加强集体备课，充分依靠团队合作的力量提高课堂教学的效率。

③要了解学生，根据学生的具体情况精心备课，精心选择教学内容，提高课堂教学的针对性。

④要整体安排教学进程，分散难点，分解压力，从而达到减轻学生的课业负担，增强学生学习效果的目的。

⑤课堂要面向大多数，课下通过个别辅导帮助个别学生解决学业问题。

⑥学生作业的选择要注重分层性、自主性和实践性，适时适量，减轻学生过重的课业负担，切实做到减负、增效、不降质。

⑦教师应提高教学的艺术性，以教师特有的魅力去吸引学生热爱学习，让学生快乐地学习。

⑶家长与社会

①利用家长会和告家长书等形式向学生和家长宣传减负的意义和我校减负的具体措施，争取家长和社会各界的配合，使减负工作形成合力。

②公布学校课业负担举报平台“xxx”，接受社会、家长的监督。

总之，学校每一位教师要秉承“减负增效提质”的新理念，通过“减少不必要的机械作业，增加创造性思维的空间;减少硬性统一的作业，增加弹性作业;减少学生的心灵负担，增加学生的能力培养;减少接受性的被动负担，增加主动发展的探究性活动;减少苦学负担，增强乐学情感”等“五增五减”活动，在“减负增效提质”上下足功夫，做好文章，减轻学生负担，打造高效课堂，提升教学效益。

四、检查考核

1、教务处全面抓好检查考核工作。对减负增效工作的落实情况，学科老师进行全程性的自查，年级组长进行经常性的检查，发现问题，及时整改。

2、家长委员会组织有关委员不定期到校到班了解相关情况，促进我校的“减负增效提质”工作有效开展。

3、学校将把“减负增效提质”工作作为教师工作考核的重要内容，纳入学期教师考评工作。

专项行动方案 篇4

为进一步加强泸西复烤厂生产旺季的消防安全管理工作，贯彻落实云烟复司〔20xx〕14号文件精神要求，牢固树立“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，杜绝火灾安全事故的发生，确保泸西复烤厂和谐、稳定、健康发展。经厂安委会研究，决定在全厂范围内开展20xx年度“消防百日安全无事故”专项治理活动，特制订本实施方案。

一、指导思想及活动目标

贯彻落实科学发展观，坚持“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，按照“属地管理”的原则，通过加大对消防安全基础设施的建设，完善消防安全管理相关制度，着力整治火灾隐患，强化“查隐患、促整改”的工作措施，广泛开展防火安全宣传教育，推进消防安全标准化管理工作，落实长效机制，坚决遏制火灾事故，实现泸西复烤厂“零火灾”的目标。

二、活动主题

掌握消防常识、遵守消防法规、整治火灾隐患、杜绝火灾事故。

三、组织领导

成立“消防百日安全无事故”专项治理活动领导小组。

组 长：马思旺

副组长：张智军 张孝刚

成 员： 吴国祥 施永兰 曾洪生 郭跃兴 李加发

李俊能 许卫华

领导小组下设办公室在安保科，吴国祥担任办公室主任，具体负责“消防百日安全无事故”专项治理活动的组织实施。

四、活动时间

自20xx年1月21日开始，至20xx年4月30日结束，为期100天。

五、方法及步骤

活动分三个阶段进行。

第一阶段：发动、宣传学习阶段（1月21日至2月28日）

主要活动内容：制定活动方案，宣传发动，宣传学习消防安全常识。

（一）1月21日前，由安保科制定出开展活动的具体实施方案，提交分管安全领导。

（二）1月21日由分管安全领导组织各科室（车间）负责人召开消防安全专题会议，传达云烟复司〔20xx〕14文件精神及相关要求，结合拟定的实施方案，安排部署 “消防百日安全无事故”专项治理活动，做好宣传动员工作。

（三）1月22日至2月28日，广泛开展安全宣传教育培训工作。

1、邀请教员担任消防安全知识培训讲师，为全体员工上3-4堂消防安全知识宣传教育培训课，宣传贯彻新《消防法》、讲解消防安全常识（包括使用灭火器扑救初期火灾的方法步骤及逃生技巧等）。力抓职工及季节性用工人员消防安全知识和技能培训，努力提升全员消防安全意识，掌握消防安全常识和技能，全面提升广大干部、职工、季节工消防安全的“四个能力”，确保职工、季节工人人达到“四懂四会”。

2、由安保科收集、整理相关消防安全管理制度、宣传资料，通过办公网络下发到各科室、车间，要求各科室、车间认真组织职工、季节工进行学习。

3、制作消防宣传栏，在重点部位或醒目处悬挂消防宣传横幅、标语。

4、组织全厂义务消防队员学习相关应急预案，开展消防训练，由安保科组织全体义务消防员开展一次消防演练，要求各部门认真组织，全体员工现场观摩。

第二阶段：检查、集中整治阶段（3月1日至4月20日）

主要活动内容：排查火险隐患，督促整改，集中整治

（一）3月1日，邀请县公安消防大队防火参谋指导，由分管安全领导牵头组织各科室、车间负责人进行一次全面、细致、深入、彻底的消防安全专项检查，排查火险隐患。同时，由消防大队对我厂的消防安全基础设施做一个安全评价，查找薄弱环节或存在的不足，针对地进行完善、健全，确保安全基础设施符合上级公司标准要求。

（二）由安保科对全厂消防器材设施进行一次全面检查，购置、更换到期灭火器材、损坏的水带等，所配置的消防器材设施责任到人，每周一次卫生清理、维护保养，确保完好有效。

（三）从3月1日开始，严格按照三级检查工作程序，每周由安全生产委员会牵头组织开展一次全厂的消防安全专项检查，对货场、仓库、生产加工车间、办公场所、配电室、锅炉室、化验室等重点部位的认真检查，从岗位工作入手，从电源、吸烟点及火种、火源管理抓起，要求各科室、车间在每天下班前要检查、关闭不用的电气设备电源，关好门窗等方面细致检查，及时消除和整治火险隐患，坚决不留任何死角，竭力确保消防安全。

（四）对检查出来的火险隐患，由安保科负责督促整改，凡属责任部门玩忽职守、不按要求严格落实整改的，由安全生产委员会通报批评，并与部门当月绩效奖挂钩。由于整改不及时或者不到位，引发火灾事故的，严格按照“四不放过”的原则，追究相关部门负责人及有关责任人的责任。

第三阶段：总结、评比阶段（4月20日至4月30日）

主要活动内容：总结经验，巩固成果。

（一）组织职工、季节工开展一次消防安全知识、技能测评，通过考试或消防技能演练形式，在职工、季节工中各评价出消防安全先进个人2名，并给以表彰奖励。

（二）测评内容。内容依据《中华人民共和国消防法》、《泸西复烤厂消防安全管理实施细则》及消防安全相关知识。

（三）认真开展总结“消防百日安全无事故”专项治理活动取得的成绩和存在的不足，在以后的消防日常安全管理工作中继续保持好的经验做法，通过健全的制度管理、有效的安全防范措施，广泛的宣传教育，形成“全员参与消防安全管理”的工作格局，确保泸西复烤厂每年度都能圆满“零火灾”的目标。

六、相关要求

（一）提高认识，明确责任。此次“消防百日安全无事故”专项治理活动是当前一项重要工作和紧迫任务，要予以高度重视。厂领导、各科室、车间负责人要切实加强领导，按照“一岗双责”要求，把消防安全责任落实到人。因工作不力，导致严重后果的，要严格按照“四不放过”的原则，追究相关部门负责人及有关责任人的责任。

（二）加强消防安全器材、设施的维护保养。职能部门要切实加强全厂范围配置的消防安全器材、设施的维护保养，做到消防器材设施责任到人，定期进行卫生清理、维护保养，及时维修、更换失效的设施器材，确保完好有效。

专项行动方案 篇5

为深入贯彻落实XX县安监局《关于印发XX县煤矿“百日安全生产活动”实施方案的通知》X安监发〔20xx〕2号文件精神和要求，切实抓好今冬明春煤矿安全工作，确保“百日安全生产活动”顺利开展，确保今冬明春特别是“两节”、“两会”重要时段煤矿安全和社会稳定。结合我镇实际，特制订如下方案：

一、指导思想

深入贯彻落实威安委发〔20xx〕93号和威安监发〔20xx〕2号文件精神，关于深入开展“百日安全生产活动”，切实抓好我镇今冬明春安全生产工作，认真开展节日安全大检查、隐患整改及打非治违专项行动相关要求，切实抓好今冬明春煤矿安全工作，确保“百日安全生产活动”顺利开展，确保今冬明春特别是“两节”、“两会”重要时段煤矿安全和社会稳定。

二、活动目标

围绕“落实责任、强化措施、严格执法、确保平安”的“百日安全生产活动”主题，安排部署今冬明春安全生产工作，巩固打击非法违法生产建设行为专项行动成果，进一步推动煤矿企业落实安全生产主体责任，健全和完善安全生产各项规章制度，深化隐患排查治理，及时发现并消除重大安全隐患，加强基础安全管理工作，不断提升本质安全水平，保持我镇煤矿安全生产形势持续稳定，为20xx年煤矿安全工作开好局、起好步和20xx年煤矿安全工作打好坚实基础。

三、检查重点

1、瓦斯治理情况。煤矿瓦斯检查员是否按规定配备，高瓦斯矿井瓦斯抽采设备、人员配备是否到位;系统的建设、维护和使用情况，瓦斯监测监控探头是否按规定安装到位，并定期调校;是否存在瓦斯超限现象;瓦斯巡查、“一炮三检”制度是否认真执行。

2、通风系统情况。通风系统是否合理可靠;通风设施质量、风量调配、风速是否符合要求;有无串联通风。掘进工作面是否实现“双风机，双电源”;三专两闭锁是否实现并运行正常;回风井和主要回风巷是否兼做行人巷道。

3、矿井防治水情况。探放水机构是否健全;探放水设备、人员配备是否齐全到位;是否执行“预测预报、逢掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则;排水供电系统是否能正常运行可靠、设施是否安全可靠;防治水和开采安全技术措施及监控防范措施是否得力。

4、顶板管理情况。采煤、掘进《作业规程》是否有针对性及学习、执行情况，支护改革进展情况，采煤工作面“三直一实一顺两畅通”是否符合要求，碛头、集中运输巷是否加强支护;掘进工作面是否实行“前探梁”支护

5、机电运输管理情况。供电是否符合规定;淘汰和禁止使用设备是否已全部更换;井下机电设备是否保持完好;杜绝失爆，提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全、有效。

6、采掘布置情况。采掘是否失调;是否采用正规采煤方法;采掘工作面是否与审批和“以风定产”相符合。

7、非法违法生产情况。超能力、超强度、超定员生产情况;超层越界开采情况;边建设边生产情况;核定区域外组织生产建设情况等。

8、停产检修和复产复工情况。停产检修是否制定检修方案，明确检修项目、检修时间、项目责任人、值班值守人员和安全技术措施;是否严格执行复工复产规定，严格把握复工程序、标准。

9、井下密闭栅栏管理制度、建设矿井“月单进”现场验收考核制度、建设矿井工程煤核定制度制定执行情况。

10、隐患排查治理“五落实”执行情况。

11、有关法律法规认定的其他重大安全生产隐患。

四、时间安排及实施步骤

即日起至20xx年3月31日，分为三个阶段。

(一)企业自查阶段：即日起至20xx年1月20日，煤矿企业应按照省、市、县、镇相关文件要求，立即开展自查。

(二)集中检查阶段：20xx年1月21日-20xx年3月20日。镇安全办逐矿开展全面检查。

(三)整改总结阶段：20xx年3月21日-20xx年3月31日。煤矿企业要针对自查和检查中发现的隐患和问题，制定整改方案，落实整改资金和责任人，确保及时消除各项安全隐患。

五、成立“百日安全生产活动”领导小组

为确保此次活动取得实效，观英滩镇安全生产办公室成立了以镇安办主任熊益斌同志为组长，镇安办副主任杨万才同志为副组长，陈浩、徐磊为成员的“煤矿百安活动安全检查”领导小组，全面负责煤矿的安全检查工作。

六、工作要求

1、煤矿企业要进行全面自查，对查出的隐患要按照“五落实”(资金、人员、进度、责任、预案)原则进行整改。

2、煤矿企业要加强应急防范和安全值守。进一步完善应急预案，切实增强预案针对性和操作性，应急组织机构、救援队伍、装备、物资等落到实处;严格落实24小时应急值班制度。

3、在检查中凡发现存在本“方案”第三条“检查重点”之一情况的，严格按照上级要求进行处理。

4、对严重违反有关规定，造成重大隐患的煤矿企业严格按照有关法律法规从严查处。对在“百日安全生产活动”期间发生事故的煤矿，一律顶格处罚，并追究相关责任人的责任。

5、各煤矿企业要及时制定活动方案，认真开展自查整改，活动结束后，要将“百日安全生产活动”开展情况，包括存在的问题、采取的措施等于20xx年3月30日报镇安办。

专项行动方案 篇6

一、背景与目标

当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，面临着诸多挑战和机遇。为了推动经济社会持续健康发展，提高人民群众的生活水平，我们决定开展百日攻坚行动。本次行动旨在集中力量、攻坚克难，解决一批影响发展的突出问题，为实现全年经济社会发展目标奠定坚实基础。

二、组织领导

为确保百日攻坚行动的'顺利推进，成立百日攻坚行动领导小组，由相关部门负责人组成。领导小组下设办公室，负责具体协调和组织实施工作。各级各单位要把百日攻坚行动作为当前工作的重中之重，明确责任，细化任务，确保行动取得实效。

三、主要任务

1.聚焦重点领域。结合实际情况，确定一批影响当地经济社会发展的重点领域，如基础设施建设、生态环境保护、产业升级等。针对这些领域存在的突出问题，制定具体的攻坚措施，确保问题得到有效解决。

2.加强项目管理。对确定的攻坚项目进行严格把关，确保项目质量。加强项目管理，确保项目按期完成。同时，加强项目资金使用监管，确保资金安全有效。

3.强化政策支持。出台一系列支持百日攻坚行动的政策措施，如财政支持、税收优惠、金融扶持等。通过政策引导，激发市场主体活力，推动攻坚行动深入开展。

4.加强宣传引导。通过媒体宣传、舆论引导等方式，提高全社会对百日攻坚行动的认识和支持度。同时，加强信息公开，及时发布攻坚行动进展情况，接受社会监督。

四、时间安排

本次百日攻坚行动自即日起启动，为期100天。具体分为三个阶段：第一阶段为动员部署阶段，时间为即日起至xx月xx日；第二阶段为集中攻坚阶段，时间为xx月xx日至xx月xx日；第三阶段为总结评估阶段，时间为xx月xx日至xx月xx日。

五、保障措施

1.加强组织领导。各级各单位要高度重视百日攻坚行动，明确责任，细化任务，确保行动取得实效。

2.强化协同配合。各部门要加强协同配合，形成工作合力。同时，加强与企业的沟通联系，形成政企联动的工作格局。

3.加强督导检查。对百日攻坚行动进行定期督导检查，确保各项任务落到实处。对存在的问题及时整改，确保行动取得实效。

4.加强宣传引导。通过媒体宣传、舆论引导等方式，提高全社会对百日攻坚行动的认识和支持度。同时，加强信息公开，及时发布攻坚行动进展情况，接受社会监督。

六、总结评估

百日攻坚行动结束后，各级各单位要对行动进行总结评估，总结经验教训，查找存在的问题和不足。同时，对表现突出的单位和个人进行表彰奖励，激励广大干部群众继续发扬攻坚克难的精神，为推动我国经济社会持续健康发展作出更大贡献。

以上是本次百日攻坚行动的实施方案，希望各级各单位认真贯彻执行，确保行动取得实效。让我们携手共进，为实现全年经济社会发展目标而努力奋斗！

专项行动方案 篇7

一、指导思想

公司提质增效活动主题为：“提升精细化管理，开源节流，稳步增效”。努力提升管理，进行“全员、全方位、全流程”管理创新，不断优化经营管理体系和流程，开展关键业务环节工作审批流程的精简及优化；以完善公司各项管理制度为切入点，制定管理成本目标；以各部门、各专业技术小组工作为载体，细化分解提质增效指标、任务；以突出成本效益为原则，处理好成本和安全、成本与效益、成本与效率、成本与发展的关系，以成本费用节约为重点，做好开源节流，提质增效工作；加强提质增效的宣传，增强全员提质增效的意识，切实促进经营效益的实现和提高。

二、目标

以集团公司提质增效活动总体方案的工作部署为指导，牢固树立精细化管理意识，查明在工程管理、成本费用管理、内控管理等方面存在的问题，苦练内功，着力解决影响公司效益的问题。同时结合公司自身发展状况，建立长效管理机制，提高公司生产运营规范化、标准化、精细化管理水平，提高运营效率、降低生产成本、增加经济效益，实现“提升管理、开源节流、稳步增效”的.目标。

三、组织机构

1、成立工作小组

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx、xxx

2、工作职责

1） 小组组长负责确定指导思想和实施方案；全面组织“提质增效”专项活动的有序开展；审定工作小组各项重大决策；组织对活动效果进行综合评估。

2） 小组副组长负责实施方案的整体协调落实；负责实施方案执行过程中的督导；负责向下传达工作指令，向上反馈实时工作动态；负责协助组长做好其他有关工作。

3） 小组各成员为本次专项活动各个部门的第一责任人，负责组织本部门、本小组的全体成员，积极参与到活动中来，制定和分解具体任务指标，落实措施，并向上反馈各类工作建议和意见。

3、工作内容

公司“提质增效”具体实施部门为各对应职能部门和生产单位，由行政事务部作为牵头部门，审核其他各部门的提质增效方案，组织加强各部门对此项活动的组织领导，周密安排，狠抓落实，大力协同，把提质增效的各项具体措施落实在各项工作中。

4、加大宣传教育

通过电脑互联网、手机微信平台宣传、谈论会等形式，加大宣传力度，增强人人参与的全员意识。

5、督促检查

及时了解活动的开展情况，对活动中暴露的问题、难点，采取有效的措施予以改正，使该项活动达到预期的目标。

四、目标的分解落实

依据提质增效的总体目标，按归口管理的原则，将责任划分到各职能部门，进行分解落实。 各部门目标分解如下：

1、行政事务部：

1） 进一步修订、完善、优化公司服务车辆使用管理制度、办公设备采购管理制度、办公用品购买及发放管理制度；

2） 加强办公用品管理。进行定额管理，各部门根据实际工作需要，在预算总额范围内分月报领办公用品，对超出限额的部门，要进行详细说明，经核实批准后方可领用；

3） 倡导节能办公。用完一面的纸张统一回收再次使用，下班或长时间离开座位及时关闭电脑及显示器，下班或办公室无人时及时关闭灯、风扇、空调等，晚上加班时只开工作部分的灯和空调，开空调一定要关闭门窗；

4） 控制办公费、招待费，杜绝浪费。所涉业务部门，要根据实际情况，做好详细计划，详细填写出差申请单、业务招待申请单，获批部门或个人要严格按照申请单所填报的内容和权限执行；

5） 加强信息化，无纸化办公推广。在全公司广泛开展无纸办公，提高审批效率和压缩审批周期；

6） 加强服务车辆的运行成本管理，维护成本管理，用车部门要如实详尽的填写车辆使用申请单，驾驶人员要做好车辆的里程及油耗登记，年度保养及维护计划，确保车辆长期处于良好的使用状态，延长车辆使用寿命。

2、市场开发部：

1） 修订、完善、优化投标工作相关管理办法。如：投标文件的制作标准和编制流程、投标文件的审核和检查；

2） 通过轮岗、招聘扩充市场开发团队，轮岗员工从集团公司市场开发中心内部选派，要求具备两年以上市场开发工作经验，通过传、帮、带及组织开展的各类一系列内、外培训活动，提高全员市场开发意识、公关能力及业务水平；

3） 与优强企业开展交流、学习等有关活动，借鉴先进的管理模式和市场经营思路，与行业管理有关部门保持联系、沟通，增加项目信息获取渠道；

4） 学习项目管理的相关知识，深入施工一线，积累经验，丰富专业知识储备；

专项行动方案 篇8

为切实做好今冬明春消防安全工作，坚决遏制和预防校园火灾事故发生，结合教育系统工作实际，特制定本方案。

一、工作目标

在全市教育系统开展消防安全集中整治大会战，结合当前部署开展的各类消防隐患排查整治，着重治理校园内火灾风险高的重点区域、重点场所及重点火灾事故隐患，突出从”被动消”到”主动防”的转变，迅速采取”短平快”的治理举措，确保我市教育系统不发生亡人火灾事故。

二、组织领导

市教育局成立冬明春消防安全集中整治大会战工作领导小组：

组长：xxxx

副组长：xxxx

成员：xxxx

领导小组下设办公室（挂靠市教育局学校安全工作科），负责统一组织和协调全市教育系统今冬明春消防安全集中整治大会战工作。

三、工作时间和步骤

（一）部署发动阶段（xx月xx日前）。各地各校要认真研判本地区本单位冬季火灾特点和影响火灾形势稳定的突出问题，因地制宜制定治理方案，集中人力、物力着重解决消防安全突出问题。xx月xx日前，各地各校要制发方案，明确职责、细化措施，广泛发动、部署到位。

（二）组织实施阶段（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。各地各校要对照工作方案，认真组织实施，从严从实从细抓好各项责任措施落实。做好人员、经费等保障工作，提升整治标准，严厉打击消防违法行为。组织轰炸式宣传，形成消防安全”人人参与、人人有责”的浓厚氛围。在”先天性”消防条件不足的场所推广应用技防、物防措施，提升设防等级。

（三）督导考评验收阶段（20xx年xx月xx日）。适时开展大会战整治专项督导考评，固化经验做法。考评成绩列入20xx年度综治安全目标管理责任工作考核；对整治成效不显著、未完成目标任务导致发生火灾责任事故的单位，年度综治安全目标管理责任考核”一票否决”，取消优秀单位评选资格。

四、工作措施及重点任务

（一）开展重大火灾隐患排查整治。各地各校要认真履行消防安全职责，落实冬季防火排查整治工作任务。要紧盯人员密集、易燃易爆、”三合一”等容易发生大火的场所，按照”谁主管、谁负责”的原则，逐个场所开展排查，全面排查摸清底数，深入推进消防专项治理。要持续推进高层建筑和电气火灾综合治理，积极开展联合检查。春节前要完成校园内高层建筑的排查，推动每栋高层建筑明确消防安全管理人或楼长，落实日常消防安全管理。要邀请公安、安监等专业部门开展集中攻坚，与隐患单位责任人逐一签订消防安全责任状，督促隐患单位作出承诺，明确整改计划、资金、责任和时限，逾期不改的.，要追究相关责任人的责任。

（二）抓好人员密集场所消防安全整治。各地各校要加大对人员密集场所的排查整治力度，要重点整治消防合法性手续不齐全，场所设置、防火分隔、安全疏散不符合消防安全要求，未按规定配置消防设施器材并保持完好有效，未制定符合实际的灭火和应急疏散预案，未定期开展针对性消防演练，教职员工消防培训演练不到位的问题；要重点整治储存或违规使用易燃易爆危险品，擅自停用、关闭消防设施设备，在门窗处设置影响疏散逃生和灭火救援的广告牌、灯箱或其它障碍物，违规使用大功率电气设备等问题，并从严查处疏散通道堵塞、安全出口锁闭，违规使用易燃可燃材料装修和违规搭建使用燃烧性能达不到A级要求的彩钢板建筑等违法行为。

（三）持续抓好易燃易爆场所消防安全整治。各地各校要按照工作部署要求，邀请安监、消防、质监等部门重点加强对寄宿制学校、民办学校、幼儿园以及学校校内宿舍（含学校租用的校外师生宿舍）、食堂、礼堂、图书馆、实验室、化学品保管室、仪器室、电教室、电脑室、学校出租房及校园商业网点等易燃易爆重点场所，要加强电动车管理，推动设置电动车集中停放、充电场所，加强日常管理，做好巡查、检查工作。同时，针对电气火灾高发特点，要大力推动电气火灾监控系统的应用，加强火灾预警监测。要通过典型案例和统计数据普及宣传技防物防设施在预防火灾，减少伤亡方面的重要作用。在11月底前完成一次全面排查，严查消防安全责任制是否落实，消防水源是否充足，消防车道是否畅通，消防设施运行是否正常，灭火器材是否充足并完好有效，安全出口、疏散通道、应急照明、疏散指示标志等是否符合消防安全要求等。冬春期间，要组织学校开展不少于2次火灾警示教育和疏散逃生演练，提高自防自救能力。

（四）强化消防宣传教育培训工作。各地各校要依法履行消防安全宣传教育职责，精心组织，加强督促指导，特别要针对冬春季节火灾形势特点，加强电动车、人员密集场所火灾警示教育，广泛普及冬春消防安全常识。充分利用”学校安全教育平台”，扎实开展消防专题教育活动，确保活动落实到每一个班级、每一名学生；要在校园网、校园广播、宣传橱窗设立”冬春火灾防控”专栏、专版，及时刊播冬春火灾防控动态报道、消防安全提示、安全公益广告；要结合学校的特点，深入推进消防宣传”七进”工作；利用师生喜闻乐见的形式和各种传播媒介、宣传手段，积极主动做好消防宣传工作，开展提示性宣传，广泛普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃生自救知识，元旦、春节、元宵等重大节日期间，要密集发布节日消防安全提示。要加强对师生员工的消防安全教育培训，增强他们的消防安全意识和自防自救能力。各地各校要大力开展针对单位消防安全责任人、管理人，消防安全管理人和保安员等群体的消防培训，完善微型消防站建设，督促落实消防控制室值班人员持证上岗制度。

（五）严格落实单位主体责任。全市各级各类学校要严格落实消防安全主体责任，健全组织机构，严格管理制度，建强应急力量，强化培训演练，落实安全自查、隐患自除、责任自负。要于11月30日前开展一次消防安全自查，列出一份隐患整改清单，对消防设施进行一次维护保养，组织一次培训，开展一次应急演练。对不认真履行消防安全主体责任、严重违法违规受到处罚、存在重大隐患故意久拖不改的单位和个人，要追究相关责任人的责任。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各地各校要全面落实消防安全工作责任，结合本地区和学校工作实际，研究确定今冬明春火灾防控工作重点，切实加强冬季防火安全工作的组织领导。对涉及消防安全的重点、难点工作和重大问题，按照”党政同责，一岗双责”的总要求，主要领导要亲自过问、协调解决，分管负责同志要靠前工作、检查督导，各有关业务科室和部门要各司其职抓好落实。

（二）严肃追究责任。要严格火灾责任事故追究，冬防期间因责任不落实、失职渎职、非法违法引发重特大火灾事故、造成严重后果的，将严格追究责任。

（三）及时反馈信息。各县（市、区）教育局和市属（直）学校整治大会战方案及冬春火灾防控工作动员部署情况，请于20xx年xx月xx日前报送市教育局学校安全工作科；xx月起，每月xx日报送当月工作小结；20xx年xx月xx日后5日内报送工作总结报告。

专项行动方案 篇9

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七届六中全会和省党代会精神，贯彻社会主义核心价值体系，以“海南文明大行动”实施方案和《中小学教师职业道德规范》为依据，统一思想认识，全面落实教师职业道德的基本要求。坚持“面向全员，重在教育，纠建并举，着眼提升”的原则，积极引导教师自觉规范自身思想道德和职业行为，提高师德素养，塑造为人师表新形象，真正成为学生、家长的良师益友，营造风清气正的良好教书育人环境。

二、工作目标

通过三年努力，我校“师德建设长效机制建立健全，师德评价、考核、监督、处罚等和政策措施得到完善，教师的失德失范行为和不良风气得到纠正，高尚的师德师风大力弘扬，教师职业道德水平全面提升，使我校教师成为文明建设中的中型和表率。

三、实施步骤和主要任务

本次教师师德建设活动从20xx年6月开始至xx年8月结束，分四个阶段进行：

第一阶段：部署动员，学习教育阶段（20xx年6月至20xx年9月。

（一）宣传动员。学校依《海南省中小学教师师德建设活动指导方案》，启动并安排各项任务和目标责任。召开专题动员会议，统一思想，统一安排。利用校园广播、宣传栏、黑板报广泛宣传以“讲文明，树形象；强师德，做良师”为主题的中小学教师师德建设活动的目的`和意义，营造人人学《规范》的浓厚学习宣传氛围。

（二）学习讨论。学校组织全体教职工重温《规范》，每次学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《海南省实施〈中华人民共和国义务教育法〉》、《海南省贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉实施意见》、《中小学教师职业道德规范学习手册》、《澄迈县教育系统师德师风“十不准”规定》等内容。要求教师学习后撰写学习心得体会，并将存入个人师德档案。

（三）抓典型，树先进。

学校依据年度县委县政府评选表彰工作安排，通过民主推荐典型，学校集中推荐县委县政府表彰。

（四）认真组织开展学生家访活动

我校从本学期初到年底集中开展以班级为单位，班主任带头家访，科任教师全员参与，覆盖全部学生家庭的家访活动。同时学校每学期给每位班主任安排活动经费，要求班主任作到学生旷课或有违反校规者必第一时间联系家长。要求家访前教师要精心准备个性化家访方案，切实增强家访的针对性和实效性。家访后，教师之间要做好学生信息的交流与沟通，对学生家庭状况，校内外表现进行对比分析，对学生心理状况进行评估。

第二阶段：查摆问题，抓反思评议阶段（20xx年10月至xx年7月）。

（一）认真查摆当前师备建设中的突出问题。以“五查五评”为主要内容，组织广大教师开展自查自评，准确查找存在突出问题。一查重教教育轻育人，把不健康思想和错误言论带进课堂的行为；二查对待学生不平等、不公正、讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为；三查不爱岗不敬业，热衷于从事第二职业或未尽教育部门和学校同意的社会兼职行为，热衷于学生考试成绩排名，违反规定从事有偿家教的行为；四查在招生、考试等工作中的不正之风、违纪违法、索要或接受学生、家长财物，强行向学生推销教辅资料及其他商品等以教谋私，败坏教师声誉的失德行为；五查在科研工作中弄虚作假、抄袭剥窃等违背学校规范，侵占他人劳动成果的不端行为。在查找问题的同时开展“五个评议”：一评教师自身在工作责任心、工作状态和实际教学业绩的表现；二评理解和关爱学生的实际行动，认真检查教书育人的思想观念，实际水平和业绩成果；三评为人师表、文明守纪、无私奉献和表率作用；四评自身终身学习、专业成长和教学研究的实效和差距；五评落实教师在校坐班制，积极开展教研活动的成效。

（二）学校认真组织教师在“五查五评”的基础上，撰写分析检查报告。报告内容包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方案。学校组织业务骨干对教师进行评议，并广泛听取学生家长的评议意见。

（三）认真组织评选全省“十佳师德标兵”“十大最受欢迎的教师行为”和“十大不受欢迎的教师行为”。

第三阶段：集中整治、建章立制阶段（xx年8月至xx年1月）。

学校召开整改专题会议，针对查找出来的问题，特别是群众反映强烈的问题，制定切实可行的整改方案，并制订整改方案工作计划。

（一）实行教、行职业道德违纪违规责任追究和一票否决制定。对存在师德问题的教师，学校及时进行诫勉谈话、警示教育、通报批评，直至给予处分。对师德考核不合格或有严重失德行为的，依据相关法规，报上级部门撤销教师资格或予以解聘，情节严重，成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）全面落实中小学教师教学常规和在校集中坐班制度。

学校开展以落实教育教学常规和中小学教师在校集中坐班为主要内容的教师教育规范行为专项治理活动。

（三）实行教师师德表现公开承诺制度。学校领导、党员干部、骨干教师要以身作则，率先垂范，立足，模范遵守，师德规范，抵制和反对违背教师职业道德行为做出公开承诺。主动接受群众监督。学校在实现与教师全面签订师德责任书的基础上，向社会公开发布师德责任承诺。

（四）建立师德建设长效机制。依省教育厅出台的有关文件设立师德建设考核制度，并建立师德考评档案，完善师德考评奖惩制度。设立师德信箱，让学生、家长和社会舆论参与师德监督，逐步建立师德建设的群众评价机制。

第四阶段：总结交流、督查验收、巩固深化阶段（xx年2月至xx年8月）。

（一）xx年3月上报活动书面总结，采取问卷调查或媒体投票等方式广泛开展学生、家长和社会满意度测评。

（二）学校推荐有关教师参加省教育厅举办的“师德建设的理论创新、制度创新和创新”为主题的师德论坛。

（三）学校严格依省教育厅制定下发的《海南省中小学教师师德建设活动测评指标体系》进行验收评估，对有关教师存在的差距和问题提出整改意见，并落实整改。

专项行动方案 篇10

为扎实开展消防安全专项整治三年行动，深刻吸取近期校园火灾教训，进一步加强全市校园消防安全工作，确保全市各类学校消防安全形势稳定，市教育局决定在全市范围内组织开展一轮校园消防安全专项整治，为确保行动效果，特制定此方案。

一、整治时间及范围

（一）检查时间：20xx年5月24日-7月5日。

（二）检查范围：全市各级各类学校、幼儿园。

二、整治重点

（一）责任落实。是否依法建立并落实逐级消防安全责任制，明确各级、各岗位的消防安全责任人及工作职责，制定落实消防工作计划和消防安全制度，配备专（兼）职消防管理人员。

（二）防火检查。是否定期组织开展全校防火检查并填写检查记录，对发现的消防安全问题，及时督促整改。

重点检查以下内容：一是消防安全制度落实情况；二是消防安全重点部位管理情况；三是消防设施、器材完好有效和维护保养情况；四是电气线路、燃气管道定期检查情况；五是火灾隐患整改和防范措施落实情况；六是消防安全宣传教育情况；七是教职员工、学生消防知识掌握情况。

（三）防火巡查。是否安排专人进行每日防火巡查（含夜间），做好巡查记录。

重点巡查以下内容：一是用火用电用气有无违章情况；二是安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；三是消防设施、器材是否完好有效；四是常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；五是宿舍、食堂、教学楼、图书馆、高层建筑、变配电室、设备间、实验室、危险化学品库房、施工现场等消防安全重点部位，是否落实防范措施。六是是否有电动自行车停放楼内、堵塞疏散通道等违规停放、充电等问题。

（四）安全疏散。安全出口、疏散通道、消防车通道是否畅通；自行车（含电动自行车）是否占堵消防通道，宿舍、食堂、教学楼、图书馆等人员密集场所安全出口是否存在锁闭现象，门窗、阳台部位是否设置防盗窗等障碍物。

（五）消防设施器材。是否按照国家、行业标准配置消防设施、器材，火灾自动报警、自动喷水灭火、室内外消火栓系统等建筑消防设施是否按要求维保检测；实地开展检查测试，确保完好有效。消防安全标志、标识是否规范设置。

（六）电气燃气火源管理。电气线路、设备是否选用具有生产许可证或国家强制性产品认证的产品，电气线路是否敷设规范、保护措施完好，并定期维保检测。宿舍楼是否违规使用大功率电器，是否擅自拉接临时电线和损坏供电设备。燃气设备是否定期检查维护，食堂油烟管道是否定期清洗。幼儿园是否落实幼儿午休时点蚊香等用火行为的看护措施，教育幼儿不玩火。

（七）易燃易爆危险化学品管理。教学、实验使用的易燃易爆危险化学品是否落实专人管理，保存措施是否安全可靠，是否超量储存，是否制定落实安全操作规程。酒精等易燃易爆物品储存是否规范安全，使用时是否远离热源、火花、明火和热表面。

（八）消防安全培训。是否对全体教职员工开展消防安全宣传，教职员工是否懂得本岗位火灾危险性和防火措施，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生自救。是否将消防安全内容纳入学生安全教育，幼儿园是否采取寓教于乐的方式对儿童进行消防安全常识教育。

（九）消防演练。学校及幼儿园是否制定灭火和应急疏散预案，是否组织消防演练。幼儿园和小学的演练是否落实疏散引导、保护儿童的'措施。

（十）队伍建设。是否按规定组建微型消防站或志愿消防队，配备相应的人员和消防装备器材，定期开展训练，并具备扑救初起火灾和组织引导人员疏散逃生的能力。

三、工作要求

（一）提高思想认识，确保责任落实。深刻汲取国内外火灾、爆炸事故教训，清醒认识当前严峻的消防安全形势。各级各类学校要成立专项行动领导小组，明确工作职责和工作内容，开展消防安全专项检查，杜绝火灾事故发生。各级各类学校要牢固树立安全发展理念，不断强化安全红线意识和责任意识，加强形势研判，自主评估风险、自主检查安全、自主整改隐患。

（二）强化自查自改，及时消除隐患。各学校消防安全责任人及消防安全管理人员，组织开展消防安全隐患排查整改活动，全面排查学生宿舍、食堂、多媒体教室、消防控制室以及校内经营性场所等重点部位的各级各岗位责任落实，用电安全管理，疏散通道、安全出口和消防车通道管理，消防设施器材维护保养等情况；要全面检查实验物品、危险化学品以及实验环节可能存在的爆炸起火风险隐患；要加强对各类建设、修缮施工现场消防安全管理，严格落实施工明火作业审批制度和安全管理规定等，特别是要抓好重点时段、重要场所、关键部位的火灾风险管控。填写《学校消防安全自查表》，确定消防安全重点部位、重点环节，针对检查中发现的问题和隐患，做好记录并立即整改，做出《消防安全自查承诺书》（单位负责人签字并加盖公章，1份学校存档，1份报市教育局安卫办，1份报市消防大队，1份报当地派出所）。农村学校以镇（街）为单位、市直学校以校为单位进行报送。

（三）强化排查整治，确保取得实效。各级各类学校要认真落实消防安全专项整治三年行动的有关要求，健全完善消防安全管理制度，实施消防安全标准化管理。并加强对校园及校园周边经营性场所开展专项整治排查，强化校外培训机构和托管机构的管理，做好校园内部及校园周边消防安全工作。要强化落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管教育教学必须管安全”要求，对照《河北省中小学校消防安全标准化管理规定》及相关消防法律法规，健全消防安全管理制度，加强消防安全管理工作，强化学生安全教育，提高火灾防范能力。

（四）严格隐患整改，强化督导检查。各级各类学校要对排查发现的隐患问题立行立改，不能立即整改到位的要逐一登记造册，列出隐患清单和整改责任清单，跟进落实、闭环管理。市教育局将对各级各类学校消防安全工作进行全面督导检查，检查中发现学校存在违反消防有关规定或不落实消防安全管理工作行为的，将依据《中华人民共和国消防法》下发整改通知单，责令其限时整改，对情节严重的，移交执法部门处理。对督导检查发现存在消防安全管理教育工作要求不落实或落实不到位，消防安全工作计划不切合实际、措施粗放，存在突出消防安全隐患等问题的，将在责令整改的同时，进行严厉通报，对发生校园火灾事故的，将视情节轻重，依法依规严肃追责问责。

专项行动方案 篇11

一、工作目标

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的重要理念，统筹发展和安全，紧盯全国和市县“两会”等重大活动及元旦、春节、元宵等重要节点，聚焦重点领域、重点场所和重点时段，分类施策、综合治理，坚决防范遏制较大以上及有影响的火灾事故，有效减少亡人火灾事故，确保我镇火灾形势持续稳定。

二、组织机构

为确保此次今冬明春火灾防控工作顺利进行，我镇决定成立今冬明春火灾防控工作领导协调小组。

组长：

副组长：

成员：

协调小组下设办公室于镇应急办，承担协调小组日常工作，负责了解掌握并定期通报工作进展情况，组织开展督查检查，研究协调火灾防控有关工作。

三、重点任务

（一）落实重点场所严防严控措施。

1、组织对餐饮副食店、学校、卫生院等人员密集场所进行全面消防安全检查，重点整治违规使用易燃可燃材料装饰装修、违规动火动焊、私拉乱接电线、占堵疏散通道、损坏消防设施等问题，落实严防严控措施，提高自防自救能力。

2、指导、督促社会单位重点围绕容易引发火灾的电源、火源、可燃物，以及易造成蔓延扩大和人员伤亡的防火分隔、安全疏散、消防设施等，开展“风险自知、安全自查、隐患自改”活动，主动公开消防安全责任人、管理人及其职责，承诺本场所不存在突出风险或者已落实有效防范措施。

（二）做好重要节点消防安全防范。

1、在元旦、春节、元宵节前后，组织对节庆活动和餐饮副食、重点单位等人流集中场所进行消防安全检查，紧盯烟花焰火燃放、临时设施搭建、电气线路敷设等环节，督促落实防范措施。

2、全国“两会”、市“两会”等重大活动期间，组织力量开展消防安全检查和火灾风险评估，督促单位落实“六加一”火灾防范措施，加大社会面火灾防控力度。

3、重要节日和重大活动期间，分时段组织开展消防安全检查指导，加强值班值守，在重点场所和部位前置巡防看护，做好应急处置各项准备。

（三）开展建设施工、群租房、“多合一”场所消防安全综合治理。

组织对小微企业、群租房、“多合一”场所开展消防安全检查，重点整治违章搭建、违规操作、违规住人、违规储存使用易燃易爆危险品、员工自防自救能力不足等突出问题。对存在严重隐患问题的，依法给予停产停业、停止使用等行政处罚和采取临时查封等措施。

（四）深化电气火灾综合治理。

1、将电气线路改造纳入改造内容，制定电气线路整体改造方案，从源头上遏制电气火灾事故发生。要组织村居开展电气线路安全隐患排查，督促健全安全用电管理制度，规范电气线路和电器产品敷设安装，定期组织维护保养和检测，并推广安装电气火灾监测系统。镇村建设、市场、应急、消防、电力等科室要组织开展联合检查，集中查处生产、销售假冒伪劣电气产品的违法行为。

2、推广技术防控手段，推动具有一定规模的公共建筑、人员密集场所、易燃易爆场所等安装电气火灾监控系统，推动“三合一”场所、临街商铺等火灾高风险对象和居民家庭安装漏电保护装置。

（五）持续实施打通消防生命通道工程。

1、20xx年底前，全面完成消防车通道标识化管理工作。要结合镇村特点，完善“一城一策”“一区一策”消防车通道治理方案，完成年度工作任务。

2、镇应急办、黄家派出所等要建立完善信息共享、联合执法管理机制，依法查处占用、堵塞、封闭消防车通道等违法行为。冬春期间，要组织开展消防车通道障碍物集中清理行动，对确不能清理完毕的，要推动列入政府重点督办事项和为民办实事工程。

（六）加强“小火亡人”火灾防控。

1、组织村委会、派出所，居民住宅楼、农村大院等为重点，持续开展以“三清三查”为主要内容的消防安全检查活动，及时消除火灾隐患。要加强临街商铺夹层违规住人排查整治，整治一批突出火灾隐患、清退一批违规住宿人员、处理一批违法违规业主。

2、发动基层网格员、消防宣传大使等，对社区居民加强消防安全入户宣传，上门指导帮助查找消除火灾隐患，宣讲安全用火用电、逃生自救等常识。

（七）广泛开展消防宣传教育培训。

围绕“落实消防责任，防范安全风险”主题，广泛开展“119”消防宣传月活动，并在元旦、春节、元宵等重大节日期间策划组织有针对性的主题宣传活动。要扎实推动消防宣传“五进”工作，充分发挥辖区消防救援站和消防科普教育基地作用，积极组织单位员工和社会群众参观体验，深化消防安全“三提示”和员工“一懂三会”教育活动，不断提升公众火灾风险防范意识和自救互助能力。

四、工作措施

（一）精准研判施策。11月底前，要专题研判一次本辖区消防安全形势，部署推进冬春火灾防控工作。结合各村各行业特点，每月组织研判火灾形势，及时调整消防安全工作重点，制定落实针对性防控措施。领导协调小组办公室要定期分析研判形势、汇总通报问题，切实形成靶向治理的良好态势。

（二）严格执法检查。牢固树立“隐患就是事故”的理念，加大执法检查力度，发现单位承诺安全弄虚作假或者存在突出风险隐患的，用足用好执法手段，依法从严查处。对消防安全严重失信、火灾隐患久拖不改的，列入“黑名单”管理，实施跨行业、跨领域、跨部门联合惩戒。健全完善部门会商研判、信息共享、联合检查、执法衔接、移交查办等机制，形成冬春火灾防控工作合力。对亡人和有影响的火灾事故，逐起开展延伸调查，在查清起火原因的基础上，研究火灾事故暴露出的深层次问题，提出针对性的改进意见和措施。

（三）深化重点盯办。要认真贯彻《重庆市消防安全督办约谈实施办法》，严格落实督办约谈机制。镇政府将对工作不力、火灾多发的'相关负责人进行约谈，推动消防安全责任落实落地。要集中挂牌一批、公布一批、曝光一批、处理一批重大火灾隐患，强化社会监督，起到震慑作用，推动隐患整改。

（四）严肃督导问责。加强对本辖区、本行业冬春火灾防控工作的跟踪问效，采取“四不两直”明察暗访或异地交叉互查等方式开展督导检查，统筹纳入政府安全生产和消防工作考核巡查内容，加大问题跟踪督办力度，推动消防安全责任落实落地。对工作不落实、措施不得力的，及时发出建议函、督办单，督促落实整改措施。对发生较大以上亡人火灾事故的，依法从严追究有关单位和人员的责任。

五、工作步骤

（一）部署发动（20xx年11月30日前）。各村（社区）、镇属有关单位要结合实际，制发工作方案、明确职责任务、细化工作措施，召开会议，广泛动员部署。

（二）组织实施（20xx年12月1日至20xx年3月25日）。按照工作方案和目标任务，强化政府统筹，部门协作，定期分析研判、通报调度、检查督导，从严从细从实抓好落实。

（三）总结验收（20xx年3月26日至3月31日）。组织检查验收，总结工作成效，固化经验做法，进一步健全完善火灾防控工作机制，推动消防安全形势持续向好。

六、工作要求

（一）提高认识，加强组织领导。要深刻认识做好冬春火灾防控工作的重要意义，切实担负起防范化解重大安全风险的政治责任，层层抓好组织实施。要加强指挥调度，逐级压实责任，定期研究工作，协调解决重大问题，确保各项工作落实落细、取得实效。

（二）精心组织，狠抓工作落实。要明确时间节点，每月分析研判，适时召开会议进行调度，确保各项工作有序有力推进。既要认真抓好方案明确的“重点任务”，还要结合辖区、行业实际抓好“自选动作”，紧盯消防安全薄弱环节和火灾高风险对象，组织开展针对性火灾隐患排查治理和消防安全能力提升行动。

（三）统筹结合，确保工作成效。要将冬春火灾防控工作与消防安全专项整治三年行动、20xx年度重点工作、国务院、市政府消防工作考核迎结合起来，全面盘点和梳理各项重点任务进展情况，严格把握时间节点，倒排工期、集中攻坚，全力确保年度刚性任务如期完成。

专项行动方案 篇12

一、背景

冬春季节是安全生产的高发期，天气寒冷，气温骤降，容易引发一系列安全事故。为了确保冬春季节安全生产，保障人民群众生命财产安全，制定冬春安全治理专项行动方案。

二、总体目标

通过冬春安全治理专项行动，全面加强对各类安全隐患的排查整治，提高安全生产管理水平，确保冬春季节安全生产工作取得实质性成效。

三、重点任务

1.加强安全隐患排查整治。对各类生产企业、建筑工地、交通运输等领域的安全隐患进行全面排查，制定整改方案，确保安全隐患得到及时整改。

2.加强安全宣传教育。通过多种形式、多种途径，加大对安全生产的宣传教育力度，提高广大人民群众的安全意识和自我保护意识。

3.强化安全监管。加强对生产企业、建筑工地、交通运输等领域的安全监管力度，严格落实安全生产责任制，确保各项安全措施得到有效执行。

4.加强应急救援能力建设。组织开展各类应急救援演练，提高各级应急救援队伍的应急处置能力，确保一旦发生安全事故能够迅速有效处置。

5.加强安全生产督查考核。建立健全安全生产督查考核机制，对各类安全生产工作进行定期督查考核，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续改进。

四、具体措施

1.加强安全隐患排查整治

（1）对各类生产企业、建筑工地、交通运输等领域的安全隐患进行全面排查，制定整改方案，明确整改责任单位和整改时限。

（2）加强对重大危险源的监管，确保重大危险源的安全生产措施得到有效执行，杜绝重大安全事故的发生。

（3）加强对危险化学品的安全管理，严格执行危险化学品的存储、使用、运输等规定，确保危险化学品的安全生产。

2.加强安全宣传教育

（1）通过各类媒体、宣传栏、宣传单等形式，加大对安全生产的宣传力度，提高广大人民群众的安全意识和自我保护意识。

（2）组织开展安全知识培训，提高从业人员的安全生产技能，确保他们能够正确使用安全防护设备，正确处理各类安全事故。

3.强化安全监管

（1）加强对生产企业、建筑工地、交通运输等领域的安全监管力度，加大对违法违规行为的.查处力度，杜绝各类安全事故的发生。

（2）加强对各类安全生产设施的检测监测工作，确保各类安全生产设施的正常运行。

五、工作保障

1.加大经费投入，确保冬春安全治理专项行动的顺利开展。

2.加强组织领导，明确责任单位和责任人，确保各项工作的有序开展。

3.加强宣传引导，提高广大人民群众的安全意识和自我保护意识，形成全社会关注安全生产的良好氛围。

4.加强工作督导，确保各项工作的有效推进，及时发现问题并加以解决。

六、预期效果

通过冬春安全治理专项行动，能够全面加强对各类安全隐患的排查整治，提高安全生产管理水平，确保冬春季节安全生产工作取得实质性成效。有效降低各类安全事故的发生率，确保人民群众的生命财产安全。同时，也能够提高各级应急救援队伍的应急处置能力，确保一旦发生安全事故能够迅速有效处置。最终实现冬春季节安全生产工作的全面保障。

专项行动方案 篇13

为全面贯彻落实休宁县拆违控违“百日攻坚战”会议精神，有效遏制和依法查处违法建设行为，切实维护城乡建设秩序，促进社会主义新农村建设，确保“大拆违”工作顺利开展，现结合我镇实际，制定本工作实施方案。

一、成立组织，加强领导

为进一步加强拆违控违工作的领导，决定成立海阳镇拆违控违“百日攻坚战”工作领导组。县委常委、海阳镇党委书记汪美月同志任组长，程建华、郑传权、吴新喜任副组长，海阳镇副科领导干部、县派工作组全体成员、联系村干部、各行政村主要干部为成员，组织、领导、实施好本次拆违控违“百日攻坚战”工作。领导组下设办公室，程新亮兼任办公室主任，负责日常拆违控违及协调县派工作组相关工作。

二、加大宣传，营造氛围

各行政村要悬挂二条以上标语，重点区域要多贴标语，要粘贴县政府《关于查处违法建设的通告》，要发放致农民朋友的一封信；对重点项目区、公路沿线、城区每日出动宣传车，开展流动宣传，增强宣传效果，力求做到家喻户晓、老少皆知；同时成立宣讲队，进村入户宣讲政策、做好思想工作，确保政策知晓率达到100%。

三、摸清底数，建档造册

现根据农民建房及违建的不同情况，分门别类地进行登记、建档、摸清底数。一要摸清农民符合分户条件、急需建房的户数；二要摸清拆旧建新符合建房审批条件而未审批户数；三要摸清已建房屋综合建房条件未报批或已报批而未批下来的户数；四要摸清在水田、公共设施、外来户、党员干部带头违建户、重点户、顶风违建户的户数。做到一户一册、一村四卷、清楚明了、便于决策。

四、完善机制，落实责任

按照镇党委领导干部分工及包片原则，实行副职领导干部包片：汪新华负责川湖片，汪忠宇、汪淼负责秀阳片，汪志英、詹秋霞负责南北街万安片，金建国负责新塘片，吴文平负责首村片；程新亮、戴中华、郑小兵、程少华、闫安五位同志协调县派工作组联合办公，处理日常工作事务；各联系村负责人负责所联系村的拆违控违工作；各行政村干部及土地信息员负责各村民组的.拆违控违工作。建立层层包干责任制，同时建立信息立即报告和机动队伍快速反应机制，确保早发现、早制止、早处理、早反馈的应急反应机制。

五、区别对待，积极处置

根据四种不同类型，分别制定不同的处理办法。对于急需建房户则通过农民集中区及门前屋后荒坡地符合乡村规划积极进行安排；对于符合条件未报批或报批未下来的要会同相关部门尽快报批；对于已建违建户，按照《休宁县农村宅基地管理办法》进行处理；对于顶风违建户积极上报，制定强行拆除工作预案、选定时间、调集力量坚决给予拆除。

六、疏堵结合，以疏为主

重点是加强盐铺、川湖、琅斯、新塘、柳州、溪头、钗坑、首村八个农民建房集中区的建设，同时积极争取县里解决南街村、北街村、万全村等城中村农民安置工作，对其他各行政村可根据本村实际情况选定合理位置进行谋划，力争三年后海阳镇农民集中建房区达到20个。

七、加强巡查，扩大成果

镇里每天派出拆违控违巡查组，对重点项目区、重要交通沿线、新老城区等主要地方进行巡查，一旦发现马上制止，坚决拆除。进一步规范农民的建房行为和广大农村的建房秩序，做到有法可依、有法必依、违法必究，进一步扩大拆违控违的战果。

八、完善制度，长效管理

要强化以村为主的责任意识，明确镇村工作责任。建立健全查处违法建设信息报告、监管、举报奖励、责任包保、信访维稳、定期反馈、快速处置、党员干部问责等各项制度，做到发现一起、处理一起、了结一起，建立常态的、经常性的长效管理办法，确保海阳镇不再出现违建现象。

专项行动方案 篇14

为了全面贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》，进一步加强我区师德师风建设，全面提高教师职业道德水平，促进我区教育均衡发展、内涵发展、而发展，办人民群众满意教育，我园特此开展师德师风专题教育活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以“建人民满意队伍，创人民满意幼儿园、办人民满意教育”为宗旨，以“学为人师、行为世范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，认真查找教育教学过程中出现的影响教师形象、以教谋私、体罚或变相体罚、讥讽侮辱幼儿等不符合师德规定等不良现象，进一步引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强教师教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力塑造教师新形象。

二、活动目标

（一）统一思想，提高认识。

认真学习贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，从思想上进一步认识师德师风的重要性和意义，深刻反思，学习《教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《福建省中小学教师职业道德考核办法》结合自身实际，查摆问题，认真整改，并形成有效的机制。

（二）优化师德，增强责任。

加强师德修养，坚持道德自律，提高全体教职工的师德水平，牢固树立“教书育人，为人师表”的道德品质，把教师职业新要求的道德规范转为内在素质，使全体教职工增强工作责任心和事业心，关心热爱幼儿，用高尚人格影响幼儿，成为幼儿的慈母益友，成为社会尊敬的人。

（三）端正师风，维护形象。

大力弘扬和倡导热爱事业、锐意进取、合作共事、廉洁从教的思想作风，勤奋学习、严谨治学、实事求是、联系实际的学风，关爱幼儿、诲人不倦、善于创新、勤于教改的教风。

三、方法与步骤

（一）方法

采用学习、座谈、讨论、评议、问卷调查等方式开展专题教育活动。

（二）步骤

1、学习提高认识阶段

（1）采取集中学习与个人自学、会议交流与个人思考相结合的方式进行，集中学习利用政治学习和日常教学时间，交流讨论分二个层次：即幼儿园园务会一个层次，年段一个层次。

（2）学习的内容：园长师德师风建设动员大会上的讲话和上级关于师德师风建设的文件精神。

（3）做学习笔记，书写学习体会。

（4）分层次围绕如何认识加强师德师德教育的重要意义；新时期对教师职业道德素质有哪些新要求；当前违背教师职业道德有哪些表现；如何在实践中杜绝违背教师职业道德现象的发生；如何结合自身实际提高师德修养的问题召开座谈会，交流体会。

2、对照检查阶段

（1）查找问题。此阶段采用自下而上的自查、民主评议、家长问卷的方式，查摆疏理问题，突出三个重点：一是教师队伍中普遍存在的倾向性问题，主要包括教师对教学工作敷衍塞责，在教学工作中违背教育方针等问题；二是影响教师整体形象的问题，主要包括歧视、侮辱幼儿、体罚和变相体罚幼儿，用粗鲁的言行对待家长，接受幼儿家长吃请、从事有偿家教、参与和经商等问题。三是教师在师德方面存在不正之风和违法行为，特别是败坏教师形象和声誉的失德行为。引导教师进一步深刻剖析问题产生的主观因素和思想根源，提高领导班子的管理水平，转变教工思想作风、工作作风和生活作风。

（2）自我剖析。全体教师要针对自身师德存在的问题进行深刻剖析，每位教师要在学习、讨论、提高认识的基础上，紧密联系思想和工作实际，严格对照《中小学教师职业道德规范》等法规，全面剖析自己思想政治素质、教师职业理想和教师职业道德等方面的情况，形成书面小结。

（3）民主评议。分组召开教师民主评议会，本着实事求是，互相帮助，共同进步的原则，对照检查，开展批平和自我批评，针对师德师风中存在的问题进行深入分析和总结。

3、整改提高阶段

园师德师风领导小组在广泛征求家长及教工的意见基础上，针对查摆发现的问题，向每个教师进行反馈，针对存在的突出问题，帮助教师提高认识，找准问题存在的根源，提出明确解决问题的方法。

（1）广泛征求意见。借助幼儿园家长委员会的作用，开展面对面的评议师德师风，采取个别访谈、发放师德调查问卷、征求意见表、设立征求意见箱等适当方式广泛征求意见，通过各方评、领导点、查找师德师风存在的突出问题，并将征求到的.意见如实向教师进行反馈。

（2）开展谈心交心活动。教师之间、园长之间、教师与幼儿之间和教师与园长之间要广泛开展谈心交心活动，沟通思想，相互提醒，增进了解、促进团结。

（3）树立先进典型。通过开展先进事迹报告会、媒体宣传，和身边的事教育身边的人，使大家学有榜样，努力营造“增强师德修养，弘扬正气新风”专题教育的浓烈氛围。

（4）制定整改方案。对教师、家长反映的问题要认真进行梳理，针对片求到的意见、自己查找出的问题，制定整改措施。教师个人、幼儿园要分别制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任。

4、建立长效机制阶段

把师德师风建设寓于形式多样的各种活动中，让广大教师在丰富多彩的师德教育活动中接受教育，同时将活动和教师的教育教学工作有机的结合起来。进一步加强制定和完善师德建设的各项规章制度。要努力探索师德建设的制度创新，逐步形成师德建设的长效管理机制。一是健全和完善教师督导考核机制，与绩效工资挂钩，凡师德考核不合格者，视情节轻重分别作出不同的处理。二是健全和完善奖惩机制。每学期表彰师德先进教师。在评优评先、职务评聘等实行师德一票否决制。

四、组织领导。

为切实搞好师德师风教育活动，达到预期目标，我园成立师德师风教育活动小组：

组长：

副组长：

成员：

活动小组负责全园师德师风活动的日常工作，要求认真按照方案的步骤严格实施，结合幼儿园的实际工作切实有效的开展专题活动。