安全生产月演讲稿

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2023年安全生产月演讲稿 篇1

新闻中每一次重大的事故，每一次矿难，每一次的由于没有按照操作规程的失误所造成的损失是触目惊心的,或许没有从根本上认识到安全给国家、人民造成的重大灾难。只有我们在生产、基建、调试等重大的活动中始终绷紧安全这根弦，每每在工作中都有一种战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的意识，从小处和些微小事入手，从生活和工作中的不起眼的小事中要强化安全的意识，从有意识到无意识，形成一种良好安全的行为习惯，所谓防患于未然，未雨绸缪，防微杜渐，在安全中不以安全行为的事小而不为，也不以破坏安全行为的事小而为之。只有有了安全的生产，我们才能有祥和、和谐的社会，才会有国态民安的氛围，否则一切的东西都将成为缘木求鱼。

对于内蒙古电力唯一的集科研、调试、基建为一体的电科院，在安全生产中更是应该率先垂范，特别要抓好安全生产，始终不懈地坚持“安全第一”的方针，而且在安全生产实践中处理好其内在的各种关系。安全与稳定的关系安全离不开稳定，稳定能促进安全。稳定是搞好安全生产的基础，没有稳定的政治局面就不会有长久的安全生产。另一方面，没有安全生产就没有稳定。安全生产关系着千家万户的安危，牵动着广大职工家属的心。每一次事故的发生都会给职工家属稳定的生活秩序蒙上一层阴影，在一定时期内造成职工思想紧张和情绪波动，在一定范围内增加不稳定因素。一旦发生特大伤亡事故，除了国家经济、百姓生命安全受到威胁之外，更为严重的恐怕还是加剧了部分公众的恐惧心理，破坏了社会的安定气氛。因此，要在社会稳定中促进安全生产健康发展，在实现安全生产、长治久安中保持社会稳定。安全与生产的关系安全与生产是一种相互依存的关系。安全是伴随着生产而言的，没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全，不安全就不能生产。人们常说的“安全促进生产，生产必须安全”也就是这个道理。在当前市场经济的新形势下，必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天、安全至上，把“安全第一”的方针落到实处。安全与效益的关系就企业整体工作而言，经济效益是中心，是企业全部工作的目的和归宿。但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。事实上，一个企业安全生产搞得如何，必然会影响企业的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和人员伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力去处理。这本身就是直接的经济效益上的损失20xx年度安全生产月演讲稿：话安全20xx年度安全生产月演讲稿：话安全。此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以保证，生产难以进行，这也是无法估量的损失。由此可见，安全生产对企业至关重要。安全是提高经济效益的前提和基础，没有安全就没有效益。另一方面也应该看到，安全毕竟不等于效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高。事实证明，效益与安全是企业的两项根本性任务。企业领导必须坚持两手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。如果摆不正两者的关系，效益一时上去了，安全出了问题，也会前功尽弃。同样，只抓安全不抓经济效益，企业没有经济实力，安全也不会搞好。四、检查与整改的关系为了搞好安全生产，经常组织开展一些安全检查是必要的，它既能督促被检查单位整改隐患，又能促进安全管理水平不断提高。但是必须看到，有些安全检查只是在做表面文章，走形式、走过场，并未取得任何实际效果。究其原因，主要是没有处理好检查与整改的关系。人们在思想认识上不端正，只注重形式，不注重效果；只注重表面，不注重内容；只注重检查，不注重整改，其结果是检查归检查，问题归问题，检查结束后隐患依然存在。这样必然给安全管理带来负面效应。

如何才能利用安全检查这一手段促进安全工作呢？其答案是做到检查与整改相结合，坚持边检查边整改，以检查促整改。要充分利用安全检查这一有利时机，对检查发现的突出问题，指定专人负责，采取有效措施，限期整改，及时消除事故隐患。要做到该停产的停产，该整顿的整顿，该罚款的罚款，该关闭的关闭。总之，检查是手段，整改是目的。要把检查发现的所有问题和隐患一条一条落实、一项一项整改，不留死角、不留尾巴，责任到人、奖罚分明，以此来促进安全生产工作不断向深层次发展。偶然与必然的关系在安全生产中，常有人以“偶然”二字来分析和解释各种事故，这显然不符合事物的发展规律。认真分析各类事故，可以得出一个共同的结论，即任何一起看似偶然的事故，终究是“三违＋隐患＝事故”的结果。无论分析、追查哪起死亡事故，都能找到发生事故的根源：要么是违章作业，要么是管理漏洞，要么是监督不严。看似偶然，其实都是必然。只有坚持严字当头，认真强化安全管理，才能逐步掌握安全生产的主动权，杜绝事故的偶然，走向成功的必然。突击与持久的关系安全生产涉及到方方面面，有些工作需要集中时间，集中力量，突击完成，在一段时间内形成高潮。但同时还要注意日常巩固，避免一阵风、走过场。这就需要持之以恒，做扎实细致的工作。要通过集中抓，打开工作新局面；通过经常抓，使工作深入持久。如全国“安全生产月”活动，通过短短一个月时间，集中优势兵力，打好突击战。在此基础上，抓巩固、求提高，达到以月促年的目的。关键是要处理好突击与持久的关系，不能只重视突击战，不重视持久战。

硬件与软件的关系安全生产中的硬件与软件是指装备与管理两个方面20xx年度安全生产月演讲稿：话安全演讲稿。搞好安全生产没有先进的装备不行，硬件的提高为安全生产打下了坚实基础。但在抓好硬件的同时，必须狠抓软件建设，深化安全管理，搞好职工培训，促进素质提高，把硬件与软件有机结合起来。当前在安全生产中存在着重视硬件而忽视软件的现象，这种做法是非常有害的。软件建设是根本，尽管它不可能立竿见影，但只要抓住不放，就能在安全生产中起到长效作用。实践证明，只有坚持“装备、培训、管理并重”的原则，才能真正搞好安全生产

“情治”与“严治”的关系“情”和“严”是一个对立的统一体，情应该出于“严治”之中，严应该出于“情治”之上。一味强调“情治”，就会使管理失去应有的严肃性和权威性，甚至放任自流、松松垮垮、无章可循。而一味强调“严治”，则会使管理变成一堆冷冰冰的条文，使管理者和被管理者之间没有思想和感情的沟通。两者都达不到管理的目的。只有在“情”与“严”的关系上做到适度，才能搞好安全管理，促进安全生产。

2023年安全生产月演讲稿 篇2

20xx年6月是全国第xx个平安生产月，今年平安月的主题是强化红线意识，促进平安开展，红线意识是指要树立开展决不能以生命为代价的意识，这是一条不可逾越的红线。对于企业而言，平安生产各项规章制度是我们的保命法那么，就是红线，必须时刻记在心中并严格执行到位，绝不能逾越。

生命有着不能承受之轻，可能会因为对平安责任的轻描淡写、对平安制度的.熟视无睹而丧失;生命也有着不能承受之重，因为只有一次，失去了就不可挽回。平安大过天，我们必须牢固树立红线意识

红线意识是平安生产的坚实根底，只有牢固树立红线意识，自觉把保障人民群众生命财产平安放在首位，处理好加快开展与平安稳定的关系，才能实现真正的科学开展，让人民群众真生享受到改革开放的成果。

工作当中，我们要自觉提高坚守红线能力，做坚守红线的坚强卫士。把坚守平安生产红线摆上突出位置，不断强化红线意识，把坚守平安生产红线作为一项原那么和标准，在实际工作中要坚守红线责任，在企业生产工作中，我们必须要扎扎实实地遵守和落实平安生产各项制度规定要求，守住我们的保命底线，要站在敬畏生命、守护生命的高度，保卫我们的保命法那么，绝不逾越红线!

2023年安全生产月演讲稿 篇3

今年6月是我国第四个“全国安全生产月”，绕这一主题，从实际情况出发，采取更加灵活多样的方式，以企业和社区为主，充分运用各种媒介和载体，深入开展群众性的宣传教育活动，通过宣传安全生产法律法规和安全知识，强化广大市民的安全生产法律意识和法制观念。同时，作为社会的每一分子，都应该积极支持和参与这一活动，时刻关注安全生产，增强安全意识，真正做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人所伤害。

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，同时对安全生产工作提出了更高的要求，今年的“两会”更是明确了安全生产的具体目标和任务，把安全生产摆上了重中之重的位置。对安全生产监管机构进行了重大改革。充分表明了党**、国务院对人民群众生命财产的高度重视和关心，把安全生产视为人命关天、 责任重于泰山的大事。

《安全生产法》是规范安全生产工作，确保生产经营活动安全、有序进行的基本法律。全面实施《安全生产法》，是今年全国安全生产工作的主线和重点任务。因此，各地各部门单位要按照全国、全省的统一部署，高度重视抓好安全生产工作，以安全生产月活动为契机，进一步推动《安全生产法》的全面实施，达到“以月促年”的目的。

要围绕“实施安全生产法，人人事事保安全”这一主题，抓好《安全生产法》、《安全生产条例》等有关法律法规的学习和宣传。采取丰富多彩、群众喜闻乐见的形式加强职工群众安全生产法律法规、安全意识、正反面典型、重特大事故处理等教育，普及安全文化理念，传播安全知识，努力提高全社会的安全防御能力。

各新闻**要充分发挥自身作用，加大宣传力度，开办安全生产月专栏，集中报道安全生产月的各项活动，大力宣传安全生产先进单位的典型经验，同时又要对那些疏于管理、事故频发的单位予以**，达到举一反

三、警钟长鸣的目的，在全社会大力营造“关爱生命，关注安全”的**氛围。

安全生产直接关系千家万户，关系到我们每个人的生命财产安全，关系到改革发展稳定的大局。因此，要始终坚持 “安全第一，预防为主”的安全生产方针，让全社会都来关心、支持、参与安全生产工作，共同创造一个安全、稳定、 和谐的发展环境。

2023年安全生产月演讲稿 篇4

在座的各位领导、同志们：

大家好！每次看到辽化生产井然有序，原料及时，产品及时推出，我的心里都会充满一种莫名的感觉。在我参加工作的两年中，这种感动不断得到净化，得到洗礼，得到升华，最终化为了一种崇敬之情，这是对全体铁运人的崇敬。

无论白天，还是黑夜，那一条条长龙构成了一幅瑰丽的图画，勤劳的铁运人用汗水牵引着每一节罐车、用责任筑固着每一寸钢轨。正是因为你们无私的奉献和辛勤的工作，我们才在辽化和世界各地架起了一座桥梁

企业的发展是一个员工不断创造价值的过程，其中安全是发展的前提和基础。

安全是铁路运输的生命线，是运输生产永恒的主题，铁路运输安全不仅关系到企业本身的利益，也会给社会造成重大影响。我们的机车，对于我们运输原材料和产品来说，可以说是与外界沟通的使者。但是，如果我们稍一麻痹，随之而来的就是安全事故，运输生产中的安全事故就似一头时刻张牙舞爪的猛兽，谁粗心大意、无视章程，它就会张开魔瓜向他扑去，毫不留情。

再鲜活的生命遇到它也会在顷刻间枯萎。

大家一定都还记得，4月28日4时41分，由北京开往青岛的t195次列车，在山东省境内胶济铁路发生脱线事故，与上行由烟台开往徐州的5034次列车碰撞，造成了70人死亡、416人受伤。面对一个个鲜活生命猝然的离去，面对着一张张惊恐无助的面孔，面对着支离破碎而又惨烈的事故现场，此刻的你是否有一种揪心的痛，此时的你对安全二字是否有更深刻的理解，70个生命就这样随着一声轰然巨响而消失了，70个家庭就这样在瞬间不再完整。死者矣矣，而他们的家属将会长久徘徊在失去亲人的悲痛中，那些幸免于难而受伤落残者将要终生面对身体残缺所带来的无尽伤痛。

挽歌留不住逝去的生命，哭声换不回哀魂，悔恨的泪水淌干也不能让时间倒流。所有的仪式寄托着生者对亡者的哀思，也有对三违这个**无声的控诉，而我们每个人，除了深深的同情和惋惜外，是不是应该从这悲恸的哭喊声中意识到什么?

同志们，当你心存侥幸而违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律的时候，你有没有想到灾难正一步步向你逼近?你有没有想到自己的行为会造成多少人的不幸?你有没有想到一个残缺家庭的悲剧即将上演?

你有没有想到那悲惨哀恸的场面，那撕心裂肺的哭喊?亲爱的同志们，认真地想想吧!辛勤工作为了谁?

从大的角度看，是为了国家的繁荣和企业的繁荣；从自己的角度看，是为了家庭的幸福。因此，我相信，在安全的前提下努力工作，是对社会、企业、家庭和自己负责任的表现。生命是美丽的，生命是宝贵的，你肩上的责任也是重要的。

当你面对父母慈祥的笑容时，你应该想想，你的平安，就是献给父母最大的孝心;当你下班到家吃着妻子为你做的可口饭菜时，你应该想想，你的平安，是给妻子最大的爱心;当你和孩子一起尽享天伦之乐时，你更应想一想，你的平安，是送给孩子最大的关心啊!那些为人子者，为人夫者，为人父者，为了您的父母不担负忧难，为了您的妻子不独自面对风雨，为了您的儿女不承受孤苦，请在你的心头牢记安全至上，生命第一这八个字吧!

为此，我要郑重地说：为了你的幸福和家人的幸福，请大家注意安全，杜绝违规行为，可以吗？我们能做到吗？

我相信这里的每一个员工都必须在心里喊：能做到，我们就能做到！是的，我们能做到，我们必须做到！

好吧，那就让我们共同努力吧，从思想到行动共同鉴行火车要动先动脑，身体要动先思规这一要求，发扬铁运人不怕苦、不怕累，严于行，精于细的工作精神，向连续安全生产4000天迈进，向实现持续、长久安全生产前进，让安全的车轮永远在绿色、发展的钢轨上飞驰!

3安全生产月演讲稿二

各位同事：

安全是一种美，安全的美体现于维系安全的行为过程之中;安全是一种情，安全的情是一种美好的感觉状态;安全是一种理，安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达;安全是一种法，安全的法是文明的体现，责任的体现，安全，就象空气，与我们的生活、工作息息相关;安全，犹如阳光，我们无法承受失去它的痛苦。

不知从何时起，我发现大家无意中在出休息室的门时，都会不由自主地扭头看一眼青安岗提示牌，在岗一分钟，安全六十秒，每次上车前提醒自己怎么做。

班前，班后会，班前宣誓，事故分析会，业余培训等等方式，办法来提高我们的技术水平，增强我们的安全意识，以求做到各项事故为零，却保生产节节升高，在岗一分钟，安全六十秒，说起简单，做起简单否，特别是零点班，易瞌睡，回答各异，但为了自己或他人都应做到。

首先要以精力充沛，思想集中为前提，再以行车作业标准为操作的行使之基本，最后再以平和，快乐的心态去听从正确指挥，从而完成工作任务，高高兴兴上班，平平安安回家。我们甲班的行车师付们就是这样做的。

如果海上的船只想更快地航行，顺风是一个很大的帮助，安全的风吸吮。我认为安全员和队长是帮手。特别是组长李万彬，不仅在换班前后提醒。班中在休息室也很少见到他的身影，在巡视现场呢。

驾驶员的每一个动作都在他的眼中。 他告诉他无数次提高服务质量和安全意识。在工作中，要保持清醒的头脑。把安全始终放到第一位，真正做到安全的思想与行为和谐统一，地面指挥人员有时贪图舒服，我们操作时必需严格按作业指导书所规定的执行操作。

对日常工作习惯操作隐患进行相互纠错和监督，从劳保穿戴，鸣铃。每个人的言行都是最基本的，做好。别粗心。年如月，月如日，日如时，时如分，分如秒

有时有人埋怨他天天真多事，讲来讲去就是安全意识，作业标准，安全规程，谁不知，哪个不晓，浪费时间，说也怪，谁都知到怎样做，不该怎样做，可就是在无意中偶然犯错，虽是偶然，但在每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必然。严是爱，松是害。生产不能等，安全更不能等。

不能等到吃一堑，在长一智。要警钟长鸣，我们一定要坚持不懈做到安全意识随时随处，在岗一分钟，安全六十秒。

总之，安全是一个系统工程，需长抓不懈，只有当我们每个人都提高了安全意识，人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全，我们才能有安全，安全责任、重在落实，让我们借着安全月这股强劲的东风，从我做起，从你做起，落实安全责任，为实现公司持续安全发展而努力，为创建本质安全型企业而奋斗!

4安全生产月演讲稿三

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是xx项目，我很荣幸参加这次安全月演讲。

在安全岗位任职快一年时间了，在这将近一年的时间里，随着自己对企业文化的逐步了解，对安全管理手册的不断学习以及对工作中所遇到的情况进行分析、总结，我对安全理念及其重要性也有了更深层次的理解。

首先，我认为安全是一种文化。如今，社会各界人士对安全的重视程度是越来越高，施工现场悬挂的安全警示语、标识牌也是随处可见，这意味着安全已然成了当今社会普遍认同并追求的价值观和行为准则。重视安全，尊重生命，是先进文化的体现。

我们必须坚持专业理论知识的学习，夯实安全理论基础;我们必须树立科学的安全观，坚定安全发展、预防为主的指导思想;我们必须充分认识到安全工作的重要性，并不断增强安全责任心。这样，我们才能真正融入到安全重于泰山、安全人人有责的文化当中，从而积极开展安全工作，确保施工安全、顺利进行。

5安全生产月演讲稿四

各位同仁：

有人说，生命像烟花，绽放美妙，划过天际，兀自消逝;有人说，生命像蜡烛，点燃烛光，照亮心灵，蜡尽自灭;有人说，生命像流星，一瞬永恒，美好心愿，来匆匆去匆匆;有人说，生命是值得我们百般珍惜的无价之宝，生命是承载我们崇高精神的美丽躯壳，生命是我们这个世界丰富多彩、充满生机的不竭源泉;也有人说，生命是春天河边轻轻摆动的杨柳，生命是夏天火红石榴的绽放，生命是秋天飘飞的枫叶，生命是冬天塞北的瑞雪。

人的生命只有一次，而这宝贵的一次，一但失去了就再也不会回来了，安全是最重要的，没有什么能比安全可贵了，生命只有在安全中才能永葆鲜活，如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂，造成了生命的丢失或残缺，那么会给一个家庭带来多大的痛苦，给社会带来多大的负担。

当仅仅为了贪图舒适、在现场作业却不戴安全帽时，你可曾想到，安全已离你而去?当你谈笑风生、三五成群地行走在铁道上时，你可曾想到，危险正擦肩而过?当你心存侥幸、违章作业时，你可曾想到，死神已悄悄来临?

当你漫不经心、麻痹大意时，你是否明白，生命将就此停止，灾难已经降临?此时，再多的泪水，再痛的哭号，再深的悔恨，都已无法挽回生命匆匆而去的脚步!灾难的发生只是短短的一瞬，可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的一生!

如果，如果，如果任何一个如果，都可以阻止这不幸的发生，都可以让我们一如平常地上班下班、平凡但却平静地生活着。可是，如果忽视任何一个如果，都会酿成血淋淋的事故!生命是如此宝贵，却又这般脆弱，葬送生命的是什么?

是麻痹大意，是违章操作，是无视安全。

2023年安全生产月演讲稿 篇5

关注安全拥抱平安

当我们离开母亲的怀抱，摇摇晃晃行走在人生道路上时，我们一直依赖着“安全”这个拐杖。如果没有它，我们可能会断头；没有它，我们可能还来不及经历风风雨雨；没有它，我们就无法达到辉煌人生的顶峰。忽视安全的人将付出沉重的代价！

安全生产，是一个永恒的主题。

那么，安全是什么呢？

安全就是生命。生存是每个人最基本的权力。没有生命，什么都没有。对我们每个人来说，生命只有一次，没有人有权践踏它。

当安全生产事故发生时，生命有多脆弱？当面对遇难者家属的悲伤时，我们是多么的悲伤！安全不仅是为了父母的利益，也是为了家庭的妻儿，也是为了自己。

安全就是效益。企业的效益**于安全，企业的生存离不开安全。事实证明，只有把握安全，才能获得利益。

没有安全，我们的生命就得不到保障；没有安全，我们的劳动力就不可能稳定；没有安全，我们的生产就不能开始；没有安全，我们从**开始。辛苦十年积累家产，一朝事故倾家荡产。安全生产不仅是人们生命和健康的保证，而且是企业生存和发展的基础，也是社会稳定和经济发展的前提。

安全就是幸福。有人说有权就有幸福，也有人说有钱就有幸福，我认为，对于一个人来讲，平安就是幸福，平平安安是幸福的基础，而失去安全的保障也就毫无幸福可言。一位母亲对远处的儿子说：

“对于世界，你只是一名普通的工作者，而对于家庭，你却是我的全部。”我们可以想象，当一位母亲失去了儿子，当一位妻子失去了丈夫，当孩子失去了父亲的那一刻，那将是怎样的一番悲痛景象。宁为安全操心，不让亲人伤心。

我们都想拥有幸福，谁都不想失去爱和爱。然而，我们用什么来保持幸福呢？注意安全，拥抱安全，这应该是我们每个人的坚持。

安全靠什么？

安全靠的是责任心。在我们的工作和生活中，安全隐患时刻像野兽一样盯着我们麻痹的神经，随时准备吞噬脆弱的生命。“珍爱生命，安全第一”这八个大字，我们每个人都要铭刻在心中。

这不仅仅是一个口号，它生动地说明了安全与我们每个人之间的关系。“责”是我们的“责任心”和“职责”。责任不仅仅落在**监管部门身上，还必须踏踏实实的落在企业肩上，不仅仅落在企业主要负责人头上，而是必须落实到每个岗位上的每一个人。

“安全生产，人人有责”，只有每名员工都意识到安全，从自身做起，从身边的小处着手，真正树立安全第一的思想，才能最终建立起安全的生产企业。安全工作只有起点，没有终点。要提高警惕，牢固树立责任意识，始终绷紧安全的弦。

安全靠的是细心。安全生产事无巨细，万不可麻痹大意。忽略生产过程中的一小步可能会导致蚂蚁溃坝的灾难性后果。

失之毫厘谬以千里，宇宙飞船发射中，因小数点的一个错误，引发发射失败，损失不计其数。在企业生产中，由于粗心大意，阀门未关，设备未及时处理，是一大安全隐患。

发生在新闻中的安全事故，难道不足以敲响我们做好“安全”工作的警钟吗？安全意识的缺失总是让我们一次又一次地听到血的教训，让我们看到人类悲剧的场景。但是实际上，通过定期的安全检查可以避免80％的事故。

我始终坚信，安全比一切都重要，我们每个人都是安全第一责任人。

在生活和工作中，享受安全和健康的保障是生活的基本要求，就像吃饭穿衣一样，有时甚至比吃饭穿衣更重要。在和谐发展的进程中，一个社会、一个国家、一个民族必须重视安全。安全是一种文明，安全是一种文化。重视安全，尊重生命，是先进文化的体现；这种文化的形成有赖于我们每一个人的不懈努力。

你听，安全重于泰山的谆谆教诲声犹震耳！你看，从车间到部门，所有的员工都以认真负责的态度在本职工作。我坚信有了上级的正确领导，有了各方的安全监督检查，有了企业在安全生产方面多年积累的宝贵经验，更有一批将安全放在第一位的企业职工，我们的安全生产工作一定会开创一个新的局面！

2023年安全生产月演讲稿 篇6

作为酒店安全工作、安全生产管理工作的管理人员，今天很荣幸在此和大家一起探讨酒店安全生产和安全管理上工作开展情况。今天这样的全员安全大会，是我们天都城酒店安全专项会议参加人员最多的一次，也体现了酒店领导层对本次会议的高度重视。

每年的6月份是全国安全生产月，推动安全生产月活动是巩固我们酒店全年安全达标、有效排查各项安全隐患、创造酒店安全稳定环境的一项举措。围绕安全生产月今年活动主题“强化安全基础，推动安全发展”，我们酒店已经开展了多项安全生产上工作，例如开展了全员消防安全培训、全员消防演习、各部门安全隐患排查、全员安全思想宣传发动等工作。（比如我们今天的全员安全大会也是安全生产月工作中的一项）。

5月21日（星期二）上午9：00余杭区旅游局组织全区63家旅游企业召开安全生产工作会议。会议着重通报了当前旅游安全的严峻形势及杭州双溪旅游开发有限公司径山双溪漂流景区内发生的安全事故，并布置了20区旅游系统“安全生产月”活动工作安排。区政府领导、区安监局领导分别在会上作了重要指示。结合此次安全生产会议精神和“安全生产月”活动的部署，我酒店积极响应区政府区旅游局”关于全区旅游系统年安全生产月活动文件”的指示精神，在此我衷心的希望，通过2013安全生产月活动。使我们酒店安全管理工作进入标准化、日常安全生产进入常态化。

安全生产是指企业在生产过程中避免发生人身、设备事故。形成良好劳动环境和工作次序而采取的一系列活动的措施。

什么是安全生产月？

国务院确定每年的6月份为全国安全生产月，目的是企业在全年安全生产的基础上利用安全生产月的形式加强安全生产的宣传、检查、整治深化安全生产良好环境，达到减少安全事故、促进发展生产、加强社会治安综合自理、起到国泰民安的目的。

《中华人民共和国旅游法》2013年 10月1日起施行。

（一）正确使用相关设施、设备的方法；

（二）必要的安全防范和应急措施；

（三）未向旅游者开放的经营、服务场所和设施、设备；

（四）不适宜参加相关活动的群体；

（五）可能危及旅游者人身、财产安全的其他情形。

至余杭区旅游局安全达标连续保持安全安全旅游无死亡事故辉煌业绩。现在因为双溪漂流景区519安全事故，记录刷新。??

发生双溪漂流景区519安全事故的原因可以归纳为3个方面：

1）超载运行， 按照规定只能坐10人，坐了12人。---？

2）溪水暴涨导致水位增高，给竹筏漂流增加了危险性，为何景区没有采取

措施，停止竹筏漂流运营呢？

3）救人为何要脱救生衣？----？

我们酒店曾经发生过的盗窃案例：

别墅电缆线被盗；餐厅吧台盗窃香烟，娱乐楼员工盗窃投影仪；数次更衣柜手机现金被盗；数次摩托车电瓶车被盗；停车场大巴车油箱被盗。

我们酒店曾经发生过的安全案例：

酒店客房涉赌事件一次；涉毒事件一次；停车场车子因为未关门车内皮包被拿走事件；大门口雨蓬下因逆向行驶导致两车相撞；厨房因检查不落实导致厨师下班忘关煤气灶将高汤锅烧焦烧干；四楼仓库接线板起火；员工餐厅厨房油烟管道起火。-----？教训都摆在我们目前！---！

警钟长鸣！此次安全月酒店各部门进行专项安全检查，其中多次领导带队（数次各部门总监带队），各部门检查情况进行了汇总，共排查出35条安全隐患。

1、基础设施方面：

1）、景区入园管理上，因为景区有四个出入口可以入园，还有周边有围墙缝隙可以入园，结合景区的定位模式。故景区内相当一部分入园人员是没有经过票务管理的。（如发生安全问题和牵涉投诉在事后处理上如何定位或者由哪个职能部门来操作）。

2）、景区监控，景区迫切需要实现主要出入口和重要部位有监控设施。

3）、景区儿童乐园部分游乐设施和基础设施老化、如攀岩、儿童组合架、化石林等。（有安全隐患）

4）、景区水上项目游客须知不符合规范、上次旅游局组织安全检查时提到过。（现已整改）

6）、酒店消防用电如消防联动主楼一层等有些区域不能强切。应急照明持续时间不符合要求。（有安全隐患）

7）、酒店娱乐楼KTV桑拿在投入使用中有两个厨房，且使用的是瓶装液化气，没有安全保护装置（存在安全隐患）

2、人员安全意识方面：

1）、入园人员的安全意识、在景区天拓项目和水上娱乐项目等区域，非营业时间段或夜间等有些滞留在景区的人员违规使用天拓高空设施和水上项目游船等（存在安全隐患）这其中一部分也包括我们住在宿舍的员工。

2）、入园车辆的安全意识、部分准许入园的机动车行驶车速过快及乱停放（存在安全隐患）。

3）、山林防火安全意识、景区宫廷花园河对面发生两次当地村民烧荒，险造成山林火灾。部分游客没有安全防火意识（存在安全隐患）

4）、员工宿舍住宿人员安全用电意识、近期检查中发现多数宿舍存在使用大功率电器如电饭锅、电热水器等（存在防火用电安全隐患）

5）、水上项目营业过程中游客和管理人员的安全意识不强，有不穿救生衣或在中途脱下救生衣的行为发生。（存在安全隐患）加强整改和监管。

6）、钓鱼项目营业中人员多、围观人员多、经营管理人员安全意识不强，缺乏安全常识和急救措施。（存在安全隐患）加强整改和监管。（落实对方买几个救生圈，湖面禁止夜间钓鱼）

3、安全管理意识方面：

1）、大型会议或大型宴会有外请场地布置的安全用电管理：5月中旬在酒店一楼宴会厅服饰展期间发生一起电源接线板自燃事件。近期大型会议如本月底教育系统会议期间对用电和接线的需求都较高。建议大型会议或大型宴会有外请场地布置时工程部餐饮部对用电的最大负荷、如何安全接电等有健全的监管机制（制止安全隐患）

2）、消防设施不能遮挡和未经允许不得擅自使用方面：宴会厅、一楼楼梯处消火栓经常遮挡、客房楼层安全通道经常有房务部工作车遮挡、清洗水池经常使用消火栓等。

4、其他存在的安全问题需要有关部门引起重视、杜绝安全隐患发生：

1）、加强明火作业消防安全管理：各部门区域使用明火（如电焊施工等）必须到安全部办理动火手续（有区域、时间节点、动火性质、安全措施）包括外请施工人员。

2）、加强外来施工安全作业管理：各部门外请施工人员需提前告知安全部关注，如施工有一个过程的，还需告知外请单位需要到安全部办理出入证（提供身份证、照片、押金）以便安全部进行有效管理。

3）、加强外来人员物品酒店流失安全管理：各部门对外处理的废纸板等一定要在以前规定的时间和地点（下午1点后3点前、酒店初加工垃圾房旁），各部门必须要自行做好监管，严禁外来人员到办公区域或对客区域自行拿物品。

4）、加强高空作业等安全管理：对工作中存在的高空作业（房务部清洗外墙玻璃、工程部检查房屋顶层、升降梯作业）等要确实履行好安全措施。

5）、各部门在使用的特种设备、（旅游观光车、电梯、锅炉），特殊工种上岗证、按要求做好年检。在所在部门建立完善特种设备、特殊工种安全管理档案。并将年检合格证复印一份至安全部备案。

酒店各部门在保障酒店安全运行上，各方面安全意识如何？

大家会认为已经做的很好了，我认为不是很强。

1）具体安全操作程序上，各部门没有做到员工哪些能做，哪些是令行禁止的。

2）在操作实施的过程中是不是做到了发现安全隐患。

3）发现了安全隐患如何报告，进行整改。（在前期的工作中，还有这样一个现

象，我们的员工明明知道设施在使用过程中有隐患，有可能会造成影响。但是只停留在自己知道，即不排除也不汇报）