书面劳动合同

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最新单位书面劳动合同(精选3篇)

2025-01-29 16:10:10

【#实用文# #最新单位书面劳动合同(精选3篇)#】随着法律意识的增强,合同在我们生活中变得日益常见,它有助于保护民事法律关系。你了解合同书的格式吗?以下是好工具范文网小编整理的培训机构教师聘用合同,欢迎阅读,希望能对大家有所帮助。

单位书面劳动合同 篇1

甲方(聘用单位):________

地址:________

法定代表人:________

联系电话:________

乙方(受聘教师):________

身份证号码:________

住址:________

联系电话:________

鉴于甲方为提高教育培训质量,拟聘请乙方担任教学工作,双方经友好协商,达成以下协议:

一、聘用期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年。试用期为__个月。

二、工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方指定地点担任________课程的教学工作。

2. 乙方需按照甲方的教学计划和要求,认真完成教学任务,确保教学质量。

三、工作时间与休假

1. 乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体安排由双方协商确定。

2. 乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等福利待遇。

四、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资,基本工资为________元/月,绩效奖金根据实际教学效果和学生评价确定。

2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、双方权利和义务

1. 甲方有权对乙方的教学工作进行检查、指导和评估。

2. 乙方应遵守甲方的.规章制度,服从甲方的管理,认真履行教师职责。

3. 乙方不得私自收取学生费用,不得从事与甲方利益相冲突的活动。

六、协议解除与终止

1. 本协议期满或双方约定的解除条件出现时,本协议终止。

2. 若乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权随时解除本协议。

3. 若乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本协议。

七、违约责任

1. 甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款,任何一方违反协议规定,都应承担违约责任。

2. 若乙方擅自离职或违反协议约定的,应赔偿甲方因此造成的损失。

八、争议解决

因履行本协议发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):________

乙方(签字):________

签订日期:____年__月__日

单位书面劳动合同 篇2

甲方:_____________

地址:_____________

联系电话:_____________

法定代表人:_____________

乙方:_____________

身份证号码:_____________

联系电话:_____________

鉴于甲方拟聘用乙方为培训机构的教师,双方本着平等、自愿、互利的原则,达成以下协议:

一、工作内容

1. 乙方将按照甲方的教学计划和安排,承担相应课程的教学工作。

2. 乙方将按时完成教学任务,并积极参与培训机构的教研活动。

二、工作地点和时间

1. 工作地点为培训机构指定的教室或办公室,具体安排由甲方统一规定。

2. 工作时间为每周_____________小时,具体上班时间及休息时间另行协商。

三、薪酬及福利

1. 乙方的薪酬为_____________元/小时,按月结算发放。

2. 乙方享有法定节假日、年假等福利待遇,具体以公司规定为准。

四、绩效考核

1. 甲方将针对乙方的'教学表现和学生评价进行绩效考核,以评定乙方的工作绩效。

2. 绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升及其他福利待遇的重要依据。

五、合同期限

本合同自双方签字之日起生效,至____年__月__日终止。期满后如有续聘意向,应另行协商签订新的合同。

六、解除合同

1. 若乙方有违反教师职业操守、未按要求履行职责等行为,甲方有权解除合同。

2. 若乙方因故无法继续从事教学工作,应提前____天书面通知甲方。

七、其他事项

1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充或修改。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:_____________

日期:_____________

乙方:_____________

日期:_____________

单位书面劳动合同 篇3

甲方(聘用单位):________

地址:________

法定代表人/负责人:________

联系电话:________

乙方(受聘教师):________

身份证号码:________

住址:________

联系电话:________

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1. 甲方聘用乙方从事________课程的教学工作,工作地点为________培训机构。

2. 乙方应按照甲方的教学计划和要求,完成教学任务,保证教学质量。

三、工作时间与休假

1. 乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体安排由双方协商确定。

2. 乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等福利待遇。

四、劳动报酬与社会保险

1. 甲方按月支付乙方工资,基本工资为________元/月,绩效奖金根据教学效果和学生评价确定。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和方式按国家和地方有关规定执行。

五、劳动保护与职业危害防护

1. 甲方为乙方提供必要的教学设备和安全保护措施,确保乙方在教学过程中的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,防止职业危害的发生。

六、劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的.管理。

2. 乙方不得擅自更改教学计划,不得私自收取学生费用。

七、合同变更、解除与终止

1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除合同。

3. 乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除本合同。

4. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,本合同终止。

八、违约责任

1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方违反合同规定,都应承担违约责任。

2. 乙方擅自离职或违反合同约定的,应赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜,双方可另行协商。

甲方(盖章):________

乙方(签字):________

签订日期:____年__月__日

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