部门工作事迹

【#实用文# #部门个人工作事迹范文集锦8篇#】文档处理技能的加强有助于更好地管理项目和任务，范文在我们日常生活中还是非常常见的。你是否还在因为找不到范文而头疼？这篇值得阅读的“部门个人工作事迹范文”研究深度有保障非常具有价值，请务必收藏我们的网站以便第一时间获取我们的最新资讯！

部门个人工作事迹范文(篇1)

XX普法实施以来，XX苗族自治县民政局将“以民为本，为民解困，为民服务”的核心理念融入法制宣传中，倾力打造“法治民政”，不断开创工作新局面，先后获得省部级、地、县表彰的先进集体66个、先进个人XX人次。其中，20XX年被国家民政部授予“全国婚姻登记规范化单位”、“万家社区图书室援建和万家社区读书活动先进单位”。

一、加强领导，完善工作新机制

XX苗族自治县是全国成立最早的五个苗族自治县之一，地处黔、湘、渝两省一市结合部，与湖南省的XX相连接，同重庆市的XX接壤，全县国土面积XX平方公里，人口XX万人，其中少数民族人口占总人口的48%。我局始终将普法教育工作列入重要议事日程，制定了《XX苗族自治县民政系统“XX”普法教育规划》,明确了“XX”普法的指导思想、工作原则、主要任务、工作步骤及方法，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的“XX”普法工作领导小组，定期召开局党组会、局长办公会，研究部署普法教育和依法治理工作，及时解决工作中遇到的困难和问题，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，统筹协调，上下联动，齐抓共管，全员参与的“XX”普法工作格局。

二、强化培训，普法宣传形式

五年来，我局采取“送出去、请进来”等办法，聘请司法局、法院、检察院专家和局领导分上、下多形式半年为干部职工举办法制讲座，从组织、制度和措施上保障了全县民政系统法制宣传教育任务的落实，有力地促进了依法行政的健康发展。五年来，我局干部职工在参加全县普法知识考试活动中，人均成绩90分以上，年年被评为先进单位。

自20XX年以来，我局将每年4月份确定为“民政法律法规宣传月”，以部门法为切入点，组织干部职工上街下乡开展法律咨询、宣传活动，派出宣传车在全县城乡巡回宣传，并随车发放宣传单，大力宣传《城市(农村)居民最低生活保障条例》、《农村五保供养工作条例》、《军人抚恤优待条例》、《村民委员会组织法》、《殡葬管理条例》、《婚姻法》、《公益事业捐赠法》、《信访条例》等一批法律法规，使广大群众全面了解民政法律法规，提高民众对民政法律法规的知晓率。

同时，寓普法宣传教育于“5·12”防灾减灾日、“6·26”禁毒日、“12·4”法制宣传日、艾滋病宣传日等活动中。我县实施殡葬改革以来，我们结合县情，制定出台了《XX苗族自治县殡葬管理暂行办法》及《实施细则》。五年来，共印制《殡葬法规宣传手册》3万册、宣传单4万份，组织宣传车173车次到城区和乡镇集镇开展巡回流动宣传，开展咨询活动52次，引导群众树立正确法制观念。在防灾减灾日，组织干部职工走上街头开展《防灾减灾法》和防灾减灾科普知识宣传，普及防灾减灾应急救援知识。在禁毒日，开展禁毒知识讲座，对流浪未成年人开展禁毒宣传和《未成年人保护法》、《国防教育法》等法律法规宣传，帮助他们树立爱国守法、自立自强的人生观。

三、学法用法，推进工作重实效

针对群众特别关注的热点、难点问题，我们充分发挥民政部门的职能作用，通过基本法和部门法的宣传，真正把普法工作做到百姓心坎上，并在四个方面取得了实效。

一是在干部素质提高上取得了实效。在“xx”普法工作中，我局坚持学法用法相结合，把普法教育与解决民政工作热点难点问题统一起来，不断提高民政系统依法行政的水平和能力。比如，2009年9月，我局优抚安置股接到平头乡退伍军人杨某的来访，要求按照政策给予“两参”补助费。通过仔细查阅档案，发现杨某的退伍档案中没有参战记载，也找不到任何印证材料，按政策不能享受“两参”生活补助费。优抚安置股工作人员一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相递，找来相关政策文件，向他仔细说服解释。通过法律和政策的宣传，这位信访人最终息诉罢访。在接访过程中，民政干部综合素质得到了提高，业务能力得到了增强。

二是在为民解困上取得了实效多年来经常到地、县反映情况，我们按照农村危房改造有关政策和法规，为他解决了房屋维修费。员军人补助。XX镇XX村村民XX，因病致贫，根据《XX苗族自治县城乡医疗救助实施办法》规定，我局及时解决了部分医疗费，同时，按照农村低保审核有关规定，将他家纳入农村低保。到目前为止，全县有近万人纳入农村低保、近X千人纳入城市低保，基本实现了“应保尽保”的目标。

三是在为民服务上取得了实效。普法的目的在于更好地为老百姓办实事。在普法中，我们结合婚姻登记、村民自治等工作的开展，将法制宣传教育与为民解困紧密结合起来，依法为群众办实事、解难事。在第七届村(居)换届选举工作中，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《xx省村民委员会选举办法》有关规定，我局建议对少数村不按程序和规定违法选举，依法及时进行纠正，及时化解基层矛盾，有力地维护了法律的权威。同时，按照“四进社区”、“建设和谐社区示范单位”的要求，在全县社区中开展“和谐社区、文明社区”创建活动，形成人人自觉学法、懂法、守法、用法的良好氛围，树立了全国“民主法治示范村”

四是在为党政分忧上取得了实效。民政工作都涉及民生、民权、民利问题，与广大人民群众的切身利益息息相关，不仅面广量大，而且是涉及的法律法规也比较多。在普法中，我们着力在三个方面下功夫，潜党和政府分忧。一是抓春夏救济。积极深入到村、组和农户家中，认真搞好困难家庭的调查摸底工作，按照民政部《春荒冬令灾民生活救助工作规程》、《省自然灾害救助款物管理办法》等有关规定，将每一笔救命钱及时送到群众手中。二是抓城乡大病医疗救助。制定出台《苗族自治县城乡医疗救助实施办法》和《苗族自治县抚恤定补优抚对象医疗保障实施办法(试行)》两个规范性文件，对优抚对象就医实行“六免七减四优先”政策待遇。对农村贫困患者实行大病医疗救助。三是抓流浪乞讨救助。结合边区特点，按照《城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法》的有关规定，与周边重庆市的县、湖南省的凰县、县等县市民政部门和救助站开展联合救助，丰富了联合救助的形式和内容。

依法行政，春风化雨结硕果。通过普法的`深入开展，我局学以致用，学用结合，依法治理，形成了广覆盖、全方位、多层次、多角度的社会救助网络，有力地促进了依法行政，为构建和谐民政做出了积极的贡献。

部门个人工作事迹范文(篇2)

**，男，1961年10月出生，从事过司机、技工、生产调度等一线岗位，目前是**市公共交通集团有限公司第二修理分公司综合服务工段副工段长。**在一线从事技术工作已有30多年，通过自身的努力，先后获得**市**劳动之星、**市总工会建设系统“职业技能带头人”、**市建设系统知识型职工、**市建设系统“先进操作法”、**省职工经济技术创新能手等荣誉；**年取得了高级技师资质，从**年起被聘为**市职业技能带头人，**年被聘为**市职工十大杰出名师，**年被聘为**市首席技师，**所带领的党员技术攻关团队被**市总工会授予**市职工创新工作室；**年被评为首批“**省建设工匠”。

他参加工作后起初是一名公交司机，但他在开车之余总是留在车间里看技工们修车，请教维修实践技能，后来终于如愿成为了一名车辆维修工。当年的小技工，现在已成长为了一名让人敬佩的“**省建设工匠”。

近年来，公交车辆型谱发展迅猛，短短的几年时间从柴油车升级为清洁能源的天然气车、混合动力车和纯电动车，随之而来的是车辆整车设备、维修技术都发生了巨大的变化，但是技术的应用难以跟上车辆推陈出新的脚步，特别是很多核心技术，生产厂家出于对技术保密，连图纸都不提供，所以给机务保障带来了极大的挑战。在填补这块技术“短板”、“空白”方面，**始终走在前列，通过过硬的业务技能和丰富的技术经验，发挥公交修理工“不怕吃苦”的精神，与厂家售后服务部门“博弈”，“学”一点、“偷”一些，通过个人及团队的维修经验和技术能力，逐渐掌握应用原理和维修技术

掌握传统技术和新技术能让修理队伍具有竞争力，能确保公司核心业务保持良好的发展趋势。通过不断的技术创新，实现个人价值。因此**说：“机务保障有局限，但要勇攀高峰；技术研究无止境，敢于追求卓越。”

部门个人工作事迹范文(篇3)

XX是仪征市XX镇司法所一名普通的司法员。XX年8月，XX从XX中学的一名教师走到司法所司法员岗位。无论是做教师，还是在司法员的岗位上，他都认真履行教育他人的光荣职责，为该镇的普法宣传教育工作作出了不懈的努力，较好地履行了一个基层司法助理员和人民调解员的工作职责。“四五”普法期间，他协助负责全镇的司法行政工作。在他的辛勤努力下，XX镇的“四五”普法工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇改革发展稳定大局，按照“两年转变、两个提高”的总体目标，突出重点，创新方法，狠抓落实，在全镇形成了党委领导，人大监督，政府实施，社会各界全员参与的普法依法治镇工作格局，为圆满完成“四五”普法各项目标任务作出了积极贡献。

一、强化学习提高，提升自身业务水平

该同志十分注重自身的宪法和法律法规知识的学习，在教师岗位上，虽然没有系统学习过法律专业知识，在工作之余，认真学习与教育相关的法律法规。在担任校团委书记期间，经常带领全校学生学习《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》等法律法规，在学校青年教师中开展学习《教育法》、《教师法》等基本法律法规。平时生活、学习、工作中，带头遵法，自觉维法。他坚持把普法工作作为开展精神文明建设工作的重要内容，把学法、维法、遵法、护法、用法作为各项工作的重中之重。在抓好制度建设的前提下，针对全镇村民法律知识欠缺、法制观念淡薄的现状，按照“四五”普法宣传教育要求，自己结合具体案例，汇编了通俗易懂的普法宣传讲稿余份，采取多种方式，九年来共召开群众会近百场次，有近万人受到了普法教育。为及时有效地化解矛盾纠纷打下了基础，也使镇司法所在社会上树立了良好的执法形象。赢得了社会的信誉和领导、群众的交口称赞。

二、切实履行职责，不断明晰工作思路

到了司法所工作以后，虽然是小小的司法员，但他有独到的理解：司法员岗位轻，责任不轻，司法员职位小，责任不小。为此，他及时调整自我，勇于面对新挑战，适应新环境，顺利实现工作的转轨和融合，用他自己的话说：以前是做学生思想工作的，教育的小孩，现在是做成年人工作的，教育大人了，教育的对象不同，方法也不同，但是教育的终极目标是一致的。“四五”普法期间，他结合我镇的实际情况，按照大委发文件《关于在全镇公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的精神，提出了一些切合我镇实际、可操作性强的意见，有力的推动了我镇“四五”普法进程。

三、结合工作实际，法制教育狠抓不懈

农村基层的矛盾繁杂琐碎，几乎天天、时时都要面对各类大小矛盾，有时许多看似细小的事情，鸡毛蒜皮的纠纷，一旦调解不及时或处理不好，都有可能导致上访，引发矛盾激化，甚至酿成流血事件，有些竟会闹出人命来，影响社会稳定。担任司法员期间，他始终抱着这样一个信念：“决不能叫矛盾激化，更不能让民事纠纷转为刑事案件”。XX年元旦刚过，原双塘村一9龄童在新建的水泥村道上被一辆无证驾驶的手扶拖拉机撞死，死者父母因为得不到赔偿，欲抬尸上访，他得知后，就主动介入此事，经过调查了解，根据相关法律规定及时向车主及死者父母提出合理的处理意见。正值隆冬腊月，从早上谈到晚上，最后双方就赔偿达成了协议，从而平息了事态，死者父母不再找镇政府，还专门到司法所答谢，却被他婉言拒绝了。至于一些邻里纠纷、家庭纠纷更是数不胜数。但每一次调解，都相当于给矛盾双方上一次法制教育课。他说，课堂教学要因人施教，晓之以情，动之以理，矛盾调解工作更要以法律为准绳，使得事情的解决合法、合理、合情。

四、创新工作方法，顺利通过普法验收

XX年是“四五”普法验收之年。工作中，他注重研究和解决新情况、新问题，结合工作实际，为我镇顺利通过“四五”普法验收。一是注重普法网络的培植，扩大法制宣传教育面，逐步建立和完善了镇、村(居)、组三级普法宣传网络;二是深入开展“法律进社区”活动，促进了普法宣传教育在社区的全面开展;三是抓好典型推动，促进普法向纵深发展。全镇确定3个村、1个社区、4个镇直单位作为基层依法治理示范单位，通过总结宣传他们的成功作法，从而带动全镇基层普法依法治理工作的深入开展;四是借鉴兄弟单位的先进经验，深化完善我镇的普法依法治理工作，不断丰富普法宣传的内容和形式，提高了法制宣传的效果，为我镇“四五”普法验收作出了应有的贡献。

部门个人工作事迹范文(篇4)

老城区委政法委坚持以市域社会治理现代化试点为路径，以“三零”平安单位（村、社区）创建、“六防六促”专项行动等工作为抓手，整合资源，多措并举，有力推动平安建设各项工作落实，确保了“五个不发生”，为老城区经济发展创造了安全稳定社会环境，多项工作受到上级肯定和表彰：被国家信访局表彰为2020年“全国信访工作三无县（市、区）”；综治信息化建设经验成果《洛阳市老城区擦亮基层治理新名片》被中央政法委主办的《长安评论》刊发，政法队伍教育整顿工作成效突出，在省指导组检查验收中成绩优秀；基层社会治理经验在全市推广。2021年，全区达到“三零”标准社区29个，占比58%；达到“三零”标准的企事业单位422家，占比89.6%，高标准完成了省定目标任务。

部门个人工作事迹范文(篇5)

电仪车间共有员工33人、设有电气、仪表两个工段，主要负责公司电气仪表设备安全稳定运行及电气仪表设备、监控设施的检修维护、大修、技改、安装等工作。本月计划检修工作按时完成，全车间未发生各类人身、生产、安全、环保事故，其中完成1、2、3#低温循环水泵变频器检修维护、1号烟气脱硫电气设备检修、19台高压变频器的`检修维护、四大车电气仪表设备维护等重点工作。为解决自动熄焦控制系统软件技术保护，车间技术人员主开发编写人机界面触摸屏及PLC程序、配制控制柜，打破技术封锁，节约资金约XX万余元。

部门个人工作事迹范文(篇6)

农村人干活有句俗话，“不怕慢、只怕站”，也就是说做事最怕“三天打鱼、两天晒网”，不能持之以恒。而窦铁成用一种与时俱进、终身学习的精神，实现了个人的价值，也给企业创造了巨大的财富。

看一组数据，窦铁成坚持学习三十多年，买书花了近万元，积攒了三大箱子“比老婆都亲”的专业书，记录了60多本学习笔记。

讲一个细节，西康铁路电力施工时，窦铁成领着两个徒弟夜以继日地研究图纸，一贯细心的他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟，紧忙敲门，他这才回过神来。

说一个亮点，45岁的窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑，之后慢慢“啃”下表格制作、cad制图，甚至用cad完成了“牵引变电所施工工艺图”，让人刮目相看。

窦铁成为什么能坚持学习呢?什么样的力量使他“终身学习”不放弃呢?

现场施工环境恶劣，常常地处偏僻，甚至是戈壁滩的沙窝子，深山老林的青纱帐。人的生活更是枯燥乏味，缺少基本的文化、娱乐活动。面对这种环境，有的人到处乱跑、游游转转，有的人扎了堆的打牌喝酒，有的人黯然神伤情绪低落。然而，窦铁成常年坚持学习，细心记录笔记，他没有七情六欲，脑子一根筋吗?

有的人钻业务、学技能，有一股子不服输、不认命的劲头。但是，等他们换了岗位、升了工资、变了环境，人就松懈了。而窦铁成无论当青年工人，还是获得“火车头奖章”的高级技师，无论是攻克难关的时刻，还是日常生活的点滴，他都坚持学习，他难道是特殊材料制成的?

窦铁成终身学习的背后，是他忠诚企业、爱企如家的思想，更是他对建设铁路、振兴国家这一伟大事业的坚定信念。“终身学习”的背后，让人看到他高尚的思想，看到他对事业热烈的爱，如火一样燃烧着的激情。当别人“当一天和尚撞一天钟”混日子时，他以时代人物特有的责任感和使命感，淡泊名利，埋头苦干，与娱乐绝缘、和学习导通，从而创造出辉煌的人生轨迹。

爱企如家，绝不是挂在嘴边说的，而是像窦铁成那样，用心血和汗水，用智慧和创新努力奋斗的。

部门个人工作事迹范文(篇7)

德育工作典型事迹

天池乡中心小学

天池乡中心小学是一所农村寄宿制小学，总面积9800平方米，学校现有学生285人，专任教师19人。多年来，天小在县教育局的亲切关怀和精心指导下，始终把德育工作摆在首位，牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，秉承“以人为本，让每一个孩子都受到良好教育”的办学理念，着力构建学校、家庭、社会三位一体的格局，全面推进了素质教育的深入发展。

一、抓制度建设，使学生养成教育有章可循。

为了加强学生的养成教育，我校除了严格按照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》对学生进行教育外，还结合学校和学生实际，制定了一系列的管理制度，促进学生养成良好的习惯。如《学生一日常规》、《先进班集体评比标准》、《学生综合素质评价标准》等。对学生学习、行为、礼仪、卫生、劳动、锻炼等方面提出要求，让学习强化、督促检查有章可循。

二、加强校园围墙文化建设。

校园的墙壁文化是校园文化建设的主体.让墙壁“说话”,它是利用学校所有墙壁文化去陶冶感染学生,是一幅有“主体的画”,是一首“无声的诗”,但情深意切,融知识性、教育性、艺术性于一体,达到“润物无声”的教育目的.学校的每个教室都精心布置了学生的书法、绘画作品,每个教室门口也都由统一规格、统一材料制作的“班级特色”班牌,体现着各自的风格与追求,展示班级荣誉的园地闪耀着不同的名字.各班还根据学生们的意见,设置了一系列专栏,充分体现了不同集体和个人对校园文化的认识与理解,形成了独特的班级人文氛围.在文化长廊上，有学生们的作品,如美术作品、书法作品,优秀习作，当然，这里面也有老师们的一些教学随笔，这些作品的价值不在于它是否完美,而在于它丰富的内涵.通过这样的设计，让学生的特长得以展示,他们的自信心培养起来了,他们的积极性被调动起来了.校园内墙壁上是师生们共同完成的绘画作品，做到了让每一面墙壁都会说话，以境陶情，提升校园环境的品位，为学生创造出一个清新、优美、充满生机的校园，让他们在更美的校园里接受文明的教化和美的熏陶，其中的经典诵读作品，促进了学生文化底蕴的积淀，深化学校读书文化的教育。

三、突出课堂教学主阵地。

依托于思品学科骨干队伍，精心组织《品德与生活》、《品德与社会》的课堂教学工作，确保教学时间、教学内容和教育效果的落实。同时注重学科渗透。充分挖掘学科中的各种德育资源，注重学科教学的有机渗透，把思想道德教育纳入学校教育的过程，贯穿于学校教育教学的各个环节、各个方面，使学生处于浓厚的育人环境之中。

四、聆听心语，走进孩子心里。

我校有22名留守儿童，他们多数存在“亲情饥渴”现象，以及家庭教育的缺失，导致心理、性格等方面的偏差，学习也会不同程度受到影响，从而我们成立了心理访谈室，对他们不定期的进行心理辅导，让他们得到心灵的抚慰。同时为了让学生学会感谢父母，感谢老师，感恩社会，学校以一些爱心团队向我校捐赠衣物的事迹为例开展“感恩教育”系列活动。让学生知道如果没有一颗感恩的心，就永远不能真正懂得关心他人。如果没有一颗感恩的心，就永远不会明白父母的苦心、老师的艰辛、别人的善心，逐步形成了自觉知恩图报、明礼守信的良好品质。开展“我是劳动小能手”系列活动。教育学生从小树立热爱劳动的意识，鼓励学生多参加劳动，干一些力所能及的庄稼活，利用在家的时间帮助父母做饭、洗衣服或打扫室内外卫生，既能使学生自己得到锻炼，也减轻了父母的负担，使他们能尽自己所能为父母服务。

五、成立兴趣小组，培养孩子广泛的兴趣。

开展兴趣小组活动，是素质教育的需要，是使少年儿童在德、智、体、美、劳各方面全面地、健康地发展的需要，因此，为了培养孩子广泛的兴趣，丰富孩子们的业余生活，使学生在紧张的学习之余，发展自己的兴趣爱好，培养学生的特长以及提高学生的整体素质，我校成立了“书法”、“绘画”、“舞蹈”等7个兴趣小组。

六、用好每周的“国旗下讲话”。

每周安排一位学生作“国旗下讲话”，讲话之前都要认真写好讲话搞，并收集起来学校存档。利用每周升旗仪式加强学生的爱国主义教育和养成教育，教育学生孝敬父母，关心父母的身体健康，积极参加力所能及的劳动，尽可能地为父母多做家务；引导小学生阅读观看有益的图书、报刊、音像作品。收看有利于身心健康成长的电视节目。树立科学的世界观，不参加封建迷信、赌博等违法活动。

七、利用少先队活动对学生进行教育。

少先队是学校对学生进行思想品德教育的主要阵地，充分利用每周三的少队活动开展德育教育，尤其在各种节庆日，开展丰富多彩的活动对学生进行教育。如:在国庆节期间对学生进行热爱祖国、热爱党、热爱家乡的教育；在教师节期间培养学生努力学习，尊敬师长的教育；在“六一”儿童节期间让学生了解少先队的发展历程，了解少年英雄事迹，从而激发学生向少年英模学习的欲望，树立珍惜机会，好好学习，将来为祖国作贡献的远大理望。有一周的少队活动，我校组织了春游，这一次有意义的活动，不仅让学生玩得很开心，还知道了团结友爱、互相帮助，懂得了坚持不懈、不怕困难、努力奋进。

八、家校牵手，合作共赢。

（1）定期召开家长会。向家长汇报学校教育情况，倾听家长意见，进一步加强了家校的沟通，大大地增加了教育效益。（2）开通了校讯通。班主任及任课教师充分发挥“校讯通”的作用，加强家校联系，让家长及时了解到孩子的学习动态，互相反映学生表现情况和提出教育建议。（3）进行家访。为了更多地了解孩子们在双休日、长假期间的学习、生活情况，我校还要求班主任进行频繁的家访工作，做到时刻关注每一个孩子。

总之，对未成年人的思想道德教育工作是件艰巨而长期的工作“百年树人”就说明了思想教育的持久性，也说明了未成年人的思想教育的重要性，只有重视学生的思想道德素养，才能端正学习态度，培养有理想、有道德、守纪律、遵纪守法的创新人才。

部门个人工作事迹范文(篇8)

先进矿井典型材料

煤矿安全是矿井的命脉所系，关系到千家万户的幸福，影响到社会的稳定与发展，******在当前国内煤矿安全形势十分严峻的情况下，以创建“本质安全型矿井”为目标，以安全质量标准化工作为主线，以安全程度评估为契机，以安全专项整治为重点，坚持“管理、装备、培训”并重的原则和“安全第一，预防为主”的方针，夯实安全基础，发扬改革创新，与时俱进的精神，勇于探索，大胆实践，不断发现新情况，提出新措施，解决新问题，通过扎实有效的工作，有效地保证和促进了矿井安全状况的持续稳定好转，两次获得全省“十佳煤矿”荣誉称号，连续三年获全省煤矿安全程度评估A级矿井，成为全市地方煤矿唯一的安全“AAA”企业。成绩的取得，源于安全生产工作扎实的基础和管理的不断发展创新。

一、强化安全意识，全面落实各级安全生产责任制，是实现安全生产有力的组织保证。

思想是行动的指南，没有统一、集中的思想，就没有统一的行动方向，我们自觉地从“三个代表”的高度，以对党、对国家、对企业、对职工高度负责的态度，认真贯彻落实上级的有关安全生产的方针、政策及重要指示，做到统一部署，统一行动，使广大干部职工实现了“要我安全”，到“我要安全”的转变。通过各种学习形式，使“安全第一”、“安全压倒一切，事故否定一切”的思想深深植于每位干部职工心中，统一规范了安全工作行为。

我们在全面总结历年来安全生产经验的基础上，根据上级安全管理要求，结合本矿实际，完善了有关安全生产管理制度，明确了安全生产目标和实施办法，矿与8个生产连队、25个科室、经济实体单位签订了《安全目标责任书》，把安全目标逐级分解到连队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确。同时，实行安全风险抵押金制度，1充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

干部带头转变作风，严格落实安全生产岗位责任制。首先，进一步完善了矿级干部24小时轮流值班、井下带班制度，坚持了每天早晨安全生产调度会；每月9日、19日、29日安全活动日制度；每月一次安全例会制；每季度的安全总结动员大会制度；坚持了连队干部24小时跟班作业和井下交接班制度，从而强化了各级干部的工作责任心，有力地促进了各级干部工作作风的转变，为安全生产提供了强有力的组织保证。

二、注重基础建设，加大安全科技含量投入，是实现安全生产的重要保障。提高安全装备水平是保障矿井安全生产的重要因素，我矿注重强化安全基础工作，加大安全投入，完善设备，优化考核，提高了矿井装备水平和抗灾能力。

一是投入500余万元进行支护改造，在采煤工作面实现了单体液压支柱支护，淘汰了金属摩擦支柱，使采煤工作面支护状况得到了改善。通过推广实施锚网支护、顺槽钢铁化支护支护，大大降低了巷道维修率，提高了工作效率，降低了生产成本，减轻了劳动强度，提高了掘进速度。

二是投资300余万元，为下井工作人员配置了自救器、便携式甲烷检测仪、瓦斯报警器等仪器，按照《煤矿安全规程》及国务院446号令的要求，在井下安置了甲烷断电仪和电脑网络井下瓦斯监控系统，为矿井安全生产提供了有力的技术保障。

三是投资180余万元，引进了采煤机组、扒装机、凿岩机、注浆机等生产和安全设备，使井下工作环境有了很大改善，对降低职工劳动强度，保证职工身体健康和安全生产，发挥了重要作用。

四是在矿井实际生产中，凡是存在的安全隐患，我们坚持先整改后生产，针对我矿巷道失修严重的现状，每年都投入200余万元进行整修，同时，针对我矿开采范围扩大和地质水平的延伸，承压水威胁、程度加大等现状，投资近

200万元，专门聘请新汶矿业集团地质勘探公司对矿井水文地质情况进行了补充勘探，并投资30余万元购买了探放水设备，进一步完善了矿井排水系统，有力地保障了矿井的安全生产。

五是随着矿井水平的延伸，通风路线的延长，按照以风定产的要求，投资800余万元，将地面两台风机全部更换，对矿井主通风系统进行了全面改造，提高了井下通风质量，改善了工作面工作环境。

六是投资70余万元进行双回路供电改造，彻底结束了我矿单回路供电的历史，消除了矿井一大安全隐患，大大提高了矿井的抗灾能力。

三、扎实开展质量标准化创建活动，是实现安全生产的坚实基础。

我矿以安全质量标准化工作为主线，以强化现场安全管理为重点，促使安全基础建设、安全管理水平有了进一步的规范和提高，消除了不合格工程，文明生产也得到了明显改善。

扎实开展安全质量标准化创建工作，首先是提高全员对“安全第一，质量为本”的理解和认识，让干部职工切实摆正安全、生产、质量、效益之间的关系，促进大家关注安全，注重质量；二是完善组织，强化管理，建立健全质量标准化领导机构，制定并严格落实矿井《安全质量标准化考核办法》；三是加强新《标准》的学习培训，提高新《标准》的操作水平；四是坚持质量检查验收制度，实行动静态检查相结合，严格执行奖罚规定；五是建立现场质量管理网络，实现了现场质量层层管，人人抓的长效机制；六是狠抓井下文明生产环境综合治理，开展创建精品工程活动，以点带面，推动整体工作上台阶。

四、树立“以人为本”的安全理念，强化全员安全教育技术培训，是实现安全生产的必要手段。

我矿安全培训工作，坚持“以人为本”，坚持“三并重”和“四统一”的指导思想，坚持强制培训、分级管理、统一标准、考核发证，通过实施强制培训，监察持证上岗等有效措施，不断加大安全技术培训力度，使我矿安全培训

走上了“统一规划，归口管理，分类指导，分级实施，教考分离”的轨道，从而提高了干部职工安全技术素质和安全自律意识，规范了职工作业行为，促进了我矿安全工作的根本好转。

按照《安全教育技术培训计划》，仅05年，我矿投入安全培训费20余万元，共完成培训41期4485人次，发放各类证书872件，其中II级培训10期21人次，III级培训2期140人次，外出培训4期16人次，另外对一、二线职工进行了全员培训，参学率达100%，持证上岗率达100%。

五、加大安全执法力度，查隐患，反“三违”，是实现安全生产的关键。煤矿安全最主要的就是工作现场的安全，为了强化工作现场的管理与监督，我们力求安全管理部门以“严、细、实、勤、狠”的工作作风，关口前移，重心下移，求真务实，力求实效，全力做好安全监察执法力度，首先制定了《安全科考核制度》、《安全员考核制度》，明确了安全管理的程序，处罚标准及考核目标和范围。二是搞好业务学习，提高安全管理队伍的整体素质。三是盯住现场搞好安全监察、监督。四是严查隐患，狠反“三违”，做到从严、从重、从快处理，努力遏制事故的发生。

六、党政工团齐抓共管，群策群力为安全生产服务，是实现安全生产的力量之源。

一是通过悬挂横幅、标语，办宣传橱窗、广播稿件等形式，大力营造安全生产舆论氛围；二是把安全宣传阵地和企业安全文化从地面延伸到井下，在井下候车室、主要大巷、人行道都悬挂安全警语、警句、警示牌，时时处处提醒工作人员牢记安全；三是围绕安全工作目标，卓有成效地开展了“安全知识竞赛”活动、“事故受害人现身说法”、“安康杯”竞赛活动、技术比武等，增加了安全活动的广度和深度；四是关心一线职工身体健康，组织500余名一线职工进行了职业病健康检查，建立了职业病人档案，便于跟踪服务；五是认真做好治安消防、两堂一舍、医疗卫生、地面交通安全等各项工作，杜绝了各类责任

事故的发生。

七、勤于发动，因势利导，扎实开展阶段性安全生产创建活动，是实现安全生产的有效途径。

煤矿生产是一个循序渐进的过程，抓煤矿安全呈现出一定的特点，我们结合本矿实际，周期性开展一季度“冬春百日安全无事故”活动、二季度“一通三防”活动、三季度“雨季四防”活动、四季度“奋战三个月，实现全年安全生产”活动，同时根据工作需要和上级要求，开展“安全生产月”、“安全评估”达标、“质量标准化验收”等各项专题活动。每一项活动都做到了有组织、有计划、有目标、有措施、有考核、有奖罚、有兑现，每一次活动都是一次安全工作的再发动、再动员、再深入。使安全生产活动一浪高一浪，不断掀起安全生产的新高潮，形成了抓安全生产的强大声势。

安全工作，责任重于泰山。安全处于动态中，特别是煤矿安全，从井上到井下，从掘进到采面，从机电到运输……，每个工作环节，每个作业地点，都时时存在物的不安全因素和人的不安全行为，抓煤炭安全处于“如履薄冰，如临深渊”的状态，抓煤炭安全从人的意识形态到事物客观规律的全过程，每个细节、每个环节都要常抓不懈，任何一个脱节，任何一项偏倚都可能是事故发生的根源，随着时代发展的进步，尤其在“十一五”开展的关键时刻，作为战斗在煤炭行业的工作者，只有夯实基础，创造性地开展安全管理工作，才能构筑本质安全型矿井，才能筑牢安全生产这道攻不可摧的防线，才能为建设“平安煤矿”，构建和谐社会贡献力量。