学生劳动合同

【#实用文# #学生劳动合同热门#】随着时间的推移，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？下面是好工具范文网小编为大家整理的大学生就业合同模板，希望对大家有所帮助。

学生劳动合同 篇1

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（实习生）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供实习服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、实习岗位及期限

1. 乙方同意在甲方担任________________________岗位实习生，实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、实习内容及地点

1. 乙方在甲方实习期间，应完成以下实习内容：________________________

2. 实习地点：________________________

三、实习待遇及支付方式

1. 甲方按照约定向乙方支付实习津贴，具体标准为：________________________

2. 实习津贴支付方式：________________________

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1. 甲方有权根据实习需要，安排乙方的实习工作任务；

2. 甲方有权对乙方的实习工作进行考核和评价；

3. 甲方应为乙方提供必要的实习条件和指导；

4. 甲方应按照约定支付乙方的实习津贴。

（二）乙方的权利和义务

1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

2. 乙方应认真完成实习任务，努力提高实习效果；

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权；

4. 乙方有权按照约定获得实习津贴。

五、保密条款

乙方在实习期间及实习结束后，应严格保守甲方的'商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。

六、违约责任

1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；

2. 若因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

本合同的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效；

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：________________（盖章）

法定代表人：________________

签订日期：______年______月______日

乙方（实习生）：________________（签字）

签订日期：______年______月______日

学生劳动合同 篇2

甲方（单位）：_______________

乙方（学生）：___________________

乙方身份证号：_________________

为适应国际、国内航运市场的发展需求，培养高级航海人才，提高航海专业毕业生的就业质量，经面试与协商，甲方接受乙方作为订单式培养的学生，学业完成后到甲方就业，并达成如下协议：

一、委托培养和就业

1、甲方授权阜新市天艺玛瑙中等职业技术学校为定向委培单位，对乙方学生进行全日制航海专业的教育。

2、学习期限：高中毕业生2年，初中毕业生4年；

3、合作形式：采取1+1和1+3的办学方式；即学生入学在本校学习1年后，到甲方（大连航运职业技术学校）高中生继续学习1年，初中生继续学习3年；

4、具备下列条件甲方（大连易洋船舶管理有限公司）负责安排学生上船实习。

（1）按照教学计划，如期完成学业并获得中专学历证书；

（2）通过国家海事局的海船驾驶员或轮机员适任证书全国统考，（如不能一次通过证书考试，按照海事局规定，允许三年内补考），并满足_海事局规定的海船船员标准；

（3）学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。

5、当学生顺利完成船上实习，取得海事局颁发的正式海船驾驶员或轮机员适任证书后，甲方负责安排就业。

二、甲方的权利和义务

1、甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和上船实习。

2、甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和监督。

3、为了使乙方招收的学生尽快适应船员工作，熟悉船上工作环境和语言等，培养高素质的航海技术人才，甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生上船做准备。

4、甲方负责办理学生上船所需的相关证件和证书（因私护照除外），并且管理上船所需的全部证件。办证费用由学生本人承担5、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。

6、学生毕业符合上船条件的甲方没及时安排就业的，一切责任由甲方负责。

三、乙方的权利和义务

1、乙方负责收缴学生在委培学校学习的所有费用。

2、学生在乙方学校学习期间，乙方负责学生的教育和管理，遵守学校的各项规章制度、法律和法规。

3、乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实习期间由于个人的原因而提前下船所造成的后果，一切责任由本人负责。

4、乙方负责将招收的`

四、违约责任

1、甲乙双方要严格履行本协议。由于个人原因，毕业后不到甲方安排的船上实习，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还定向就业协议书定向就业协议书。

2、出现本协议第五条第2款约定的自动终止的情形，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

五、协议的终止

1、本协议书自双方签字之日起生效，至甲方为乙方安排就业为止。但本协议另有约定或出现依法终止的条件除外。

2、出现下列任何一种情况时，本协议书自动终止，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

（1）乙方不能如期在甲方委培学校通过毕业考试，不能获得中专学历证书；

（2）乙方完成委培学校的航海教育，但没有通过国家海事局驾驶员、轮机员统一考试或评估考核（补考后仍不能通过），不能获得甲类驾驶员或轮机员适任证书。

3、在船实习期间，由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被船东遣返，依本条第二款终止本协议，乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。

六、附则

1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方代表：______________________乙方：______________________

（公章）乙方家长：__________________

日期：________年________月________日日期：________年________月________日

学生劳动合同 篇3

甲方（实习单位）：__________________

乙方（实习生）：__________________

身份证号码：__________________

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、实习期限及工作时间

乙方到甲方实习，实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到__________部门，从事__________工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币____元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币____元）。

四、实习期间应遵守以下规定

1. 实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2. 因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动保护

1. 甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的'工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2. 甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3. 实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。双方因履行本合同发生争议，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：__________________

甲方代表人（签字）：__________________

____年__月__日

乙方（签字）：__________________

____年__月__日

学生劳动合同 篇4

甲方（实习单位）：_______________________

地址：_______________________

法定代表人/负责人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（实习生）：_______________________

性别：_______________________

身份证号码：_______________________

学校及专业：_______________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位实习的有关事项达成如下协议：

一、实习期限

实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习岗位及工作内容

甲方安排乙方在_______________________部门实习，乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、实习报酬或实习补贴

甲方应与乙方协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：_______________________。

四、工作时间和休息休假

1. 甲方根据乙方所在实习岗位的.特点实行工时制度。

（1）标准工时工作制度；

（2）综合计算工时工作制度；

（3）不定时工作制度。

甲方应保证乙方每周至少休息一天，乙方所在岗位执行工时制度的按有关规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应当征得乙方同意，并依法支付加班加点工资或另行安排换休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境，保证其在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2. 甲方根据乙方实习岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 甲方应按国家规定在女职工经期、孕期、哺乳期提供相应的劳动保护。

六、实习期间纪律

1. 乙方应遵守国家的法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度；遵守劳动纪律，保守甲方商业秘密。

七、实习期间解除协议

1. 甲乙双方协商一致本协议可以解除。

2. 乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本协议。

3. 实习期间，乙方提出解除本协议的，应提前____日书面通知甲方，甲方应在乙方提出解除本协议之日起____日内办理完相关手续。

4. 甲方如有违反本协议约定、未及时足额支付劳动报酬或提供劳动条件恶劣的，乙方有权解除本协议。

八、其他约定事项

1. 实习期间乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

2. 实习期间乙方如因个人原因造成甲方及甲方客户财物损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

九、争议解决

因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人/负责人（签字）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：____年____月____日

学生劳动合同 篇5

甲方(用人单位)：

乙方(毕 业 生)：

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

四、三方就业协议签定时间：

乙方最迟于20xx年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

五、违约责任

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥20xx.00)元：

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的`乙方报到。

六、协议生效及其他

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方(用人单位) 乙方(毕业生)

人事部门签章： 签名：

x年xx月xx日 x年xx月xx日

联系电话： 联系电话：

学生劳动合同 篇6

甲方 单位性质

地址

乙方 性别 出生 年 月 住址

身份证号码 《再就业优惠证》省号

甲方 乙方 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

一、协议期限

本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;期中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日。

二、工作内容

1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方的工作安排，在本职岗位按规定的数量、质量完成任务。

3、甲方根据工作需要，经乙方同意，可适当调整乙方生产(工作)任务。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程。对乙方进行安全教育。

2、甲方适当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

3、甲方应当根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

4、乙方在工作中应当遵守劳动安全制度，可拒绝甲方管理人员违章操作的'指挥。

5、从事特种行业的，应当按国家规定执行。

四、工作时间和休息

1、甲方安排乙方执行 工作制。

2、执行标准工时制的、乙方每日工作时间8小时，每周40小时，执行综合计算工时制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，执行不定时工作制度，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

3、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。

4、甲方应按国家规定，保证乙方的休息权利。

五、劳动报酬

1、甲方每月 日以前，以货币形式支付乙方工资，月工资为 元(其中财政补贴350元，用人单位支付 元)，乙方在试用期内工资不低于当地最低工资。

2、甲方支付给乙方的工作报酬，不得低于当地政府规定的最低工资标准。

六、保险福利

1、甲、乙双方应共同缴纳社会保险，甲方应为乙方缴纳的社会保险由县财政按规定进行补贴，乙方应按规定缴纳社会保险，乙方应缴纳部分可由甲方代扣代缴。

2、乙方患病或非因公负伤医疗待遇按国家的有关规定执行。

3、乙方在甲方工作期间发生的工伤，由甲方按照有关规定承担工伤责任。

七、劳动纪律

1、根据生产需要，甲方可依法制定规章制度和劳动纪律。

2、乙方应遵守甲方制定的规章制度，遵守国家法律法规。

3、乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方视情节轻重有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。

八、协议的终止、解除、变更的条件

甲方、乙方终止、解除或变更本协议，以及甲乙双方发生劳动争议的处理，按照河南省劳动和社会保障厅仲裁处监制的劳动合同书规定的内容执行。

九、双方其他约定(不得违反国家法律法规)

甲方：(盖章) 乙方：(签字)

甲方法人代表人：

或委托托理人(签章)

签订时间 年 月 日

鉴证机关(盖章) 鉴证人(盖章)

签订时间 年 月 日

学生劳动合同 篇7

甲方(用人单位)：_________________ 乙方(毕 业 生)：_________________

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作_______岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

四、三方就业协议签定时间：

乙方最迟于__________年_________月__________日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

五、违约责任

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币(￥_______________)元

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的.乙方报到。

六、协议生效及其他

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方(用人单位) 乙方(毕业生)

人事部门签章：_________________ 签名：_________________

_________年_________月___日 _________年_________月___日

联系电话：_________________ 联系电话：_________________