合作演讲稿

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合作演讲稿(篇1)

团结合作演讲稿一尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家早上好！今天，我们在国旗下演讲的主题是：团结就是力量。

怀揣着各自理想，我们为之奔走，或从容，或紧迫。在理想道路的交叉口，我们形成了我们的班级、年级甚至整个校园。

伟大的哲学家叔本华曾经说过，单个的人是软弱无力的，就像漂泊的鲁滨逊，只有同别人一起，他才能完成许多事业。美国的一位政治家说：人们在一起可以做一个人做不到的事。

有一个关于团结的故事。据说在古代，上帝创造了人类。随着人类的增多，上帝开始担心人类的不统一会造成世界的混乱，影响他们的稳定生活。为了检验人类是否具有团结、合作、互助、互助的意识，上帝做了一个试验：

他把人类分为两批，在每批人的面前都放了一大堆可口美味的食物，但是，却给每个人发了一双细长的筷子，要求他们在规定的时间内，把桌上的食物全部吃完，并不许有任何的浪费。

比赛开始了，第一批人各自为政，只顾拼命的用筷子夹取食物往自己的嘴里送，但因筷子太长，总是无法够到自己的嘴，而且因为你争我抢，造成了食物极大的浪费，上帝为此感到失望。

轮到第二批人类开始了，他们一上来并没有急着要用筷子往自己的嘴里送食物，而是大家一起围坐成了一个圆圈，先用自己的筷子夹取食物送到坐在自己对面人的嘴里，然后，由坐在自己对面的人用筷子夹取食物送到自己的嘴里，就这样，每个人都在规定时间内吃到了整桌的食物，并丝毫没有造成浪费。第二组不仅品尝到了美味的食物，还获得了更多的信任和友谊。上帝为此感到欣慰。

于是，上帝在第一批人类的背后贴上几个字，叫“既不利己又不利人”；而在第二批人的背后贴上另外五个字，叫“利人又利己！”

同学们，对于“集体”这个名词，也许你仍停留在思想品德书上那两个醒目的大字。事实上，我们每个人都生活在一个大的或小的群体中。在班上，我们是名册上的一员，但不只是一个名字。我们听同样的铃声，闻同样的书，记住同样的格言。

我们处在自己的位置上，在学习的同时，也为班级建设贡献了微薄的力量。

一块砖，只有叠在一起才能成就一座高耸的建筑；一滴水，只有注入大海才能永恒。团结，团结，任何强敌，任何困难的环境，都会向我们投降。让我们在“团结互助”温暖阳光的照射下，共同创造属于我们附小和谐的校园！

众所周知，蚂蚁是非常弱小的动物。它们的身体很小，一阵风就能把它们吹起来。但这只小蚂蚁，通过团结合作，已经成为动物界著名的大力神和建筑师。这就是团结的力量！

阳春三月，我们美丽的漯河校园增添了许多新面孔。他们进入北京大学附属中学，和我们一起生活和学习。转眼间，已经一个多月了。我相信无论是老师还是学生，他们对自己的课都有更深的感受。

有时，不一定要为班级做出多大的贡献，只要能时时为班级着想，为班级做一些力所能及的事情，就是为班级尽了自己的责任。例如：每天叠好自己的被子，小心地放好自己的东西；课间练习时，要迅速排好队，整齐有序地来到操场，喊出响亮的口号；熄灯后不在寝室吵闹；当你发现灯没有熄灭时，一动你的手指；当看见教室里桌椅摆放不整齐的时候，动手挪一挪；上课不迟到、不早退，上课积极思考、积极发言，课后认真完成作业，互相帮助

雷锋说过：一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他自己把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。我们是一个班集，每个学生都是班级的重要成员，每个人都应该为班级的成长做出贡献。

只有懂得团结的人，才能明白团结对自己、对别人、对整个班集体的积极意义，才会把团结当作自己生活的一份责任。

团结就是力量。这个月底，我们学校要进行“团结一致向前冲”的活动，训练中响亮的口号，整齐的步伐正是团结协作的体现，各位同学相互鼓励、团结一致向前冲。同样的步伐和整齐的口号，体现了真诚合作、团结友爱的集体主义精神和崇高的道德风尚。

同时，这次活动也给了我们一种责任感：当我们班上所有的人团结起来，我们班就会更加优秀！

同心山成玉，协力土变金！希望大家行动起来，拧成一股绳，一起披荆斩棘，为班级贡献一点力量，让我们的班级、校园变的愈加的和谐美好！

团结合作演讲稿三中国有句古话：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用，”意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，如果一万个人离心离谱，恐怕连一个人的力量也比不上！这就是团队的力量。这是我们需要的团队精神。

在市场规则日益规范、市场竞争日趋激烈的今天，企业靠什么在竞争中占据一席之地？

靠企业家的个人英雄主义？靠少数人的单打独斗？不，是夕阳挽歌，风景不再！因为我们所从事的工作只能通过团队合作来完成，因为目前的市场竞争是团队合作能力的综合竞争！

如今，齐都药业在医药行业遥遥领先。面对机遇和挑战，我们有理由问，我们应该记住什么？我们应该发扬些什么？我们应该记住，为了实现齐都制药业的发展，我们应全力以赴，确保质量和数量；我们要发扬团队精神和战斗力。

翻看当代企业的荣辱兴衰史，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的因素，那就是上下同欲，精诚合作的团队精神！

海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌，是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。

溪水只能激起破碎的波浪，百川也能激起波浪。对于齐都药业来说，影响企业发展的阴霾已逐渐远去，推动企业发展的有利因素仍在不断增长，对工作我们应同心同德，勇敢面对不懈努力。

亲爱的朋友们，我们齐都药业就是一个完整的团队，个人与团队的关系，就像小溪与大海，个人只有完全融入团队，才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人，个人的发展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的发展！没有完美的个人，只有完美的团队。

合作演讲稿(篇2)

五、重视孩子的学习能力

２１世纪是知识经济的时代，

每个人都面临终身学习的问题。

学习成绩不仅是一个简单的学习结果，更是整个学习能力体系综合功能的体现。学习能力障碍的任何方面都可能导致学习成绩不理想。

观察能力——培养细心洞察的能力，如何在短时间内掌握最多、更多的知识。

为什么有时---粗心+合成短路

获取知识的扫描仪

记忆-了解你的记忆容量，进行有效的记忆，有效地保持记忆内容和减少遗忘。

记忆储存

记忆的目的提取

记忆力是知识的存储器。智慧银行

注意：了解自己注意力的特点和时间，如何有效地分配何提高注意力，如何提高课堂听、说的效率。

注意力是成功学习的保障

思维能力——培养举一反三的思维能力、聚合发散思维能力、创造性思维能力和思维反思能力。

思维力是成功学习的源泉

意志力——如何培养意志力，自觉克服困难，克服困难后体验幸福。

坚强的毅力是成功者的标签

学习方法：掌握科学的学习方法，如何听、记笔记，如何向老师提问，如何感受各学科的重点。

科学学习方法是成功学习的地图

学习习惯-培养学习行为的自动化，训练学生制定自己的学习计划，有效地完成学习计划，以及如何将工作与休息结合起来。

行为养成习惯，习惯造就性格，

性格决定命运。

养成良好的学习习惯

学习习惯是指学生在一定的环境下，有自动地进行某些活动的特殊倾向。

习惯是一种后天形成的、稳定的动态刻板印象。

习惯形成的原因是由于一定的刺激情景与个体的某些动作在大脑皮层上形成了稳固的暂时神经联系——条件反射链索系统，当个体在同样的刺激情景作用下时，条件反射的链索系统就会自动地出现，人就会自然而然地或自动地进行同样的有关动作。

它可以节省学习时间，提高学习效率

而且可以减少差错

1、勤于思考、敢于攻关的习惯

有的孩子缺乏毅力，自觉控制能力较差，在学习中遇到困难时，往往不肯动脑思考，就遇难而退，或转向教师或父母寻求答案。

在这种情况下，教师或家长不要代孩子解答难题，而是要用坚定的神色鼓励孩子动脑筋，用热情的语言激励孩子敢攻克困难。

此时，父母任何一种亲切、信任的眼神，一句温暖、鼓舞人心的话，都能使孩子有信心、有力量克服困难。我们还可以讲一些有关中外名人如何克服困难的故事，以便他们了解一个人具有坚韧不拔得一志品质是非常重要的。就是说，在辅导孩子学习时，不能只对一题一文进行辅导，最重要的是教育孩子学会用脑，帮助孩子克服内部或外部的困难和障碍，使孩子树立坚定的信心和克服困难的毅力。

2、在规定时间内学习的习惯

学校里的学习有严格时间规定，

在家里也应该有固定的学习时间。

形成一种时间定向

放学后应先写作业后玩；

晚饭后休息一下，马上做作业；

把学习的准备时间减少到最低限度，使孩子们能迅速集中精力学习；

培养学生的专注力和专心学习。

3、力戒拖延和磨蹭

在规定的时间内精神不专注；

学习时摸摸这儿，迟迟进不到学习状态中，

学习总是有许多毫无意义的停顿；

貌似学习，学习效果极低。

磨蹭的恶果

白白浪费了时光；

养成做事心不在焉的坏习惯；

会造成思维迟钝，注意紧张度降低；

影响智力发展，使学业落后；

形成拖沓作风，学习、工作效率不高。

孩子有不懂的地方，教师和家长不要埋怨孩子为什么不懂，更不能加以斥责。

要鼓励孩子提出什么地方不懂，找出不懂的原因，然后积极启发他们，帮助他们动脑筋，切忌烦躁、死记硬背或放下不管。

5个。养成复习旧课预习新课的习惯

经常督促孩子按时复习当天课程，预习第二天要上的新课，是帮助孩子巩固当天所学知识，为第二天上好新课打下基础的好办法；

如果当天所学的知识不巩固，甚至没有学会，日积月累，在学校上就会产生积重难反的大困难；

一定要培养学生养成

预习听力复习作业总结

的系统学习方法。

6、做完作业细心检查的习惯

许多孩子只注重进步，没有检查作业的习惯。

因此，作业中经常会出现错误，要么写错字，读错操作符号，要么少做练习。

最好教学生如何检查作业，养成认真检查作业的习惯。

7、良好的休息习惯

“学生比老师还累”的说法不无道理，老师讲完课后可以回到办公室休息，一天上3-4节课，而学生必须马不停蹄地开始应付下一个老师，如此车轮阵一般忙碌一天，再加上完成每个老师布置的作业，无论是脑力还是体力都消耗很大、十分疲惫，因此休息和睡眠对小学生来说则显得尤为重要。

学习能力8

健康人格——认识自我个性特征，养成良好的对外交往能力，心理的自我调节，快乐与积极向上的心态，超越心理障碍的能力。

健康人格是成功者的定义。

六、环境决定效果

——为孩子创设家庭学习氛围

1.爱学习、求上进的气氛;

2。家长对学校和教师的积极态度；

3.给孩子提供一个固定的学习地点;

4.注意在家里用完东西就放回原处的榜样作用。

为了养成把东西放回原处的习惯。这样不仅可以保持学习环境的清洁和有序，而且可以节省寻找学习用品的时间。

否则：学习用品乱放，杂乱无章，学习时又找这，又找那，半天还找不齐，既浪费时间，又影响学习情绪，妨碍脑力集中，降低学习效率，影响学业，严重的极有可能诱发孩子注意力分散性质的多动症。

5.加强沟通——克服“代沟”；

总觉得是孩子大了不听管了，没办法了，其实根本原因在于有的家长平时不注意自己的学习与积累，自己的知识结构已经不如孩子了，在孩子心目中已不再占有权威的地位了，可有的家长仍然行使家长的权力，这样就会导致孩子的反抗心理：要么明着对抗，你说什么他就反驳你什么，交流不起来，家长十分苦恼与伤心；要么说什么都不听你的，“非暴力不合作”，我行我素，家长什么也插不上手。

6。家庭可以根据经济状况和孩子的兴趣订阅一些报纸和杂志；

7.注意生活方式

早餐不可轻视；选食应该恰当；保证营养**；杜绝傻吃傻喝；防止被动吸烟；每日定时排便；生命在于运动；注意睡眠问题。

家庭教育的传承

爱祖国：从孝敬父母、爱家庭做起；

为人民服务：团结学生，服务社会；

崇尚科学：从实践检验开始；

辛勤劳动：从自理与家务开始；

团结互助：从合作多赢开始；

诚实守信：从说话算话开始；

遵纪守法：从走路靠右开始；

艰苦的工作：从完成作业开始。

今日做父母要注意啥？

1.不要否认梦想。一个小孩在外面玩的时候看见天上的月亮，就对妈妈说我长大了要跑到那个上面去，妈妈说，好啊，宝贝，别忘了，妈妈在家等着你回家。

孩子的名子叫阿姆斯特朗，是第一个登上月球的人。

2.不要一成不变。一定要用发展的眼光来看待里的孩子。今天这是其他的弱点，未必将来就是缺点。要记得您家的孩子将来未必不能成为了不起的人物！

3.不要只凭经验。有很多事情，我就是这样，是的，第一次，第二次，第三次，第四次都过不去。时过境迁了，老革命也会遇到新问题的！

4.不要转移压力。别把我们的焦虑转嫁给孩子。为什么他虚弱的身体承受着如此沉重的负担？

5. 不要强行灌输。有时候需要迂回、需要委婉，需要给孩子一个台阶。

孩子的成长有自己的规律，孩子需要在时间和空间中成长。

6.不要随意惩罚。棍棒之下未必能教出人才，三天一小打，五天一大打，打没了孩子的自尊、自信，有什么好？

7. 不要只盯缺点。成绩差、身体好、爱劳动、人缘好都是你的强项，因为成绩不是孩子的唯一。

8. 不要拔苗助长。众所周知，拔苗助长不了多久，反而毁了秧苗，得不偿失！

9.遇事要多沟通。多跟孩子沟通，多跟孩子的同学、同学家长以及老师沟通。

10. 加强投入。一分耕耘一分收获，无论是金钱的投入，还是精力和时间的投入都很重要。

11.适可而止。差不多了 我们应该很好地掌握它。 这就是孙鹏导演刚才讨论的。很多家长申请这个班和那个班有两个原则。一是努力学习，二是有兴趣。离开了这两个什么也别谈。

12.防微杜渐。不要等到出了问题。这个孩子迷恋网络，然后他想把他拉出来。买电脑时，他应该告诉他这是学习工具，不是玩具。

我希望你和我的孩子能拥有我们无限的精神生活，追求人类永恒的终极价值--

求真、致善、尽美、理性；

仁爱、道义、礼仪、勤劳；

智慧、清白、向上、热情；

诚信、公正、自由、希望；

勇敢、信仰、气节、精神。

各位家长

孩子是无辜的，他不能选择自己的父母，我们今天的许多父母在做父母的时候没有接受足够的专业培训。

其实做父母需要懂得生理学、优生学、遗传学、解剖学、产科学、护理学、保健学、儿科学、营养学、药理学、保健学以及心理学、教育学、行为矫正科学等等，这些足以开设一个家长本科专业！

新的起点、新的观念

新的行动、新的收获

教育的天地靠你我来改造！

从我做起，从现在做起！

不为别的，为了孩子！

合作演讲稿(篇3)

团队合作：弘扬团结协作精神共创金融辉煌明天

上网速度慢的原因是什么呢？ 十七大心得体会专题

各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！在工作之余，我通读了《团队八维》这本书，读后让我感到受益匪浅。第七章是关于团结与合作的精神，这给我留下了最深刻的印象。

今天，我演讲的主题是弘扬团结协作的精神，共创辉煌的金融明天。

列夫．托尔斯泰曾说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过：

“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。这充分表明了团结合作的重要性。

西安杨森制药公司有一个精彩感人的故事，在业内广泛流传。一天，杨森公司的几名员工陪同顾客参观美丽的漓江。正当他们欢声笑语、兴致盎然的时候，偏偏天公不作美，突然下起大雨来，眼看大家的衣服就要被淋湿，这时令人感动、让人惊讶的场面出现了：

杨森公司的员工们不约而同地脱下自己的西服，用手张开，围**伞，使他们的客户免受风吹雨淋。这场面不但令客户惊讶和感动，也令在场的游客赞叹不已。杨森公司员工的快速默契合作是公司文化和精神的具体体现。他们团结合作的精神令人钦佩，印象深刻。

杨森在中国医药行业遥遥领先并不奇怪。

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我们的财政局也是一个团结、合作、拼搏的团队。在局党组的正确领导下，我们齐心协力，求真务实，创造了一个又一个辉煌业绩。今年，我局成功举办了周口金融论坛，显著提高了金融干部的理论和政策水平。

读书演讲活动的开展，营造了积极的读书学习氛围，提高了大家的文化素质和综合素质。市财政局继续保持了“省级文明单位”，契税所被团**授予了“全国青年文明号”称号，支付中心被团省委和省妇联分别命名为“省级青年文明号”和 “巾帼文明示范岗”等等，这些成绩的取得，是我们大家团结协作、共同努力的结果。

从以上事例，我们不难看出，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。

在谈到团结协作精神时，有必要研究狼的捕猎过程。狼并不可怕，但当狼以集体的力量出现在目标面前时，它就显示出强大的攻击力。狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中去。

我们财政局各科室、各单位的业务流程是相连的，虽然每个人的工作都具有相对的独立性，但都与全局工作相关联；如果一个人只顾苦干，不肯与人合作，势必影响财政局的整体工作。人们常说：“立足本行如下棋，输赢系于每个棋子”，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。

在工作中，我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢？

首先，要建立和谐的信任关系，营造良好的人际氛围。心理学家认为：如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和×××宽松的工作环境。

这将激发我们的工作热情，充分发挥我们的聪明才智。对我们的财务人员来说，要了解领导的意图，明确工作思路，明确工作目标，完成任务。另外还要虚心向其他同志学习，搞好与其他科室单位的协作配合，多交流，多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，这样才能营造和谐、融洽的氛围，才能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。

二是积极参加集体活动，增强团结合作精神。参与集体活动可以增强我们的团结合作意识，进而产生协同效应；在遇到困难的时候，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。让我们想一想，当我们在工作中遇到困难并且犹豫不决时，我们最需要什么？

我们需要的是来自同事的内在鼓励和帮助。它能让我们充分展示自己，让我们感受到团队的强大力量。

三要营造相互追逐、争创一流的工作氛围。如果没有流动的水，就没有活力。没有春风，就没有生机。竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。

我们提倡合作互补的团队精神，就是在同一目标的前提下团结一致，携手争创一流。同时，要避免恶性竞争，积极开展良性竞争。我们应该考虑一件事，努力使一件事奏效。每个人都应该树立良好的财务形象。

第四，要充分信任身边的同事和人。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。

同时和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。想想看，我们在这样和谐的氛围中工作学习，心情会不会幸福呢？工作效率还能不提高吗？

同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力？

何谈干事与创业？何有形象与成绩？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到很好的发挥！

只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。

朋友们，从现在开始，就让我们财政人携起手来，继续团结一致、奋力拼搏，为争创国家级文明单位、为财政事业的健康发展做出新的更大的贡献！

我的演讲完了，谢谢大家！

合作演讲稿(篇4)

*第一条：为社会有用的人演讲

做一个对社会有用的人

“天生我材必有用，千金散尽还复来。”作为一个高中生，我们也许没有多大的能力去建树丰功伟绩，但是，我认为，只要努力去做一个对社会有用的人，就不愧祖国和父母的养育之情，才能让老师、父母、长辈们一片苦心得到慰藉。问题是怎样做一个对社会有用的人？

（1）要立其德。古人云：“富润屋，德润身。

”道德是人的立身之本，如果人们的道德修养落后于时代，那么这个社会必将停滞不前。老子在《道德经》中嘱咐我们“做一天人就要讲一天道德。”这一切的一切，淋漓尽致地体现了中国人的美德所在。

良好的品格是内心的真正财富，良好的修养是这种品格的体现。我们学校的德育是第一位的，综合教育，通过提高学生的综合素质来提高学生的成绩是不会改变的。

（2）要励其志。古人云：“君子立常志，小人常立志”。立志以定其本，居正以持其志。我们每个学生都应该有一个伟大的目标，有勇气和信心进入名牌大学。

（3）要敏于思。学校是思考的王国。我们需要成为一个有思想的人，一个有思想的人。

克罗瑟斯曾说：“我们的思想是开启世界的大门的钥匙。”我们每一个人都是一根会思想的芦苇，正因为有了思想，人类才成了万物的主宰，宇宙的

灵长。（4）要善其行。同学们，只有抓住今天，我们才能有更美好的明天。时间带给梦想家痛苦和创造者幸福。

只有当梦想付诸行动时，梦想才会变得神圣。现实是此岸,理想是彼岸,中间夹着湍急的河流，行动却是架在河上的桥梁。我们的高三同学要特别珍惜春节前的这一段时间，养精蓄锐，韬光养晦，积蓄高考实力；高一高二同学要珍惜每一天，奋发有为，为以后的高考积蓄力量。

最后，我用“艰苦奋斗”四个字与大家共勉。学生，一个人要自立，一个民族要振兴，一个国家要富强，都离不开艰苦奋斗。无论是在革命、还是在改革的各个历史时期，中国共产党都在艰苦奋斗中成就伟业，在困苦中创造辉煌，靠着艰苦奋斗的精神，创造了一个又一个的奇迹。

新中国的建设和发展，没有一个是艰苦奋斗的结果。“忧劳可以兴国，逸豫可以立身”，古今中外，无数经验者表明：艰苦奋斗，事业必成；贪图享受，自毁前程。

亲爱的同学们，为了世界的发展，为了祖国的明天，为了无悔的青春，让我们一起努力做一个真正的对社会有用的人吧！

*篇二：善于合作

善于合作

１.善于合作的定义和内涵

善于合作，就是在需要相互合作的事情上，能够与他人协调，做好自己的工作。在合作中，要学会乐于助人，虚心请教，团结友爱，平等待人。①乐于助人

乐于助人，在帮助他人克服困难的过程中交到朋友：

弗莱明是个贫穷的苏格兰农民。有一天，他在地里干活时，听到附近的泥泞中有人在呼救。于是他放下农具，跑到泥泞中，发现一个孩子掉进泥泞中。弗莱明把孩子从死亡边缘救了出来。

第二天，一辆崭新的马车停在农家门口，出来一位优雅的绅士，他自称是被救孩子的父亲。绅士说：“我要报答你，你救了我儿子的生命。

”农夫说：“我不能因救了你的小孩而接受报答。”

就在这时，农夫的儿子从屋外走进来，绅士问：“这是你的儿子吗？”农夫很骄傲地回答：

“是。”绅士说：“我们来个协议，让我带走他，并让他接受良好的教育。

如果这个孩子像他父亲一样，他将来会是一个骄傲的人。”

农夫答应了。后来农夫的儿子从圣玛利亚医学院毕业，成为举世闻名的弗莱明-亚历山大爵士，也就是盘尼西林（青霉素）的发明者。他在1944年被封为爵士，并获得了诺贝尔奖。

数年后，绅士的儿子染上肺炎，是盘尼西林救活了他的命。那绅士是谁？上议院议员丘吉尔。他的儿子是谁？英国政治家丘吉尔爵士。

让别人在你的帮助中看到你的能力和品质，并为你提供意想不到的结果：

在一个下雨的下午，行人逃到最近的商店避雨。一位浑身湿漉漉的老妇人，

蹒跚着走进费城百货商店。她的狼狈模样与简朴衣着应该没有引起多少人关注，她却听到了一位年轻人的热情问候：“夫人，我能为您做点什么吗？

”老妇人莞尔一笑说：“不用了，我只在这儿避一会儿雨。”不一会，年轻人给老妇人送上一把椅子，并诚恳地说：

“夫人，您不必为难，请您坐下来休息一会儿吧。”雨过天晴后，老妇人向年轻人道谢，并随意要了他的一张名片就走了。

几个月后，费城百货公司的总经理詹姆斯收到一封信，要求他将一位名叫菲利的年轻雇员派往苏格兰，签署装潢一座城堡的订单，并且让他负责几家公司下季度办公用品的采购工作。詹姆斯当时很震惊。他粗略计算了这封信的收益，相当于他公司两年的利润总额。他立即以最快的速度与写信人取得联系，才知道她是亿万富翁“钢铁大王”卡耐基的母亲。

就在那是，她感谢菲利普在雨中给了她一把椅子。她想要回报。詹姆斯立即向董事会推荐22岁的菲利普，并提把他为合伙人。成功后的菲利，日后与“钢铁大王”平起平坐。

②虚心请教别人

有的人喜欢自以为是，总觉得别人都不如他，对别人的意见总是不理不睬，因此每当获得了成功总会归于自己的聪明，而遇到了问题就抱怨别人太笨。这样的人，往往没有朋友，也很难取得真正的成功。其实，在生活中即使你是“最”聪明的人，也不能一个人做好所有的事情，每个人都有自己能够做到的事情，虚心请教别人，就可以把自己的精力放在自己最擅长、最能有效地发挥自己能力的方面，而摆脱烦琐事务的纠缠，各得其所：

管仲是我国古代有名的治国贤才，齐桓公不避前嫌重用管仲，把齐国治理得强盛起来，管仲还辅佐齐桓公成就了一代霸业。所有这些都使得齐桓公对人才的关注度很高。他知道人才对一个国家和一个君注有多重要。他认为光有一个管仲是不够的，还要有更多像管仲这样的人才。

于是齐桓公决定招贤纳士。他命令人们在宫外点燃一支火炬，可以在宫内和宫外点燃

一片红红火火，一方面造成声势，一方面也便于日夜接待前来晋见的八方英才。然而，火炬已经燃烧了整整一年。当人们经过这里时，除了发表一些评论或**热闹场面外，没有人进入宫殿去看他们。大臣们只是面面相觑，也不知是什么原因。

有一天，一个乡下人来请求在皇宫门口见桓公。

门官问乡下人：“你有何才干求见大王？”

乡下人回答说：“我能熟练地背诵算术口诀，我希望大王接见我。”

门官报告了齐桓公。齐桓公觉得很好笑。背诵算术公式的能力是什么？于是让门官回复乡下人说：“念算术口诀的才能太浅陋了，怎么可以接受国君的召见呢？回去吧。”

乡下人不卑不亢地说：“听人们说，这里的火炬燃烧了整整一年了，却一直没有人前来求见，我想，这是因为大王雄才大略名扬天下，各地贤才敬重大王希望为大王出力，又深恐自己的才干远不及大王而不被接纳，因此不敢前来求见。今天我以念算术口诀的才能来求见大王，我这点本事的确算不了什么，可是如果大王能对我以礼相待，天下人知道了大王真心求才、礼贤下士的一片诚意，何愁那些有真才实学的能人不来呢？

泰山之所以高，是因为它不排斥一石一土；江海也因为不拒绝涓涓细流、广纳百川，才有它的深邃。古代那些圣明的君王，也要经常去向农夫樵夫请教，集思广益，才会使自己更加英明起来啊！”

齐国桓公听了乡亲的话，深受感动，认为乡亲讲得很有道理，便立即以隆重的礼节接待了他。这件事很快就传开了。不到一个月，来自全国各地的人才络绎不绝。齐桓公大为高兴。

虚心请教他人，寻求他人帮助，也是一种力量。人们从不孤立，在合作中获得的力量是巨大的。所以，当你陷入困境时，你似乎已经尽力了，但仍然无法成功，不要忘记还有一种力量叫作协商：

一个小男孩正在一个大沙坑里玩他的玩具。有他的玩具车，塑料桶和

一把亮闪闪的塑料铲子。在松软的沙堆上修筑“公路”时，他在沙坑的**发现了一块大石头。小家伙开始在石头周围挖沙子，想把它从沙坑里挖出来。

他是个小男孩。对他来说，石头要大一点。他动不了。经过努力，他连挖带推地把石头弄到了沙坑的边缘。不过，这时他发现，他无法使石头翻出沙坑。

小男孩决心把石头从沙坑里拿出来。但当他刚刚取得一些进展时，石头滑了一下，又掉回了掩体里。

小男孩使出吃奶的力气推挤石头。但他得到的惟一奖赏是那块石头又滚回来，伤了他的手指。

最后，他伤心地哭了起来。在整个过程中，小男孩的父亲可以从客厅的窗户清楚地看到。父亲来到小男孩的跟前，温和而坚定地问：“儿子，你为什么不用上所有的力量呢？”

垂头丧气的小男孩边抽泣边说：“我已经用尽全力了，爸爸，我已经尽力了！我用尽了我所有的力量！”

“不对，儿子，”父亲亲切地纠正道，“你并没有用尽你所有的力量。至少你没有请求我的帮助。”

父亲弯下腰，捡起石头，把它抬出地堡。

③团结友善

团结友善，要求对待别人的时候，要和善，充满友谊和温情。这个世界充满了真情实感：在一个又冷又黑的夜晚，一位老太太的车在郊区的路上抛锚了。

她等了很久，好不容易有一辆车经过，开车的男子见此情况二话没说便下车帮忙。

几分钟后，车修好了，老人问他要多少钱，那位男子回答说：“我这么做只是为了助人为乐。”但老妇人坚持要付些钱作为报酬。

他谢绝了她的好意，并说：“我感谢您的深情厚意，但我想还有更多的人比我更需要钱，您不妨把钱给那些比我更需要的人。”

他们各自上路了。老妇人来到一家咖啡馆，一位身怀六甲的女招待员即刻为她送上一杯热咖啡，问：“夫人，欢迎光临本店，您为什么这么晚还在赶路呢？

”于是老妇人就讲了刚才遇到的事，女招待听后感慨道：“这样的好人现在真难得，你真幸运碰到这样的好人。”老人问她怎么工作到这么晚，女招待说为了迎接孩子的出世而需要第二份工作的薪水。

老人坚持要女招待接受200美元的小费。女招待大声说她不能接受这么大的小费。老人回答说：

“你比我更需要它。”

女服务员回家，并告诉她的丈夫。 她的丈夫惊讶地发现世界上有如此巧合。原来她丈夫就是那个好心的修车人。

想得到爱，先付出爱，要得到快乐，先献出快乐，你播种终会收获。

④平等待人

不管你是谁，你的职位多么高，财富多么多，在人格上你不比任何人高，也不比任何人低，众生是平等的。因此，始终坚持人与人之间人格平等的基本原则是合作的基础。否则，你会在不经意间失去朋友的友谊和亲人的亲密：

阿尔倍托和维多利亚女王关系融洽，但也有不愉快的时候，因为妻子是女王。

一天晚上，当皇宫举行盛大的宴会时，女王正忙着会见这位高贵的王子，却把丈夫冷落在地。阿尔伯托非常生气，他悄悄地回到卧室。不久，有人敲门，屋里的人平静地问道：

“谁？”敲门的人昂然答道：“我是女王。

”门没有开，房间里没有一点动静。敲门的人痛苦地离开了，但走到一半时，她转过身来，又敲门了。房内又问：“谁？”

敲门的人和气地说：“维多利亚。”

可是，门依然紧闭。她气极了，想不到以英国女王之尊，竟然还敲不开一扇房门。她带

*第三条：做一个自信的人——演讲

做一个自信的人--演讲稿

“满招损，谦受益。”莫名奇妙地，我委崇尚这句妇孺皆知的名言。我想，大概在我孩提之时，这种“主张”就已在我思想中根深蒂固了吧。

也许是爱屋及乌吧，有关“满”、“谦”之类的论点我也知道不少呢。譬如，“谦虚就是有自知之明，”“有一份谦虚便会多一分受益；”“谦虚使人获益，促人成功”??

我以前不敢做的事，如“面对这朗朗乾坤，在众目眭眭之下郑重地说，“我行，我能行”。这一点，你行吗？

好，让我们告诉您一个小故事，一个真实的故事。

“有一男孩生长在孤儿院，他常悲观面又伤感地对院长说：“像我这样的没有人要的孩子，活着究竟有什么意思？院长总是笑而不答。

有一天，院长多给男孩一块石头，说：‘明天，你把这块石子拿到市场上去卖，但记住，不是“真卖”，给多少钱也别卖。’第二天，男孩蹲到市场的一个角落，竟然发现有很多人要买这块石头，而目价钱愈出愈高，男孩兴奋地跑回院中，把这件事禀告信院长，院长莞尔一笑，然后要他明天拿石子去**市场上叫卖，在**市场上甚至有人出他昨日高十倍的**要那块石子。

最后，石头又被放在官石市场上展示，结果，石头的价钱较昨天又涨了10倍，由于给多少钱不卖，甚至被传扬为稀市珍宝??

其实，生命的价值就像这块石子一样，在不同的环境中会有不同的意义，一志不起眼的石头，由于你的珍惜，惜售而提升了它的价值，你们不都是一头吗？

只要我们珍惜自己，珍惜自我，自爱自信心，生活就会有意义和价值！

本来，人嘛，就是要自信，另看扁了自己，弄得有点儿自卑，甚至自暴自弃，不思进取，甘于平庸，碌碌无为而一生虚掷啊！！

众所周知，中国著名的田径运动员刘翔在雅典奥运会上以12秒91分的成绩夺得了中国选手在奥运会的第一枚金牌，书写了中国田径新的历史。

合作演讲稿(篇5)

演讲也叫演讲。这是在一个盛大的仪式上和一些公共场所发表的演讲。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规、讲信用，守信义。讲信用，守信义是立身处世之道，是一种高尚的品质和情操，它既体现了对人的尊敬，也表现了对自己的尊重。

在生活与工作中，一个人的信用越好，就愈能成功地打开局面，做好工作，你应对的客人愈多，你的事业就做得愈好。所以你必须重视你自己所说的每一句话，生活总是照顾那些讲话算数的人，食言则是最不好的习惯，你必须改正自己的缺点，成功地推销你自己。不管你在什么情况下，你总是对你说的话负责。

你用自己的行动去说服别人的反对意见，让他们自己明白你所做的是为了他们的利益。为了信守诺言，你可以放弃别人，给别人一张可信的脸。一但你对别人有了承诺，你就应该尽一切努力去实现它，这样你才能获得别人的信任。

如果同事之间、邻里之间、买卖双方都讲实话、守信用，那我们一定工作生活得很舒心、很轻松。

2、认真对待每一份工作。工作是生命的权利和荣耀，是工作本身的价值和意义。

工作高低没有区别，但人们人为地增添了个人色彩，以主观的态度对待不同的工作。所有合法的工作都值得我们的尊重和重视。只要你诚实地工作和创造，没有人能贬低你的价值。关键在于你如何看待你的工作。

那些只知道如何要求高薪却不知道如何承担责任的人，对自己和老板来说都是一文不知的。

工作本身并没有太大的差别，但态度却有很大的差别。一个人能否做好工作取决于他对工作的态度。而一个人的工作态度与自己的气质和能力密切相关。

一个人所做的是表达别人对生活的态度；一个人一生的事业，是他抱负和理想的表现。因此，要了解一个人的工作态度，在一定程度上，我们可以了解这个人的性格。如果一个人轻视自己的工作，他就永远不会尊重自己，也不会把它做好。

懒于工作、不认真工作的人只能在他们的余生后悔、哀叹。有的人用自己的才能创造美好的事物，为社会做出贡献；有些人没有人生目标。他们缩手缩脚。他们浪费了他们的天赋。他们老了才叹息。本来可以创造辉煌的人生，结果却与成功失之交臂，不能不说不是人生一个巨大的遗憾。

每一件小事都值得用一颗神圣的心去做。即使是最平常的事情，也要全力以赴。小任务的成功完成有助于你对大任务的成功把握。

一步一步地爬起来，不会轻易跌倒。通过工作获得真正权力的秘诀就在于此。

3、不找任何借口。

在生活和工作中，我们经常听到这样或那样的借口。上班迟到了，会有“路上堵车”、“今天家里事太多”等等借口；做错事有借口，不完成任务也有借口。只要有心去找，借口无处不在。

做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那响应你、声援你、支持你，抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人，原谅自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。有很多人把宝贵的时间和精力放在如何找到合适的借口和忘记自己的责任上。

一旦养成找借口的习惯，工作就会拖拖拉拉，没有效率，做起事来往往就不诚实，这样的人不可能是好员工，他们也不可能性有完美的成功人生。优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期效果，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级交办的任务，为上级解决问题；他们总是尽力配合同事的工作。他们也尽力满足同事提出的要求。他们找不到任何借口推诿。好员工总是尽力完成任务，而不是找借口。

在他们身上，体现了一种服从、诚实的态度、责任感和奉献精神、完美的执行力。

4、与企业共成长。

很多人总是认为：“我为公司工作，公司发给我薪水，这是天经地义的事情。至于公司如何发展，跟我无关。

有一天，一旦公司破产，我就可以更换公司。”持这种观念的人实在可悲。他们从未意识到公司与自己的命运密不可分；他们也不知道公司的发展不仅对老板有利，对自己也有利。

公司是条船，你是个水手。让船乘风破浪，安全前进，是你义不容辞的责任。无论遇到风吹雨打、暗礁、海浪，你都逃不掉，但应该努力使这艘船安全靠岸。对于每一个员工来说，与公司共呼吸、共命运是你神圣的职责，因为公司的命运将直接影响到你个人的未来。

一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前进，船长需要无数的人来充当他的助手。而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的工作做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平衡地驶到目的地。

”如果你对工作不负责任，这艘船出许就会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都应该和船上的第个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该负起责任来，与公司共命运，全心全意做好自己的工作。

以上几点只是我在本次研究后的感悟。我认为企业发展的根本在于员工素质的提高。在这个以人为本的时代，提高人的素质等于提高企业的人力资本，降低企业的人力成本。积极提高他们的综合素质，就是要为个人、企业和社会建设一个更加美好的未来。

历经艰难困苦，今天的企业不仅积累了坚实的物质基础，而且汲取了丰富的文化精髓。正是她的财富和生育能力为我们提供了增长的源泉。今天，我们见证了企业的发展和辉煌；在未来，历史将见证我们与后来者一起收获的芬芳！

一展不是春，百花齐放满园！在集团领导的带领下，我们将继续秉承“ 勤、正、易、和、恒”的企业精神，干事创业，让更多的人拥有高品质的生活。我相信在鲜花的路上，我们每个人都会有一个更美好的明天。

我与企业共成长演讲稿

说一方水土养育一方人，我作为矿山子弟，我们依矿而生，倚矿而长，二十多年来，可以说是矿山养大了我们这一代人。

我父亲是个普通的矿工。他自1969年退休以来一直在矿井里工作。他在矿井里工作了28年。他把自己的一生都献给了矿山，作为回报，作为矿山培育的我。又沿着父亲的路走下去，从此我和的矿山生活息息相关，我便与矿山结下如此不解之缘。

在融入“湘煤”这个大家庭后，我们慢慢地感觉矿山在变。人不似以往的自由散漫，环境不似以往的脏乱差，道路变得整洁了，环境变得优美了，工作起来更有劲头了。而且，地域网络的普及，打开了我和外界的联系，我觉得我不再是一个被遗忘的人。

最让我印象深刻的是矿井的准军事工作模式。由于这种严格的管理制度，使矿山的整体面貌有了很大改观，以往自由散漫的现象不见了，取而代之的是一种有序的生活，矿山推行了精细化管理，市场化运作，从细节上做好做实每一个工作，为员工谋取更大的福利。

矿山日益丰富、美丽、和谐。矿井的变化给矿工带来了希望；矿工们日益活跃起来，为矿井注入了新的活力。矿山以靠矿工，矿工们以矿山为载体，互相帮助，相互补充。

如今，当你步入各矿区企业，宽阔的工广大道，粉刷一新的办公楼，四季景色不断的员工休闲广场，被杨柳包围的喷泉广场，停满了私家车的停车场，不时迎面走来的西装革履的矿工。你不禁感叹，随着多年来矿山的快速发展，矿主是最终的受益者。与往年相比，矿工素质高，腰包鼓鼓，衣领白净，笑得很厉害。

而我作为其中一员，经过岗位的不断调整，参加活动的不断增加，逐渐领略到矿山它独有的魅力，并逐渐地被它所吸引。一个企业能吸引员工的，不仅是她能提供什么样的效益，更是她所蕴含的企业文化。只有这样的文化才能有长久的生命力。

她还打破了我对煤矿和矿工的偏见。煤矿不仅是产煤的地方，矿工也不仅仅是挖煤的人。矿山也可以是一个风景优美、人文环境良好的地方；矿工也可以成为一个有现代知识、有权势的文明人。我很自豪能成为新时代的一名员工。

现在我们迎来集团公司五岁生日。五年的风风雨雨，有泪，有痛，但依然记得，坚持什么；五年的快速发展，曾经有过苦，曾经有过甜，但仍然记得，要有什么。我们应该走科学发展之路，为员工谋福利。我们要拥有的是有干劲，有闯劲，勇往直前的开拓者。

我们不自满于昨天的成就，因为我们将继续超越昨天；今天，我们并不为我们的超越而骄傲，因为我们将拥有更加辉煌的明天，为我们集团公司的愿景而奋斗。

“只有经历了寒冬才知道阳光的温暖。”在我离开湘煤故土三年多时间里，背着行囊，载着家人和朋友的祝福，怀着一颗奋斗的心和对矿山事业的无限向往踏入了——河北钢铁集团矿业****石人沟铁矿。远离城市的喧嚣，越来越浓厚的采矿氛围伴随着我们的日常生活。

此时的我还是个初出茅庐的懵懂少年，面对的是如何将书本知识的硬性道理应用到生产实践的角色转换。我知道挑战在于成长。我会像一只雁一样飞回矿井，融入湘煤这个大家庭，因为我怀念这片黑土地。

今天的矿区不再是过去的黑土。她已成为黑金之乡。我们和矿山一起发展，一起前进，一起飞翔。