【#实用文# #会议室使用通知五篇#】现如今,我们越来越需要通知,通知是运用广泛的知照性公文。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编整理的夏季用电安全通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。
各院系、各部门、全体教职员工:
随着气温的不断升高,用电高峰随之而来,我校电力基础设施负载有限,加之违规、违章使用电器现象屡禁不止,学校用电安全形势不容乐观,为加强夏季用电安全管理,现就有关事项通知如下:
1.要高度重视用电安全,组织学生及本部门职工进行安全教育,引导大家安全用电、规范操作、服从管理、杜绝不安全事故发生。
2.各使用部门、实验室、计算机房、办公室、多功能活动室、餐饮中心、营业网点、仓库、学生公寓、教工宿舍等要加强安全用电管理,充分考虑线路的安全负荷,严禁用电场所在未经专业电工同意的情况下私拉乱接电线,如因教学、工作、生活需要,须在线路负荷及用电设备允许的条件下由专业电工实施完成。
3.各用电场所应按电器设备的使用说明正确操作,下班后须做到随手关闭各种用电设备如空调、计算机、电灯等。
4.各用电场所的设备及电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即关闭电源,停止操作使用,并及时联系电工检查维修,确认能安全运行时,方能继续使用。
5.空调温度设定不得低于26度。
6.学生宿舍严禁私拉电线、插座。不得使用违规电器,如热得快、电饭堡等。
7.教师宿舍,特别是公租房中的教职员工要科学、合理、安全的使用各种电器,避免同时使用大功率电器,以免线路超载运行,引起不安全事故。
8.严禁使用不符合国家标准的插座及电气设备。若购买此类产品,请在正规商场购买国家“CCC”标志的合格电器。
9、各住户应严格遵守用电管理制度,不得擅自私接电源,不得擅自改动用电计量设备(电表)。
近期学校将组织专业人员对家属区(含公租房)各住户电表进行检查,无铅封的进行铅封,铅封后严禁用户私自开启铅封,如若发现按照学校用电管理相关规定严肃处理并予以通报。
通知人:
日期:
亲爱的各位新同事:
为了使酒店新工员能尽快地适应和了解酒店,并在较短时间内达到xx集团所要求的基本素质,人事部特制定此次新员工入职培训,具体时间和相关人员,通知如下:
培训时间:
3月25日(星期四)14:30-16:00
3月26日(星期五)14:30-16:00
培训地点:五楼地中海会议室
培训对象:
1、客房部 xx
2、收银 xx
3、餐饮部 xx
4、前厅接待 xx
5、销售部 xx
6、工程部 xx
请以上所有人员均按时参加,不得有误。如因工作安排原因,须自行提前调整。如不参加者,按旷工处理。
行政部
20xx年3月x日
亲爱的.各位新同事:
为培养新员工认同感、归属感和使命感,加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯,根据《20xx年度培训计划》,公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加,在岗应参训员工请提前做好工作安排,具体如下:
一、培训时间
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培训地点
办公楼一楼多功能厅
三、培训安排
四、相关信息
(一)每次培训参训人员包括:截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。
(二)请参加人员自觉遵守培训纪律,如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》,无故缺训者按旷工处理,培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理,并与个人考核成绩挂钩。
(三)本期因故无法参训人员转至下期参训,仅提供一次转训机会,未参训新员工培训的人员一律不予转正。
(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会,缺考者与不合格者统一安排时间补考,补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。
(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。
(六)联系人及联系方式
行政人事部
xx年xx月xx日
所内各用电单位及职工:
当前正值用电高峰季节,特别是近期气温骤升,用电负荷急增,所内现有部分供配电设施已出现超负荷运行。为保障科研生产和职工生活用电的安全,防止各类用电安全事故发生,现紧急通知如下:
1、所内各用电单位,应考虑在不影响生产的条件下,节约用电,关闭不必要的用电设施设备(如:灯具)。将办公室空调温度调高设置为26度以上,在空调运行时,请务必关闭窗户。
2、所内各单位职工,为避免中午高峰用电时段生活区用电紧张,请各位职工中午饭后尽量在办公室休息。
3、我部门将根据现有供配电设施设备的供电能力,在超负荷的情况下采取循环拉闸限电措施,保障供配电设施设备的安全。
给各用电单位和职工带来的不便,敬请谅解!
通知人:
日期:
公司各部(室):
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:
一、培训时间:
20XX年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培训地点:
公司大会议室
三、参加培训人员:
自20XX年6月1日后入职的员工。
四、培训内容:
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的`发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求:
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。
xx管理有限公司
20XX年8月19日
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