事业单位劳动合同

发布时间:2024-02-21
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事业单位的劳动合同

事业单位劳动合同

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事业单位的劳动合同 篇1

申诉人:宋,女,系某市第四人民医院全民合同制护士。

被诉人:xx市第四人民医院。

法定代表人:龙,系某市第四人民医院长。

1996年5月25日,申诉人宋某被被诉人以擅自旷工达五个多月之久,根据国家人事部人调发(1992)18号文的规定,对宋菜作辞退处理。宋某不服,委托律师申诉,申诉认为自己并未旷工,而是尚在停薪留职期间,而且本案同一事实已由被诉人进行除名处理而被某市某区劳动争议仲裁委员会依法裁决撤销对其所作的除名处理,此次辞退纯属重复处理,应当依法撤销。

「调查核实情况」

申诉人宋某,1988年11月被招收为被诉人某某市第四人民医院的劳动合同制工人,从事清洁工作;1990年7月10日申诉人被诉人签订申诉人离职读书协议后,于同年9月考入某某卫生职业中等专业学校护理专业学习,1993年6月20日毕业,回被诉人单位,被安排在被诉人骨科从事护理工作,在此之前的1993年2月23日,双方签订了一份书面劳动合同,合同期限自1993年12月1日至20__年12月1日,某某市某某区劳动局于同月27日办理行政签证手续。1995年2月22日申诉人向被诉人提出停薪留职申请,同日护理部签署了"同意本人意见"后,宋某又向被诉人提出停薪留职请求没有结果,并于同月27日离开工作岗位到8月14日才返回医院。其间:被诉人于1995年4月曾派护理部寻找申诉人;7月6日申诉人主动打电话给被诉人法定代表人龙某,龙某要求申诉人回单位上班;7月7日,被诉人在当地某某市电视台打广告寻找申诉人;8月2日被诉人到申诉人家中找到申诉人,要求申诉人2天内回医院;8月l 5日,申诉人向院领导写了《思想汇报》,对自己违反劳动纪律表示愿意悔改,请求院里给予改过自新的机会。1995年9月7日被诉人对申诉人作出解除劳动合同处理,并于同月10日下达除名处理决定,9月28日申诉人向某菜市某某劳动争议仲裁委员会仲请仲裁,该会于次年1月29以被诉人是事业单位,不能参照《企业职工奖惩条例》第十八条规定对其所属职工进行除名为由,作出了撤销被诉人对申诉人作出的除名处理决定,在该裁决书送达双方后十五天内,均未向当地人民法院起诉,裁决书依法生效。1996年3月13日至4月9日,被诉人将申诉人收回,仍安排在医院骨科从事护理工作,宋某已领取当月工资487、20元,同年5月24日,被诉人义根据人事部人调发[1992]18号文《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条第四款对申诉人作出辞退处理,辞退时间从当年4月9日算起,并一次性支付申诉人生活补助费3056元。另查,被诉人经职工代表大会制订的《劳动用工...

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事业单位劳动合同协议书(汇集十三篇)

事业单位合同协议书

在时代的不同变迁当中,我们已经无法再忽视合同的重要性了。合同必须是双方意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、钓鱼、显失公平或重大误解的情形。如果你对“事业单位劳动合同协议书”感兴趣那一定不能错过本篇介绍,此篇内容仅限参考阅读!

事业单位劳动合同协议书(篇1)

事业单位劳动合同协议书

一、协议双方

甲方:??事业单位

地址:??????

法定代表人:????

乙方:

姓名:

身份证号码:

地址:

联系电话:

二、工作内容

1、甲方聘请乙方从事?????????工作,并向其提供相应的工作条件和环境。

2、乙方需根据工作安排和要求,认真完成聘用工作,执行甲方各项规章制度。

3、乙方需遵守相关的保密法律法规,保护甲方保密工作和重要信息。

三、工作时间、工作地点和休息安排

1、工作时间:根据甲方工作需要安排,不少于每周工作五天,每天工作八小时。

2、工作地点:主要在甲方指定的工作地点,部门需求时可以调动工作地点。

3、休息安排:乙方每天工作时间八小时,其中工作连续四小时休息不少于半小时。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇以甲方现行政策为准,包括基本工资、补贴等,另行与乙方协商确认。

五、?保险、医疗保险与社会福利

甲方将为乙方按要求缴纳社会保险、医疗保险等,如需享受甲方提供的其他福利或购买额外保险,需另行协商。

六、期限合同

本合同自年月日起生效,期限为 年,期满后甲方有权决定是否续聘。如果乙方所在单位因调整或改组被撤销,本合同终止。

七、工作纪律

1、乙方应当遵守甲方各项规章制度,认真履行工作职责,维护甲方利益。

2、乙方不得擅离工作岗位,不得因私事影响工作。

3、乙方不得利用甲方资源谋取个人私利,不得泄露甲方机密信息。

八、违约责任

1、如果乙方违反本合同规定,严重影响甲方工作运转,或者非法占用甲方财物,甲方有权立即终止本合同并追究乙方法律责任。

2、如因乙方原因导致甲方遭受经济损失,乙方应当承担相应责任赔偿。

九、协议变更和解除

本协议如需变更,双方应当协商一致,并签订书面变更协议。如遇特殊情况,需要解除本合同,双方应当协商一致,并在书面上签字确认。

十、合同争端处理

双方发生争议,应首先协商解决。无法协商解决时,应向甲方所在有关领导机关申诉处理,如仍无法解决,可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、协议附加条款

1、本协议未尽事宜,双方可协商进行补充协议。

2、本协议一式两份,以甲方和乙方各一份,具有同等法律效力。

甲方:??事业单位

法定代表人:????

年 月 日

乙方:

年 月 日

事业单位劳动合同协议书(篇2)

事业单位劳动合同协议书主题范文

尊敬的甲方:

感谢您对我公司的信任与支持,本着平等互相尊重的原则,双方在诚信、公正、合法的基础上达成以下协议:

第一条 合同期限

本合同自yyyy年mm月dd日起生效,至yyyy年mm月dd日止。合同期满后如需要续签劳动合同,双方当事人应当进行协商并达成书面协议。

第二条 工作内容

甲...

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