中秋节福利发放

【#实用文# #工会发放中秋节福利会议记录#】在日常学习、工作和生活中，会议纪要的使用越来越普遍。与会议记录不同，会议纪要更注重总结与决策。如何撰写会议纪要呢？以下是好工具范文网小编整理的工会福利会议纪要范文，供大家参考。一起学习吧！

工会发放中秋节福利会议记录 篇1

一、背景

中秋节是中国传统的重要节日之一，也是家庭团聚的时刻。为了让员工感受到工会的关怀和温暖，提高员工的工作积极性和生活质量，我公司决定在中秋节期间给予员工一定的福利。

二、发放对象

全体公司员工，包括正式员工、合同工和实习生。

三、福利内容

1.礼品发放：每位员工将获得一份精心准备的中秋礼品，包括月饼、茶叶等传统节日食品。礼品将在中秋节前一周内统一发放到各个部门。

2.节日津贴：每位员工将获得一定金额的节日津贴，以增加员工的节日消费能力。津贴将在中秋节前一天发放到员工的工资卡上。

四、发放方式

1.礼品发放：由工会成员统一购买和包装礼品，并在中秋节前一周内送到各个部门。每位员工在领取礼品时需签字确认。

2.节日津贴发放：由财务部门负责核算和发放节日津贴。财务部门将在中秋节前一天将津贴发放到员工的工资卡上。

五、注意事项

1.礼品选择：工会将根据员工的口味和需求，选择品质优良的传统中秋节礼品。礼品的选择应考虑到员工的文化背景和宗教信仰，避免造成不适。

2.节日津贴金额：津贴金额应根据公司的财务状况和员工的绩效表现进行合理确定，以保证员工的满意度和公平性。

3.礼品和津贴发放时间：礼品和津贴应在中秋节前发放，以让员工在节日前能够享受到福利。

4.员工反馈：工会应及时收集员工对福利发放的反馈意见和建议，以便不断改进和完善福利方案。

工会发放中秋节福利会议记录 篇2

一、背景介绍

中秋节是中国传统的重要节日之一，为了让广大职工感受到工会的关怀和温暖，提高职工的工作积极性和幸福感，工会决定在中秋节期间发放福利，以表达对职工的关心和祝福。

二、福利内容

1.礼品福利：为每位职工准备一份中秋节礼品，包括月饼、茶叶等传统节日礼品，以及一份节日贺卡，祝福职工中秋快乐。

2.现金福利：每位职工将获得一定金额的中秋节现金福利，以帮助职工在节日期间购买节日用品或者满足个人需求。

三、发放时间和方式

1.发放时间：福利将在中秋节前一周内发放给职工，确保职工能够在节日期间享受福利。

2.发放方式：福利将通过工资卡或者现金形式发放给职工，确保发放的准确性和便利性。

四、福利发放流程

1.确定福利预算：工会将根据公司财务状况和职工人数确定福利的预算，确保福利的公平合理。

2.选购礼品：工会将组织相关人员，根据职工的需求和喜好，选购适合的中秋节礼品，确保礼品的品质和实用性。

3.确定福利金额：工会将根据公司财务状况和职工的实际需求，确定中秋节现金福利的金额，确保福利的合理性和可行性。

4.发放通知：工会将通过公司内部通知、公告等方式，向职工发布福利发放的通知，告知发放时间、方式和注意事项。

5.福利发放：在发放时间到来前，工会将准备好礼品和现金福利，并按照事先确定的'发放方式，将福利发放给职工。

五、监督与反馈

为了确保福利发放的公平公正，工会将设立监督小组，负责监督福利发放的整个流程，并接受职工的监督和反馈。职工如有任何疑问或者建议，可以向监督小组反映，工会将及时处理并做出回应。

六、总结

通过中秋节福利的发放，工会希望能够增强职工的凝聚力和归属感，提高职工的幸福感和满意度。工会将不断改进福利发放方案，以更好地满足职工的需求和期望，为职工营造一个和谐、温暖的工作环境。

工会发放中秋节福利会议记录 篇3

20xx年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的'生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

一、 发放范围：

1、 依据20xx年8月22日之前（包含8月22日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准 ，进行发放。

2、 20xx年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、 发放标准

北京稻香村中秋月饼一盒

三、 发放时间

总公司会在9月4日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。

祝全体员工及家人中秋节快乐！

特此通知！

工会发放中秋节福利会议记录 篇4

一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：

一、福利发放标准方案

注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工)。总计费用在4725元。

二、福利发放操作方案

发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门。

发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库)。

发放程序：

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账。

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放。

三、中秋节条幅申请

条幅尺寸：长×宽=40m×0.7m

内容一：祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事圆满(30m)

落款：浙江包氏铸造有限公司

内容二：浓情中秋，情系包氏(20m)

落款：浙江包氏铸造有限公司

内容三：欢度国庆，月满中秋(20m)

落款：浙江包氏铸造有限公司

单价：8元/米

以上方案妥否，敬请批示!

工会发放中秋节福利会议记录 篇5

一、设计思路

根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：

1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的.机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

3、浓情中秋，月圆人团圆。

4、精美，实用，健康，时尚。

二、福利内容及费用预算

根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元(26人x500元);

三、时间安排

1、市场调研时间：20xx年8月7日至19日;

2、采购、制作、准备时间：20xx年8月20日至29日;

3、发放时间：20xx年9月1日至3日。

工会发放中秋节福利会议记录 篇6

会议主题：

工会福利会议纪要

会议时间：

2023年3月15日

会议地点：

公司会议室

出席人员：

工会主席、各部门负责人、工会代表

会议内容：

工会主席介绍了公司福利政策和最近的调整情况，强调了员工对公司福利的重要性，提出了一些具体的改进建议。

各部门负责人介绍了各自部门的员工福利状况，并提出了一些需要改进的地方。

工会代表对各部门提出的'问题进行了详细的解答和回应，同时也对各部门提出的建议进行了讨论和审议。

针对公司福利政策存在的问题，大家共同探讨了如何更好地为员工提供福利保障，制定出更具针对性的福利政策。

最后，工会主席宣布了会议决议，包括改善工会服务质量、完善福利政策等。各部门负责人将在近期内进行改进，以更好地为员工提供服务和保障。 会议结束。

工会发放中秋节福利会议记录 篇7

在20xx年元旦、新春佳节即将到来之际，为把校党委的关怀及时传递给教职工，确保工会福利政策实实在在惠及全体会员，提高教职工的获得感和幸福感，使教职工度过一个欢乐祥和的节日，学校将为全校在职工会会员发放集体福利。现将发放集体福利有关事宜通知如下：

一、发放范围

学校本部在职工会会员。

二、发放产品

1．中粮福临门河套平原雪花粉（5公斤∕箱）

2．鸭绿江壹号大米（5公斤∕袋）

3．陕西米脂小米（5公斤∕箱）

4．洪家富叶酸鸡蛋5斤券、洪家绿色鸡蛋5斤券

5、华臣影城电影票3张

6、麦德龙商场套餐：共分为三个套餐，每名教职工从三个套餐中选择一种。

A、平安吉祥组合：皓月牛肉1.5kg＋富士苹果3kg

B、四喜盈门组合：皓月火锅牛羊肉片组合2 kg+徐香猕猴桃2 kg

C、六六大顺组合：闽融山珍干果组合2 kg+西州蜜瓜3.5 kg

三、发放方式

1、第1-5项：采取现场发放的方式。

2、第6项：采用麦德龙商场麦福礼电商平台直接邮寄到家的'方式。流程如下：

①每位教职工手机（12月27日14:00—15：00）接收到平台短信→②根据短信发送的登录网址、用户名和登录密码，进入麦福利平台→③选择套餐兑换，选择快递上门，输入收货地址，点击去支付（系统自动扣除积分）→④麦德龙商场10天左右时间备货→⑤福利品将直接邮寄到收货地址。

请教职工务必于12月30日17:00前登录平台选择套餐，超过时间平台将自动关闭。

四、现场发放地点

俱乐部前篮球场

五、发放时间

请各基层工会、机关各部门安排专门人员，于2022年1月4日（周二）上午9:00—10:30到指具体领取时间见下表。

六、发放要求

1、按照学校疫情防控要求，本次福利发放采取分批错峰领取方式，请各基层工会、机关各部门安排负责人员到场领取。请领取福利教职工配带口罩，保持距离，不聚集，不停留，即领即走。

2、按照省总工会规范工会经费财务管理要求，发放集体福利必须附教职工本人实名制签领单。请各基层工会、机关各部门高度重视，保证按照实际人数、实名领取、实名签字。

3、实名制签领单由各基层工会主席、机关各部门负责人签字、盖章，请于2022年2月28日至3月11日返还校工会（行政办公楼412室）。

工会发放中秋节福利会议记录 篇8

一、方案背景

中秋节是中国传统的重要节日之一，也是家庭团聚、感恩和祈福的日子。为了让广大职工度过一个愉快、温馨的中秋节，提高职工的幸福感和归属感，公司工会决定发放中秋节福利。

二、发放对象

所有公司在职员工均可享受中秋节福利。

三、福利内容

1. 礼品：每位员工将获得一份中秋节礼品，包括月饼、茶叶等传统中秋节商品。礼品的选择将兼顾员工的需求和公司的经济实力，确保礼品的质量和实用性。

2. 资金补贴：公司将根据员工的工龄和绩效情况，发放相应的中秋节资金补贴。补贴金额将在员工工资中发放，以方便员工使用。

3. 节日活动：公司工会将组织一系列丰富多彩的中秋节活动，包括文艺演出、游戏竞赛、团队建设等。通过这些活动，增进员工之间的交流和互动，提高员工的团队合作能力和凝聚力。

四、发放时间和方式

1. 礼品发放：礼品将在中秋节前一周内发放到员工手中，以确保员工能在节日前收到。

2. 资金补贴发放：资金补贴将与员工的工资同时发放，以方便员工使用。

3. 节日活动：节日活动将在中秋节当天或前后进行，确保员工能够参与其中。

五、预算和资金来源

公司工会将根据公司财务状况和员工人数，制定合理的中秋节福利预算。福利经费将从公司的福利预算中提取，确保福利发放的可行性和稳定性。

六、宣传和反馈

公司工会将通过公司内部通讯平台、公告栏等渠道，提前宣传中秋节福利发放方案，并告知员工领取礼品和资金补贴的具体流程。同时，工会将收集员工的反馈和意见，以不断改进福利发放方案，提高员工的满意度。

七、方案评估

公司工会将在中秋节福利发放后进行评估，收集员工的反馈和意见，以及福利发放的效果和影响。根据评估结果，工会将调整和改进福利发放方案，以更好地满足员工的需求和期望。

工会发放中秋节福利会议记录 篇9

20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的`关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：

一、发放对象：

公司全体员工（截止20xx年1月1日前进厂员工）；

二、发放时间：

20xx年1月23日（下午16：00）；

三、发放地点：

公司办公室

四、组织发放人员：

xxxx

五、发放方式：

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；

六、物品采购：

所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；

七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

工会发放中秋节福利会议记录 篇10

年终与春节前福利发放工作即将开始，今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨，福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下：

一、 发放原则：

20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。

下列人员不享受此次福利：

（1） 已调离学校的职工；

（2） 停发工资的职工；

（3） 不履行劳务输出合同者。

二、发放标准：

1、6月1日－10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。

3、离岗休养的职工发大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。

4、除以上教职工外，其他在职教职工（含9月1日以后退休的`职工）每人发放大米二袋，食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

三、发放时间与地点：

1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基层工会主席负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。

2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

具体时间为：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30

周六、周日为上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

四、注意事项：

1、各基层工会要在12月10日（周四）前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工，并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息，福利领取卡务必妥善保管，丢失概不负责。

2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前，领取福利时一并交款购买，逾期不予保证。

4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买，逾期不予保证。

请各基层工会认真做好组织发放工作，确保本次福利发放工作顺利进行。