自离通知

【#实用文# #自离通知(实用12篇)#】在学习、工作生活中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是好工具范文网小编为大家收集的员工旷工自离通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。

自离通知 篇1

尊敬的全体员工：

兹有原商超企划部主管______、人资行政部前台文员_________皆因个人原因已于______年4月1日办理离职手续，即日起，______、_________均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的`工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行！

特此通知！

_______有限公司

______年_____月_____日

自离通知 篇2

______(先生、女土)：

______年______月______日与甲方签订的______年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于____________原因)，终止(解除)劳动合同。

根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人______月工资______元人民币整。

甲方：______(签字盖章)

日期：x年xx月xx日

自离通知 篇3

xx先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的`xx规定和劳动合同的约定处理。

xx有限责任公司的利益安全，市场的健康发展特此做出通告！原业务交接于我司员工xxx联系方式xx为此给大家带来的不便表示抱歉，沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友！

通知人：xxx

xx年xx月xx日

自离通知 篇4

xxx：

因xxx，公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

自离通知 篇5

尊敬的团队成员和相关部门：

我谨代表部，以正式的方式通知您，我们的团队即将有一名员工离职，同时将进行相关的工作交接。本函旨在明确此次工作交接的内容和程序，并确保工作交接过程的顺利进行。

一、离职员工基本信息

姓名：[离职员工姓名]，原所在部门为[原部门名称]，目前职位为[职位名称]。他在本公司服务期间，以高度的敬业精神和卓越的表现，为公司做出了重要的贡献。现因个人原因，其将于[具体离职日期]正式离开公司。

二、工作交接事项

为了确保离职员工的'职责能够顺利地转移给接替者，我们已制定了详细的工作交接计划。以下为主要的交接事项：

1、正在进行的项目：包括项目进度、存在的问题及可能的解决方案等详细信息。

2、客户及供应商信息：包括客户和供应商的联系方式、业务合作情况、重要程度等。

3、工作文件和资料：包括电子版和纸质版的文件、报告、合同等。

4、待办事项：包括待处理的工作任务、会议安排、邮件回复等。

三、交接流程和时间安排

1、交接流程：由离职员工对以上内容进行详细整理，并在离职前与接替者进行面对面交接。交接完成后，需将所有文件和资料整理成册，并由人事部保存备案。

2、时间安排：为确保交接工作的顺利进行，我们计划在[具体交接时间表]内完成所有的工作交接。在此期间，我们请求各部门领导和相关同事的大力支持与配合。

四、对相关部门及接替者的要求

对于相关部门和接替者，我们希望您能做到以下几点：

1、及时接收离职员工移交的文件和资料，并进行核对，确保所有信息的准确性和完整性。

2、充分了解接替者的和经验，合理安排工作进度和任务分配。

3、保持与离职员工的良好沟通，以保障工作的顺利进行。

五、对公司的意义与影响

此次工作交接对于公司的稳定运行和发展具有重要影响。只有确保工作的顺利进行，才能维护客户的利益，保障公司的声誉和形象。同时，我们相信在公司领导的大力支持和同事们的共同努力下，公司的发展前景将会更加光明。

六、结尾致谢

在此，我们感谢[离职员工姓名]在公司服务期间的辛勤付出和努力。我们衷心希望他（她）在未来一切顺利、前程似锦。同时，也期待公司各部门在这次工作交接中积极配合、全力以赴。让我们一起携手前进，为公司的发展再创辉煌！

敬请各位同事悉知此函内容，如有任何疑问或需要协助的地方，请随时与人事部联系。”

以上即为此次员工离职工作交接通知函的内容。希望能得到大家的积极响应和配合，确保工作的顺利进行。再次感谢大家的支持与付出！

自离通知 篇6

尊敬的`客户：

本公司员工_________（英文名： ___），已于______年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理_____具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作！

特此声明！

_______有限公司

______年_____月_____日

自离通知 篇7

唐女士：

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20____年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。特此通知

江西玩具有限公司人事部

_____年_____月______日

自离通知 篇8

尊敬的客户：

您好！

我公司原________部门________职务的________，因个人原因已于___年___月___日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。此前由其负责的`与贵公司相关工作现由我公司在职人员________负责，其将会及时跟贵公司联系。给贵公司带来的不便之处敬请谅解。愿保持合作，共谋发展。

________公司

________年____月____日

自离通知 篇9

唐xx女士：

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于 20xx 年 3 月 31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

特此通知

江西xx玩具有限公司人事部

年 3月 27日

自离通知 篇10

唐xx女士：

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。特此通知

xxx有限公司人事部

xx年3月27日

自离通知 篇11

陈xx、李xx、张xx、杨xx：

因你们四人于2xxx年5月1日或2xxx年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。

请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。

特此通知

xxx有限公司

2xxx年8月12

自离通知 篇12

尊敬的XXX：

您好！

我们怀着深深的敬意和感慨，写下这封离职通知书。您在XX公司的日子，如同璀璨的星辰，照亮了我们共同的记忆。

自您加入XX公司以来，您一直是我们团队中不可或缺的一员。您的勤奋、敬业和才华，使得公司在各个方面都取得了显著的进步。我们共同见证了公司的发展，也共同分享了成功的喜悦。

然而，天下无不散的筵席，您因个人原因提出了离职申请，我们深感遗憾但也理解并尊重您的决定。我们衷心感谢您在XX公司的付出和贡献，您的离去，将是我们团队的一大损失。

离职并不意味着结束，而是一个新的开始。我们相信，您在未来的道路上，必将继续发光发热，实现更大的梦想。我们衷心祝愿您在新的征程中，能够一帆风顺，前程似锦。

根据公司规定和劳动合同约定，您的`离职手续将于20xx年XX月XX日正式办理完毕。在此期间，请您继续做好工作交接，确保公司业务的顺利进行。同时，也请您尽快处理好个人事务，为新的生活和工作做好准备。

最后，再次感谢您在XX公司的辛勤付出和贡献。我们将永远铭记您的努力和奉献，期待在未来的日子里，能够再次与您相遇，共叙旧情。

此致

敬礼！

XX公司

20xx年XX月X日