【#实用文# #电厂安全应急预案(合集十四篇)#】在平日里,心中难免会有一些新的想法,不如来好好地做个总结,写14篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么要如何写呢?下面是好工具范文网小编整理的电厂安全心得体会(通用14篇),希望对大家有所帮助。
为了使“手指口述”安全确认操作法在我厂得到持久有效的落实和执行,规范职工的操作行为习惯,矫正职工的不安全行为,提高职工的业务技能水平和岗位安全自我控制能力,杜绝因为操作失误而造成的各类安全事故。从而达到消灭“三违”,最终实现全厂的本质安全,特制定实施方案,望认真贯彻学习严格执行。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把“手指口述”安全确认作为一项树立科学理念、培育安全文化、实施科学管理、强化安全基础、落实安全规章制度、规范职工安全行为的管理工程,通过心想、眼看、手指、口述一系列行动,提升岗位安全操作,保护自己、保护同事,做到“四不伤害”。
二、组织机构
为了确保“手指口述”安全确认实施方案在机厂顺利推广并实施,特成立“手指口述”安全确认领导小组。
组 长:杨思好
副组长:王胜利 陈 浩
成 员:谢法令 谭瑞环 化玉民 张成华
领导小组负责“手指口述”安全确认的组织、协调、检查、考核工作。
三、推行范围
机厂所有班组
四、工作安排
(一)“手指口述”宣传工作
利用班前、班后、日常各类培训等多种形式,做好“手指口述”安全确认氛围的贯彻,使全厂由上至下认识“手指口述”安全确认操作法对机厂安全管理水平提升的重大作用及现实意义。
(二)广泛组织学习“手指口述”要领与组织实施
各班组根据实际的情况,利用班前会、安全例会等时间组织人员认真学习。必须使学习人员熟练背诵岗位职责、危险源辨识、“手指口述”安全确认等相关规定。领导小组对各车间班组学习情况进行检查督促考核落实,确保学习取得实效。
五、具体考核办法:
1、各班组要按照要求认真组织职工学习“手指口述”操作法要领,凡不按要求组织学习的,每次班组长20元、职工20元。
2、 对在工作中不认真开展、执行、落实、不按操作要领执行“手指口述”的职工,每次罚款20元。
3、对职工岗位“手指口述”叙述声音含糊不清的,一次处罚10元。
4、对职工岗位“手指口述”动作不标准、顺序不正确的一次处罚10元。
5、对岗位手指口述内容与现场情况不符的一次处罚20元。
6、主要施工工艺、环节、关键部位操作未执行手指、口述的一次处罚20元。
不配合检查或故意躲避检查的,一次处罚20元。
8、新上班职工由班组长负责培训,超过期限(15天)对岗位操作描述不合格者一次处罚本人20元,班组长20元。
六、工作要求
1、提高思想、统一认识。推行“手指口述”安全确认操作法,既是提升职工业务技能水平、强化职工安全意识的需要,也是夯实企业安全管理基础的重要举措;各管理人员必须统一思想、提高认识,避免麻痹思想,不能怕麻烦、图省事,思想上存在抵制情绪。
2、推行“手指口述”操作法,要做到与风险源预控预测管理相结合、和危险源辩识相结合、和精细化管理相结合,和打造本质安全型企业相结合。与加班组强建设紧密结合起来,与打造高技能的职工队伍结合起来,与加强职工日常安全宣传教育紧密结合起来,使“手指口述”安全确认规范化、制度化、常态化。防止出现“说与做分离、知与做分家”的现象。
3、做好常态性的监督关,持之以恒,常抓不懈;“手指口述”安全确认是一个成功的安全管理方法,必须一如既往地坚持下去,取得更好的效果;我们要在实际工作中把安全、生产、管理等工作紧密地结合起来,做到规程叙述口语化,现场操作程序化,工序更替确认化;更需要我们在长期地实践中不断总结经验,不断加以完善,真正使“手指口述”操作法达到精细化管理,精准化操作,使“手指口述”安全确认操作法渗透到自主保安的过程当中,促进我矿本质安全型企业的建设。
运行部在发电公司的领导下,在兄弟部门的大力协助下,在安监部门的监督帮助下,团结全部门员工努力提高安全意识,安全工作取得了一定的成果。未发生人身安全事故,未发生人为责任停炉停机事故,未发生火灾事故以及设备冻坏事故。
在安全生产方面,始终把“安全第一”作为部门的首要工作原则,严格贯彻不安全不生产的理念,先后深入学习了安全与操作规程,定期进行安全培训及考试,并利用学习班组织各值宣讲<电力行业二十五项反措>以及火电厂典型的事故案例等以提高安全防范意识等等。动员全部门干部职工,狠抓安全基础和薄弱环节,查找问题、堵塞漏洞,加强日常检查,狠抓现场管理,严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,扎实的开展安全生产工作,安全生产工作呈现出较好的'面貌。
部门针对人员结构复杂,文化素质差参不齐的现状,经过反复讨论,再次修定了<运行部管理考核办法及实施细则》(试行),并组织员工学习,以规范各岗位人员的行为。加强了班前会、查岗、埋雷等手段规范运行人员的行为。加强“三违”的查处,坚决纠正习惯性“三违”,严厉打击严重“三违”现象,加大处罚力度,杜绝“三违”的发生。利用学习班,给值内讲解“二十五项反措”,组织学习一些事故案例,让安全警钟常鸣。提高职工的安全知识和操作技术能力,提高每个人处理事故的能力,避免事故的发生。利用班前会,及时传达公司及部门的精神,安全问题天天提,安全教育天天讲。通过以上的学习和宣传工作,让每个人明白《安规》是用血的教训写出来的。对自己应注意的安全事项和应承担的安全责任,做到事先告知、心中有数,强调每个员工都要做到“三不伤害”。在职工中形成一种“安全为我,我要安全”的意识。
另外,部门加大了反“三违”力度,在安全管理上采取重奖重罚的政策,先后查处“三违”人员十多人次,对发现隐患的个人都予以了奖励。每月两次进行现场检查,查出问题 230条,较大安全隐患3条。对部门内部的问题责任到人,限期整改、定期复查,将安全隐患的缺陷消除在萌芽状态;部门无法处理的问题,联系检修部或生技部及时处理;对较重大又无法处理的及时制定相应的措施,保证机组的安全稳定运行。
部门每月对运行人员进行两次安规培训,一次考试。按规定对新入厂学员进行了安规培训及考试。组织了6次反事故演习,包括:消防演习、1#发电机跳闸、1#发电机差动保护动作、厂用电中断、两回出线跳闸和紧急停机停炉。到目前为止,组织了安全活动10次,安全学习8次、二十五措学习25次。组织操作规程闭卷考试8次。加强了班组建设,选出两个明星及班组。进行了安康杯活动。现场标准化方面,完善现场许多安全标识,包括警示牌、禁止牌、设备标识、阀门牌、指令牌、管道标识等等。多次修补了消防栓、消防沙等消防设施,建立了安全用具室,同时也做了大量的冬季防冻工作。
总之,不断的安全工作使我部门的全体职工认识到了安全的重要性,明确和清楚了工作中应注意的安全措施,提高了全员的自保互保意识。安全工作要时时抓,日日讲,在以后的工作中,警钟常鸣,再接再厉,使我部门的安全工作再上一个新台阶。
我乡根据余干县防范生产安全事故会议精神,牢记树立以人为本,安全发展理念,始终把维护人民群众生命安全,放在首要位置,强化红线意识,牢固树立底线思维,为扎实做好20xx年元旦和春节期间安全生产工作,使全乡人民群众过上欢乐、祥和、平安的节日,经乡党委政府研究决定,特制定本工作方案:
一、检查时间
20xx年12月31日起至20xx年2月18日
二、目标任务
(一)通过开展安全生产大检查,全面落实“党政同责”“一岗双责”齐抓共管的责任体系成为新常态,监管不留死角,不留隐患,杜绝生产安全事故的发生。
(二)根据谁主管,谁负责的.原则,谁审批谁负责原则,管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全,不定期组织开展打击安全生产领域非法生产、经营、建设等行为,进一步促进安全生产监督责任和企业主体责任的落实,把安全隐患消除在萌芽状态,全年不发生安全生产责任事故。
三、组织机构
为切实加强这次安全生产大检查工作的领导,成立东塘乡20xx年元旦、春节期间安全生产大检查活动领导小组。
组长:
副组长:
成员:
各村书记、主任、中心小学负责人、国土所、规划所、供电所、民政所、卫生院等相关单位负责人。领导小组下设办公室,具体负责日常组织协调和指导督查工作,办公室主任由小生同志兼任。
四、检查范围
全乡各行各业
五、检查要点
(一)加油站,超市,网吧,烟花爆竹销售点安全警示标志是否完善,是否符合相关要求,灭火器是否在有效期;
(二)供电所对场乡、居民点电气设施隐患排查;
(三)在建工程,工地安全防护落实情况;
(四)道路交通安全检查,重点查处摩托车驾驶员不戴头盔、汽车驾驶员未系安全带、饮酒驾驶等违法行为;
(五)取土点,排土场和洗沙场的排查整治;
(六)道路、溺水隐患点安全警示标志是否完善;
(七车站、码头安全设施检查,对农用车搭客进行整治,网吧是否持证经营;
(八)排查学校安全隐患,确保师生人身安全、食品安全;
(九)各村、各相关单位进行自检自查;
(十)对烟花爆竹、危化口的销售、仓储、使用、运输等行为全面细致的排查。
六、工作要求
(一)提高认识,加强领导。各村,各单位要高度重视,认真开展安全生产大检查,落实检查和跟踪复查责任,确保抓深抓细抓落实。
(二)广泛宣传,营造气氛。各村,有关部门要大力宣传安全生产法律法规和开展安全生产工作意义,进一步提高广大人民群众的安全意识和自防能力。
(三)严明责任,狠抓落实。各村,各部门要抓好工作落实,坚决遏制各类安全生产事故的发生。对工作推进不力,不履行职责的,发生安全事故的要严肃追究相关责任单位的领导责任。
焚烧电厂是一种能够将废弃物和垃圾转化为能源的设施,其产生的电力不仅可以满足城市的用电需求,还能减少废弃物对环境的污染。然而,由于焚烧电厂本身具有一定的风险,安全生产至关重要。经过长期的实践探索与总结,我对焚烧电厂安全生产工作有一些心得与体会。
首先,要加强对安全意识的培养。安全生产意识是预防事故的.第一道防线,而对焚烧电厂来说,这种培养尤为重要。焚烧电厂的运行涉及到高温和高压等复杂条件,一旦发生事故,后果可能不堪设想。因此,必须要提高员工的安全意识,让他们时刻牢记安全第一的原则,不敢松懈。
其次,要加强设备的维护与检修。焚烧电厂的设备运转正常是安全生产的基础。我们要定期对设备进行维护和检修,确保其处于良好的工作状态。对于有故障或老化迹象的设备,要及时更换或修复,以免发生意外。
此外,要完善应急预案。尽管我们已经加强了安全意识的培养和设备的维护,但事故难以完全避免。为了能在事故发生时迅速响应、有条不紊地处置,必须制定完善的应急预案。这包括提前策划应急逃生路线,组织人员进行逃生演练,以及配备应急救援设备等。只有通过这些措施,我们才能够在事故发生时及时有效地应对。
最后,要加强员工培训。焚烧电厂操作人员的素质直接关系到安全生产的质量。因此,我们要加强对员工的培训,提高他们的技能水平和安全意识。培训内容可以涵盖操作规程、急救措施、常见事故处理等方面,帮助员工在工作中能够合理应对各种突发状况。
总之,焚烧电厂安全生产是一项长期而复杂的工作。只有全面加强安全意识的培养、设备的维护与检修、应急预案的完善以及员工培训等方面的工作,才能够确保焚烧电厂的安全运行。我们应当时刻保持警惕,严格按照安全规程进行操作,为焚烧电厂的安全生产贡献自己的力量。同时,也应与国内外同行交流与合作,借鉴他们的先进经验与技术。只有这样,我们才能够更好地推进焚烧电厂的发展,并为社会的可持续发展做出贡献。
6月是我国第14个安全生产月,其活动主题是强化安全基础,推动安全发展。 分公司为加强安全生产宣传教育工作,普及安全知识,弘扬广联安全文化,实现安全责任全员化,进一步提升分公司安全管理水平,于20xx年6月14日在大足广场酒店开展我要安全为主题的安全文化活动。活动内容主要以安全知识竞答、以民爆物品配送安全、民爆物品运输车辆安全检查、民爆物品仓库安全管理 为主题的情景再现表演、我为安全献一策、以安全为题材四个方面。
活动结束后我感受和联想颇多, 什么是安全基础?我觉得安全基础是人的思想、意识,企业管理、制度和安全教育培训,安全的投入是密不可分的,主要还是人的安全思想和意识以及正确的行为习惯。
一、管理要以国家的法律、规定和技术标准为依据,根据企业生产的安全状况,采取相应的安全管理,完善安全、岗位安全责任制度,把责任落实到每个岗位每一个人,用管理和制度来增加安全的可靠性,约束工作中的不安全行为,这是安全的基础;
二、人的思想和意识在任何情况下都能够多注重和注意安全,随时都有安全防范意识和我要安全的`概念,那么我们才会更加的安全,所以加强思想和意识的基础,灌输安全防范的意识和概念,从根本上养成安全的行为习惯,这也是安全基础;
三、国家相关的法律、法规、规章制度以及民爆行业相关的操作规程,让员工了解自己所做的事,怎样做才安全才是正确的,让员工都知道忽视安全所需要承担何种责任和后果,这些都是安全的基础。
所以,我们从最基础的开始,增强员工的安全意识,转变员工的安全思想观念,完善的各项安全规章制度,落实安全生产责制,加强安全教育培训,加强安全投入,让每位员工在和生活中养成良好的安全意识和行为习惯,来达到强化安全基础的目的,从而推动公司更健康、更安全的发展。
为切实加强我校冬季火灾防控工作,夯实学校消防安全的基础,筑牢校园火灾防线,有效预防校园火灾和减少火灾危害,坚决预防和遏制重大火灾事故发生,确保学校安全形势持续良好,经研究,在全校开展冬季火灾预防及隐患排除工作,现制定方案如下。
一、工作目标
牢固树立“安全不保,何谈教育”的观念,全面排查整治学校火灾安全隐患,进一步落实安全责任,完善工作制度,加强消防基础设施建设,强化日常管理,建立长效机制,普及消防安全知识教育,全面提升火灾防控能力和实力,彻底消除各类火灾隐患,确保师生生命财产安全,维护校园和谐稳定。
二、组织领导
学校成立以校长为组长,其他校级领导为副组长,有关处室负责人为成员的学校火灾预防及隐患排除领导小组。具体名单如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在综治办,办公室主任为陶广永。
具体分工如下:
组长:全面负责冬季学校火灾防控工作;
副组长:协助组长做好冬季学校火灾防控工作;
政教处:负责学校火灾防控的宣传教育工作;
总务处:负责学校火灾隐患的排除、落实具体的防控措施,加强消防基础设施建设;
年级组:具体落实火灾防控的宣传教育、隐患的排除和措施;
综治办:具体负责安排、协调、督导冬季学校火灾防控工作。
三、工作内容
1.广泛开展火灾防控宣传教育活动
利用好学校编撰的《中学生安全教育读本》,根据三个年级学生的特点,通过校园广播、微信群、橱窗、电子屏等多种途径,采取课堂教学、主题班会、专题讲座、板报等多种形式,积极开展火灾防控主题教育活动。
2.找准校园火灾可能发生的隐患点
怀远一中分成南北两个校区及新校区,其中老校区校园面积较大,人员密集分散,地形地貌复杂,建筑年代久远,存在较大的安全隐患,找准火灾安全隐患点对于火灾的防控至关重要。经过仔细排除和认真梳理,学校可能存在的.火灾隐患点有:枯枝落叶;线路老化;校园内电瓶车充电;校内外人员抽烟;教室、办公室使用大功率电器;宿舍及校外租房学生使用明火及违规使用大功率电器;实验室化学药品不当使用可能引起的火灾;校内居住户使用明火及违规使用大功率电器;学校食堂操作过程中可能引发的火灾及其他有可能存在的火灾隐患。
3.及时精准排查校园内外火灾隐患
按照“全覆盖、零容忍、严执行、重实效”的要求,定期至少保证每月开展一次校园火灾隐患大排查。重点检查部位一是古建筑、教学楼、宿舍楼、图书馆、微机室、实验室、食堂等重点部位灭火器材是否完好;二是有无电线老化、私拉乱扯现象;三是教室、办公室、门卫、值班室、宿舍是否有使用电炉子、电褥子等大功率电器的违规现象;四是学校消防安全管理制度建设,校内各部门重点岗位的消防安全责任制落实情况;五是消防设施、器材的维护、维修、检测,以及是否能正常使用的情况;六是教学楼、宿舍楼消防通道是否畅通够用以及学生宿舍的消防安全管理,是否有使用大功率电器的情况;七是疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、消防通道、防火防烟分区、防火间距设置情况;八是学校实验室的消防安全管理,易燃易爆危险化学品管理使用以及储存易燃易爆危险品的场所与学生寝室、学生活动场所是否保持安全距离的情况;九是校内出租房和校外租房户消防安全责任是否落实到位等情况等。并逐一建立台账。
4.火灾隐患排查问题及时整改到位
认真落实火灾隐患排查整改责任制,针对火灾隐患排查发现的火灾隐患,能够立即整改的,坚决落实措施立即整改;确保隐患按期彻底整改完毕。
5.坚持做到人防物防与技防相结合
按要求配备消防设施,如消防栓、灭火器、等,确保所有消防设施的使用性能保持良好状态,维护管理到位,相关人员熟练操作灭火器、消火栓等消防器材,可迅速有效扑灭初起火灾。依托现代科技手段,积极推进学校消防管理规范化、科学化。完善火灾自动报警系统的预警报警功能,加强校园消防安全远程监控系统建设,通过实时监控,对校园举行24小时全覆盖监控,发现火情及时采取措施。严格落实值班和带班制度,值班人员应按时到岗,做好值班记录。加强安全保卫队伍建设,门卫每天24小时全天候值班。
6.制定实施学校火灾处置紧急预案
消防安全无小事,为使火灾隐患能够在第一时间得到有效的控制,并保证学生能够处危不乱,科学避险,减少盲目、慌乱和踩踏事件的发生,学校制定了《怀远一中消防紧急预案》、《怀远一中消防安全制度》,建立事故处置领导小组,做到全校一盘棋,紧急预案人人熟悉。
7.提高师生的防火意识和自救能力
结合新老校区地理环境和火灾事故特点,定期组织学生开展火灾逃生应急疏散演练,使全体师生了解消防安全基本常识,掌握火灾逃生的基本技能,学会使用灭火器材,提高防火意识和自救能力。演练要制定好预案,严防学生踩踏事故的发生。
四、工作要求
1.加强领导,周密部署。各部门、各年级要切实认清形势,将冬季火灾防控工作作为阶段性学校安全管理工作的重要内容,放在突出位置,要建立组织机构,成立工作领导小组,结合实际,因地制宜,制定具体的活动方案,把目标任务和责任逐级分解,主动研究解决工作中的重大问题,切实抓好工作落实。
2.落实措施,确保实效。各部门、各年级要紧紧围绕冬季火灾防控工作的目标任务,结合本部门、本年级的实际和工作重点,认真落实有关要求,细化各项工作措施,确保火灾防控工作全面顺利推进。
3.定期排查,消除隐患。从即日起,学校火灾隐患排查整治工作实行月排查,限期整改。每月,各部门和年级要组织相关人员认真排查建筑防火、消防安全疏散,以及教学、办公、功能室中装修、电气线路、运行等方面存在的火灾隐患,记入档案,制定整改措施,及整改,做好跟踪,彻底排除隐患。
4.加大督查,及时总结。学校将组织相关人员开展监督检查,确保火灾防控工作取得实效,对排查整治工作不到位、不落实、走形式的部门和责任人员,及时通报批评。各部门和年级要明确专人负责收集、整理工作情况和信息,及时总结工作经验。
冬季是建筑施工安全事故的多发期,根据筹建处下发的冀高京石筹函(20xx)442号文件《转发河北省交通运输厅关于进一步加强施工安全生产工作的紧急通知》的要求,为进一步做好安全生产工作,积极排查和消除各类事故隐患,杜绝重特大事故发生,切实做好今冬安全生产工作,积极应对雨雪、大风等极端天气,防范火灾、中高空坠落等安全生产事故的发生,确保安全生产形势的持续稳定,结合我项目实际情况,特制定以下专项检查方案:
一、编制原则
以人为本,科学管理,确保冬季施工安全。采用设施、设备经济合理;所需的热源和材料可靠,并尽最大限度减少能源消耗。
二、检查时间、领导小组及职责
1、检查时间:检查自20xx年12月20日开始,用一周的时间对我项目进行全面的检查。
2、为更好地贯彻落实筹建处下发的文件要求及部署,确保本次专项检查活动取得实效,我项目特成立冬季施工安全生产专项检查工作领导小组,负责综合指导和协调活动开展。具体成员如下:
组长:
副组长:
成员:
3、领导小组职责:
负责每天的安全检查,对突然出现的恶劣天气变化能及时采取应急措施,处理好冬季施工中出现各类安全问题,确保工程项目的安全施工。
三、现场要求
1、班组工作前认真召开班前会。对当天的作业进行安全告知。
2、大风、大雪、大雾天气停止室外高处作业。
3、施工现场高处作业前检查安全措施是否已经落实,下雪后,清除作业范围内爬梯、走台、脚手架、马道及其它设施上的积雪,斜道按要求加好防滑条后方可安排作业。
4、电焊、气焊作业,作业人必须检查动火点周围及下方是否有易燃物,下班前或动火作业完毕作业人必须检查动火范围内是否有残留火种,确认无残留火种后方可离开。
5、高处作业必须挂好安全带。
6、露天作业人员要定时进入采暖休息室进行休息。防止人员冻伤。
7、对各种加热的材料、设备要定期检查其安全可靠性。
8、测温人员每天及时准确记录。
9、施工时施工人员接触蒸汽、汽源、热水,要防止烫伤。
四、检查重点
1、外墙外保温施工防火措施的落实情况。
2、施工现场宿舍、办公室和仓库等安全用电、取暖等防火、防中毒措施的落实情况(查办公室、宿舍低压用电、电热毯、电暖气、煤炉取暖及消防器材配备等情况)。
3、冬季施工安全培训教育的组织和开展情况(查班前安全教育记录、工人教育档案等)。
4、冬季施工时工人安全防护用品的`配电情况(查安全帽、安全带、防滑鞋、防冻手套等的佩戴情况)。
5、现场临时用电情况(查临时用电线路、电闸箱门上锁情况等)。
6、机械设备使用情况(查维修保养记录、运转情况等)。
7、施工现场的安全警示(查安全标语、标识)。
8、检查施工现场供水、供气管线,防止滴、漏、跑、冒结冻引发事故。
9、加强冬季施工交通运输、吊装管理,凡低温条件下的吊装作业,必须按作业环境温度对起重机械能力进行受力分析,在正常情况下提高要求标准。
五、检查要求
1、建立和健全冬季施工安全生产专项检查管理体系。按照管理体系要求,充分发挥冬季施工安全专项检查领导小组的职能作用,做到责任到人,定点定人定责,做到检查有依据,使整个施工过程的安全状况处于均衡、稳定、连续的受控状态。
2、全面排查,不留死角。检查要做到横向到边、纵向到底,不留死角、不留盲区,扎实开展安全检查的各项工作。重点领域和薄弱环节要彻底查、反复查,一查到底,不走过场。
3、严查隐患,认真整改。对检查出的隐患和问题,督促责任部门和责任人立即整改,同时要做好隐患整改的跟踪检查,并及时将检查情况向安保部进行反馈,确保检查到位、隐患整改到位。对工作不认真导致现场安全管理混乱,甚至发生安全事故的,要严格按照有关规定进行处罚。
4、建立长效机制,确保取得实效。把隐患排查纳入日常工作范畴,建立隐患排查常态化工作机制,建立细化到每个岗位的日常隐患排查整改制度,促进隐患排查治理制度化、规范化、常态化。推动安全生产长效机制建设,促进京石21标安全生产形势持续稳定。
分公司为加强安全生产宣传教育工作,普及安全知识,弘扬广联安全文化,实现安全责任全员化,进一步提升分公司安全管理水平,于20xx年6月14日在大足广场酒店开展“我要安全”为主题的安全文化活动。活动内容主要以安全知识竞答、以“民爆物品配送安全、民爆物品运输车辆安全检查、民爆物品仓库安全管理” 为主题的情景再现表演、我为安全献一策、以安全为题材演讲四个方面。
活动结束后我感受和联想颇多, 什么是安全基础?我觉得安全基础是人的思想、意识,企业管理、制度和安全教育培训,安全的投入是密不可分的,主要还是人的安全思想和意识以及正确的行为习惯。
一、管理要以国家的法律、规定和技术标准为依据,根据企业生产的安全状况,采取相应的安全管理,完善安全规章制度、岗位安全责任制度,把责任落实到每个岗位每一个人,用管理和制度来增加安全的可靠性,约束工作中的不安全行为,这是安全的基础;
二、人的思想和意识在任何情况下都能够多注重和注意安全,随时都有安全防范意识和我要安全的概念,那么我们才会更加的'安全,所以加强思想和意识的基础教育,灌输安全防范的意识和概念,从根本上养成安全的行为习惯,这也是安全基础;
三、学习国家相关的法律、法规、规章制度以及民爆行业相关的操作规程,让员工了解自己所做的事,怎样做才安全才是正确的,让员工都知道忽视安全所需要承担何种责任和后果,这些都是安全的基础。
所以,我们从最基础的开始,增强员工的安全意识,转变员工的安全思想观念,完善公司的各项安全规章制度,落实安全生产责制,加强安全教育培训,加强安全投入,让每位员工在工作和生活中养成良好的安全意识和行为习惯,来达到强化安全基础的目的,从而推动公司更健康、更安全的发展。
为深刻吸取江西丰城发电厂“11·24”特别重大事故教训,举一反三,督促电力行业企业认真落实安全生产事故防范措施,切实抓好当前安全生产工作,根据《中共靖州苗族侗族自治县委办公室靖州苗族侗族自治县人民政府办公室关于切实做好当前安全生产工作的紧急通知》要求,我县决定从12月3日至12月31日,对全县电厂(电站)尤其是电力建设项目进行一次全面的安全大检查。具体工作方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻落实“以人为本”、“科学发展”、“安全发展”的新理念,按照检查全面、整改到位、监督严格、效果突出的总体要求,通过深入开展电力行业冬季安全生产大检查,全面摸清电力行业安全隐患和薄弱环节,明确责任、健全制度、彻底整改,消除安全生产各类隐患,进一步增强员工安全意识,提高安全生产管理水平,有效防范和遏制各类事故的发生。
二、组织领导
这安全大检查,由县水利局牵头,县安监局、经信局、县发展与改革局、住建局、电力、市场和质量监督局分管领导组成联合检查组。为加强对全县电力行业安全大检查工作的领导,成立大检查工作领导小组。
组长:
副组长:
成员:
三、检查内容
1、电站区域的安全状况(施工现场、办公区),有无习惯性违章、有无重大不安全因素。
2、应知应会(从业人员对安全生产的重视程度,现场管理人员对安全知识及隐患排查的掌握程度,作业人员对本工种操作规程和危险源防范措施的掌握情况)
3、安全生产责任制落实情况。
4、各种安全管理制度的落实情况。
5、目前现场危险性较大工序安全措施是否能满足安全需求。
6、严格排查高空作业人员对安全带的使用情况。
7、检查施工现场有无交叉作业现象。
8、检查现场脚手架的`稳固性及安全性。
9、检查现场动火点是否落实了防火措施,现场消防设备的配备是否合理有效。
10、检查管理人员、作业人员是否熟练掌握现场危险源的防范措施。
11、根据安全生产的原则,检查现场管理人员是否能切实履行安全管理职责。
12、检查今年冬季安全大检查以及安全性评价问题的整改落实情况。
四、检查方法
1、检查与自查相结合。企业先行自查,然后由检查小组对其检查。
2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改,以检查促整改,对自查出来的隐患和问题立即进行整改,一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实责任人,对达不到安全要求,隐患和问题严重的要立即停工进行整改。
3、检查与责任追究相结合。对检查出来的重大安全质量隐患问题,拒不整改的按有关规定追究直接责任者和负责人的责任并进行处罚。
五、时间安排
检查分为三个阶段进行。
1、准备、自查阶段(12月3日-12月10日)。研究制定检查方案,落实责任及人员,做好相关的宣传发动工作,开展隐患排查,建立问题库。
2、检查、整改阶段(12月11日-12月25日)。对照问题落实整改,能够整改的安全立即整治,未能够及时整改的,要逐一制定整改方案,做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
3、整改及总结阶段(12月25日-12月31日)。大检查工作结束时,要及时总结评估本次大检查成效,健全完善安全管理规章制度,构建安全生产长效机制。
六、具体要求
1、提高认识,加强领导。要充分认识此次安全大检查的重要性,结合实际,精心组织、周密部署,切实加强组织领导。
2、突出重点,注重实效。明确重点部位和重点区域,对易发生事故的薄弱环节和关键问题,要登记建档,重点监督,切实预防各类安全事故。
3、落实责任,自查自纠。各企业要成立安全大检查领导机构,明确职责和分工,制定切实可行的实施方案,组织开展安全大检查工作。对查出的隐患,要制定切实可行的整改措施,明确责任人,限期进行整改。
4、加强安全生产培训教育工作。要大力宣传安全发展科学理念、安全生产法律法规普及和宣传活动,积极开展全员工的安全培训教育,提高全员工的安全意识和自我保护能力。
在电力生产中,生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变,是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。
但是,要确保电力生产安全,这一转变依然是不够的,还必须由“我要安全”转变到“我会安全”,才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用,减少或避免事故的发生。
电力生产是一门非常复杂的系统工程,而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言,电力生产事故有三类:一是“天灾”,如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”,有其隐蔽性。三是“人祸”,人为地违法、违规、违章,有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式:其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
显而易见,工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,可以肯定地说,所有事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此,“我要安全”也就仅仅是一种良好的主观愿望,要真正取得确保电力生产安全这一客观效果,就必须解决好“我会安全”这一根本。
大凡发生了事故后,总结时都不难得出:“安全基础不牢,安全观念淡薄,安全管理不善,技术素质不高,安全防护能力弱,习惯性违章”等诸多教训的结论,都会把违章作业认为是事故的“病灶”,也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因,拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来,是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程?
勿庸置疑,经过有电以来的生产实践和血的教训,总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。各电力生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保证措施,以及上级随机性,针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产安全的依据,且有唯一性。但是电力生产是一个错综复杂,千变万化的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水平,接收能力,工作姿态,经验积累等等又各尽不同,要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全”的问题,应是从事电力生产安全的管理者,生产者长期的,艰巨的,复杂的课题。
首先,要为我而学。安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产职工的生存需要,安规技规既反应了电力生产安全的客观规律,又是从事生产人的行为规范。因此,每一个从事电力生产的人,都应明白学习安全技能,既是企业的需要,更是自我的需要。这就需要“教条主义”、“本本主义”而不要“实用主义”、“形式主义”。把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习,反复学习。从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围。并制定配套的学习激励机制和考核办法,点滴学习,日积月累,这样不仅能够对安规、技规等安全生产的.内涵有了深刻的理解,就能在生产过程中运用自如。也只有人人成为安全明白人,才能事事做到安全人。
第二,要因人施训。近些年来,职工队伍生产技能、安全防护能力差,人才断层等已达成了管理者的共识。把加强教育培训也作为解决上述问题的有力措施。但各级抓各级的事,一级抓一级,一级向一级负责,真正形成有效的教育培训链还是力度不够。往往形成上级制定安全措施“一字一字地抠”,经逐级折扣后贯彻到生产中却“一把一把地丢”。因此要把从事电力生产的各类人员分门别类,拉开梯次,有的放矢地逐级制定年度、月度培训计划,以“蚂蚁啃骨头”的精神,专人负责。充分利用班组站法定的每周一次安全学习和每天班前会进行。这样每周解决一个难题消除一个不安全隐患,一年就能解决52个“会”和消除52个不安全隐患。每天学习一条技规、安规,一年就能学懂弄通200多条。持之以恒地坚持下去,耳濡目染地强化人的意识,就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线。
第三,要善于纠偏,电力生产暴露问题和存在潜在的不安全因素是正常的,关键是要正视问题和善于做到“见于未萌,禁于未发”。有效的办法就是边生产边整顿,发生问题及时整,安全顺利定期整。明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎’伤口”’一样重要的深刻道理。自己发生了事故多从自我找原因,不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当着自己的教训来接受;把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。从真正意义上体现“安全第一,预防为主”的根本方针。
“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程,而“我要安全”到“我会安全”更需一个漫长而渐进的过程,甚至说是一个无终极的课题。笔者提出以上粗浅认识和解决途径还远远不能解决“我会安全”的问题。此文主要是基于安全生产观念上的一次完善和“抛砖引玉”,其目的是引发从事电力生产的职工围绕“我会安全”进行深层次的思考和探索。
为贯彻场部及社政办下发的安全生产月活动方案,落实安全生产责任制,在全大队营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐大队,突出“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,特制定本活动方案:
一、指导思想:
“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全大队职工群众参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样广播、标语、横幅等工作,提高职工安全防范技能和意识,促进大队安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题:
活动时间:20xx年5月31日—6月30日
三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;职工群众安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构:
成立公司“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:
组长:褚xxx
副组长:陈xx
成员:xxx翁xxx张xx
五、主要活动计划:
1、利用职工大会、广播、板报、横幅、标语等形式,大力宣传安全生产法律法规。
2、组织职工参加场部“安全生产咨询日”活动。
3、安排人员参加社政办6月21组织举办的“安全在我心中”演讲比赛。
4、参加社政办6月24日组织举办的安全生产管理人员资格再培训、培训班。
近几年来,随着工业的不断发展,电厂的建设也趋于高大化、立体化。然而,高处作业也成为电厂工作中难以回避的环节,同时也带来了巨大的安全隐患。为了保障操作人员的安全,电厂管理部门采取了一系列的安全措施,并且加强了对员工的培训,使其具备了一定的高处作业技能。作为其中的一员,我在过程中深感高处作业的危险性,也积累了一些安全心得体会。
首先,高处作业必须要严格遵守操作规程和安全操作规定。对于高度性质的作业,我们必须确保设备和工艺流程的熟悉程度,熟练掌握各种高处作业技巧。同时,必须在高处作业前进行详细的安全检查,确保危险源得到有效控制。例如,检查各种高处作业工具和设备是否正常使用,检查周围环境是否有阻挡或障碍物,并及时进行整改。只有牢记操作规程和严格按照规定操作,才能有效避免高处作业中的安全事故。
其次,高处作业需要具备坚定的信心和良好的心理素质。高处作业往往面临着工作安全和工作效率两个方面的考虑。我们必须保持镇定、冷静的'头脑,时刻保持对风险的警惕,不让紧张和害怕影响到操作的准确性和稳定性。此外,高处作业中经常需要与他人协同工作,我们要保持良好的团队合作意识,与工友配合默契,互相扶持,确保作业的顺利进行。只有具备良好的心理素质,才能在高处作业中保持稳定和安全。
再次,高处作业过程中需要时刻注意周围环境的变化。在电厂作业现场,高处常常受到强风、湿滑地面和温度差等自然环境的影响。因此,我们在高处作业时要时刻关注环境的变化,并及时调整自己的作业姿势和操作方式。尤其是在恶劣环境条件下作业时,要增加警觉,始终保持安全意识,根据实际情况调整自己的作业计划。只有做到观察和适应环境,才能保障高处作业的顺利进行。
最后,高处作业后需要进行积极的自我总结和交流。在高处作业结束后,我们要对作业过程进行全面回顾,总结其中遇到的问题和困难,总结其中的经验和教训。在整个电厂作业团队中进行交流和分享,借鉴他人的经验并且将自己的心得体会推广给他人。通过自我总结和交流,不仅能够自我提高和成长,也能够为整个电厂的安全作业提供有力的保障。
总体而言,高处作业的安全问题不容忽视。在电厂高处作业岗位上,我从中领悟到了许多安全心得体会。遵守操作规程和安全操作规定、具备坚定的信心和良好的心理素质、时刻关注周围环境的变化以及积极的自我总结和交流,这些都是高处作业安全的重要环节。只有坚持这些原则,我们才能保障高处作业的安全顺利进行,为电厂的发展做出更大的贡献。
为进一步强化全员安全生产责任意识,夯实安全工作基础。近日,青海省烟草专卖局(公司)以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题,全面启动安全生产月活动。
一、是广泛开展宣传。
在办公及经营区域悬挂安全生产月主题横幅,制作安全知识宣传展板,结合岗位安全标准建设活动,利用OA办公系统、短信、微信、LED屏等平台宣贯安全生产法律法规、安全管理知识及安全操作技能,组织干部职工观看安全警示教育片,开展安全知识测试答题活动,营造宣传氛围,提高全员安全意识。
二、是强化安全检查。
结合全省烟草系统20xx年上半年安全大检查,开展安全隐患自查整治活动,以防火灾、防触电、防燃气泄漏、防交通事故等为重点,对现有消防系统、锅炉系统、电气系统、车辆等设备设施的配置、运行及安全管理现状和安全技术状况进行检查,查找存在的隐蔽性、深层次的安全隐患和问题,及时整改验证,确保安全无事故。
三、是开展安全培训。
联系当地交通管理部门和专业技术人员对驾驶员开展交通安全专题讲座,组织一次消防安全专题培训及应急演练活动,切实提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力,提升各单位突发事件的应急管理水平。
一、活动目标
增强员工安全意识:通过教育和培训,提高员工对安全生产的认识和重视程度。
完善安全管理制度:建立健全各项安全生产规章制度和操作规程,确保制度落地执行。
排查治理安全隐患:定期开展安全隐患排查,及时整改发现的问题,消除事故隐患。
提升应急响应能力:组织应急演练,提高员工在突发事件中的.自救互救能力和应急处置能力。
二、活动内容
1. 安全教育培训
新员工培训:所有新员工入职前必须接受安全生产教育,包括公司安全政策、岗位安全操作规程等。
定期复训:定期对全体员工进行安全知识复训,更新安全知识,提高安全技能。
特殊工种培训:对电工、焊工等特殊工种进行专业安全培训,并持证上岗。
2. 安全隐患排查与治理
建立隐患排查机制:明确隐患排查的责任部门和责任人,制定隐患排查计划和时间表。
定期开展隐患排查:每月至少开展一次全面的安全隐患排查,重点检查设备设施、作业环境、员工行为等方面。
隐患整改与跟踪:对排查出的隐患进行登记、整改、验收和销号,确保隐患得到及时消除。
3. 安全文化建设
开展安全宣传活动:利用宣传栏、横幅、海报等多种形式宣传安全生产知识,营造安全文化氛围。
举办安全知识竞赛:组织员工参加安全知识竞赛,提高员工学习安全知识的积极性。
表彰先进典型:对在安全生产中表现突出的个人和集体进行表彰奖励,树立安全生产的正面典型。
4. 应急演练
制定应急预案:根据工厂实际情况制定火灾、触电、机械伤害等应急预案。
组织应急演练:每年至少组织一次综合性的应急演练,检验应急预案的可行性和有效性。
总结评估:对演练过程进行总结评估,发现问题及时整改完善。
三、活动保障
组织保障:成立工厂安全活动领导小组,负责活动的组织、协调和监督工作。
资金保障:确保安全活动所需资金及时到位,用于购买安全宣传资料、安全教育培训、应急演练等。
制度保障:建立健全安全管理制度和考核机制,将安全生产纳入员工绩效考核体系。
四、活动效果评估
员工安全意识提升情况:通过问卷调查、访谈等方式评估员工安全意识是否得到提升。
隐患排查与治理效果:统计隐患排查与治理的数量和质量评估活动效果。
应急响应能力提升情况:通过应急演练的评估结果评估员工应急响应能力的提升情况。
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