公司青年演讲稿

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公司青年演讲稿【篇1】

很高兴今天能和大家坐在这里，共度青年人的节日-五四青年节。我谨代表公司，向你们致以节日的问候。

我是三月份来到公司的，时间较短，对公司的大多数人还不是很熟悉，今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作，与部门领导的谈话和公司部分员工的接触，还有各个部门提供的资料，我对公司人员的构成有了大概的了解。目前我们公司在职员工323人,其中35岁以下的青年共有138人,这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。

从文化结构上来看，大专的有30人，占青年人数的22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的，中共党员有11人，团员有87人，递交入党申请书的有 。通过这些数据和我这段时间的了解，我认为，公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人，这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说，是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型：

一是想要在这里有所发展，取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况，我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训，求知欲望非常强烈，这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的，特别是现今的社会竞争如此激烈，与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合，自然就需要通过“充电”来完成认知和能力的提升了。目前，我所了解的情况是：在工作的同时，有47名青年员工在利用业余时间，通过自学考试、成人教育等方式读书、充电，进行知识的补充。

此外，公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵，使自己的业务技能得到不断的提升，成为部门的技术骨干。据统计，从服务中心成立开始，青年人通过竞聘上岗等方式，由基层岗位转到管理岗位的有12人，其中，有的还通过自己的努力，一步一步走上了部门领导岗位。这说明，一方面，公司会提供一个双向互动的平台，为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面，青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考，公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合了这些积极求进的青年人，是公司发展的后备梯队。

第二种青年人没有将来发展的打算，习惯相对稳定的工作环境，不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的责任。不过工作兢兢业业，肯吃苦，不计较，上级交办的工作能不折不扣的完成，并且工作主动性和独立性也比较强，能较好的完成本职工作，属于“工兵型”员工，在集体中发挥了较为积极的作用。

在我看来，这些年轻人只要通过正确、积极的引导，通过部门组织形式多样的活动，营造互动竞争的集体氛围，带动他们的主观能动性，促使他们确立积极向上的目标，还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才，努力学知识、积极学技能，将自己的本职工作做好、做精，为公司、为部门打造优质服务品牌。

而第三种是在这里暂时过渡，有机会就另谋高就的。在我看来，这是一种很正常的心态，所谓人往高处走，每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己，并通过在这里的工作实践学习生存技巧，丰富工作和生活经验。我认为，即使从深的层面来说，这与我们企业的发展也不冲突，甚至是有推动作用的。一方面，正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一，况且，这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面，有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制，促进企业改进管理方式和改善工作环境。

当然，我们希望通过双向的努力，能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作，同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制，具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境，实现双方的共同提高。

我说的这三种青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来，那么，我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外，在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。

公司青年演讲稿【篇2】

企业十佳青年致辞一、各位领导、各位青年朋友

大家好!

我来自十大青年文明城市行政服务中心的国土资源窗口。我演讲的题目是《未来，在我们手中》。90年的风风雨雨，难忘那激情燃烧的岁月。

90年来，“五四”精神生生不息，代代相传，鼓舞着一代又一代通过学习实践科学发展观，唤起我对人生价值的重新思考，作为市国土资源局的一名普通员工，我们深深认识到只有高扬理想的旗帜、保持昂扬的激情、掌握过硬的本领，投身于实际工作中，将自身的发展融入的进步，才能弘扬“五四”精神、勇立时代潮头，做无愧于时代的青年。弘扬“五四”精神，必须热爱岗位，艰苦创业，为跨越式发展做出贡献。来办过土地证的人们都知道，国土资源窗口的工作主要是为市民提供常规性的**服务工作，强调的是服务品质，群众满意度。

所以，窗口的每位工作人员秉承青年文明号“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”的宗旨，唱响“奉献青春智慧服务一方热土”的口号，在日常工作中践行“认真、负责、跟踪、落实”的承诺。

自以来，窗口办理土地证书69789本，年均发证约16000本，办结率和提前率均达100%，每年为各类企业实现抵押贷款金额7.76亿元，先后获得了“省级青年文明号”、“服务发展最佳科室”、市“十佳青年文明号”等荣誉。弘扬五四精神，要注意群众和大局，为构建和谐社会作出贡献。

没有社会稳定，就没有和谐社会。青年是社会建设和管理的生产力。军队历来有着眼大局、顾全大局的光荣传统，在推动改革发展、维护社会稳定方面发挥了不可替代的作用。

当前，在全面建设小康社会的新形势下，作为市国土资源局的员工，我们积极参与社会建设和管理，将青年文明号优质服务从岗位向社会延伸，主动配合党和**做好协调利益、化解矛盾、排忧解难的工作，以实际行动为发展出力、为和谐尽责。家住延平区西芹镇的74岁池老太嘴里经常念叨着一句话：“国土资源部门的服务真是太好了!

”由于历史遗留问题，老太太与邻居因土地问题长期争执不休，房产证迟迟没有办理，池老太常为此揪心。当我们了解这一情况后，多次积极主动上门，耐心调解双方矛盾，免了老太太300余元**费用，并亲自将证件送上门，终于圆满解决了历史遗留下的难题。

说了身边的事，我还想和大家说说我身边的同事。她叫冯兵。她是一位年轻的岗位专家和服务明星。她常常说：

“一个良好的服务体系就像是一串珠子，而各个服务细节就是每一颗珠子。确保每个珠子的质量，然后将珠子一个接一个地串起来，这将是一个辉煌的精品店。”冯兵同志想群众之所想，为了让群众不跑空，她提出了“轮岗制“的好办法，在领导特批下，强化岗位职责的同时，对窗口前台每个岗位，在设置ab岗的基础上，另增设一至二名备用岗人员，从而确保了窗口前台每个岗位随时都有人在岗。

通过建立待岗制度，不仅更好地为群众服务，还通过换岗拓宽了工作人员的业务范围。冯兵同志只是我们青年文明号集体成员的一个缩影，她们从事的工作平凡无奇，难得可贵的在于，她们换位思考，理解了群众，服务了群众。学习实践科学发展观，继承五四精神，用实际行动做了最好的诠释。

年轻的朋友们，永远不会变老的是青春，永远不变的是理想，永远不变的是激情。由“五四”运动开启的振兴中华的神圣使命，已汇聚成构建社会主义和谐社会、开创中国特色社会主义新局面的滚滚洪流。让我们继承和发扬“五四”精神，牢固树立和落实科学发展观，为的跃升发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

企业十佳青年演讲稿篇2　　尊敬的各位领导、各位同仁，大家好：

我叫崔俊杰，来自一分公司北京项目部，今天作为山西一建第六届“十佳青年”代表在此发言，我感到非常荣幸。首先，请允许我代表获奖同事对一直以来给予我们关心、帮助和支持的各级领导和各位同仁致以最诚挚的谢意，是你们的关怀和支持才有我们今天的收获。在这短短的时间里，我想谈谈一个古老的话题：

幸福是什么。

温家宝曾经说过，要让人民过上更加幸福、更有尊严的生活。一句话引起我无限遐思。

什么是幸福？我的理解很简单。实现个人价值就是幸福。但是实现个人价值，则需要一个充满正气和活力的大环境，需要一个展示才华的舞台，需要一个知人善任的领导集体，然后通过自己的努力工作，学习、提高专业技能，为领导的工作提供方便，为同事的工作提供帮助，为项目的效益增加做出自己的贡献，自己是项目团队不可或缺的一员，自己是工地上特有的一种颜色。

这是个人价值的实现，是一种幸福。

身在这样一个企业，她具有半个多世纪的历史荣光，南征北战，敢打硬仗，擅打硬仗，以军人的品质和气概为共和国建设屡建奇功，我们身为其中一员，我们是幸福的。

身处在这样一个单位，他勇于面对历史包袱和现实困难，不畏艰险，坚定不移地推进改革，逐步完善现在企业制度，以改革创新的精神从深层次逐步解决发展中的矛盾和难题，成为山西省业内翘楚，我们为这样一个企业工作，是幸福的。

遇到这样一个领导集体，他们具有高度责任感和事业成就感，视企业和员工利益为最高利益，把企业兴旺、员工富裕为使命，踏雪有印，抓铁有痕，自我加压，开拓创新，更新企业发展境界。企业拥有这样一个领导集体，作为职工是幸福的。

处在这样一个机遇，企业充分为想干事、能干事的青年人提供展示才华舞台，大胆使用青年人，营造平台，给予机会，不怕犯错，鼓励开拓。“男儿何不带吴钩，收取关山五十州”，山西一建崇尚这种精神。作为这个企业的年轻人，他们无疑是幸福的。

亲爱的同事们，我们获得了幸福和荣耀。成就属于过去，荣誉属于每一个人，因为那是胸怀宽广的事业和领导的智慧。我们用幸福来改善我们的性格，并用成就感来丰富我们的经验。事业才刚刚开始，新的挑战就在前方，我们会继续努力奋斗，开拓创新，继续保持谦虚谨慎的作风，通过自己的努力让更多的年轻人脱颖而出，相信在这样的人才机制下，山西一建会有更优秀更有才华的青年人站在这个舞台上。

在此，我们仰望星空，相信未来，我们脚踏实地，精益求精，用奉献、用付出、用品格，把自己的青春容貌镌刻在华夏大地上。谢谢。

企业十佳青年演讲稿篇3　　尊敬的各位领导、各位来宾、青年朋友们：

上午好!

今天，我们怀着十分激动的心情参加“首届中国吉林森工集团十大杰出青年”颁奖大会，站在领奖台上，我心潮澎湃，感慨万千。此时此刻，我不仅成为了“首届中国吉林森工集团十大杰出青年”中的一员，而且有幸作为“首届中国吉林森工集团十大杰出青年”代表向组织和领导表达我们青年人的心声，这是我莫大的荣耀，我感到无比的骄傲和自豪!面对鲜花和掌声，面对荣誉和赞扬，面对期待和嘱托，千言万语如鲠在喉!

我们分别来自集团各成员企业，在各自的岗位上做了应做的工作，却得到了各级领导的重视和肯定，并给予了我们如此的荣誉，在此我谨代表全体获奖同志，向各级领导表示诚挚的谢意!

过去的岁月里，在集团党委的正确领导下，在集团团委、集团各成员企业团委的帮助和指导下，在各级领导的关心和支持下，我们广大团员青年积极致力于集团“二次创业”和振兴森工林区的伟大实践中，勇敢地肩负起历史赋予的责任，集中展示了新一代森工林区青年的崭新精神风貌;踊跃投身于集团的改革发展和经济建设中，积极开展技术进步和科技创新，出色地完成了本职工作，为推进集团公司可持续发展做出了积极的贡献;与此同时，我们努力提高政治水平、理论水平和思想觉悟，树立正确的人生观、价值观、世界观，并结合工作实际，积极组织开展自学成才、服务社会、开拓进取、报效祖国等活动，引导和教育广大团员青年把积极性和创造性进一步凝聚到集团公司“二次创业”的宏伟目标上来，提高了队伍的凝聚力和竞争力，在各自岗位上较好地完成了组织交给我们的各项任务。

成绩永远属于大家，荣誉永远属于大家!我们身边有齐肩赛跑的各岗位的骨干中坚，身后有集团公司的优秀团干部、优秀团员和各单位的优秀青年。在这个千帆竞舟的时代，维护荣誉比赢得荣誉更难。

江山代有人才出，不进则退，小进慢进也是退。今天，集团党委为我们展示才华、作出贡献搭建了广阔舞台。我们每个青年都应该以蓬勃的朝气、敢为人先的激情、顽强拼搏的毅力、时不我待的紧迫感，投身于集团二次创业和改革发展的洪流之中。

我们只有在实践中学习，在学习中创新，在创新中成才，才能不辜负集团党委的厚望;只有投身于为企业奉献青春的过程，才能获得自身的全面发展;只有不懈地艰苦奋斗，才能施展才华、收获人生。青年朋友们，让我们立足本职工作，顽强拼搏、不懈努力、勇于创新、乐于奉献，用自己的实际行动，泼洒青春的汗水，为集团新的发展描绘更加美好的篇章!

谢谢大家!

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公司青年演讲稿【篇3】

精细管理，让“效益”细胞发挥效益

─福建炼化公司催化车间五班

xx年，我们按照公司青年文明号创建的标准，在车间的领导和支持下，班组注意抓管理，重实效，从安全、质量、设备、岗位成才等方面入手，通过班组上下的一致努力，取得了一定的成绩，同时我们也深深感到，作为现代企业的内的班组，必须要有强大的生命力，才能适应竞争日益加强的需要，因此我们会在成绩的基础上，继续努力，力争百尺竿头，更进一步。

团队是企业的细胞，是企业利益的实现点。搞好班组管理，让每一个“效益”细胞发挥效益，是实现企业效益最大化的根本保证。多年来，我们从各方面入手，逐渐把班组建设成为一支能打硬仗、善打硬仗的职工队伍，为实现装置的平稳高效生产和公司效益的实现提供了保证。

回顾这几年的工作，我们在三个方面做得很好。

1、 强化员工安全意识确保装置安全生产

安全是最大的效益。我们始终围绕“安全第一”这一主题做好班组的安全化学工作。我们充分利用好班组的安全活动时间，认真组织班组人员学习安全知识，用事故汇编中一些血淋淋的实例向他们敲响警钟，让他们明白，安全生产不仅是对国家、社会、集体的负责，同时也是对自己、对家人的负责，从思想这一源头上引导他们对安全的高度重视，绝不能出一起安全事故，使班组人员的安全意识得以加强；其次，我们大力加强事故预案演练工作，增强职工的事故处理能力，并不定期进行消防演习和防毒器材的使用训练，确保了班组有较高的安全预防和处理能力，从而也确保了装置和公司的安全生产。

在生产管理方面，我们主要注重岗位责任制的落实，紧跟制度的落实，强化员工的责任意识。特别是在落实巡检制度上，我们主要针对了装置运行时间长、设备腐蚀严重，泄漏点多等问题，着重抓巡回检查制度的落实。一年来，通过对班组作业人员的认真检查，避免了多起安全事故的发生。

如发现二再外旋分器泄漏、再生器锥底磨穿，临界喷嘴砂眼，ec2301管束破裂，加料催化剂线砂眼，e2301内漏、尾气线穿孔，e5002泄漏等等事故隐患几十起，避免了多起非计划停工事件，为公司的安全生产提供了有力保障。此外，我们还借公司“安康杯”活动开展的契机，在班组中开展以“争当安全先进，确保身边无事故”的班组活动，使得班组人员主动学习安全知识，班组也坚持班前、班中班后讲安全，并安排各种事故预案演练，极大的提高了职工的安全意识和事故处理能力，确保车间的安稳生产。使得车间自99年10月开工至现在，从未发生过非计划停工事件，创造了装置开工以来的最好记录，达到了国内同行业间的先进水平。

2、 理顺情绪统一思想努力优化理化指标

新时期，职工思想政治工作更加重要。于是我们把统一思想与认清形势结合起来，向职工们讲明公司的效益与我们大家息息相关，如果公司效益上不去，别谈年终兑现奖，就是每个月的工资奖金都成问题，职工收入必然下降，公司名誉也将因此而受到影响，所以只有确保公司的安全高效运行，才能出效益，也才能有我们自身的利益。所以当前我们应把重点放在搞好平稳生产上，努力降低成本，提高效益，只有做到了这些，才能确保公司的效益，从而确保了我们自身的利益，可以说，我们只有这条路可走，别无选择。

通过思想政治工作化学，使职工明白了道理，把思想统一到认真做好工作上，搞好装置的安稳运行，于是，困扰职工的心结解开了，班组上下扭成一股绳，劲往一处使，从而为一切工作开辟了道路。****

公司青年演讲稿【篇4】

各位领导，各位评委，各位朋友，下午好！

我是)同志们，朋友们，今天在座的都是公司的精英和栋梁，众人合力拉大船，让我们携起手来，一起守护我们的家园，一起为xx事业奋斗吧，再过十年、二十年，当我们回首来时路，一定会为自己投身xx感到无限自豪，无尚荣光。

谢谢大家篇二：20xx年五四青年节演讲比赛致辞

20xx年五四青年节演讲比赛致辞

演讲稿：抗震救灾彰显当代大学生民族精神

尊敬的各位老师、亲爱的同学们，大家好，今天我演讲的题目是《抗震救灾彰显当代大学生的民族精神品格》。

“5.12”汶川大**这个词语对于所有经历过xx年的中国人来说，实在是再熟悉不过了。“5.12”特大**的抗震救灾大行动中，彰显了无数当代大学生强烈的爱国主义情怀，在大

灾大难面前，我们众志成城、万众一心，我们甘于奉献、勇于奉献，我们心系祖国、情系人民，用当代青年所特有的时代精神和民族气概支援着灾区，展现了我们当代大学生高度的历史责任感和时代使命感，体现了当代青年服务祖国、服务人民的民族精神品格！

民族精神品质是一个民族生存、共同生活、共同发展的核心和灵魂。汶川大**发生以后，当代大学生们满怀对灾区人民的爱，用自己的行动向世人展示着坚强和成熟，让全世界真切地感受到了中国当代大学生强烈的责任感、同胞心、爱国心，展现了强烈的民族精神和民族气概！广大学生把平时的生活费和零花钱节省下来捐给灾区人民，广大团员和广大学生党员以特殊团费和特殊党费的形式主动的把爱心献给灾区，据不完全统计，在灾后捐款中，以当代大学生为主体的青年捐款额达10亿元人民币，表现了当代青年学生的大爱精神。

四川灾区的严重灾情牵动着华政学子们的心，同学们纷纷慷慨解囊，向灾区同胞表达着爱心与支持，师生捐款达到60多万元，其中值得敬佩的是，我们法律学院0505班一位同学把自己两年所获一等奖学金共6000元全部捐了出来，并且拒绝透露姓名。此外，0701班还有一名不愿透露姓名的学生捐款1000元。在祖国面临严峻挑战的今天，我们的中国政治学生表现出高度的社会责任感。

公司青年演讲稿【篇5】

青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望;生命的意义在于什么?答案只有两个字，奉献!奉献的人永远青春!

说实话，我刚到厂里工作时，对所从事的工作也不是很理解，觉得尽干些婆婆妈妈琐碎小事，离曾经的梦想有一些距离，一度陷入困惑之中;真的强者，敢于面对困难;真的勇士，敢于亮剑相搏;平凡的岗位需要我们付出，火热的生活需要我们付出，构建整个和谐企业需要我们付出;进行讲述。其中包括：当我们的青春与时代接轨、与企业同行，青春就不会老去，反而在岁月的历练中折射出更加耀眼的光芒、他们也许是平凡的，渺小的，但平凡中孕育着伟大，渺小中成就着光荣、因为她象一座丰碑永远的耸立在人民心中，这座丰碑是她××年不老的青春、无悔的青春、永恒的青春所铸就、作为一名普通的工厂员工，我所从事的事业也许是微小的、平凡的，但只要把工作做好了，就会使领导放心，也间接的为企业的发展贡献了力量、因为只有我们自己清楚，汗水成就事业，努力铸就辉煌、青春是有限的，有限的青春因为我们的奉献变得充实、久远等，具体材料详见：

让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有的热情去探索创造，让年轻的梦想没有终点!青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望。当我们的青春与时代接轨、与企业同行，青春就不会老去，反而在岁月的历练中折射出更加耀眼的光芒。

说到这里，我想起了这样一句话："有的人活着，他已经死了;有的人死了，他还活着。"生命的意义在于什么?答案只有两个字，奉献!在我们身边，有技艺精湛的青年车工，有埋头苦干的青年焊工，有不畏艰苦的青年铸造工，有在电脑前奉献才华的青年工程师……他们把自己瑰丽的青春，献给了工厂，献给了企业振兴发展的事业。他们也许是平凡的，渺小的范文网，但平凡中孕育着伟大，渺小中成就着光荣!

奉献的人永远青春。××，她48年如一日，始终不渝的为居民谋幸福，用近半个世纪的行动谱写了勤勉为民的感人篇章。20××年12月6日她因病辞世，数千居民闻讯冒着风雪自发赶来为她送行，整个城市为她悲痛，因为她象一座丰碑永远的耸立在人民心中，这座丰碑是她48年不老的青春、无悔的青春、永恒的青春所铸就。

公司青年演讲稿【篇6】

对于60后，70后来说，我们80后是幸福的，没有经历祖国的磨难，生活在三中全会后的幸福里，现在的我们都走上了不同工作岗位。我们经历了香港回归，澳门回归，经历了08奥运的胜利举行，经历了祖国的繁荣昌盛，但是我们不能忘记：　　在98年前，一代热血青年为了爱国的目的走到了一起，发出了“救国家于危亡，拯人民于水火”的呐喊，并用自己的青春谱写出一幅中国历史上辉煌壮丽的篇章。

也许历史已遗忘了他们中大多数人的姓名，但五四先驱们所倡导的“爱国、进步、民主、科学”的五四精神以及他们作为青年一代所坚守的“以社会为己任，敢为天下先”的优良传统却永远将为此后一代又一代的青年所传颂、继承、提升和发扬。从解放战争中英勇牺牲的烈士到建国初期的建设者，从为人民做一切的雷锋到在救灾中英勇牺牲的战士。98年来的历史已经证明，“五四”已物化为不灭的火种，穿越时空，从20世纪的那一头传到了21世纪的这一头。

而当这火种传到我们的手中时，我们每个人都应该自问一声“我们如何才能无愧于五四精神?如何才能无愧于新时代的要求?”　　我们首先要树立起坚定的理想信念。

现阶段，我们的共同理想是到新世纪中叶基本实现现代化，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家;我们的信念是坚定不移地投入到祖国的建设中去。这是我们共同的事业。我们所有的学习、工作和创造都离不开这个宏伟目标。我们也应该义愤填膺地学习专业知识，用现代科学文化知识武装自己。

现在我们已经进入了知识经济时代，学习已经成为我们生活中最重要的事情。虽然我们已经离开了校园，但我们应该学习自我教育，生活和学习。只有不断学习，才能与时俱进，否则就会被时代淘汰。

所以我们现在要珍惜花样年华，忘我学习科学文化知识，为今后的工作奠定坚实的基础，积累充足的资源。我们必须发扬创新精神，继承五四传统。创新精神是中国青年的光荣传统，也是新世纪对我们的要求。

就像邓小平同志所说的“摸着石头过河”。隧道工程是近几年才发展起来的事业，可供参考的经验不是很多，所以就要求我们不能因循守旧，墨守成规，而是应该发扬创新精神。我们是祖国的未来，是公司的年轻一代，创新的希望和重任就落在我们的肩上，这也是我们光荣而神圣的历史使命。

不经历大自然的风雨，小树就不会生长；不接触、不实践，我们就不会成熟。只有通过亲身实践，经受锻炼，我们才能增长才干，运用我们学到的知识去开创新工作技术，为社会造福，为隧道建设事业加砖添瓦。　　曾子曰：

“士不可以不弘毅，任重而道远。”作为青年人，一个国家、一个民族的希望所在，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们努力实现梦想的时候。当前，我们公司正处于一个承前启后，继往开来的转折点，有一大批项目等着我们去建设，有一系列技术等着我们去攻关，有一大片市场等着我们去开拓，有一整套的经验等着我们去探索，我们要做的还有很多很多。

尽管困难重重，危险重重，但我们还是要努力前进：追求卓越，真诚回报，释放青春活力，点燃青春梦想。或许我们成不了伟人，纵使我们平淡一生，但这都不要紧，群星闪烁时我们同样灿烂，这样的平凡其实是一种伟大。

因为只有我们自己清楚，平凡的岗位需要我们付出，火热的生活需要我们的付出，构建整个和谐社会需要我们大家一起付出。而这些努力无疑是一种奉献，无论大小和顺序。我们的青春是有限的，有限的青春因为我们的奉献而变得丰富而长久。

朋友们，工作者是美丽的，凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情，全身心地投入到我们所追求的事业中吧，让我们悄悄的奉献，因为有团烈火正在这里燃烧!我们选择了中铁十七局上海轨道公司,从某种意义上来说，就已经选择了奉献。沉淀了心情，停在这里，扎根，看着。

我们不能辜负年轻人和领导人的期望。让我们用汗水见证成长，用奉献衡量价值。在隧道建设的过程中，一批的新同志变成了老同志，一条条隧道的通车是他们创造的新生命，闪亮着青春之花的人们在这里绽放，永不凋零。因为那些花儿已经成为历史的果实和永恒的记忆。

我们在这里既要重温前辈们的光辉历程，又要自警自励，提醒自己不断奋发进取，勇于开拓，努力做一名对国家、对人民，对社会有用的人。因为祖国的明天就是我们的明天！

公司青年演讲稿【篇7】

各位领导、同事们：

大家好！

我是xxx，公司的一名普通员工，今天我发言的题目是：争做合格青年，让青春无悔。

青年员工是企业宝贵的财富，青年员工朝气足，思想活跃；但同时青年员工又存在着经验缺乏等实际不足，因此对于青年员工的成长来说，组织上的培养和关怀十分重要。

来到公司不知不觉已有4年的时间，这4年里，我深深的感受到公司对我们广大青年员工所给予的温暖和关怀，也非常感谢到公司对我个人职业成长所给予的帮助；记得4年前刚到公司时，自己对业务常常感到迷茫，每当迷茫时，前辈们会细心的帮助和指引我；当遇到难题困惑时，前辈们更会耐心为我指引方向。在这4年里，自己的思想、能力和素养切身都得到了进一步的提升；同时，通过4年的工作实践，我更深深的感触到做为公司的一份子，做为一名青年员工，面对未来我们该怎么做？如何做？我想，答案就是：做为青年员工一定要珍惜工作、勤奋工作，心怀担当，心系责任，只有这样我们前方的道路才会更宽广，青春的色彩才能更绚丽。

作为青年员工，在工作中，我们要加强学习的力度。学海无涯，惟有学习，不断自我充电，才会更加充实自我，才能适应新常态、新状态，为公司的发展，为个人的健康成长，夯实好基础。今年我通过了初级会计师考试，自己下一个目标就是努力备考中级会计师考试。

作为青年员工，在工作中，我们要积极努力的践行“责任”二字，心系“责任”，对待工作注重细节，把握细节，这样我们的工作才会更加出色，成长才能更快更好。目前，我个人的工作内容主要是行政兼出纳，这些年来，在个人的岗位上，我能够积极努力，并能够主动配合其它各项工作任务，如投开标等，在工作中，我尽量做到无差错，少失误。

作为青年员工，在工作中，我们要有担当意识，担当其实就是一种心态，担当其实就是一种作风，担当也是一种纪律要求；对工作的担当也是对自己的未来负责，作为青年员工要坚持正确的职业操守，严格履行各项规章制度，按照作业流程操作，清清白白做人，干干净净做事。

作为青年员工，在工作中，我们还应该要主动学会思考，学会“举一反三”，要积极建立正确的价值观和事业观，学会正确的看待问题，认识问题，要认真学习前辈们身上的优良传统，让自己充满正能量，积极、健康、阳光。

未来的道路漫长且艰，未来的道路也会绚丽多彩。作为青年员工的我们惟有快马加鞭，主动适应社会发展的新常态、新状态，不断自我充电，自我加压，我们才能更好更快的成长，才能更好的适应公司发展的需要，无悔自己的青春！

以上是个人的发言，不足之处请给予批评指正！

公司青年演讲稿【篇8】

各位领导，各位评委，各位朋友，下午好！

我是来自国际**部的李xx,很荣幸能参加“我与公司共成长”的演讲。

今天我为大家演讲的主题是做一个创造了xx历史的年轻人。

转眼间，我进公司五年了，五年打拼，五年磨砺，其中有多少精彩值得回味、有多少记忆值得珍藏。有“人生有涯知无涯，精诚不懈求真谛”的勤奋，也有“青发边上白丝缕，衣带渐宽何所惧”的执着；有“双手掘开幸福泉，畅饮甘霖笑春风”的喜悦，也有“仗剑击水三千尺，万里江山笔下生”的豪迈。正所谓“历尽天华成此景，人间万事出艰辛。

”然而，在这不平凡的历程中，最让我感动、最让我难忘的还是那些感召我、激励我、培育我的领导和同事。

听公司同事们讲，公司发展初期，只是几个亲属一起经营的**公司，历经十一个春秋，由几人变成百人；注册资本从几十万到一千五百万，年销售量从一万吨以下到十万吨以上；从不知名的小企业到tpco一流的商人*由一个没有库存的**公司到拥有上万吨库存并承接了国家级的大工程，西气东输主线和奥运鸟巢体育馆的实体企业。2007年，公司实现销售收入5亿元以上。

然而，成功背后的困难不是我能用三个字和两个字来形容的。但有些道理大家都明白：

“古往今来，哪一个有所作为的人不曾历经磨难？吃苦是人的资本，是财富。

因为，没有寒流的搏动和烈日的炙烤，你的血液骨架就不会孕育生长和抵抗的细胞；

没有听过冷嘲热讽，呵斥谩骂，你的性格里就不会锻造出处事不惊、宠辱皆忘的坚忍品质；

没有尝过离乡背井、风餐露宿的苦楚，你的志向里就不会铸就豪气干云、气冲霄汉的凌云气魄！

虽然，销售工作没有光鲜的外表，可我们有自己的骄傲，从公司领导以人为本的经营理念，到同事之间的团结互助，所有人都将工作岗位当作自己的家，心往一处想，劲往一处使，在这样的工作氛围下，我们的公司能做不大，做不强吗？

还有工作在一线的工人们，无论是刮风下雨，烈日尘沙，都没有一句怨言的坚守在工作岗位，师傅们没有过多的话语，可他们用粗糙的双手和虔诚的心托起了我们公司发展的希望和梦想！

丘吉尔说过：“高尚、伟大的代价就是责任。”一个追求文明和进步的人，一定有自己的良知、信念和觉悟，公司为我们提供物质生活条件，提供实践机会和发展平台，现在，该我们用智慧和汗水为公司、为社会奉献的时候，我们要证明，我们是有职业道德的一代人，是勇于负责的一代人，xx是我们的选择，是我们的家，更是我们义不容辞的责任！

事实上，我相信每个员工都有主人翁意识和责任感。企业就是树，我们是爱树者，企业就是船，我们是勇敢的船员。

优秀售票员李素丽说过一句话：“用力工作只能算称职，用心工作才算是优秀。”石油大王洛克菲勒说过这样一段话：

“现在让我变成穷光蛋，流落到沙漠里，只要有一支骆驼队走过，我加入进去，不出几年，我又是一个百万富翁。”

你是怎样一种人？一定是一个同样渴望成功的人。但怎样才能成功？公司就像骆驼队一样造就了你的成功。他是你事业的平台。只要你本着主人翁精神，成功就会如期而至。

同志们，朋友们，今天在座的都是公司的精英和栋梁，众人合力拉大船，让我们携起手来，一起守护我们的家园，一起为xx事业奋斗吧，再过十年、二十年，当我们回首来时路，一定会为自己投身xx感到无限自豪，无尚荣光。

谢谢大家