副科级竞聘演讲稿

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副科级竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位评委、各位同事：

你们好!非常感谢市局领导给我们提供了这次参与竞聘的机会，对ｘｘ烟草来说，能拿出几个副科级岗位进行公开、公平、公正的竞聘上岗，还是首开先河，这是深化人事制度改革的重大举措，确实很振奋人心。

首先，让我自我介绍一下。我是营销中心的xx。我叫xx。这是xx烟草的一个著名绰号！27岁，大学文化，财务会计专业，经济师职称资格，现工作岗位是督查考核员兼安全管理员，我竞聘的岗位是综合管理科副科长。

以前，我也在综合管理科工作过，当时的综合管理科负责统筹规划、计划下达、督查考核、统计、经济运营分析，现在新成立的综合管理科，强化了职能，在原来的基础上，新增加了网建工作，负责局（公司）总体网建工作的筹划、组织、协调、指导、分析、评价、总结及有关网建文件、材料的上传下达，还新增了处理客户投诉工作，对客户投诉进行分类整理后转有关部门处理。综合管理科和审计科和办以来，职能有所增加，但设置不变。

个人认为，能担任综合管理科副科长这一职位的人员，首先综合素质要求较全面，业务水平要精，其次要求处事有一定的原则性，竞聘上综合科副科长，这是对自我能力的一种挑战、提升和肯定，因此，我决定参与这一岗位的竞聘。于其他竞争对手相比，我的个人优势是：

(一)有财经方面的专长。我在学校学的是财务会计专业，还考取了经济师职称资格，有一定的会计理论基础知识，对数字的敏感性比一般人强，比一般不是科班出身的人更容易融会贯通，相信在计划、经营运行分析方面的工作也能得心应手。

(二)工作责任心、原则性强，不怕得罪人，处事公平公正。我从**年初开始至今都在从事督查考核工作，是ｘｘ唯一一名长期在一线从事督查考核工作的女员工，有良好的行业声誉，事实证明，在平常工作中，对发现的违规事件，不论事件涉及到任何人，我都能站在对事不对人的角度上思考问题，公平公正地解决问题，为公司树立了良好的督查形象。

(三)综合素质较全面，机关、基层工作经验丰富，有一定的领导管理协调能力，能独挡一面。在烟草工作的几年，我先后在业务员、人事劳资员、安全管理员、督查考核员、访销员、专卖员等岗位工作过，在基层，也是作为批发部(管理所)主任(所长)、县局副股长直接参与企业的经营管理运作，对公司的整体工作流程、员工情况、辖区地理环境等比较熟悉，作为基层部门领导，无论在那个地方，我都能够和部门员工一起共同把业务工作搞上去。

(四)有一定的观察分析能力。通过几年工作中的摸爬滚打的锻炼，对事物的看法基本上能通过现象看本质，抓住问题的实质，并深入层次解剖、分析、解决工作中的问题。

（五）有一个非常健康的体格。俗话说身体是革命的本钱，我本钱足够啊，大家也看到了，我长得比较强壮，这可是表里如一，如假包换啊！而且，他们年轻，没有家庭负担，正是进行革命的时候。

在基层工作的这几年里，无论是自行车销售和烟草销售，还是下乡工作和跟班检查考核，我都是一个女人。

如果组织信任我，给我一个把个人知识转化为公司生产力的机会和一个展示自我能力的平台，坚持科学发展观，以网络建设为重点，督查考核为保障，推动ｘｘ烟草的可持续发展将是我的施政纲领。

首先，我想谈谈之所以把网络建设作为工作重点，把督查考核作为保障的理由。

网建的最终目的，是挽留客户，只有拥有了忠实的客户，并且他们把我们作为唯一的经营购进渠道，才能有企业的持续发展。

副科级竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

上午好！我是投资(行政)服务中心的xx。

首先，感谢组织上给我这样一个机会，参加本次竞聘演讲，这是对我的检验和锻炼，也是对我的鞭策和信任，我非常珍惜。

时间如白驹过隙转瞬即逝，在各位领导的关怀下，在同事们的支持和帮助下，经过六年多的勤奋努力，我在各方面都取得了一定的进步。今天，我满怀信心地站在这里，向大家报告我的学习、工作和生活，谈谈我在过去六年中的收获和成长。记忆的旅程中有挫折、泪水、成功和喜悦。

xx年6月，我第一次带着离开校园的不安，踏进了开发区的工作岗位。这六年时间，我从办公室到投资(行政)服务中心，鉴证了园区的逐步繁荣，开发区的成长一步一个脚印，它在朝着目标急驰，它在不断前进，伴随它的成长也在不断的历练着我，在我的成长道路上散下了名为“永不放弃，勇往直前”的种子。

成功的喜悦是每一个人都神往的，只因有我们一颗颗团结的心，只因我们双手相握，在强而有力的领导班子带领下，我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。xx年开发区注入了大量的新鲜血液，福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁（荆门）产业园的诞生，入区企业已达到60余家、其中规模以上企业44家、重点在建项目10 个。

当年，我办理的李宁产业园（动能、福力德）、中集安瑞科、梦阳药业等企业，名称核准、营业执照、组织机构**证、税务登记证仅仅只用了两天，平均每个证半天时间，虽说中途遇到很多困难，但均被我一一解决，充分体现了咱们开发区速度，可以毫不夸张的说该速度在荆门**史上：前无古人，后无来者。

为了不断提高个人综合素质,我一直勤奋学习，xx年在领导和同事们的认可下，我任开发区礼仪讲解队队长,自身综合素质不断增强，工作能力和工作效率也有所提高，从最初**被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹，蜕变成为基本可以独挡一面，即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。

我记得，xx年雪驰服装最初营业执照为湖北普雅尔特服装****，后因种种原因必须要加“雪驰”二字，在多次与市工商局同志协商后，均告之因挂____(省、市、区、县)省名，必须一年以后才能到省工商局办理名称变更，通过后方可更改。或者放弃本次办理好的公司，重新注册新的公司，这就意味着浪费了这段筹备期的时间、精力和**花费的近2万元，这对企业来讲不仅仅是损失，更是个不顺利的开始，我急企业之所急、想企业之所想，找到省工商局朋友，在沟通协商后，当天下午前往省工商局办理营业执照变更，并且没有花费一分钱，赶在企业的开工奠基之前办理妥当。当时雪驰集团老总全国人大代表王自修先生听说该事后，专门为我肚子里7个多月的虎宝宝留下珍贵的墨宝以表感谢。

副科级竞聘演讲稿 篇3

：尊敬的各位领导，同事们：

“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会发展直属库领导班子**远瞩，实行中层干部竞争上岗，通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。

一是具有较强的责任心、敬业精神和丰富的仓储工作经验。我的工作，最大的特点是爱岗敬业，勤奋负责，无论做什么都必须做得更好，追求卓越。自从我参加工作以来，我在许多岗位上工作过，我可以虚心学习，不断进取，不断积累，使自己尽快进入角色。

特别是在三年的保管员和七年站台保管员的工作经历中，对我成长尤为重要，积累了较丰富的工作经验，使自己的仓储工作技能得到了进一步的提高和锤炼。

二是能够严格要求自己，保持刚正不阿的工作作风。因为仓储科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治素质和过硬的业务技能，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在部队生活磨练了我的意志，养成了军人的良好素质，保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的精神，所以一贯对自己严格要求，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。

一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导，围绕学院中心工作，推进工作创新，以优异的工作业绩，树立践行科学发展观的表率。向领导和同事学习，努力学习新知识、新技能，尽快适应岗位需要。

二、摆正位置、和谐共事。作为一名副手，我会清楚自己的身份，善于站在一个好的位置上，不越位到位。在日常工作中，做好“配角”当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”、巧于“协调”，从于“全局”积极支持和配合科室领导，按照分管职责协助抓。

三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。

四、以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带头，敢于负责，勇于担当。

各位领导、各位同事，古人云：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。

副科级竞聘演讲稿 篇4

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2016新精品材料-新公文范本-全程指南撰写-独家原创1/1

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

下面让我们简单介绍一下我的个人基本情况。

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

下面让我们简单介绍一下我的个人基本情况。这样你才能对我有更全面的了解。今年，我是中国共产党党员，经济学人。我先后做过储蓄员、会计、计算机管理员等工作。

工作以来我深知，一份耕耘，一份收获。所以我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力的努力工作。

今天的竞争对手是银行的中层干部。

在这个世界上，英国著名剧作家萧伯纳曾经说过。赢家是那些试图寻找机会的人，如果找不到机会，就创造机会。今天我正是为了发明机会而来。

人们常说，机会往往偏向有准备的人。我认为我在这次比赛中有以下优势：

第一个好处是我思想上的进步，有一定的个人素质。

从小就接受了良好的传统教育，养成了开朗、正直、乐于助人、勤劳的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。

第二个优点是我有严谨细致、扎实高效的工作作风。

我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经验使我努力工作，适应了新的环境。同时，在银行工作的这些年也造就了我敢于承担责任、永不放弃的坚强品格。

这些都为我做好中层干部工作提供了可靠的保证。

三是业务能力强，工作经验丰富。

工作以来，我先后从事过很多工作，不同的岗位工作锻炼了我不同的能力，也使我积累了一定的工作经验，特别是上，我积极拓展业务，扎实工作，取得了一定的成绩，得到大家的认可。与此同时，我还主持过银行科技工作的管理，参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作，并主持设计了其中的数据移行程序，受过了全市的通报表彰。

此外，我年富力强，精力旺盛，具有创新精神，具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度，还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。

各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”此次竞聘，无论成功与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作！

如果我竞聘成功，我将做到以下几点：

一是理顺心态，服从组织安排。中层干部是银行的重要组成部分，他必须服从组织安排，切实做好表率，以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。如果竞聘成功，我将会积极服从组织安排，努力提高思想政治素质，积极参加党的路线、方针、政策培训等的理论培训。

总之，我要一积极乐观的态度来处理组织的一切安排。

二是团结一心，协助领导工作。多年的工作经验告诉我，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要做好领导的助手，把自己摆在正确的位置，服从领导的安排。

我将在上级领导的指导下开展工作，积极配合领导对各部门进行管理。开展调查研究，总结经验，做好信息反馈，结合分管工作向领导提出建议和意见。在工作范围内，认真履行指导、协调、监督和服务职能。

在我们的生活中，我们应该关心、理解和支持我们的同事。在工作中，要相互支持、相互配合，团结一致，完成领导交办的任务。

三要加强学习，努力把自己培养成综合型人才。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，在所从事的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。

古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。

我也知道这次比赛意味着有些人会成功，有些人会失败。对此我将以平常心来面对。

此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！

谢谢大家！

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各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

下面让我们简单介绍一下我的个人基本情况。

副科级竞聘演讲稿 篇5

一是工作实绩突出。先后撰写《农村税费改革后基础设施建设面临的新挑战》、《关于薯业经济的调查报告》、《转移农民：富裕农民的现实选择》、《西部县乡财政的困境》、《凤垭山—西部农业的曙光》等调研报告30余篇，及时向中、省、市报送信息200余条，起草领导讲话文稿100余篇，参与准备接待胡锦_涛总书记、省委张学忠书记及其它重要领导的准备工作。

先后获得20xx年度市级“调研工作先进个人”，20xx年度市级“信息工作先进个人”，20xx年度区委、区**“重要接待工作先进个人”等荣誉称号。

二是组织能力不断增强。工作期间，我曾多次参与并组织农口部门、招商局、发展计划局的同志深入乡镇、企业调查研究，多次组织农口部门同志研究年度农业工作重点及工作打算，为区委决策提供可靠的依据；多次深入乡镇开展农民负担和退耕还林检查。通过组织这些活动，我的组织能力不断增强，我认为我有能力承担更重要的任务。

三是始终保持清廉作风。虽然身为区委领导身边工作人员，我始终铭记“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”和“防微杜渐”、“警钟长鸣”的古训，严格按照××人员“十要十不要”的要求，从不打着领导的旗号谋取私利，从未有过违纪、违规及乱吃乱喝等不良行为；始终保持谦虚谨慎的工作作风，不因自己在区委核心部门而趾高气扬，在想问题、提建议、出对策时，注重深度与广度，不被部门利益和个人关系所左右。

4、 创新成为一种本能，我会努力做得更好。领导同志们，我所取得的成绩是过去的，今后我要创造属于自己的。如果我荣幸踏上副科级领导这一岗位，我将创造性地开展工作，努力做到“四对”：

一是对上当好参谋。不管我到什么单位，作为单位主要领导的助手，我都将摆正自己的位置，把自己放在“小学生”的位置上，自觉向主要领导学习，向主要领导看齐，为主要领导参谋，力争参在要害处，谋到点子上。

二是对下当好领导。从中层干部走上领导岗位，我会迅速转变角色，尽快适应新的工作；将充分努力发挥自己的模范带动作用，努力把自己分管的工作抓起来，抓出亮点抓出特色，绝不给领导丢脸，绝不辜负区委区**的厚爱。

三是对内搞好团结。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力，只有上下拧成一股绳才能形成推动工作的合力，我将自觉地维护团结这个大局，齐心协力抓好工作。四是对外推动发展。

把发展作为第一要务，我将努力发挥办公室同志协调能力较强的优势，××××把加快发展的工作抓好抓实，为主要领导分忧解难，为嘉陵“促发展保稳定”出力献策。 各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次的陈述机会，我将珍惜眼前的拥有，珍惜所有的感动，不管我能否走上副科级领导岗位，我都将一如既往地把工作干好。 最后一句话：

任凭风吹草动，我甘愿走上风口浪尖，我坚决服从组织的安排！再一次感谢大家，我的陈述完毕。

副科级竞聘演讲稿 篇6

2012年副科级干部讲话

尊敬的各位领导:

大家好。首先，非常感谢您提供这个平台，让我们有一个展示自我、超越自我的宝贵机会。今天，能够自信地站在这里，不仅是领导和同事们支持和鼓励的结果，更是对自己综合素质的自我肯定。风雨数载，跋涉经年,事业磨砺了我的意志，培养了我的作风,提高了我的素质，让我在几个方面的能力得到了提升:

一是负责办公室秘书工作，使我的写作能力和分析能力得到了发挥。自担任秘书以来，他积极参与各种材料的组织和编写，并不断为国内外刊物撰稿。开辟宣传报道新途径，建立公司内部刊物，不断提高单位知名度。

第二，办公室服务的整体功能提高了我的责任感和团队精神。和同事们并肩奋战的时光,从会务组织到接待工作，从日常事务到突发情况，都让我深深体会到团队精神的重要性,今年参加集团公司组织的青年干部培训班,更让我懂得”众人拾柴火焰高”的真谛。

三是办公室事务的复杂性，锻炼了我的综合协调能力和组织管理能力。工作千丝万缕,我分清轻重缓急,统筹规划。事务身兼数项,我用心演绎,扮演好文秘工作者、企业管理人、上下联络员等诸多角色,特别是在qc活动中,我从一名门外汉不断成长为管理人员,所指导的qc小组在集团公司、区质协取得较好成绩。

我认为这些精神和能力是副科级领导的基本要求，所以我有信心胜任这项工作。

如果我有幸竞聘成功,我将不辱使命,认真履行岗位职责。

首先,我会找准定位,当好参谋助手。一是填空补缺,发挥”粘合剂”作用,当好正职的得力助手,形成优势互补。二是勇于担当，发挥镇定剂作用，树立大局观，共同推动工作协调发展。

第二，要有好的方向，加强计划管理。俗话说:凡事预则立，不预则废,特别是后勤保障工作,事情杂、牵涉广、要求高。

如果我有幸成功，我将从两个方面着手。一是结合本部门工作需要和本人工作职责，细化流程管理，确保职责履行到位。二是合理分配部门工作计划，确保部门工作如期顺利完成。

最后，我会乐于奉献，树立服务意识。我会和我的团队从细节入手,切实做好“保障有力、服务到位”,为公司各项工作提供有力支持,力争当好小管家,做好服务生。

在展示的最后，我想再次对各位领导说一声感谢。是你的修养使我的能力不断提高；是你的鼓励让我充满信心地参加了这次比赛；是你们的支持，让我们的竞聘之路走得更为平坦。无论此次竞聘结果如何，我都会以此为一个新的起点，让自己的青春在事业中绽放绚丽光芒。

副科级竞聘演讲稿 篇7

第三，具有较强的管理能力。我从股员到环节干部，从群众到党员，从门外汉到指挥者，经历了一次又一次的艰难历程，也一次又一次积累了丰富的经验并身体力行。在这个专业性极强的岗位上，我坚持做给大家看，促着大家干，不仅增强了团队精神，荣获了分行级青年文明号、巾帼文明示范岗、中支级先进党小组等10多项荣誉，而且使一茬又一茬的会计干部成为支行的中坚力量。

担任股长七年来，培养出4名党员，4名股长、15名业务骨干，1名分行级优秀团员、3名分行级技术能手，在支行内部被誉为人才的摇篮。

第四，具有丰富的工作经验。16年来，从凭证的传递、账务的处理，资料的归档，都制定了一套切实可行的操作流程，在上级行的历次检查中均受到好评，在长期的工作实践中，还创造性地实行了“岗位ab制”、“领导跟班制”、“业绩公示制”、“定期评议制”、“监督检查制”的“五制管理”办法，有效提升了会计国库整体工作水平。同时结合实际撰写60多篇理论研讨文章，被上级行采用20多篇。

以上四方面的优势，决定了我能够更快地进入领导角色，开展工作。如果我这次能够竞聘成功，我将在中支党委和支行党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。

坚持“一个原则”，就是坚持“上为党组分忧，下为职工服务”的原则，服从和服务于支行这个大局，把思想和行动统一到中支党委的安排部署上来，尽职尽责做好各项工作。

实现两个转变，一是实现角色的转变。由部门负责人向组织领导者转变，既当指挥员，又当战斗员，团结和带领干部职工认真履行好基层央行的职责，圆满完成各项工作任务。二是实现思维方式的转变。

从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的思维方式转变，为部门和股室出主意、想办法、订措施、抓落实，确保各项工作落到实处。

抓好四项工作：一是抓好学习强素质。二是抓好调研摸实情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政树形象。

不管这次竞聘的结果如何，我会在以后的工作中一如既往的勤奋学习、认真踏实的工作，我也会以更好地工作成绩来回报大家，持续不断的接受考验。“千人竞争能者上，万众逐鹿勇为先”我将以这句话作为自勉。

谢谢大家！

副科级竞聘演讲稿 篇8

篇一：副科级领导干部竞职演讲稿(精选范文)

各位评委、各位领导，大家好！

非常感谢组织能给我这个展示自我的机会，让我荣幸地站在这里来“推销自己”。

我叫***，今年39岁,:竞聘副科级干部演讲稿)来一直在学校教务处工作，由于工作需要，去年8月调入建筑设计与工程学院。

我竞争的职位是教学管理岗位，教学管理工作是系统性工作，是学校的中心工作，需要管理者有良好的知识能力素质，要有饱满的工作热情和责任心，要有一定的组织协调能力，要有一定的管理经验，也要有能胜任挑战性工作的能力。

我的竞争优势是：

一、我有强烈的事业心和责任感

参加工作以来，我一直工作在教学和管理的一线，不计时间，不计报酬，踏实工作，以满腔的热情投入到了各项工作中，这是我不断进步的基础，是做好一切工作的前提保证。

二、我有一定的组织协调能力

在教学和管理中，我们应该与人打交道。在工作中，我注重与人沟通，在沟通中尊重他人，在沟通中受到尊重。使我的工作井然有序。

3、 我有丰富的理论知识和教学管理经验

教学管理工作，千头万绪，繁重复杂，自参加工作以来，我参与过教务处的各项管理工作，熟悉教学管理的各个环节和特点，积累了丰富的管理经验，工作得心应手，应对自如。成为教学管理工作的骨干，在没有任何任命的情况下，被委以重任，多年承担教务处一个部门的工作，多次被评为优秀教师和优秀教育工作者，受到省、市和学校的多次表彰。

四、我有承担挑战性工作能力

自从参加工作以来，这项工作经常面临挑战。学校专业的调整和教学资源的配置往往要求教师讲授新课程、学习新知识。我从自己做起，积极参加新的课程。另外学校的不断升格，需要管理者有丰富合理的知识结构，要有较高的能力素质，为此我积极自学计算机知识，管理学知识，甚至文案管理知识，使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。

我有能力随时接受有挑战性的工作。

今后我要进一步加强理论学习，勤于实践，勤恳工作，不断提升自己的能力素质，做好领导参谋和助手，为学校的二次创业，做出更大的贡献。

副科级竞聘演讲稿 篇9

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，很荣幸能够在这里参加副科级岗位的竞聘。首先，我要感谢组织对我的关注和信任，感谢同事们的支持和帮助。

作为一名年轻的从业者，我一直坚信，只有不断学习、不断进步才能胜任这个岗位。在过去的工作中，我积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业能力和综合素质。同时，我也注重与同事们的交流和合作，积极倾听他人的意见和建议，共同探讨解决问题的方法。

我认为副科级岗位需要具备以下几个方面的能力和素质：

1. 扎实的专业知识：作为一名银行从业者，我们需要掌握较为全面的金融知识和业务技能，能够熟练操作各种金融产品，为客户提供优质的服务。

2. 良好的沟通能力：我们需要与各个部门和同事进行良好的沟通和协作，能够及时有效地解决问题，推动工作进展。

3. 优秀的领导能力：我们需要具备一定的领导能力和团队管理能力，能够带领团队达成目标，提高团队工作效率和质量。

4. 强烈的责任心和敬业精神：我们需要对银行的发展和社会的利益负有强烈的责任心，时刻保持敬业精神，认真履行工作职责。

基于以上考虑，我认为自己具备竞聘副科级岗位的综合素质和能力。同时，我也深知这个岗位的重要性和挑战性，我将全力以赴，努力工作，争取取得优异的成绩。

最后，再次感谢组织对我的关注和信任，感谢同事们的支持和帮助。我深知这个岗位需要具备一定的领导能力和团队管理能力，但我相信自己的能力和素质，一定能够胜任这个岗位，为银行的发展做出更大的贡献。谢谢大家！