精神演讲稿

【#实用文# #精神的演讲稿#】好工具范文网的编辑为您搜罗了“精神的演讲稿”的相关资讯供您了解。人生的舞台没有彩排只有通过努力才能在最终的演出中大放异彩，演讲稿已经成为多种场合的必备工具。我们应该写一份实用的演讲稿，一份好的演讲稿需要考虑到听众的兴趣和需求。为了自己和家人让我们都变得更加优秀！

精神的演讲稿(篇1)

【长征精神演讲稿400】篇一

80年前，中国工农红军完成了人类历从未有过的两万五千里长征，*曾说过：“长征是历史记录上的第一次，长征是宣言书，长征是宣传队，长征播种机。”是啊，征这条曲折坎坷的路是一条鲜红的血路，中国工农红军的胜利，是人类历的奇迹，为展开中国革命和革命战争的新局面创造了重要条件。

因为长征，使中国人民看到了革命胜利的希望，使更多的中国人民参加了革命，使我们现在优了优越的生活环境。80年来，长征精神激励了一代又一代中国人，成为中华民族最宝贵的精神财富。

长征精神到底什么?我认为第一是共同崇高的革命理想，漫漫长征之路,每一步都有流血牺牲，不过，创建一个崭新中国，使人民幸福安康是每一位红军的理想，靠着崇高的理想，坚定的革命信念，终于走向了最后的胜利。第二，坚定的团队精神，红军有着钢铁纪律，一切行动听指挥，千军万马如一人，紧密的团结合作，发挥出了战胜一切敌人的强大力量。

三是不断奋斗和革命英雄主义精神。《易经》中说“天行健，君子以自强不息。”孟子说：

“威武不能屈，富贵不能淫，贫贱不能移。”红军战士以昂扬的斗志，坚韧的品质长期战斗，面对十倍于己的强敌不屈服，敢于亮出宝剑;饥寒交迫，艰难苦困不能动摇他们的志向。

第四，科学的世界观，从现实出发，知己知彼，出其不意，出其不意，创造了战争的光辉典范。正如鲁迅所说的那样：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，又拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人......

这就是中国的脊梁。”

同学们，我们的先辈为了中华民族的解放与独立，历经万苦千辛，浴血奋战，用鲜血与生命谱写出了我们今天幸福的生活，这个切来之不易，为之付出了沉重的代价。今天，作为一个新时代，我们如何弘扬长征精神

1、 要自觉树立和落实科学发展观，以解放精神、实事求是精神、与时俱进精神实践学习。

要消除不利于学习的各种束缚，发展创新精神，积极探索，促动自我发展;二，把个人利益同国家利益结合起来，树立为祖国为人民服务的宗旨意识，要从身边的事做起，从小事做起。3、 长征精神的核心是艰苦奋斗精神。

我们更要树立不怕吃苦，顽强拼搏的奋斗精神，努力学习文化知识，克服学习上种种困难，以自己的知识和水平去做一个对社会对国家有贡献的人，用长征精神激励我们持续创造出新时期建设主义社会的奇迹，使我中华永远屹立于世界民族之林，这需要你我的共同努力。

【长征精神演讲稿400】篇二

二万五千里长征，一场改变中国命运的征程，在人们的议论中已经走过了半个多世纪。长征是人类战争的奇迹，它的独特魅力犹如最完美的神话，冲破时代和国界，在世界上广泛传播。

回首风雨来时路，漫漫征程，说不完的艰难困苦，道不尽的严峻险阻。冰封的皑皑雪山、人迹罕至的茫茫草地、峡谷急流、有乌江天险、有弯弯赤水、有大渡激流……加之蒋介石百万大军的围追堵截、粮食的严重短缺，每一条都足以让人恐惧、绝望。但是长征中的人们用自己的两只脚开车超过2万里，创造了11个省和11个省。

他们血战湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、强渡大渡河，飞夺泸定桥，翻越大雪山，攻占腊子口……二万五千里长征路，二万五千里血与汗的洗礼。所到之处，**没有浸透着红军战士的不散热血?**没有谱写着一曲动人的壮歌?

长征向世界宣告红军是英雄。他们排除万难，经历了九死一生的激烈战斗，战胜了任何人都难以想象的艰难困苦。他们一步一步艰难地走在充满荆棘和鲜血的道路上，走向光明和胜利。

那，是什么让长征中的人们明知征途有艰险，却毫无畏惧、万死无辞，前仆后继地奔向一个目标?是什么让他们突破国民党军的围追堵截，跨越万水千山，战胜无数艰难险阻，创造了无与伦比的英雄业绩，谱写了惊天地、泣鬼神的伟大革命篇章?是坚定不移的信仰、不屈不挠的求素、无所畏惧的前行、向着理想勇敢奋斗的精神。

是老人们口中述说的长征精神。

巍峨的雪山掩盖了革命烈士的躯体，却埋藏不了他们满腔为国为民的赤诚之心;茫茫的沼泽地吞噬了革命烈士的身躯，却掩藏不住他们的信念;如雨的子弹夺去了革命烈士的生命，却夺不去他们的精神。

岁月的年轮沉淀出斑驳的痕迹，留下悲壮的回声。在长征胜利70周年之际，当我们回顾历史时，不禁感慨万千。红军长征的伟大壮举已经成为历史，但长征精神却有照千古不变的历史价值和多彩的光芒。

那烙印在中华儿女灵魂深处的“长征精神”，与我们党和人民在我国革命、建设和改革的壮丽进程中创造的西柏坡精神、延安精神、奥运精神、三峡移民精神、抗非典精神、神五神六精神一样，是中华民族自强不息、艰苦奋斗精神和延续与升华，是中国共产党人与时俱进的时代创造。长征精神已成为中华民族意志与品格的注脚;成为中华民族追求光明与理想的象征;成为中华民族发奋图强、坚忍不拔、战胜一切困难的支柱。

现在，党**领导集体正在率领全党和全国人民，为把我们国家建设成为伟大的社会主义强国，让人民都过上幸福美满的生活实行着新的长征。进入21世纪，我们仍然需要为实现中华民族全面的社会主义现代化和民族腾飞而奋斗。为此我们相信，在建设社会主义现代化的新的伟大征程中，我们仍然需要努力实践长征精神的时代价值;我们相信，在新的历史时期，同时代精神结合起来的长征精神，将激励中华民族实现伟大的振兴。

一段岁月，波澜壮阔，刻骨铭心。一种精神，通过历史，反映未来。长征那英勇的足迹镌刻在为人类追求解放的历史中，始终为中国人民铭记;长征那革命英雄主义的精神，始终是中国革命和建设夺取成功的基础，始终激励着中国人民朝着一个坚定的方向辉煌前进。

精神的演讲稿(篇2)

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家早上好！今天，我在国旗下演讲的主题是：胡杨精神。

胡杨是新疆最古老的树种之一。主要分布在新疆极端干旱地区的塔克拉玛干沙漠周围。胡杨树被维吾尔人称之为“托克拉克”，意为“最美丽的树”。由于它能任凭沙暴肆虐，任凭干旱和盐碱的侵蚀，以及严寒和酷暑的打击而顽强地生存，又被人们称为“沙漠英雄树”。

余秋雨曾称赞说：胡杨千年不死，千年不倒，千年不倒，千年不屈，千年不屈，千年不屈，千年不屈。胡杨有着很强的个性，也有着独特的美。在夕阳的照耀下，胡杨的各种形态更加优雅美丽。

胡杨是新疆人民的骄傲，我对此深感惊讶。我认为这是一种无形的力量和宝贵的精神。

胡杨生活在戈壁沙漠，那里没有绿色的水，没有绿色的山，没有人工的照料，生活令人为惧，植物都看得见。然而，胡杨却立定于沙海之中，深根于戈壁滩上。尤其像一个被忽略的倔强的灵魂，无论风云如何变幻，在远方，默默地期待着另一个明天。

美丽的胡杨，传说如果你在它的身躯上雕一个洞，一定会有黄色的水喷出，我想那一定是它的泪水，无语的哽咽，就这样一个树中的伟丈夫，心中也会有痛和泪，但它还是那样坚强，不朽不倒，举着不朽的利剑，挑战命运和自然。这是美丽的胡杨，不朽的生命。。。留给世界去思考

留给世人的精神...

没有任何生命能和胡杨相比，没有一种植物那么持久地坚守在一片贫瘠和少水的沙滩。但有一个例外，那就是不屈不挠的灵魂。坚韧不拔，孤独寂寞，坚守千年不变的信念。

不会忘记，也不能忘记，那是怎样的一种树，千百年来，这自生自灭的天然胡杨，带给人们的不仅仅是生命的启示，而且是人类可以获得的宝贵财产。

“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”，可能我们在未来的生活道路上会碰到各种各样的想不到的困难、挫折、考验。但是，我们应该认为沙漠是唯一的荒凉，我们的生活不应该是荒凉的。就像胡杨一样，它不太直，也不漂亮，但它的根系不到10米长。只要10米以内有水，它就可以生存。

胡杨树一千年不死，死了以后一千年不倒，倒了以后一千年不朽，朽了以后根系仍然牢牢的扎在沙漠里，固定住一个沙堆，继续顽强地为保护生态服务。胡杨是中华民族精神的象征。当遇到各种困难时，我希望我们能保持胡杨的精神，

这样的树有一种精神是我值得学习的，胡杨精神是一种适者生存的意识，没有这种意识就会被自然被淘汰，没有这种适者生存的意识就没有耸立千年的胡杨，更没有肃然起敬的胡杨精神。她那种坚定不移的精神，彻底的改变生存的机能，不留一点点瑕疵，在坚持中不能停息一直向前。

这样的树，饱经沧桑，参悟人生。它们把最深处的情感埋藏在根底，把执着、坚韧、顽强、不屈、信念和意志写在枝条，把要倾吐的一切付与飞沙走石。这样的树，永远不会和大都市里人为浇灌的树、豪华宴会厅中摆放着被修剪的平整犹如女人刚剪过发的树相提并论。

我会永远珍惜并景仰这种树！在今后的生活中，我要去学习胡杨那种“生而一千年不死，死而一千年不倒，倒而一千年不朽”的精神。我还会用坚忍不拔的意志、吃苦耐劳的品质、勇于开拓的精神、战胜困难的勇气和努力探索的毅力去开辟一片新的绿洲！

精神的演讲稿(篇3)

铁人丰碑，大庆光辉

回收昨天，团结一心，历经沧桑，风云巨变；俯瞰今朝，和谐

安逸，高楼林立，人心向前。

翻开了崭新的“两进”教科书，一缕淡淡的墨香扑鼻而来，作为一名大庆人，此刻内心的喜悦与自豪感油然而生，，这种感觉慢慢在心底舒展，直到经过血液流遍全身。

大庆是个美丽的地方，碧水蓝天，车水马龙，是我们国家的精神宝库，有最美的精神——大庆精神，铁人精神。铁人丰碑，大庆光辉。

我爱大庆的一草一木，一砖一瓦。因为我知道这光辉的背后是我们老一辈人伟大而艰辛的努力换来的。对于我们家乡的光荣历史，那真可是老幼皆知。铁人王进喜就是我们家乡的精神象征。

“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“天南海北来会战，誓夺头号大油田”这些豪言壮语都是那时流传下来的，也成了激励我们学习的最美句子。更令我敬仰的是通过“两进”教科书了解了“铁人”并不是大庆人，而为了大庆和祖国事业甘于背井离乡，默默奉献。

“铁人”在开采中以身作则，刻苦研究，通过自主创新加快石油产量，不断激励人心，甘愿为人民当一辈子老黄牛。这就是王进喜“爱国、拼搏、艰苦奋斗、科学扎实”甘于奉献的铁人精神，这种最美精神更加激励我们勇敢前进。

我从小就知道大庆精神，铁人精神，现在“两进”走进了课堂，也是为了继承和发扬这种最美精神，我对大庆精神、铁人精神就更了

解了，这种最美精神是我前进的动力和方向。

大庆精神、铁人精神，激励着全国人民建设祖国的热情，这种精神是中华民族不畏艰难，艰苦奋斗，勇于奉献的完美体现，具有历久弥新的力量。半个世纪以来，大庆精神、铁人精神已经融入到中华民族体系之中，成为中华民族精神的重要组成部分。

“爱国、创业、求实、奉献”

铁人精神永放光芒

当你走在大庆高楼林立的街道上，你可曾想到这座与国际接轨飞速发展的城市昔日的荒凉、曾经的开拓者，可曾想到过他——一个高喊“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的石油工人？王进喜！他的名字,还是像铁一样的铮铮作响，让我们时刻铭记在心里。听，“有条件的要上，没有条件的创造条件也要上”，多么朴素，多么豪壮，多么嘹亮，在我们的耳畔回响着，这是什么？这是一种精神，一种无所畏惧、勇挑重任、靠自己双手艰苦创业的革命精神；一种胸怀全局、忘我工作、不计较个人得失的献身精神在今天我们有着美好舒适的生活，可曾想过油田开发初期石油工人们的艰苦岁月，他们风餐露宿，“天当被，地当床，”人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，寒冬腊月用身体搅拌泥浆、制服井喷……想到这些我不由肃然起敬，这就是铁人——老一代石油工人。是他们使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神、大庆精神”成为宝贵的财富，他们就像一座座丰碑，屹立在人们的心中，成为中国石油后来者为之骄傲的榜样。然而就在我们身边，在我们眼前，也出现了许许多多像铁人一样具有伟大精神的人，党的好干部焦裕录，为了党的事业，人民的幸福生活，带病坚持工作，最后献出了自己宝贵的生命，这便是铁人的一种不计名利，不计报酬的无私奉献精神；享誉世界的“杂交水稻之父”袁隆平，不畏艰辛、执着追求、大胆创新、勇攀高峰，解决了中国粮食自给难题，为世界粮食安全做出了杰出贡献，这便

是铁人的一种对技术精益求精的科学求实精神；中国航天英雄杨利伟，以自己的壮举和英姿，赢得了每一位中国人的尊敬，同时也让全世界为之瞩目，这是英雄对祖国的忠诚奉献，这便是铁人的一种为国争光具有高度觉悟的爱国主义精神。作为中学生的我们，更应该借着我们充满活力的青春岁月，刻苦学习铁人扎实肯干，顽强奋斗的拼搏精神，以求实的态度，奋进的精神，努力学习，为我们心中美丽的理想而奋斗。铁人是一位具有伟大精神的人，更是一位值得我们用一生去学习的人，让我们踏着铁人的足迹，大力弘扬铁人精神，让铁人精神成为一缕温暖的阳光，永远照耀在我们的心田，让铁人精神永放光芒!

精神的演讲稿(篇4)

让铁人精神永放光芒尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

当你面对一座座高耸的井架时，当你目送一列列油龙飞逝时，你们可曾想到过他——一个高喊“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的石油工人？王进喜！作为大庆人的后代这不仅是一个耳熟能详的名字，还是一种精神的象征，一个时代的榜样，一支催人进取的号角。

那么，同学们，你们知道什么是铁人精神吗？讲台上数不清的足迹，黑板上抹不去的记忆，这就是铁人精神——无私奉献精神；运动场上拭不尽的汗水，奥运赛场上顽强的拼博，这也是铁人精神——爱国主义精神；试验室里呕心沥血，工厂厂房内挑灯夜战，这还是铁人精神——忘我奋斗精神。这一幕幕的平凡就在我们身边，这一切的一切令我们感动！铁人的精神成为了我们精神上的营养剂，行动上的指明灯。它在我们心中撒下了爱国、拼博、奋斗、奉献的种子，而且将会长成一棵枝繁叶茂的大树，深深地根植于我们精神的沃土！王进喜,也象一座丰碑，屹立在人们的心中，成为中国石油一代又一代后来者为之骄傲的榜样。同学们，大庆精神、铁人精神虽然产生于大庆油田，但它却深深植根于中华民族精神的沃土中。它既是中华民族精神的一个缩影，也是中华民族精神的一个生长点。我们应该为身处这样的生长点而感到无比荣耀、无比自豪。大庆精神、铁人精神是鼓舞着我努力学习、奋勇前进的强大精神支柱!”

大庆精神，沸腾了少先队员的血液；铁人精神，坚挺了少先队员的脊梁！大庆精神、铁人精神是我们少先队员前进的不竭动力！

我们要把铁人精神应用于我们的学习中，生活中。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”我们要以铁人为榜样，以铁人精神为动力，畅游知识的海洋，博览群书，聆听老师的谆谆教诲，以求实的态度，奋进的精神，踏踏实实勇住直前，微笑着迎接一切挑战！

同学们，我们很平凡，但正因为灌注了大庆精神，所以我们不平庸！我们，很普通，但正因为传承着铁人精神，所以我们顶天立地！”

同学们，大家一起行动起来吧！让我们追随铁人的足迹，秉承铁人的精神，牢记铁人的意志，踏着铁人的脚步走下去，相信长大后的我们一定能用智慧和双手撑起祖国的未来！让铁人的精神像一朵永不凋谢的花儿，芬芳地绽放在我们稚嫩的心头；更像一颗明亮的星，永远地闪耀在我们心灵的天空！让铁人精神永放光芒！

精神的演讲稿(篇5)

弘扬五四精神，成就青春梦想

(为纪念“五四”运动，大力弘扬“五四”精神，继承“五四”光荣传统，进一步调动学校青年教师和学生争先创优的积极性，充分发挥青年师生的先锋模范作用，使广大师生自觉地把个人的人生追求同本职岗位结合起来、勤奋学习、爱岗敬业，不断提高自身素养.从2010年开始，学校开始评选五四奖章获得者，并召开表彰大会。这是我在今年表彰大会上的讲话。

又是五月，又是年轻人的季节。在这百花齐放的日子，我们在这里隆重集会，纪念我们青年朋友们自己的节日——“五四青年节”。我谨代表学校党、政、工、团，向受到表彰的师生们表示热烈的祝贺！

向全校青年师生致以节日的问候！

九十一年前，五四运动拉开了中国近代史的帷幕；九十一年来，“爱国、进步、科学、民主”薪火相传，历久弥新，激励着一代又一代的有志青年前仆后继，用青春和热血书写了中国青年运动的壮丽篇章！

在过去的一年里，学校坚持通过搭台子、树梯子、压担子等多种形式，形成对青年教师政治上培养使用，业务上培养指导、精神上表彰激励、生活上关心照顾等多方面关心培养，激励提高的良好氛围，促进青年教师快速成长。学校举办各类教学技能竞赛，指导教师参加市级讲课竞赛，促进培训和共同提高；每两周为2009年新教师提供多种培训，解决新教师工作中的各种问题；专门聘请特聘教师，对青年教师进行一对一的指导，促进青年教师的专业发展；此外，在学校经费十分紧张的情况下，安排教师素质提高资金约100万元，全面提高教师素质。学校倡导“诚实守信、自信进取”的精神，坚持学生为本，重实践、重道德，重技能、重做人。

教育教学工作力求贴近学生生活，发挥学生的主体作用，积极营造适合学生自身发展、自主发展、健康发展的氛围。组织各类技能竞赛和人才展示，开展各类社区活动和社会实践活动，增强学生软实力。广大师生艰苦奋斗，实践技能强，个方面成绩显著。有张岚、于志玲等20名优秀师生。

他们热爱工作，有进取心，乐于奉献；他们勤奋学习，苦练技能，全面发展，从不同的方面为我们树立了学习的榜样，同时也为我们昌平职业学校的建设和发展增添了绚烂的篇章！

今天，在这个特殊的日子里，我们缅怀先烈，共同表彰先进分子，激励大家共同进步！在此，我代表学校向广大青年师生提出几点建议：

第一，希望大家发奋学习，勇于实践，志存高远。

青年时期是学习和事业的时期。我们不仅要善于学习各种新知识，而且要勇于实践，在实践中增长能力，谋求发展。青春是美好的，也是短暂的，但是真正的青春只属于那些永远力争上游的人，因此，我们应当树立自己的远大理想，勇立时代潮头，把自己的人生与人民的事业紧紧联系在一起，去创造无愧于人民和个人的新业绩！

第二，希望大家加强修养，培养品德，完善人格。

青年人的素质关系到民族的振兴和祖国的未来。青年时期的可塑性大，是人生的起步阶段，也是品德养成的关键时期，广大青年朋友要继承并发扬五四青年引领社会风气之先的光荣传统，就必须不断加强修养，锤炼品德，完善人格，做中华民族传统美德的继承者，做体现时代进步要求的实践者，做良好社会风尚的倡导者！

三是希望大家立足本职，努力工作，乐于奉献。

全校青年师生要紧紧围绕学校中心工作，找准切入点，在各自岗位上艰苦奋斗、无私奉献，展现自己的风采。青年教师要加强学习，愿意努力学习，努力在教育教学中取得更大成绩！青年学生要努力学习，搞好每一堂课，练好每一项技能。

只有我们踏实肯干，不断发展优秀技能，才能为昌平职业学校增光添彩！

最后，希望所有受到表扬的师生继续努力，再接再厉；希望其他师生以他们为榜样，顽强拼搏，奋起直追，争创一流！总之，我希望更多的师生能用自己的进步和成功赢得更多的掌声，用自己的勤奋赢得更多的机会和发展！昌平职业学校还将为大家搭建更广阔的舞台，创造更有利的机会，为年轻人提供更多施展才华的空间。

最后，让我们团结师生，用我们的勤劳和汗水，用我们的智慧和热情，播下新的希望，实现青春的梦想！

舞动青春，放飞梦想

各位领导，各位评委，各位朋友，大家好！我叫xx，是龙桥土家族乡中心小学的特教老师。

今天，我演讲的主题是：翩翩起舞的青春，飞扬的梦想。青春是一首歌，回荡着快乐美妙的旋律；青春是一幅画，镌刻着瑰丽浪漫的色彩；青春是一本跌宕起伏的书。

它是我们最珍贵的年华，最美好的时光。

93年前，为了驱散黑暗、争取光明，为了祖国的独立与富强，一群群意气风发的青年用热血与生命谱写了一曲壮丽的青春之歌。而今，作为生活在改革开放大好时代的青年，我们则更应该认真思索，在新时期怎样弘扬五四精神，怎样尽情舞动自己多彩的青春，用实际行动为社会主义建设添砖加瓦。请允许我讲一个小故事。

有这样一位青年，大学时参加了支教的社会实践活动，在为那所以山洞为教室的学校支教的一个月中，他目睹了乡村的贫穷，山区教育的落后，看到了孩子们渴求知识的殷切目光，他被深深打动了，承诺毕业以后一定还会回来。所以，一年后，虽然考上了研究生，但他还是放弃了继续深造的机会，回到那个小山村兑现了自己的诺言。

他就是徐本禹，一个普通的青年，一个普通的山区支持者，2004年感动中国十大人物之一。他获得这样的评价：“从繁华的城市走进大山深处，用一个刚刚毕业大学生稚嫩的肩膀，扛住了倾颓的教室，扛住了贫穷和孤独，扛起了本来不属于他的责任。

也许一个人的力量不能让孩子的眼睛蒙上阳光、爱和期待。” 在那一年，他感动了无数的人，而这里面就有我，一个原本懵懂无知的女生，他让我思考我的梦想到底是什么，他也让我明白了，原来并非只有当大官，做大企业家才是自我价值的实现，社会这台大机器，或许并不需要那么多的监测工、扳手和齿轮，我为什么不能只做角落里默默无闻的一枚螺丝钉呢？ “也许一个人的力量不能让孩子的眼睛蒙上阳光、爱和期待。

”这样的话让我动容，动容之余，更在心中埋下了一粒爱的种子，一个名为山区教师的梦想。

是的，我的梦想不仅是成为一名教师，而且还是一名山区教师。我很自豪。教书近一年来，我亲眼目睹了山村与城市之间的巨大差距，也经历了山区教师的坎坷与贫困。有人问我，一年回家两次，不想回家吗？

有人告诉我，感冒两三个月不好。 我最好设法把它找回来。有人劝我，当老师有这么详细的时候，不要太傻，我总是轻描淡写的回答，当想家的时候就打**；我很强壮，明年我会适应山上的气候；不下功夫不行啊，我什么经验都没有真的不苦不累不想家吗？真的是我傻吗？

不，不是的！

因为我坚信，这就是青春，为梦想奋斗，用汗水见证成长，用奉献衡量价值。而青春是如此迷人，它来自于我们无尽的奋斗和无私的奉献。我们身负振兴中华的重任，不该在人生最光辉的时刻耽于玩乐，碌碌无为，要知道，绚烂的彩虹出自于大雨的洗礼，丰硕的果实来自于辛勤的耕耘。

我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔，学那高大挺拔的青松去傲雪经霜，学那细无声的春雨去滋润万物，学那渺小而又高尚的蜡烛将黑暗照亮。 或许因为年轻，我们尚显稚嫩、不够成熟；但也正因为年轻，我们在改革面前有“闯劲”，困难面前有“韧劲”，业务面前有“干劲”，学习面前有“钻劲”。面对机遇和挑战，我们决不退缩；面对繁重的工作，我们决不推卸责任。

我们年轻，富有不竭的激情，富有奇妙的构想，我们要把青春的活力化为创造的灵感、工作的动力，高举“立足本职、扎根基层”的旗帜，在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。

相信在座的各位青年和我一样，或许是由于一刹那的感动，或许是源于对前途的长久思量，更或许是来自于深藏内心的梦想，我们选择了成为这样毫不起眼的螺丝钉。但请相信，螺丝钉虽小，但其功能不可估量，社会更需要这样一个简单的螺丝钉。让我们在各自的岗位上做好本职工作，做一个独一无二、永不生锈的螺丝钉！

当青春颂歌响起，让我们自豪地说：我舞青春，让我们梦想！ 我的演讲完毕，谢谢！

精神的演讲稿(篇6)

从此，山不再高，路不再长；那是一条神奇的天路,带我们走进人间天堂.青稞酒酥油茶会更加香甜,幸福的歌声传遍四方.

每当我听到或想起这首歌,就会油然生起作为新疆交通人的自豪.是啊,年拼搏奋斗,铸造了一条条幸福平安的畅通大道.

30多年的风雨，推动了新疆经济的快速发展。30多年风雨，成就新疆公路丰碑

改革开放三十多年,我国生产水平迈上了一个新的台阶,社会面貌和社会生活发生了深刻的变化.新疆,我的家乡,在全疆各族人民的齐心建设下,已然成为茫茫戈壁上升起的一颗西部明珠!三十多年,对历史的车轮来讲,不过是弹指一瞬,然而在我们交通人的心里,三十多年是大发展、大变化、大创新的时代契机.

30多年是一本书，描写了新疆公路辉煌华丽的精装本。30多年来，新疆公路交通发生了翻天覆地的变化

新中国成立时,全疆仅有的3361公里简易公路,十一五以来发生了翻天覆地的变化,全区通车里程达到了15.2万公里；初步形成了以乌鲁木齐为中心,以七条国道为主骨架,以68条省道为脉络,东联甘肃、青海,西出中亚、西亚各国,南接**,北达蒙古国的公路交通网.古老的丝绸之路已脱胎换骨,焕发出蓬勃的生机与活力.

三十多年是一首歌,一首无言的歌.三十多年,新疆公路人恪守着筑路先修人,修人先筑魂的理念,他们把热血和汗水播撒进了这片贫瘠而雄浑的土地,用青春和生命支撑起了新疆经济发展的坐标,用理想和信念实践着对党和人民的无限忠诚.

三十多年是一幅画,一幅色彩斑斓、风光秀丽的新疆交通精神特色画.从百折不挠、不畏艰险的天山公路精神,到任劳任怨、舍身救助的老风口精神,从众志成城,以人为本的雪歌精神到无私奉献,缺氧不缺精神的新藏公路精神,从百折不挠,生命至上的抗洪抢险精神到创新求精、创新求进的胡曼精神.

这些精神如同璀璨的火焰光芒四射,照进了千万新疆公路人的心扉,使拥有者成为时代精神的脊梁!我作为一名普通的公路人,和千百万默默战斗在养护一线的同事们一样,.

守着路、养着路、护着路,也倾听和见证了一个又一个感人肺腑的故事,三十多年故事不多,宛如一段平常的歌,但是每个音符里无不凝聚着公路人的艰辛付出和忠诚无私.从清正廉洁、克己奉公的领导干部马义、徐茂祥,到舍己救人的养路工烈士周林、蒋笃远,从兢兢业业、鞠躬尽瘁的高级工程师曲占柱,到做了一辈子好事的退休工人路守文,从爱岗敬业的全国劳动模范多力贡加尼到富而思源、富而思进的自治区民族团结先进个人沙地克江,从干一行、爱一行、钻一行的优秀养路工代表热比姑依明到无私奉献在岗位的自治区优秀员、道班长依布拉音艾白,从新疆十**制人物焦新儒到全国交通文明行业先进个人、交通部‘巾帼建功’标兵胡曼.

他们立志平凡，立足岗位，默默奉献。为了新疆的道路事业，无数英雄为自己的人生铺平了漫长的道路

站着,他们是一面旗帜；倒下,就化作无字的丰碑.他们那种大爱无言的时代精神已经熔铸在无数新疆公路人的血液之中,铺撒在天山南北的每一条公路、每一个道班、每一个岗亭.

三十多年难忘那一幕幕风抹雪染的镜头：大爱无言,风雪作证.迎风而行,踏雪而歌.

在抗洪抢险一线，刮起了舍生忘死的狂风；狂风暴雨，刻***平稳的誓言；炎炎烈日中,挺拔着坚贞不屈的身影.一次次把生的希望送给受阻司机,一回回把被困旅客从死亡线上安全救出.

当被救群众握起那一双冻僵的双手时,总是话未出口,泪已成行.心中有了爱和责任,便有了精神的振奋,便有了力量的凝聚.

在新藏公路、在天山公路、在红其拉甫、在老风口、在哈巴河风雪重灾区……新疆公路人迎着狂风暴雨,踏着冰雪寒霜,迈过沟沟坎坎,一路走来不言悔.天山巍巍,总有一种力量让泪水模糊双眼；戈壁茫茫,总有一个群体让心中产生震撼；沙漠的烟雾中，总有一种精神让人魂牵梦绕

这是新疆公路精神的力量和境界。春风化雨，山河秀，长路成歌，坚定我的心！30多年不是结束，而是新的开始

新疆公路人带着党和人民的牢牢嘱托,带着全疆2095．19万各族人民的殷切期盼,又一次豪情万丈的踏上了新的征程,继续书写平安、畅通、人和的多彩画卷!

精神的演讲稿(篇7)

生命在平凡岗位上闪光

曹县朱老家小学邵凤玲

“爱县”中的行为规范；“忠诚”中的实事求是；“包容”中的和谐，凝聚；“厚德”中的道德风尚，这就是“曹县精神”的丰富内涵，是对曹县人群体思想的精炼概括和总结。这也是我国教育工作者素质培养、情操修养和思想境界的内在要求。作为一名教师，必须领会“曹县精神”，践行“曹县精神”，弘扬“曹县精神”。

让生活照在平凡的岗位上，这才是李翠的真实写照。***用她的实际行动践行了“曹县精神”

2011年的春季她班转来一名叛逆性很强的学生小磊，迟到，早退是家常便饭，常常顶撞老师，作业不能按时完成学习成绩特差。面对这个问题生，***先进行了一番调查，了解到小磊的特殊身世，他7岁时父母离异，由父亲抚养，性情暴躁的父亲平时对他不管不问，一旦老师告状，不由分说就对儿子拳脚相加，使儿子对老师产生了抵触情绪。了解原因后，***会回家探望，首先消除孩子的心理阴影。

第一次来到家徒四壁的小磊家时，心中对他多了一份怜悯。小磊的父亲一见到老师，便怒气冲冲地把儿子拉到一旁说：“你这小子，又干了什么坏事了，我今天非打断你的腿不可。

”小磊吓得躲到墙角直打哆嗦，***赶紧挡住小磊父亲扬起的手，经过***与小磊父亲长时间的沟通，小磊父亲终于认识到自己教育方式的不当。此后，***经常利用业余时间给小磊补课。暑假来了，小磊穿上了中共给他买的新衣服，哽咽着说：

“老师，我多想叫你一声妈妈呀！”他感受到老师的那份真诚的爱，那份爱唤醒了他的上进心，学习成绩直线上升，和同学老师的关系也渐渐融洽。***带着慈爱的心，圣洁的感觉和深刻的含义，终于融化了小磊心中的冰块吗？

谁知道这爱背后又多大的包容，像个孩子。这难道不是“曹县精神”的真实写照吗？

***曾在日记中写到:“我是一名教师，我要把手中的红烛高高举起，只要我的鸽群能翱翔蓝天，只要我的雏鹰能鹏程万里，只要我的信念能坚如磐石，只要我的理想能永远年轻，我宁愿燃烧我的每一寸躯体，让我的青春乃至整个生命，在跳动的烛火中升华，在鲜红的血液中奔腾。”这字里行间充满了爱岗敬业，无私奉献，高尚师德，难道不是对教育事业的无限忠诚吗？

不是曹县精神的具体解读吗？

老师们，在“曹县精神”的指引下，只要我们以至真至善至美的职业操守，以至精至纯至湛的业务水平，以至暖至亲至爱的宽广胸怀，奉献给我们的莘莘学子，奉献给曹县的教育事业。曹县定会人才辈出，经济繁荣，民生富裕，政通人和，曹县的明天一定会更加美好！

精神的演讲稿(篇8)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好，我是来自湖北交投鄂西北公司第二党支部石花管理所收费二班的收费班长王浩然。想必大家都知道，在若干年前的美国，曾经有一位伟大的黑人演说家，他曾向世人讲述了他的梦想Ihaveadream。然而此时此刻的今天，站在演讲台上的我，也有属于我的梦想、属于我自己的一颗鄂西北工匠心。我有一颗工匠心，希望我能弘扬工匠精神，争做岗位能手，很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思，它代表着一个集体的气质：耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质，这是一种行业气质：坚定、脚踏实地。

我出生在一个普普通通的交通家庭，怀揣着对高速事业的热爱，某年有幸加入了湖北交投鄂西北公司，在新员工培训实习过程中，我很自豪自己成为鄂西北公司第一批高速人，同样我深知自己肩上的责任和担子重大，所以我干一行、爱一行、专一行、精一行，不断提高自己业务能力水平，不断充实自己来面对今后工作岗位的挑战，对于新开通站所的前期筹备，无论条件多么艰辛，我一直认认真真的做好自己最应有的贡献，工作这几年，我一直坚信：人生的道路多么漫长坎坷，可是自己不能被困难和挫折打倒，一步一个脚印、我没有放弃，迎难而上、向着心中的那份梦想前进高歌。

有付出就有回报，在我担任收费班长这一岗位时，衷心的感谢自己的坚持奋斗，感谢身边领导的认可、同事们的鼓励，使我充分认识到小班组有了凝聚力，才能发挥更大的能量，所以我努力学习构建和谐班组，使得我们班组相比其它班组更加团结、更加有活力，在快乐和谐中工作，工作才能得到更高的认可；业务技能才能得到明显的提高；自己的能力才能得到更好的锻炼；争做岗位能手，在现实的道路上不断探索，拥有工匠精神般的踏实，不忘初心，追寻我心中的梦想、永不放弃我的坚持。

我有一颗工匠心，希望鄂西北团结互助一家亲，牢牢的拧成一股绳，在工作中快乐在快乐中生活，吸收榜样的力量，让我们不断茁壮成长，如同雨后彩虹，各自散发着闪亮的光芒，在一起拼凑出最美丽的辉煌！

加入交投鄂西北这个大家庭，虽有苦有累可是我们一路欢声笑语斗志昂扬，真正的感触到交投鄂西北大家庭的魅力，为自己的进步和努力而感到快乐与自豪，生活十分充实有意义，给自己一个规划把~踏踏实实虚心好学，保持自己身上的活力，让你我的双手抓得更紧路还长着呢~我来啦！

亲爱的同事们，让我们尽情展现出属于我们的阳光朝气自信有活力的积极青年气息吧~在领导的带领帮助下，建设你我共同的美好鄂西北，让交投鄂西北之路绚丽夺目一直延伸远方。

精神的演讲稿(篇9)

（一） 开场白

1、介绍成员

2。导言主题——为了理解绩效精神在组织中的真正含以及其在组织中的意义，将分四个部分进行阐述。

》组织--绩效精神

1、组织的目的是要平凡的人能够做出不平凡的事。

a、 组织是发展其成员的长处并使其短处无关紧要的手段

【组织要经受的考验

看看能不能让普通人取得比独立工作更好的成绩

看看他是否能利用成员的优势帮助其他成员取得绩效

还要经受的考验。】

b、 表现精神：为每个人提供实现表现的空间

2、绩效精神关注的重点

a、 每个成员的力量，即每个人都能做的，而不是他们不能做的

【（1）组织的士气并不意味着“人们相处融洽”——真正的考验是绩效。（2）人际关系：如果不是建立在因工作绩效出色而带来的满足感之上，那么实际上就是糟糕的人际关系联想到物以类聚，人以群分。

狐朋狗友式的团队，就是低效的糟糕的人际关系】

3、绩效精神在组织中的含义

a、 产出的精神力量大于投入的所有努力之和——创造能量

b、而这一点用机械手段是做不到的

[（1）输出大于输入只能发生在精神领域。这里的精神不是说教，而是一种行动准则。它不是演讲、布道或愿望，而是人类行为的真正表现。

（2）下面介绍四种种体现绩效精神的行为习惯】

5、绩效精神——行为习惯

一、高绩效标准

二、必须是机会

三、人员的决策

四、正直

一、高绩效标准

a、 组织健康的首要要求是实施高绩效标准

【事实上，之所以要推行目标管理并把重点放在任务的客观要求上，也就是具体的行为要求上，一个主要的原因就是必须让管理者为他们自己确立高绩效标准】

b、但每一个组织时刻都会受到“但求无过”的**

[很多人总是认为只要不犯错，就是最好的表现。这些人并不真正理解表演的意义。以下将介绍对性能的正确理解]

1、正确理解绩效

a、绩效并不是每一枪都正中靶心

[这是马戏团的表演，只能持续几分钟]

b、 业绩是一种长期和持续的能力，能够取得成果

【只有在各种工作安排中，在很长的时间里，持续的取得成果，才是真正对组织有贡献，昙花一现式的闪光，是不会对组织产生明显的作用的】

c、它既包括成功之处，又包括错误和失败

【这种说法正是体现了绩效管理的科学性，人非圣贤孰能无过，从不犯错误的员工很难不让人怀疑他的行为的虚假成分的存在性，实际上，绩效有很多类型，下面介绍三种】

2、绩效的三种类型

a、一类人一贯干的不错，但很少有特别突出的表现

b、另一类人正常情况下表现一般，但发生危机或遇到重大挑战时却能像一个真正的明星取得杰出的绩效

从未犯过错误的一类人

3、管理当局如果不把绩效看成是一段时间内成功与失败的组合，那他就是错把遵从当成绩效，把没有短处看成长处

【一个人的绩效不好或者表现平平，那么出于对他负责的态度，就应该给他换一个工作。一个发现自己无法完成工作的人常常感到沮丧、苦恼和焦虑。将他分配到他不能胜任的职位对他来说是不好的。 他不仅会影响自己，还会影响组织的整体绩效]

【出于对企业中的所有其他人的负责，我们不能容忍一个绩效很差的管理者存在。】

4、日本人

a、 很少有人因为表现不佳而被解雇

[乍一看，日本人似乎违反了这一原则，因为很少甚至没有一个日本组织因为表现不佳而被解雇。可事实上，日本的组织也像西方的任何组织那样要求高，而且竞争更加激烈，他们不解雇绩效很差或者平庸的人,而是让他靠边站】

b、但绩效差的人会靠边站

【给他们安排一些“肯定会成功的工作”。他们都知道这一点。 尽管结局不是很悲惨，但成功的结局很少

5、乔治马歇尔

一个。 第二次世界大战美国陆军参谋长

b、“把某人安排在那个不适合的职位上，那是我错误，所以想清楚应该把他安排在**是我的职责

【乔治马歇尔清楚的知道，如果一个人的绩效记录很好，现在却未能取得良好的绩效，那就意味者对这个人和这项职务要进行认真的分析，毫无疑问，问题又是并不是出在人生上么人出在职务身上。他深入思考自己所做的安排错在**，然后为这个人找到合适的职位。这在很大程度上能够解释，为什么美国陆军在参加第二次世界大战后的短短几年制之内就培养出一批杰出的军事领袖，可是这些新晋将军在参战是没有一个是已经进入司令部任职的。

【可以看出，真正体现绩效精神的决策是人与工作的匹配度要尽可能高。我们还学到了人与工作相匹配的原则]

二、重点放在机会上

一个组织如果把精力放在能出成果的地方，也就是放在机会上面，那么组织就会充满兴奋感、挑战感和对成就的满足感

1、当然问题也不能忽视

但一个关注问题的组织实际上是一个采取防御立场的组织

【是一个认为只要事情不变糟自己就能干的更好的组织，这正是犯了‘但求无过’的错误。如果一个组织想要创造并保持一种真正具有挑战性的绩效精神，它必须关注机会]

2、制定绩效和工作计划

【这也要每一位管理人员和专业人员丢把机会放在目标中的重要位置，他们在为自己制定绩效和工作计划时，首先应回答以下的问题】

“哪些机会，如果实现了的话，将会对整个公司和自己所在单位的绩效和成果产生最大的影响”

三。案例-乙二醇产品类别

昨天的顶梁柱【人人喜爱，是功臣；但已经走过高峰，下滑迅速。我们是在捍卫他们的立场，只是为了继续他们的死亡]

今天的支柱[已经达到或即将达到顶峰，现在的任务是确保不再投入资源]

明天的支柱[我们应该在这里投资我们的人员来增加**，销售和技术努力]

特殊产品[此类产品很多，且评价不一致。有人说是好的，也有人说是坏的]

没有人关心的产品[它们的性能比任何人想象的都好，但没有人足够。这是我们应加大投入的产品】

对管理者自尊心的投资【这些产品人人都爱，人人都知道他的***，人人都知道它们明年就会大卖特卖，可明年就是永远不会到来；这样的产品会让公司慢慢失血，但最难正视和废除，因为每个人都为之倾注了太多的情感]

4、一条非常简单的原则

倾向于机会-将资源投入明天将会有结果的地方，不要将资源投入昨天只有记忆的地方

三、人员决策——控制手段

职务安排和薪酬、晋升、降级和解雇等人员决策是组织真正的”控制手段”

【它们对员工行为的示范和塑造作用，会比数字所起的作用要大很多，因为人员决策可以向每一个组织成员表明管理当局真正需要、重视和奖励的是什么】

1、人员决策

[人事安排和晋升是应遵循的关键人事决策原则]

明确的政策和程序

公正、平等

2、人员决策

不能以个人看法和个人潜力为基础，而是始终以按照明确的目标所确定的实际绩效记录为依据

[公司真正需要的是干净的报告，而不是口号]

晋升决策向你展示了管理的真正价值观和信念

3、良心决策

最困难但最重要的情况是：一些忠诚的长期员工没有能力作出任何贡献。

[例如，公司成立之初的会计随着公司的发展而逐步提升。。。。52页中间】

该怎么安排？？？

4、一种安排

许多管理者会“把他踢到更高的位置上”。

后果——更无力胜任职位

[但我们必须为他30年的忠诚服务负责。正确的方法是转移他，公平对待他]

5、这个人必须调走！！

创造性解决方案1-找出优势并将其分配到有效的职位

创造性的解决方案2：帮助他在一个精神组织中开始一个新的职位

【幸好这种情况不是太多，但他确实是对组织良心的一种挑战，如果让他留在当前的职位上，便是对企业及全体人员的背叛，但解雇又是对信任的背叛】

【案例】

6。处理这些问题的方法将向整个组织表明管理层是否认真对待自己和自己的地位，是否认真对待人

四、正直是试金石

管理层的诚意和严肃行的最终证明是他毫不妥协地强调的正直

1、体现在人员决策中

领导是通过品行来实现的

【但是品行是学不到的，一个人任职时没有那种品行，他就永远不会有那种品行，品行是不肯能造假的，一个人的同事，特别是他的下级，只要几个星期就可以知道这个人正直与否】

能原谅缺点，但不能原谅不诚实

缺乏能力、缺乏知识、性情多变或行为粗鲁等缺点是可以原谅的

2、正直的识别

a、 一个人只看到别人的弱点而不看到别人的长处，就不能担任管理职务

【只看到别人不能做什么，却从来看不到别人能做什么的人，会损害组织的精神】【当然管理者应该清楚下属的不足，。。】

b、 管理者应把员工的不足作为对员工的约束，使之成为员工的挑战

【一个人如果对‘谁是对的’这个问题的关心，超过‘什么是正确的’这个问题的关心，也不应该被任命为管理者，把个人的判断置于工作的要求上，是一种不良行为，而且会造成破坏，问‘谁是对的’会促使下属但求无过，甚至玩权术。】

3、委任不当的后果

若管理者品行不端，缺乏正直的性格，那么无论他多么有才华，都会造成重大损失，因为他伤害了企业中最宝贵的资源——人————损害组织的绩效

【对企业的首脑尤其如此，组织精神是由最高层创造出来的，一个组织的精神如果是伟大的，那一定是由于它的高层的精神是伟大的。相反，一个组织如果堕落，一定是因为高层已经堕落，俗话说，‘与先烂鱼头’】

4、领导与绩效精神

【到目前本部分都是讲实践们，没有谈及领导。领导是没有什么可以替代的，但管理当局是无法创造出领导的而只能创造一些使潜在的领导品质得以发挥的条件-------当然也可以扼杀潜在的领导品质】

【实践无需天才，需要的只是付诸行动，他们是要实实在在去做的事，而不是供高谈阔论的事，正确的实践应该对挖掘群体中的领导潜能大有帮助。】

【因为领导并不是中个人魅力，那只是一种蛊惑人心的**，他也不是‘结交朋友和影响他人’那是奉承人】

领导是把一个人的思想提高到一个更高的水平，是一个人的人格超越了正常的限制

【为这样的领导打造基础最好的办法有以下几个方面】

5、最好的方法

培养一种管理精神

确立严格的行为和责任准则

确立高绩效标准

对个人及其工作的尊重

6、领导“素质”

事实上，真正的领导与领导素质没有多大关系

领导很平凡，一点不浪漫。他的本质是绩效

领导是一种手段，所以最关心的问题是领导的目的是什么

7、领导者的毁灭

a、有效的领导并不依赖于魅力

【德怀特·艾森豪威尔、乔治 ·马歇尔、哈里·杜鲁门都是极其出色的领导者，但是他们没有一个人拥有丝毫的魅力。还有第二次世界大战后领导西德重建的总理康拉德·阿登纳，他也是一个不起眼的人，林肯。满脸怨气、满怀挫败感甚至几乎崩溃的丘吉尔】

精神的演讲稿(篇10)

尊敬的各位领导、亲爱的各位税务战线上的“战友们”：

请允许我用最深情的声音呼唤——你辛苦了！

到了秋天，我穿上了这件海蓝色的税服，戴上了这枚沉甸甸的税徽，没有掌声，也没有鲜花。然而，我感到无比神圣和自豪！因为，从今天起，我成了一个光荣的地税人！

头顶着沉甸甸的国徽，肩扛着亮闪闪的税徽，心中曾经无数次默念的“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”那自强不息的地税精神，无时无刻不在提醒和鞭策着我和同在这条战上同进退，共风雨的地税人——挑起历史赋予我们的责任吧，为肩上的税徽增光添彩！

道一声：“战友，你好吗？”这不是娇柔也不是做作，因为咱们税务工作者肩负着组织国家财政收入、促进社会经济发展的重大使命。这，还不算是战斗吗？

我只是这场战斗中的一名士兵。可是，我却在时刻准备着在这样的战场中冲锋献阵！我所在的征收岗位处在税收工作第一线，在这里，要攻克业务上的难关，应对工作中的麻烦，承受“刁顽”人的唇枪舌剑。

但是，“不经历风雨，怎么见彩虹”，不攀险阻，怎能感受顶峰的无限风光？正是有着这样一种信念的支撑和那自强不息的地税精神的鼓舞，一批批税务工作者用默默的奉献精神，迎来了地税事业今日的辉煌。

当我走进税务大厅时，我被强烈的震动深深地吸引住了。那是什么？那是一种浓郁的爱岗敬业、无私奉献的精神氛围！

当看到税收管理员耐心辅导纳税人的时候，看到身边的同事一丝不苟打印**的时候，看到大家为业务问题积极**的时候，我感动了，我们都是普通的地税人，没有惊天动地的壮举，也没有曲折离奇的故事，有的只是这平凡的点点滴滴，可折射的却是爱岗敬业、无私奉献的可贵精神！那一幕幕，唤起了我对人生价值的重新思考，同时也使我对地税精神有了更深层次的认识—— 事业的成功离不开责任的保证，责任离不开精神的支撑。“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”是我们高扬的地税精神，也是我们坚定的信念和永恒的责任。

也许，一直以来这十六字的责任仅仅是您挂在嘴边的口号，也或许您对它的理解仅仅只是在字面上，那么，请允许我自豪的推荐自己来成为您暂时的老师吧！因为，我迫不及待地想和你们分享我们税务人员自己的汗水甚至生命的精神！

忠诚和奉献是我们的责任，也是我们为纳税人服务的责任。要成为一名合格的地税人员，就必须热爱岗位，努力工作，有从事税务工作的荣誉感和使命感。看！

税收工作台前，那专心致志地从事税收工作，全心投入为纳税人服务的我们的“战友”们，就是最好的写照！他们在平凡的岗位上发挥自己的光热，努力成为服务纳税人的好公务员。

公正勤廉是我们的责任，是我们护好税徽的责任。亲爱的朋友们，谁能面对金钱却不为所动呢？答案是肯定的！

这个人就是咱们税务人！已经记不清多少次听过了咱们的税务人严辞力拒纳税人的红包，多少次亲眼看见身边的同事们含笑推开纳税人迎面递上的香烟了。因为，这样的税务人，实在是太多太多…而他们都在用自己的实际行动谱写着一种共有的精神，那就是——“公正廉洁”！

促进税收和服务国家也是我们的责任。实现成为税务大国的伟大梦想是我们的责任。税收是共和国的血液。当税收上升时，国家强大；当税收下降时，国家虚弱。我们要树立振兴国家的伟大梦想，充实自己的力量，挖掘自己的潜力，为税收事业充分发挥自己的聪明才智。

我们将尽一切努力，使地方税收业做大做强，为地方经济发展和社会主义建设奠定坚实的经济基础。