公司活动总结

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公司活动总结怎么写 篇1

企业冬暖活动总结篇一：高度重视认真组织全面迎接“冬暖”活动

高度重视认真组织全面迎接“冬暖”活动

第五分厂位于仙人岛港区，风沙大，气温低，工作人员工作距离较远。针对这一特殊情况，公司要求全体员工积极响应集团号召，认真做好今年“冬暖”活动的各项工作。

“冬暖”活动期间，公司成立领导小组，认真制定“冬暖”值班表，并在醒目位置悬挂“冬暖”条幅。为使一线员工按时吃上热乎饭，“冬暖”值班人员为不能到食堂就餐的一线员工派专车进行送水、送饭。此外，公司下设冬暖站点，为一线员工和客户送去姜汁红糖，让一线员工和客户真正感受到“冬暖”的温暖与关怀。

同时，公司切实把“冬暖”活动与冬季生产紧密结合起来，以提高冬季生产效率为目标，做到提早部署、科学组织，有效压缩车船在岗停时，努力打造一流强港的“冬暖”文化，为客户服务提供最优质的服务。

（五公司赵树森）

企业冬季取暖活动总结第二部分：公司总结-付玉涛

20**年，国家宏观经济继续低迷，产业政策持续调整，在这种巨大压力下，机械、钢铁等行业面临着生死问题，部分食品企业也不景气，销量出现大幅下降。在这种背景下，我公司依靠全体干部、职工和客户，解放思想、集思广益，调整政策、真抓实干，扬长避短、发挥优势，保护竟争、促进联合，不仅没有受到这种大气候的影响，反而在生产、经营、管理上都取得了长足的发展，并取得了比较满意的经济成果。这与我们多年来始终坚持产品质量与服务至上的经营思想是分不开的，与我们的产品与市场开发政策是分不开的，与全体干部职工的辛勤劳动和共同努力是分不开的。

现将20**年工作和发展规划公告如下：

一、20**各项指标完成情况

今年，我公司各项经济技术指标完成情况良好，与去年相比有较大幅度的提高和提高。其中：

1、产品产量、产值：

2012年同期实现产值2845.4万元，2013年实现产值3869.77万元，同比增长36%；2013年计划3700万元，实际完成计划的105%，提前15天完成年度生产计划。

2013年新增产品4个。

2、产品销售：

2012年净销售额2681.7万元，2013年净销售额3682.5万元。

增长37.3%；2013年新增客户33家，较2012年增长35.3%。

2013年计划完成3181.7万元，占计划的115.7%。

2013年新增客户30家，净销售额366万元。

3、产的质量：

质量是公司发展的生命线。2013年我公司我们严把质量关，精细化管理生产过程质量，严把产品的检验关和考核，在做好“良心食品、

放心食品”的同时，把产品开发向“营养食品、健康食品”发展，坚决避免产品的“粗制滥造”，没有发生过一次质量安全事件，得到广大客户和消费者的认可。

4．劳动效率：

今年比去年也有较大的提高．每个职工平均实现产值33.65万元，比去年增长百分之20.9%。

5各类消费：今年各类产品消费普遍下降。原料制成率增大，添加剂使用量降低，产品退货率由去年的%降低为今年的 %，退货率降低0.21%，仅此一项，效益提高近10万元。

6、资金占用：由于逐步采取“先打款、后发货”销售政策，资金周转期明显降低，资金占用今年比去年减少百分之13%。

7企业利润：全公司净利润1万元，比去年增加1万元。

2、 努力做好生产经营管理，搭建规范化发展的企业平台。

20**年，我们对几项主要工作由于采取了一些改革措施，抓得细，抓得实，所以比较主动。

1密切关注产品销售，促进企业生产发展。

一是完善销售和客户服务机构和人员。本年度，针对市场销售情况，结合企业发展状况，我们聘请有经验的销售总监一名，对销售市场进行整合，并对市场进行细分，确定了立足山东、开拓周边、开发西南市场的销售策略，并制定了2013年销售计划，使销售工作有计划的开展，销售工作走向规范化。

二是加大客户走访的力度，不断与经销商进行沟通，根据市场变化和客户建议，及时调整销售政策，适时开展销售+赠品活动，销售返利活动，有效的提高了客户销售积极性，2013年，销售额过百万客户达到11个，其中过500万客户一名，过300万客户1名，郑州**商销售额比去年翻番。

第三，聘请客户服务经理，增强客户服务团队的实力；健全客户服

务制度，极力搞好售前、售中和售后服务，适应卖方市场向买方市场的彻底转变，让亚圣公司的销售服务工作质量始终保持在同行前列，得到客户认可。；

四是物流方面，采取多种物流配送形式，以直达送货为主，辅以物流配货，解除了客户的后顾之忧，提高了客户满意度。

五是经常召开产、供、销商讨会，广泛征求隔部门、各方面意见，及时调整生产，增加品种，提高质量，扩大销量；使销售工作始终处于主动工作状态。

六是组织有关人员，经常对**商经营情况进行调查分析，对经营出现异常的客户及时调整供货策略，对销售持续下滑的经销商采取发货预警机制，经长期观察已经不具备成长性的客户，采取发展新客户予以替代的经营策略，保持了我们的客户资源，使我们的市场资源长盛不衰！

通过以上措施的实施，我们的销售工作始终处于发展状态，在“以销定产”的今天，我们的订单始终处于增长状态，订单在满足生产需求的同时，推动了生产、经营的大发展。

2做好生产和质量管理，为顾客提供及时、满意、放心的食品。

生产、质量管理是企业经营最最基础的工作，满足客户的发货需求、能否及时发货、能否提供高质量的产品，能否**客户满意、放心食品均靠生产部门来完成，因此，加强生产与质量至关重要。

一是健全生产管理机构，完善岗位职责，建立工作流程，完善考核办法并与雅安个实施，从管理手段上保证了生产秩序和生产工作正常进行。

二是加强了对车间主管的教育培训，利用内部培训、外部培训的方式，努力提高班组长以上干部的管理水平和素质，使各级管理人员在产量管理、质量管理、设备管理、安全管理、卫生管理、消耗管理等方面都有所提高，管理工作的主动性、公司决策的执行力度有了较大程度的提高。

三是严格按订单安排生产，即使需要加班也要按时完成生产计划

订单交付完成率达95%以上。

四是贯彻了“挖潜、革新、改造”的方针，千方百计扩大市场急需产品的生产能力，适应了市场的需要。我们积极听取销售部市场调研报告，根据客户意见、市场产品发展状况和消费者口味的不同与变化，通过进行设备技术改造、调整生产工艺和、开发新产品等挖潜方式，生产出满足不同消费群体的产品，使产品保持旺盛的市场生命力。亚圣品牌不断深入消费者心中。

五是加强质量管理。随着国家监管的越来越严，****食品安全事件，消费者关注食品安全的程度也越来越高；与此同时，消费者的消费水平也愈来愈高，不只是口味**，而且是营养安全健康，而且包装形式也越来越高档，粗制滥造，**低廉的产品没人理会。现在我们在生产过程中出现了计量不准、味色不稳定等质量问题，特别是产品中的杂质问题。

这就促使我们必须加大管理措施，向市场投放高标准、高质量、适合消费者口味的产品，这不仅是我们公司的要求，也是国家形势的要求、更是我们“生产良心食品、树诚信品牌”的精神体现。

三。做好人力资源管理，满足生产经营需要。

作为食品加工企业，人力资源是企业重要的基础资源，也是企业管理的内涵。生产目标和销售目标的实现有赖于人力资源的充分开发。2013年，在全体干部职工的共同努力下，企业人力资源得到充分开发，人均产值达到33

6万元。在人力资源管理方面，采取了以下措施：

一是采取灵活机动的招工策略。本年度招工，通过张贴招工广告和集市发放招工传单的方法，进行招工宣传，全年报名人数超过300人。

二是制订了公司《员工招聘流程》，以办公室、生技部相结合，从员工报名、企业情况介绍、车间查看、入场须知、岗位培训、工作情况回访等方面进行了分工负责，加强与员工交流沟通，解决员工困难，

尽可能留住人。

三是采取灵活机动的用人政策。在生产旺季，我们采取合同工+临时工+小时工的灵活用工形式，大大提高了企业的生产能力。

四是调整用工制度，有效贯彻“能者多劳，多劳多得”管理思想，不断提高员工工资和福利。2013年，两次调整生产单价和补贴制度，使职工收入显著增加，工资支付更价和理。

五是改善车间工作环境，增加劳保措施，尽可能的做到生产环境“夏凉、冬暖”。今年投资数万元新建了水冷空调和大型风机，解决了夏季炎热的问题；新型取暖设备创造性地将烟囱的余热引入车间，解决了过去几年员工手脚受冻的问题。同时，投资建设员工车棚和滨江休息场所，为员工提供广场舞娱乐设备。

同时，及时为所有员工缴纳工伤保险或意外伤害保险，解决员工后顾之忧。

通过上述措施的实施，进一步提高了企业的向心力和凝聚力。员工队伍不断壮大，合同工总数由原来的74名增长为97名，2013年合同工全部签定了2014年合同工，而且增长了23名，充分显视了员工对我们公司的依赖与发展信心。把我们这个企业当作自己的家。

4加强安全环保管理，努力实现规范化经营，为企业做大做强创造条件。

伴随国家工业化进程的不断加快，**对安全与环保的监督与只发力度不断加大，从某种意义上讲，搞好安全与环保管理也是去也效益。同时，企业要想大发展，就必须实现企业规模化经营。要实现规模化经营，必须加强安全管理和环境保护管理。2013年，公司在安全环保管理方面做了一下工作：

一是落实安全、环保管理的主责部门，建立起公司安全管理网络，实施了《安全管理考核办法》，使安全管理工作行有规蹈有矩。

二是结合“安全标准化**证书”到期评审，对公司安全工作进行了规范和隐患整改，最直观的是：加大了安全检查的力度，并定期

企业冬季取暖活动总结第三部分：温馨家园活动总结

“温馨之家”标语活动总结

活动意义：

为了进一步促进我校校园文化与校园文明建设，营造一种良好的自律、自我教育的整体文明氛围与风气，引导在校学生自觉树立当代大学生的良好风范和形象，提升自身文明修养与综合素质。在学院领导的大力支持下，公寓部于3月15日在粮食工程系范围内组织开展了以“温馨之家”为主题的校园文明标语征集活动截止到目前该活动的评选工作已顺利结束。

评委：为了公平起见，请系学生会各部门负责人和成员进行比较；

1评委：秦国庆、王东东、徐震洋、陈郝、范家洋、陶梦云、徐鑫鹏、周明明、杨新宝、张文文。

2、统分人员：公寓部全体成员

3、评分规则：每个作品满分100分，每个评委每个作品10分，根据活动主题进行打分，10个评委总分加起来平均，获得男女最高分则为本次比赛的第一名。

评委打分现场

评委评比现场

公司活动总结怎么写 篇2

企业廉洁特色活动总结

一、引言

廉洁特色活动是一种新兴的企业文化建设活动，旨在引导企业员工养成良好的职业道德和行为习惯，促进企业内部风清气正、廉洁奉公的工作氛围。在我们公司的廉洁特色活动中，我们采取了一系列创新性的方式和措施，取得了良好的效果。本文将对这些活动进行总结，以供参考和改进。

二、活动内容

1. 甄别标杆员工

通过公开评选的方式，我们选择了一批廉洁标杆员工，他们讲究诚信守法，热爱工作，为企业做出了重要贡献。在每月员工大会上，我们向他们颁发了荣誉证书，并邀请他们分享自己的成功经验和廉洁故事。这不仅鼓励了他们，也影响了其他员工，激发了他们的廉洁意识和积极性。

2.开展廉洁教育

我们组织了一系列课堂培训和讲座，以提高员工的道德水平和廉洁意识。我们邀请了专业人士，分享廉洁与反腐败知识，教育员工正确对待权力和资源。此外，我们还采用多媒体演示、互动游戏等形式，营造轻松愉快的学习氛围，提高培训效果。

3.独特的廉洁日

每年的12月9日，我们将设立为公司的“廉洁日”。在这一天，公司全体员工聚集一起，参与各种廉洁主题活动。比如，举办廉政知识竞赛、开展廉洁宣传灵活的内容提名、举办廉洁主题的摄影展览等等。这一特殊的活动使全体员工更加深入的理解了廉洁的重要性，并在公司内部形成了浓厚的廉洁氛围。

4.严肃处理违法违纪行为

对于公司内部发生的违法违纪行为，我们坚决予以严肃处理。一旦发现，我们将立即成立专门的调查组，对相关责任人进行调查和处理。处理结果将公开透明，以起到震慑作用。此外，我们还尽力提供多种途径，鼓励员工对违法违纪行为进行举报。这一举措增强了员工的保护感和安全感，为公司内部的廉洁建设提供了坚实保障。

三、活动效果

通过这些创新的廉洁特色活动，我们取得了显著的成效。首先，员工的廉洁意识和道德水平得到了大幅提升，大部分员工已经逐渐养成了诚实、守信、敢于拒绝不正当行为的良好习惯。其次，公司内部的工作氛围发生了积极的变化，廉洁奉公的态度得到了普遍认同和尊重。最后，公司的声誉得到了提升，客户和合作伙伴愈发信任我们的诚信和能力。

四、展望与改进

廉洁特色活动的成功给了我们很多启示。我们将进一步完善活动方式和形式，增加廉洁教育和培训的模块。此外，我们还计划加强廉洁宣传和宣传效果评估，开展廉洁主题的学术研究和交流。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司的廉洁特色活动将不断取得更大的成果。

五、结论

廉洁特色活动是企业文化建设的重要内容，它既是一种教育和引导员工正确行为的方式，也是一种提升公司声誉和形象的重要途径。通过创新的活动方式和措施，我们公司取得了显著成效。然而，廉洁建设是一项长期的事业，我们仍需持续努力，不断完善和加强相关工作。只有如此，我们才能更好地推动企业廉洁文化的发展，并为社会作出更大的贡献。

公司活动总结怎么写 篇3

春游，可以亲近自然，单位春游，可以提高我们的团队能力，下面我们就来看看单位春游活动的总结吧！

5月19日下午3点20分在公司总经理杨总、综合管理部主管邓洁及招商运营部经理马骏的安排下整齐有序的登上去往太平国家森林公园的班车。经过两个多小时的行程，52人安全抵达已安排食宿的农舍。大家都很兴奋。分配好房间后，大家各自收拾东西首座休息后开始晚餐聚餐，色香味俱全的农家小菜让大家的热情飙升。

晚餐结束后开始组织烤串、卡拉ok晚会，大家共同准备烤串、烤鸡翅、烤串串，就着烤串啤酒一展歌喉，大家的热情非常高涨，杨总的2次献歌更是把整个活动推到了高潮。让这次春游活动达到一个高水平，也使各部门同事之间的和谐度大大提高。

5月20日上午，9点多吃过早饭，我们去了太平峪森林公园，开始攀爬两个多小时。我们的工作人员平时都在办公室，这方面缺乏锻炼，因为他们不经常锻炼。当他们爬上山时，他们看起来都像是

有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个掉队，也没有一个受伤，我们互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的力量，团队的大家庭的温暖。

我们很多同事在西安没有家，所以他们一个人来西安创业。他们又累又病，需要人们关心他们。当他们遇到困难和挫折时，他们需要安慰和帮助，并为他们指明前进的道路。更加觉得应该让他们在正恒这个大家庭中，快乐的工作，快乐的成长，并给他们提供展示他们才艺的舞台，我相信大家团结一心，其力断金，一定能在西安开创出一片自己的天地。

这次活动取得了很好的团队凝聚力效果，大家都说要经常组织这样的活动！

5月20日下午15:00，西安正恒商务管理公司的第一场春游结束了。活动得到了总经理杨子林的大力支持。

从春游地点的选择到活动的具体方案和细节，都有人亲自审阅和询问。从组织和实施来看，我们这次活动从前期的春游活动方案到当天的安全文明、上、下山的顺利完成，全得益于总经理对计划的周密审核和综合管理部主管邓洁、招商运营部经理马骏及财务部经理蒋薇的大力协助配合。下面，就此次春游活动做一个总结：

一、太平峪森林国家公园简介

陕西太平森林公园位于户县太平峪，距西安55公里，咸阳60公里，总面积2117公顷。峪中山水景观独特，有许多瀑布、急流和险滩。这里曾是唐代名流赏花避暑的山水乐园。园内有石门、月宫潭、石船子、黄羊坝、桦林湾等5个景区，近百个景区。

景区内有瀑布群，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾，形成万道虹，被誉为“北方九寨沟”。

景区自然山水独特，截止目前，共发现大小瀑布十二处，瀑布最大落差百余米，主要分布于园内2.5公里范围内，形成瀑布群。是我国北方独一无二的自然景观，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾、形成万道虹，置身园中，如入仙境，最具特色的有：

彩虹瀑布、玉带瀑布、仙鹤桥瀑布、龙口瀑布等。

清新的空气，郁郁葱葱的树木，清澈的溪流，展现出和谐的自然色彩。无论是集体游玩，还是集体烧烤，都会带来轻松舒适，自然成为春游的最佳去处！

二、活动基本情况

15月19日15:20，我们从公司出发，17:00左右到达目的地农家院。

18： 晚餐17:00开始，晚餐后22:00开始烤肉串和卡拉ok派对

00晚会结束，进入休息时间。

25月20日早上8点开始吃早餐。早上9点吃过早饭，他们都拍照。

3. 10:00，登山之旅正式开始。大家结伴而行，在爬山途中，大家充分展示了友好团结的团队精神，互帮互助。一路欢歌笑语，在美丽的大自然中充分展现。

约下午12：00时，全体下山到农家小院集合，开始午餐聚餐，在山青水绿的环境中，享受一餐丰盛的午餐。

5、约15：00时全体乘车返程。

516点左右到达终点公司，春游安全结束。

三、主要收获：

在户外活动之后，我们可以暂时从紧张的工作氛围中解脱出来，在一定程度上抚慰我们疲惫的心态。更重要的是，经过此次活动，进一步弘扬企业文化;增进工作人员之间的友谊;增强企业的凝聚力和战斗力，加深了工作人员之间的交流与感情。它对增强员工的团队意识和企业凝聚力起到了积极的作用。

在春游中体验莆田文化和团队精神。

四、存在和发现的问题

1.活动的过程和细节有待进一步改进。比如我们在车上的时候，没有安排人组织活动来活跃气氛，晚上的节目也没有完整的安排。

2、有部分工作人员身体素质很差。一些工作人员在攀岩过程中感到不适，

跟不上大部队脚步。鉴于这些情况，公司在今后的活动中应更加重视体育锻炼。

三。日程安排不太合理。很紧张。爬山活动自始至终持续了2个小时的时间，大家只是爬到半山腰，没有时间去继续登顶，景区的大部分景点也没有时间去探索欣赏。

为了增强工作人员的凝聚力、归属感，体现团结友爱、互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使工作人员以积级向上的面貌更好地投入到工作中，分公司组织工作人员开展春季两日游活动。

在f总的策划指导下，在行政办公室的积极联系沟通下，很快形成了今年的工作人员春游活动计划：本次活动公司组织工作人员到美丽的英德，游览天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫。为了照顾好全体员工，公司将分两批开展活动。

我们是20xx年5月26日的第二批旅行团。

具体出游时间安排：

26日早上7:30，他们将在剧院7号门集合，8:00离开。中午12点30分左右到达英德天门沟，13:00登山游览天门沟，17:

00回到景区门口。18： 入住温泉酒店，晚上组织员工泡温泉。

27日上午离开酒店，11:00左右到达英德南郊燕子岩山游览宝晶宫，13:30左右乘车返回深圳。

一、活动达到的效果：

1事先成立领导小组，明确活动负责人，确保活动期间工作人员的人身安全。由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥，每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数，确保活动工作人员在每个行动都不会遗漏。

2行政部制定了详细的活动计划，包括活动的目的和时间

排、组织机构、活动要求，附景区简介，待办。并提前发通知，组织各部门学习，对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等问题做出详细的通报。

3、活动过程：第二批次活动共有工作人员50人参加，26日早晨7点30分参加第二批春游活动的工作人员在剧院7号门集合，7:50旅行社的大巴车载着大家欢乐的笑声出发了。

行进途中，导游武小姐在大概介绍本次的活动安排后，开始组织大家每个人做自我介绍，表演一个节目来展示自己。员工积极响应，积极参与，有的唱歌，有的讲故事；一个个节目带给大家的是一次次掌声和笑语。中午11:

大约在00:00，长途汽车到达佛冈。在导游的带领下，大家与客家皇帝午餐后继续出发。

中午12点30分左右到达英德天门沟景区门口，大家稍作休整后，在景区门口合影完毕，导游向大家交代爬山的注意事项和下山返程的时间节点。13： 00:00左右，我的同事们开始爬山游览天门谷，

大家轻松到达178米的第一站“仙逸台”，“以上是饱和负离子吸氧登山运动，原生态观光区”。人们认为登山真的是一种享受，一边贪婪地欣赏风景，一边用相机拍照。第二站“仙人栈道”一不小心也到了，眼前有一道攀岩拓展的网索，胆大的工作人员欢呼着就攀爬上去，还意犹未尽，或站在岩石上头摆各种姿势被拍，或拿着相机居高临下拍其他同事。

第三站“不老泉”有部分工作人员就止步了。第四站“天井”“不再登高者，可以井观天”，是一处观瀑布的好景致，但水流量小显不出天井瀑布的效果。向前攀登的人数正在逐渐减少。同事们互相帮助，互相鼓励，克服路上的障碍，勇敢地攀登高峰。

负责人都尽职尽

责自始至终，未出现人员走失、人员受伤现象。整个活动井然有序，体现了安全出行、文明出行的主题。最后到达第七站“天中瀑布”只有11人，况莎算是唯一的巾帼英雄了。

在天中瀑布的合影结束时，已经是15:30了，我们开始按同样的方式返回。17:

00各部门工作人员全部在景区门口集合上车，导游带我们去温泉酒店入住。

公司活动总结怎么写 篇4

忙了一个学期，不知不觉地走到了尽头。2011年科创部门期末回首，在学生科以及各位老师的关怀指导下，在各班同学们的积极配合下，科创部圆满的完成了本学期的任务工作。透视本学期工作的点点滴滴，虽然只是短暂的一学期，我们部认真履行自己的职责，这一个学期洒满了我们辛勤付出的汗水，闪耀着更折射出我们对自己成败的反思与总结，我们科创部作为学生会里一个不可或缺的部门，担负着整个所有科技创新活动的组织、安排、和策划工作。

为了总结新的经验，探索新的方法，争取今后做的更好。科技创新部2011学年总结如下：

一：科创部的招新

开学初，科创部选进了一批优秀的助理，我们部的同学们，无论是部长、副部长还是助理都用我们饱满的热情投入到了工作中，给宁静的季节带来无限的活力。为了使助理们在较短的时间内初步掌握一些接人待物和进行各项工作的方法，提高科创部助理的综合素质，确保科创部各项工作的顺利进行，部长介绍了科创部的主要工作，主要活动及自己在工作问题上的一些经验。对未来的合作也进行了详细的划分。

要各个成员守住自己的岗位，做好自己的工作。对新成员都布置了住的任务。

二：新成员初期的锻炼

为了成功的协调学院做好e路通挑战杯工作，各位新成员必须，在一个月的时间上交一份商业计划书，通过这个活工作动，各位新成员更深一步的了解科创部，为迎接e路通挑战杯做了充分的准备。

三：每周的部门会议

为了更好的展开工作，总结本部门的活动经验，每周一次我们部门都要举行一次部门内部成员会议，让每一位部门成员都积极发言，以此加深本部门人员的感情，调动工作积极性，从而使内部成员紧紧的团结在一起。

四：做好运动会工作

校运动会期间，各部门均开始着手准备，科创部也积极履行自己的职责，科创部成员每天都准时签到，不迟到，不早退。带上系证书。证书是一个部门的标志。每个成员都应佩戴自己的证书，积极参加工作。并且在的照顾运动员。

尽力为运动员服务，做好自己的工作，让运动员无后顾之忧。运动会期间，他还负责计算流量积分，并对各医院的最新的分进行汇总排名。希望可以尽科创部的绵薄之力。

做好运动会的工作。

五：创业小组的招新以及见面会

商学院科创小组成立及见面。科技创新部是招收人才的部门。通过层层面试，筛选出一批具又创业精神的学生。创业团队是我们科技创新部门不可或缺的力量，是各项工作的参与者，是本部门的中流砥柱。

创业小组的招新是通过本人申请写申请书以及本人对待工作态度而进行招新的，经过认真筛选，挑选了一批优秀的学生加入我们的队伍中。会上，创业小组成员自我介绍，选出了组长。对团队成员进行分组，讨论对创业的理解和创业团队的主要工作，并为挑战杯、e-road等比赛做准备。

六：挑战杯动员大会。

作为e路的主要责任部门，我部在商学院团委的领导下，召开了挑战杯动员会。动员大会是陈冬梅院长及院中老师参加的会议，我们不仅仅邀请了去年我们学院的参加挑战杯大赛获得好成绩的各位学长学姐参加，还很荣幸的请到了各位老师参加，见面会上舒老师和学长学姐们为挑战杯的同学的解答一些基本疑问，主要为同学们解决正在筹划的挑战杯比赛中遇到的问题，要同学们积极投身于挑战杯比赛，动员大会使同学们更加进一步了解了挑战杯。最后，舒老师还谈了自己对这次大赛的看法，鼓励我们多参加这么有意义的事情，同学们收获了很多宝贵的经验，也提高了同学参加挑战杯热情。

七：科创部重要会议：

介绍新成员的加入，大家依次进行自我介绍，相互留下了****，评定了第一次开会时布置的任务，关于e路通计划书。部长要求成员们不断丰富自己的计划书，力求将自己的计划书完整化，全面化，最后完美化，部长找出大家计划书的不足和优点，希望大家互相学习，相互促进。对于即将到来的挑战杯比赛，会员们需要进行统计，并在每各班级上交参赛者的姓名和成绩。

由专业和他们的团队确定的主题。

八：参加关于“高举旗帜，紧跟党走”的讲座。

科技部商学院的学生们参加了讲座，通过讲座让学生们进一步了解党，更加了解党的先进性。

9： 商学院挑战杯推广团队防守大赛

商业院挑战杯通过老师评委们的层层选拔，选出了六个队伍进行答辩，最后通过各个队伍进行***解说与答辩，评委老师们选出了一二三等奖，老师还鼓励他们在寒假期间完善自己的作品，为明年校挑战杯做好更充分的准备。通过辩护比赛，每个团队都获得了宝贵的经验，扩展了自己的知识，并获得了很多快乐。这也进一步提高了队员们对挑战杯的热情。

十：工作教训

回顾和总结这一个学期以来的工作历程，我们深深感到，我们的每一项活动，每一次微笑都包含着学校的学校各级领导和关心和鼓励，支持和帮助使用我们科创部能够早正确健康的道路上前进，少走弯路，此外，我们的工作还离不开成员们的智慧和汗水，离不开我们风雨同舟的同学们。我们认识到科创部是一个严谨的部门，所在科创部成员参加各项活动之时准时到场，认真聆听，保持会场纪律是必不可少的。一学期的工作更强化了我们全新全意为同学们服务的宗旨，在以后的日子里，我们将进一步升华自己，开展丰富的活动，为我校的学术建设和校园文化做出更为出色的贡献。

为学校、学生会和自己赢得更多的信任。面对即将到来的2012年新学期，科技创新部将组织人员，策划活动。活动组织和完善理念方面不懈努力，完善自身，做好为同学服务的工作，为学生会的发展而努力。

商学院科创部

2011年12月

公司活动总结怎么写 篇5

把你学到的、看到的和相关联的东西写在笔记本上

二.各部长撰写几份活动报告.

3，讨论三个协会的异同，并对我们的协会提出一些建议

4、 活动不足：该活动存在一些不足：

有些小的细节在活动准备中没有考虑到(有的人有些害羞不善于和别人交流我们也没注意到两个社团的沟通有些不足)

五、活动心得：

1、以后活动要更加注重活动前期准备尤其是活动中的各个细节问题

2我们应该更加注意个协会和各部门之间的协调

通过活动增强了兄弟协会间的友谊.在交流之后都受益匪浅,且开拓了自己的视野.在整个活动中也体现出了很强的团队协作精神.

也涌现出一些颇具领导才能的人才.同时加强了协会人员的交际能力也为我们两个社团以后的合作打好坚实的基础

由社团联合会策划近两个月的(首届社团文化节)晚会在5月20日圆满的拉下帷幕了....

此次活动的主题是〔缤纷社团、畅享青春〕..本次参与表演的协会共有16个协会...

在昨晚的晚会里、每个节目都缤彩纷呈...都让我们看到了各社团的魅力、同时也加强了各社团的合作与交流整场晚会下来、整体效果很不错让我感到很欣慰....因为我们的努力没有白费..

我们用我们的努力让全校师生看到我们各个社团的风采和我们社团联合会的努力

在这里我要感谢组织部、纪检部、文娱部、与广播站..感谢你们给我們协助..也感谢各协会的参与人员、你们都是最棒.....

我相信你也看到了你的风格。城金，谢谢。我第一次和你主持，所以默契不是很好

不过谢谢你了、辛苦了...也谢谢玩容、桂儿、吖改、生哥..谢谢你们在我最需要的时候帮忙..

真的很感谢、特别是桂儿还有玩容、..谢谢..也感谢我们部门的三个家伙(庄涛、剑华、祥轩)...

这几天辛苦你们了..我这个部长这段时间可能对你们暴躁了点、还请见谅....还有邓丽群老师、真的辛苦你了

当晚会结束后、我眼圈红了、因为心里那块石头终于放下了.....很开心..虽然晚会的进程中存在点小问题、可嘉宾们给出的反映都很不错..

这次我们社团联合会主办的第一次大型晚会、相信下次我们会更好的也希望在今后各协会可以一起携手并进、谱写缤纷多彩的校园生活

社团联合会、xx

—5月21日

公司活动总结怎么写 篇6

活动总结是对已经完成的活动工作进行理性思考的结论。

计划与总结相辅相成。要以工作计划为依据，在总结经验的基础上制订计划。

我上大学两年了，马上就要上大三了。

在学生会也工作一年了，站在学期末，*在学习中心工作的这一年里，回顾工作的点点滴滴。

回顾过去的场景，有些感动，有些充实。

似乎初进学职部的记忆依然在心头展现，学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学职部的招新，很幸运的被学长学姐们留下了。

同样的，我很荣幸能得到姐姐的赏识，并把我带到了学习中心家庭。

回顾在学习中心工作的那一年，我仍然学到了很多东西。

我学到了很多关于世界的知识，这是许多学生看不到的。它不仅锻炼了我的口才，也培养了我在公共场合讲话的能力。

通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。

必须考虑到每一步，考虑到每一个细节，不能有一丝差错，这就要求我们做事必须认真，细心，谨慎，考虑问题必须地全面。

这点对我的影响很是深远，我会好好改善自己在这方面的不足，努力完善自己。

在学期开始时，我积极参加新年的工作。

我很高兴为同学们贡献自己的力量。

学期中，学院召开了校运动会，参与了运动会的服务工作，觉得运动会的组织工作还存在一些不足，确实需要改进。

虽然当天天气不利，早上老早就起床冒着雨开始做事了，工作任务有点重，不管怎么样还是克服了困难，努力地完成了任务。

看着医院运动会服务的结束，我的心仍然很甜蜜。

在这期间，我学会了不骄不躁地完成任务，找到了解决工作中遇到的困难的好办法。

学期末，我们中心举办的英语沙龙活动之英语鹊桥会，由于我们干事初次自己举办活动没有丰富的经验，造成了此次活动的残缺。

我也犯了一些小错误，没能正确有效地控制它，导致现场有些混乱。

公司活动总结怎么写 篇7

起首，从主题下去讲，一末尾大年夜家没有明确此次活动主题，总是找不到一个切入点。等主题找到以后，又评论辩论起了团支部的名字和口号，没控制好一条大年夜脉，总之是一团凌乱。下面就此次活动的缺少做一个复杂的剖析。

1、团体协作流程

就此次团体筹划而言，我认为，第一， 大年夜家应当肯定明确的主题;第二， 主题出来以后，就应当一同商量出些甚么节目，然后依照每个节目需求甚么人，需求甚么道具，需求甚么场地来展开; 第三，依据节目标请求，按种别为每团体明确分工。比如说总筹划站在最洼位置，批示各个委员，调和各位的任务展开;文体委员担负节目排练;生活委员担负财务办理和物品置办;宣扬委员担负宣扬;组织委员担负各类组织。

2、各筹划者组织筹划中的后果

就何xx而言，其是总筹划，起首，应当确保每团体都了解活动的不时信息，活动筹划的通知xx是在星期天早晨才得知，而其他人都提早知道;不清晰下属义务分派，赵部长报了新的节目以后未及时通知xx，招致台词连接的后果。

就xx而言，首先，它的责任不明确。在节目担负这一起，没有总揽大年夜局，未单方面汇集各个节目标信息，明确各个节目标担负人，未各个节目担负人了了的指导。包罗：

各片区目标演员招募、歌曲申报要求、演技方法、演技道具安排等。其次，未与其他组织者协商沟通，及时协助他人。

就xx而言，首先，缺乏主动性。在预算统计这一起，xx应当积极主动联系各义务担负人，不清晰担负人是谁，应当向何xx咨询，然后主动统计，而不是等着他人来上报。其次，自身任务不明确，与其他组织者缺乏和解。

例如，移动桌子是组委会成员的事情，可以与组委会成员进行协调。

就温xx而言，他的职责并不明确。现场安插当属组织委员的事务，组织委员应当安插积极主动调和安插人员访问桌椅，停止现场安插等，包罗：坐次访问、物品寄存区、候场去、更衣区等。

晚会结束后，组织工作人员停止打扫卫生，通知家属按时间搬回桌椅。

就黄xx而言，应当是我们几个傍边对自身义务最了了，做得最好的一名!临时未发明太大年夜的后果。

3、团体职责

这次组织活动还是胜利了，但也有一些小的后果。就我这局部而言，我是文体委员，除担负编排自己的无道以外，还应当担负各个节目标信息汇集，人员肯定和**剪辑等，然则这一方面我都没做到。这主要由两个要素招致：

第一， 未明确自身职责。因为我自身没明确好自己节目排练担负人的义务，招致自己没去具体汇集每个节目，也没和各组织者具体交换，招致其他组织者添加了新的节目，我都不清晰，在写台词的时分就碰到了后果。

其次，他们没有及时与其他组织者协商，也不知道最新的节目静态。比如说，何xx那湘加了一个节目，没给我说，招致我的台词未连接上。

所以，以后的任务，我要明确我主管的范围，然后增强与各位的沟通交换，进而将小义务分派给每团体。

公司活动总结怎么写 篇8

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公司中秋活动总结[1]进入8月以来，公司进入了紧张的中秋大战状态。作为公司的一员，时刻铭记自己的责任，认真履行自己的职责，以良好的姿态、百倍的精神和高昂的斗志全力投入到大战中。经过40多天的努力工作，全面了解了公司中秋工作流程，熟悉了中秋业务，得到了锻炼，学到了东西，也基本完成了公司交给的各项任务，为公司交了一份及格的答卷。

1、 树立坚定的意志观，以良好的态度投入战争

农民盼秋收，妞妞盼中秋。中秋对妞妞来说至关重要。中秋节对每个员工来说，不仅是一场硬仗，更是一场挑战。它不仅考验人的能力，而且磨炼人的意志。

8月初，我从三个方面提高了自己。一是利用中秋节动员会来强化决心。中秋动员会后，我下定决心：

要树立起打好这场硬仗的坚定意志，在中秋战争中有所表现，为公司做出一些贡献。第二，学习老员工的经验，询问有关事项，提高他们的信心。第三，要不断鼓励自己做好充分的思想准备，坚定信心。

2、 树立坚定的参战观，以务实的工作做好每一件事

中秋战争持续时间长，劳动强度大。没有参加战争的坚定的观点是不可能的。因此，自己坚持做到三个保证。

一是保证时间，让中秋节不请假，不早退；

二是保证做好后勤保障。所有门店需要，不谈条件符合要求；所有一线需求，送货上门，确保**；

三是保证完成工作任务。领导交办的各项任务将无条件完成。先后对中秋加班人员进行考勤记录、起草了 **市科技攻关计划项目申请书 、组织人员将发电机从围墙边推到食堂后面，落实了宣传墙内容;组织了湖北省名牌产品评选投票和楚天***月饼质量评选投票;组织发放了员工中秋福利，开展了月饼销售宣传和销售。

三、树立坚定的任务观，以“太棒了”的精神攻克道道难关

中秋节期间，分配的任务超负荷。如果你想完成这项任务，没有伟大的精神是做不到的。我在工作中，一是明确目标任务，做到心中有数。

今年，公司分配完成销售任务4万元，开始心里没底，但既然分配了就应当接受，不应当讲价钱，因此自己二话没说毫不犹豫接受;二是想方设法完成任务，充分发挥个人主观能动性。宣传销售中，我先后走访了60多个企事业单位，有的虽然没谈成，但使他们加深了对妞妞的印象，提高了妞妞的口碑;三是坚持不达目标不罢休，树立坚定的任务观。经过努力，完成销售一万多元。

其中，3542厂等相对成熟的单位交给了销售部。如果去争的话，我也会赢的。但都是为公司，我主动退让了。

中秋节过去了，虽然取得了一些成绩。但也存在一些问题，如集体劳动参与少、加班少、发挥作用少等。今后在工作中要加以改进。

公司中秋活动总结【二】 为深入贯彻落实党的十八大提出的弘扬中华文化、建设中华民族共有精神家园的战略部署，切实加强中华优秀文化传统教育，根据市直文明办有关要求，中秋节期间，公司在全体干部员工中开展了“我们的节日.中秋”主题文化活动，引导人们进一步了解传统节日、认真对待传统节日、由衷喜爱传统节日，传承节日文化。

1、 加强组织指导，大力宣传普及传统节日知识。

通过oa内网、电子报，宣传国庆、中秋节的意义;充分发挥文明办、工、青、团、妇的作用，组织引导广大职工开展主题活动。

2、 紧紧围绕新中国成立xx周年主题，开展爱国歌曲演唱活动。

9月23日下午，一曲《团结就是力量》拉开了国电泉州发电****“我和我的祖国――爱国歌曲大家唱”歌咏比赛的序幕，由公司各分工会组成的5支参赛队伍你方唱罢我登场，整场比赛高潮不断、精彩纷呈。《今天是你的生日》、《我们走在大路上》、《咱们工人有力量》、《我的中国心》、《红旗飘飘》、《歌唱祖国》等经典红歌响彻整个会场。5支参赛队的演唱结束后，全场起立同唱《没有共产党就没有新中国》，在泉电人饱满、激昂的歌声演绎下，表达了对祖国的热爱和祝福。

3、 全面落实国庆中秋节维稳政治工作。

公司制定并启动了维稳政治工作方案，进一步强化领导，突出重点，明确任务，落实责任，确保公司各方面工作健康、稳定、有序地开展。一是加强思想政治工作，积极做好宣传、解释和说服工作，确保职工队伍稳定。坚持职工思想动态定期分析，及时准确、全面把握职工思想脉搏;以第“七个道德宣传日”为契机，深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动，充分利用《源泉报》、电子大屏幕等阵地，着力加强宣传**工作，大力宣传新中国成立60年来取得的巨大成就，深入开展群众**国主义教育等，营造团结向上的**氛围;深入开展党员模范“示范岗”和“示范班组”活动，发挥党员干部维护队伍稳定、政治安全的先锋模范作用、表率示范作用，在关键时刻冲在前面，战斗在一线。

二是全面调查解决影响队伍稳定和政治安全的各种问题和不利因素。关注邪教、信访等可能影响队伍稳定和政治安全的敏感问题。并针对调查中发现的问题和不利因素，及时妥善处理，全力解决。

三是严防反宣传政治事件的发生。加强宣传阵地、办公设备、网络的管理，落实责任人。四是做好重点对象监测。

加强对企业关键岗位员工的管理，有针对性地组织开展专项教育。

4、 开展老干部、老工人、老党员看望活动。

根据集团公司关于开展在中华人民共和国成立**周年之际走访慰问老干部、老工人、老党员活动的精神，公司党委高度重视，充分认识到国庆**周年之际走访慰问老干部、老工人、老党员的重要性，把思想统一到集团公司的工作部署上来，把行动统一到开展走访活动的要求上来，切实增强政治意识、大局意识，以高度负责的精神和求真务实的作风，迅速部署，做好国庆**周年走访慰问老干部、老工人、老党员活动。

活动期间，公司领导走访慰问了原公司总经理、党委书记(现华东分公司副巡视员)郑群星同志，并送上了节日的祝福。中秋将至，在闽南特有的“中秋博饼”活动中，也将郑群星同志邀请至泉州公司“中秋博饼”活动的晚宴现场，再一次让这位为泉州公司的前期筹备、基建、投产等工作做出了重大贡献的老领导，感受到了来自泉州公司大家庭的温暖及关心!

五、举办具有闽南特色风俗的“中秋博饼”活动。

同样的月光，不同的中秋节；同样的中秋月亮，不同的月饼文化。公司工会分别于9月27、29日组织举办了两场“中秋博饼”及晚宴活动。大家围在一起博弈，看重的是的乐趣，是大家团圆共享的时刻。

当欢声笑语从人们的心地飘出，各个眼底洋溢着快乐的微笑时，那种其乐融融的感觉总是特别温馨。

公司中秋活动总结【三】 正值中秋节到来之际，20xx年9月3日，义乌恒信人才公司组织的迎中秋活动在一家充满温情的diy西点店展开，员工们积极参加。此次活动旨在让大家通过亲手做月饼，感受中秋的气氛，一起在月饼的香甜中迎来中秋节。

下午2点，带着兴奋和好奇，我们踏上了去diy西餐厅的路。到达目的地，大家掩饰不住内心的兴奋，有一个劲东张西望的，也有叽叽喳喳说个不停的，还有频频撞到东西的。

在店主的指引下，大家开始等着自己动手做月饼。

首先，店员发了做月饼的材料;接着，师傅示范做月饼的一般步骤以及所要注意的地方，新奇的月饼做法引起了大家的兴趣，每个人听得入神;之后，大家开始自己动手，起初每个人显得很谨慎，相互**着做法，期间欢笑声不断，渐渐熟悉了，动作也变得敏捷了些。

完成时，大家纷纷相互展示，同时也如珍宝一样爱护着自己亲手做的月饼;巧克力冰皮月饼一个个展现在我们眼前，等到可以吃月饼了，各个都美美的品尝着月饼的香甜，也与周围人分享着。

此次活动，不仅让大家体会了一番做月饼的不易，也让人在这样一种方式下更好的理解中秋节的含义，大家也都享受到亲自动手的快乐。手工制作的月饼，与月饼真正亲密接触；甜蜜地迎接中秋，在月饼中品味中秋的独特魅力。

公司活动总结怎么写 篇9

首先我认为，这样的活动是很有意义的，平时大家都是忙于自己的工作，所交流的也大多是工作，虽然在公司的时候确实是要把工作放在第一位，但是我觉得员工之间的沟通还是很有意义的，是作为一名xx员工应该要有的态度，我现在回想起来的时候对这一点非常的认可，接下来我应该要认真都去规划好的，我始终都非常在乎自己各方面的能力，并且日常的工作方面我不断提高自己，不断的积累工作经验。

在这样的环境下面，我是保持足够多的信心，我相信我是能够去做的更好一点的，这次我们户外拓展，大家在一起聊天，一起互动做游戏，我觉得还是很有意义的，我知道在这方面自己要做到哪一点，现在回想起来的时候，还是很有意义的，平时在工作当中我还是需要合理的去做好自己的事情，这段时间以来的工作我确实还是感触良多，我和周围的同事相处还是比较好的，大家一起配合完成优秀，友谊就是这样不断的加深，这对接下来的工作配合也是有所帮助的，我也一直认为自己能够在工作当中，不断的提高自己的成绩，这也是我今后需要去落实好的，这段时间以来我也是感触良多。