培训主持稿

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培训课主持稿 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾、各位培训师，大家下午好！

在这个发展迅猛的时代，我们需要不断地学习和提升自己，从而保持竞争力和领先优势。作为一线的培训老师，为广大员工提供优质的专业培训，为企业实现可持续发展发挥着重要的作用。

今天，我们聚集在这里的目的就是为了交流和分享培训经验，不断提高培训水平和成果。在今天的培训中，我们邀请到了一些有着丰富经验的培训老师，他们将为大家带来有关人才培养、团队管理、销售技巧等方面的知识和经验，帮助大家更好地完成工作任务，实现自己的职业发展。

在这个机会，我谨代表全体工作人员，向各位培训师表示最衷心的感谢。感谢你们在百忙之中抽出时间来为大家分享自己的成功经验，为我们提供专业的指导。

我们相信，今天的交流和学习将会取得圆满成功！同时，我们也期待未来我们可以在更多的培训交流活动中相聚。

最后，祝愿大家在今天的培训中能够收获满满，实现自己的学习目标。谢谢大家！

培训课主持稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天我非常荣幸能够向大家介绍我们学校的培训老师，为大家做主持。他是我们学校非常重要的一位老师，拥有丰富的教学经验和敬业精神，深受学生们的喜爱和尊敬。下面，我将为大家详细介绍这位优秀的培训老师。

首先，我们的培训老师是一位经验丰富、思维缜密、条理清晰的老师。他拥有丰富的教学经验，在教学方面的表现一直都备受好评。他善于掌握学生们的学习情况和特点，制定出切实可行的授课方案，使得学生们在上课期间能够更好地理解和掌握知识点。在课程结束后，他会主动跟进学生们的学习进度，及时纠正学习中出现的问题，帮助学生们解决难题。

其次，我们的培训老师是一位积极进取、精益求精的老师。他总是在不断地学习和探索中不断提高自己的教学水平。他认为只有不断地学习和进步，才能够不断地适应和满足学生的需求。他不仅在教学方面不断地练习和改进，同时还积极参加教育论坛和研讨会，向其他老师学习借鉴。他总能够在学习和实践中不断提升自己的授课能力和教育素养。

最后，我们的培训老师是一位激情奔放、责任心强的老师。他热爱教育事业，把教育看作是自己的事业和责任。他总是能够以高度的责任心和积极的态度为学生们提供最好的服务。他会尽力去理解和满足学生们的需求，并在授课中注重内涵的培养，引导学生们养成健康的学习和生活习惯。他总是鼓励学生们互相帮助，激励学生们勇敢地面对成功和挑战。

总之，我们的培训老师是一位优秀的老师，他拥有非常强大的教学能力和敬业精神。在日常的工作实践中，他始终坚持不懈地为学生们提供最好的教育服务，他的教育理念卓有成效，深受广大学生和家长的认可和信赖。相信，在不久的未来，他一定会不断地发挥自己的能力和才华，在教育事业中创造更加辉煌的业绩和成就。

谢谢大家！

培训课主持稿 篇3

尊敬的初教授、同志们：

大家好！在集团公司的大力指导下，我们以打造“六型”班组为目标，以“半军事化管理”为载体，全面开展班组建设工作，有力地推动了生产经营中心任务，各项工作取得了良好的效果。特别是在集团公司举办的班组建设现场经验交流会上，我们公司的班组建设活动得到了国务院国资委、机冶建材工会及集团公司上下的一致好评，更是凭借“操作规范化、流程一口清”的特色树立起了班组建设的标杆。

这些成绩的取得是我们全体干部职工共同努力的结果，更是在座的各位班组长立足本职、率先垂范、锐意进取的结果。在这里，我代表公司党政领导班子向各位班组长表示衷心的感谢！

今天，我们在这里举办班组长综合管理能力培训班，目的就是为了进一步提高班组长的综合素质和工作水平，扎实推进公司班组建设工作的深入开展；同时，为我们今年6月份在集团公司第四届职工技能竞赛中，参加班组长综合管理项目的.选手们能够取得优异的成绩“添砖加瓦”。

参加本次培训的有公司中层领导干部、各分公司的班组长及部分职工代表，共130余人。今天，我们非常荣幸地邀请到了有色金属行业特聘优秀讲师初教授为我们授课，让我们以热烈的掌声对初教授的到来表示热烈的欢迎。

初教授是国家一级人力资源师，精易管理创始人，曾任某钢铁龙头企业集团核心部多个要职，20余年间，领衔主导集团下属56个分公司的流程改造、技术改造与管理优化，其授课内容兼具前瞻性、实践性、实用性。

曾多次深入有色金属采矿、选矿、冶炼、加工企业调研，熟知有色企业班组管理特点，能结合企业实际针对性地开展培训和案例讲解。先后为中铝及下属企业、广西华锡、华北铝、金川集团、青海铝、黄河鑫业、山东黄金、中国黄金、江西铜业、五矿有色、新疆有色、大冶有色、铜陵有色、亚洲铝业、吉林镍业等多家有色企业开展班组长、中层管理人员培训，广受企业和学员的好评。

初教授具有深厚的理论功底、扎实的实践经验和丰富的企业培训经历，学术水平非常高，能聆听他的一堂课，非常难的，希望大家要潜下心来，认真学习、记录、领会，在学习过程中要注重联系本职工作，切实增强学习的针对性和实效性。为加强对培训班的管理，提高培训质量，我提两点要求：

一要珍惜机会，严格遵守培训纪律。大家大部分都来自生产一线，平时工作都很忙，抽出时间来参加学习很不容易，希望大家要珍惜这次培训机会，认真听讲，确保来有所学，学有所得，得有所用。在培训期间，大家不要开小会，不要随意走动，上课时间要关闭手机，保持课堂纪律，原则上不准请假。

二要勤于思考，切实解决实际问题。大家不能就学习而学习，要带着问题去学，要紧密联系岗位实际，把学习的出发点和落脚点放在干好本职工作上来，要围绕如何提高自身综合素质，进行深入思考，积极探索适合本班组管理的新思路、新方法、新措施。

最后，祝初教授在授课期间心情愉快！祝同志们学有所得！

下面让我们以热烈的掌声欢迎初教授授课。

结束语：

今天，初教授用半天的时间为我们做了精彩的授课，初教授的授课深入浅出、内涵丰富，具有很强的针对性、指导性和实效性，对我们当好班组长、做好班组建设工作提供了有益的帮助，使我们能够站在一个更高的起点做好各项工作。

同志们一定要扎实抓好本次培训成果的转化运用，要把学到的知识自觉运用到实际工作中去，努力提高自身综合素质和工作水平，积极探索开展班组建设工作的新思路、新方法，为打造“中国第一、世界一流”企业做出新的更大的贡献。

最后，让我们再次用热烈的掌声对初教授的精彩授课表示衷心的感谢。

今天的培训到此结束，谢谢大家！

散会。

培训课主持稿 篇4

礼仪培训活动主持词怎么写

好的主持人词具有很高的艺术价值，值得人们回味和欣赏。

你知道怎样的主持词才称得上好吗?不知道的话可以到【篇一】

训练就要开始了。请使您的手机震动或静音。谢谢合作

开篇语大家好,我是人力资源部干事杨菁,非常荣幸能担任此次礼仪培训的主持人众所周知,中华民族是人类文明的发祥地之一，五千年华夏文明源远流长，更被众多国家称为"礼仪之邦"礼仪不是一种形式，而是从心底里产生对他人的尊敬之情。

理解就像春风一样，滋润着人们的心灵，传达着人们的情感，化解了人与人之间的矛盾，使人们互相关注并相互理解。

礼仪看起来只是日常生活工作中的非常细小的事情，它却代表着一种深刻的道德指引，能潜移默化的影响每一个人。

而作为即将走向社会的我们,必要的礼仪培训更是必不可少的,而今晚的培训更好的让我们了解到礼仪的重要性,下面由我为大家宣布经贸与管理工程系学生会礼仪培训正式开始

首先，请允许我介绍今晚的嘉宾

情景演示在生活中,我们要与无数的人打交道,然而在交往中,往往很多细节是决定成功的重要条件那么现在我们来**一个小品,看看小品的主人公是如何去与别人交际的

第一部分小品结束后然而事情的结果却不是主人公一开始预料到的,如果一开始他知道了礼仪的小细节并加以运用,事情的结果或许会完全不同,不信?那么我们就以倒叙方式来看看吧接着正确的小品

互动环节谢谢***那么精彩的讲解,相信在座的同学都对各种不同的礼仪有所了解了吧,为了让大家在以后的生活中能更好的运用,我们准备了一个游戏环节,请大家配合

结束语感谢大家在百忙当中抽空来到这里参加我们的礼仪培训,再次感谢大家的热情参与,我宣布经贸与管理工程系学生会礼仪培训到此结束,谢谢各位【篇二】

培训课主持稿 篇5

同志们：

今天，集团公司在这里举办基层管理者综合管理技能提升培训班，主要目的就是通过系统的、有针对性的学习培训，进一步提升集团公司基层管理人员和业务骨干的职业素养、业务能力和管理水平，同时，也为家提供一个交流沟通、互相学习的机会，使家今后在各自的岗位上能更有效的开展各项工作，在职业发展的道路上取得更的进步。

我们非常荣幸地邀请到山东行政学院特聘教授、前沿讲座特聘讲师、名仕硕学签约讲师、厦门卓知行企业管理顾问有限公司高级讲师王誉凯老师来给家授课。首先，让我们以热烈的掌声对王老师的到来表示欢迎和衷心的感谢!

王老师理论素养扎实、实践经验丰富，在教育学、心理学和企业管理方面均有深入研究，尤其对企业人才管理技能培训很有创见，曾为南方电网、完达山乳业、通用汽车等多家知名企业进行员工培训，具有丰富的授课经验。王老师工作繁忙，能在百忙之中抽出时间来为家作培训讲座很不容易，希望同志们珍惜难得的机会，认真学习，深刻领会。在此，我强调三条纪律，一是请同志们认真做好课堂笔记，系统、全面地掌握培训内容;二是请家关闭手机或把手机调到振动状态，不许在会场拨、接手机;三是不要早退，对未请假擅自早退、缺席的，要进行通报批评。

为确保本次培训班取得预期效果，下面我提几点要求：一是提高认识，切实增强学习积极性。当前，集团公司承担着整合全市水务资源，完善水务投融资平台建设，打好水城、供水、污水“三会战”的繁重任务，随着集团公司经营范围、业务领域的不断扩，许多新问题、新情况不断涌现，企业对员工的素质要求越来越高。面对新形势、新任务、新挑战，唯一的办法就是加强学习，提高素质。只有这样，才能及时掌握最新的管理手段，更好地履行管理职能，完成好各项工作任务。为此，我们要进一步转变观念，提高认识，切实增强学习主动性、积极性、紧迫感，既要加强学历教育，更要注重不断提高自身的思想素质、科学文化素质、专业技术素质，努力成为懂技术、善经营、会管理的复合型人才，成为综合能力强、管理水平高的高素质人才，尽早适应集团公司快速发展和提高人才队伍素质的要求。

二是明确目标，切实提高基层管理水平。基层管理是企业管理工作的基础，通过这次培训，要切实掌握基层管理工作的重要意义、基本理念及操作方法，全面提高自身的经营管理水平、团队协调能力及妥善解决问题的能力，并充分发挥主观能动性，积极探索基层管理工作的新思路、新方法，为更好地立足本职、投身实践,创造性开展基层管理工作奠定基础。

三是结合实际，切实发挥理论指导作用。要认真学习、深刻领会本次培训的讲课内容，善于总结，积累提高。在今后的日常工作中，要坚持从实际出发，用理论来指导实践，通过实践丰富理论，切实做到学以致用、方法创新、成效突出，努力实现培训课程“短期受训、长期受益”目标。

最后，祝家能学有所成，并将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去，为提升企业管理效率和促进集团公司的发展作出更贡献!

预祝此次培训圆满成功，谢谢家!

培训课主持稿 篇6

销售课程培训主持稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我是今天的主持人，为大家带来这次销售课程培训活动。首先，让我代表全体员工向各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

销售课程培训是提升企业竞争力的关键环节，也是提高销售团队业绩和增强员工个人能力的重要方式。今天我们邀请了来自国内知名销售培训机构的专家，为大家传授宝贵的销售经验和技巧，并与大家一起探讨如何开拓市场、拓展客户资源。

首先，我们非常荣幸地邀请到了著名销售培训专家王老师。他是国内领先的销售培训师，拥有丰富的实战经验和教学经验。他将为大家分享他多年来积累的宝贵销售经验和成功案例，帮助我们了解销售工作的本质和核心要素。

接下来，我们将安排一系列精彩的培训环节，涵盖了销售技巧、客户关系管理、市场拓展等方面的内容。我们将邀请一些成功的销售精英与大家进行对话和分享，让大家从实践中学习和成长。

此外，我们还将进行一些互动环节，以增强学员之间的交流和合作能力。课程结束后，还会有小组讨论和总结，让大家对所学知识深入思考，从而更好地应用于实际工作中。

本次培训首次引入了在线学习平台，我们将为每位学员提供一个电子学习账号，方便大家随时随地学习和回顾培训内容。我们相信通过这种灵活的学习方式，大家会更有效地掌握所学知识。

最后，我要提醒大家，学习不仅限于课堂，更需要在实践中不断锤炼和提升。希望大家能够积极参与课程中的讨论和互动，将所学知识和技巧运用到工作中去，不断提高自己的销售能力。

在这个信息爆炸的时代，销售课程培训将成为企业和个人持续发展的关键。相信通过此次培训，大家一定能够汲取到丰富的知识和经验，提升自己的销售技巧和业绩，为企业的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢各位领导和嘉宾的光临，也感谢所有参与培训的学员们的支持和配合。让我们齐心协力，共同学习和成长，让销售课程培训成为我们事业成功的助推器！祝本次培训圆满成功！谢谢大家！

培训课主持稿 篇7

各位领导，各位老师，

大家上午好！

这是二次组织“大型导学案培训会”，再次见面十分高兴！

在座的各位都知道：暑假前，按照局里的要求，由教研室组织的全县XX级的语文、数学教师参与编写的“导学案”，在局领导和中心校领导的大力支持下，历时两个多月，付出了辛苦的劳动。现在已经将编印成册的“导学案”送到各个单位。

所谓付出了辛苦的劳动，是指每一位作者、八个学科的部分骨干教师和我们教研室全体人员，对“导学案”进行了大刀阔斧的修改与变动，又经过仔细的审核，一遍又一遍的校对。其中的每一个环节，都花费了参与人员大量的心血。现在已经顺利完成编制任务。

面临的一个重要问题是：如何正确使用“导学案”。经局委研究决定：开学前，举办今天这次会议。考虑到会场和效果的问题，把全县使用“导学案”的教师分为三批培训，今天是二批。

我们请到的专家是：xx乡中心校业务付校长xxx主任。大家对他或许并不陌生，他的“关于如何编制导学案的建议”讲座已经发到延津教育网上。

他是我们县的本土专家，十分钟爱教育事业。在他和金主任的带领下，使僧固乡的教育教学由原来的教育落后乡，一下子变为全县的教育先进乡。

我们都知道，xx学校，教学质量稳步提高。特别是近三的中招成绩，连续三在全县一。他们学校的学生流失率为负数。当你走进李僧固学校时，见到的学生：课下生龙活虎，课上激情四射；同学们个个思维灵活、能说会道。之所以有这样的结果，是因为他们在“杜郎口”的模式下能很好的使用“导学案”。在编制与使用“导学案”方面，梁主任已经摸索出了一套比较实用的方法。今天重点就讲“如何正确的使用导学案”。

为了确保会议的良好秩序，请大家自觉关闭手机，不交头接耳，不随意走动，不吸烟。希望大家在这难得的学习时间里，认真听，细细品，好好悟，把梁主任介绍的一些有效的做法落实到自己的教学行为中。下面让我们以热烈的掌声欢迎梁主任为我们做报告。

让我们以热烈的掌声感谢梁主任的精彩报告！

梁主任的报告理念新颖，思路清晰，内容朴实，详略得当，方法实用 ，操作性强，具有很好的借鉴与指导意义。

我听报告后，对如何使用“导学案”的感受可以用这样几个词来概括：学案导学，展示激学，经历过程，获取知识，提升能力，优化人才，成就自己，师生双赢。

在座的各位辛苦了！大家用了这么长的时间，认真听，细细品，好好悟。大脑在高速旋转，及时吸收能够吸收的东西，实在是难能可贵！

我们不仅要学会欣赏别人，也要学会欣赏自己。我建议，现在为我们自己那么专注的听讲鼓掌加油！

鉴于“导学案”的使用任重而道远！为了能充分发挥“导学案”的作用。下面提几点要求：

使用“导学案”前，教师必须认真阅读，仔细领会“导学案”设计的意图。并结合自己的理解和教学需要，做出必要的修改和增删。最终变为适合学生学习的导学材料。

在学生自学“导学案”以前，特别是初始阶段，建议教师要给学生以学法上的指导。只有让学生明确了学什么？如何学？学到什么程度? 才能提高学生自主学习的有效性。

上课前要有适时的督促检查的办法。其目有：

可以促使学生由他律到自律，完成必须完成的学习任务。

培训课主持稿 篇8

各位领导、在座的各位同志您们好：

依据《黑龙江省燃气管理条例》和《哈尔滨市燃气管理条例》的规定，结合区政府《关于紧急贯彻落实全市行业安全生产的电视电话》的通知精神要求，同时，立足于本行业能否更好的为全区的广大市民营造一个生命财产安全，平安、祥和的生活环境；能否使全区的燃气事业沿着健康的轨道向前发展。燃气行业的从业人员是关键，你们的业务技能过硬了，素质提高了，安全隐患的事故发生率就降低了，人民的生活也就变得平安、幸福了。

为此，按照市燃气管理办的统一培训要求，今天有多名业务专家亲临现场，为我们传授业务技能知识。下面，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。我局燃气办自成立以来，受到了区委、区政府的高度重视，在局党委的大力支持和正确领导下，使我区的燃气事业逐步走向了规范化、秩序化、法律化的轨道，同时也得到了燃气行业的同仁及广大用户的理解与支持，使我们的燃气事业取得了一定的社会效益和经济效益。

下面，我们用热烈的掌声欢迎市燃气办的***科长讲话。下面，我们欢迎负责主管燃气工作的姜宇新局长讲话。

各位领导、各位同志，刚才，市燃气管理办的领导和姜局长的讲话，对我们燃气工作这几年来所取得的成绩给与了充分的肯定，同时也指出了不足，对我们日后的工作提出了新的希望与目标，希望大家

通过这次培训学习，能够掌握业务技能，并能够学以致用。最后，让我们共同的携起手来，同心同德，精诚团结，为了燃气事业的繁荣与发展，做出我们的不懈努力！

开班式到此结束，下面，我们用热烈的掌声欢迎专家老师讲课。

培训课主持稿 篇9

各位学员：

为了加快推进我市现代农业发展和新农村建设，按照上级的部署和要求，我们开展了新型职业农民培育工作，重点培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民。按照计划安排，今天我们举办一期xxxxxxx培训班。来参加本次培训班开班仪式的领导有xxxx、xxxx和xxxx，本次培训得到了各级领导的大力支持和帮助，首先让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热列的欢迎和衷心的感谢！

在这里，我首先强调几点要求，在学习期间，上课时要保持安静，手机调至静音；下课时不要随意进入学生教室和宿舍，不要在教室附近大声喧哗，以免影响在校生学习；校园内开车要慢行，注意安全，按规定车位停放；晚饭后不要出校门，10点前要进入宿舍；宿舍内不要乱扔烟头、乱弹烟灰，不要私拉电线，有事找宿舍管理员；妥善保管好个人物品，贵重物品随身携带，宿舍内所有物品不得损坏、私拿。另外，热水供应时间和就餐时间安排在教室门口有提示。总之，请大家要严格遵守学校的各项规章制度，服从工作人员的管理。

按照课程安排，今天上午我们邀请到了xxxxx为大家授课，xxxx是研究生学历，从20xx年至今一直在xxxx工作，长期从事xxxx工作，参与了xxx工作，对我国的xxx政策非常了解，相信她的讲座能够为大家解决xxxx问题上的难题和疑惑。下面大家欢迎xxxx为我们讲课。

刚才，xxxx在xxxx等多个方面给我们作出了准确的解读，并且列举了大量实例，内容充实、生动形象，我们受益良多，对我们在今后工作中xxxxx具有重要的指导意义，让我们再次以热烈的掌声表示感谢。

培训课主持稿 篇10

团干培训主持稿尊敬的各位团干同志们：大家好！首先，我代表组织委员会欢迎各位参加今天的团干培训。今天的培训旨在提升团干的组织能力、领导技能和团队建设能力，帮助大家更好地发挥作为团干的作用，为团员同志提供更好的服务。接下来，我将为大家介绍培训的具体内容。一、培训主题：提升团干组织能力和领导技能本次培训主题是提升团干组织能力和领导技能。团干作为团队的核心骨干，需要具备优秀的组织能力和领导技能。而这些能力的提升，将有助于团干更好地管理团队、推动工作的开展，为实现组织的目标做出更大的贡献。二、培训内容：1. 团队建设与团干角色定位团队建设是团干工作的基础，今天我们将重点讨论如何建设一支高效的团队。除此之外，还将介绍团干的角色定位，帮助大家更好地理解自己在团队中的作用，以及如何与其他成员合作，形成协同效应。2. 计划与执行计划与执行是团干工作的重要环节。在本次培训中，我们将探讨如何制定具体可行的工作计划，并落实到实际行动中。重点介绍如何提高工作效率，避免常见的执行误区，以确保工作的顺利进行。3. 沟通与协调团干需要与各方进行良好的沟通和协调，今天我们将学习相关的沟通技巧和协调方法。通过提升团干的沟通能力，使其能够更好地与团队成员之间、与上级之间进行顺畅的沟通，协调各方利益，推动工作的开展。4. 领导力发展作为团队的领导者，团干需要具备良好的领导力。在这一部分，我们将学习各种领导力的发展方法和技巧，例如激励团队成员、决策能力的提升、问题解决能力的培养等，帮助团干更好地发挥领导作用，指导团队成员实现个人的成长和团队目标的达成。三、培训形式：1. 专家讲座本次培训将邀请专家进行讲座，通过专家的经验分享和案例分析来引导大家深入了解团干的组织能力和领导技能的核心要素。大家可以积极参与互动讨论，提出自己的问题和疑惑，与专家共同探讨解决方案。2. 分组讨论在讲座环节之后，我们将分为若干个小组进行讨论。每个小组将针对不同的主题展开讨论，来分享彼此的经验和看法，并提出解决问题的建议。通过小组的互动交流，我们可以更好地学习和吸取他人的经验与优点。3. 角色扮演为了更好地提升团干的领导技能，我们将进行一些角色扮演的活动。通过扮演不同的团干角色和会议情境，大家可以在实践中感受到团干工作中的挑战并解决问题，提高应对复杂情况的能力。最后，希望今天的培训能够帮助大家提升团干的组织能力和领导技能，为组织的发展做出更大的贡献。衷心祝愿大家在培训中有所收获，取得更好的成效。