法院干警十个严禁自查报告

【#实用文# #法院干警十个严禁自查报告(汇总12篇)#】时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，好好地做个总结并写一份自查报告吧。那么好的自查报告是什么样的呢？以下是小编精心整理的法院的自查报告，希望能够帮助到大家。

法院干警十个严禁自查报告 篇1

根据市档案执法检查通知精神，我院开展了档案执法检查自查活动，现将档案执法自查情况汇报如下：

一、档案基本情况：

1、基础设施情况。为了加强档案管理工作，我院档案室现有专用库房五间，面积131平方米，另设有办公室、阅文室、微机室等。密集架2台9列36节，配备了空调机、微机、打印机、复印机、录像机等设备，前后门窗均安装了防尘、防光窗帘、防光日光灯以及防盗铁门铁窗。

2、档案资料情况。档案室现有藏档72215卷，其中诉讼档案53361卷，文书档案482卷，会计档案263卷，声像档案4卷，法医档案18092卷，科技档案13卷，资料80册。

3、档案管理情况。建立了分管院领导督促抓，调研室主任亲自抓，专职档案员具体抓，兼职档案员（专职档案1人，兼职档案员15人）协助抓的档案管理网络。有档案目标管理规划，有档案管理机构体系，有档案专用库房和现代化装备，有档案规章制度，有适用的检索工具，能较好提供服务与利用。

4、对库存档案基本上录入微机，实行了微机管理。

二、主要作法：

1、提高认识、加强领导。

抓好档案管理工作是服务改革开放，服务审判的具体措施，也是一项实现现代化管理的百年大计。特别是我院档案管理晋升为省特级后，院领导十分重视档案工作，及时成立了档案管理领导小组和档案工作专班，制订了档案管理目标，落实具体工作，听取调研室对档案工作的汇报，千方百计地解决档案工作中的实际问题，特别是在经费十分困难下挤出一定资金购买档案管理设备，并于今年3月28日举行了一次兼职档案员业务培训，由专职档案员讲解业务知识。同时，专职档案员参加了市档案局专业培训。分管院领导深入档案室，指导档案专班的整档工作，切切实实为档案工作办实事，使档案工作成了法院对外形象的一个窗口。

2、严格制度，强化管理。

近年来，通过开展档案工作执法检查，档案优质服务、档案复查核实等一系列的活动，我院档案工作得到了进一步加强。一是完善了各项制度，修订了《档案工作人员岗位责任制》、《档案管理规划办法》、《诉讼文书立卷归档制度》、《档案借阅制度》、《行政文书立卷归档制度》、《档案安全保密制度》、《三合一制度》等，使档案管理的每一个环节都有章可循、有据可依。二是狠抓了整理案卷，把住了质量评查关、移交签字关、档案验收关。不合格的案卷予以退回，从而保证了归档质量。

3、改善条件，提高水平。

在硬件设施上，我院配备了二台9列36节密集架、一台录像机，用于改善档案的装备。配备了二台微机，一台打印机，一台复印机、三台空调机，用于档案工作，建立了微机室、荣誉室、声像室，大大改善了档案管理条件。在软件设施上，我院购买了诉讼档案和文书档案管理软件，并派送档案管理人员到省高院参加学习培训，基本掌握了微机的操作要领，进行了档案检索、统计、编目等工作，提高了档案技术的现代化水平。

4、组织编研、提供服务。

开发档案信息资源，为审判工作，法院建设、市场经济服务是档案工作的永恒主题。一是制作规范的案卷目录，卷内文件目录等检索工具，便于快速查询。二是编写全宗介绍，组织机构沿革、大事记等，把档案资料用活。三是在保证档案安全不泄露国家机密的情况下，对外充分提供利用。据统计，近3年来，我院共借阅档案1347人次，借阅利用各种档案1679卷。利用档案、打击犯罪、证明婚姻、解决争议、确定债权、寻找亲人，使法律得以正确实施，切实保护了当事人合法权益，发挥了档案工作为经济建设服务的积极作用。

三、存在的问题和改进的措施：

在取得上述成绩的同时，还存在一些问题，一是小部分卷内文件排列不够规范；二是微机管理中的全文输入工作尚需继续完善。针对这些问题，我院打算，一是进一步投入资金，添置现代化设备；二是对档案工作人员加强业务培训；三是加强档案的编研工作，拓宽服务领域。

我院档案管理工作在上级法院与档案部门的关心和支持下，克服困难，开拓进取，使档案工作不断向规范化、标准化、科学化迈进。经我院自查评定，基本合格，请检查验收。

法院干警十个严禁自查报告 篇2

这次政法队伍教育整顿，现在已经到了查纠整改环节，按照我院教育整顿统一部署，对照党规党纪、法律法规，聚焦顽瘴痼疾和突出问题几个方面，我进行了认真的自我查找，现将自查自纠情况报告如下。

一、存在的问题

通过认真自我剖析，我主要存在以下问题。

（一）政治理论学习方面。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的创新理论学习得还不深不透，尤其是对经典著作的学习比较少，加上平时工作比较忙，对一些热点、难点问题缺乏主动学习研究的精神。

（二）工作能力方面。面对数量繁多的案件和众多的当事人，对从事的工作没有足够的耐心和信心。有时感觉到自己能力不强，办法不多，工作有时出现忙乱的情况。

（三）工作标准方面。反思当时在军校入党时的工作热情，感觉现在的工作干劲有所减弱，对自己要求有所放松，存在求稳怕乱的思想，对待工作有时只满足得过且过的现象，不求有功，但求无过，缺乏创新意识。

（四）作风纪律方面。由于我家庭负担较重，上有父亲因患脑溢血行动不便需要照顾，下有两个孩子上小学需要接送，因此我有时因接送孩子存在上班迟到或早退的现象。在日常工作中，还存在着装不规范，在办公室用手机电脑上网看新闻等情况。

二、要说明的事项

(一)学习意识减弱。对比在部队时，自己的学习意识明显不如以前，无论是对政治理论的学习还是对专业知识的学习，往往只满足于一知半解，没有做到原原本本学习，不能深入进行，不能做到融会贯通。

（二）工作标准降低。进入法院工作后，工作环境和要求等方面比部队要宽松很多。从一开始不适应，认为自己在部队中养成的严肃紧张的习惯与地方工作不相适应，怕自已与环境脱节，与同事搞不好关系，于是后来慢慢形成了得过且过、只求过得去、不求过得硬等不良心态，造成在工作中劲头不足、标准不高。

三、原因剖析

出现以上问题，分析原因，归根结底是思想上查找。一是思想认识不到位，思想还停留在过去那种“得过且过”、“不求有功但求无过”的环境之中，没有意识到今年政法队伍教育整顿活动开展后，尤其是我院新一届党组成立后，主动担当、积极作为、风清气正的'良好政治生态正在逐步形成，没有针对这种改变对自身的要求进行相应的提高；二是没有真正认识到司法警察队伍的特殊属性，法警队法院内唯一一支具有武装性质的强制性力量，担负着司法权威“守护者”的重要职责，可以说是准军事组织，它在理想信念、作风纪律、工作标准等方面的要求高于法院其他部门的干警，作为法警大队的一员，我在平时对自已要求不高，才造成在工作中标准不高，业务能力不强。

四、整改措施

在这次整顿教育中，我们要认真查找自身存在的问题。并且要坚决以自我革命的精神解决我们自身存在的各种问题。

（一）信念坚定，勇于担当。作为一名政法干警，我们要牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，紧紧围绕在以***同志为核心的党中央周围，做到信念坚定，坚持党的绝对领导。要勇于担当，无论身处什么环境，遇到什么问题和困难，都不能回避，更不能逃避，要以党和人民的事业为重，不计较个人得失。

（二）加强学习，学以致用。我们党员干部，尤其是一名政法系统的干部，我们担负着党和人民交付的重要职责，只有不断学习，才能不断提高自己、丰富自己，不断提高自己的工作水平和质量。把学习放在第一位，正是体现了学习的重要性。因此我们只有加强学习，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。我们不能为了学习而学习，加强学习的根本目的是增强我们的工作本领，提高解决问题的能力。我们要结合自身工作，发扬理论联系实际的马克思主义学风，在工作中学习，在学习中工作，学以致用、增长才干。

（三）增强责任心，扎实工作。20xx年，我们将迎来党的百年华诞。我们要以更加优异的工作成绩向党献礼。一是不要因为工作繁多而失去信心，也不能因为当事人的不理解而失去耐心。二是无论在什么岗位上，担负什么样的值班执勤任务，我都要加强责任心，树立在岗一分钟，干好六十秒的思想，尤其是担任带班任务时，要全面考虑问题，带领所属同志高标准做好工作。三是面对新情况新问题，我要加强学习研究，尽快掌握其内涵和实施方法。四是在法警大队组织的岗位练兵活动中，我要认真参加，积极训练，努力提高自己的各项业务技能和体能素质，能够较好胜任一名司法警察的本职工作。

（四）强化作风纪律。一是在工作中做到认真履行职责，树立良好形象，不迟到早退，按规定着装。二是严格要求自己，在值班执勤时坚决服从命令，遵守纪律，在办公室备勤时，也要维护好工作秩序，不能从事任何与工作无关的事情。三是要正确处理好家庭与工作的矛盾。针对我家存在的照顾老人、小孩时间比较紧张的情况，我也要积极面对，想方设法合理分配时间，争取既不耽误工作，也要把家庭的事情处理好。

法院干警十个严禁自查报告 篇3

作为一名青年法官，我们是与中国法治建设共同成长的一代，这次教育整顿活动实际上是一个契机，促使我们能够进一步加强政治学习和专业理论学习。兼顾学习和工作的确有难度，但我们必须克服，两手抓、两不误，这正是集中精力、锻炼耐力、提升能力的关头，是为未来审判、执行工作打牢思想、理论基础的当口。通过这次教育整顿活动，获得各方面的提升，然后在未来的工作中摆正位置，端正姿态，利用好手中人民赋予的权利，用人民赋予的权利服务人民回馈人民，并不断提升法律服务群众的水平和质量，在自己的`岗位上，角色中全面正确履行中国特色社会主义建设者、捍卫者的使命。

通过此次教育整顿，在今后的工作中，将以高度的责任心、事业心和进取心努力做好本职工作，同时进一步加强理论学习，用理论武装头脑，从前的迷茫经过教育整顿已经成为了不断奋进的动力，院长鞭辟入里的教育也警醒自己时刻需要注意政治站位，不间断地进行理论学习，现在我的工作就犹如发轫之始，行为和思想仍不成熟，希望领导和同志们能对我个人的缺点和不足随时给予警示批评，我必将认真改进，希望有一天在领导们的带领下，在和同事们比学赶超、创先争优的过程中能够真正的成为一名优秀的人民法官，为法院的建设贡献一份力量，为中国的法治建设添砖加瓦。

法院干警十个严禁自查报告 篇4

根据《xx市20xx年纪检监察工作目标考核办法》文件精神，我办对照全年纪检监察工作开展情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：

（一）协助党委抓党风廉政建设责任制（10分）

1、年初就对党风廉政建设工作任务进行了责任分解，制定了实施意见，明确了领导班子及班子成员的职责和任务分工。（自查得分3分）

2、认真将党风廉政建设工作计划向党委专题汇报，积极争取党政班子重视，把党风廉政建设工作与经济工作和部门业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。按各项要求抓好领导干部廉洁自律工作，认真治理和解决突出问题。（自查得分3分）

3、认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实抓好领导干部廉洁自律工作。（自查得分2分）

4、按要求组织了一次市国资办党政“一把手”讲廉政党课，并认真召开领导班子民主生活会，材料及时上报。（自查得分2分）

（二）协助党委抓廉政风险防控机制建设（自查得分5分）

1、建立了国资办廉政风险防控机制建设领导小组，组建了工作机构，制定了实施方案。（自查得分1分）

2、认真开展了廉政风险点排查及整改。（自查得分2分）

3、建立了廉政风险防控措施和国资办内部管理制度。（自查得分2分）

（三）协助党委抓惩治和预防腐败体系建设（自查得分15分）

1、建立健全了惩防体系工作机构。（自查得分2分）

2、制定了惩防体系建设工作计划。（自查得分2分）

3、建立惩防体系建设工作台账。（自查得分2分）

4、认真抓好了xx市委惩防体系建设交办及协办的`各项任务。（自查得分4分）

5、完成了市国资办惩防体系建设基本框架构建任务。（自查得分5分）

（四）信访工作（自查得分10分）

1、建立了信访举报制度，有工作班子、接待场所，制度健全完善，信访工作资料齐全。（自查得分2分）

2、及时调查处理来信来访案件，落实了专人负责，做到件件落实，全年无集体越级上访或重复访。（自查得分2分）

3、按时按质完成了上级信访交办件，当年结案率达100%，按期结案率达90%以上。（自查得分2分）

4、严格执行了信访监督卡。（自查得分2分）

5、及时上报信访相关资料和信息简报。（自查得分2分）

（五）案件检查工作（自查得分10分）

1、一年来无群众举报涉及本级职责范围内的党员干部违纪违法案件。（自查得分3分）

2、一年来没有发现本单位重大违纪违法案件线索，也无瞒报、漏报、压报行为。（自查得分2分）

3、一年来无上级交办的违纪案件的查处。（自查得分3分）

4、积极支持上级纪检监察机关查处违纪违法案件。（自查得分2分）

（六）执法监察工作（自查得分10分）

1、认真贯彻落实市委、市政府和市纪委监察局的重大决策部署。（自查得分4分）

2、实行了“巡查制”和“督办制”，对国投公司代建政府投资工程进行监督检查，保证了政府投资工程安全、高效、廉洁运行。（自查得分3分）

3、认真落实安全生产责任制，全年来国资系统无安全生产责任事故。（自查得分3分）

（七）纠风工作（10分）

1、一年来无乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查行为。（自查得分2分）

2、建立了纠风工作制度。（自查得分2分）

3、认真开展了民主评议政风行风工作。（自查得分2分）

4、开展了“小金库”专项治理工作。（自查得分2分）

5、认真开展了软环境治理工作，治理机关“庸懒散”，纠正行风。（自查得分2分）

（八）效能工作（自查得分10分）

1、加强了机关行政效能建设，“庸懒散”专项治理有方案、有措施、有总结，提升了机关形象。（自查得分3分）

2、认真落实了“两集中、两到位”，产权交易进驻政务大厅。（自查得分3分）

3、建立干部执行力档案，重点加强了绩效管理工作。（自查得分2分）

4、认真开展了国资办党务、政务公开工作，开辟了党务政务公开专栏。（自查得分2分）

（九）宣传教育调研及其他工作（10分）

1、定期开展了“互帮互学”集中学习教育活动，有学习计划和学习资料。（自查得分2分）

2、组织干部职工深入学习和认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法，制定实施了《市属国有企业领导人员廉洁从业实施办法》（万国资办[20xx]178号）。（自查得分2分）

3、深入开展“勤廉双优”活动，按时上报相关材料。（自查得分2分）

4、积极参加上级纪委组织的学习培训。（自查得分1分）

5、切实开展廉政文化“八进”活动，在国资办办公场所制作悬挂了五幅廉政文化宣传画和警示语。（自查得分1分）

6、按时按质完成市委、市政府和市纪委监察局布置的学习、宣传、教育、调研工作任务，一年来上交了纪检信访和反腐倡廉调研文章2篇。（自查得分2分）

通过自查，市国资办20xx年纪检监察工作自查得分90分。

法院干警十个严禁自查报告 篇5

一、懒政无为方面

一是坚决执行市委市政府重大决策部署和领导重要批示精神，实行每天出勤公示制，加强效能建设，切实解决庸懒散拖的现象。二是以“走基层”、“双报到”、“联村帮户”为载体，制定切实可行的方案，联系服务群众，深入基层听意见、解难题、办实事，着力帮助移民群众、贫困群众解决实际困难，较好地联系服务了群众。三是结合党的群众路线教育实践活动，按照全市止懒治庸专项整治活动的统一部署，研究制定了《雅安市扶贫移民局止懒治庸专项整治工作方案》，并结合工作实际提出了局机关十项具体措施：一是要政治坚定，诚实可靠。要认真贯彻执行党的路线、方针、政策，树正气、讲团结、求发展，把党的事业和人民的利益放在首位，在思想上、政治上、行动上时刻与市委、市政府和局党组保持高度一致。二是要坚持原则，公道正派。要诚心诚意为基层和群众服务，讲原则、讲党性、讲正气，绝不允许弄虚作假、投机取巧。三是要爱岗敬业，勤奋实干。要有强烈的事业心和责任感，工作任劳任怨，讲质量、讲效率，不马虎懈怠、推诿拖拉。四是要洁身端行，廉洁自律。要深入落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府相关具体规定。严格遵守廉洁从政各项纪律和规定，自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，淡泊名利，谨慎检点。五是要严守规矩，找准位置。要尽职尽责完成所分配的工作任务，并做到尽职不越位，办事不越权，帮忙不添乱。六是要谦虚谨慎，乐于奉献。要时刻保持不骄不躁的作风，待人接物要和蔼谦虚、态度诚恳，联系公务要文明礼貌、尊重他人，与人交往要诚实守信、把握原则，对待基层和群众要不摆架子、不耍威风，对待工作中要任劳任怨、乐于奉献。七是要严守秘密，遵守纪律。要自觉增强保密观念，养成良好保密习惯，做到不该问的.不问，不该听的不听，不该说的不说。同时严格遵守党的纪律特别是政治纪律，做遵守纪律的模范。不听信、传播政治谣言和小道消息，不参与各种非法组织和非法活动。八是要谦虚谨慎，作风优良。要严格要求自己，不准骄傲自大、盛气凌人，耍态度、逞威风;不准乱拉关系，搞团伙;不准向基层提出或授意为领导干部或自己安排违反规定的活动。九是要忠于职守，强化服务。要讲实话、报实情、办实事。既要精心做好领导批交办的各项工作，也要做好对下级重要请示、报告的办理，更要认真负责地对待基层和群众的合理诉求。十是要服从管理，接受监督。要自觉听从指挥，自觉接受领导，自觉接受监督，主动同有关方面密切配合做好工作，积极参加单位的学习和活动，不当特殊党员、特殊公民。

二、“三公”经费方面

一是“三公”经费支出情况，20xx年上半年局“三公”经费共支出3.9万元，同比减少49.1%，其中，公务接待支出1.02万元，比去年同期减少74.21%;公车运行维护支出2.88万元，比去年同期减少24.02%。二是公车配备和使用情况。公车按规定均配备专职驾驶员，我局公务用车编制为5辆，现有公车4辆：川t10153为丰田凯美瑞2.0排量轿车，川t10195为大众帕萨特1.8排量轿车，川th1936为丰田普拉多4.0排量越野车，川th1939为丰田普拉多4.0排量越野车，均在标准范围内，并通过政府统一采购配备。我局严格公车管理，统一调配公车使用，未出现公车私用现象。三是今年以来，我局未发生过巧立名目乱发钱物、借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物、私设“小金库”、违反规定使用专项经费发放津贴补贴、虚报冒领财政资金发放津贴补贴现象，未发放过普发性职工节日慰问费，未购置过名烟、名酒、购物卡、土特产等用于发放或者送礼。

三、楼堂馆所方面

一是我局办公地点位于市行政中心内，不存在违规新建、改造楼堂馆所的情况个人正风肃纪自查报告个人正风肃纪自查报告。二是按照干部办公用房新标准进行了清理整改。经整改，我局现公用办公用房202平方米，实有干部职工28人，人均面积7.2平方米，局班子成员及干部职工办公用房均严格控制在标准范围内。

四、廉洁自律方面

我局严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府各项具体规定精神及中央、省市委开展党的群众路线教育实践活动要求，一是没有领导干部利用婚丧喜庆等事宜大操大办借机敛财等不正之风。二是领导干部没有违规经商办企业和违规兼职的情况，也没有利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业提供方便、谋取私利，领导干部配偶子女也没有在领导干部职权范围内经商办企业等问题。三是坚持以中央、省、市相关政策和规定为准绳，没有因公出国(境)名义变相公款旅游的问题。

法院干警十个严禁自查报告 篇6

一、存在问题

1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，科学发展手段不多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，很大程度上影响了工作的推进。

2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够。学习关于方针性和政策性的知识较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少，存在相关知识学习不平衡的现象。

3、工作作风方面：有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。

4、领导作风方面：领导力不够强，领导思路和方法单一，缺乏能动性和艺术性，激发职工自觉性的能力不强，表率力还有待增强，抓纪委班子及成员之间凝聚力不够，成员能力欠发挥。

5、纪律作风方面：能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求，但纪律作风模范发挥不到位，未能在单位及系统内部树立良好的'纪律作风模范作用，带动作用力不够强。

二、存在问题原因分析

通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。

2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因。

3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、缺乏领导锻炼和领导能力素质提高培训，是造成领导力不强，思路单一，缺乏能动性、艺术性，表率性的原因。

三、下一步努力方向

结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：

1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。

2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。

3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

4、通过不断加强领导力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，让时间磨练，经得住考验，不断加强领导能力综合水平。

5、进一步遵纪守法，严于律己，做纪检监察模范带头作用，辐射影响本单位本系统职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。

法院干警十个严禁自查报告 篇7

为认真贯彻落实市、区纪委关于开展正风肃纪专项行动有关部署和要求，根据《巴南区教育系统开展正风肃纪专项行动工作实施方案》（巴南教党发201362号）精神和《中共重庆市接龙中学校总支部委员会开展正风肃纪专项行动工作实施方案》的部署，结合我校实际进行了认真的自查。

一、在治理违反政治纪律方面

1.学校将结合实际，，认真开展“六个一”活动，即开展一次廉政党课、一次警示教育、一次廉政法规知识测试、一次温情谈话、一次交流活动、一次自查自纠活动。

2.由办公室负责，组织开展主要领导干部个人重大事项报告情况和相关内容进行初核。

3.由学校党总支负责，对违反政治纪律的情况检查，及时发现和处理违反政治纪律的问题。

二、在奢侈浪费方面

由总务处、办公室负责，对“三公”经费进行专项清理，研究制定了“三公”经费管控办法；严格执行审批程序，将“三公”经费预（决）算纳入校务公开；注重节流，规范单位财务管理，严格执行财经纪律。完善配套监管举措，成立5人监督小组，进行监管。

三、在大操大办方面

1.由工会负责，强化监督，重点加强对大操大办情况的监督检查，及时发现和纠正违规违纪行为。学校还没有大操大办情况，今后要严格监管。

2.如干部职工确有婚丧嫁娶事宜，严格实行申报制度，严格实行审批制度，由学校校长进行审批，并按规定报告相关情况。子女升学参军、乔迁新居、生日等事宜，学校绝不审批。

3.学校将利用教职工大会，开展一次“反对大操大办，树立文明新风”宣传教育活动。大力营造大张旗鼓的宣传氛围，引导广大教职工形成喜事新办、喜事简办的良好风尚。

四、在打牌赌博方面

学校要制定完善禁止干部职工打牌赌博的相关制度，并进行广泛宣传教育，强化禁赌意识。办公室负责，严查坐班情况，并到场镇巡查，一经发现，务必严肃处理。

五、治理生活作风方面

1.密切关注网络舆情和信访反映的相关问题，学校没有不讲党性、不讲职业道德、不讲家庭美德，与异性进行不正当交往或保持不正当关系的情况和酗酒或者发生有损形象、与身份不相符的`事件。严格执行市、区纪委的“八不准”和“十二严禁”。

2.将生活作风纳入领导干部述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话、廉政承诺等党风廉政建设重要内容，把监督关口从“八小时以内”延伸到“八小时以外”。

六、在信仰缺失方面

1.大力加强理想信念教育。通过政策理论宣讲、选树典型示范等教育活动，用先进的思想和理论武装党员、干部和教职工的头脑，使他们树立科学的信念和崇高的理想，激发他们奋发向上的精神和创新精神。

2.讲廉政党课。学校校长给教职工讲廉政党课，讲课内容为党的基本路线、方针、政策，党纪政纪条规等。

七、在滥办节庆校庆方面学校没有举办节庆活动。

八、在教育乱收费方面

1.学校没有俱乐部，办学行为规。有培训班、学会、但没有收费。由德体艺卫处、教务处专门管理，辅导教师的工作量计入学年绩效。

2.学校义务教育阶段没有收“择校费”，坚决落实教育惠民政策。3.学校没有收取学生伙食费。

总之，我们认真开展正风肃纪专项行动，积极宣传，认真自查，积极做到务实清廉，贯彻落实中央八项规定，严明纪律，除歪风、治邪气，倡新风、树正气，汇聚正能量，树立务实高效、清正廉洁的良好形象，以作风建设的新成效赢得群众的信任和拥护。

法院干警十个严禁自查报告 篇8

根据仁纪发[20xx]20号文件精神，我镇纪委对今年纪检监察重点工作认真进行了自查，现将情况报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

1．年初对12个村和班子成员做了党风廉政建设责任分解、责任检查、责任考核、责任追究的相关制度，半年来对部分工作进行了检查。

2．认真学习贯彻了《中共省委办公厅关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的`意见（试行）》。

3．认真落实了镇党委和村两委《党风廉政建设目标责任书》、镇党委班子成员《党风廉政建设目标任务书》、《纪检监察工作目标责任书》、镇党委班子成员《党风廉政建设监督承诺书》。半年来对“四书”内容执行良好。

二、自身建设情况

1．认真深化“三项建设”活动，基础设施更完善，干部队伍建设和教育培训工作正常开展。

2．认真开展了“三访”、“纪委开放日”、“百千万”送纪下乡活动。

三、干部作风建设情况

1．对贯彻执行了中央“八项规定”、“三公经费”相关规定的情况进行了监督检查，没有发现有违反相关规定的行为；认真开展了党的群众路线实践教育活动的监督检查。

2．认真对干部上班、值班、便民中心窗口人员坐班及党员干部“8小时工作”外情况每月不定期监督检查，总体情况良好。

四、执纪监督检查情况

围绕重大项目、专项资金、惠民政策确定的3项监督检查计划，目前只对“4.20”灾后重建、五保、低保政策的落实进行了清理检查，对去年20亩土地开发资金、公路整治专项资金的专项检查由于时间关系还没开展。

五、惩治腐败案件情况

1．积极配合县纪委监督局查办案件2件，按要求上报案件线索。目前完成自办件材料1件。

2．今年来，我镇纪委已派送2人3次到市、县纪委协助办案工作。

六、宣传教育情况

1．认真开展了“廉政大讲堂”活动。党委书记、镇长和纪委书记分别上了廉政党课、警示教育课和廉政政策宣讲课。

2．目前，我镇上报了纪检监察信息8篇，但没有在媒体上刊载采用。

法院干警十个严禁自查报告 篇9

在“工作纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然在教学管理上逐步走向规范，教学行为进一步规范，学校办学效益开始凸显，社会效益不断增强，但是在教学改革上存在畏难情绪，没有针对学校实际情况，主动地去想办法，创新工作，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：满足于做好日常教学和管理的任务，在工作，教学研究和教学科研做得不够。

4、帮助指导青年教师不够。认为教师的成长是教师个人的事，对青年教师帮助不够。

二、存在问题的主要原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄，只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，联系实际不够，因而不能准确把握形势。

2、认识不够到位，认为做好自己教学和常规管理就可以了，创新工作有难度，缺乏具体的指导，不知道如何做好。

3、认为自己的业务水平不错，是老教师了，有一定的教学经验，没时间钻研，教学工作也不会有太大影响，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

3、对帮助青年教师与学校发展的.认识不到位，忙于自己的日常事务和所教班的教学，帮助不细不实。

三、今后的整改措施

1、加强政治学习，不断提高自身的政治素质，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高教学和管理工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高教书育人的水平；要注重实际，加强研究，找准教学和管理中存在问题明确努力的方向，想办法，多思考改进工作的措施，努力把工作提高到一个新的水平。

3、加强业务理论学习，努力提高业务水平。充分发挥主观能动性。加强业务知识的学习，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同行请教。努力做好教学工作和学校管理工作，使工作在规范化上再上台阶。

4、加强对青年教师的帮助和指导。结合教师实际，深入课堂，发现问题，及时帮助和指导，多于同行研究，共同探讨改进方法，使青年教师尽快成长起来，从而提高学校办学效益，使教育教学工作真正做好到让人民满意，让学生成才。

法院干警十个严禁自查报告 篇10

一、自查方法

现金的清查，是通过实地盘点的方法，确定库存现金的实存数，再与现金日记账的账面余额核对，以查明账目情况。银行存款的清查，是采用与开户银行核对账目的方法进行的，即将本单位的银行存款日记账与开户银行转来的对账单逐笔进行核对。

二、自查内容

1、财务收支管理情况

我院在财务工作的过程中，严格按照《会计法》的规定，遵守财务规章制度，明确“收支两条线”的管理办法，配备财务人员2人(会计、出纳各1人)。经费在日常使用中，严格遵循国家的行政事业单位会计法准则;在办理财务报销事项时，严格执行“一支笔”的原则，同时必须有经办人、分管领导和院长全部签字后才能到财务报销，以确保其真实性、合法性;依法设置会计账簿，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，确保数据真实、有效;在会计电算化方面，采用的是用友ERP财务软件，有助于会计工作的规范化。在资产管理上，做到帐物一致、帐表相符，特别是在使用中央专项资金采购时，严格按照行政单位采购办法，公开招标进行采购，采购的资产及时准确入帐。

2、诉讼费收费情况

我院严格按照诉讼费管理办法，严格按照国家统一规定收取诉讼费用，未另行制定收费办法、自行增加收费项目、扩大收费范围、提高或降低收费标准。诉讼费用的收取实行收缴分离按照受理案件适用的诉讼费用标准确定具体数额后，以书面形式通知当事人缴纳诉讼费用;当事人凭人民法院开具的交费通知到指定银行交费，并以银行开具的收据作为已交(预交)诉讼费用的凭据，到人民法院换领诉讼费用专用票据。各区乡人民法庭收取诉讼费用，也实行收缴分离。因不便由指定银行收取诉讼费用，由人民法庭直接代收，并向当事人开具诉讼费用专用票据。人民法庭直接代收的诉讼费用，定期交入指定银行，同时将票据上交我院。我院对诉讼费用进行严格管理，严格执行国家有关规章制度，自觉接受同级财政部门、审计部门和上级人民法院的监督和检查。

3、涉案款项管理情况

由于财政预算管理的有关规定，实行财政国库集中支付改革的预算单位只能在国库集中支付代理银行开设一个预算单位零余额账户的局限，我院的执行案款，案件暂存款暂未实行专户管理。

4、诉讼费收费程序情况

我院严格按照诉讼费管理办法，严格按照程序收缴诉讼费用，法院只负责开收费通知单，由案件当事人直接向财政部门在农业银行各分支机构开设的“诉讼费汇缴财政专户”缴纳诉讼费，法院诉讼收费全额上缴国库。由于条件限制，部分区乡基层法庭所在辖区未设立农业银行营业点，由经办人统一收取后再代为存入专户。

5、票据管理情况

我院财务室设专人管理票据，并进行记帐登记，收费员每次向票据管理人员只领一本票据，以后缴旧领新;票据管理人员要按一定时间和收费员核对票据和核销票据，并按有关规定和财政核销票据。《非税收入一般缴款书》按照相关规定加盖人民法院财务专用章或诉讼收费专用章。

三、不足及建议

通过自查，我院在财务管理和诉讼费收费过程中还存在一些不足，在预算管理方面，预算编制不够细化，调整随意性较强，今后要加大对预算的管理，应注意编制的可行性论证。在与各单位的往来业务中，结算不够及时，在以后工作中尽量采用转账支付的方式，当日进行结算。经费方面，在很大程度上受制于地方财政的制约，划拨的随意性很大，在日常经费和专项资金上，都存在着到位不及时、不足额的现象，往往都是年终集中支付，增加了财务的工作量。

法院干警十个严禁自查报告 篇11

xx年以来，我乡按照县纪委的安排和部署，认真落实纪检监察各项工作要求，取得一定成效。

一是认真贯彻落实县纪委会议精神，全面布置我乡党风廉政建设工作。

年初，乡党委结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合工作，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使我乡的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设。

严格按照《xx县xx年党风廉政建设责任制考核办法》，进行工作研究，对具体工作作了具体安排布置。同时，结合单位实际，建立健全了一系列制度，为贯彻落实党风廉政建设责任制和促使党风廉政建设工作长期取得实效奠定了基础。

三是注重源头治理，积极发挥监督职能作用。

依照纪检监察相关工作要求和规定，认真履行职能，坚持抓源头治理，充分发挥了对本单位人、财、物、事监督管理作用。同时，对外公示举报电话，勇于接受社会各界的监督。

四是加强监督检查，集中精力抓好机关队伍建设。

在乡党委的领导下，坚持深入调研，对发现的问题进行及时纠正，严肃查处单位工作人员在工作中的.违规违纪行为。通过加强学习和教育，不断加强了机关队伍建设。

总之，在县委、县政府的领导下，通过全乡干部职工的共同努力，我乡党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效。在明年的工作中，将进一步按照县委的总体安排部署，全面做好党风廉政建设和反腐败工作，为促进全县经济社会的稳定发展营造良好环境。

法院干警十个严禁自查报告 篇12

一、存在问题和不足

一是理论学习不够深入。自上次岗位轮值以来，我一面适应法庭工作，而且庭室工作也在4月份进入了业务忙碌期。作为庭室负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低了搞好理论学习的主动性。

二是创新意识有待加强。基层法庭工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于轮岗之前工作的习惯性，思维趋于定式，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的办案方式。在推动工作方面，尽管始终努力寻求更多调解案件的经验，但往往未能及时应用到实践中，还没有完全树立创新的理念。

三是工作形式急需改善。由于需要时间熟悉庭室工作，还要及时处理旧存案件，导致工作压力很大，工作中难免出现满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。

二、整改措施

强化理论学习，不断提升自身素质。进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，自觉执行廉洁自律的各项规定。行动上与廉洁自律融为一体，真正做到公公正正办案，坦坦荡荡做人，踏踏实实做事。

坚持工作创新，努力推动业务发展。敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式，不断探索能够体现司法公信力的新方法、新模式。