20xx年,作为一名派出所平易近警,20xx年,我在办案能力,工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了较着的提高。并受到辖区群众的拥戴。现将我在20xx年的工作做以下总结。
一、勇挑重担,全力开创工作新场所排场
我在工作中严酷要求自己,我知道自己的一言一行处处浮现了一名差人的党性原则和政策水平,我在工作中把辖区的治安不变和处事群众、便利群众作为工作的起点和落脚点,这是我作为一名公安平易近警政治责任感、工作责任感的具体默示。
今年,我管辖的村为城郊连系部,治安状况复杂,下层基本工作有待于增强改善。我在接手村工作后,首前进前辈行的是村走访工作,经由过程积极走访,体味村治安工作和存在的问题,与群众进行沟通,我以现实步履来告诉群众,我是推心置腹来听取他们对公安工作的观点和定见的,经由过程二个月的时刻,我用真心换来了平易近心,跟着时刻的推移,村里的群众越来越信赖我了。
二、切近群众,构建不变协调安然村
今年,跟着村工作的深切开展,我在村积极开展平易近情查询拜访,按照工作职责,全力去解决村群众的现实坚苦。今年6月份,我接到辖区收受接管公司宿舍居平易近的乞助电话,他们房子里的水管冻裂,要求辅佐。我在体味了工作原委后,当即骑车赶到现场,因为积水已满,我只有一桶一桶往外提,花了一个多小时的时刻才将积水措置失踪。村居平易近xxx一家都是下岗职工,且有疾病缠身,我在体味到了他们的情形后,和村居委会的同志把米、面送到了他家,尽自己的力量来辅佐他们。经由过程为村群众解决问题,加年夜了和群众之间的交流,到今年下半年,我与村群众的关系已经很是好了,在必然水平上辅佐我提高了村工作。
三、积极进行村走访工作
我在村进行走访工作时,每次都要做好“功课”,并要求自己首先要学会细心,尽可能多方面地体味受访居平易近的情形,明晰走访内容、目的以及要达到的工作下场,这样不仅使走访工作更具针对性,而且能给走访群众留下深刻印象,起到事半功倍的下场。其次要耐心,下层基本工作离不开群众,对群众开展工作需要耐心,要坚持和群众打成一片,群众才能接管你,才会撑持你的工作,最后,工作还得有诚心。
四、工作中的不足之处与未来工作打算
(一)村工作中的'不足之处
今年,我在工作中虽然取得了必然的成就,但连系现实情形来看,我对村群众在工作上仍是存在着恍惚熟悉,把警务工作仅仅勾留在的巡逻、提防上,在为群众处力问题上的力度还有不足的处所。同时我对村有些工作情形体味不深,没有周全把握村各类人员的信息情形,这是我在此后工作中要重点解决的问题。
(二)未来工作打算
在未来的工作中,我要连系苦练根基功工作,增强进修,定立方针,总结体例,堆集经验,不竭提高自身的基本工作水安然安祥群众工作能力,周全提高村基本工作总体水平。
1、在与群众的接触中,要注重提高自己的说话表达能力和运用能力,注重磨炼自己的谈锋,出格是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育带动勾那时,注重提高自己措辞的政治和法令水平。
2、要多说心里话,多说其真话。要按照村的特点和居平易近的心声,集中精神、开动脑子做几件有影响的工作,将加害群众益处的犯警人员实时予以措置,把村邻里之间的各类矛盾纠缠依法调整好等,并注重提高自身的法令水安然安祥营业能力,遇事或接报案件能够因地制宜,有用节制、妥帖措置。
3、日常平常在村开展工作时,着装要严整,举止要肃静严重,行为要规范,言语要文明,既能与群众打成一片,又不失踪自己的身份,向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气,信得过、靠得住的人平易近差人精采姿态,在群众心中塑造起秉公功令、英勇善战的形象,使群众有情形愿意向平易近警反映、有问题甘愿批准对平易近警倾吐,有矛盾愿意找平易近警化解。
20XX年入警以来先后在伊金霍洛旗公安局巡警大队、刑警大队、涉众型经济犯罪侦查大队、经侦大队工作,现任经侦大队教导员。先后荣获全市公安系统十佳破案能手、先进个人、先进工作者、个人嘉奖等荣誉称号。从警10年来,始终以高度的政治责任感和强烈的事业心,爱岗敬业,无私奉献,秉公执法,廉洁勤政,经办的每一个案件地成功破获,都是以广博精深的法律知识为基础,以高超的侦查技能为武器,从头绪繁多案卷中抽丝剥茧获得了破案的突破口。
不断“充电”提升本领 从“门外汉”到行家里手
有些不了解内情的人认为,经侦工作是一个“美差”;经侦民警是警察中的“白领”,面对的大多是企业老板、职场精英,少有刑警的出生入死,也不同于治安工作的奔波辛劳。然而,对于我和我的同事们来说,经侦工作的艰辛或许只有他们自己才能体会。经侦案件涉及法律非常多,干经侦就是一个不断学习的过程,要第一时间了解各项法律以及最新公布的司法解释,做到烂熟于心,办起案件才能得心应手。
很多时候,要想办好案,经侦民警要把自己培养成一个“杂学家”,无论是刑法、民法,还是合同法、税法、票据法,以及各行各业的专业术语,都要掌握。每办一个案件,就要了解一个行业,学一遍相关知识。学习绝不能突击,知识需要积累才能记得牢。
20XX年9月,曹某报案称其和煤贩子“小张”以每吨260元的价格购买了六车面煤发往某省,在支付煤款后其接到某省煤场工作人员电话,说所装的不是面煤而是矸石。在侦办此案中,正因为我牢记了关于煤炭品质的灰份、水份、挥发份、低位发热量等专有名词,才在破案中发挥了积极作用。在侦办张某涉嫌合同诈骗案、何某某涉嫌合同诈骗案等多起合同诈骗案件中,由于我对合同法中的相关规定有深入地了解,才能成功侦破了一件件合同诈骗类案件。
经侦案件对于脑力的考验,不仅仅是专业知识的积累,如今经济犯罪嫌疑人大多拥有高智商、高学历,犯罪手法也相当隐蔽。为了在与犯罪分子“过招”中不落下风,经侦民警更要拥有缜密地思维能力和逻辑分析能力,锁定案件每一环,追捕那些高智商的“巨盗”。每次和犯罪嫌疑人斗智斗勇的过程,不亚于一场头脑风暴,只有缜密细致地侦查,才能形成证据链,让犯罪嫌疑人无所遁形。
与犯罪嫌疑人“过招” 耐心和办案效率是关键
和普通民事案件只有两三卷案卷相比,经侦案件往往有20至40卷案卷,可见经侦民警办案的工作量之大,没有耐心的人,可能难以胜任。
在涉众型经济犯罪侦查大队工作的4年多来,我参与了本部门众多大要案件的侦办工作,如“昊达案”、“杨某某非法吸收公众存款案”等,在案件侦办过程中我始终坚持打击与挽损并重的原则,为广大集资参与人最大限度的挽回经济损失的同时,面对违法犯罪绝不手软,面对托人说情送礼的,都是当面回绝,只是告诉对方案件会依法依规办理,受到了群众的一致好评,被称之为侦查办案的“业务能手”。
在经侦大队工作以来,我干一行、爱一行、钻一行,对待问题不回避,对待成绩不骄傲,大事不惧,小事不弃,始终踏踏实实干工作,努力践行打击、服务、参谋三大职能,办理了一批经济犯罪案件,查处了一批严重经济犯罪分子,为维护全旗经济秩序作出了应有的`贡献。在办理“白某涉嫌组织领导传销案”中,该案涉及全市7旗2区参与人及证人151人次,我直接参与询问的参与人、证人就有半数以上,之后又与专案民警7天7夜不分昼夜的辗转于呼和浩特、深圳等地调取银行账务和微信交易第三方交易记录,5天内分析案件关联52个银行账户2万余条交易记录,并利用20天提取犯罪嫌疑人2部作案手机数据近16万条,分组对手机数据进行分析和证据摘要,分析和摘录出该案的重要电子证据1000余条,形成了完整的证据链条,最终将该案圆满侦破,犯罪嫌疑人也被绳之以法。
牢记入警初心和使命 展示经侦民警好形象
工作中,总是力求精益求精地完成好各项工作,工作中,总是踏实地总结工作经验和方法,干公安工作不但应具备健康合格的体魄,还应该具备熟练的业务技能,具备信息时代要求具备的信息化警务的操作运用能力,只有这样才能真正肩负起新时代为社会发展保驾护航的重大责任使命。
2017年12月,伊金霍洛旗工商行政管理局向经侦大队移交刘某涉嫌生产、销售伪劣产品案。由于该案涉案价值较大,涉案物品达2万余件,销售层级复杂,为了尽快破案,帮助群众挽回损失,我和同事一道放弃节假日,吃住在侦查一线,摸爬滚打、不畏艰苦,积极进行案件的侦破工作。由于主办民警工作经验不足,且是第一次办理生产、销售伪劣产品案,在遇到难题的时候,我们一方面积极鼓励主办民警克服困难,另一方面,悉心教导主办民警在实践中学习成长、积累经验。经过大家的努力,先后抓获涉案人员5名,成功将该案移送起诉至检察院。
经侦民警与经济犯罪分子之间的较量,是勇气与智慧的较量,不仅要和犯罪分子斗智斗勇,更要警惕不法之徒的“糖衣炮弹”。我对犯罪分子铁面无情、绝不手软,对同志热情体贴、关怀倍至。作为经侦大队大队党支部副书记,我不断加强自身党性修养,做到“堂堂正正做人、清清白白做事”,树立起廉洁自律、洁身自好的良好形象。平时工作中,历来保持着良好的心态,虚心好学,从来不摆老资格,要求别人做到的自己则首先做到,要求别人不能做的,自己则决不破例。
10年间,我侦破的案件300余起,粗略估算这些案件挽回的经济损失超过亿元。然而对工作兢兢业业的我来说,在提到家人时,却难掩自己的愧疚之情。对于年迈的父母,我不能常常陪在身边嘘寒问暖;对于同样是警察的妻子,也无暇悉心照顾;在女儿最需要陪伴的年纪,我把大量的时间都贡献给了热爱的工作。在小家与大家之间,我选择了后者,用真实和平凡的言行,践行着一名人民警察的忠诚本色,用实际行动守护着国家经济和人民的钱袋子安全。
光阴似箭,日月如梭,不知不觉中,20xx就这么过了。在公司工作的这段时间里得到了公司领导和同事的支持和帮助,很快的适应了销售内勤的工作,回顾这段时间,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也意识到自己还存在很多的不足。
一、内勤日常工作
作为xx公司的.销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展;
1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。
2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
4、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)。
5、各种促销活动情况了解,统计费用报销等协助办理。
6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)。
7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。
8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
9、销售经理差旅费的初审与上报签批。
10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。
11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。
二、存在的缺点及计划
对于太阳能市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。
20xx年的到来,在做好本职工作的基础之上,对上述存在的问题,我个人也要尽自己所能,多掌握一些技术上面的知识,尽量做到应对自如,从容得体。不断增强自己的辨别能力,在更好的与客户沟通的基础之上,能更多的为公司利益着想。
三、部门组织上面的一些小建议在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4、销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
四、总结
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、我决心再接再厉,更上一层楼,努力打开一个工作新局面。
我于20xx年x月份任职于xx,作为一个应届毕业生,初来公司,以往很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;可是在公司领导和各位同事的支持与帮忙下,我很快融入了xxx这个团体当中,成为这大家庭的一员,回顾这段时间的工作,我在任职期间,严格要求自己,按照公司规范,做好自己的本职工作。
一、全年度的工作情景和取得的成绩
销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,应对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自己增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。
工作资料主要概括为以下几点:
1、认真做好向供应商进行原材料采购价格、每一天收集的产品报价等信息的发布工作;
2、认真完成了每日进行铝锭质量的称量及记录,统计信息,统计生产情景,协助生产部更好的'进行工作;
3、做到了货物发交数量和时间的准确。如果这一环节出了问题,就会影响销售部门各个工作环节,因而浪费人力和时间,大大降低工作效率。
4、做生产计划,制作相关发货报表;与生产部门,物流公司,其他分公司进行产品出库的沟通协调;
5、完成了其他领导安排的工作,如与焦化厂的铁路物流合作项目中担任与焦化厂方的对接任务,供给给对方所需的资料信息,并顺利的试发一箱货物。
二、工作中存在的问题及教训
1、工作的质量和标准与自身要求还有必须差距。由于各种原因,没有足够的经验和本事去较圆满的处理遇到的问题。
2、有时工作敏感性还不是很强,做事缺乏主动性,领导说一句就做一句。对领导交办的事不够敏感,大多数情景下工作没有提前量,还不能主动、提前谋思路、想办法。
3、总是为自己找借口,认为工作忙,时间不够,忽略产品相关知识方面的学习。
4、催款不够进取,总在有要求时才对客户进行催款,不会积极主动进行回款催回。
5、做事研究不够周到。如:在与焦化厂合作试发铝锭时没有研究阴雨天等恶劣天气情景下的处理措施。
三、20xx年度工作计划
半年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。在以后的工作当中,我会扬长避短,改善不足,争取做一名不但称职并且优秀的销售内勤,与企业共成长。做到积极主动的学习,拓宽自身的知识面,特别是产品方面知识的学习,同时提高自身的沟通协调本事,销售内勤的工作本来就是承担着沟通内外、协调左右的主角,如果做不到这一点,在以后的工作中将是一个很大的障碍。
20xx年即将开始,在这一年,我期望我会有更大的收获,所以对来年的工作做了一个规划,主要如下:
1、加强相关业务知识的学习,打电话技巧,与客户沟通技巧,处理问题的方法等。
2、加强各方面的学习,艺多不压身,各个行业都是相关的,对自己的工作也会有所帮忙。
3、爱岗敬业。向各位同事领导学习,把公司的事当成自己的事,做事细心,用心。
4、做事细心,谨慎,踏实,避免低级错误的发生。
5、提高工作主动性,对工作进取投入。
我清楚的感觉到自己在成长、在成熟。但同时,也深深的体会到众多的不足,如由于工作时间不长,对待自己的工作并不是很得心应手,及由于自己年纪轻,在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。
在今后的工作中,我会继续坚持良好的心态,摆正学习者的位置,努力学习工作,勤于思考,找出不足,进一步熟悉分公司业务,针对性深化理论学习,并加强锻炼独立解决事务的本事,争取实现“质”的飞跃,为企业的发展做出自我的贡献。
20xx年在不经意间已从身边滑过,回首这一年,步步脚印!我于20xx年x份进入xx公司,在职期间,我十分感激公司领导及各位同事的支持与帮忙。在公司领导和各位同事的支持与帮忙下,我很快融入了我们这个团体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将20xx年的工作总结如下。
一、内勤日常工作
作为xx公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增强我个人的交际本事。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展;
1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。
2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
4、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情景,使用品种、数量、价位、结算方式)。
5、各种促销活动情景了解,统计费用报销等协助办理。
6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)。
7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。
8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
9、销售经理差旅费的初审与上报签批。
10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。
11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。
二、存在的缺点
对于xxx解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟经过程中,过分的依靠和相信客户,以至于引起一连串的`不良反应。本职的工作做得不好,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。20xx到来,在做好本职工作的基础之上,对上述存在的问题,我个人也要尽自己所能,多掌握一些技术上头的知识,尽量做到应对自如,从容得体。不断增强自己的辨别本事,在更好的与客户沟通的基础之上,能更多的为公司利益着想。
三、部门组织上头的一些小提议
在明年的工作规划中下头的几项工作作为主要的工作来做:
1、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自己提高的习惯。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自我的看法和提议,业务本事提高到一个新的档次。
4、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情景分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
四、总结
一年来,经过努力学习和不断摸索,收获很大,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重研究,做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做,就必须能够做好。做了一年的销售内勤工作了,有的时候也觉得自己有些经验,或是由着自己的确定来处理事情不够仔细,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才明白自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学,才能够超越此刻的自己,争取更大的提高!
我来公司工作已快一年时间,在任职期间,我非常感谢公司领导特别是李总、韩总及各位同事的支持与帮助。我也很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了山东联邦恒升,来到一个很温暖的部门,有领导的关爱,有同事的帮助,感受到这种集体的氛围,来公司我体会很多,也学到很多,让自己成长了很多。更感谢领导的器重和关照,在以后工作总我会严格要求自己,做好自己的本职工作。
这些都增强了我协调工作意识,这一年来对工作我也是力求自己做到让公司、领导满意,可是工作中,出现了一些错误,也给公司照成了损失,我表示对公司,对领导歉意,我自己认识自己身上有很多的缺点和不足,我也在一点点的进行自我的改进,自我完善。
一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表情况:
此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时,我一直坚持要慎之又慎,我们都知道此报表就是各省区销售经理向领导证实自己业务水平的有力依据,一旦数据和内容出现错误,将会给各省销售经理带来负面影响,同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以一定要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的地区做出相应的对策,这样才能控制风险。
二、办公室日常工作总结:
作为全国部的销售内勤,我知道岗位的重要性,销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调左右、联系八方的重要枢纽等,为销售业务人员做好保障。一年多期间,我对销售内勤的各种工作都有接触,这些工作对一个人的要求也很高,需要很好很强的耐心、细心。准备发货资料(彩页、样品等),提供客户所需的文件,销售表格的整理,等各项工作都需要认真的去做,面对这些繁多的日常事务,要有头有尾,有安排有跟踪,(例如快递件及时的跟踪,有时间就去查一下网站,问问客户,货物收到否)。
在工作的同时也能增强我个人的交际能力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、把握市场最新变化资料的收集,为业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务时同时也要增强自我协调工作意识。经过一年来的努力,我基本上做到了事事有着落,件件有回音。并学会了制定工作计划。有条有理,有力有效。
三、今后努力的方向:
一年来,本着爱岗敬业的精神、开展工作,虽然取得了进步,但也存在一些问题和不足。如在有次发货过程,没有及时跟踪货物,至使货物晚到客户手中。跟踪工作做的不够完善;今后我会吸取教训,从下面三个方向努力:
第一,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习医药专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;
第二,各方面要做到实事求是,上情下达、下情上达,做领导的好助手
第三,用心、细心、耐心、虚心。
在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共同成长。
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