企业品牌演讲稿

格式:DOC上传日期:2024-10-09

企业品牌演讲稿(必备11篇)

2024-10-09 15:22:40

【#实用文# #企业品牌演讲稿(必备11篇)#】使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在现在的社会生活中,演讲稿与我们的生活息息相关,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是好工具范文网小编为大家整理的企业演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

企业品牌演讲稿 篇1

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们:

大家上午好!

承载着激情与喜悦,企盼与展望,鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

五年前的今天,我们放飞了激情与梦想,五年后的今天,我们收获着责任与希望,五年的风雨,练就了我们博击市场的翅膀,五年的奋斗,铸就了我们健康事业的辉煌,在这光荣与梦想开启的时候,所有关注鼎峰生物,关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂,与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日,在此庆典之际,我谨代表鼎峰生物,向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺:谢谢大家!

五年,半个时代的跨度,五年鼎峰,风雨五年、艰辛五年、辉煌五年,五年鼎峰的'成长,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹,也是中国医药健康产业,快速发展的真实记录,是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长,一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中,五年成就一次次随着时代的脉动腾飞,鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。

鼎峰留给五年的第一道印痕,来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为,这是鼎峰生物从无到有的本质动因,而在此后的五年中,鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”,在时代长河上闪耀一个个亮点,成为健康产业的典范之一,则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略,源于“稳健为本,创新是源”的经营思想,源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。

稳健经营、奠定基础

鼎峰生物的董事长李国超先生说:鼎峰生物的横空出世,厚积薄发,一切源于一个梦想,一个振兴中国的梦想,一个振兴国民健康产业的梦想,从一间不到xx平的办公室,到十几万平方米的Gmp药厂,从一台电脑x个人,到新加坡鼎峰国际,从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊,仅用五年,这五年可畏极不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战:从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现,使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性,药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心,在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”,前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”,这是鼎峰人坚持稳健经营,亲和诚信的最好答案。

全面创新,快速发展

在健康产业激烈竞争的时代,产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败,因此鼎峰生物全面实施产品创新战略,建立产品创新机制,逐步实行产品差异化策略,翻开鼎峰生物的发展史您会看到:

xxxx年x月,率先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心,成为国内第一家引进纳豆激酶的企业,生产出了含有x万单位的纳豆激酶(全脉通)xxxx年xx月投资xxx万元建立纳豆激酶规模化,提纯生产技术,结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面,生产出了含有x万单位的纳豆激酶(全脉通)

xxxx年x月投资xxx万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目,通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有xx万单位的新型纳豆激酶(全脉通)xxxx年投资xxx万元设立第三个纳豆激酶试验项目,即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验,生产出了吸收更快,疗效更高的“全脉通黄金组合”。

xxxx年x月至xxxx年x月投资xxx万元设立第四个纳豆激酶试验项目,即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续xx小时发挥作用,含有xx万单位的小分子多肽型纳豆激酶。

先进技术的运用,使鼎峰生物快速得到市场认可,在业内成功塑造了“快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。

客户服务,亲和诚信,深入人心

顾客满意是企业专业化服务的本质体现,鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本,文化先行”的管理观,在“以人为本”的理解上,首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念,成立了“全脉通顾客理事会”,使顾客参与到企业的管理当中,使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。

xxxx年鼎峰生物服务再次升级,先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费xxx电话,使顾客足不出户便可了解企业的全面情况,还可以在线咨询专家,实施远程会诊,进一步满足了不同顾客的需求。

xxxx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年,鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略,即实施“xxx%电话回访制度”,使客户服务成为“诚信服务”,同时鼎峰生物在服务升级的同时,将不断的进行研发创新,使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。

最后在庆典之际,祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!

企业品牌演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

公司成立一周年了,这一周年,我们历经风雨,闯过暴雨,路过彩虹。终于,今天,我们迎来了公司的生日,在这里,我想代表公司全体员工,向我们这个温暖的大家庭,向我们明智的老板,说一声谢谢。感谢公司这个平台,给予了我们这么多追梦人续梦的机会,感谢!

还记得自己刚开始陪同老板一起建设公司的时候,我其实很多地方都不是很擅长,跟着老板奔跑的那一段日子,我成长的非常快。老板真的是一个很优秀的.人,他有极强的忍耐力,有很大的决心,行动力非常迅速,他那时候就成为了我的偶像和榜样。其实那一刻我就会明白,我们公司注定会走向成功的,因为我们有了老板这个核心股,一切都会变得顺利。

慢慢的,我们的制度建设的越来越完全,半年的时间,我们就差不多把公司完善的差不多了,下一个半年我们公司运营的就非常顺利了。最开始的时候的确是艰难的,我们熬了无数个通宵,那段时间,我们所有人几乎都感到自己有一些虚脱了,但是我们还是坚持下了下来。一开始公司也就我们七八个人,但是慢慢的,我们发展成了一个大集体了,我们有了明确的分工和部门,各项机制也快接近成熟,这一切都是可歌可泣的。

陪伴着公司成长的这一年,对于我自己来说,是一项非常有价值的事情。这是我成长之中最为精彩的一部分,也是我最为满意的一部分。我看着公司慢慢的成长,最终走到了今天,在今天,公司展示给大家的远远不止是大家看到的那样,我们的核心是强大的,蕴藏着很多的能量,也蕴藏着很多的潜力。我们的业务发展的越来越快,整体进步也飞快,每个人几乎都有了飞跃的成长,而我们所面对的这一切,也都有了最好的样子。

在这里,我想代表公司,感谢每一位在岗位上坚持努力的家人,感谢每一位为公司创造了成绩和荣耀的家人,感谢一直坚守岗位,从未动摇的家人们。大家一起创造了公司如今的辉煌,我做为公司的老员工,理应感谢这一切,不管台下的家人们是新进的员工还是老员工,希望我们将来都能用最好的方式前行,继续创造属于我们个人以及整个集体的辉煌。

企业品牌演讲稿 篇3

尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

大家晚上好!

古人云:有朋自远方来,不亦乐乎? 今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表幸赢全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有幸赢的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为幸赢的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!正是因为您们的辛勤付出和无私奉献,幸赢之船才得以乘风破浪,一路前行。年逢寅虎群情奋,岁别丑牛大地春。在春节来临之际,借此机会给大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、虎年吉祥!!

岁月如歌,跋涉似舞。幸赢设计装饰自XX年创立以来,始终以“客户至上”为导向,注重管理、专注施工,抓质量、保品质,视设计为灵魂、质量为生命,首推“自助式装潢”,不断完善客户服务制度,短短几年,幸赢这匹“家装黑马”狂飙凸显,并在上海家装市场出类拔萃!

幸赢能一跃成为“一流家装和行业典范”的核心竞争力在于:

一、倾力打造“标杆工程”,制定和规范工艺流程,大幅度提升家装工程质量;

二、给予“物超所值的品质保证”,完善的客服体系,售前、售中、售后一体化协调管理系统让客户享受到品质保障的福祉;

三、提供“量身定制的个性化服务”;

四、推出“一站式购齐”服务,全程代理,退补自由,送货到位,省时、省心、省钱;

五、主张“一双鞋、二句话、三块布、四不准、五年保修”的独特饰后服务理念。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”。一次次可贵的历练,幸赢收获的不仅仅是良好的.信誉,也熔炼出幸赢锐意进取、追求完美,广交朋友、共谋发展的制胜理念。目前,幸赢拥有专业精良的团队,科学严谨的管理体系、严格规范的工程质量标准,科学完善的环保工艺作业流程,新颖的设计、优质的材料、透明的价格,成为上海中高端装饰市场的知名品牌,创造出80%回头业务的行业奇迹,并获得了上海市装饰装修行业协会常务理事单位、上海市规范服务达标企业、上海市绿色家居环保施工推荐单位、上海市家装行业社会公众满意度测评达标企业、上海市室内设计大赛优秀奖、《装饰》周刊理事会常务理事单位、搜房网监督品牌企业等多项殊荣。

风雨九载,绘就一幅幸赢美好画卷。饮水思源,感谢在座给幸赢的一路扶持和鼎力相助!所以我们将恪守承诺:为客户提供最佳品质的产品和服务;为员工的个人发展提供良好的平台;用我们的真诚赢得您的信赖!

岁与时驰,又是新年,变易的岁月里,不变的,是我们的雄心。20xx年,幸赢在持续稳健壮大的同时更加坚定品质诉求,整合各方资源,集结自身优势,提升品质及服务,全力打造“中国家装行业第一诚信品牌”!因此希望幸赢同仁能够上下一心,群策群力,认真做到一下几点:

首先,必须明确自身所肩负的使命,制定明确的目标,拥有坚强意志,面对任何困难,决不动摇;

其次,要表现出强烈的积极性,充分发挥团队的战斗力,保持旺盛的士气与活力;

最后,要围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”四大管理要素,不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。我们只有珍惜时代所赋予的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜幸赢20xx年的成绩和提供的平台,才会在新的一年里为幸赢、为自己再创佳绩!

九载风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望未来,困难与希望相伴,挑战与机遇并存。我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿幸赢的明天更加美好!!

谢谢!

企业品牌演讲稿 篇4

尊敬的领导、敬爱的同事们:

大家好!

首先我要感谢公司领导给我们供应的这样一个突破自己、展示自己的机会。始终以来我都特别艳羡和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这项活动时,我迟疑过、害怕过,但最终我英勇的站在了这里,不管最终的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

岁月的消逝,生活的考验,工作的磨练,让我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。家庭和孩子是我心的归属,企业和工作是我充盈生命的平台。

20xx年,我怀着对鄂尔多斯的向往,进入了xx公司。

八年来,我与中兴公司同成长,见证了公司的迅猛发展和辉煌成就,同时也深深感受到公司对我的恩惠。公司给了我这份工作,给了我一个发展的平台,而这份工作成就了我的事业,成就了我的人生。

工作之余,我常想,这份事业赐予我太多,而我为这份事业奉献的太少,我应当拿什么来报答?记得公司组织我们学习了一本书——《感恩做人敬业做事》。书中告知我们,工作是一种恩典,敬业是一种报答。不错,我现在从工作中所获得的一切、所享受到的一切,不是无缘无故的,是公司和领导给了我机会,给了我发展的平台,成就了我的事业,成就了我的人生。俗话说“点滴之恩,当以涌泉相报”。面对这种恩惠,我能做的,只有更努力的工作,怀着敬业的精神,不断创新、不断超越,不断追求更多的业绩、更好的工作质量。

作为一个部门领头人,任何成果的取得,都离不开一个优秀的团队。我感恩我的团队,是他们,每天奋战在工作一线,兢兢业业;我感恩我的团队,是他们,替我分担着巨大的工作压力,加班加点的工作,无怨无悔;我感恩我的团队,是他们,与公司血脉相连,对工作不离不弃。多少个日日夜夜,到处都是他们劳碌的身影;多少个风雨交加的日子,看到他们辛苦的身姿。他们就是一块砖头,一个钉子,为建成气概雄伟的中兴事业大厦奠定了夯实的基础。

企业选择了我和我的团队,我们深感荣幸,因为并不是每一个有实力的人都能成为公司的一员,当幸运的我们在优越的工作环境中享受着良好的工作待遇时,我们也看到社会上有更多的人还在为找寻一个满足的工作而奔波,所以我们每个人很珍惜自己所拥有的这份工作。“中兴是我家,我们爱惜她”。这句口号,每天都会在办公室内响起。然而这句话已经不仅仅是个口号,它已经深深融入了我们的内心。作为中兴公司的'一员,作为企业的主子翁,我们满怀着对企业的酷爱之情,像经营家一样去对待工作中的每一件事,像对待亲人一样去处理同事之间的关系。多一份关切,我们的“家”就会多一点成长;多一份责任感,我们的“家”就会多一点发展。“皮之不存,毛之焉附”,一个企业,犹如一个民族,当它强大时,它的人民就会扬眉吐气,神采奕奕;当它衰落时,人们可能只有暗自嗟叹。因此,“中兴”就是我们力气的源泉,生命的支撑。

千言万语,不能表达我们对中兴的感恩之情,万语千言,不能挥洒我们对中兴火热的激情。我们唯一能回报中兴的,就是“爱岗、敬业”。这不是我们随口说出的一句空话,也不是我们标榜自己的词语,而是一种静默的奉献、一种强劲的力气、一种高尚的志向。爱岗、敬业,誓言无声!

感谢大家!

企业品牌演讲稿 篇5

各位领导、各位同仁:

大家好!

我是XXX建设集团有限公司的董事长XXX。非常荣幸能够参加今天的座谈会,同大家交流学习。在我公司被吸收为XXX企业信用建设促进会副会长单位之际,我谨代表XXX建设集团向长期以来关心和支持公司发展的各位领导、同仁表示衷心的感谢! XXX建设集团有限公司是一家具有房屋建筑工程总承包壹级资质的综合建安企业。公司注册资金2.68亿,现有工程技术和经济管理人员429人,从业人员6000余人。秉承“安全质量第一、信誉至上、用户至上”的企业理念,公司连续5年被评为XXX省、XXX市守合同重信用企业。公司经济实力节节攀升,20xx年施工产值突破50亿元,位列XXX百强企业第57位,被评为XXX省经济建设领军企业及全市优秀民营企业。

在企业信用建设上,XXX建设集团从“安全质量第一、信誉至上、用户至上”的企业理念出发,高度重视以下三方面工作:一、质量是企业的'生命,是企业诚信建设的着力点。工程质量是建筑企业的名片,是企业取信于市场的重要依据。XXX建设集团严格执行各项工程质量法律法规,严把材料质量、技术交底复核、施工工艺、质量检验四关,确保公司工程合格率达100%。通过公司和项目部两级的质量管理,公司10多项工程被评为“XXX市建筑优质工程”、XXX市“黄鹤杯”金奖,20xx年还被评为“AAA级中国质量信用企业”,工程质量得到了顾客和业主的高度信任。

二、安全是企业的底线,是企业信用建设的基础。

公司始终坚持“安全质量第一”的方针,制定安全生产目标,并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人。同时还通过完善安全生产制度、编制应急预案,搞好项目月度安全检查、安全教育轮训,及时排查、整治安全隐患等一系列措施守好工程安全底线,多次被评为“文明施工样板工地”,公司公信力不断加强。三、守合同是企业的良心,是信用的直观体现。

公司禁止任意变更合同,随意增加不合理合同条款,不及时竣工结算等背离合同约定的行为。我们尊重农民工,从保障农民工工资做起,工程完工或完成协议内容及时结算、及时清付。多次被市政府评为“农民工最佳用人单位”,用最直接的行动捍卫公司信用。

除此之外,公司还将诚信作为个人晋级考评的重要依据。通过上述一系列措施,建立和巩固了公司信用体系。接下来,我想从本行业出发,谈谈本人对信用建设的一些意见和建议。首先,我建议制定《XXX市建筑企业自律公约》,企业通过签约,向社会公开守法经营、诚实守信的承诺,并以此作为企业执业条件。

其次,我提倡建立健全建筑业企业和专业技术执业、从业人员的信用档案,丰富XXX企业信用网中信用查询功能。

最后,希望能及时更新企业信用网站曝光台资料,加强对社会企业诚信力尤其是会员企业诚信力监督。

3.15晚会以及最近发生的农夫山泉质量信用危机告诉我们,信用建设工作任重道远,在市场经济体制不断完善、公众监督不断强化的今天,诚信已不仅仅是一个基本道德问题,它日益成为一种重要的社会资源,成为一种财富,一种竞争力,成为企业健康发展不可缺少的重要条件。XXX建设集团将借助加入企业信用促进会这个良好机会,学习其他企业好的经验,努力使诚信建设与企业发展同行,为构建诚信社会做出积极的贡献。谢谢大家! 20xx企业

企业品牌演讲稿 篇6

尊敬的各位领导,同事们:

xx,一个坚定而有力量的名字,代表着希望和胜利。xx电力设备股份有限企业,站在高新技术的尖端领域,满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志,不断为企业注入新的血液。他从一个蹒跚学步的孩子,经过的?年的锻造磨练,历经风雨,终于长成了一个健壮的青年,充满活力和激情,拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。他的成长离不开所有关心哺育他的人,而一种精神的力量更是激发他努力的不懈动力。xx企业,就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。

如果把企业比喻成一台高速运转的机器,他的每个零部件都有各自的功能,不可或缺。一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证,是他的核心处理器。我们的企业,就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体,确保了各部分功能的正常运行,构筑一个企业的核心。

我们的信念系统从四个方面进行了阐述。第一,愿景。希望,是催生胜利的精神动力。有了美好的愿景才能让我们心怀希望,那是一道曙光,能使我们在前进的道路上目标一致,齐心协力。我们的目标是科技服务人类,产品造福社会。科技是这个时代永不淘汰的话题,我们企业作为技术型企业,依靠科学进步,要抓住科技进步的有利成果不断更新企业技术,为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。第二,使命。我们的使命是保护电力,不遗余力。火电无情人有情,我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线,主动承担社会责任,保证电力安全。其三,精神。我们的精神是不断创新,永不放弃。创新是企业发展的灵魂,要加快技术、业务、机制等方面的创新,逐步形成自己的核心技术能力和知识产权,尤其要在?方面提高集成创新能力,只有不断创新,才能保证我们始终走在同类企业的前头。最后,是宗旨。我们的宗旨是以人为本,和谐共赢。企业各级主管及时了解其部属的家庭和思想情况,帮助解决他们在工作和生活上的困难,使员工对企业产生依赖感,充分感受到企业的温暖,从而为企业尽职尽责。只有领导与员工和谐相处,才能构建一个和谐发展的企业,实现共赢。

企业的理念概括为八个方面,即客户、处事、人才、生成、产品、行为、服务及全局理念。客户永远是对的,我们的一切都是为了使客户满意,并要求营销部门的管理人员直接面对客户沟通、了解客户的需求,以更好的为客户提供超值服务。我们营造浓郁的文化氛围,让客户感受到如家般的温暖。在处事方面,要真诚仁爱厚德,还要学会感恩。我们面对消费群体不能有虚假,只有真诚相待尊重对方,才会与客户建立长期的合作关系。在服务方面,要主动热情,面对客户要笑脸相迎,这是一种自信也是一种自尊。我们的行为理念,要求要迅速、认真、坚守承诺。要有强大的执行力,勇于面对困难,善于克服困难;有端正的思维、正确的思路和得当的方法;恪尽职守,认真、负责、踏实,我们不仅要对客户负责也要对自己对企业负责。在产品理念上,始终追求高标准,人无我有,人有我精,保证产品质量,才能使企业立于不败之地。生存理念,如今经济危机依然存在,面对这样的挑战,我们要从容面对,适应不断变化的环境,积极调整战略计划,在诚信守法的前提下取得长足的进步。人才理念。良好的`企业文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系。一个企业的综合发展就是需要人才的支持,有了人才的引进,如同一潭流动的活水。企业是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象,企业本身有他的闪光点,人才才会感到有发展的平台。在拥有了人才后,企业还要建立一个利于人才继续发展的机制,这样才能使团队充满战斗力。最后是全局理念,要从宏观的角度系统思考,建立庞大的学习团队,塑造和培养团队精神,可以有效防止军心涣散,克服产生离心力和出现一盘散沙的状况。理想的团队组织是有效率的,能不断产生创新的、具有良好合作与协作能力的组织。同时还要解放我们的思想,与时俱进,用发展的眼光面对崭新的未来。

我想,只要我们齐心合力,站在统一的战线,我们一定能够迈向胜利的星光大道。

企业品牌演讲稿 篇7

各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

在这春意盎然、万木茂盛的季节,我们在此举行东绿工艺品有限公司开业庆典仪式。我谨代表县委、县政府向东绿工艺品有限公司表示诚挚的祝贺,并向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示热烈欢迎!向关心和支持东绿工艺品有限公司的社会各界朋友表示衷心感谢!

近年来,xx县紧紧围绕建设海西绿色腹地生态经济强县的.目标,抢抓长三角产业转移的有利时机,努力转变经济发展方式,全力打造服务型政府,营造了风正气顺、人和业兴的发展环境。今天,由xx籍企业家回乡创办的东绿工世艺品有限公司隆重开业,这既是东绿公司领导层的远见卓识,也是商会发挥积极作用、诚心招商的结晶,表明了我县招商引资又进入了一个新的发展时期。

东绿工艺品有限公司在我县的建成和投产,将填补文化石产业在闽北的空白,极大地改善xx在高级外墙装饰材料大部分依赖外省的局面。在此,我希望各有关部门要努力提供高效优质的服务,让东绿工艺品有限公司在短期内迅速发展壮大;同时,希望东绿公司立足优势,开拓创新,将“古汉城”文化石研发和生产打造成xx省一流的品牌。

最后,衷心祝愿东绿工艺品有限公司开业大吉,兴旺发达!祝各位领导、各位朋友身体健康,万事如意!谢谢!

企业品牌演讲稿 篇8

各位尊敬的来宾们、朋友们:

春风传喜讯、金鸡踏歌来!

在缤纷的焰火和欢快的乐曲中,新的一年向我们走来,值此新年来临之际,我谨代表某某公司全体员工对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(鼓掌)20xx是不平凡的一年也是让我们所有人都终身难忘的一年,无论是国家还是我们自己都或多或少经历了一些坎坷与辉煌!

北京举办奥运会和残奥会的成功并取得了辉煌的.成绩;我们公司在今年也创下了与2017年相比增长40%的好成绩,这都是我们承蒙各位来宾的帮助,家属支持以及各位同事的努力才有了我们某某的今天,同时也是我们某某公司全体员工的敬业精神和良好的团队凝聚力,使我们有了今天的可喜可贺业绩,可以说2017年对于我们来说是一个机遇与挑战并存的一年!

在这一年里我们提出了“用业绩说话,以作为求地位”的某某理念,将业绩落实到每一位某某人的心目中;同时也将“只为成功找方法,不为失败找借口”的工作方式深入到每一位某某人工作中,在这一年里我们学会了感恩,学会了理解,学会了如何在艰难的环境下生存与发展!

相信新的一年某某人将站在新的高度,在激烈的竞争环境中,发扬激情,传承斗志!辉煌让历史铭记,梦想仍在前方!让我们携手并肩,再接再励,用自己的辛勤和汗水谱写某某新的篇章!

再次感谢各位来宾!各位同事以及家属们!谢谢你们!(热烈鼓掌)

企业品牌演讲稿 篇9

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家上午好!

十分高兴参加这次演讲活动。我是来自人力资源管理处的龚xx,这天我演讲的题目是“厚德实干,用心至善”,作为对厚德至善企业文化核心理念的学习和认识,敬请各位领导批评指正!“厚德至善”的企业文化核心理念,是xx烟草在企业发展的历史积淀中培育构成的。自组建以来,xx烟草从无办公场所、无办公设备、无仓库、无的“四无”基础上,经过二十七年的辛勤经营,建立起完善体制和规范运行,“厚德至善”是xx烟草全体员工共同遵守的企业精神和价值观;是xx烟草的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。

“厚德”,立身立业,必先养德,何谓“德”,勤政为民,是为官之德,尊师重道,是为学之德,爱岗敬业,是为职业道德。厚德是一种品质,以实干作为表现,企业需要能言善辩的宣传家,更需要兢兢业业、履行岗位使命的实干家。

仓库保管员日复一日的安全巡查,分拣线上精确无误的分装;客户经理细心的挨家挨户的走访;专卖稽查队员耐心的排查和蹲守;平凡的重复操作因为坚持而构筑“与客户共创成功”的烟草大厦。这就是xx烟草的行为理念:潜心做事、低调做人、踏实肯干、坚持不懈。一种尽职尽责、坚守岗位为“德”;一种不张扬、不浮夸为“德”。老子有云“信言不美,美言不信。”孟子曰:“言之不祚,则为之也难”,真实的话不用漂亮,守业敬业、踏实工作不需太多赞扬!大部分烟草干部员工不曾走上新闻的现场,从来没有舆论的捧场,xx烟草市场的正常运转就是全体烟草人“厚德实干”的证明!xx烟草的效益就是全体烟草人“厚德实干”的证明!xx烟草的辉煌就是全体烟草人“厚德实干”的证明!

“至善”,极善、极好、至善至美的追求,通过“如切如磋,如琢如磨”的洗练,到达没有最好、只有更好。用心是一种态度,以“至善”作为成果,事事周全以至善是理想的境界,更需要有头脑、善经营,以成就上水平、创一流。

xx审计有着这样一批“臻于至善”的面孔:大厅的接待员们的微笑;电话订货员耐心甜美;送货员的门对门卷烟配送,标准店整齐美观的统一摆放。辉煌的`业绩是由每一个岗位每一个细节的每一点提升成就。

这就是xx烟草的执行理念:注重细节、追求完美。正如《道德经》中所言“治大国,若烹小鲜。”看似简单的家常小事,蕴含丰富的治国之道,平凡的日常岗位工作,通过充分重视、用心思考,就能一粒砂里见世界,做到别开生面、锦上添花。普通干部员工不做决策、不谋大局,但只要树立全局意识,高度重视个人岗位对于整体的价值,精心维护烟草事业的每个角度每一天更好一点,就是积极践行烟草的“至善”服务理念。

同志们,“厚德至善”的企业文化核心理念,凝聚了常烟精神,更需要我们全体烟草人深入领会、发扬光大,让我们携手:厚德实干,潜心做事、低调做人,履行一名烟草人的职业美德;用心至善,注重细节、追求完美,服务xx烟草上水平、创一流!

多谢大家,我的演讲到此结束。

企业品牌演讲稿 篇10

亲爱的各位同事、各位一级老板及嘉宾们,各位老朋友和兄弟姐妹们:

大家晚上好!刚过去的9月18号,是XX公司成立20周年的日子,今天我们欢聚一堂,共同庆祝公司20周岁生日。我谨代表XX及XX通信公司对大家的莅临表示热烈欢迎!

20年前,我们在阿段的带领下,怀揣着青春梦想,以及我们对企业虽懵懂但却最本原的理解,创立了XX公司。这20年,有风雨坎坷,有危机转折,也有绝处逢生,蓬勃发展。今天,我们重聚在这里,共同记念往事,一起回忆并肩奋斗的岁月,展望更加美好的未来。

20年,对于一个人来说,是一段漫长的历程,但对于一个以追求健康长久为愿景的企业来说,仅仅是基业长青的开端。从1995年到XX年的第一个10年,是我们创业做有绳电话无绳电话求生存的10年,从XX年到XX年的第二个10年,是我们做手机包括功能机和智能机求发展的10年,尤其从XX年初起,我们开始启用新的品牌XX切入到智能手机领域,这3年多XX加速发展,我想,我们能有今天的结果,是我们大团队在言行一致地践行敢于追求极致,持续创造惊喜的企业精神之果,是我们凡事回归事物本原,抓住事物本质,坚持做正确的事,并力求把事情做正确之果,是我们脑袋清醒,谦虚上进,戒骄戒躁,低调好学,时刻有强烈危机感之果!果不能求亦无须求,因决定果,埋头种因,果自会水到渠成!20年来,面对无数的诱惑和干扰,我们始终坚持在通信终端行业,做自己最擅长的一件事情。面对无数的压力和痛苦,我们始终埋头种因,以消费者需求为原点,专注于提供最棒体验的通信终端产品。

我们以本分为核心的企业文化与价值观,我认为是我们企业20年仍能存活至今的最重要原因,是我们企业今天能够与世界一流企业pk的唯一核心竞争力,是我们企业务必要代代相传的最宝贵资产与财富。我经常说,企业谁都想基业长青,健康长久,那道理上企业的利益相关者们(包括消费者,员工,商业伙伴,股东这4个利益相关者)都应该持续happy持续开心,哪一方不开心,企业都不可能健康长久,所以,我们只有提供不依赖于产品价格但却让消费者觉得物有所值的极致产品与服务,只有这唯一一条路,才可能让包括消费者,员工,商业伙伴,股东这4个利益相关者都持续开心,那企业也就一定健康长久!所以,持续提升我们的品牌,产品,服务在消费者心中的感知价值,包括提升品牌价值,提供真正能解决消费者痛点需求和极致体验的伟大产品与服务,是我们大团队工作唯一的追求与本质,是我们20年坚持至今从未改变的商业逻辑,它源于我们对企业追求什么理想,为谁而存在等这些最本原的思考,非常富有逻辑推理地将我们企业文化和商业逻辑很好地结合到一起!何为本分,何为平常心,刚刚所描述的关于我们商业逻辑的思考过程,就是本分与平常心!就是凡事回归事物本原去思考,抛开事物表面的一切干扰如压力,痛苦和诱惑等,尤其是在要付出代价的时候。

这些年我一直认为,本分是首先明辨是非对错而无利益导向的坚守,本分是凡事追求长远而不只争朝夕的态度,本分是所思所言所行高度一致的践行,本分是坚持独立深层次思考而不盲从大流的清醒,本分是不为果只埋头种因的'执着,本分是清楚自我能力而时时必须聚焦的减法,本分是能够将复杂的事情简单化的修炼,本分是有问题时首先求责于己的观念,本分是既能共苦更能同甘的利益分享,本分还有许多许多!谁都希望有个好结果,但因决定果,何为因,因其实就是做正确的事和力求把事情做正确。要想永远更高概率地做正确的事和把事情做正确,其实本分平常心既提供了正确的方向即什么是正确的事,也提供了解决的方法即如何把事情做正确!我们通信团队在第一个10年,某种意义上讲,更多是骄傲自满,夜郎自大,不思进取,坐井观天,人只有经历挫折,经历低谷,才会深刻反思文化与价值观即理念所起的巨大作用,毕竟思想决定行动!我很开心通信公司第二个10年大团队巨大的变化与进步,尤其是自XX年3月曾经号称准备关门那一刻起,这种进步绝对是跨越式的飞速提升,我想,这对我而言是人生中最巨大的收获,那比挣多少钱要开心千倍万倍!

今天我们展望未来,我想遇到的竞争,困难,压力绝不会小过之前的20年,只要人或者企业还活着,本就要经历世间的风风雨雨,春夏秋冬,对于我们征战了20年的大团队而言,实在太过平常而已!我想,只要坚守我们本分的核心价值观,埋头致力于提供真正能解决消费者痛点需求和极致体验的伟大产品与服务,就必定能迎难而上,迎来我们更美好的明天!在此,寄望我们的同事要坚守本分,勿忘初心,戒骄戒躁,持续进取,战战兢兢,如履薄冰,我们的团队style一定是外表无比低调谦卑但内心却无比坚韧不拔,好学进取,在经营企业永无终点的马拉松式长跑中,最能打持久战,活得最久,剩到最后!记得我们的企业与文化创始人和导师阿段以前说过一句话,人的快乐,在于为了目标的过程!XXX底我在印度德里XX首次品牌发布会时提出,XX的梦想:一是建立世界一流的企业文化与价值观,二是建立国际化的令人尊重的伟大品牌!我,还有我们大团队的每一位兄弟姐妹们一起,在追寻我们未来共同人生目标的过程中,志同道合,心心相印,同甘共苦,风雨同舟,这何曾不是人生一大快乐的幸事!

企业的安全,健康,长久,是我们XX人一代又一代的永生追求,很高兴能与大家一起快乐地见证我们企业20年的成长,我们还健康快乐地活着,在此,我衷心地祝愿我们的企业永续经营,基业长青!

最后,衷心地感谢所有在职的公司同事,感激你们的倾情付出和极致追求!今天我们也邀请了所有曾在XX通信公司服务过但离职或退休的部长级以上老同事,感激你们曾经的贡献和现在一如既往的支持与理解!衷心地感谢所有的一级老板们和老朋友们,感激你们不假思索的20年充分信任和冲锋陷阵与勇往直前!最后还要尤其衷心地感谢在幕后默默支持我们同事拼搏的家人们,感激你们对我们事业巨大的支持,理解与宽容!正因为所有的你们,XX和XX通信公司才可能有更加辉煌的明天!

今晚让我们开怀畅饮,共叙旧情,追忆往事,记念这难忘的20年岁月,共享这人生难得之今宵!

谢谢大家!

企业品牌演讲稿 篇11

亲爱的员工同志们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开“感恩过去,放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的'努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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