【#实用文# #业绩发言稿(热门7篇)#】在日常生活和工作中,撰写发言稿的需求越来越高。优秀的发言稿应具备内容丰富、条理清晰和重点突出的特点。那么,如何才能写好一份发言稿呢?以下是好工具范文网小编整理的一份先进工作者发言稿,供大家参考,希望能对有需要的朋友有所帮助。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是公司行政部的xx,作为公司这个大家庭的一名普通成员,我很荣幸能代表先进员工在这里发言。今天,我能站在这里,与公司领导的栽培、同事们的帮助是分不开的。感谢大家给予我这份殊荣!感谢大家对我工作的肯定与支持!
我来到公司年多的时间里,目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我,也随着公司逐渐成长 。
在这几年工作当中,我都努力保持着积极和认真的工作态度,从点滴工作做起,踏踏实实地做事,尽可能地使工作完成的'`更圆满些。
今天的成绩将是我明天的起点,我会继续力争向上,不断提升自我,争取创造更好的工作成绩。在新的一年里,我将与大家共同努力,共同进步,希望能够继续得到大家的支持。
最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢,谢谢大家!我祝愿大家在新的一年里牛势冲天,平安吉祥,健康幸福!
尊敬的各位领导,老师们,同学们:
大家好!
今天我代表先进教师在这里发言,心情无比激动和自豪。面对“先进”光荣称号,我心里说不清是自豪还是愧疚。因为在我身边还有许许多多爱岗敬业、默默无闻、无私奉献的领导和老师,以自己的人格魅力感染着学生,熏陶着学生。虽然,他们未能站到今天的领奖台上,但是荣誉一样属于他们!我没有什么感人的事迹,更没有什么惊人的壮举,也没有感召别人的豪言,有的只是一颗做好份内工作的平常心。下面请允许我将自己所做的一些工作向大家作个汇报:
光阴似箭,岁月如梭,转眼间,我踏上工作岗位已十多个年头,十多年沧桑变迁,十多年风雨兼程,始终不忘的是教好书育好人,作为一名教师,我深知教育教学质量的重要,只有教好书育好了人,家长才会信任,社会才会满意,人民才会放心。在教学上,我没有在过去的成绩上停滞不前,而是严格要求对待自己。在教学中我善于钻研教材,积极开动脑筋,虚心向同行学习,结合实际,形成了自己的一点教学经验。
一、一定要培养好学生的注意力
学生注意力集中是提高课堂教学效益的前提和保证。我认为:最好的学习方法就是让孩子聚精会神学习的方法。培养学生的注意力,是学生全面发展的需要。
第一、培养好学生的注意习惯:如何培养好学生的注意习惯,我让学生从学会做简单的事情开始,上课时,让学生身体坐正,振作起来,做好听课准备,这样学生就会非常容易地把注意力集中在老师的讲解上;还要注意净化课堂学习环境,使学生自己控制上课做小动作的习惯。
第二、想方设法激发学生学习兴趣
学生有了浓厚的兴趣,才能使的注意力高度集中。我主要从三方面引导激发学习兴趣:一是利用学科特点激发兴趣。在数学教学中我力求让学生能够用数学去解决生活中的实际问题。二是利用融洽的师生关系激发兴趣。三是利用所创情境,激发学习兴趣。
第三、精心设计课堂教学结构:课堂教学开始,要运用较新颖的`导入技巧。课堂教学中,要为学生提供自主探索的空间,运用灵活多样的教学手段。
我认为学生的注意力是能够培养的,只要我们在课堂教学中多动动脑筋,想出能够吸引学生的好方法,课堂教学便会像磁铁一样把学生的注意力紧紧吸住。
二、要培养好学生认真审题的习惯。
审题是进行正确计算不可缺少的环节,通过审题训练,可以养成学生认真严谨的习惯,引导学生灵活地选择正确合理的计算方法,提高做题的质量与速度。因此,我要求学生做到:首先应该看懂题目要求,正确理解题目,明确题目要求我们做什么、怎么做、然后再进行计算。培养学生读题、理解题意的能力。教会学生观察题型,正确运用定律、性质、使计算简单。做到正确地审题、方法得当、正确迅速解题。
三、培养好学生认真独立的完成作业和自觉检查的习惯。
学生的作业反映了学生的学习态度和学习习惯。从学生刚一入校那天起就要培养学生独立的完成作业和自觉检查的习惯。
四、要在“勤”上下功夫
我在勤跟班的同时还注重及时批改作业、耐心辅导学生。平时,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通。努力使自己成为同学们信赖的老师和亲密的好朋友。
作为一名教师,我只是做了我们应该做的工作,与党和人民的要求还差得很远,我感受到了领导和老师给与我的鼓励和鞭策,我也深感肩负的责任重大。我们唯有把热情与梦想,创新与开拓奉献给三河回民学校教育事业,奉献给祖国和人民,才能无愧于先进教师这个称号。
民族复兴,我们责无旁贷;情系桃李,我们无怨无悔!我们将不负众望,不辱使命,用务实创新的工作作风,耐心负责的工作态度和无私奉献的精神,不断提高自身的业务水平,以更加饱满的热情,更加努力的工作,更加优异的成绩为三河的教育再创辉煌!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是xx公司业务部业务员xx。今天能代表受表彰的先进工作者在这里发言,我感到无比的荣幸和激动。首先,我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助!我们在工作中所取得的成绩,得益于公司的制度要求,得益于领导的以身作则、正确引导,得益于同事们的相互配合。成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会,请允许我向一直以来风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的xx人致以崇高的敬意!光荣与梦想同行,荣耀与责任同在。光荣与梦想同行。
我怀揣着梦想与追求,带着满腔的喜悦、激动和一丝懵懂,也带着家乡人惊羡的眼神,来到了xx公司,成为了一名光荣的“xx人”,不知不觉中在我的人生中翻开崭新的一页。初入职场,公司为我指定了业务指导师傅,并制定了大学生培养方案,不论是专业知识培训,还是业务技能指导和生活上,都给与了我很大的帮助;同时也能深刻感受到公司的企业文化精神和领导同事们的热切关心,“共同致富、实现双赢、体现人生、服务社会”,这信念定会指引我成就个人美好的人生理想。荣耀与责任同在。进入社会,我没有为以前学生时代取得的成绩所陶醉,也没有为成为一名“xx人”的短暂胜利冲昏头脑。业务员司之命脉,战斗在企业的第一线,也掌握着公司的运费价格,我更感受到作为一名“xx人”使命与责任。千里之行,始于足下。在这个瞬息万变的市场,我们将脚踏实地、点滴做起、刻苦学习、勤奋工作、不负重托、不辱使命、不断超越,续写“xx人”新的辉煌……困难与挑战同在,责任同收获并存。20xx年我负责xx区域水泥、熟料配送以及运费结算事宜,全年配送xx吨,结转xx吨水泥运费。配合xx信息系统,全年完成整合社会车辆资源xx辆。核对磅单xx张,全年未发生一起因无数据导致运费没有结转事宜。
在20xx年xx月份接公司通知,各分公司熟料调运由xx公司承运,在公司领导的指示下,最先从xx着手,积极的去协商一家承运商,采取了攻一对多的方式,顺利的以低于原承运价格xx,签订了承运合同。有效的保证了孰料的正常调运工作,全年共调运xx吨。xx区域的熟料调运当时只有一家承运商,在公司领导的指示下,利用返程资源,在xx寻找优秀的信息部,增加了三家承运商,打破了一家垄断的.局面,将xx原运费xx元/吨,下降到xx元/吨,全年调运量约xx吨。在xx月调运xx、xx到xx熟料时,部门召集开了紧急会议,在公司领导的指示下,在经过跟其他几位同事的沟通协商下,每日核对收发货数量,确保货物的安全到达,在经过一个月的共同努力,共调运熟料xx吨,圆满的完成了公司配送任务。在水泥运费管控上将阳xx运费平均下调xx元/吨,全年调运量约xx吨;将xx水泥运费平均下降xx元/吨,全年调运量约xx吨。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造。
20xx年如果说我取得了一些成绩,那么我更想说,那是因为公司有一批善于放大员工优点,肯定职工付出的优秀的领导,是你们总能在我做了一点工作、取得一点成绩的`时候,慷慨地送上表扬和鼓励。我想说:工作在xx,我是幸运的,是幸福的。我的同事们,你们的爱岗敬业,你们对xx事业的执着、无私付出,无时无刻不在激励着我、鼓舞着我、鞭策着我。正是你们的优秀督促着我追求优秀,督促着我用更高的标准来要求自己。虽然今天我被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,成绩属于过去,挑战就在眼前。20xx年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,在此我将郑重承诺:我将把过去的成绩,作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,使自己的业务水平,在工作中不断提高和完善,我定会严格按照xx流程的有关规定做到及时、准确、高质量的配送。新春佳节即将来临,借此机会,祝在座的各位领导、同事们新春快乐、合家幸福、身体健康、万事如意!我的发言完毕,谢谢大家!
各位领导、各位同事:
大家新年好!旧岁已去,新年到来,在这辞旧迎新之际,我们在这里召开20XX年度工作总结大会,当我们总结、思考过去的同时,更要展望和规划公司的未来。回顾20XX年,在董事长、总经理的领导和大力支持下,紧跟公司步伐,配合公司战略目标开展工作,面对激烈的市场竞争,面对工作上遇到困难,我们总会团结一致,群策群力,解决难题。遇到急于处理的问题时,其他同事更是不分彼此,主动帮助做一些力所能及的工作。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。现将一年来各公司、部门的工作情况汇报如下:
一、总经办
总经办作为公司办公室管理的核心部门,紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。主要工作分为行政管理和人力资源管理两部分。
行政管理方面,谨遵公司相关管理制度,以维护公司形象和利益为出发点,严肃认真地对员工进行管理,并结合实际与理论,加强文秘业务水平,在基础管理工作上实现了规范化运作,为公司其他工作的开展创造了良好的条件。在文档、证照类管理上,做到借阅登记清晰明确,严格规范管理;积极配合各部门及时收、发文件。在办公用品的采购上,本着杜绝浪费、节约为本的原则,做到按申请计划采购,不积压库存,入库、出库使用登记,合理分配。在车辆管理上,最大程度的满足各部门用车需求,严格执行用车制度。在管理中不足的地方,给予完善,并制定了车辆管理的相关表格,在年底对每辆车的使用和维修情况做了分析研究,让车辆的使用成本降到最低。
人力资源管理方面,20XX年,公司因业务扩大,在人员需求上较往年递增,为了保证公司业务的拓展需求,总经办通过各种招聘渠道,多方寻找人力资源,本着为公司节约成本的宗旨,在招聘工作上作出极大的努力,在人才稀缺的情况下,累计招聘新员工10人,其中本科以上学历8人,大专以上学历2人,含中级职称2人。在经济化社会飞速发展的今天,员工培训,是提升员工专业知识技能和宣扬企业文化的重要手段,对于树立和强化企业核心竞争能力,支持企业目标实现具有重要作用。公司逐步发展强大的同时,也要求每一位员工不断的充实自己,提高业务水平和自身素质。为了提高企业凝聚力,丰富员工生活,缓解紧张的工作压力,我部门多次组织员工活动,通过员工聚餐等娱乐休闲节目来促进员工交流,让员工和企业融为一个整体,更体现出了企业以人为本的管理模式。
二、拍卖公司
20XX年XXXX共组织拍卖会9场,按期举行的有3场,其他场次因无人报名竞买流拍。共成交19个标的,成交额1400万元,佣金收入67.04万元,其中20XX年委托业务为18个标的,成交额1318万元;20XX年委托业务为1个标的.,成交额82万元。另外因撤拍收到费用补偿5万元。全年公告9次,其中华商报8次,三秦都市报1次,共花费7756元。
每周按时参加中院组织的摇号及其他会议、学习活动,与中院、商贸局、省工商局市场规范管理处等各部门保持联络,维护良好的关系。做好网上标的宣传、客户关系维护、员工培训学习、规范文档管理等工作;并制作了XXXX、西北国际入围、续册资料,协助广告公司拍摄宣传片等。
三、祥发公司
20XX年,经全体员工的共同努力下,祥发公司在经营方面取得了较大进步,全面完成了总公司在年初下达的各项工作考核指标。实现净利润255余万元,较去年同期增长55%。
一年来,围绕总公司对祥发公司20XX年的总体工作要求,以及管理处下发的出租车驾驶员服务质量综合管理考核细则,主要做了以下几个方面的工作:
1、强化内部管理机制,严格规范驾驶员的营运服务。修订完善以往的规章制度,增加了《维稳工作制度》、《信息化管理制度》、《信息员队伍管理制度》、《服务协议管理制度》、等七个新规章制度,并与每一名驾驶员签订了《维稳责任书》、《安全责任书》、《规范服务量化考核责任书》。另外,还严格按照管理处综合管理考核细则的要求,完善了五个基础台账,建立了六个新台账。
2、加强安全意识,确保全年营运安全。安全工作是日常工作中的重中之重,进入20XX年以来,公司不断加强对承包人及驾驶员进行安全方面的教育和培训,同时利用定查日制度,对公司所有车辆进行安全隐患排查,发现问题责令其限期整改,同时对责任人进行相应的教育和处罚。由于措施得力,到目前为止,公司所有车辆没有发生重大交通事故及驾驶员人身伤害事故。
3、为保障公司车辆的营运安全,公司要求每一名承包人按照保险公司的最高额度投保,所保险种除了基本的交强险、第三者责任险以外,还增加了车损险、盗抢险、玻璃险、自燃险、和重大事故溢额险。加大了事故理赔的额度,从而最大限度的降低了公司在车辆安全运营方面的风险。
4、抓管理,促效益。年内,狠抓从业人员管理,在确保安全生产、规范营运的基础上,公司根据总公司领导指示精神,广开渠道,深挖潜力,力争为企业创造最大效益。截止目前,公司已完成更新车辆调费43辆,转包车辆调费14辆,动员调费两辆。为公司创造直接效益达102万余元。此外,通过积极努力,公司目前的更新车辆收费和过户收费也都上了新台阶。
5、高度重视行业年检工作,细化措施,紧抓落实。在4月2日的行业年度综合安检工作中,公司车辆率达到100%,合格率达到了98.9%(行业要求合格率为98%)。对于即将到来的年底行业验收工作,公司也做好了充分的预案。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢董事长及各位经理,感谢公司。最后祝各位同事新年快乐,身体健康!
各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:
xx年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!
即将过去的.一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:20xx年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。20xx年,公司实现销售收入突破亿,比20xx年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20xx中国潜力100榜。20xx年,我们还会继续荣登20xx中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,20xx年,市场竞争异常激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗。
20xx年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好20xx年工作,对公司发展极为重要。20xx年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。
困难与期望相伴,挑战与机遇并存。20xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。
20xx年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌!
尊敬的各位老师:
大家好!
今天我们在学校领导、校长室的组织下开这个班主任论坛,能在这与各位班主任做交流,相互学习、借鉴,我感到非常荣幸!作为班主任来说,在座各位经验都比我丰富,要说来与各位交流经验实在不敢当,我仅对我的班主任管理工作向大家做一个汇报,谈一点心得体会,与大家共勉!希望各位领导、老师多提宝贵意见!
我认为:班主任是学校教育教学工作的最基层组织者,班主任的工作成就直接体现在对学生思想铸造、对学生人生设计的指导上,以及对学生家长乃至对社会的贡献上。因此,班主任在学校工作中有着不可替代的重要性。班主任是与学生接触最密切的人,所以我们应该做好我们的本职工作,让学生认可我们,让家长认可我们,为我们学校的发展尽自己的一份力量。
我在班主任工作中的做法与体会主要有以下几点:
1、爱的教育
作为班主任,勤是基础,时间的付出是保证。“勤”体现在:勤观察、勤思考、勤“谈话”、勤交流、勤记录、勤鼓励等等。 总之,要勤到班级中去,到学生中去,只有这样,才能真正了解班级的基本情况,掌握学生思想动态,能及时地了解学生的动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数;这既是班主任工作的需要,也是建立良好师生关系的基础。班主任要把班级作为自己的一个家,常“回家”看看,常与“家人”谈谈。例如:每天早晨走进教室,我会先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服。有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉。有学生不舒服,我会先细细询问他哪里不舒服,然后再带他去医务室。课间,我也会到班级中去,和他们聊聊,看看他们都在玩些什么,他们也都很开心,帮我揉揉肩、按摩按摩。吃饭的时候,我总是坚持将他们送到餐厅,然后看看他们吃的怎样,能不能吃的饱,吃的好。晚上下自习后,我总是亲自将他们送到宿舍,看着他们都上床睡觉了,才放心离开。这些事看起来很平常,但是却是一个班主任最基本的工作,同时也是一个班主任爱心的具体体现。
在跟班过程中,若发现学生的“亮点”要勤鼓励、勤表扬。这样不但可以增进师生间的友谊,而且还可以使学生的优点得以充分表现。比如,我们班有个学生,刚来到我们学校时,摸底考试语文才考了3分。看到这个成绩我真的很头疼,有点不知道该从哪下手。刚开始的两个月可能是因为基础太薄弱,好像我不管再怎么用心,他的成绩也没有明显的进步。但是惊喜发生在我的一节公开课上,当我提出一个问题时,平常上课从不主动举手的他,竟怯生生地举起了小手,我一眼就看到了,示意他起来回答。他别别扭扭地站了起来,因为是第一次的关系,他显得很不自信,话语断断续续,声音也很弱。于是我走到他的旁边,用眼神给予他鼓励,并不时肯定他的回答,他逐渐放开,声音变得洪亮,头也高高昂起,身体也站的挺直了。当他回答完时,教室里顿时响起雷鸣般的掌声,我的眼睛湿润了,心里涌起一阵感动,我和后排听课的老师们双手也像沾染了魔力般鼓动起来。他害羞地低下了头,但我能隐约地看到他扬起的嘴角。从那以后,我能很明显地感受到他对语文的兴趣,下课经常看到他在座位上练字的身影,早读课时他读书的声音尤其洪亮。慢慢地他的成绩逐步上涨,虽然目前平均分还只能在五十分左右,但我相信这只是开始,他还会有更大的进步,我为他而骄傲。在一次与他母亲的交流中,我随口提到他下学期是否还在我校就读这一话题,他母亲诚恳地说,“如果还是郑老师您教的话,那我肯定乐意让他来的”。他母亲的这番话,使我感受到老师的鼓励和表扬,犹如黑夜的一盏明灯,寒冬的一缕阳光,将给学生带来无穷的力量,引导他们积极向上。
人们常说“严是爱,松是害”,国有国法、家有家规,班也应该有班规,在治理班级过程中,要有严明的班级纪律,让学生知道该干什么和不该干什么。“不以规矩无以成方圆”。对班级的常规管理,只有严明的纪律才能约束学生的思想、行为,才能使班级稳定。但有了严明的班纪,并不是百事无忧,毕竟学生年龄小,自控力差,有时难免会控制不住自己而违纪。对于违纪的同学不能听之任之,一定要严肃地进行批评教育,直至改正为止。否则条约、规范、守则、制度都将成为一纸空文,甚至还会助长违纪的风气而影响班级稳定。当然还要注意要严而有度,不能挫伤学生的自信心和自尊心。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才严格要求……这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧情绪,从而理解了老师的苦心。
在班级管理中要注意培养班级凝聚力,以及学生的集体荣誉感,尤其是对于小学四年级的学生,让他们知道哪些事情能做,哪些事情不能做。不追逐打闹,不做危险的游戏,让他们把安全放在第一位。平时多思考,勤动手,认真学习,努力提高自己的知识水平。我还经常给他们讲班级的集体荣誉,比如:让他们看看纪律卫生红旗,哪个班级最多,我们班做得怎么样,哪些地方不足,是什么行为损害了我们班级的荣誉,培养学生热爱班级的感情,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
班主任的一言一行、一举一动无疑是学生的一面镜子,是学生模仿的样板,因此,班主任时刻都要注意自己的言行举止,要以师德规范来约束自己。凡是要求学生做到的,自己要首先做到。只有这样,才能在学生中树起威信,才能更好地约束学生,从而更好地管理班级。
2、教育的爱
有人说:没有爱就没有教育,没有爱就没有责任感,一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教师对学生无比热爱的炽热心灵中。爱是教师教书育人的动力基础。作为班主任应该有更广泛的爱、无私的爱、真诚的爱。要把自己的爱撒向每一位学生,使每个学生都在爱的阳光下健康成长。一个没有爱心的班主任,就不会有充满爱的集体。一个没有爱的集体就是一潭死水。我们班有个学生,我在刚接手这个班的时候就听说他的爸妈在闹离婚,他的爸爸甚至不允许他的妈妈到学校来看他,更不允许他妈妈将他带回家,孩子也因为这件事很痛苦,很自卑。当我了解了这一情况后,找到了他,与他谈了一些话,我觉得我只是做了老师该做的,但后来在他的日记中,他向我敞开了心扉,说没想到我会去关心他,写到他在家庭里感受到的“冷漠”,父母无休止的争吵,有时也会拿他出气,我感受到这个孩子心灵需要爱的温暖,我把他叫到办公室,推心置腹的和他谈了很久,叫他试着去和父母沟通,站在父母的立场上多为父母考虑,告诉他天下没有一个父母是不爱自己的孩子的。我看出他被我说动了,放假回家他看到父母为他做的好吃的,看到父母为他忙碌,他再没有了抱怨,第一次感受到了家的温暖,在后来他写的入校感受中,说是班主任让他成长成了一个正常的孩子,我很欣慰。后来,我还以“感恩你的父母,理解你的老师”为主题开了一次班会,收到了很好的效果。有不少学生家长都向我反映说孩子长大了,比以前更懂事了。其实,只要我们真心的去爱每一位学生,他们一定会感受到的。“爱的力量是无穷的”,学生在师爱的沐浴下会轻松快乐地学习、生活。
3、勤于沟通
老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要勤与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。
孩子都是家长的心肝宝贝,他们关心孩子在校的一切。所以每学期开学我都主动告知家长们我的手机号码,让他们有事没事常给孩子打打电话。开学的前几周,孩子都比较想家,有些孩子刚来到我们学校,晚上甚至会躲在被子里哭泣,这时我能做的也就是让孩子听听家人的声音。孩子一边打电话一边哭,此时,我会在电话中安慰家长,让他们感觉到老师就在孩子身边,他们会觉得老师和他们一样关爱孩子,在乎孩子的'一切。我也经常给家长汇报孩子在学校的表现,告知家长孩子的学习有没有进步,我们是怎样帮助孩子的。我们班有一名学生特别爱玩电脑,在学校里我还可以控制她一下,但每次放假回家她都是玩游戏玩通宵的,她的爸妈也不管她,我知道后主动打电话给其父母,希望他们能抽时间管管孩子,不能一味地宠着她,他们也觉得我说的很在理,答应好好管教。孩子都很好动,同学之间总会有点磕磕绊绊,小打小闹。其实,家长不是害怕孩子出现问题,他们在乎的是老师是否知道,老师是否解决,老师是否在意他的孩子。就算他的孩子受了委屈,但如果在老师那里得到了同情和解决,特别是当别的孩子告诉他,当时老师好生气、好心痛,这时他会觉得很感动,感动自己的孩子被关注,被关爱。
勤与家长交流,在电话中给他们说孩子的事,不怕事小,事碎,只要老师说的是他的孩子,他都有兴趣。孩子长期不在身边,许多事他们都是凭想象在揣摸。其实,他们不光是从老师这儿得到信息,还能从自己的孩子,别的孩子那儿得到信息,如果老师说的事都与他们从侧面了解的一致,久而久之,他们会觉得老师的工作很细致、很实在,他们也就非常地信任老师,信任学校。
4、做好后勤
(1)做好任课教师与学生的沟通 ,一个班级的老师就是一个团队,班主任有责任协调他们和学生的关系,有责任协助他们抓好学生的课堂学习效率,协助他们督促学生的作业及测试情况,更重要的是了解本班级学科学习存在的问题,及时传达沟通,及时提供班级学生的状态,及进步学生、后进学生的名单等,共建班级发展前景。
(2)做好与生活老师之间的沟通,及时了解学生在生活方面的各种表现,因为一个班级的管理,除了学习方面,生活方面同样也很重要。
(3)指导学生的学习方法,安排好学习时间,必须要想办法让学生动手动脑,提高各科学习成绩。
总之,班主任工作,可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。班主任工作既有规律可循,又没有固定的模式,跟班要勤、治班要严、对学生要爱、勤于沟通、做好后勤,是我个人对班主任工作的一点心得。有不足之处请指正!谢谢!
尊敬的位家长:
您们好!感谢你们在百忙之中抽时间来参加今晚的家长会和长期以来对学校、对我们班工作的大力支持和帮助。我们今天能有机会 坐在一起,是为了一个共同的目的,那就是为了孩子的学习、为了孩子的进步、为了孩子的明天。借这次期中考试,我们召开这个 家长会,主要目的也是希望家长多了解孩子的在校表现,加强你们和学校之间的联系,希望家长进一步配合老师,做好一些工作, 让孩子们学得更好,取得更好的成绩!
第一方面:班级介绍
半个学期以来,整体看来,学生进步都很大,从刚入学的时候注意力不集中,到现在基本能跟上老师的思路或者说能积极动 脑,特别是学校开展班级评比,大家集体荣誉感都增强了,卫生纪律方面都有明显的进步,学习也认真了,作业完成也得又快又好 ,还有很多方面我就不一一举例了。
第二方面:说说期中检测。
当家长拿到试卷的时候,有喜有忧,喜的是孩子考到了好成绩,忧的是孩子的成绩不理想。当然,现在的社会并不是一味地 看分数,他们更关注的是孩子的能力,注重孩子的全面发展,教师的目标也是一样的。不过,从这张试卷上也可以看出一些问题。 很多孩子分析能力判断能力还有待加强。
第三方面:经验交流
1、激发孩子的识字兴趣。
现在有不少家长已经发现生字教学越来越难,如何让孩子对学习生字感兴趣,不仅是老师的责任,也是家长的责任。平时, 随时随地都可以让孩子识生字,比如:上街,可以和孩子一起看路边的招牌;逛商场,认识商品标签上的事物名称等等。这样,孩 子识字的兴趣可能会更浓。
2、关心孩子的学习。
有的家长总说孩子在家不肯读书,反映的'家长很多,我知道,现在都是独生子女,都非常的溺爱孩子,事事都顺着他,使他 养成以自我为中心,自私的人,我想,你肯定不希望这样,所以我想告诉你们一句话,教育孩子也是要有手段,有方法的,要有一 定的奖罚制度,培养孩子积极的、健康的成长。
这就是说,达不到某个标准的时候,一定要有所限制,要惩罚,这个惩罚一定要剥夺他最喜欢的事情,这个时候不能心疼孩 子,这没关系。但是他达到这个标准之后,你就得奖励他最喜欢的事情。孩子通过这样的调整,慢慢地就习惯了。习惯培养的奥秘 ,可以总结出一句话:培养好习惯用加法,改正坏习惯用减法。
3、有些题目孩子不懂,家长要耐心地解释题目的意思,鼓励孩子不懂就问。
但是家长最好不要直接把答案告诉他,我想只要你把题目解释清楚,孩子是能够自己解答的。我发现成绩不够理想的孩子, 往往依赖性比较强,不愿独立思考,课堂上要么等着老师讲解,要么转来转去偷看。这几个同学在家里做作业也肯定很拖拉。家长 要注意正确引导。
4、家长对孩子拿回家的单元检测卷不要只看分数,有时卷子难一点,可能大家都考得不好,要认真检查,帮助找问题,帮助 孩子弄懂,督促孩子订正好,然后签好字。
5、孩子动作慢,怎么办。
首先要分析原因,是孩子不会做,还是懒得做。
我认为是孩子自己的事就尽量让他们自己做,家长不要包办。有些家长看孩子动作太慢,就帮孩子做,这样他永远也快不了 。从慢到快肯定要有个过程,家长不要太着急,要多提供孩子锻炼的机会。
今天,我们召开本次家长会,就是希望家长们能一如既往地做好以下几点:
1、思想上要继续引导孩子。作为家长,我们平时要教育孩子爱劳动,讲文明,尊敬长辈,待人有礼。教育孩子该做的事,自 己首先做好,以身作则的教育魅力是巨大的。在平时的生活中,我们发现一些孩子的坏习惯其实就是跟父母亲学的。试想一个做任 何事都精益求精的家长,他的孩子一定是个认真细致的孩子;反之,生活在一个关系不和睦,环境脏乱的家庭中的孩子,他的行为 也是粗鲁、暴躁的。”小树易直也易弯“,家长们,只要我们从小教育引导好孩子什么事该做,什么事不该做,那对孩子今后的成 长是什么有利的。
2、行为要继续辅导孩子。比如,要积极培养孩子的自理能力,动手能力。我发现班里有一些孩子到现在书包都不会整理,自 己的鞋带松了,也不会系,这可能与家长的包办有关系。其实在很多事上,我们家长只要多引导孩子,多辅导孩子,他们能做的很 好。在学校里,我们就是放手让孩子自己去布置教室,自己去整理教室,有时还自己去排练节目,这样一点点放手锻炼,孩子的能 力就慢慢提高了。
3、学习上要帮助孩子。 孩子的成长是我们的希望,我想大家每天抽出5——10分钟,还是可以的。如在饭后或者在餐桌上和孩 子聊一聊学校的情况,问一问最近的学习的内容,然后帮助他默写一下词语,背诵一下古诗,出上几道数学题,甚至和他们一起读 读课外书籍。这样既可以增进与孩子的亲密关系;还可以帮助孩子提高学习成绩,好处是多方面的。
以上就是我提出的一些要求,说的不妥之处,恳请家长们批评指出。如果我们在教学中有什么不合理之处,也欢迎家长们能 坦诚与我们交流。谢谢大家!
发布时间:2024-06-13
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