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正值秋高气爽、景色宜人的金秋之际,观赏胡杨的壮美和秀丽的大好时节,为丰富我院全体职工的文体娱乐活动,提高职工身体素质,营造健康向上的文化氛围,不断增强关于的凝聚力,在院领导的大力支持下,由院工会精心组织全体职工参与的徒步竞赛活动,于9月30日上午在东岸一站至金胡杨风景区的公路上举行,设计院职工及其家人共33余人参加了本次比赛。
9月30日早晨,天公作美,天空一览无云,是个出行的大好时光,一大早,同事们都整齐的集中在关于门前,在工会主席沈嫒莉安排好出行的注意事项后,大家有序地坐上大巴,十点整准时出发。一路上,大家放下工作,放松心情,激情高昂。一路欢声笑语的尽享秋之美景,车子行驶很快,不多久便到了东岸第一管理站的大门前,在阿站长的帮助下我们制定了此行的活动计划。稍作休整之后,大家都调整到最佳状态,整装待发。随着工会主席沈嫒莉一声令下,徒步比赛正式开始,起点东岸大渠第一管理站,终点金胡杨旅游风景区大门口,行程共计5.7km。
比赛伊始,大家都兴致高昂,箭步如飞,你追我赶的使尽浑身解数,争取第一,刚开始几百米队员之间始终没有拉开距离,比赛进行到一公里时,实力的强弱尽显无疑,经常在野外奔走的勘测室队员们便从大部队中脱颖而出,形成了领军集团。行程将近一半时,对所有队员来说是对体能的一个考验,好多同志便在竞争中败下阵来,有的甚至放弃了争夺名次的努力,一路走马观花,尽享身边美景。最终我院老同志买买提明艾山以50分钟的成绩得到设计院男子第一名,在女子组中戚文娟同志以54分钟获得女子第一名。
比赛结束,大家边探讨徒步心得,边朝金胡杨旅游风景区内部行去,一路上大家谈笑风生,不一会便到了风景区,顿时,大家便被眼前的美景所深深吸引,入秋后的金湖杨景区,层林尽染,随处可见一片片五彩斑斓灿烂的迷人景象。红的是果树,黄的是胡杨。碧空湛蓝、白云悠悠。“湖杨、叶河水、绿洲、戈壁”四位一体的独特自然风貌展示了一幅塞外边疆的独特画卷,让人流连忘返。大家顾不上身体的疲惫,便纷纷寻景拍照留念。
自由活动一小时之后,大家便聚在一起进行了本次活动的最后一个项目—聚餐,在宴会开始之前,我们首先对本次活动做了个小结,感谢东岸一站阿站长对本次活动的大力帮助和支持,之后举行了“隆重”的颁奖仪式,获得名次者和完成全程徒步者都拿到了丰厚的礼品作为奖励,最后,我们共同举杯庆祝了本次活动圆满成功。
本次的徒步竞赛活动既突出了趣味性,又体现了竞争性,使大家在辛勤工作的闲暇之余,既锻炼身体,又陶冶了情操,使大家在繁忙的工作中得到了休憩。也让大家之间有了互动的机会,增加了了解,为以后更好的工作,打下了坚实的基础。此次春游活动在欢乐的气氛中圆满地画上了句号,给大家留下了美好的回忆。
幼儿园国庆徒步活动总结示例如下:
一、活动目的
通过徒步活动,增强幼儿的身体素质,培养幼儿的团队协作精神,提高幼儿的环保意识。
二、活动时间
2023年10月1日至10月7日,共计7天。
三、活动地点
幼儿园内部,通过组织孩子们分组进行徒步活动。
四、活动流程
1. 9月30日,幼儿园提前通知家长和孩子们参加徒步活动,并告知活动时间、地点和注意事项。
2. 10月1日,孩子们按照分组顺序,在老师的带领下,前往活动地点。
3. 10月2日,孩子们开始徒步活动,每组按照指示牌方向前进,中途有休息和饮水点。
4. 10月3日,孩子们继续徒步活动,到达终点。
5. 10月4日,孩子们进行终点拼图比赛,统计拼图正确的孩子。
6. 10月5日,孩子们进行颁奖仪式,颁发拼图比赛奖品。
7. 10月6日,孩子们进行总结会,回顾徒步活动过程和结果,分享体会和感受。
五、活动成果
1. 增强幼儿的身体素质,提高孩子们的自信心和耐力。
2. 培养幼儿的团队协作精神,提高孩子们的沟通能力和合作能力。
3. 提高幼儿的环保意识,培养孩子们的责任心和使命感。
4. 增加孩子们之间的感情,增强孩子们的友谊。
六、活动总结
本次徒步活动,孩子们在老师和家长的指导下,通过分组进行徒步活动,充分展现了孩子们的勇气和毅力,同时也增强了孩子们之间的团队协作精神。在终点拼图比赛中,孩子们表现出了聪明才智和团队合作能力,得到了家长和老师的高度评价。通过这次徒步活动,孩子们不仅提高了身体素质,还培养了自己的团队合作能力和责任心,为今后的学习和生活打下了坚实的基础。
xx年学校工会活动总结(部分)
我校工会在校务公开工作中的主要做法和体会是:
一、发挥工会的特点和优势,依法依制度做好校务公开工作
两年来,我校工会始终把校务公开作为一项重要工作来抓,自觉肩负起民主参与和民主监督的责任,及时了解教职工普遍关注的学校改革发展中的大事及热点、难点问题,就校务公开的内容及重点提出建议并参与组织实施;同时,不断促进校务公开的制度化,规范化,使我校校务公开工作得以全面开展。通过校务公开,进一步强化了学校的民主管理和民主监督,更好地维护了教职工的政治权利、经济利益和精神文化权利,最大限度地调动引导教职工投身教育改革的积极性。
1、利用多种形式,积极推进校务公开工作。我校工会主席担任校务公开领导小组副组长,同时校务公开工作办公室设在工会,担负起校务公开的日常工作。我们注意发挥工会工作人员的积极性和创造性,努力把校务公开工作办出特色,推向深入。在校党委的领导和行政的支持下,由校工会起草了《xx大学关于校务公开工作的意见及实施办法》,经校教代会主席团和校长办公会讨论通过,下发全校执行。此外,工会还起草或参与起草了一些校务公开的配套文件。这对统一教职工的思想认识,规范校务公开工作起到积极作用。
校务公开的形式可以有多种多样。我们在工作实践中经常采用的主要有以下的方式:①校务公开专栏。我校工会在学校醒目的地点专门设置了校务公开专栏,经常公开与教职工密切相关的信息。比如:有关专业技术职务的评审工作,从评审工作的安排、评审工作纪律要求、评审工作异议期的征求意见以及评审结果;有关干部聘任的任前公示;有关推荐各类先进的候选人的意见征集;有关学校学科发展及规划方案;有关学校大型基建项目建设方案的意见征集;有关院系调整方案;有关住房改革、岗位津贴改革方案等等,都能够及时公开。校务公开专栏前,经常吸引许多教职工驻足观看。②利用校园网公开。我们注意到网络对教职工的工作、生活,对学校的管理等,产生着越来越大的影响。越来越多的教职工通过网络了解信息的比例日益增加。我校工会注意将有关信息及时上网公布,同时注意配合学校有关职能部门上网公布校务信息。比如:有关本科生教学过程中针对学生管理、针对教师教书育人的各项规章制度;有关科研工作申报课题、申报评奖、科研奖励的有关信息;有关研究生培养的各种信息;有关学校财务的服务查询信息;有关招生与就业的各种信息;有关实验室设备管理的招标采购信息;有关对外交流、派遣工作的信息;有关师资培养的各种信息以及学校各种内部管理体制改革的信息等等,都能够实时公布,及时更新。对有些公布的信息还能够利用网络收集反馈意见。③召开信息发布会。对于教职工普遍关注的一些问题,如住房改革、人事改革、职务评聘等,校工会组织专题信息发布会,召集有关人员参加,由校主管领导亲自发布,并当场解答一些提问,也收到了比较好的效果。
2、以校务公开为途径,做好民主参与及民主监督工作。通过调查研究,了解、反映教职工的意愿和要求,了解教职工普遍关注的热点问题是我校工会的传统做法。在调查研究的基础上提出问题,并提出解决问题的切实可行的建议方案,在参与和监督解决热点、难点问题的过程中,实现公开、公平、公正,这已成为我校工会的一种工作模式。这在提出并实施我校“二期安居工程”、大面积改善教职工住房困难的过程中得到了具体体现。
教职工住房问题是现阶段集中体现教职工利益要求的关键问题之一,是高等院校教职工队伍建设的重要条件。1995年—1999年,我校曾实施“一期安居工程”,解决9万平米的教职工住宅,在一定程度上缓解了当时教职工住房极度紧张的状况。随着学校发展建设进程的逐步加快和教职工队伍建设的进一步优化,到2000年,教工住宅的新矛盾又成为制约学校发展的关键问题之一。学校党政领导解放思想,审时度势,根据“三讲”中群众提出的意见和建议,支持工会、教代会开展深入细致的调查研究,按校务公开的精神,积极组织教代会和广大教职工研究论证了“二期安居工程方案”,在此基础上作出决策,学校贷款3亿元,新购500多套住宅,再新建和贴建5座宿舍楼等措施,新解决7万多平米教工住宅。从2000年到xx年共解决1850户教工改善住宅状况的需求,并吸引了一批学校建设急需的人才,受到广大教职工的赞同和欢迎。
可以说,工会积极主动地参与校务公开工作,是校务公开取得成效的重要保障。在“二期安居工程”方案提出之前,工会领导就在不同的场合多次呼吁加大力度解决教职工的住房问题。在“方案”制定和实施过程中,校工会组织人员,经过详细的调查和测算,为“方案”的制定和顺利实施提供了详实、可靠的依据。在方案制定过程中,经过三次教代会主席团会,两次校长工作会,一次党委常委会认真审定,反复修改,五易其稿;在分房指导原则、住房标准、分配原则、收费政策等方面都坚持做到民主讨论、政策公开、共同参与、人人明白,这项工作进行得紧张有序、正常顺利,增强了学校的凝聚力,对各级领导班子的民主意识、民主作风和政策观念、政策水平也是一次锻炼和考验。现在,我们正满怀信心地动员广大教职工讨论制定学校“三期安居工程”的蓝图。
3、以校务公开为手段,做好教育工作。xx大学工会、教代会始终坚持既要认真听取表达教职工的意愿,又要引导教职工识大体、顾大局,正确处理个人利益与集体利益,眼前利益与长远利益的关系。既要密切关注教职工群众关注的热点问题,又要注意做好“解热”的工作,成为教职工群众的知音、党政领导的帮手。
在去年年底和今年新一轮内部管理体制制改革中,合理制定核编定岗和岗位津贴改革方案是学校实行校务公开的又一成功范例。学校从有利学校人才培养,有利提高学校教学、科研、管理工作质量的根本目标出发,反复宣传实现由重职务管理向重岗位管理的转变;宣传“按需设岗,以岗定薪,竞争上岗,严格考核,按劳取酬”的原则;宣传保证第一线骨干人员收入的思想。校工会、教代会组织教职工代表反复讨论,五上五下征求各方面教职工的意见和建议,终于确定了比较科学合理、切实可行,既有较强的激励机制,又有广泛群众基础的实施方案,受到广大教职工的认可和赞同。经过一年多的实际运行,群众普遍反映,岗位津贴改革方案公开、透明,实施步骤稳妥有序,既贯彻了改革精神,又挖掘了学校潜力,结合学校实际,突出了教学、科研、管理骨干的作用,又注意保护广大教职工的利益,产生了较好的激励作用。
在教职工岗位津贴方案的制定和实施过程中,校工会注意把握时机,认真组织教代会主席团的讨论,组织召开各种教职工座谈会,把方案的精神传达到广大教职工中,把教职工的意见和建议反映到“方案”中。在方案的实施过程中,工会一方面教育教职工深刻理解“学校发展是硬道理”这一思想,较大幅度改善学校骨干人员的待遇有利于学校的发展,有利于大多数教职工长远的、根本的利益;另一方面,又及时提出不能把一般教职工岗位津贴的级差拉得太大,保护学校基层教职工和弱势群体的利益。
4、以校务公开为契机,努力做好工会的维权工作。维护教职工合法权益是工会的基本职责,也是我们做好校务公开工作的出发点和归宿。工会领导班子首先注意学习,不断提高对校务公开重要意义的认识,正确理解工会组织在校务公开工作应有的地位和作用。我们认为,“实行公开办事制度”是党的十五大提出的一项重要任务,是全面实践******同志“三个代表”重要思想的具体要求,是深入开展党风廉政建设和反****斗争的重要举措,是新形势下充实教代会内容,吸引教职工参与学校民主监督、民主管理的有效办法。做好校务公开工作,需要坚持党的领导和行政的大力支持,需要纪检检查部门的监督,也需要工会组织强有力地推动,需要工会的广泛参与。
在提高认识的基础上,我们还注意结合高等学校的特点,结合工会工作的特点,做好校务公开工作,把维护教职工权益的工作落到实处。高校校务公开有它的特点,首先是高校教职工的文化层次高、参与意识强,这就为开展校务公开工作提供了良好的思想基础和群众基础。因此我们注意通过系统的调查研究,从深层次上了解教职工普遍关注的热点、难点问题,就校务公开的内容提出建议并参与组织实施。在制定有关改革方案、办法的过程中,我们特别注意征求教职工的意见和建议。二是我校规模比较大,机构比较多,人员结构比较复杂。因此,实行校务公开要注意调动方方面面的积极性,妥善协调各个方面的利益关系,发挥各个方面的优势,避免顾此失级。我们在校务公开工作中,注意分层次、依照特定的对象开展校务公开,先从学校领导做起,就学校改革发展中的大事进行公开,再抓学校主要职能部门的校务公开工作,使这些职能部门在校务公开工作上做到“有主管领导亲自抓、有健全的公开制度、有多种形式的公开阵地”,再进一步将校务公开工作全面推向各个院系,不断完善院(系)务公开工作,同样做到有领导、有制度、有阵地。在此基础上,把校务公开工作延伸到课题组一级。在公开的内容上,有些是面向全校乃至全社会,有些是面向特定的对象。这样,就使学校做决策时,能够准确掌握教职工的意愿和要求,主动协调好各方面的利益关系,将矛盾化解在萌芽之初,使教职工的合法权利不受侵害。
二、在校党委的领导下,通过工会组织的有效工作,发挥好教代会作为校务公开主要载体和基本途径的作用
校务公开是高校民主建设的一项新制度、新举措,而教代会则是已经在高校普及的民主管理的主要制度和基本形式。工会在校务公开工作实践中,注意把二者有机地结合起来,凡是学校的重大问题和涉及教职工切身利益的政策、制度和改革方案都要在教代会代表大会或教代会主席团会上公开,把教代会作为实施校务公开的主要载体,主要渠道。这样做,有三点好处:一是可以利用学校教代会已经形成的权威和影响,迅速开展校务公开工作;二是可以利用教代会已经形成的规范化、制度化、网络化的组织体系,特别是二级教代会的组织,把校务公开推进到院系一级,做到院务公开、系务公开,把校务公开工作落实到基层;三是减少组织形式上、人员上的重复,避免新的形式主义的做法。我校校务公开领导小组组长就是校教代会的主席、学校常务副校长,副组长是校工会主席和主管工会工作的纪委书记。在实际工作中,三位领导经常统一思想,沟通协调,又各负其责,把行政指挥、监督检查、组织协调和维护教职工权益有机结合起来,做到相互补充,协调一致,行之有序。在校务公开的实际运行中,我校工会一方面参加了校务公开的全过程工作,一方面履行了监督的职责。
在校务公开工作实际中,我们注意处理好校务公开和教代会这两项制度之间的相互关系。校务公开和教代会本身是联系很紧密的两种制度和形式。教代会是教职工参与学校民主管理的基本形式,这是高等教育法规定了的,它的主体是广大教职工。而校务公开则是学校领导接受群众民主监督的基本形式,它的主体是学校行政。校务公开的形式既有召开教职工代表大会以及教代会主席团会议的形式,也有其他一些形式,如学校工作信息发布会(或叫校务公开发布会)、校务公开专栏、校务公开信箱、校务工作征求意见会、民主讨论会等等。校务公开既要利用教代会作主要载体或主要渠道,又不能和教代会互相替代。两者互相协调,互相补充,又互相促进。搞好校务公开,需要利用教代会的形式;实行好教代会制度,也需要真正实行校务公开。校务公开作为一项新制度,一方面体现了领导机关为人民群众服务的社会主义性质,体现了主动向群众公开方针政策、办事规定、办事程序,敢于公开、公正、透明,敢于自觉接受群众监督的民主作风,有利于法制建设、廉政建设和反****斗争,另一方面,校务公开比教代会有更大的经常性、灵活性,可以及时地、经常地实施公开,有利于更广泛更经常地联系群众。校务公开是教代会内容的丰富和强化,通过校务公开,进一步强化民主管理和民主监督,更好地维护教职工的政治权利、经济利益和精神文化权利,调动引导教职工投身教育改革的积极性。因此可以说,在新的形势下,提高教代会的质量,发挥教代会的作用,搞好校务公开是一个很好的契机和突破口。
随着学校改革的深入,院系一级的自主权不断扩大,为使教职工的知情权、民主管理权得到进一步落实,使工会的维权工作更加扎实有效,我们还特别注意在校务公开的实际工作中发挥二级工会教代会的作用。校务公开要想深入广泛开展,除搞好学校一级校务公开外,还必须引导和发挥二级教代会的作用。目前,我校各院系已经形成了这样的工作模式:院系讨论、制定和施行事关教职工利益的热点、难点问题(比如住房分配、岗位津贴发放等)的解决方案,必须有工会、教代会的代表参加;院系有关人事、财务、学科建设等重要事务的执行情况,要定期向教职工(代表)大会通报,有些事项要由教职工(代表)大会作出决定。这样做,起到了化解基层矛盾、增强院系凝聚力的作用。
三、摆正工会的位置,努力使校务公开工作取得实效
两年来校务公开工作取得了一定的成绩,其主要原因是我校党委坚持并发扬学校的优良传统,十分重视学校民主政治建设工作。校党委书记被评为市和全国的“全心全意依靠教职工办好学校的党委书,校长被评为北京市“全心全意依靠教职工办好学校的校长”。学校校务公开工作列入年度工作要点并提出明确要求。我们感到,只有坚持党的领导,才能保证校务公开工作正确的政治方向;只有行政的高度自觉和主动,才能有效地解决校务公开工作中遇到的重大问题和实际困难。把校务公开工作纳入党委的领导之下,取得党委的认可,并争取校行政领导的支持。这样就可以保障工会在校务公开工作中坚持正确的方向,发挥应有的作用。
纪委监察部门的参与,成为校务公开的重要推动力。在校务公开的实际运行中,我校纪检监察部门一方面参加了校务公开的工作,一方面履行了监督检查的主要职责,对校务公开的力度、执行情况和效果进行监督检查,并及时向学校党政反馈,较好地发挥了监察作用和职能。
学校、院(系)两级工会、教代会组织健全,制度完善,工会教代会专兼职干部勤奋工作,勇于进取,深入调研,广泛听取教职工意见,真正成为教职工群众利益的代表者,成为党联系群众的桥梁纽带,为校务公开工作提供了重要工作保证,使教代会成为校务公开的主渠道并提供了可靠的组织保证。
两年来,通过校务公开工作,加强了党政领导与广大教职工的沟通和理解,密切了党群关系,增强了学校的凝聚力。在今年1月由工会组织的教职工状况调查中,80%以上的教职工认为学校建设取得显著成绩的首要原因是学校党政领导得力。近年来对学校党政领导的公开考核,认可率达95%以上。校务公开促进了党风廉政建设,校务公开为学校决策提供了科学决策的依据,提高了办事效率。学校处于最好的发展时期。
今年校党委提出进一步规范、完善校务公开工作,要求校、院)、各部处毫无例外地都要实行公开办事制度,拓展校务公开的内容和形式,使校务公开进一步规范化和制度化,并不断提高校务公开的质量。在今后的校务公开工作中,我们将在内容和形式上进一步拓展,不断校务公开的质量。注意工会在校务公开工作的定位,处理好与校行政部门、纪检监察部门的关系,开创北京理工大学校务公开工作的新局面。
这个活动的初衷是让学生出去放松一下。因为中考刚刚结束,让大家学习都很紧张。当然,我也想锻炼孩子们的坚强意志。在冬季环境中,让孩子们走进森林,感受大自然的魅力,提高环保意识。
本次活动从期中考试开始就有了这个想法,我就开始行动,首先制订活动方案,发到微信班级群里,争取家长的同意,最终全班只有一票弃权,其他所有家长全部同意本次活动,并且还有好几位家长给我微信自愿做这次的活动志愿者,但是我一一拒绝,因为我们这次活动的主要目的就是学会生存,学会独立,锻炼孩子坚强的毅力。
得到家长同意后,我就去找校长,校长一致同意说:这个活动太好了,实实在在的为学生,一定要注意安全,并派了两位老师协助我。紧接着我就开始在地图上寻找路线,反复的比较确定出了一条车少,又安全,风景又优美的线路,确定后,又和当地的一个老师再一次亲自开车走了一边,一包万无一失。
一次活动即使我们的计划再详细也可能会有意外,作为一名老师,这个是担待不起的,因此我又联系卖保险的,经过网上和问别人的对比,找到了即符合这次活动又便宜的一日保险,买保险也不是那么容易的,需要孩子的监护人身份证号和孩子的身份证号。
万事具备,只欠东风。12月6日到来了,我们按照预定方案,整装出发,孩子们高兴的不得了,走之前在学校门口合了一张兴高采烈的影。在活动途中,各小组时而互相比拼队伍的行进速度,时而互相帮助,为彼此鼓气加油。
上午10点,全体师生到达目的地,没有一个人掉队。
这项活动取得了预期的效果,并受到领导,父母和孩子的高度评价。当然,此次活动的成功举办离不开全体人员的支持、周密的计划和前期的大量准备工作。我真的希望活动结束后,孩子们能学到一些东西,并把它运用到生活和学习中去。
******开展“走进春天,畅享快乐”徒步活动总结
4月26日上午10点,******股份公司******42名徒步爱好者,在青年委员会组织下,整齐列队,脚步轻快,春风满面朝爆炸沟进发。这是******股份公司******青年委开展的“走进春天,畅享快乐”徒步之旅活动一重要场景。
行进中,迎风飘扬红旗上印着厂徽和“徒步!我健康!我快乐!”的字样,大家唱着“万世流芳******”和“咱们工人有力量”两首歌曲,引得路人驻足观看,翘首称赞。徒步中,男队员主动为女队员背上包,还相互激励不停向前,不时提醒注意行走安全,团结友爱相互帮助的团队精神溢于言表。到达目的地,大家立即分工劳动,有生火做饭,有切菜,有清理场地,有准备小游戏,各司其职,尽其所能。
对这次活动开展的意义,******实业股份有限公司******青年委员会负责人李琼说,这此活动开展主要目的就是五四青年节快到了,春天也来临了,******青年委组织大家到爆炸沟进行徒步活动,通过这次活动,想让大家放松一下工作生活中的压力,放松心情,过一个快乐五四青年节。
合影留念后,投沙包、踩气球、绑腿比赛和爬山活动迅即展开,投沙包用的是巧劲,拿捏要准,用力要匀,有的男同事自是有力,结果三人上阵全投到靶外,引来大家阵阵欢笑;踩气球比赛时,十人一组,大家你踩我踏,躲闪雀跃,
爆笑声响彻山谷;绑腿比赛是酒乡人活动最爱,平时工作动作麻利的包装女工,在比赛中也配合默契,整齐划一,30米距离,风卷残云,干脆利索,就到终点,只有了5秒9。
对这次活动,大家都玩得非常开心,******实业股份有限公司******包装女工孙秀萍,今天厂里组织我们到爆炸沟徒步旅游,走进春天,我们玩得都非常开心非常高兴,还组织了好多小游戏,我拿了第一名,我很高兴。厂领导为获得名次选手进行颁奖,获奖选手欢呼雀跃,举着奖品,不时摆出poss,,转眼间就到了野餐时间,纸板和塑料布上摆满了清炖羊肉、卤制品、凉拌菜等精美饭食,喝着饮料啤酒,相互间举杯祝福,畅谈生活工作感悟,欢声笑语间洋溢着浓浓团结和善默契合作的友谊氛围。
篇一:徒步大会心得体会
青春无悔,且行且珍惜
记第十二届大连国际徒步大会
“徒者,步行也”。夏天,大连魅力四射,吸引了大批中外游客。在这个阳光明媚的五月里,我们一行数十人怀着内心的激动踏上了徒步之旅——第十二届大连国际徒步大会。
此次徒步为冰山集团借此徒步大会之际开展的集团户外拓展活动,是为丰富集团公司队成员业余生活,锻炼身体、放松心情,以及增强团队凝聚力为目的的活动。我和同事们热烈响应投入其中,在行走了四个小时坚持到达了目的地,这一路上收获得不仅是沿途的风景,更有良多内心的感悟。
大连国际徒步大会在每年五月的第三个周末举行,据各人能力的不同,共设立5公里、10公里、20公里、30公里共四个级别。欢乐的人潮一起在大连市最美丽的景观路——滨海路上漫步,沐浴着和暖的阳光,呼吸着清新的空气,伴着一路风景向终点迈进。自2003年首次举办以来,本着“健康、和平、交流”的主题,到今年为止,已经成功举办了12届,吸引了数十万来自大连市以及全国各地的徒步爱好者,还有许多国际友人。
它是中国唯一一项国际徒步旅行联盟认可的国际徒步旅行活动,已成为大连的城市名片。
我在活动开展的前一个星期便收到了通知,激动期盼之余,不免为自己体力担忧。毕竟作为一个上班族宅男,在绿茵场里肆意挥洒汗水的日子似乎一去不复返,面对着日益增长的体重和缺乏锻炼的身体,还是有些惴惴不安,心里想的是身为一个东北大汉,走路走累了那可就丢大人了。这种紧张的情绪,一直到早上和一大群人一起抽烟的时候
消云散,大家的热情洋溢和鼓励支持都让我昂首挺胸,照完合影,穿上集团统一**,便踏上了征途。
滨海路沿途风景秀丽,环山傍海,木板铺就,素有大连景观路之称,我们从星海广场出发,刚开始精力充沛,周围的人群也是联袂成云,摩肩接踵,从活泼可爱的小孩子到满头华发的老年人,无不说说笑笑,相伴而行。每个公司的组织也都展示了自己的旗帜,指明了团队的方向。融入了这种气氛中,行走之间的枯燥和疲惫也不再是大问题,欣赏周围的山林美景,同事之间的打趣拍照成了这次征程的主旋律,我们走走停停,不时休息调整,谁都没有把本来很看重的遥远的终点放在心上,而是在享受着这平时难以感受到的乐趣。
路上有中学的学生,有含情私语的情侣,更有一队军装的专业徒步协会。但最吸引我的还是路边两位老人高声谈笑:“老陆你这回可是来着了,这徒步大会算这次我都来五年了,你看我这身体,以后你也得勤整!
”“老田看你说的,我这不是把孙子也带来了嘛,也感受感受。”“哈哈哈哈哈”。看着他们纵情享受的样子,突然想到等到自己年纪大的时候会不会也像他们一样充满了激情呢?
恍惚中眼前似乎有一个穿着球衣的小子,浑不在意地摸了一脸汗水和灰尘,花猫脸也止不住他满脸的激情与笑意,满怀这对生活的希望继续向前奔跑。
经过白云山、藤子庄公园、燕窝岭、北大桥,再到虎滩,我们的旅程终于结束了。这时候倒是一头的汗水和肌肉上的阵阵酸痛一一袭来,不过每个人都笑容满面,满心都是欢喜。用心去感受徒步旅行,人的一生就像一次徒步旅行,有快乐,有痛苦,有坚持,有犹豫;
经历的人和事就是那沿途的风景,迎面而来再与你擦身而过,而落在你的底片上的就是一生的收获和最美好的回忆。
在徒步旅行中,走路很无聊,但你可以选择让自己快乐的方式,因为我们都是着这个方向走的。
我想起在夕阳下奔跑,那是我逝去的青春。
篇二:徒步旅行活动总结
徒步旅行小组二零一一年十一月七日
1、 时间:2005年11月6日
二、活动主题:“走街串巷,城市徒步”
三、活动地点:太原市内(计15公里)
四、出席人员:活动全体报名人员(领队4人,队员8人)
五、活动目的:
1.途径市内著名的人文景点和自然景点,可领略繁华中的胜景,体会城市发展和自然人文景观存在与发展的关系。通过徒步旅行,你还可以了解太原市中心的交通路线。
2徒步旅行不是一般意义上的随意漫步,而是一种有目的、有针对性的旅游活动。我们需要付出辛苦,在徒步中增长知识,在游览中强健体魄。
3.通过本次活动,力图增进会员间的感情,加强彼此之间的交流,以及对协会的认同感和归属感,加强团体的凝聚力。
六. 活动内容:
1.中午9点40分全体成员在山西大学西校门集合,集齐人员后发放协会徽章,然后乘坐103路电车前往五一广场。
2.到达五一广场后,步行前往侯家巷外观山西大学堂旧址(老楼和老校门),沿侯家巷、文津巷前行,欣赏两侧古旧民居,体验市井生活。然后继续前行,观山西省文物局外景,而后到达山西省民俗博物馆,大家怀着浓厚的兴趣认真参观了历史悠久、内涵丰富的馆藏品,增长了大家的见识,开阔了视野。
步行五分钟后,您将穿过崇善寺(外景),感受人间的善恶。活动结束后,休息一下吃午饭。
3.午饭过后,全体成员一路向北,沿五一路行至文瀛公园(即儿童公园),在欣赏园内美景的同时,带着崇敬的心情瞻仰了位于文瀛湖畔的彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆并在纪念馆门口合影留念。
4. 出文瀛公园后继续向西,至迎泽桥口处下汾河公园,沿汾河一路向南,观汾河沿岸景色,不知不觉夜幕降临,汾河两畔灯火通明,彩灯交织出一幅优美的汾河夜景。
5.欣赏汾河夜景的同时继续沿汾河前行,行至长风大桥到达长风商务区,观夜景(中博展览馆、山西省图书馆、山西省美术馆、山西省大剧院、太原博物馆、山西省科技馆)。
6然后沿着学府街步行回学校,在晚上8:20结束成功的徒步旅行。
七.活动的优点以及不足:
1.优点:
(1)拥抱自然。如果你在繁华的都市环境中生活太久,你对接近自然的渴望就越强烈。一路走来,美丽的景色尽收眼底,体现了人与自然的和谐统一,感到无比惬意。
(2)广交朋友。在结伴徒步的时候,人与人之间可以和前后左右交流一些感兴趣的话题,结识很多志同道合的好友,扩大了自己的社交圈。我觉得现在徒步旅行是生活中不可缺少的一部分。
(3)团队意识。在徒步的过程中,队员之间相互扶持,相互激励,共同坚持完成了这一长途旅行,形成了人人为我、我为人人的团队精神。
(4)关于活动组织方面,本次活动组织到位,领队责任心强,队员积极配合,彼此之间相互配合,协调一致,为本次活动的圆满成功打下了坚实的基础。
2.不足:
(1)尽管活动组织比较到位,但是在许多细节方面,比如前期的信息准确传达方面仍然存在不足之处,导致许多会员不了解具体的徒步路线安排。
(2)在活动的过程中,没有能够充分调动每个人的积极性,导致有些会员在徒步中产生疲劳感以及厌倦感,丧失了对某些小景点的兴趣,在以后的活动中将会注意这个问题。
(3)在徒步的过程中,没有开展一些互动性较高的活动,导致领队与会员以及会员与会员之间缺乏有效地沟通。有些成员性格内向,无法在短时间内融入这个群体。
总结词:本次徒步活动整体来说较为成功,虽然旅途较远,会员略感疲惫,但是达到了预期的活动目的。在今后的活动中,我们将认真纠正这次活动中的不足,把每一项活动办好。
徒步旅行小组
二零一一年十一月七号
篇三:金胡杨徒步活动总结
金胡杨徒步比赛活动总结
正值秋高气爽、景色宜人的金秋之际,观赏胡杨的壮美和秀丽的大好时节,为丰富我院全体职工的文体娱乐活动,提高职工身体素质,营造健康向上的文化氛围,不断增强单位的凝聚力,在院领导的大力支持下,由院工会精心组织全体职工参与的徒步竞赛活动,于 9月30日上午在东岸一站至金胡杨风景区的公路上举行,设计院职工及其家人共33余人参加了本次比赛。
9月30日早晨,天公作美,天空一览无云,是个出行的大好时光,一大早,同事们都整齐的集中在单位门前,在工会主席沈嫒莉安排好出行的注意事项后,大家有序地坐上大巴,十点整准时出发。一路上,我们放下工作,心情轻松,激情澎湃。一路欢声笑语的尽享秋之美景,车子行驶很快,不多久便到了东岸第一管理站的大门前,在阿站长的帮助下我们制定了此行的活动计划。
稍作休息后,大家都调整到最佳状态,准备出发。随着工会主席沈嫒莉一声令下,徒步比赛正式开始,起点东岸大渠第一管理站,终点金胡杨旅游风景区大门口,行程共计5.7km。
比赛伊始,大家都兴致高昂,箭步如飞,你追我赶的使尽浑身解数,争取第一,刚开始几百米队员之间始终没有拉开距离,比赛进行到一公里时,实力的强弱尽显无疑,经常在野外奔走的勘测室队员们便从大部队中脱颖而出,形成了领军集团。行程将近一半时,对所有队员来说是对体能的一个考验,好多同志便在竞争中败下阵来,有的
甚至放弃了争夺名额的努力,一路环游美景。最终我院老同志买买提明艾山以50分钟的成绩得到设计院男子第一名,在女子组中戚文娟同志以54分钟获得女子第一名。
比赛结束,大家边**徒步心得,边朝金胡杨旅游风景区内部行去,一路上大家谈笑风生,不一会便到了风景区,顿时,大家便被眼前的美景所深深吸引,入秋后的金湖杨景区,层林尽染,随处可见一片片五彩斑斓灿烂的迷人景象。红的是果树,黄的是胡杨。碧空湛蓝、白云悠悠。
“湖杨、叶河水、绿洲、戈壁”四位一体的独特自然风貌展示了一幅塞外边疆的独特画卷,让**连忘返。他们不顾身体的劳累,纷纷寻找风景,拍照留念。
自由活动一小时之后,大家便聚在一起进行了本次活动的最后一个项目—聚餐,在宴会开始之前,我们首先对本次活动做了个小结,感谢东岸一站阿站长对本次活动的大力帮助和支持,之后举行了“隆重”的颁奖仪式,获得名次者和完成全程徒步者都拿到了丰厚的礼品作为奖励,最后,我们共同举杯庆祝了本次活动圆满成功。
本次的徒步竞赛活动既突出了趣味性,又体现了竞争性,使大家在辛勤工作的闲暇之余,既锻炼身体,又陶冶了情操,使大家在繁忙的工作中得到了休憩。也让大家有了互动的机会,增进了了解,为今后更好的工作打下了坚实的基础。春游在欢乐的气氛中圆满结束,给大家留下了美好的回忆。
五、活动目的:
1.途径市内著名的人文景点和自然景点,可领略繁华中的胜景,体会城市发展和自然人文景观存在与发展的关系。通过徒步,也能对太原市中心范围内的交通路线有所了解。
2.徒步旅行不是一般意义上的随便走走,而是有目的,有针对性的旅游活动。我们需要付出辛苦,在徒步中增长知识,在游览中强健体魄。
3.通过本次活动,力图增进会员间的感情,加强彼此之间的交流,以及对协会的认同感和归属感,加强团体的凝聚力。
六. 活动内容:
1.中午9点40分全体成员在山西大学西校门集合,集齐人员后发放协会徽章,然后乘坐103路电车前往五一广场。
2.到达五一广场后,步行前往侯家巷外观山西大学堂旧址(老楼和老校门),沿侯家巷、文津巷前行,欣赏两侧古旧民居,体验市井生活。然后继续前行,观山西省文物局外景,而后到达山西省民俗博物馆,大家怀着浓厚的兴趣认真参观了历史悠久、内涵丰富的馆藏品,增长了大家的见识,开阔了视野。步行五分钟之后,路经崇善寺(观外景),感受世间善恶百态。此项活动结束之后,稍事休息共进午餐。
3.午饭过后,全体成员一路向北,沿五一路行至文瀛公园(即儿童公园),在欣赏园内美景的同时,带着崇敬的心情瞻仰了位于文瀛湖畔的彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆并在纪念馆门口合影留念。
4. 出文瀛公园后继续向西,至迎泽桥口处下汾河公园,沿汾河一路向南,观汾河沿岸景色,不知不觉夜幕降临,汾河两畔灯火通明,彩灯交织出一幅优美的汾河夜景。
5.欣赏汾河夜景的同时继续沿汾河前行,行至长风大桥到达长风商务区,观夜景(中博展览馆、山西省图书馆、山西省美术馆、山西省大剧院、太原博物馆、山西省科技馆)。
6. 而后步行沿学府街返回学校,于晚上八点二十结束了此次成功的徒步之旅。
(1)拥抱自然。在都市车水马龙的喧闹环境生活得太久,走近自然的愿望就越强烈。一路走来,美丽的景色尽收眼底,体现了人与自然的和谐统一,感到无比惬意。
(2)广交朋友。在结伴徒步的时候,人与人之间可以和前后左右交流一些感兴趣的话题,结识很多志同道合的好友,扩大了自己的社交圈。感受到徒步是现在生活中不可或缺的重要一部分。
(3)团队意识。在徒步的过程中,队员之间相互扶持,相互激励,共同坚持完成了这一长途旅行,形成了人人为我、我为人人的团队精神。
(4)关于活动组织方面,本次活动组织到位,领队责任心强,队员积极配合,彼此之间相互配合,协调一致,为本次活动的圆满成功打下了坚实的基础。
2.不足:
(1)尽管活动组织比较到位,但是在许多细节方面,比如前期的信息准确传达方面仍然存在不足之处,导致许多会员不了解具体的徒步路线安排。
(2)在活动的过程中,没有能够充分调动每个人的积极性,导致有些会员在徒步中产生疲劳感以及厌倦感,丧失了对某些小景点的兴趣,在以后的活动中将会注意这个问题。
(3)在徒步的过程中,没有开展一些互动性较高的活动,导致领队与会员以及会员与会员之间缺乏有效地沟通。某些会员由于性格内向,无法在短时间内融入这个集体。
总结词:本次徒步活动整体来说较为成功,虽然旅途较远,会员略感疲惫,但是达到了预期的活动目的。在以后的活动中,我们会认真改掉这次活动中的不足之处,办好每一次活动。
此次活动由下芹驿站出发,途经犁镜展区,绿道上芹口,返回到达终点下芹驿站,全长4公里。全程设四个游戏关卡,共有40名同学参加,现就此次活动做如下总结:
一、好的方面:
1、活动方案得到了老师、家委会成员、广大家长的一致认同,活动的组织实施得到了老师、家委会成员、广大家长的鼎立配合。
2、活动组织过程紧张有序,家长积极配合,各游戏项目井然有序,确保了活动现场的秩序稳定。
3、各项目负责人、临时工作人员都能按照既定目标开展工作,无扯皮推诿的现象出现。
4、同学们在活动过程中能够严格遵守规则、爱护活动物品、置身活动中想办法出主意,既紧张又活泼,既严肃又认真,幼稚的童趣在他们的脸上得到了充分的展现。
二、不足方面
1、宣传发动工作不到位,一听说是徒步绿道,部分人就不愿意参加。
2、活动需要得到的目标未完成实现。
以上是此次活动的总结,好的方面继续保持和发扬,不足之处下次改进。
在“五一”国际劳动节来临之际,潼南区总工会积极筹备,精心组织,扎实开展四大活动,充分展示潼南干部职工魅力,大力弘扬新时期劳模精神,营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围。
一是举办名师带徒示范岗活动。通过广泛宣传,在全区企业中建立多级师徒结对关系,由区总工会制定“名师带徒”示范岗活动责任书,对表现突出、成效显著的师徒对子命名为“好师傅”、“好徒弟”,全面提升职工的整体技能水平;
二是举行育婴师职业技能竞赛。本次竞赛面向辖区婴幼儿服务行业,参赛对象为全区从事婴儿护理人员、育婴师、月嫂,进一步激发广大职工工作激情,培养品德高尚、技能优良、技艺精湛的职工队伍;
三是举行潼南区第一届“同辉杯”职工乒乓球大赛,比赛分为团体赛和个人赛,由全区22个镇街、各关于部门工会(联合会)组队参加,提升乒乓球竞技水平,丰富全区职工精神文化生活;四是举办潼南区首届职工书画大展赛,参赛对象为全区美术书法爱好者,展示潼南干部职工魅力,营造团结和谐氛围。
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