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最新进团委演讲稿

团委演讲稿

格式:DOC上传日期:2023-07-25

最新进团委演讲稿

2023-07-25 12:32:45

进团委演讲稿【篇1】

尊敬的领导、老师们:

大家好!我今天是来参加学校团委书记的竞聘的。

我本人有过近十年的团党员生活,我深刻的认识到中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。因此加入并服务这一组织一直是我的理想,也是一个教育工作者神圣的职责。

我今天竞选的思想理念是“服务师生,协助分担政教工作,架起一条沟通领导、师生、社会的桥梁。”假如我能得到领导老师们的信任,顺利当选的话,我将会发挥团工作的独特优势和作用,减轻老师们的负担,使其成为学校德育工作的一个重要组成部分,成为对学生进行思想教育的重要阵地。具体采取以下设想:

一、坚持抓好常规工作:

1、每月定期召开学生会、团委干部学习会议,培养学生骨干的组织和管理能力。让他们熟悉并逐渐负责学校的各项量化管理,而各线的负责老师只需做适当的指导工作,从而减轻老师们的管理压力,腾出更多的时间从事教学工作;同时这些骨干学生干部,也将会在各班的班干部队伍中起到核心管理作用,分担班主任的部分工作,让我们的班主任也轻松一下吧。当然,午休、晚修前的值日,也将由我们的学生巡逻队来完成,老师们只需在办公室里处理一些突发的事件。

2、规范团支部的日常工作与活动,定期召开支部生活会议,同时要求各年级团支部定期举行团知识学习活动。力争通过各种教育活动,使每个团员在集体中真正发挥先锋模范作用,为推进校园文明建设做贡献。

3、办好团校,进一步加强对入团积极分子的培养教育,采取四定措施,定培养帮助对象、定团课教育内容、定谈话走访、定考察发展目标。主动发现并吸收进步青年加入共青团组织,有计划、有步骤地发展新团员,力争成熟一批,发展一批,不断壮大本校的共青团队伍。

4、逐步完善学生干部和团员干部的建设。在学生会中设立主席和各部委,各年级各班成立团支部,让他们明确职责和管理范围,对他们的工作做好指导和跟进工作。并在期末根据他们工作的态度、积极性、效果给予适当的物质奖励。

5、为学生干部制定严明的赏罚条例。让学生的自我管理工作有章可循,有例可依。同时对学生干部一律采取竞选聘用制,并利用升国旗或课间操时间为他们颁发工作证。

二、积极开展思想教育阵地建设。

1、配合学校党委的工作,以纪念建团各周年为契机,举办一些知识竞赛、文体活动等。丰富校园文化活动,提高学生的向心力和凝聚力。

2、增强团员意识和先进性,更好地发挥团员模范带头作用。让他们活跃在学校的学习、文体等各条战线上。同时利用他们在学生中的影响力,采取“一帮一”的帮学活动,并要求他们对所帮学生的基本情况进行跟踪记录。老师们可根据跟踪记录的情况对后进生进行辅导教育,相信通过这种活动,能以点带面,促进良好的校风学风的形成。

3、是加强团的信息报送,做到每学期的工作都有工作计划和工作总结,并坚持团委工作大事记制度,在学校宣传栏设“团情快讯”专栏。充分利用学校广播站,使其起到宣传喉舌作用,及时报道学校内的大事和团员的活动情况,扩大团支部的影响力。

4、广泛开展手拉手献爱心活动。就如慰问孤寡老人,为贫困地区捐衣物捐零用钱等。同时调查各班有困难的学生,并发动团员对其进行慰问和帮助,让这些在生活和学习上有困难的学生感觉到季中就是自己温暖的家。

三、加强校园文化建设。

1、进一步建设学生社团,就如文学社、广播站、艺术团体等。并切实加强对学生社团的引导、扶持和管理。尤其是重点建设文学社,使之成为反映学生思想动态,提供创作经验交流的一个特殊渠道。

2、举办“季中英才”“校园小画家”“校园十大歌手”等,促进各年级间同学们的交流融合。

3、积极组织开展形式多样的文体活动,活跃校园气氛。如篮球联赛、足球联赛等。

4、密切与其它兄弟学校的联系,并多举行一些联仪活动,力争取得好的成绩,提高学校知名度。

而对于教师团员,团委也会积极引导他们向党组织靠拢,为进一步提高教师团员的思想觉悟,教师团员也将组织一些学习或活动,以增强教师团员的凝聚力。

以上就是本人对于团委工作的一点设想。总之,本人一定会鼓足劲,下足力,围绕学校工作的中心,积极主动,力争打开团委工作的新局面。领导们老师们,你们一起见证了我的成长,我所走过的每一步,都有你们的参与,当然更少不了你们的帮助与教导,在此我表示我深深的谢意。也同时渴望你们能再给我一个学习锻炼的机会,请投给我神圣的一票吧!

进团委演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位评委,

大家下午好。我叫000。首先真心感谢集团公司给予我这次展示自我的机会,我相信通过这次公开竞聘,我一定会有一个新的提高。

我,今年27岁,中共党员,XX年6月毕业于福建工程学院,XX年8月成分三钢的一份子,现担任棒材厂团委副书记。

今天,我站在这里竞聘,有两个方面的原因,一是共青团有着一批可爱可亲的兄弟姐妹,这个团队充满了爱心、关心,在这个氛围里让我感觉很舒服,很温暖,所以我喜欢这个团队,喜欢共青团这份事业;二是我认为我们广大青年朋友要积极参与集团公司组织的各项活动,以实际行动回馈集团公司对于我们的厚爱与期望。

团委办公室主任是一个对综合素质要求很高的职位,它既要求有夯实的写作功底、团建知识,又要求有较强的人际关系处理能力及沟通协调能力;它不仅要有爱岗敬业、无私奉献的服务精神,还要有凝心聚力的人格魅力。从我个人的成长经历来说,我认为,我有以下三个方面的竞争优势:

第一,在大学时期,我担任过院学生会主席,曾组织过大型迎新晚会、院运动会等活动,在棒材厂担任团委副书记以来,组织过青年辩论赛、五四户外趣味等活动,由此,不仅积累了一定的团建知识,也练就我具备较强的组织协调与人际交往的能力;

第二,我具备夯实的文字写作能力。工作以来,我利用业余时间,先后在三钢青年、三钢文化、三钢报纸等载体,发表了《写给工人大学生》、《小荷才露尖尖角》、《责任胜于能力读后感》等数篇文章;

第三,今年四月份,我借调到公司办公室秘书科学习工作,不仅进一步增强了我公文写作能力,也进一步提高了办事、办会的能力。5月份到集团公司主生产单位调研,进一步增强了我对集团公司的了解,当月完成的调研报告还受到有公司办领导的表扬。虽然,刚到秘书科不久,但通过参加不同的会议,通过不断阅读、练习写作,现在基本上能独立完成生产经营例会、党委书记例会、资金协调会等会议纪要,能合格地完成集团公司半年工作总结。

当然,要很好的胜任团委办公室,仅此这些是不够的,但我相信,通过自己的不断努力,通过前辈的指导,通过各级团干部的帮助,在团委书记的领导下,我能够出色的完成各项任务。如果我能竞聘成功,我将扮演好五个角色,把团委办公室主任的工作做好做到位。

一是执行员。团委书记是团工作的核心,我会紧跟团委书记的步伐,不折不扣地把团员书记的政治方针、工作思路宣传贯彻下去,按照团委书记的部署,有条理、有步骤地具体开展下去,让各项工作落地生根。当然,我会努力增强自己的业务能力,合适的,合理的向团委书记汇报自己对团工作的意义和建议。

二是信息员。我会通过阅读有关文件、季度调研等渠道和形式,吃透上级精神、摸清下级情况,把上情和下情有机地结合在一起,及时向团委书记汇报、提供有关信息,为团委书记决策部署提供参考。

三是协调员。公司团委与上下级团组织、工会、宣传等单位保持着紧密的联系,为更好的将会议、活动等有关工作做到位,我会充分发挥团委办公室这个枢纽作用,联系上下,协调左右。当然,依靠个人的力量是难以将工作做完善的,我会努力通过团干联欢会等活动、团结凝聚各级团组织、团干的力量,运用青年文学社等载体,争取各个阶层对团工作无私奉献的青年朋友的大力支持,带领大家,共同开疆辟土。

四是服务员。首当其冲要做的,就是毫无怨言地,把团委书记的事务当作自己的事来处理,做好服务团委书记的工作。同时,我会积极与各级团组织、团干沟通交流,充分听取他们的的意见和建议,并及时向团委书记反馈,力争将团工作做的稳当顺行;我会积极与各级团干打成一片,关心他们的工作生活情况,把团队拧着一股绳;我会积极倾听广大青年朋友的心声,想他们之所想,急他们之所急,想尽办法为青年朋友办实事,办好事。

五是管理员。我会做好团委办公室日常事务的管理工作,及时组织起草团内文件、工作计划和总结、上报材料等文稿,妥善组织安排团委书记例会等会议,做好团委固定资产、社团等的管理工作。

以上都是个人设想,还有待于组织给机会实践。当然,对于竞聘结果,我会以平和的心态对待,不论成败,我都会一如既往的立足岗位,坚持学习,扎实工作,奉献青春。但说实话,我也渴望成功,渴望超越自我,希望自己在回首往事的时候,不会因为虚度年华而悔恨,不会因为碌碌无为而羞愧。肯请各位领导、评委相信我,让我有机会在新的舞台展示新朝气,创造新业绩。谢谢。

进团委演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位评委、各位同志:

大家好!

今天,能够登上公开推选团委书记的讲台,我感到十分的荣幸和激动。在此,感谢党组织提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!

我叫XX,现年28岁,中共党员,大学文化,文学学士,现在中共XX县委办公室工作,担任县委、县政府AAAA办公室副主任兼县委办公室秘书。

我之所以参与团委书记的公开选拔,主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力:

我热爱团的工作,这是做好团委书记的前提。我积极参与团的活动。从加入中国共产主义青年团,成为一名光荣的共青团员以来,不论是在初中、高中、大学还是现在工作的期间,我总是积极参加团的活动,始终是团组织中最活跃的一员。我密切关注团的动向。一直以来,团的机关报—《中国青年报》始终是我读报的首选,许多地方共青团的网站始终是我点击和浏览次数最多的网站。我多方了解团的信息。参加工作入党以后,虽然脱离了大学的团支部。但对团的眷念和热爱之情却依然没有减退。我的妻子在中学任教,是校团委委员。工作之余,我总是经常向她了解团的工作。

请领导审查!给我这次机会!

谢谢!

进团委演讲稿【篇4】

在这儿我以平常、诚恳的心态理解大家的选择,期望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。

第一,充满活力的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的活力和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起,无论工作主角如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。2001年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作本事、组织本事和语言表达本事得到了较快的提高。

第三,五年的机关工作实践中,理解了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自我,完善自我。一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自我撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅仅为公司争得了荣誉并且更好的锻炼了自我。

第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本本事。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。2004年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。

短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自我的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮忙,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。我仅有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,所以作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前,公司共青团工作面临的四个问题是:

第一:团员数量锐减。公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人,以每年25%的速度递减。在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二:团组织的吸引力不强。思想教育还停留在”开开会、念念报“、”办个培训班、学习一半天“等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,异常是长期的,集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。第四:团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少,每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

应对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须进取主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校,从而推动公司的改革发展进程。

一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题,我们一要拓展共青团的工作对象,把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合,走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众,共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合,与油田内外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。

二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕公司经济建设、创新增效,找准与企业生产经营的结合点,经过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥“青年礼貌示范岗”的窗口作用,让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青年,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的住房、工资、入党等方面进取给予帮忙解决,从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要经过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,到达吸引青年。围绕五四运动,举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛,组织有特长的青工利用文化广场,开展社区青年文化节,建设“大家乐舞台”,让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区,走上舞台,吸引更多的青工参与。

三、解决团组织活动开展困难,缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式,立足于为青工成长成才服务。广泛开展”拜师学技“、科技攻关,”五小改革"等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手,以开展创立“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设,逐步提高基层团组织的管理水平,提高团干队伍素质,为团组织活动开展供给有力的保证。三要加强横向纵向的沟通,扩大共青团工作的影响力。经过指挥部、公司、基层三级联创,建立共青团工作文化园,经过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁,经过走出去与油田外部团组织结对联盟,学习新方法,吸取好经验,增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚,引领潮流的特点,紧跟发展的需要,时刻把握时代的脉搏,创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力,健康向上的活动,营造共青团活动的新氛围。

四、做好上述工作,离不开资金的支持,解决团组织活动经费的问题,能够采取党委给一点,行政拨一点,工会帮一点,共青团自我动手挣一点的办法,在8小时内作贡献,向8小时外开发渠道,供给有偿服务,获取部分经费。有条件的话还能够向上级部门申请必要的资金和政策支持,创办共青团实业,实现产业养团、产业兴团。

有人说共青团工作在当前形式下是件苦差,组织开展困难,但我要说共青团工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:力争两年内经过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,全面展现公司青年良好的精神风貌。

各位领导、各位同事,古人言:“不能够一时之得意,而自夸其能;亦不能够一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,应对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!多谢大家!

进团委演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

感谢学校、学院和各位领导老师给我提供这个宝贵竞聘机会!今天我竞聘的岗位是:XXXX学院团委书记。

我20xx年7月留校十年以来一直在咱们学院做学生辅导员,先后带了20XX级、20XX级、20XX级、20XX级37个班。在全院领导和老师的共同努力下,我所带20XX届和20XX届毕业生的就业率和研究生录取率均列全校第一。所带学生先后获得全国XXXX技能大赛二等奖、XXXX省社会实践优秀服务队、XXXX省先进班集体、校就业工作先进集体、英语四级统考管理先进单位、20XX年度感动校园十大学生人物等。个人获得XXXX省社会实践活动优秀指导者、校优秀教师、优秀政治辅导员、三育人先进个人、毕业生就业工作先进个人、英语四级统考管理优秀奖、科技创新优秀指导教师等。

我个人认为本人有以下几方面优势,可以胜任学院团委书记工作:

一、我热爱学生工作,有较强的事业心和责任感,尽职尽责做好每一项工作,工作XX年来积累了一定工作经验,尤其是熟悉我们学院学生特点和专业特色,能够对学生大学四年每个阶段进行有针对性的指导,帮助学生进行科学合理的职业生涯规划。

二、参加工作以来指导班级团支部开展学风建设、社会实践、科技创新、志愿服务、校园文化活动等工作,所带班级团支部多个获得省级和校级先进班集体、五四红旗团支部等荣誉,熟悉共青团工作特点、工作思路和方法,能够较快的熟悉和适应团委书记的工作。

三、本人毕业后一直在我院工作,与2000级之后的众多校友保持长期友好联系,尤其所带的三届毕业生总数1000多人,他们在校期间本人像对兄弟姐妹一样关心关爱他们,与他们建立了深厚的感情,毕业后一直保持密切联系。今后的工作中可以发挥这些校友资源的作用,为在校生的社会实践能力和创新能力培养、学生就业等方面提供帮助。

如有幸竞聘成功,我将迅速找准定位,围绕学院工作大局,认真做好学院共青团工作和学院交办的各项工作,并进一步做好以下几方面工作:

一、在全员育人方面我们学院一直有较好的传统,走在了其他学院前面,最早实行了本科生导师制,最早实行缴纳特殊党费建立爱心基金和开展一对一帮扶等,

二、加强学生基础文明教育。

三、加强学习研究,提高学生辅导员队伍的工作成效。

从上学到工作,我一直是在学院领导和老师的关心和帮助下成长,我对学院怀有深厚的感情,我会把这份感恩之情化作无穷的动力,投入到工作中,回报学院领导老师对我的培养。感谢大家一直以来的关心、支持和帮助!

充满激情的工作心态给我带来了充分的自信。我拥有健康的身体、充沛的精力、吃苦耐劳的生活习惯,更具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。虽然,我还不被在座的所广为熟知和了解,但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样,我有新思维、新主张和新气象,而善于创新则正是团组织的生命之所在。

如有幸竞聘成功,我将迅速找准定位,进入状态,积极配合校党委开展工作。就如何做好学校团的工作,我的思路是:围绕一个主题,深化两种思想,培养三种意识,提高四项能力,努力搞好五好教育。

一、围绕和谐校园建设这一主题,大力服务学校的发展大局。大力实施校园文化行动,强化精品意识,以文化节、读书周、博学论坛等品牌,营造良好的校园文化氛围;加强学生心理健康教育,加强培训、引导、教育,在学生中普及心理健康常识,帮助学生建立良好的心理素质;发挥广大学生的主体意识,积极主动参与和谐校园、节约型校园的建设,使他们在参与中陶冶道德情操,增长知识能力,实现学生与校园之间的和谐发展。

二、开展立志、修身、博学、报国和社会主义荣辱观两大主题教育活动。加强大学生思想政治工作,构造广大学生强大的精神支柱,坚持三贴近(实际、生(的原则,引导青年学生坚定信仰、立志成才、报效国家;紧紧围绕八荣八耻,广泛深入地开展道德实践活动,通过组织学习,在学生中大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,倡导社会主义基本道德规范,促进良好校风的形成和发展。

三、培养学生创新、实践、创业三种意识,是全面提升大学生的综合素质的途径。积极开展科技创新活动,深化挑战杯大学生课外学术科技竞赛活动,培养学生的创新意识和创新思维;广泛开展大学生社会实践活动,不断丰富内容和形式,使学生在实践中了解社会,增长知识,锻炼成才;引导学生更新择业观念,深化志愿服务西部和志愿服务山区计划,引导大学生到基层艰苦创业,从根本上改变狭隘的就业观念。

四、提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力,是团的十五大提出今后一段时间推进团的事业发展的重要任务,其归根到底就是要坚持党建带团建,推进团组织的自身建设。通过增强团员意识教育活动,大力开展标准化团支部创建活动;充分发挥学生会和学生社团等组织广泛联系青年学生的作用,对团员青年实行多重覆盖;做好推优入党工作,把全校青年学生更加紧密地团结在党的周围。

五、抓好学生的德、智、体、美、劳的教育,帮助青少年学生树立正确的人生观、价值观、世界观,培养学生成为真正的有才有德、德才兼备的有用之才。

(1)组建新闻宣传体系,依托我校现有设备以及黑板报、宣传窗、校园学生广播站等载体,开展形式多样、生动活泼的宣传活动,。

(2)将文艺汇演、演讲比赛、征文比赛、歌手大奖赛、知识竞赛及各类球赛作为我校团委组织的固定文体项目,以促进团员身心健康,提高综合素质。

(3)着手组建学生社团组织,丰富学生课外生活,加大对目前学校已成立的社团的管理力度,根据学校实际情况,继续组建新的社团。比如:盘鼓队、啦啦操队、跆拳道队等。

各位领导,各位评委,各位同志,我认为参与这次竞聘的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云:不以一时成败论英雄。不管结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作,为学校的发展做出应有的贡献。

感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事!

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