【#实用文# #玉米去雄工作总结(集锦11篇)#】总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧.如何把总结做到重点突出呢?下面是好查范文网小编收集整理的农技站人员年度总结(通用11篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
20xx年,在xx公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中,xx的业务飞速发展,设备数量不断增加,人员的技术水平和业务知识有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理经验上也有了本质的提高。
一、细致缜密的完成计划中的日常运维工作
1、承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作给予厚望,并提出了认真完善服务水平的方针。我们在服务过程中严格按照这一要求,以对保障xx的发展,对用户负责的精神,把“严把质量,服务至上”的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户赞誉度有了非常显著的提高,多次获得了用户的认可。
2、对于在工作中信息技术部提出的新要求、新方案,我们及时相应配合,本着“严格要求”的原则,对于提出的要求科学性的分析研究,及时提出完整周密的解决方案,并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维工作的及时有效性。
对于提高服务业务技术水平上,按照信息技术部的统一规划,按时完成一系列的既定培训计划。按照“技术领先”的原则,通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率;通过制定有效的安全机制和培训,健全了xx信息外包人员安全机制;通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护xx的信息安全防范认识;通过客户服务认识的培训提高了客户的'赞誉度。
二、吸收先进经验,保质保量的完成运维的各项任务
1、运用先进的运维工具提高劳动效率。通过监控软件随时保持信息的及时性、可控性,一旦发生问题可以迅速定位和修复。
2、经过信息技术部指导,我们在运维工作中大量了采用WEB2.0技术。使我们在高效完成运维工作的情况下,为xx节约了大量的费用投入。
3、在工作的过程中注意新技术和新方法的学习和收集,对于有利于运维工作的成功方案及时整理并提交信息技术部。经过5年来的维护工作存储了大量的知识库信息。
三、适应任务需要,及时解决运维过程中的遇到的问题
1、在运维过程中遇到突发问题及时与信息技术部门相关人员进行沟通,对于紧急情况的处理按照《应急预案>进行对应处理。在节假日安排主要人员进行值班和备勤,保障24小时均能及时相应。
2、在运维工作过程中,主动协助新增设备的各项实施工作,获得了信息技术部的肯定;在到货、验收、集成方案和安装调试过程中提供全程保障;对于数据的迁移、备份,各人按照自己的职责,在制定详尽的计划后、经过信息技术部的批准严格按照方案实施;
3、在配合一些公司的重大活动、事件时,为应对信息技术部人员不足的情况。我们一方面做好运维工作的情况下,另一方面派出部分或全部人员协助信息技术部的各项工作,以弥补其人力不足的状况;
4、对于机房的升级改造过程中主动配合,全程派员监理施工过程,及时出具各种施工方案和设计资料。施工完成后及时完善各类图表的变更、标识。
5、配合行政部门做好资产管理工作,对于资产管理系统派出专门人员参与学习,并对备份、升级方案及时提出自己的建议;对于办公室提出的节能减排的倡议主动响应,主动采取措施避免能源和材料的浪费;多次配合办公室进行资产统计、巡检、登记工作。
四、认真完成运维工作中的汇报、总结和知识积累工作:
1、《知识库》通过连续2年的整理已经形成了成体系的完整运维知识全集,方便了各类人员通过权限管理可以随时查找所需的运维信息,为提高运维工作效率提供了基础保障。
2、日常报告:共提交《运维日报》309份、《运维周报》52份、《机房温度周报》52份、《运维月报》12份、《运维半年报》一份、《运维年报》一份、《桌面工作记录单》1914份、《磁带存取记录表》12份。
3、工作报告:《变更报告》70份、《故障报告》5份、《数据安全保密措施报告》、《节日值班表》2份、《加班表》1份。另:《磁盘空间使用报告》等不定期报告;
4、图表:《电路电源拓扑图》、《机房及机架布局图》、《网络拓扑图》、《san环境拓扑图》、《电话配线架对应图》、《ip及工位、电话统计图》、《外包人员信息系统登记表》等。
5、其他报告:《外包人员信息安全管理建议》、《文件服务器使用管理建议》等。
通过以上的工作和措施,我公司顺利的完成了本期xx的运维工作任务,从根本上满足了设备运维的各项要求。任务的圆满完成,有赖于信息技术部正确的领导和大力协助;仰仗于xx健康发展的大好形势;得益于双方长期形成的信任与默契。
一年的时间很快过去了,在此向各位领导申请续约新的一年的运维合约。并且,在新的维护其中间维持上一年的全部合同条款,维持原来的运维价格不变。在新的运维期内,我们将保持冷静的头脑,继续发扬自身优势,多方弥补存在的不足,提高服务的水平和层次,在信息部的指导下,与各部门的同仁团结协作,大力配合,携手共进,高标准高质量完成各项运维任务。希望在新的运维期内能够更好的配合信息技术部的工作完成xx的各项要求和任务。
参与劳动教育,对我来说是一次全新的体验。尤其是在种植玉米的过程中,我体会到了劳动的不易,也感受到了收获的快乐。
在种玉米之前,我以为这只是一个简单的农业活动,但当我真正开始操作时,才发现其中蕴含了许多的技巧和知识。从选地、施肥、播种,到浇水、除草、防虫,每一个步骤都需要我们细心照料。我记得,在选地时,我们要选择阳光充足、土壤肥沃的地方;在施肥时,我们要根据土壤的性质和玉米的生长需求来选择合适的肥料;在播种时,我们要确保每颗种子都埋入土中,深度适中。
在这个过程中,我遇到了许多困难。有时,我会因为不了解玉米的.生长习性而犯错,导致玉米生长缓慢或出现病虫害。但每当我遇到问题时,我都会积极地向老师请教,或是查阅资料,努力寻找解决方法。这种不断探索、不断尝试的过程,让我更加深入地了解了玉米的生长规律,也让我更加珍惜劳动的成果。
通过这次劳动教育,我深刻体会到了劳动的不易和辛勤。我明白了,每一粒粮食的背后,都凝聚着农民们的汗水和智慧。同时,我也更加珍惜自己的食物,不再浪费一粒米、一颗菜。
此外,我还学到了许多有关团队合作和责任感的知识。在种植玉米的过程中,我们需要相互协作,共同完成任务。每个人都有自己的职责,只有大家都尽心尽力,才能确保玉米的顺利生长。这种团队合作的精神和责任感,对我未来的学习和生活都有着重要的影响。
总之,这次劳动教育让我收获颇丰。我不仅学到了许多有关农业的知识,还培养了自己的动手能力和团队合作精神。我相信,在未来的日子里,我会更加珍惜劳动的成果,更加尊重劳动者的辛勤付出。
20xx年已经过去,新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后,从起初新办公室的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我这段时间的工作情况作工作总结如下:
设计部的工作对我来说应该是一个熟悉的领域,主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的分工中,总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计,以及联系第三方等工作。
10月份:公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装。月底,同总监一起做了印象城万圣节的部分设计,(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。
11月份:开始拟定印象城圣诞节的主题元素,大体方向等,做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中不断进行修改,与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。
12月份:相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且协助策划部做活动现场多,采购、现场配合等。
1月份:上旬开始做印象城春节的美陈方案,改了很多次,方案也做了好几套,庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全,商场施工由外联的同事负责,对我们设计部有了很大的帮助。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。
2月份:开始着手设计印象城三月份的约会春天,畅想海洋为主题的美陈方案。公司明年开始做住宅,由于之前没有做过相应的工作,感到自己身上的担子很重,而自己的.学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,向总监学习,从网上多看,多收集资料,感觉自己这段时间,在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累,能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过这半年的锻炼都有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
当然,我也存在一些问题和不足,主要表现在一下几点:第一,商业广告对我而言是一个新的领域,一些工作都是边学习边做,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四,由于比较喜欢卡点上班,遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五,平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站,看一些新闻资讯,不知道是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。展望新的一年,我将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。
今年,我工程公司全体员工反思过去、统一思想认识、明确责任目标、强化现场管理,在各项工作的开展思维上取得了明显的改变,在工程质量上查找和讨论问题,并在领导的进一步指导下得到了提高,较好地完成了本年度工作目标和领导布置的各项任务。现从以下几方面对工程公司项目工作做如下总结:
一、努力奋斗,认真完成工程目标
“我为我是东淼人而自豪,让东淼为有我而骄傲”这是我工程公司全体员工的目标也是精神支柱。
今年全年计划现已完成的项目包括新化路道路建设工程、复兴路(涵洞口-泰冯路)路面工程和雨山河河道改造工程,维修天润城十期、水城十街区和硅谷一区,内部工程包括钢渣厂办公楼、林场大楼、公司健身房装修、后山厂房、中心联后山围墙、瑞来生态园大楼和小二黑围墙。
在项目经理的辛苦劳作下新化路道路改造工程、复兴路工程和雨山河河道改造工程为公司创造大约预算价2983万元,其中还有多数工程均未竣工审计。公司项目人员认真负责,以安全质量为首要,加强工作态度、提高认识、勤勤恳恳,对工作中存在和发现的问题及时的反馈、讨论研究和改进,确保工程量和工期的圆满完成。
二、加强工程款往年收款工作 由于公司内部人员的变动、调整,人员工作内容的交替事宜没有协调清楚,工程公司在20xx年中整体的工作进度中受到严重的阻碍,也给总公司带来了不必要的.麻烦,在工程项目竣工审计收款问题上没有及时的跟进,其中也包含我方在项目资料上的缺失,质量上也存在严重的把关。
为加快推进总公司的资金回拢,保证总公司的战略规划,在工程款往年欠收款上我工程公司在领导的带领下打破部门职责的限制,改革、调整人员工作积极性,与财务部门理清查询往年工程项目上已审计结束的收款余款,查明原因、理清思路、改变方式妥善协调各个追款单位,确保收款指标的完成。
三、强化内部工作管理
今年我工程公司加强了内部管理工作,管理人员按职责明确分工和规范管理。不断完善各种管理办法,堵塞管理漏洞。要加强质量体系的运行管理,完善现场安全、质量、物资、设备监督检查制度,继续制定和完善公司增收节支计划。
四、存在问题
1、员工执行公司管理制度、管理办法不够严谨,杜绝类似以往建设管理混乱的状况。
2、当工程质量、安全与工期发生矛盾时,对质量、安全、工期的首要性认识不足。
3、部门员工精细化管理水平和执行力有待提高,对领导交办的工作,要切实认真执行,能协调解决的问题积极主动协调解决,不能协调解决的问题及时上报。
4、部门职员综合素质、业务水平有待加强,部门内部之间的协作有待加强,同时加强部门之间信息反馈、传递并及时向领导汇报。
5、工程项目所涉及的工程资料、图纸、竣工资料繁杂,对工程资料及档案管理没有及时的整理、归档和签收。
6、工程质量上没有严格把关,造成工程上不必要的时间、精力和财力的损失。
五、明年工作计划
新的一年即将来临,进一步挖掘潜力,不断拓展市场的生存发展空间,在改正今年的存在问题的同时还应加强工程公司的业务开展,在东淼总公司林总带领下,工程公司荣幸的接到浦口区政府道路工程江山路项目和安置房围墙,为来年公司新的经济增长开了个好头彩。 工程公司内部还应加强对财务、合同履约、工程管理、印章使用及各类跨部门工作组的协调合作,进一步加强风险意识管理,增强风险预见和防范能力。做好人力资源调配、增员、储备等工作,加强业务学习、研讨和管理力度,加强企业文化生活和培训工作,组织员工业务、管理、法律、科技等多方
面知识的学习和培训,有效提高员工管理、服务技能和综合素质。做好对工程项目及项目人员的考核,是否达到工程项目资料的完善、工程项目质量的达标和工程项目人员的考核标准。我们还应该继续加大业务工作力度,努力适应市场的变化发展需要,积极学习、积累和总结经验,不断提高编制标书的水平和能力,力求更多的中标工程业务。
以质量求生存、以信誉求发展,这不是一句口号,对于每一个企业来说这都是其生存之基石,发展之根本。我们为市场提供高质的产品,满意的服务,市场回馈我们的将是更多的客源、更高的利润、给我们企业更广阔的发展空间。
刚刚过去的一年,是我国实施“十二五”规划的开局之年,也是基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目在我县全面实施的开局之年。一年来,在县局,乡党委,政府的正确领导下,我站紧紧围绕农技推广的各项工作职责,充分发挥综合建站,整合资源的优势,深入贯彻落实创新发展,科学发展的农技推广理念,努力代表先进农业生产力的要求,代表最广大农民的根本利益,现将20xx年的工作总结如下:
尽职尽责服务三农
农业的发展,农村的繁荣,农民的富裕,是我们农技推广工作者应尽的光荣的职责。我们应该明白国家需要我们做什么,农民需要我们做什么的道理。为此全站人员做好了一下角色的扮演者:
(一)农业科技的推广者
1、夯实推广网络。为构建“专家组十技术指导员十科技示范户十辐射带动户”的科技成果转化应用的快速通道,我站遴选出遍布全乡11个村委会,涵盖农技,畜牧,水产三个产业,且具有一定科技应用能力,能够起到带动作用的40个示范户,站内按照专业分工分别进行技术指导。
2、强化推广内容。为推广主导品种和主推技术,根据我乡环境特点,水稻产品主推,株两优02,金鑫203,金优458,金优463;棉花为鄂架棉10号,赣杂棉1号,中棉所66;油菜为浔油8号;生猪品种主推大约克,长白猪;水稻主推技术为抛秧技术。
3、拓宽推广手段。为让农民随时能找到农技推广员,随处能学到农业技术,站内共接待来站咨询农民1000余人次;手机答疑1500余人次;张贴并发放技术明白纸3000余份,每户示范户指导15次以上,召开以村干部、示范户为主的培训班500余人次。
4、突破推广对象。示范户是农技推广的突破口,对每户示范户站内职工做到了全程式的跟踪服务,为农业增效,农民增收起到一定的促进作用。5、擦亮推广窗口。示范基地是做给农民看,带着农民干的农业科技展示平台,是农技推广的窗口。围绕我乡的主导产业,着重抓好了以下基地:邵家湖百亩水稻高产示范基地,仁义村委会千亩以上集中连片的高产油菜示范基地;长平村委会50亩红花草绿肥基地,洛阳村委会50亩小麦基地,10亩蔬菜基地。
(二)惠农政策的落实者
1、全乡早稻7000余亩,中稻5000余亩,晚稻8000余亩,油菜120xx余亩,按补贴面积全部得到了进一步核实。
2、向农机购置人员介绍了各种农机的生产性能,补贴比例及程序。
3、发放《惠农政策明白卡》300余份。
(三)农业环境的保护者
1、种植方面:着重推广了测土配方施肥技术,绿色植保技术,秸杆还田技术,起到了一定的节能减排作用。
2、养殖方面:着重推广了畜禽粪便进行沼化处理技术。
3、水产方面:着重宣传了不得将化肥、人畜粪便直接排入水体。
(四)农产品安全的监督者
1、为确保粮食生产安全,上半年按时保质完成了县组织的各乡主干道两侧200m范围内的水稻种植摸底调查。为保证种子安全,按照县乡文件精神,进行了全年的种子安全监管。
2、为确保生猪食品安全,我站配合市、县、对我乡团子口大型养猪场进行了“瘦肉精”抽检,对畜牧,水产养殖投入品进行严格的监管。
(五)土地流转的促进者
为妥善应对劳动力大量转移,人口老龄化所带来的土地抛荒现象,抓住有利于农业规模化,机械化发展的契机,加速现代农业发展的进程,我站适时地促进了仁义村委会徐耀村一户种粮大户的形成,其早稻种植面积达到143亩。
(六)农业产业化的引导者
为加速农业产业化步伐,我站积极引导示范户联合组成农业合作社,帮助他们获得市场信息,培养他们开拓市场的能力,我乡已成立了2个农业专业合作社。
全心全意综合建站
综合建站是基层农技推广体系改革所选择的农技推广组织形式。为能产生资源整合的效果,我们努力探索如何团结协作,如何组织开展农技推广工作的好路子,因此,在工作中做到以下几个“结合”。
(一)抓思想道德素质和科学理论素质相结合:只有强烈的事业心和高度的责任感才能激发农技推广人员去了解并尽力满足广大农民对科技的渴求。全站人员通过党的生活会及县委县政府组织的“整顿作风,提升形象”的活动,敬业精神和服务态度得到进一步提高,同时,站内除建立个人学习,集体学习,相互学习等多种学习形式外,还积极参与省厅举办的“我为农技献良策,争当优秀农技员”,农业部科教司组织的“学科技用科技促双增”的征稿活动,省举办的基层农技推广人员培训班,明显地提高了全站职工的科技推广素质。
(二)抓考勤制度和业绩考评相结合:工作时间是工作效果的前提,工作业绩是工作效果的反应。为此,我站实施了上班签到的`考勤制度和电话抽查示范户满意度的业绩考评制度。站内日常工作实行轮班,下乡推广前先签到,告知去向后再下乡,确保了推广工作的时间。通过业绩考评促进了职工努力提高服务质量,在20xx年的乡人大民主评议中,我站获得了“人民满意单位”的荣誉。
(三)抓岗位责任制和划片包干相结合:按照岗位分工,各岗位责任人负责所属职能部门的各项工作,但在实际工作中,我们又把全乡11个村委按职工分成片,采用互相协作划片包干的形式,既保持了专业性的服务质量,又提高了工作效率,起到了综合建站,资源整合的效果。
(四)抓民主理财和统一协调相结合:民主理财是增强职工主人翁意识,调动积极性,提高凝聚力的重要因素,为此,我站坚持了民主理财制度,增强了财务上的透明度,使各项工作能够统一协调,为完成上级下达的各项任务,奠定了组织基础。
群策群力科学发展
改革是不断探索,不断完善的过程,需要大家集思广益,建言献策。我们不断思考农技推广工作怎样才能更好地发展,才能科学发展。从一年来的实践中,深切地感受到今后工作应贯彻“巩固、协调、完善、提高”八字方针,以供参考。
(一)巩固:
农技推广工作是国家赋予我们的重任,是广大农民渴望科技致富的迫切要求,是现代农业发展的必然选择。由于多方面的原因,我县的农技推广工作还存在许多障碍,如资金缺乏,职能关系还未理顺,造成推广人员“心难稳线难牵”的状况。因此,只有把我县的农技体系制改革推向深入,才能巩固,才能发展。
(二)协调:
1、工作职能的协调:为从源头上理顺工作职能关系,首先各综合站应向农技中心汇报本站未理顺的职能关系,通过农技中心汇总后召开由各职能局和乡政府分管领导组成的协调会,使应归属综合站管理的各项职能事务全部纳入综合站管理,一切涉农惠农政策的数据该由综合站申报。
2、资金方面的协调:如果乡政府未解决农技推广人员津帖,各职能局在惠农政策上,应向乡综合站倾斜,以调动农技推广人员的积极性。其次,县农业局应同财政部门统一协调综合站帐户事宜,以保证综合站财务上的相对独立性。
(三)完善:
1、基础资料的完善:综合站应该提供所属区域的种植,水产,畜牧,沼气,农机的全面数据,为信息化打基础。
2、技术资料的完善:各职能专家组都应该提供标准化生产的技术明白纸。
3、工作规范的完善:由于农技推广体制改革刚刚起步,工作的各个方面应该详尽、细致,尽力形成规范。
(四)提高:
农技推广事业是永无止境的事业,应与科学的发展,时代的进步相适应,应与时俱进,不论是示范户的科技水平,还是基地建设都不能原地踏步,应不断总结,不断提高。
近日,我有幸参加了学校的劳动教育活动,体验了种植玉米的全过程。这次活动不仅让我深刻体会到了劳动的意义,还让我对农作物种植有了更加全面的了解。
在种植玉米的过程中,我们首先学习了选种、施肥、播种等基本知识。选种时,要选择颗粒饱满、无病虫害的种子;施肥时,要掌握适当的比例,确保土壤营养均衡;播种时,要注意深度,确保种子能够顺利生长。这些知识虽然简单,但却蕴含着丰富的农业智慧。
在种植过程中,我深刻感受到了劳动的艰辛与不易。每天都需要早起浇水、除草、施肥,这些看似简单的动作,却需要耐心和细心。在这个过程中,我也深刻体会到了农民们的辛勤付出和劳动的重要性。
通过这次劳动教育,我不仅学会了种植玉米的技能,还收获了很多心得体会。我认识到,劳动不仅是一种生存技能,更是一种生活态度。通过劳动,我们可以培养自己的耐心和细心,提高自己的动手能力和实践能力。同时,劳动也是一种责任和义务,我们应该珍惜劳动成果,尊重劳动者,共同营造美好的生活环境。
在未来的'日子里,我将继续积极参与劳动教育活动,不断提升自己的劳动技能和实践能力。同时,我也希望更多的人能够加入到劳动教育中来,共同感受劳动的乐趣和意义,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
20xx年,xx镇农技站在上级部门和镇党委、政府的关怀指导下,顺利完成上级交给的各项任务,现总结如下:
一、全力抓好本镇辖区的病虫防治工作
今年来,我站在农作物病虫防治方面主要抓好水稻、柑橘、杨梅、油菜等为主体病虫防治工作。全年共印发病虫防治资料18期2500余份,张贴病虫情报通知2期。病虫高发期,分别组织农民群众开展病虫防治战役3次。使得今年病虫爆发大灾之年无大灾。让群众能及时进行病虫防治,并大大降低了防治成本,到达了丰产增收的.效果。
二、用心引进超级两系稻推广
1、完成水稻种植推广两优系列、丰优系列等4500余亩,占总面积的51%以上。
2、推广柑桔大果实蝇控防新药剂、新防治技术1000亩。
3、完成推广南方黑条矮缩病防治技术、药剂4000亩。
4、完成测土配方施肥技术(水稻、柑桔、杨梅、油菜等作物栽培)2万余亩。
三、抓好产业发展、粮食生产播面,国家惠农良种补贴工作的落实
1、历时一个月与中南设计院托口电站协调指挥部,完成了托口库区十六个村,两个街道的产业发展规划布局。
2、发展东魁杨梅种植6000余亩,生姜500亩,黄桃350亩。
3、完成粮食生产播面8308.44亩,春秋玉米播面共3435.8亩,油菜播面1570.6亩。
4、落实国家惠农补贴(水稻)8308.44亩、补贴资金124626.6元。
四、抓好我镇农技推广与科技知识的普及
今年协助市农技推广中心开展了新型职业农民技能培训班2期,培训人数380余人,培训对象为杨梅、生姜、黄桃、水稻、柑橘等科技示范户或种植专业合作社成员。其中选送各4名果树、蔬菜专业户去硖洲职业中专学习。
一年来,受公司委托,由我负责天津机场所有工程的现场管理工作。在公司的正确领导下,围绕工程现场安全、质量、进度、协调、回款及后期要加强改进的事项等工作做出以下总结。
一、安全工作
自开工至竣工,天津机场所有施工项目无一伤亡事故的发生,坚持安全第一,质量为主的原则。
二、质量工作
围界工作对于工程质量要求比较高,自开工以来一直紧密与监理单位及甲方取得一致并积极配合,按设计及规范要求施工,后期由于采用木模,使混凝土地梁表观效果不是很好,出现缺边掉角、蜂窝麻面现象,西区围界出现二次浇筑不牢,但经过即时发现,并经过即时的整改,达到预期效果。天津地区由于地下水位高,多处地段由原水溏之类的填土而成,使得地基不稳定,土质情况较差,干缩变形比较大,造成多处地梁出现开裂现象,后来调整伸缩缝之间的间距,以减少此类现象的发生。我坚信,在今后的工作中,不断的发觉新工艺、新方法,使各项施工工序安全、可靠、讲工期、讲质量,为围界工程在民航界站稳跨进一大步面努力奋斗。
三、工程进度管理
工程进度是此次工作的重点也是难点工作,东区围界施工没有出现明显的进度问量,后期由于材料不到位托延了一段时间,西区围界说句心里话,能干完真的是不容易!为保证奥运会开办相关机场安保工作的完成,真是捏了一把汗,主要是材料及资金带来相当大的影响。
四、协调工作
由于资金及材料的延误使得甲方、监理单位的不满,因而出现大量的协调工作,但通过各种方式方法在天津机场划了一个带点惭愧的句号,空客围界工程前期工作就绪保证了工程的正常进行。
五、回款
1、扩建围界工程累计回款达95%
2、扩建标志线工程累计回款达95%
3、西区围界工程累计回款达80%,剩余待审计后支付。
总的来讲回款工作还算是不错的。
六、后期要加强的工作
天津机场的施工使我吸取了不少经验,我承认自己的不足,天天在甲方及监理的训斥下逐渐的完善起来,从整个前期天津机场围界工程来看,存在不少内因与外因的缺陷。
在合同方面,有好多没有考虑到因素,如:天津地质现状、土方问题使得公司多出9××万的平整土方的费用。前期工作缺少现场实地考查,直接进场施工,现场工作面还没有,这也是我自己的责任没有考虑周全。本次工程属于中标工程,但中标工程有好多关于公司资质,人员资质及大量工程竣工资料,合同内提出1000元的资料费,有时根本也没有提出来(删除)。随着工程进展,我将积极调动相关管理人员各负其责,同时由于工程本身需要,在车辆及其它配套设施上也是不可缺少的,不然工作很难进展,希望领导能继续给予支持。
从资金及材料方面,这两个方面是工程能够顺利、按时完工的重要因素,缺一不可。资金方面:如果没有资金,各方面都相互影响,直造成工程进度的延误;直接影响施工队伍的积极性,将使得管理工作难度加大,同时希望公司对项目部的现场经费做出合理的控制指标。现场是要省吃俭用,但有些因素是不可抗拒的,该花的地方要花,该省的要省。;材料方面:材料的质量标准也要加强注意,曾经出现网片大小不一、立柱的缺陷、铆钉的牢固程度不够等问题,还有转角立柱必须要加工,没有转角立柱使得材料浪费很大。
从人员方面来说,要严格控制施工队伍的考核工作,即时签定施工合同,使双方具有约束力,避免造成不必要的后果。针对当前的形式,由于人员工资及材料价格的不稳定,建议采用承包制(包干)。
从项目部体质来说,一个中标单位很简单的要有自己的办公地点,管理人员吃住及交通工具,配套设施,这方面直接体现出一个单位形象问题。
总的来说,不管有再大的困难,再大的压力××年都已经匆匆的走过,已成为一个教训、一个事迹、一个历史,但换回来的确是使工程更完善的宝贵经验。我希望让××永远成为历史,不要再卷土重来,同时也更希望公司能考虑到在外地施工人员的心里感受,让所有公司的外地管理人员能体会到公司更多的体恤与关怀,认我们在外地施工的人员能感觉到更多大家庭的温暖。
最后还要感谢公司领导对我的辛勤培育、同事们对我的大力支持,我在此向领导们表示崇高的敬意。我坚信在××的工作中,在公司正确的领导方针政策下更加努力学习,认真工作,搞好我项目部团队合作精神,为打造公司形象而奋斗,为打造公司品牌而争取,为公司的××叙写新篇章而努力,为了公司的明天去拼搏。
××项目部在施工管理工作中,始终将“科学管理、安全生产、优化结构、降低成本”作为我项目部全年工作的重点。认真贯彻执行××下发的.管理手册及会议精神,积极协调甲方、监理等各方面工作。不断提高施工方案的可操作性。对内部管理上,坚持以人为本,多做思想工作,发挥各员工的积极性善于发现不足并能够及时解决。下面我将围绕工作重点做详细总结。
1、加大排查力度,落实安全管理
把安全生产摆到首位,安全生产始终贯穿于整个施工生产过程中,公司领导对安全工作高度重视,配备专职安全员进行现场巡视,并培训学习了相关管理人员的安全意识,安全资料齐全,安全防护用品分发到位,对于重点部位及工序上,设专职人员管理看守。对于危险性较大的工作如高空作业及现场临时用电等,提前进行安全隐患排查。下一步我们将对分包队伍施工用电量大甚至私拉乱接现象进行彻底排查管理,同时我们也看到施工现场个别部位安全防护不及时,存在无证上岗现象,这些问题的存在将引起我们的对工作中的高度重视,真正做到防微杜渐,把安全工作落到实处。
2、降低成本、提高效率
1)严格控制管理,首先从材料抓起,施工前提前进行材料使用计划及材料返回计划。材料使用中,坚持要求实行限额领料制度,以班组为单位根据施工预算,由班组长统计施工内容及工程消耗量,及时与预算量进行对比分析,控制各分项工程的材料使用及消耗。各班组使用材料由组长集中领用发放及统计,发现浪费及时整改。周转材料等各班组统一返还,对于浪费严重的由相应班组负责。同时加强用水、用电及办公用品管理,从细节上节约每一分钱,降低每笔不必要的开支。
2)加强与甲方沟通尽全力将还未全面打开的关系打开,为以后现场经营做好铺垫,尽自己最大能力为项目争取利益减少亏损。
3、合理安排工序与人力,严格质量管理
作为项目上的管理者,自己在注重施工方案和质保措施的同时,对于生产进度的控制。在工作管理上,我一直坚持:
1)加强部位控制落实计划安排。我坚持用施工部位指导和现场的作业安排,来严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按计划落实。
2)加强安装施工组织落实资源到位。为保证项目生产顺利进行,针对现场劳动力情况等因素,做好调配。并根据安装施工情况做好工程预见性测算,从而进行合理配置,保证施工不间断。
3)加强责任落实到人。严格按照施工布置,将当天的工作及布置落实人,以保证施工进度的有效进行。
4) 总结现场施工中发生的质量通病。分析现场生产中应该把控的细节,做到严格控制施工质量,及时发现质量问题,提早改进,避免出现效率低,施工速度慢等问题。
5)劳动力水平对比。由于劳动力水平良莠不齐。所以在日常工作中对劳务队施工进行细致的观察与对比,并在生产例会中提出优缺点并予以对比,让劳务人员互相学习,增加优点较少缺点,争取做到施工速度快并且生产质量合格。
6)人力安排。把控现场施工进程,通过本年施工过程中劳务队与项目配合的默契度和对劳务人力提供的能力,来预测与安排结构封顶后的劳动力人数。
7)与其他安装公司的生产对比。由于本项目有二家安装。所以在生产过程中甲方、监理、总包会进行对比、当然我们自身也会进行对比当让这样我自身也感到身兼重任,我在完成履约的前提下尽可能的提高与甲方、监理、总包的配合默契度让局安装的口碑受到一致好评。
在接下来的时间里,我将加强自身建设,加大管理措施,准备迎来更大的安装任务及新的挑战。遵守和执行公司下达的各项施工任务及工作安排,钻研业务,努力工作。不断提高自身综合素质,为公司打赢一场漂亮的攻坚战。
一年来,在县农业局、农技中心的正确领导和上级业务部门的精心指导下,蓝田县农技站以项目实施为重点,开展农业新技术、新品种的试验、示范、推广工作。进一步解放思想,更新观念,明确工作思路,强化措施,狠抓落实,较好完成了全年各项工作任务。
一、加强思想政治学习,增强政治责任感
我站以中心组织的思想政治学习为主,辅以新闻,报刊学习。在学习中做到有计划,有安排,有检查,有心得。同志们撰写心得体会两篇,办学习园地两期。通过学习,提高了同志们的政治理论素质,了解了党和国家的政策方针,增强了同志们的政治责任感和使命感,增添了工作的信心和动力。
在加强思想政治学习的同时,从不放松同志们业务知识的学习和更新,号召大家学习农业新知识,新技术,提高自身业务素质以适应今后的工作需要,更好的为“三农”和新农村建设服务。
二、同心协力,完成了全年各项工作任务
1、完成农业部、省农业厅20xx-20xx年度“小麦高产创建活动”工作。
为了提高小麦生产能力,并向优质高产化发展,实现小麦优质优价,省农业厅把我县列入小麦高产创建活动县。蓝田县小麦高产创建活动的`任务是建立两个万亩示范片、两个百亩攻关田,任务下达后,我站积极联系在安村乡和三里镇分别建立一个万亩示范片和一个百亩攻关田,总面积xx亩,统一种植小偃22和西农979。
在活动实施中,我站派技术员进村入户宣传优质小麦高产栽培技术,组织、调运、补贴小偃22原种2500公斤,进行测土配方施肥,免费发放配方肥10余吨,指导群众做好田间管理和病虫害综合防治,发放药剂500包,通过农技、土肥、植保三站联合,形成合力,达到了小麦标准化生产的标准和目的。安村万亩示范片平均亩产508.4公斤,三里镇万亩示范片平均亩产502.6;其中安村乡新华村一组百亩攻关田平均亩产558.6公斤,三里镇杨村五组百亩核心攻关田平均亩产553.2公斤,较全县大田亩增产150公斤以上,顺利的通过了上级部门的验收。
2、完成了20xx—20xx年西安市安排的“小麦高产竞赛活动”项目。
该活动下达后我们在焦岱镇柳家湾村(562.2公斤)、史家寨田村(531.6公斤)分别建立了100亩小麦高产示范田,并给示范田补贴小偃22原种20xx公斤,进行测土配方施肥,免费发放配方肥5吨,指导群众做好田间管理和病虫害综合防治,发放药剂500包,通过我站同志的努力,在5月进行的全市观摩评比中,柳家湾示范点在全市10个区县22个示范点中总成绩第四名,被评为“西安市优质小麦高产创建优秀示范点”受到市农技中心的表彰和奖励。通过该项目的实施加快了我县小麦生产的优质化、标准化发展进程,对提高粮食产量,增加农民收入具有重要意义。
3、完成了农业部、省农业厅20xx年度“夏玉米高产创建活动”工作。
为加快粮食核心区建设,进一步提升我县粮食综合生产能力,促进粮食增产,推进农业结构调整,实现农业增效、农民增收。省农业厅粮食高产创建办公室将我县列为20xx年度粮食高产创建项目实施县。在项目实施中,我站始终把技术宣传培训放在工作首位,联合植保和土肥站,在示范区共召开技术培训会5场次,培训近1100余人,发放技术材料1100余份,在示范区显著位置张贴夏玉米“四改一增一晚”技术图谱,并向50个重点示范户发放技术图谱,为各项关键技术的落实奠定了坚实基础。在百亩攻关田建设中,农技站落实面积800亩,实行“五统一”,对攻关田免费提供玉米良种20xx公斤,组织机械对攻关田进行统一播种;由土肥站对田块进行取土化验,测定攻关田土壤养分,向示范户发放配方施肥建议卡,免费提供配方肥10吨;植保站对土壤进行了统一药剂处理和病虫害综合防治。
20xx年9月19日西安市专家组对我县“夏玉米高产创建活动”进行测产验收,两个万亩示范片和两个百亩攻关田顺利通过验收。其中三里镇万亩示范片产量638.2公斤/亩,贾沟百亩攻关田产量702.7公斤/亩;蓝关镇万亩示范片产量607.3公斤/亩,新寨百亩攻关田亩产700.7公斤/亩
4、完成农业部、省农业厅20xx-20xx年度整乡制推进“小麦高产创建活动”前期播种及配方肥发放工作。
为了保证粮食生产安全,提高粮食产量,继续做好整乡制推进“小麦高产创建活动”我站积极联系,在三里镇建立万亩示范片,该示范片面积xx亩,辖16个行政村。同时建立杨村、柴寨、陶沟、贾沟四个百亩攻关田。在活动实施中,我们联系县种子公司给万亩示范片补贴小麦良种20吨,同时给四个百亩攻关田免费发放小麦原种8000公斤,配方肥40000公斤。为了保证播种质量我站联合县农机站对示范区农机手进行了统一播种培训,在示范村进行了4场次技术培训会,发放、张贴小麦高产栽培技术、施肥建议卡等资料,并在10月14—18日先后为四个百亩攻关田进行免费播种,据我站11月初进行的调查,小麦长势良好。
5、实施省农业厅、西安市农技中心安排的“超吨粮”村建设项目任务。
为了保证粮食生产安全,提高粮食产量,该项目选在我县地理条件优越,农业生产条件较好的6个乡镇的6个村实施,实施总面积6500亩,通过实地调查、走访座谈,我站制定了“超吨粮”村建设实施方案和技术措施,派专人抓点,进行品种优化和技术指导,6个超吨粮示范村小麦平均亩产424.5公斤,夏玉米平均亩产602.4公斤,全年两料合计1026.9公斤,达到吨粮村示范标准。
6、完成、实施各类试验、示范项目。
⑴完成20xx年—20xx年度小麦新品种比较试验项目。
该项目在焦岱镇柳家湾村实施,面积1亩,试验品种8个,通过试验选育出适宜我县种植的小麦品种2个分别是豫农949、小偃216。
⑵实施20xx年春播玉米和夏播玉米新品种比较试验项目。
春播玉米在蓝关镇东场村实施,面积1亩,参试品种8个。经试验分析筛选适宜我县春播玉米品种有北垦5号和金城508两个。
夏播试验在焦岱镇柳家湾村实施,面积1亩,参试品种8个。经试验分析筛选适宜我县夏播玉米品种潞单13号、长单46号。
⑶完成20xx-20xx年土肥3414小麦试验。
该项目由中心安排后,我站立即安排人员,在柳家湾村落实试验地3亩,试验设置N、P、K3个因素,4个施肥水平,14个小区三次重复在小麦试验。经试验分析筛选适宜我县小麦栽培上适用的最佳施肥方案是N14+P5+K10。
⑷完成了20xx—20xx年度小麦新品种比较试验项目的前期播种工作。
该项目实施在三里镇贾沟村,面积1亩,参试品种9个,于10月17日人工开沟播种,10月26日出苗,出苗率95%,亩基本苗17.5万/亩,冬前长势良好。
⑸完成了20xx—20xx年度小麦高产创建活动安排的小麦新品种展示前期播种工作。
该示范实施在三里镇贾沟村,面积10亩,于10月16日播种,10月26日出苗,出苗率95%,亩基本苗18.1万/亩,冬前长势良好。
⑹完成了20xx—20xx年度省农业厅、市农技中心按排的“优质小麦标准化生产示范工程”项目核心示范区小麦前期播种工作。
该项目示范区实施在焦岱镇柳家湾村,史家寨田村、侯家村,蓝关镇新寨村,总面积1000亩,种植品种小偃22号原种,四个示范村分别于10月10—18日播种,10月25日后相继出苗,出苗率95%。
⑺完成了市农技中心安排的番茄无土栽培试验,该试验设在普华镇楸树苗。通过前期的基质堆呕处理,于10月23日定苗,目前长势良好。
⑻完成了小麦宽幅播种展示前期播种工作,该示范设在三里镇杨村,面积10亩,于10月18日播种,10月25日出苗,出苗率95%,亩基本苗19.8万,目前长势良好。
在以上各项目实施中,我站做到项目专人负责,实施前先制定实施方案,技术措施,落实地点;再进行技术宣传、培训,做好田间管理、田间纪录,对试验,示范项目做好室内拷种、评价工作。认真做到事前有方案、有措施,事中有指导、有记录,事后有总结,有成果,保证了各项目任务顺利实施和完成。
8、完成的其他工作
①做好小麦、油菜、玉米、大豆等作物的苗情,产量调查工作,根据作物生长时期及时提出田管意见,指导农民科学生产,确保丰产丰收,全年苗情调查产量核查15次,编写报告10余篇,印发管理意见200余份。
②组织召开各类技术培训会10余场次培训两千余人,发放技术资料两千余份,编发《农业科技信息》10期1000份,使《农业信息》成为政府部门了解、掌握农技推广工作的窗口和桥梁,农民朋友获取农业信息、农业知识的助手和平台。
9、完成中心交办的其他工作
①“温饱工程”包乡工作。今年我站包抓4个乡镇的“温饱工程”,完成面积落实,协助乡镇搞好物资供应和技术指导工作。并完成农业局和中心安排的各乡镇地膜玉米面积核查工作。
②“一村一品”示范村建设项目包村工作,两名同志负责两个村的“一村一品”示范村建设任务,工作中,协助村上制定方案,落实产业,搞好技术服务。
③完成中心的科技下乡,植树,以及办公楼的卫生值周工作。
④积极在报刊、互联网上宣传农业新技术,累计发表各种宣传资料30多篇。
三、存在不足
我站虽然干了一些工作,但还存在不足。大家的学习抓的不紧,知识老化,缺乏更新,组织纪律性还须加强,缺少工作中的创新力和创造性,主动意识较差。这些问题都是需要改进的。
工作中的不足和问题是可以改进和解决的,我们农技站有信心、有决心干好今后的工作。
四、20xx年工作计划
20xx年在以实施、申报项目的基础上,继续做好以下工作:
1、加强同志们的思想政治和业务学习,提高大家的政治觉悟水平和业务素质,增强服务“三农”能力。
2、继续做好农业部、省农业厅下达的小麦、玉米“粮食高产创建活动”工作。
3、做好小麦、玉米、菜豆、马铃薯等作物的新品种、新技术引进、试验、示范和推广工作。
4、做好农情调查和科技宣传培训工作。
5、加大项目申报力度,争取更多项目。
6、完成上级业务部门及中心交办的其他工作任务。
半年来,在农业局党委、XX镇政府的正确领导下,在市县业务主管部门的精心指导和支持下,我站上下一心、真抓实干,紧紧围绕农民增收,认真履行工作职责,强化基础,完善制度,扎扎实实做好每项工作中的每个环节,不断提高业务素质、管理水平和工作效率等,各方面工作都取得了长足的发展,圆满完成了上半年农业局、镇政府和市、县业务主管部门下达的各项工作任务
一、业务工作
半年来,我们坚定不移地把业务工作放在首位,在农作物新品种、农业新技术的引进、试验、示范、推广以及培训方面不惜加大资金投入,层层落实责任,跟踪指导,努力提高落实标准,进而提高了科技水平,带动了农民种田的空前高涨。
(一)基层体系建设示范县项目
今年我站在去年的基础上,继续承担了基层体系建设示范县项目的任务,我站科技人员有3人担当指导员,每人负责10户科技示范大户,在玉米播种、水稻育苗、插秧等关键环节,及时发放资料、下到田间技术指导等,较好的完成了半年的工作任务。
(二)抓好科技培训项目
根据县农业局有关文件精神,围绕冬春农业科技大培训的方案,我们积极地采取了种种有效的培训措施。一是加大资金投入,
提高培训质量。印发技术培训讲义100册,印发15项技术推广宣传单5000张、技术资料5000份。二是我站上半年开展农情调查4项次,提出农业生产建议4项次,发布各类农业信息3条,被农民采纳达90%以上。三是采取各种方式,直接培训农民。以集中办班,村、屯、农户不同形式宣讲,我站共举办各类培训班13期次,印发各种技术资料1万余份,直接办班培训农民4120人次,柜台咨询541人次,从春季至现在召开各种现场会达3次。从而使科技培训入户率达到了85%以上,真正起到了农民知识窗口作用。
(三)全力落实推广、试验、示范项目
结合我镇的生产实际,按照上级的要求,全面认真地落实了15项农业新技术推广,有各村任务的分解落实表、有每项的技术方案和工作方案、都有详实的田间调查记录。今年我站共承担了国家、省、市、县和自设试验、示范项目8项,其中试验项目3项;示范项目5项。也都设有专人的田间调查,记录真实可靠。今年春季虽然低温、寡照,精心选择地块和管理到位,各个试验、示范项目的顺利开展,都能达到预期目的。
二、经营工作:
20xx年,我站由于经营地点的.改变和受总站事件的影响,我站今年经济效益有所下降,不能扭转以前年度的亏损。今年销售化肥305吨,种子512袋,实现销售利润为25.903.47元。
我站到6月末应付账款还有601.304.00元,应收账款实际能
收回的有385.598.30元。(其中农业总站欠287.567.00元),这里还有一户欠款是67.241.00元,以通过法院起诉。其他个人欠款基本都说出还款计划。就差总站的欠款不知道什么时候能还,这笔款,我们每年要付35.000元的利息。
三、下半年工作打算
我站在下半年工作中,大家有决心和信心,抓好以下几项工作:
1、继续抓好试验示范园区的田间调查、记载等工作,加大后期管理力度,充分发挥好科技示范园区的作用。
2、继续做好示范县指导员的下半年的培训及指导工作
3、继续抓好项目方案落实、田间调查、测产总结等工作。
4、继续抓好测土配方施肥、示范县的示范推广等工作。
5、继续完成好农业局、镇党委交办的各项工作任务。
6、继续完成好上级主管部门交给的各项工作任务。
7、继续做好以前的应收款清欠工作。
劳碌中的xx年马上过去,新的一年马上在我们面前绽开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的亲密协作下,完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作,使自己渐渐成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,悄悄的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个工程进展供应着保障和支持。现将一年来的工作总结
一、日常主要工作
1、仔细做好综合办公室的文件整理工作
xx年1月至11月,根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。
2、帮助公司领导,完善公司制度
依据公司运行工作实际,帮助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子,并依据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍治理制度》等。并依据各项制度执行状况修订《员工制服及使用治理制度》等。
3、完成公司证照年审、变更工作
公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺当开展各项工作的根底,xx年2月份,顺当完成两证的的年审工作;后由于公司进展需要,资产变更后需进展变更工商登记。于xx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺当经营打下根底。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,于xx9月完成资质证书变更工作,为公司顺当进展打下根底。于xx年9月份完成xxxx二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。
5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作
8月,完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在《xx物业》上登载公司信息工作。
6、其他工作
综合办公室是一个与其他部门联系最多的.部门,在各部门、工程与总经理室之间担当着桥梁的角色,xx年在总经理室曹总的引导下,转变工作意识,变为为各工程能顺当开展工作的效劳者,在“大工程、小公司”的环境引导下,完成了公司总部的日常治理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。
二、不断学习,努力提高自身素养
一年来,我时刻秉承“把工作当成学习,把学习当成工作”的信念,努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习,准时把握工作方法;此外,我还利用业余时间,自行出资进展提高式在职再教育,以通过不连续的学习来更新学问,从而努力提高自身素养,以不落后于企业进展的要求。
三、存在问题
一年来,虽然能按时根据领导的要求完成各项工作,但也存在一些缺乏,主要表现在:
1、综合协调力量方面欠佳,遇到问题简单急躁,处理问题不够冷静,不能准时抓住领导赐予的提升时机。
2、行政工作事多面广,有时考虑问题
3、物业理论学问水平欠缺。
四、今后努力方向
1、连续搭建好并发挥好行政治理系统的根底平台作用,发挥部门团队的合力,重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能,连续加强对各部门、工程部的联系,创立公司良好的沟通网络。
2、提升个人综合素养,以适应公司的快速进展。作为行政工作人员,要不断的学习,“见贤思齐,见不贤而内自省”。同时,还需必需要有剧烈的时效观念、意识,求真务实的工作作风。
公司是我家,进展靠大家,我渴望公司的胜利壮大,所以尽力在自身的岗位上做实、做好,与公司一起成长、胜利。
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