团委竞聘演讲稿

一篇优秀的演讲稿能够帮助演讲者提升个人修养和文化素养，那么什么样的演讲稿可以被称为主题演讲稿呢？栏目小编为您整理了关于“团委竞聘演讲稿”的相关内容，希望对您有所启发。如果这篇内容对您有所启发，请收藏起来以备不时之需！

团委竞聘演讲稿 篇1

尊敬的公司领导:

你们好！首先，我能参加这次团委书记竞聘，倍感荣幸，借此机会感谢公司领导给予我们80后这次锻炼的机会，我十分珍惜这次的竞聘机会，希望能通过这次竞聘 ，能够展现自己，提高自己和锻炼自己。

下面我就自己的基本情况，对岗位的认识及今后工作大概设想作简要介绍:

我叫张晨，1985年出生，2007年毕业于武汉大学计算机学院，毕业后至今一直在检修部信息班工作，由于此工作的性质，接触部门多，人员广，因此培养了我良好的沟通能力，协调能力和应对各种事务的处理能力，多次很好的完成了领导分配的任务。我热爱团委工作，积极参加公司团委组织的各项活动，多次被单位评为工会积极分子。我的性格活泼开朗，兴趣爱好广泛，具有青年人的朝气,志气和勇气，还有严谨务实的工作作风，这些就为从事团委活动提供了有力的基础。

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是中国共产党党的得力助手和后备军，是党团结广大青年的纽带。共青团的基本职能是组织、引导、服务和维护青年人的权益。这就意味着团委书记必须有较高的政治素养和思想道德水平，熟悉国家宏观经济政策和相关的法律法规，具有出色的领导能力，组织能力，协调能力和沟通能力，具有勇于吃苦，无私奉献，勤劳踏实的工作作风。

如果我能当选为公司团委书记，我将从以下几个方面开展共青团工作：

第一加强团委的精神文明建设，切实做好广大青年团员的素质教育和思想道德教育，帮助团员树立正确的价值观，参与建设先进的企业文化，围绕党的中心开展团委工作。

第二组织丰富多彩的团员活动，满足青年员工在社交、求知和娱乐等方面的需要，时刻关心帮助青年，用温暖和关爱吸引青年，充分调动团员的积极性，促进团队合作精神，增强团组织的凝聚力，向心力和亲和力。；

第三紧密围绕公司生产建设，，通过开展学业务、学技术、比才干的活动，提升员工的业务能力，充分调动青年团员主人公的积极性，全身心的投入到公司的生产建设中去，为公司的生产发展献言献策，促进企业更好更快的发展。

四是充分利用互联网优势，做好网络文化建设，拓宽文化交流渠道，共同建设青年团员喜爱的文化。

这次比赛对我来说不仅是一个机会，也是一个挑战。通过这项工作，我们可以提高我们的综合素质，扩大我们的视野，挖掘我们的潜力。如果我有幸在比赛中获得成功，我将加倍努力，为团委的事业而奋斗。

如果没有成功，我就不灰灰心，一如既往地把工作做好。无论结果如何，我认为能够参与竞争过程是非常重要的。

望各位投我一票，给我以支持和鼓励，我的演讲完毕，谢谢大家！

团委竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位同仁、尊敬的各位领导：

大家下午好！

首先，很感谢学校，能提供这样一个公正的舞台，对我校团委副书记与大队辅导员职位实行竞岗聘任，公开选拔，给了我一次锻炼的机会。

同时，我也要借此机会感谢在座的各位！是您们丰富了我的人生！去年刚到学校，一切那么陌生，是您们很多人，指引着我，帮助着我，哪怕是遇到陌生的你一个微笑，是你们让我慢慢地融入到了这个集体之中。

坦率地说，我在报名前犹豫了一下，因为我清楚地知道，与许多同事相比，我并不优秀，但我仍然

坚决报出名字，努力坚持下去。因为我知道，生活永远不会好，命运会尽力锻炼你；人生梦想必须勤奋地争取，没有人能珍惜的便宜的东西；在这个你无法改变很多东西的世界里，你只有不断去尝试自己想做也能做的事情，才会有无限的可能让你去迎接新的挑战与机遇。“思想有多远，我们才能走多远。

”这句话便是最好的体现。

下面本人就竞聘学校团委副书记一职，分别从个人情况和对应聘岗位认识、设想两方面，向各位做个汇报：

20xx年的开始，拉开了本人工作第七年的序幕，在走过的岁月中，本人不断成长，而这一切得感谢我的朋友们与老师们。在朋友帮助下，大四下半年，本人在学校实习后，毅然来到扬州乾品广告公司，做扬州广电报《新楼市》版块的编辑整理工作，因为本人学的是中文，虽然只有半年时间，但是在那里我学会了如何更细心，无论是与文字打交道，还是与人打交道；后来回到家乡，在老师们的指点下，本人真正完成了由学生向教师角色的转变，在老师们的帮助下，本人努力地去撰写**，多次获奖，但也有石沉大海，但我仍感谢失败，因为失败教会了我如何不断再去改进。除此而外，还积极参加了市优秀课比赛，以及两次开设了面向全市青年教师的公开课，以此来锻炼自己的语言组织能力与课堂教学能力。

激情是生命中沸腾的血液，激情是一种积极的态度！

所以我总是努力使自己充满激情。参加工作后，充满激情地申请了班主任，7年班主任生涯，两年年级组工作，让我学到了很多，特别是在高三的时候，我体会了什么是压力与喜悦并存！在学校招生中，我们在初中之间热情游说，希望能得到好的生源，这是每位招生老师的心愿。

来西区校至今，本人也一直努力地激情工作，激情工作，从丰富好语文课堂开始，无论是每个班的课前演讲，还是一学期一次的辩论赛，本人都是充满激情地去努力准备；没有激情，怎么去感染学生？

先天的很多东西，我无法、也很难去改变什么，勤奋吃苦可以帮助我去弥补人生中很多不能拥有的东西。

因而本人一直努力将勤奋吃苦伴随自己！生活中，难免会有挫折与不顺。今天是残酷的，明天是残酷的，后天是美丽的。我不能在明晚跌倒。

我必须努力工作来创造美好的生活。勤奋吃苦让我实现了大学梦，让我走上了三尺讲台；勤奋吃苦让我从家乡来到了向往的扬州，来到了青春的西校。很庆幸，我没有将她丢失，今后并将坚持下去。

下面我就竞聘岗位谈谈自己的认识与设想。

团委工作应该是我们西区校学校教育的一个重要组成部分，她是团结、教育学生的核心，她的职责在于紧紧围绕学校教育教学这个中心，加强团员队伍建设，通过丰富的活动，调动团员积极性，增加团组织的凝聚力。

学校团委应该服从团市委、学校党支部以及校行政的领导，认真传达贯彻上级团委和校党支部的指示精神，结合我们西区校自身特点，不断探索团队教育的现**念，不断创新团队教育方式内容，创造性地制订学期工作计划，并提出具体实施措施。

本人认为，团委上下首先要统一认识，明确工作方向，理清工作思路，并建立健全相应的规章制度，就考核而言，应该做到奖惩结合，以奖为主，以惩为辅。奖惩应该及时而公正。在开展工作中，我们必须做到规范，高效。

有措施必落实，有落实必见效果。行胜于言，言若不行，不若不言。

其次，本人觉得应当快速使团委工作常规化：比如，做好新生团组织关系的接纳工作，做好团籍整理工作，做好新团员发展工作等。同时，要建立健全团委内部制度

比如明确团委内部工作人员的工作职责，组织和完善学生会等。我们学校可以充分发挥学生会的作用，定期举行学生干部例会及团干部培训等，一方面培养了学生综合能力，另一方面也可以树立学生榜样，用他们影响感染其他学生，同时，也可以指导学生干部相应地参与学校某些学生管理工作，从而帮助学校提高办事效率。

三是配合学校有关部门和部门，组织开展主题鲜明的团队活动，提高学生综合素质。这需要使用所有可用的资源。比如利用国旗演讲、窗口、广播等阵地对学生进行理想信念教育、纪律教育和守法教育。

应该说，我们学校一直在国旗下做得很好；同时，校园广播、橱窗等资源的利用还可以更充分一些，比如可以办好广播“校园之声”节目，让学生做主人，用学生宣传学生，从而丰富校园生活；也可以利用窗口创建学习园地，并定期更新，在全校形成良好的学习氛围。自从我们来到西区学校，我们学校做了很多大型的活动，也很有效果，比如艺术节，红歌比赛等等。平时也可以在团委的组织下，根据年级增加一些小活动。

比如，高一诗歌朗诵、演讲比赛等，高二书法、绘画才艺展示等，总而言之，活动的开展可以多样性、有层次性，宗旨都是为了学生的能力与身心全面发展。

学生的身心要关心，教师的心灵更要呵护。教师是学校蓬勃发展的源，教师是学校不断壮大的根， “源不深而望流之远，根不固而求木之长”，是不可行的，同样，没有过硬的师资队伍，没有相对稳定的师资队伍，一个学校很难取得长足发展，所以留住素养高、能力强的教师很重要！我们教师其实有时也很容易满足，比如学生的一次成绩进步或一张祝福贺卡就足以让我们感动，学校的一次微小奖励也会让我们开心！

我们在座的很多教师都是鼓着勇气离开公办学校，

甚至离家出走，带着一颗真诚、追求的心，来到西区学校，谁希望我们西区学校蒸蒸日上！也为自己能有一个好的发展空间！因而这种潜意识能否真正被激发、被调动很关键。

因而，团委可以与相关部门合作，开展一些活动，来丰富教师教师骄傲是开展丰富的文化活动，丰富青年，子人认为，专家学者给我们的精神生活，激发教师的潜能；比如，在生活中，要多****的老师，特别是外省市的老师，让他们在西区学校有归属感；在老师的生日，你可以送一束花或一个红色的包，让西区的老师有一种幸福感；在荣誉面前，要让年轻同志有被认可的感觉。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，要多做思想工作，求同存异，让大家朝着共同的目标前进！

以上便是是本人对应聘岗位的浅显认识与构想，在今后的具体工作中，还需要团委上下不断去创新、摸索、不断去进步。

眼下，我们扬州中学西区校正处于发展关键时期，而今年的招生工作又将拉开序幕，团委应该协调好各方面的关系，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，为西区校的发展壮大做出应有的贡献！

不可因一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。本人深知，与许多同仁相比，还有很多不足，今后可能也会犯错误，但是，无论怎么样，通过今天这次锻炼，本人更加坚定，今后本人更加会怀着一颗虔诚、努力之心，积极争取机会、创造机会，不断去充实自我，会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩的心，把工作做得更好！

低调生活，努力工作，为西区学校的发展，也为自己的追求，奋斗！

感谢大家！

团委竞聘演讲稿 篇3

假如我能被推举成为团县委书记，我将在县委、县政府和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，按照“树立新理念，实现新转变，打响新品牌，构建新格局”的总体思路，以培养青年人才为主线，以加强团的组织建设为基础，振奋精神，凝聚力量，团结带领全县广大团员青年为全面建设“诚信、生态、和谐”小康谷城而努力奋斗。

一、树立新理念。

针对当前团的意识在淡化、团的组织在软化、团的作用在弱化的严峻形势，广大团员青年和社会迫切需要知道在新时期团是什么，团在哪里，团做什么的问题，我们要在全县各级团组织和广大团员青年中广泛树立“青年为本、立德为先、服务为重、发展为要”的共青团工作新理念。青年为本，就是我们团的一切工作要从青年的需要出发，促进青年的全面发展，维护青年的根本利益；立德为先，就是要把加强青少年思想道德建设作为共青团的一项先导性工作来抓，努力为社会培养和输送品德高尚的青年人才；服务为重，就是要把我们的团组织办成服务青年、服务大局的乐园；发展为要，就是要把统筹社会经济发展、共青团事业发展和广大团员青年自身发展作为共青团工作追求的目标。

二、实现新转变。

共青团事业是常干常新的事业。没有创新，共青团工作将暗淡无光、平庸失色。推动共青团工作跨越式发展，我认为要力促三个转变：工作定位要转变。即要从单纯的一个群团组织向党的青年组织和政府的青年事务机构相结合的角色定位转变，主动切入党政中心工作和重点工作，扩大团组织的影响和树立团的形象。工作对象要转变。即由单纯的共青团员向整个青年群体转变，建设一支充满生机和持久生命力的优秀团队和精英群体。工作领域要转变。即要从单纯的团内工作向青年事务工作领域拓展，不断推进团的事业，打造团的亮点。

三、打响新品牌。

大家知道，“品牌”效应尤如强大的磁场，我们也应该把我们的团组织建成具有强大吸引力的品牌。假如我竞选上团县委书记，将在近年内紧跟时代步伐，打响共青团三大品牌工作：在机关企事业单位团员青年中开展“生态谷城行”活动，在学校开展以“诚信小公民”为主题的思想品德教育活动，在各级团组织中开展“和谐团组织”创建活动，精心培育一批在全市、全省甚至全国叫的响的新亮点。

四、构建新格局。

我们要主动适应全县经济社会发展的趋势和特点，加快培育城市化进程中农村和城市共青团工作新的增长点。在农村，要适应产业结构调整、税费改革、乡镇综合配套改革等新形势，针对农村青年从业方式、分布状况的变化，创新农村团的工作思路、重点和组织形式，推动团的工作形式向城镇化转型。在城区，要将工作重心向社区转移，在参与社区建设、完善社区服务等方面找准工作定位，建立新的组织框架，拓宽新的阵地网络，推动社区团的工作全面健康发展。

各位领导，各位评委，各位同志，我有很多很好的想法和思路，但这都是纸上谈兵，有些还装在大脑中。假设我竞选成功，我将化想法为行动，使之更加完善，更加可行，更加科学，更加适合青年人的需要。参与是一种勇气，是一种锻炼，也是一种展示。请大家相信，给我一个舞台，我将同大家一道谱写共青团工作的新篇章！

谢谢！

团委竞聘演讲稿 篇4

各位，各位同事：

大家好！首先真诚地感谢公司给了我这次难得的机会展示自己！这次演讲给我们了一个展示的舞台、一次锻炼的机会。坐在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞选的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，那是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，能胜任公司团委干部之职。

下面我做：我叫xxx，中共员，大学本科，毕业于吉林化工学院，所学专业是机电工程系工业设计专业，现在公司技术开发部工作。今天我竞聘的岗位是：公司团委书记。我的竞聘报告分为三部分。

第一部分：个人竞聘优势

我今天参加这次公司团委干部竞选的优势在于：

在大学期间，我连续四年担任班级班长及团委书记，另外还担任学校系分团委学生会副主席，多次和组织同学进行学习以及课外的活动；在学校与社区共建活动中，同学和街道社区人员共同举办了“迎七艺晚会”。这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼，增长了自己的工作能力和组织能力。我知道，作为一名班干部和一名员，就要起到先锋模范作用，所以我学习比较刻苦，多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金，以及优秀学生干部称号，我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及肯定。

第二部分：公司共青团工作状况分析

前几年由于公司员工整体年龄偏大，青年员工的人数比较少，一直没有成立共青团组织；近两年，公司大量招工，这使得公司青年人数大量增加，正由于这个原因，公司才决定重新成立共青团组织。共青团是年轻人的组织，是年轻人的队伍，成立共青团，能够把年轻人统一起来。俗话说“出生牛犊不怕虎”，只要公司青年团员经过培训和发展，也能够成为技术上的骨干，为公司的建设做出应有的贡献。另外，共青团为共产的先锋队，发现优秀的共青团员，可以为输送优异的后备军，为注入新鲜的血液，为的工作增添活力。

第三部分：工作思路与措施

假如我能当选公司团委书记，我将会从以下几个方面来开展共青团工作：

一要在公司各部门，各班组成立团支部，把公司青年员工团结起来；

二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上，紧密围绕公司经济建设，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用；

三要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青年员工在社交、娱乐和求知等方面的需要；

四要在公司委的下，与公司工会紧密结合，开展丰富的文化活动，丰富青年人的需要；

五要加强共青团组织的片区联合，与公司兄弟单位的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干，让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。

各位、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！

谢谢大家！

团委竞聘演讲稿 篇5

科教文卫专家部计划处负责人

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竞聘演讲的目的，就是要使听众对科教文卫专家司计划处主任科员工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。科教文卫专家部计划处负责人竞聘演讲稿要注意以下几点：

科教文卫专家部计划处负责人竞聘稿

目录尊敬的各位领导、各位同事:

大家好！

我叫***，现为科教文卫专家部规划处处长。今天，我很荣幸站在领讲台上参加比赛。首先，感谢您有机会展示自己，并让您认识我。

科教文卫专家部规划处处长、委员竞聘

这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的科教文卫专家司计划处主任科员工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我科教文卫专家司计划处主任科员工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

一、个人简介

我出生在，加入了中国共产党。在近××年的科教文卫专家司计划处主任科员工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、科教文卫专家司计划处主任科员等工作岗位。

参加工作以来，我多次被评为×××、科教文卫专家司计划处主任科员先进个人、科教文卫专家司计划处主任科员优秀工作者、……等荣誉称号。

二、竞聘优势-科教文卫专家部规划处处长、委员竞聘

今天，我之所以有勇气和信心站在这里参加xx岗位的招聘，是因为我当选xx岗位有以下优势：

科教文卫专家部规划处处长、委员竞聘

第一，我有严谨细致、扎实高效的工作作风。

团委竞聘演讲稿 篇6

回首过去，我走过的每一步都体现了组织的修养和领导的关怀。我认为共青团书记不仅是一个有吸引力的职位，而且责任重大。如果领导和组织信任我，有幸当选，我将为新的岗位作出更大的贡献。

具体我将坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项重点”。

坚持“一个原则”，就是坚持“上为省行党委分忧，下为团员青年服务”的原则。实现“两个转变”，一是实现角色转变。既当战斗员，又当指挥员。

二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变。三是抓好“三项重点”，就是抓队伍、促教育；抓活动、树品牌；抓宣传、扩影响。

通过加强团员队伍建设,增强团员的先进性，将主题教育活动和团员常态化管理相结合，组织全行青年学习党史党章，开展“读书日”、“书评交流会”等活动；组织团员到爱国主义教育基地学习，加强对青年的思想政治教育；组织“爱行守纪”团日教育活动，帮助青年树立合规意识，在全行营造学习先进、争当先进、立志岗位成才的良好氛围，真正做到“氛围育人”、“环境育人”、“活动育人”、“情感育人”。

年轻人应该做点什么，青年工作可以做很多。我愿意我全部的热情和精力投入到青年工作中去。一个风华正茂的青年人就应该有魄力中流击水，浪遏飞舟。今天，我有勇气站在这里展示自己。我相信，作为一个年轻人，建行是我最广阔的舞台。

最后，我想用一句话结束我的演讲：无论我成功与否，我都不后悔。不管在**，我都会努力做得更好！

演讲完毕，谢谢。

团委竞聘演讲稿 篇7

--党员，学士学位，工学学士，现在****系工作，现任***职务。

在今天的比赛中，我想我有以下优势。

第一，学校期间，我就担任过班长兼团支部书记，学校秘书长，校团委宣传部长、校团委副书记，因此我的校园生活与团委工作建立了深厚的感情，夯实了我热爱团委、热爱团队的基础。在组织和参加各种文体活动中，充分锻炼了组织、策划、协调、沟通的能力。

第二，工作以来，在****经历，培养了我作风严谨、吃苦耐劳的品质。在****中心，我跟随着各位****的老师傅们，爬过电线杆，钻过下水道，敷设过光缆，肩抗过长梯;跟随****的前辈们，以严谨的态度，周密的观察，细心研究设备运**况，时常为了不影响用户，半夜三更进行割接，这是所有在场的****同仁们可贵的吃苦精神。因为你，我学会了专业、严谨和勤奋。

第三，****工作的经历，激发了我敢拼敢闯、直面竞争的动力。在**部门，我深深体会到市场的残酷和竞争的激烈。但同时我也处于一个年轻人较多的团队，我们在发展上，你追我赶;维系上，看谁最优;策反上，看谁最快;****应用上，看谁玩的转，每个人都在不断寻求市场的机遇。

在这种比较、学习、追赶、帮助、超越的氛围中，我超额完成了当年的预算目标。这是在场所有同事的宝贵战斗精神。因为你，我学会了面对竞争，敢于挑战。

第四，***的工作经验锻炼了我的整体协调能力和团队合作能力。磕磕绊绊间，我走上**工作岗位已有3年多时间，从最初的懵然无知到现在的逐渐熟悉，经历了角色转换的考验、文字功夫的锤炼、协调工作的磨砺。公司的每一次会议、每一项活动、每一次综合材料的起草、每一次工作的巡查督办、每一份文件的编发、每一份信息的收集，都需要多方面、多环节的配合，仅靠一个人，一个部门的孤军奋战是不切实际的。

正是各部门之间的完美配合，保证了我所负责的各项工作高效运行，其中，**、**等工作，连续几年取得全省先进单位的荣誉称号。这是我们所有同事的宝贵和谐精神。因为你，我学会了整体协调和团队合作。

团委竞聘演讲稿 篇8

综上所述，我自认为已具备了担任镇团委书记的条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，在党委**和上级团委的领导下，坚持一个"原则",实现"两个转变",抓好"五项工作".具体的讲：

（1） 要坚持“一个原则”，即坚持“密切联系党组织，联系青年，扎扎实实工作”。

（二）要实现"两个转变"

首先是实现角色的转变，既当指挥员，又当战斗员，和所有团员青年们，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。充分发挥整体优势，营造良好的工作氛围。

其次是实现思维方式的转变，坚持以党的十六大和"****"重要思想为指导，在工作方式上不仅要学习前辈的经验，更要结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。

（3） 做好“六项工作”包括：

一。抓好队伍建设，建设一个极聚向心力和战斗力的团组织。

首先，根据我镇的特点，按照两头抓、中间发展的办法，抓好全镇的团组织工作。其次，要解决团干部的政治待遇和生活待遇问题，加强学习培训，密切关注团干部队伍建设。三是通过推进创先争优入党，树立典型，加强管理，狠抓团员队伍建设。

2。选择合适的载体，大力营造宣传氛围。依托简报、宣传窗、互联网等载体，结合重大节日，联合有关部门，开展形式多样、生动活泼的宣传活动，进一步加强我镇团工作的宣传力度。

三。推进阵地建设和创新活动，增强团员凝聚力。

四。做好青年服务工作。大力推进爱心助学行动，加大对困难学生的帮扶和服务力度；维护青少年权益，积极推进青少年自我保护教育；努力为农村青年就业创业服务，培养青年兴业领军人物。进一步促进预防少年犯罪，加强少年法制教育；切实帮助困难青少年群体，开展送钱物、送技能和送信息等活动，助困难青年群体解决在工作、学习和生活中遇到的困难。

5个。抓好非公有制企业团建工作。通过党建领导团，把各企业团建工作提高到更高水平、更高水平。

最后，协助和配合**党委做好党政重点工作，切实发挥好助手作用。

各位领导、评委、同事们，古人说："不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。"竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。

最后，我只想说一件事：给我一个机会，我会给你一个满足！

谢谢大家！

团委书记竞聘演讲稿（二）

各位领导、各位同事：

大家好！

我记得，一年前，我很幸运地站在同一个讲台上，向所有领导和同事汇报我的工作，阐述我的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：

公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。

第一部分：个人竞聘优势

第一，充满激情的年龄优势带给我充分的自信。我24岁，在共青团工作中有年轻的优势。我身体健康，精力充沛。我有年轻人的朝气，工作的激情和负责的勇气。

自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。从1998年参加工作的那一天起，无论我的角色如何变化，我都从事着一行、一行的爱情和一行的专业。2001年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。

先后组织了重大节假日"五一""七一""十一"文艺晚会，2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

第三，在五年的工作实践中，我们接受了党组织的培训，在共青团大学不断充实和提高自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯**，并先后在"工人时报""吐哈石油报"等报刊**发表文章50余篇。在指挥部组织的"三爱"、"党风廉正"演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

四是掌握了共青团工作的理论知识，具备共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的"学雷锋"活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。

2004年9月，(我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部40多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。

短短的8年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第二部分：公司共青团工作分析

公司正在向一家成长中的房地产公司迈进，拥有极其宝贵的人力资源。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团面临四个问题：

第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人，以每年25%的速度递减。

在一些基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。

思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。三是团组织活动开展困难，缺乏活力。

由于各种主客观因素的影响，小组活动的组织非常困难，特别是长期集中的活动。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：

团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每年为每名青年职工提供20元的活动经费已不能满足团员活动的需要。

团委竞聘演讲稿 篇9

各位评委，以及来自院系各部门的优秀干事们!

大家，晚上好!

首先请允许我做一下自我介绍，我是来自校组织部的王振宇，在上学年担任副书记助理一职。 今天，我很荣幸能站在这里，竞聘校团委副书记!

一年过来，感慨万千。校团委给我留下了一连串美好的回忆，当然也留下了一连串的痛苦。就是在这美好和痛苦之间，在挣扎与进步之间，最后坚持了下去，有了今天站在这里的机会。

谈过去、我觉得没有意义。既然站在了一个新的起点，一切需要重新开始，放低姿态，放高眼光。

所以关于副书记的职责，第一步就是形成向心力。任何一个团队都需要一个领头人，校团委更不例外，需要一个主心骨，所有人必须时刻向着一个中心，书记处与办公室密切配合，上传下达，团委的综合工作效率必须是全院顶尖，我们有这个信心更有这个义务。

第二：心态的转变，做好大一向大二的转变，被管理者到管理者的转变。前一段时间试着带部门，一度我很迷茫，很累，是心累。开始我想着一定要带好团委200多号人，把所有人的心拧在一起，我越尝试越感觉累。后来有一次和我们这一批青马学员交流的时候，豁然开朗。因为我们学校过去参加青马的都是大一的，其他学校都是大二的过去，所以经验比我们足一点。他说我没必要把重心放在200个人身上，要选好人，选好各个部长，紧密联系他们，部门的人靠他们来管，我要做的就是带好他们5个人，一直抓着200个人不得累死，还和我开玩笑说大二要摆正自己的位置，如果让他看到大二的还冲在前面做事，直接揍，当时我听了哈哈一笑，到了大二，要学会转变，从大一做事到大二管理，不同的位置，不同的角度，要学会顾全大局。

关于工作计划，我想说的只是在完成好部门常规工作的同时，带领大一的新干事去学习，学习新事物，接受新事物，来到团委要有事可做，苏信校团委积极向上。

最后，送一句话给在场的各位：坚持自己所信任的，守护自己所热爱的!我热爱这个部门，谢谢大家!