单位党支部的事迹材料(热门8篇)

【#实用文# #单位党支部的事迹材料(热门8篇)#】先进事迹材料写作属于应用写作范畴。以下是小编整理的党支部先进事迹（精选8篇），欢迎大家分享。

单位党支部的事迹材料 篇1

xx党支部在xx党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展xx主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在xx岗位上建功立业，推动xx建设不断发展。

一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础

一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。

二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事；进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设；弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。

三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力；坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力；以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了进取向上的良好氛围。

二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键

一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善；学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。

二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的`有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性；规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识；加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障

一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论；定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理；设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。

荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。

单位党支部的事迹材料 篇2

xxx，男，汉族，1988年10月出生，大学本科文化，中共党员，现任村党支部书记。20xx年6月大学动物科学专业毕业，定向选聘大学生村干部20xx年8月到镇村工作任支部副书记，2014年1月至今到软弱涣散党支部村主持支部工作。

一、踏实肯干，脚踏实地干实事

20xx年，重点农林院校毕业大学生李高超选择定向选聘大学生村官工作，带着青春、带着激情、怀揣梦想来到镇村从事基层工作，他迅速融入工作角色，出色完成镇村两级交办各项工作，并在方法上不断创新。他出色的工作作风是一种激情青春的燃烧，是一次人生实践和尝试，更是在锻炼意志和真理检验。

二、认真履行职责，积极做好本职工作

第一、在村任支部副书记期间努力做好远程教育终端站点的管理员以“让干部经常受教育，使农民长期得实惠为宗旨”。发挥现代科学技术教育优势，利用现代远程教育技术手段和教学资源，使基层组织战斗力和凝聚力得到有效加强，发挥了战斗堡垒作用。第二、打造便捷交通，修两个社的毛坯路，硬化村道路0.5公里改变了交通闭塞、群众行路难的突出问题，群众投工投劳建修，建成的公路。

第二、由于受自然条件影响以前人畜饮水困难，更不谈农业种植用水了，参与村争取了“饮水难”工程31处，自筹资金1.4万元，本着“轻重缓急、注重实效”，以引山泉、改造卫生井和小人中供水等方式优先解决严重缺水的36户，340人的饮水难问题。

第三、积极改善农村电力情况，支持农村电网改造，增设两台变压器，改变农村居民164户照电难问题。第四、积极推挤水土保持工程建设，建成生态环境可持续发展的农村良性发展，使村耕地有效得到改良。第五，推动农业生产发展，加强良种选育和改良工作，生猪和家禽生产发展较以前的生产水平有较大提升。做好反季节蔬菜的.种植，请专业的农机人员进行讲解和实地示范，使他们科学选种，科学种植，提高经济效益，促进村民增收，生活条件进一步得到改善，全村实现粮食增产、增收。

三、加强自身学习，不断提高自他的修养和为人民服务的本领

每日坚持多学、多看、多问、多干，及时深入学习中央省市区各项精神指示。带头遵守中央“八项规定”，积极参与党的.群众路线教育实践活动，不断的摸索在基层服务老百姓的工作方法，不断总结在生活、学习、工作的方面的不足和缺陷，发挥自身优势，将理论与实践。赢得老百姓的认可，做好一名有益于人民的大学生村干部。

四、青春无悔，基层历练助成长

在作风上发挥戒骄戒躁艰苦奋斗精神，严格遵守中央“八项规定”，厉行节俭，20xx年12月在梁广村高速互通拆迁工作顶雨打湿鞋子，也要坚决完成高速公路征地拆迁突击任务。这些年来深入农户结合大学畜牧专业知识推动农业生产发展，到户交流养殖技巧和方法，加强良种选育和改良工作，宣讲科学健康的营养标准，提高生猪和家禽生产水平。立足本职工发挥敬岗爱业精神，积极参与国家重点工程“巴南广”高速公路段协调工作，在镇党委、政府的领导下完成625.4亩土地，拆除房屋167户等工作，在从事高速协调拆迁绝不放过小细节，从来没有怨言，从来没有抱怨，兢兢业业，勤勤恳恳推进各项工作，在补偿过程中没有出现任何差错。20xx年到镇软弱涣散党组织主持党支部工作，在各级党委政府的指导和关怀下，到村之初深入每户调查具体情况，了解群众想法和真实动态，经过这几个月的部署和安排，各项有序展开，得到绝大数村民的认可，使村内各项事情基本稳定，上访、信访显著减少，很多村民开始明辨是非，不再受不正之人的煽动，部分突出矛盾得到化解。

无论工作还是生活，李高超同志始终心系群众，把群众的事当成自己事，主动帮组群众解决自己力所能及的事情，他用自己踏实举动诠释了一名共产党员、一名新时期大学生村干部信念坚定、对党忠诚的政治品格；为民服务、倾心奉献、坚守基层务实工作优良作风；敢于担当，勇于创新的进取拼搏精神。

单位党支部的事迹材料 篇3

74岁的何xx老人是一名中共党员，居住在长沙市老干局宿舍，系市总工会退休干部，是一位热心、热情、热忱的老人。退休后，一直不忘发挥余热，为社区建设，为居民群众，为党和政府的事业尽自己的尽力。

说起何xx老人，市老干局宿舍4栋的居民会异口同声的告诉你——是我们的老栋长；市老干局宿舍的4位栋长会告诉你——是我们的领头人；社区会如此评价——是我们的好组长，是社区与居民群众的桥梁和纽带。何老有着高尚的人格魅力，凝聚着周围居民群众参与社区的建设。

藩后街社区自成立起就一直将礼貌社区的建设作为工作的中心，在多次栋组长会议上，都作为一项议程进行探讨。作为栋组长的`何老理会这种意图，积极引导居民参与礼貌社区的建立，自己更是走在建立的潮头。

礼貌社区建立是一个庞大的工程，绿化方面小到一花一草的'种植，硬件建设到宣传一条街的打造，何老都走在参与队伍的最前头。由于整体建设的安排，社区的绿化工程没有赶上最佳时期，正当炎炎夏日，为了使绿化的成果能保证质量，何老对花、树品种的选取栽培的方式都提出了许多宝贵的意见。为了使刚栽的树苗能够成活，何老每一天常领着10余位组栋长一道浇水施肥，烈日下汗水浸湿衣背，可脸上却是一脸怜惜和幸福的表情。居民群众都发出感叹，这么恶劣的天气，绿化成活率这么高，真是难得。

对于居民群众，她扶危济困，关心他人疾苦，她深入群众，反映群众心声。周围群众谁家有个难事，何老伸出援手，义无反顾。蔡锷中路宁时若家，夫妻俩都没有工作，带着一个4岁的孩子，生活困难，何老得知后，与宁家结成“一帮一”帮扶对，给她家给予了极大的帮忙，生活物质、小孩的零食和衣物，何老都经常送上门。她经常说小孩不上幼儿园也不能不学习，何老买来儿童读物教其小孩识字，把她当亲孙女一样。为了从根本上解决这种困难的局面，何老向社区反映，经过多方努力，为宁时若其夫陈强找了一份工作，生活状况明显好转。

作为一名共产党员，她时时不忘党和政府的委托，表现出高度的主人翁姿态。在芙蓉区第三届人大代表选举期间，她积极配合社区的宣传工作，向居民群众宣传选举的好处，并一家一户的上门通知在选举日去选举大会上投票。在选举大会上，她同街道、社区的工作人员一起维护了选举的秩序，让每个选民都为自己心中的人大代表投上了神圣的一票，选举工作取得了圆满的成功。

作为一名共产党员，她无愧于人民，无愧于党、无愧于政府，是一名值得我们大家学习的好党员。

单位党支部的事迹材料 篇4

今年我社区工作在鸣凤镇党委领导下，在镇政府的指导下，在各职能部门的大力支持和全体村民的共同努力下，在“三个远安”建设的推动下，深入贯彻党的“十八大”和“十八届三中全会”精神，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新。以项目为载体，以城乡一体化建设为契机，紧紧围绕对集体经济发展、农民增收和群众关心的热点和难点问题，强基础，抓发展，建公益，促和谐。一年来，主要做了以下几个方面工作。

一、村委会的工作

今年村两委在经济社会发展过程中主要做了以下工作

（一）立足城郊抓发展，调整结构促增收

随着城市建设的拓展，失地农民越来越多，靠土地生存增加农民收入已不现实，针对这种情况，村一是积极争取政策，做好失地农民的安置工作；二是利用辖区内众多企业优势，联系安排村民就近就业；三是积极扶持有能力的村民创业和从事第三产业，务工经商增加收入，这类人员达到近1000人，收入达1千多万；四是继续抓好蔬菜种植，发展延秋蔬菜，提高蔬菜的种植效益；五是大力发展特色种植业，雷竹种植面积达到400亩以上，探索做好雷竹产品深加工，搞好雷竹种苗和产品的市场销售，增加农民特色种植业收入；六是积极发展养殖业，使从事养猪、养羊有一定规模的农户达到25户，增加了农民养殖业收入。全年农民人均纯收入达到11000元。

（二）以城市建设发展为契机，以项目为载体，抓经济建设促公益事业发展，尽力解决好民生问题

随着农村经济社会的发展，农村体制改革的不断深入，老百姓对生产、生活条件的改善要求越来越高，诉求越来越多，要解决这些矛盾和问题只有依靠政策项目来争取资金，发展集体经济来增加投入逐步加以解决。一年来，在集体经济发展，解决村民关心的热点难点问题，促进公益事业建设上主要做了以下工作。

1、紧紧围绕县委、县政府中心工作，做好项目的征地拆迁工作。今年先后完成了安鹿渡改桥、县环卫处、远佑线13个高压铁塔、县妇幼保健院项目的征地拆迁工作。

2、完成了沮阳路拆迁户安置小区的全部建设任务，拆迁户全部搬迁入住。

3、在交通部门和项目建设单位支持下，村多渠道筹资45万元先后硬化村通户道路2.5公里。

4、为进一步改善农业排灌条件，投资6.5万元兴建三面光排灌沟渠650米，整修沟渠1200米，维修机耕道800米。

5、在县供电部门的大力支持下，投资100多万元，对全村低压线路进行了全部的更新改造，将裸体线换成绝缘线，并新增供电台区一个，解决了村长期反映电压过低的问题。

6、积极争取交通部门大力支持，将九子溪桥纳入国家危桥改造项目立项给予支持，目前已开工建设，年底竣工通车。

7、为切实做好对环境卫生、村投资兴建垃圾集并房3个，垃圾池2个，购置垃圾集装箱4个，垃圾桶500个，并与县环卫处签订垃圾清运协议，聘请专职保洁员负责辖区内的环境卫生，印制发放文明新村读本2000册，在村民中倡导文明新村建设。

8、争取土坯房改造政策，对全村43户土坯房按要求进行了改造，并对徐仁琴特困户土坯房改造安排专人帮助改造并给予资金支持。

9、村投资对九子溪仙女贩桥下河道进行疏通整治，对水毁的河岸进行加固、修复被水毁的机耕道路，对彭家湾道路因水毁路基塌方处加砌了毛石挡墙，进行加固处理。

10、为确保老百姓正常吃水，村投资3万元新架设自来水主管网750米，新建蓄水过滤池一个。

11、为发展集体经济，解决办公和卫生室就医场所，村采用争取与自筹相结合的方式，投资近300万元新建了办公楼和村级卫生室，解决村办公场所和村卫生室医疗条件，也为村集体经济发展奠定了基础。

12、为增加集体经济收入，村将办公楼一层10个商业门面和四层办公用房在网上面向社会公开招租，每年村集体经济增加15万元的收入。

13、争取县工商局、宏鑫铜矿、县招商局、县卫生局大力支持，添制配套了办公所需电脑、空调以及卫生室所需设备、设施。

14、在政府的统一安排部署下，全面完成经济普查的前期工作。

15、全面完成了今年度农村社会养老保险、农村合作医疗和社会治安保险费的征收工作。

16、完成了“十星级”文明户的评选、挂牌和承诺书的签订工作。

17、全面完成了今年度征兵工作，三名适龄青年光荣入伍，完成民兵武装规范化建设及达标验收工作。

18、协助国土资源部门完成了土地占“一补一”调查工作；协助林业部门完成了九子溪湿地公园国家项目组考察工作，完成了九子溪纳入县全域化景区建设的申报工作。配合移民部门、三峡大学完成了移民新村发展规划的制定和上报工作。

（三）加强民主管理，抓好政策落实，搞好优质服务，确保基层和谐，促进各项工作协调发展

贯彻落实党在农村的各项方针政策、法律法规，为老百姓服好务是我们基层干部的职责所在，为了做好这一点，一是加强自身政策法律的学习，做到心中有数；不断提高运用政策法律解决基层矛盾和问题的能力水平；二是执行政策不折不扣，确保各项惠农政策落到实处；三是抓好民主管理，建立健全各项规章制度，政策落实实行阳光操作，自觉接受群众监督。在惠农资金补贴、计生政策的落实、低保户、困难户的评定、财务预决算的制定执行，实行民主协商、公开评议、道路建设、商业门面租赁面向社会公开招标，财务收支严格按财务制度办事，依法、依规操作。

计划生育是我们国家长期坚持的一项基本国策。今年计生工作一是做好基层工作台帐的登记上报录入工作。对新婚、孕情、出生、药具、术后等计划生育基本信息登记、汇总、上报；二是做好计生优质服务工作，组织已婚育龄妇女进行免费体检，并做好新婚、孕情、出生、药具、术后随访服务工作；三是对易从梅、徐仁琴等计生困难家庭结合政策做好帮扶；四是宣传落实好农村计生家庭奖扶，独生女中、高考加分等计生政策；五是做好流动人口管理工作。六是认真组织开展“三八”妇女节活动。今年全村出生婴儿42人，男孩19人，女孩子23人，无计划外生育，计生服务工作得到职能部门的好评和老百姓的认可。

法制创建平安，和谐促进发展。一年来，村治调部门为维护基层和谐稳定做了大量的工作，在村民中学科开展“冰五”普法宣传教育，请县普法讲师团温律师讲普法课，发放普法宣传资料2000多份，书写普法宣传标语20多条，对治调中心户进行培训学习，充分发挥治调中心户在解决基层矛盾纠纷中的作用。今年全村调处因道路、宅基地、山林、养老、排污等各类矛盾纠纷34起。

二、支部工作

全面加强基层组织建设，为村域经济发展提供组织保障。支部今年做了以下工作。

1、认真做好党员春训，组织学习“十八大”会议精神，请党校刘克华老师就“十八大”做《保持良好精神状态，创造新业绩，实现新跨越》的理论辅导报告。春节、中秋期间，村支部在第一书记的带领下，对村困难党员、年老多病的党员和老干部张贤菊、甘景元、张传忠、曹良栋、杨英三、彭之新、魏成新进行走访慰问，对村困难户、五保户易从梅、易在兵、杨少灯、张德群、廖庆英、王明会、汪厚荣、易在清、熊从明进行慰问。

2、按照“五个基本”的要求，对2012年度的党建资料进行收集、整理、规范建档。

3、在今年5月根据组织部门的要求，在全村范围内采用公开选拨招聘的方式，招聘了胡荣和彭菁两名村后备干部，进一步增强了基层组织建设。

4、认真做好庆祝中国共产党成立九十二周年纪念活动，在会上支部表彰了黄承福、任美玉、汪训桃、郑庆春、王先全五名优秀共产党员，报送县表彰优秀共产党员王凤莲。纪念会上，组织全体党员学习新《党章》、《中国梦》的理论辅导材料，请第一书记张明忠同志上党课，做《党员干部要自觉树正气干实事》学习辅导报告。

5、今年支部注重培养入党积极分子，注重年轻党员的发展，今年发展新党员一名陈帅，培养入党积极分子八名薛莲、汪继刚、黄新、陈东升、胡学军、陈君、向健、聂红霞，并送他们到党校培训学习。提高对党的认识。

6、做好党员电教和远程教育工作，利用电教平台对党员干部、村民代表、群众进行党风廉政的警示教育、党的“十八大”和“十八届三中全会”精神学习和农业科技知识的培训与推广。

7、加强基层党风廉政建设，认真组织党员干部学习中央、省、市、县党风廉政建设文件精神和相关规定，结合第十四个党风廉政建设宣传月，开展《从身边小事做起，抓好党风廉政建设》的主体实践活动。认真查找基层干部在基层工作中存在的作风问题，深入农户听取意见和建议，共收集意见和建议15条，并就此进行整改，进一步密切了干群关系，促进了经济社会和谐发展。

8、加强基层后备干部的培养教育，支部对招聘的后备干部进行合理分工，让他们明确各自职责，带他们到组到农户走访调研，掌握村情民情，与他们交心谈心，掌握动态，让他们参与村经济与社会发展、基层矛盾纠纷的调处化解，培养他们基层工作的能力和经验。

9、村支部根据上级党委的要求，认真做好第一书记和经济顾问的服务协调工作，村书记陪同第一书记、经济顾问访农户、查民情、慰问困难党员群众，积极争取驻点单位和第一书记、经济顾问对北门村经济和社会发展献计献策，并给予资金支持。

10、在党员干部中开展读书月活动，按照活动安排给每一名党员干部购买了推荐的阅读书籍（《论中国》《观念的水位、自控力》《苕才是人生》《做才是得到》《中国梦》《正能量》）。

三、村两委工作存在的问题和不足

今年村两委工作所取得的成绩是在镇党委的领导下，镇政府的指导下，各级各部门的大力支持下所取得的，是全村人民共同努力和辛勤劳动的结果，过去的一年是机遇与挑战并存的一年，也是我村经济社会公益事业发展较快的一年。今年工作虽说取得一定成绩，但与村民的要求愿望还存在差距，工作中还存在不少问题和不足，主要反映在：随着农村改革的不断深入，城乡一体化步伐的加快，城市建设项目的增多，各种历史原因和现实原因造成的矛盾不断增多，不稳定因素时有发生，道路建设、尤其是通户道路、农田水利配套设施建设，还没有完全得到很好地解决，农村产业结构调整力度不够，农民增收渠道不多，干部素质有待进一步提高。这些困难和问题是改革发展前进过程中出现的问题，相信通过不断深化改革，发展经济，会逐步加以解决。

20xx年社区工作任重而道远，机遇和困难并存，我们深信在大家的共同努力下，克难奋进，一定会取得新的业绩。

单位党支部的事迹材料 篇5

党支部状况简介

xx银行党支部现有党员x人，其中正式党员x人，预备党员x人，支部成员的平均年龄不到xx岁，能够说是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。本支部成员用心参加党支部以及各种公益活动，其中党支部书记xx在工会中担任组织部长，xx在工会担任文体部长，为党支部工作的开展带给了有利的条件。

主要工作状况

20xx年7月开始，xx银行党支部按照上级党组织持续共产党员先进性教育的工作部署，紧密结合单位实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为核心，认真抓好党员先进性教育活动。我们的主要做法是：

一、抓班子和骨干，发挥核心领导作用开展持续共产党员先进性教育活动以来，以xx党支部班子成员，坚持在工作中高标准、严要求，处处起模范带头作用。把开展先进性教育与工作实际结合起来，坚持民主集中制原则，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。党支部着力抓好骨干队伍建设，调动中层负责人的用心性，保证各项工作的顺利开展。在政治上关心他们，用心促进他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。目前，中层管理者中又有一名同志被纳入发展对象，在中层管理者中还涌现出了一批业务精、觉悟高的优秀党员。

二、重视队伍建设，发挥整体优势加强队伍建设，提高队伍整体素质，是xx银行一个永恒话题，是追求和实现经营再创新高的基础保证。开展党员先进性教育以来，党支部更加注意在队伍建设上下大力气，坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育。党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持教育和严格管理相结合，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中，使xx党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。

三、搞好支部建设，发挥先锋模范作用开展持续共产党员先进性以来，我支部组织党员、入党积极分子认真学习《党章》，学习“三个代表”重要思想等。坚持开好支部党员大会，认真做好预备党员、入党积极分子的培养、教育和考核工作。充分发挥党支部的作用，并把支部建设和日常工作结合起来，用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召人，使全体员工在做好自我本质工作的同时，不断加强自身的思想道德建设，不断提高自身业务素质和服务水平。

四、搞好主题实践活动，成效显著在持续共产党员先进性教育活动中，结合自身实际，用心开展以送服务、送温暖为主要资料的心连心主题实践活动，把倾听群众意见、维护消费者切身利益作为活动的重要资料，真心实意为民办实事、解难事，组织党员为群众送去关怀和温暖，让群众切实感受到党的先进性，让党员在办实事、送温暖中升华党性。

1、把建设群众满意工程，维护消费者的切身利益，做为我们的企业宗旨。在经营工作中，严把商品出货关，坚持实施“名牌战略”，以货真价实的商品奉献给人民群众。透过上门走访消费者、召开社会监督员座谈会等方式，广泛征求意见和推荐，并设立顾客投诉办公室、举报箱和投诉电话，便于广大消费者监督。今年我们银行更是被xx授予"xx省著名商标"荣誉称号，激起了全员为人民服务的斗志。

2、把增强服务观念，提高服务质量，作为先进性教育活动中重点解决的问题。始终坚持“每走一步，首先想到的是顾客”的服务宗旨，培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，用心开展优质服务活动，推行承诺服务和规范化服务，创导优良服务新风。让利于广大群众，赢得了社会各界的信赖，树立了良好的企业信誉和形象。

3、把为群众送温暖，替政府分忧，用心回馈社会作为先进性教育的一项重要资料。党支部经常组织党员干部到敬老院走访慰问孤寡老人，送去礼品和生活用品，就在20xx年5月20日下午，由银行党支部组织，发动全司共产党员、入党积极分子，一行共20余人到长沙市岳麓敬老院开展“敬老、尊老、爱老送温暖活动”。同志们用实际行动赢得了老人们的老人们的恋恋不舍与一致好评，在此行中全体党员也受益非浅，“只要人人献出一点爱，世界将变成完美的人间”，关爱老人，党员从先。也在党的生日到来之际献上我们的一份赤子之心。

开展帮贫助困活动，走访慰问困难党员和困难职工，为他们送去组织的关心和帮忙。20xx年资助一尿毒症患者20000余元；资助福利事业，捐款大批生活物资；20xx年7月中下旬，在得知我省湘南地区遭受多年未遇的洪涝灾害，广大群众生产生活面临着严重的困难时，我司领导以及广大党员干部号召全司职工捐钱捐物20000余元等救灾物资送到受灾群众手中，同时也送去了职工的一份温暖和真情。虽然我们在党员先进性教育中做了必须的工作，取得了必须的成绩，但是我们也清醒地认识到，还存在不足之处。在今后的工作中，我们将大胆创新，与时俱进，狠抓业务工作，加强队伍建设，把党支部的各项工作推上新的台阶，为我区的经济发展做出贡献。

透过认真回顾和自检将近一年的工作，我们已具备先进党支部的条件，特自荐申报20xx年度先进党支部。

单位党支部的事迹材料 篇6

回首20xx年，xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位

建设的累累硕果。20xx年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时，完成发电任务47.62亿 kwh，完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将突破49 亿大关。20xx年至20xx年，xxx单位连续三年被公司评为先进单位；20xx年，xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部；xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”.

成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。20xx年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作：

一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。

20xx年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。

一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。

二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。

三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核；

四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议；

五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰积累运行经验；

六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。

二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行经济性。

20xx年，xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，认真组织人员按期进行演练，保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作，确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理，提高机组运行的经济性。要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。

例如：全力推行低负荷(机组负荷360MW以下)四台磨煤机的运行方式，初步统计仅此一项，全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保双机安稳运行。例如：在空冷岛凝结水集箱增加排空气门，以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施，以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下，负荷降至最低，仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员整体抢发电量的意识，激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动，提高指标控制精细化水平，通过控制运行小指标，来保证公司发电大指标的完成。

三、树立“以人为本”理念，扎实开展各项党建工作，保持员工队伍和谐稳定。

20xx年，xxx单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排，坚持“党建工作与机组达标投产相结合；与公司发展需要的实际相结合”的方针，不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节，实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动，充分施展了党支部的战斗堡垒作用。

一是组织丰富多彩活动，有力促进分场中心工作开展。

二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。

三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。

四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。

五是组织班子成员定期下基层，积极参与到基层班组的各项工作中，形成分场团结一心，积极向上的工作氛围，保持了员工队伍的和谐稳定。

20xx年，尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足，技能水平参差不齐；高岗集控运行人员流失严重(20xx年1月至11月锅炉主值缺员高达50%，20xx年各岗位缺员总数达13%)，储备不足；运行四化管理还处于初级阶段，指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难，但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘，一分收获，作为xxx公司的中坚力量，xxx单位在公司领导的关怀指导下，已经步履矫健，走向成熟，我们有信心再接再励，再创辉煌。

单位党支部的事迹材料 篇7

xxx，女，1963年4月出生，1993年7月1日加入中国共产党，本科文化，中学高级教师。1980年7月参加教育工作，xx年8月调xxx县幼儿园任园长兼党支部书记至今。从教以来，她以其感人的人格魅力，求真务实的工作精神，令人瞩目的工作成果，赢得了一个个耀眼的光环：先后16次被评为县优秀教师， 10次被评为县、乡优秀共产党员；3次获得县政府嘉奖，xx年被评为长沙市“优秀教师”，并记三等功；xx年和xx年分别被评为湖南省芙蓉百岗明星、长沙市芙蓉百岗明星；xx年被评为xxx县“名优校长”，曾4次当选为市、县党代会代表。她的先进事迹，被收编在《职业女性，美丽星城》、《风景无边》、《巾帼风采》等书刊中，《湖南工人报》、《xxx日报》、《xxx教育》等媒体曾多次报道。她几十年如一日，不断学习，不断完善，为党的教育事业奉献着自己的青春和力量，堪称为一位献身教育，德艺双馨的优秀共产党员。

敬业奉献，人格魅力师生敬佩

xxx是一个“工作狂”。在她的眼里，没有上、下班之分，没有节、假日之分，总是连轴转。在县幼儿园，她每天从清晨6点工作到晚上8点甚至更晚。xx年她家建房，从策划到搬家，她总共花费的时间仅是两个星期天的下午，几乎淡忘了“家”的概念。

xxx对自己的要求近乎苛刻，但对师生却倾注着她满腔的爱。在道林时，为帮助困难学生上学，她花去了一万多元。这对一个收入微薄的小学教师来说，实在是好难好难呵！平时，老师遇到什么困难，只要她知道了，就是最难，也要去帮忙解决。有位老师家庭很困难，想申请一套廉租房，可那个老师所在的社区名额有限，这位老师很是懊恼。为了给这位老师申请到这套住房，xxx四次到社区，三次去找房产局，最后她找到县委副书记，磨破嘴皮硬是申请了一套。副书记愠笑着问xxx：她是你的什么人呀？xxx傻笑着回答：她是我的娘啊！

在幼儿园里，孩子们欢快地叫xxx为“钟妈妈”，同事们则亲妮地称她“钟大姐”。这一声声饱含深情的呼唤，折射出来的就是人格的力量！

勇于攀登，优良素质刮目相看

xxx毕业于师范学校，但她有一个终身学习的理念，先后参加了教师岗培，普通话、计算机培训，校长和园长岗培班、研修班学习；她研读过18本教育专著，写下了30万字的读书笔记；经过六年的自考获得了专科、本科文凭；普通话取得二甲证书、计算机取得高级证书、英语应用能力取得b级合格证。

专业知识的不断充实，使xxx的教育教学工作能力迅速提高，并取得了显著的.教育教学效果：在道林镇学校24年，竟有17年她所教学生的学科成绩合格率位居全镇第一，5次被评为优秀班主任，4次被评为优秀少先队辅导员。

教育理论水平的提高，更新了xxx的教育理念，使她在教育科研中游刃有余：还在道林时，她承担的国家级重点课题《中小学协同教育与心理发展》子课题的研究，就得到了总课题组郑和筠教授的充分肯定，课题获省级一等奖；到县幼儿园后，她更是把教育科研、创新教育看作是幼儿教育可持续发展的强大动力，和同志们一道，在六年的时间里，先后承担了省、市、县7个课题研究，已有5个结题并取得优异成果，其中省级“十一五”重点科研课题《乡村幼儿游戏课程开发与研究》获得湖南省教育科研成果一等奖。由她和廖日明副园长主编的《乡村幼儿游戏课程开发与研究》一书已于2011年3月正式出版，填补了国内外开发乡村幼儿游戏课程的空白。

长期的实践和探索，使xxx积累了丰富的教育教学及学校管理方面的经验，她把它们整理出来，使之升华，并给人以启迪和教益。近年来，她撰写的总结或论文共计有30多篇发表、获奖，其中《呼唤责任心，培养责任感》一文获国家级一等奖；《让爱温暖潜能生的心灵》等8篇获得省级一等奖；《幼儿园管理过程中和谐人际关系的构建》在全国教育类核心期刊《当代教育论坛》发表；她的录相课《跳房子》获得省级一等奖。

因显著的教育效果，骄人的科研成就，xxx被推选为中国教育学会教育实验研究会理事、湖南省教育学会小学管理专业委员会理事、长沙市教育学会教育科学专业委员会理事、xxx县幼教协会副会长。同事们对这位曾经的乡村女教师刮目相看：了不起，xxx真是了不起！

开拓创新，管理业绩令人惊叹

xx年8月调县幼儿园时，xxx面临的是员工不安心、生源不足、负债350万元的'困境。她从打破“铁饭碗”入手，率先在公办幼儿园实行全员聘任制、结构工资制、岗位责任制，千方百计组织资金，大力改善办园条件；实施精细化管理，大幅度提高保教质量；努力改善员工的政治待遇和经济待遇，凝聚人心，最大限度强化、调动员工的主人翁意识和工作积极性。功夫不负有心人，经过全园上下的不懈努力，短短的六年，县幼儿园发生了翻天覆地的变化：现已是“长沙市示范性幼儿园”，“长沙市教育科研先进单位”，“长沙市语言文字规范化示范性幼儿园”，“长沙市食品卫生a级单位”，“长沙市芙蓉标兵岗”，“最受长沙市民喜爱的十优孕婴童产业品牌”，“xxx县优秀共产党员示范岗”“xxx县先进基层党组织”，“xxx县文明单位”，连续五年被评为县教育系统“目标管理先进单位”。

如今的县幼儿园，成了三湘大地一颗璀璨的幼教明珠，吸引了众多的学习、参观者。2011年4月，邵东县幼教考察团在我园参观后说，你们xxx县幼儿园的发展真是个奇迹！你们的钟园长更是奇人！

30年来，xxx深悟教书育人之道，久拥爱生敬师之情，谨遵严己宽人之训，不沾庸坠懈怠之行，用心灵感化心灵，用精神召唤精神，塑造了一个优秀共产党员的形象，更成就了一个教师的辉煌！

单位党支部的事迹材料 篇8

我们xx矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年，我们在集团公司的正确领导下，坚持以全面、协调、持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，主动推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。

20xx年重点工作和主要成绩

一、依靠科技进步，科学组织生产。

这一年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上，主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺，提高煤炭采出率，使工作面回采率始终保持在90%以上，工作面单产达到了38.4万吨/个·月的水平。同时，根据市场需求，实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下，月平均生产原煤27.5万吨。继续理顺生产环节，不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间，进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面，采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒，提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程，更新安装一台直线振动筛，生产能力由原来的350t/h提高到700t/h，实现了双套筛分系统，洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革，增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件，不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式；在临近采空区的回顺巷道掘进中，采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式，从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上，运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大，采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式，保证了工作面的正常推进。根据矿井实际，加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善，全年完成科技性投入923.7万元。

二、强化两项基础工作，加强现场管理，安全生产形势始终持续稳定、健康发展。

认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度，严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组安全管理考核办法》，并加大了考核力度，使安全工作走向正规化轨道。继续加强了两项安全基础工作。标准化工作在去年基础上，加强了动态达标和薄弱环节整治。进行了通风和安全监控设施的改造，先后完成了主扇、压风机房的改造。井上下的标准化达到了较高水平。同时，我们还十分重视人的行为和操作标准化，不断提高全体职工实际操作技能。采取多种形式全方位进行安全技术培训，全年举办各种培训班63期，培训人数达到1910人次。结合矿井生产实际，狠抓了关键工程的安全管理。坚持做到安全技术措施落实到位、干部现场指挥到位、安全监督检查到位，保证了重点工程安全顺利进行。坚持党、政、工、青齐抓共管。网员、岗员、民兵哨、生产办、安监中心，坚持每周夜间上岗不断线，查隐患、堵漏洞，有效地促进了我矿的安全生产，1x11月份杜绝了重伤以上人身事故，全年有望实现第二个安全生产年。

三、加强经营管理，控制成本支出，经济效益大幅度提高

加大了成本管理力度。对各项成本指标进行了细化分解，横向分解到了业务科室、分管领导，纵向分解到了队、班组，形成了一级抓一级、一级为一级负责的网络化管理。杜绝了管理上的漏洞。全年原煤单位成本为66.37元/吨，计划75.23元/吨，比计划降低了8.86元/吨。加强对洗选加工管理，以市场为导向，增大入洗量，提高煤炭产品质量。多出用户满意信得过的产品，以质量赢得用户的信誉。洗煤效率达到95%，灰分合格率99%以上，洗煤回收率达到52%以上。加强煤炭销售管理。坚决执行集团公司销售计划，严格控制地付煤销售。同时，严肃销售纪律，矿成立了煤炭销售监督检查小组，对销售工作进行监督检查。严厉打击倒买倒卖，趁机囤煤现象，保持优良的销售秩序和环境。严格物资的计划、采购和验收管理。既满足了生产需要又不造成新的超储积压，提高了计划的准确性。在物资采购上，坚持物资采购审批例会制度。同时严格进货验收，牢牢把住质量关。主动开展了物资回收、修旧利废活动。一年来，修旧利废产值1225万元，同比增加707万元。充分发挥经济杠杆激励机制，合理调整分配结构和比例。进一步完善了《奖金分配考核管理措施》、《岗位绩效工资制管理措施》和《工资分配管理实施办法》，适当拉开了工种间收入档次，将各单位班组长与员工收入的比例、机关管理人员与基层单位管理人员的收入比例控制在合理水平，树立劳动、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的新观念。全员劳动合同制健康运行。自去年实行全员劳动合同制以来,认真履行《合同》，按照《合同》规定规范运作。20xx年，有23名违反《合同》规定的员工被解除了劳动合同，新调入和分配的139名职工都签订了劳动合同，规范了员工的行为。

四、关心员工生活，努力为员工办好事、办实事，创造优良的生产生活环境。

为了给员工创造一个安全、舒适的生产生活环境，加强基本公共工程建设，这一年先后完成了新建矿车机修车间、压风机房、煤场公路护坡、车库、煤厂挡墙等项目。并对员工浴池、小餐、食堂、宿舍进行了改扩建和装修。在食堂的管理上，千方百计提高和丰富员工餐桌主副食品种，重点改善班中餐，努力做到营养合理，科学配餐，有效地提高了班中餐质量。工业广场美化绿化注重整体布局，花草树木合理搭配，简捷明快，从美学角度力求达到视觉要求。20xx年我矿被铁岭市人民政府授予绿化先进单位。在员工福利方面，修建了猪舍，扩建了鱼塘，饲养了鱼、猪、鹅、羊等，不仅丰富了员工餐桌，还与花窖形成了立体化、生态化养殖，节约了大量绿化资金，创造了很好经济效益。

我们在去年建立“温暖工程”基金的基础上，制定了《大平矿扶贫帮困送温暖工作实施办法》，及时做好扶贫帮困送温暖工作。广泛开展了随时“扶帮送”、季度救济、批“扶帮送”和助学奖学活动。元旦春节期间，对困难员工进行了走访，送去救济款40200元。1x11月份全矿共发放救济款70940元。矿领导还同11户困难员工结了帮扶对子，以现金和实物等不同形式对困难员工进行了资助。另外，矿这一年对考入高中以上学校的员工子女66人进行了一次性奖励，发放奖学金20400元。还邀请考入重点院校的11名子女到矿进行了参观。

五、加强思想政治工作，促进各项工作的顺利开展。

思想政治工作，是现代企业管理的重要组成部分，这一年以来，我们紧紧围绕全矿中心工作，结合员工队伍实际，切实加强思想政治工作，为企业发展提供精神动力和思想保证。首先，从抓好政治理论学习入手，加强了领导班子建设。组织班子成员认真学习贯彻三中、四中全会精神，领会其精神实质。开展了弘扬求真务实精神教育，在班子和干部中大兴求真务实之风。在采场安装拆除、回风巷道抢修中，领导干部带头深入现场，靠前指挥，求真务实，真抓实干，充分发挥了领导班子的表率作用。其次，以文明创建为载体，加强员工队伍建设。这一年在对员工进行爱矿爱岗教育的`同时，在全矿广泛开展了“弘扬雷锋精神，争做文明员工”活动，并把这项活动同安全矿工奖励挂钩。有关部门定期考核，并将考核情况在井口大屏幕上公布。通过活动的开展，全矿的不文明行为大为减少，员工队伍呈现出奋发进取、昂扬向上的精神面貌。第三，广泛开展了员工群众喜闻乐见的文化体育活动。工会、共青团先后组织开展了庆元宵联欢会、员工篮球赛、拔河比赛、迎十一趣味运动会、广场演唱会等有益活动。丰富了员工的文化生活，使员工在活动中陶冶了情操。