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公安改革工作总结18篇

公安改革工作总结

格式:DOC上传日期:2024-06-30

公安改革工作总结18篇

2024-06-30 08:12:21

【#实用文# #公安改革工作总结18篇#】一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的派出所工作总结(精选18篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公安改革工作总结 篇1

xx年里,人口信息的查缺补漏和居民身份证号码的纠重纠错,是贯穿全年工作的主线负责的xx村入户调查工作,我带上户口底册,纠错表深入村组农户,采取挨家挨户逐户上门核对和集中召集村民大会等形式,逐人逐项核对,共核出差错196项,收回重错身份证13份,保质保量地完成了分配给我本人的任务。在搞好着项工作的同时,我还参与了治安案件的查处工作,查处违法人员xx名,行政拘留x人,抓获罪犯x人,另外我还参与了对两起刑事案件的侦破工作,在xx12月18日夜,xx被杀案发生后,我立即赶到案发现场,再次日凌晨对犯罪嫌疑人xx的搜捕中,我随其他民警一同跳进结冰的河中,随后又忍饥挨疼在王成家附近潜伏十昼夜,直到病倒岗位上。

另外,我还按照派出所的总体安排,参与了“治安混乱地区的专项整治”,“烟花爆竹和民爆物品的安全检查”、“影响社会稳定的安全因素的调查摸底”、“百日破案战役”等项专项工作,同时,还随时执行“110”指令的出警行为,特别是夜间里出警达x次,妥善的处置了俄群众的各类报警求助。

公安改革工作总结 篇2

20xx年,在市局及支队的正确领导下,我大队坚持以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指针,坚持严格管理、从严治警的方针,积极开展“三基”建设活动,全面提升队伍综合素质和整体战斗力,圆满完成了20xx年度的各项工作任务。主要做法和成效有:

一、加强队伍教育和管理,不断提高队伍的综合素质

大队领导班子始终坚持把教育和管理作为队伍管理的头等大事来抓,突出体现于班子成员齐心合力,纪律、教育、谈心并举,不断地提升队伍的管理水平和民警的综合素质。

一是加强领导班子成员自身的学习,班子成员带头学习政治理论,保持政治上的清醒和坚定,增强工作中的原则性、预见性和创造性,不断提高自己的政治理论水平和领导艺术。

二是认真坚持民主集中制,实行集体领导,重大问题由集体讨论决定,不搞一言堂;定期开展班子成员思想交流、工作情况沟通协调会,使队伍管理的工作目标更加确实明确。

三是坚持学习制度,大队坚持每周定期开展一次业务、政治理论教育,大队领导在每次学习中,都是宣传员、辅导员,使全体民警不断地增加政治敏感性,了解掌握当前的社会政治形势和当前公安工作的工作重点。例如4月份,大队以《广东省道路交通安全条例》颁布实施为契机,通过开展培训、测验等形式组织全体民警对《广东省道路交通管理条例》、《治安管理处罚法》等新颁法律法规进行了学习;又如.....通过实实在在的业务学习和训练,提高了民警的实际执法水平。

四是切实改进工作作风,建立工作经验交流平台,加强团结,共同谋划各项工作措施。大队借助学习会等形式,形成交流平台,大家针对路面执勤中出现的新情况、新特点和存在的问题,在平台上交流,大队领导及时予以引导和确定,例如.....通过不断地学习与交流,有效提高了队伍的综合素质。

五是结合实际,将应知应会的一些知识点,编印成小单子,方便民警学习掌握,今年以来,大队共编发各种应知应会小单子12份。

二、积极开展道路交通秩序整顿,为我市压事故、保安全营造良好氛围。

今年以来,大队按照市局及支队的组织部署,分别开展了打击“两盗一抢”、预防特大交通事故、整治公路重点交通违法行为、“三个攻坚战”等多个专项整治行动,根据交通管理的需要,大队自己组织了整治二轮摩托车行驶秩序、车辆未按时年检等多个专项整治行动,有效地抑制了我市道路交通各种违法行为的发生,提高了市区主干道路的遵章率,压缩了道路交通事故的发生。据统计,一年来,大队共出动警力5110人次,检查车辆43000车次,查处各类交通违法行为10000多宗。具体做法有:

(一)认真组织,落实责任。对每个专项行动,大队都高度民主重视,提前做好调查研究,及时部署工作方案。

(二)明确工作责任,做到人员、装备、任务、情况信息四落实,确保保证各专项整治行动收到实效。

(三)改革勤务制度,适应形势需要。

(三)加大对各种交通违法行为的查处力度,有效提高道路的遵章率。今年以来,通过各项整治行动,大队加大对假牌假证、无牌无证、无年审车辆、不按规定使用安全带、不按规定戴安全头盔、运载剧毒、危险品车辆的查处力度。既提高路面见警率,也有效遏制治安、抢夺案件的发生,明显提高了路面的交通遵章率。

三、加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用

大队共有党员十六人,占大队民警总数的95%,在党支部的带领下,形成了党员带头发挥先锋作用的习惯。我们坚持“三会一课”制度,对全体党员进行了党员意识教育、勤政廉政教育和责任意识教育,组织生活的制度化,使支部的学习、工作各方面都得到有效的保障,促进了队伍管理和其他工作的顺利开展。借开展排头兵实践活动、深入学习贯彻党章专题教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育等活动的契机,充分发挥共产党员的先锋模范作用,从而形成队伍团结向上的风尚。如大队领导xx.xx.xx时时处处身先士卒,既当指挥员又当战斗员,不论白天黑夜,不论严寒酷暑,不论是巡逻执勤,还是警卫随队,哪里需要往带头哪里冲,以领导成员的身体力行,形成一种队伍积极向上的氛围;又如....

四、全力以赴完成上级交办的各项临时突击任务

今年以来,大队接到警卫等各项突击任务46次,派出警力达435人次,每次任务都圆满完成,备受好评。

五、明年的工作打算

(一)完善勤务改革,努力使勤务组织更加合理高效;

(二)实施民警网上绩效考核,促进队伍管理教育深入开展;

(三)加强对民警的教育培训,进一步搞好“三基”建设,争取达标。

公安改革工作总结 篇3

一、20xx年已经开展的改革工作

(一)强化科学技术交流,深化产学研合作

一是积极参加省、市组织的成果对接会。组织企业参加“四川农业大学新农村发展研究院工作汇报暨成果对接会”、“川南片区农业科技园区产学研对接会”,进一步深化县校、校企合作,通过项目实施,提升农业产业现代化水平。二是加大县校合作基地建设力度,目前猕猴桃病虫害防治基地、天麻有性繁殖技术基地建设取得了阶段性成果。三是深化与武汉理工大学、xx省沙河玻璃技术研究院合作,以微晶玻璃材料产业研究院为依托,助推微晶玻璃新工艺、新技术、新产品的研究与开发。

(二)加大改革创新力度,全面推进创新创业

全面加大改革创新力度,加快实施创新驱动发展战略,打造促进经济增长“新引擎”,我县积极开展大众创业、万众创新工作,成立了双创工作领导小组,出台《xx县人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的实施意见》(xx府发〔20xx〕11号),组织实施相关政策措施,完善创新驱动机制体制,搭建创新创业平台,创建xx县创新创业孵化中心。同时,借助三月“科技之春”、五月“科技活动周”和九月“全国科普日”等有利契机,积极开展科普宣传和培训活动,累计目前发放创新创业宣传资料20000余份,开展创新创业培训6次,培训人次达1800余人,为大众创业、万众创新营造了浓厚氛围。

(三)加大项目立项力度,促进科技成果转化

支持企业技术创新和开发,以科技项目建设为抓手,促进科学技术成果转化。20xx年,全县共申报省级项目5个,市级项目5个,到位省级项目资金130万元。一名微晶公司的“花岗石尾矿微晶玻璃”项目作为战略创新产品顺利入选20xx年省科技计划项目库,获得50万专项资金支持;2013年省科技富民强县专项行动计划项目“xx天麻有性繁殖及规范化种植技术示范与推广”完成既定的考核内容及指标,并按时按要求上报验收材料。

(四)落实优惠扶持政策,加强知识产权激励

加强知识产权激励,进一步调动高校、科研院所、企业和个人申请专利的积极性,完善相关知识产权保护措施,确保我县专利数量、质量稳步提升及市场效益不断增长。我县20xx年专利申请量完成86件,其中发明专利xx件;专利授权量51件,其中发明专利5件。同时,根据《xx县加快科技创新促进经济转型发展奖励办法》相关规定,我县对20xx年专利授权者和新认定高新技术企业进行科技奖励,累计奖励金额达27万元。

二、20xx年正在做或者将要做的改革工作

一是将持续实施创新驱动发展战略,大力推进大众创业万众创新工作,以科技项目建设为抓手,加大项目立项力度,积极搭建科技服务平台,年底至少建成1家创新创业孵化载体,出台《xx县创新创业孵化器管理办法》。

二是深入推进新型农村科技服务体系,探索专家大院动态管理模式和激励机制,健全科技特派员工作机制,完善《xx县农业科技专家大院实施细则》。

三是进一步加强知识产权激励,加大对职务发明创造的支持力度,完善知识产权保护制度,落实优惠扶持政策,进一步完善《xx县加快科技创新促进经济转型发展奖励办法》。

公安改革工作总结 篇4

在20xx年以来,xx县政法系统认真践行科学发展观要求,扎实推进各项政法综治工作,有力地维护了社会稳定,社会治安状况呈现出良好态势,人民群众安全感和对政法工作的满意度明显提升。

大调解绽放“和谐花”

在加强县、乡两级矛盾纠纷排查调解中心规范化建设的同时,不断深化排调网络体系建设。在4个基层法庭建立了温馨调解室,在15个基层公安派出所建立了治安行政调解室,在全县386个村街、16个大中型企业建立了调解室。将调解网络向学校、医院、市场、行业协会延伸,并深入实施“精品排调村街”建设工程,加强各村街调委会、调解室规范化建设,统一“标牌、徽章、制度、文书、程序、统计”,并健全了定期排查、工作例会、信息上报等制度,完善了与乡镇调解中心的对接机制,提高了村街预防、排查、化解矛盾纠纷的能力。目前,全县有专兼职调解员1756人,做到了“哪里有人群,哪里就有调解组织;哪里有纠纷,哪里就有调解员主动调解”。上半年,全县各级调解组织共接待受理矛盾纠纷214件,成功调解207件,调解成功率达96.7%。

大防控织就“安全网”

xx县委政法委、综治委紧紧围绕“发案少,秩序好、社会稳定、群众满意”这一目标,扎实推进农村、城区、社会面防控体系建设,建立了“多层次、全方位”的防控网络。

在农村,按照辖区常驻人口1%的比例,在全县16个乡镇、街道的386个村街、12个社区建立了3826人的社会志愿者队伍,形成了乡镇、街道综治办组织协调、辖区派出所具体指导,村街、社区治保会牵头负责的基层治安防范网络。结合全县实际,大力组建具有自身特色的群众自防自治组织。目前,全县共建有专兼职群防群治队伍417支2192人。在城区,县公安机关合理配置警力,利用汽车、步行等多种巡逻方式,进行全天候巡逻防范,不断提高街面见警率和盘查率。

全面加强社会面防控,对全县输油输气管线、分输站、金融网点、公路铁路、医院、学校、供水、供电、供气设施等246处重点单位建立了安保基础台账,落实牵头单位、责任领导、具体人员,抓好日常防范工作。不断推进技防建设步伐,对26个居民小区、19家金融单位、55家加油站、6家加气站安装了视频监控设施。对全县所有833台农村野外变压器安装了防盗报警装置,已连续2年实现野外变压器“零被盗”目标。投资160万元对城区主要路口翻繁华地段,安装了49台监控设施。

贴心服务彰显“警民情”

xx政法、综治工作把保障发展、服务群众作为工作的出发点和落脚点,坚持以人为本,注重深入基层,主动服务企业、服务群众。

在全县政法系统开展了警民、警企联系活动,政法系统每名科级以上干部确定一村、一企、一所(庭、队)作为联系点,联系5户群众;每名股级干部确定5村、5企作为联系点,联系10户群众;一般干警联系20户群众。今年以来,全县政法干警共深入联系点6350余次,为企业提供法律咨询221次,协助村街化解矛盾纠纷109件,帮助群众做好事实事302件。实施了重点项目服务工程,对南玻、华为、大田、廊沧高速公路xx段等4个重点项目实行全程式服务,对属于政法综治管理范围内的事项全程跟踪、一包到底。

上半年,全县政法系统出台44条便民措施,对户籍办理、案件受理、案件执行、信访接待、法律援助等与群众息息相关的工作进行公开承诺。县公安局养马庄派出所开展了“预约式”警务活动,明确了预约服务的内容,公布了预约服务电话,先后为外出打工人员办理业务110余次,上门服务223次,送证上门500余本。县检察院,成立了青少年违法犯罪预防中心,深入开展1+1帮教工作。县法院,对下岗职工、老年人、未成年人、残疾人、外地民工等追索抚养费、赡养费、养老金、工资的案件依法免收诉讼费。县司法局完善了三级法律援助网络,共办理法律援助案件25件,免收当事人费用4万余元。

从严治警“铸精兵”

xx县政法系统把深入学习实践科学发展观、“干部作风建设年”、“五民”主题实践活动与政法队伍建设有机结合起来,深入查找不足,落实整改措施,健全管理制度,坚持从优待警,实施典型带动,着力建设一支高素质的政法队伍。

县委出台了《关于进一步加强政法队伍管理的有关规定》,对科级干部的任免、股级职位干部的任免、政法队伍“进出口”管理等做出具体规定,明确了任免程序、招收录用政法干警的基本条件、工作程序等。县委政法委坚持对全县政法系统中层干部实行年度考核,年初,由政法委副书记带队,成立专项考核组,对中层干部进行考核,作为提职、任用、评优的重要依据,对连续2年排后3名的,视情况给予降职或免职。同时,县委政法委还成立了警风警纪监督办公室,聘请了28名警风警纪监督员,一人一证,负责监督全县政法工作及政法部门工作、政法干警警风警纪,县警风警纪监督办公室每季度召开一次工作例会,听取监督员工作情况汇报及对政法工作的意见建议。

公安改革工作总结 篇5

20xx年以来,县司法局紧密结合中央、省委、市委和县委关于全面深化改革决策部署及有关文件的要求,扎实推进司法行政系统改革工作,现将相关情况汇报如下:

一、高度重视,强化组织领导。

成立了由局长任组长,分管副局长任副组长的全面深化改革领导小组,抽调了骨干力量具体负责改革工作,逐一落实了牵头领导、责任科室、时间节点,确保改革任务的落实,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、牵头科室常态化管理、责任科室协同推进的良好工作格局。

二、继续深化法律援助方面改革。

一是强化法律援助实施力度。进一步放宽法律援助经济困难审查标准,降低法律援助门槛,拓展法律援助对象和范围,扩大法律援助覆盖面,确保更多的困难群众获得法律援助。

二是强化刑事法律援助力度。加强与公、检、法部门的沟通和协调,将刑事法律援助工作贯穿于刑事侦查、审查起诉、审判各个阶段,尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益,依法维护刑事法律援助案件当事人的合法权益。

三是强化便民惠民举措落实。积极畅通和拓宽申请渠道,依托乡(镇)法律援助工作站、法律服务机构代为接收、转交法律援助申请材料;推行预约、上门受理等便捷服务,为残疾人、老年人、未成年人等困难人群提供一站式服务。

四是强化案件质量监督检查。以“案件质量评查”为抓手,大力推进法律援助工作标准化建设,着力提高法律援助办案质量。规范案件监督检查程序,广泛采取查阅档案、电话回访、旁听跟踪等多种监督方式,督促办案人员正确履行法律援助义务。

五是强化法律援助非诉讼调解。全面落实相关政策规定,规范非诉讼案件办理程序,加大非诉讼案件办理力度,坚持调解优先的办案原则,缩短维权时限、降低维权成本。

六是强化宣传工作力度。围绕各项重大活动开展法律援助宣传,采取制作展板、发放资料等灵活方式,加大法律援助宣传力度,不断提升法律援助公众知晓率。

七是强化法律援助培训力度。采取专题讲座、以会代训、经验交流等方式,不断提高办案人员素质,进一步提升法律援助服务能力、服务水平和服务质量。

三、深入推进人民调解全面改革。

一是抓好人民调解规范化建设。按照《省人民调解规范建设办法》要求,着力推进人民调解规范化建设,切实完善了79个人民调解组织(乡镇9个、村社区57个、专业性行业性人民调解组织13个)建设,规范人民调解组织设立主体、组织形式、名称印章、纠纷受理和调解程序,做到名称规范、场所固定,调解员专兼结合、持证上岗,调解程序符合规范,文书格式统一。以“随手调”、“三三制”制度为重点,建立健全人民调解各项制度,做到内部管理制度完善,工作机制健全。

二是抓好专业性调解组织建设。进一步规范和完善医疗、交通等已建专业性调解组织,切实做到有标牌、有场所、有制度、有人员、有台账。积极与妇联沟通,协调,完成婚姻家庭纠纷人民调解委员会设立筹备工作。

三是抓好人民调解队伍建设。结合换届工作,对乡(镇)、专业性行业性人民调解组织人员进行适时调整,将一批有能力、有水平、热心调解工作的人员纳入调解员队伍,推进调解员队伍发展壮大。制定调解员培训制度,将调解员培训纳入重点工作予以安排、部署和落实,上半年共计组织人民调解员培训911人次。

四是抓好调解文化进村(区)工作。持续推进人民调解文化建设,建立完善了7个新村(区)调解文化阵地。将法制宣传、人民调解中耳熟能详的宣传标语、民间谚语、经典故事、法律条文等内容以漫画、写实等形式予以展现,切近群众生活,方便群众理解,不断提高群众法制观念及友好协商解决矛盾的意识和能力。

五是抓好人民调解进项目工作。结合我县灾后重建工作实际情况,继续推进“法律进重建,调解进项目”活动,整合人民调解员、法律服务员、法制宣传员三支力量,组建集政策宣讲、法律援助、上门办证、就地调解为一体的“三员”专业服务队伍,巡回各乡(镇)、各项目工地就地解答法律咨询、办理公证和法律援助、化解矛盾纠纷。

三、面临的困难和问题。

一是县法律援助中心没有专门的便民服务大厅,导致便民窗口规范化建设不能达到上级要求和更好的满足群众需求。

二是法律援助中心两个事业编制长期空编,司法局只能临时安排1名其他股室工作人员兼顾此项工作,专职人员的缺乏,严重影响了法律援助工作的发展

四、20xx年下半年工作要点。

一是继续推进“困难群众法律援助”相关工作,逐步完善法律援助工作机制。二是深入开展“法律进重建、调解进项目”相关工作,助力灾后重建。三是根据中央、省委、市委和县委全面深化改革决策的相关部署,开展司法行政系统全面深化改革相关工作。

公安改革工作总结 篇6

一年来,本人自觉加强理论学习,努力工作,坚持人民警察的标准,严格要求自己,秉公办事,认真履行工作职责,认真完成领导交办的各项工作任务。在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

一、认真学习政治理论,努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。

注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本理论、基本路线、基本政策,自觉实践 “三个代表”重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终做到政治信念坚定,不断提高自已的政治敏锐性强,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀。

二、强化理论和业务学习,努力工作,按时完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,努力做好本职工作。认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。执法办案中始终做到秉公办事,为人诚恳,公道正派,清正廉洁,言行一致。工作中坚持深入基层,深入实际,调查研究,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。在实践中不断充实和完善自身的知识结构,做到工作和学习两不误,两促进,做到理论联系实际,将所学理论充分运用到实际工作中。

三、清正廉洁,无私奉献。

始终坚持严格自律,廉洁勤政。严格遵守公安部“五条禁令”、积极参加各项思想、作风教育整顿活动,切实加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平。自觉保持艰苦朴素的传统作风,认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范,自觉把自己置于组织、群众的监督之下。

在过去的一年中在工作上取得了一定的进步,也得到了领导的信任和支持,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,争取更大的成绩

公安改革工作总结 篇7

20xx年,县公安局将推进xx公安“互联网+”工作作为我局20xx年重点工作和公安改革重要任务,特别是自5月26日全流程业务上线运行后,紧跟省市步伐,按照统一安排部署,立足当地实际,坚持管理服务与宣传推广齐头并进,使得xx“互联网+”工作顺利进行,现将全年工作情况汇报如下:

一、在组织推动方面。

县局成立了陕西公安“互联网+政务服务”建设工作领导小组,由指挥中心主任主管,网站办一名专职民警具体负责推进“互联网+”工作的组织、衔接、监管和考核工作,先后制定下发了《xx县公安局关于推进全局“互联网+公安政务服务”工作的意见》《xx县公安局关于推进“互联网+公安政务服务”工作实施方案》《xx县公安局关于开展“民警在网上等您”—xx“互联网+公安政务服务”集中推动活动的通知》等一系列文件,明确工作目标、工作任务和要求,层层落实了各单位。

二、在管理培训方面。

明确岗位职责,严格工作要求,对县局及各窗口单位负责“互联网+”业务人员落实了AB岗职责,并实现了县级管理员每日上下班四次登录平台查看监督,业务民警每日定时登录平台处理业务预约办理及留言情况。建立xx公安“互联网+”工作微信群,及时将平台操作情况进行交流通报,并定期组织管理操作员进行专题培训,保障了平台操作办理无失误。今年来,后台共受理户政业务预约3件,办理申报业务4件,回复网民信件5件(主要为交警、户政),集中组织专题培训2次。同时,将“互联网+”工作纳入全局每月考核细则中,对承担单位每月工作情况从宣传推广、操作应用、服务办理、群众满意度等方面进行打分考核,并先后两次组织专人深入基层窗口单位进行指导检查。

三、在宣传推广方面。

统一设计制作了xx公安“互联网+公安政务服务”窗口提示牌、展板和宣传册,在出入境、户政、车管所等窗口单位设立服务窗口,落实专人向群众解答网站咨询和操作办事流程。组织治安、交警、户政、出入境等单位在城区设立宣传点,展开集中宣传活动,并要求各派出所每月在辖区集会开展一次上街宣传,并借助入户走访等形式与群众进行面对面宣传。同时,充分发挥传统媒体和新兴自媒体的宣传优势,通过xx电视台、广播和公安站、微博、微信等形式开展广泛宣传,扩大宣传范围,营造全方位宣传氛围。今年来,先后制作展板6块,印刷宣传彩页1万余份,悬挂横幅25条;组织开展全局集中宣传3次,各所辖区宣传24次,入户走访宣传3500余次;利用微博宣传5次,微信宣传2次。

公安改革工作总结 篇8

社会治安综合治理是安居之本,治国之策,是预防和减少犯罪,确保社会政治稳定和治安平衡的根本途径,也是构建和谐社会、打造平安村镇的有效措施。我镇党委、政府始终把维护社会政治稳定工作放在重要位置,工作有目标、有思路、有重点、有成果。按照《目标管理责任书》和《目标责任考核细则》的要求,现将我镇开展社会治安综合治理工作总结如下:

一、xx镇基本情况

全镇幅员面积1216平方公里,海拔2196米(是全市海拔点),最低海拔485米,国境线长64.4公里,有28条便道可通往缅甸,其中11条便道旱季可通车。

全镇辖20个村委会,2个橡胶种植场,147个村民小组,16个连队,镇内还驻有小街、xx两个边防派出所,勐宋、曼栋两个边防站,中国人民解放军一个营部和两个连,以及东风农场和其下属6个分场。全镇总人口92647人,其中地方人口70787人,农场人口21860人,暂住人口1530人,在总人口中农村人口68204人,占地方总人口96.4%。在农村总人口中傣族41510人,占58.6%;哈尼族21047人,占29.7%;拉祜族4378人,占6.2%;布朗族2284人,占3.2%。

二、领导重视,确保良好氛围形成

“稳定压倒一切,责任重于泰山”。我们时刻绷紧稳定工作这根弦,始终把政法综治工作放在全镇工作的首要位置来抓。年初,镇党委、政府把综治工作纳入了我镇社会经济发展的总体规划和年度计划,认真研究解决社会治安问题,分别调整充实了我镇综治委成员,矛盾纠纷排查工作领导小组、创“平安”工作领导小组、禁毒委成员,建立了综治工作汇报研究会制度和稳定分析会制度,在党政班子会上研究稳定工作每季度不少于一次,针对突出的治安问题进行阶段性部署,及时协调解决出现的新情况、新问题。另外,我镇一旦出现比较紧急的有关案件,镇党政主要领导都亲自过问,牵头处理。对于综治工作的投入,镇党委、政府都是给予充分保证。在镇政府用车紧张的情况下,优先保证办案用车;在财政十分困难的情况下,充分保证了办案经费以及其它一切必要开支,确保了我镇各项综治工作顺利开展。

三、健全机制,确保基础工作切实加强

为了有效加强基层工作,一年来,我们建立健全了一系列制度,促进了综治工作规范化,形成齐抓共管的工作格局。

(一)全面落实领导责任制。镇党委、政府与辖区20个村委会,2个橡胶种植场、20个企事业单位签订了2009年度社会治安综合治理目标责任书,使各村委会、各单位主要负责人“保一方平安”的政治责任具体化,共同担负起维护社会治安的责任。并把责任书执行情况作为各治安责任单位主要责任人的政绩考核依据之一,有效将综治工作层层量化落实到基层,保证了综治工作的有序开展。

(二)继续推行“以村为主”机制。我们严格按照上级精神要求,继续以村为基层,全面推行“以村为主”机制,进一步规范实用网络建设。各村设立了人民调解委员会,现我xx镇有人民调解委员会(小组)169个244人,有效将群众纠纷化解在基层,基本做到了“大事不出村,小事不出组”。

(三)进一步完善社会治安综合治理工作的人员配置。今年10月,镇党委决定将22名公安边防派出所干警任命为各村党总支副支书,这一举措不但加强了基层组织开展社会治安综合治理工作的力度,还较好的密切了警民关系,方便了派出所的执法工作。

四、深入开展矛盾纠纷排查调处,社会秩序基本平稳

镇党委、政府始终把矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治大局稳定的实际问题来抓。明确分工,落实责任,着手健全了调解网络,建立了集中排查调处和经常性排查调处相结合的工作制度。一年来,我们狠抓矛盾纠纷排查调处例会、信息报送、督促检查等制度的落实,确保这项工作逐步走上日常化、规范化的轨道。坚持每月一次的矛盾纠纷排查,适时组织召开维稳联席会议,坚持实行矛盾纠纷排查情况零报告制度。将矛盾排查调处作为重要的基础工作,建立健全矛盾纠纷的组织协调工作制度,发挥村调解会,派出所、司法所等基层政法组织的作用。

一年来我镇调委员会(司法所)共调解各种疑难民间纠纷35件,制止群众性械斗1件150人,其中婚姻家庭纠纷11件,债务纠纷7件,合同纠纷5件,赔偿9件,其他3件。全镇调委会共调解各种疑难民间纠纷293件,调解成功278件,调处成功率达94%;其中婚姻家庭纠纷75件,土地纠纷60件,债务纠纷84件,赔偿71件,其他3件。排查矛盾纠纷6次,调处数13件,调处成功12件。工作中及时发现和掌握集体性事件的苗头和动向,做到了预警在先、措施在先,及时缓解矛盾,较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

另一方面,镇法律事务所共代理诉讼事务9件,法律事务文书26份,无偿解答法律询问58人次,见证2件,参与司法行政工作29人次。安置帮教工作方面,我司法所共接到《刑满释放人员通知书》及劳动解教人员11名;我xx镇于XX年年10月16日至今有矫正人员53人(含东风农场8人),并对矫正管理人员建立了规范的档案。

五、坚持“严打”斗争,抓好重点整治

“严打”是综治工作中的首要环节,只有始终保持“严打”的强大声势,综治各项工作才能顺利进行。我镇综治部门结合本辖区实际,认真开展专项斗争,以重点治乱为突破口,切实解决治安热点、难点问题,充分发挥公安机关的主力军作用,狠狠打击违法犯罪,全力整治辖区社会治安秩序。一年来严打整治斗争取得了明显的成效,一年来,全镇共立刑事案件129起,破74起,破案率57.4%。立治安案件85起,查处78起,查处率91.8%,查处违法人员100余人,有效地打击了犯罪势头。

六、加大创安力度,预防违法犯罪

(一)广泛开展创建“平安”村活动。我们根据“平安”村“治安秩序稳定,防范机制完善,基层组织健全,社会风气良好”的具体要求,重点做到:

1、根据创“平安”标准,制定切实可行易于操作的检查考核标准,建立强有力的领导机制,确保创“平安”活动落到实处。

2、落实创“平安”活动经费,各村根据实际需要由村财拨款用于创“平安”工作。

3、健全组织,调整充实村级治安会、调解会、人民调解组织,进一步健全基层治保会、调解会、群防群治组织的建设。

4、治安防范严密,一年来,没有发生重特大刑事案件,一般民事纠纷案件调解不出村,没有越级上访及群众性上访。

(二)深入开展法制宣传教育,提高公民法律意识。

为提高全镇干群的法律意识,增强严格依法行政观念,推进依法治镇、依法治村的进程,一年我们主要做到了以下几点:

1、突出三个重点:一是突出法制宣传教育的重点内容。即着重宣传与群众工作、生产、生活密切相关的突出涉法问题,与行政机关、司法机关执法活动联系密切的法律法规;二是突出重点整治村的工作,把重点整治区域、治安乱点村和纠纷较突出的村作为依法治理活动的重中之重;三是突出不同时期党委、政府布置中心工作任务,就重点解决中心工作的原则。

2、实行四个结合:即普法依法治理活动与文化、科技、卫生“三下乡”活动相结合;与执法部门教育整顿相结合;与加强基层民主政治建设相结合;与“严打”整治斗争、落实综治措施相结合。在每年的“625”土地日、“626”、“1026”禁毒日及“12.1”预防艾滋病宣传日,“12.4”法律宣传日,傣历新年,嘎汤帕节及科技活动周、月联合司法、计生、科普、土地所、林业站、农业服务中心、科技、卫生院、交警等相关单位参与到街道、村寨和宣传点开展禁毒防艾宣传活动。今年来,我镇组织开展各种大型宣传活动共9次,有220多人次参加。在活动中共展览警示教育图片60幅;活动中共发放各类宣传手册1620余册,有80多人次参加,共发放各类宣传单28200份,宣传日历图画650余张,挂出横幅10条,张贴标语1200条,发放避孕药品120板,全活动受教育人数达56200人次。促进了我镇基层普法依法治理活动的深入开展,提高了群众的法律素质,得到群众的好评。

3、做到六有:有办公场所、有法制宣传栏、有必要的法律书籍、有切合实际的措施方法、有经费、有专人负责抓落实。

(三)加强治安巡逻防范及打击力度。我镇在大力开展综治宣传工作的同时,继续开展治安整治集中行动和专项斗争。组织综治办、派出所、村联防人员坚持对治安复杂地区的排查和整治,加大对交通沿线、学校周边地区等容易引发治安问题。场所的管理力度,加强对治安复杂地段和治安问题多发地区的巡逻工作。确保不发生因管理失控引发的影响恶劣的重大刑事案件、重大治安案件及重大治安灾害事故。今年以来,我们对镇综合治理工作委员会组成人员进行调整,充入了力量,并在充分发挥xx、小街两所派出所和xx公安分局巡防大队作用的基础上,建立了村级中队,每个村设有一名巡防队员,全镇建有治安点22个,配备村级巡防队员163人,全镇20个村委会及2个种植场都配有联系各村的警务区警员。促进企业落实安全生产消防安全措施,对整改不到位的企业现令停产整顿,直至安全措施落实到位为止。

七、正视问题,立足整改,把创建工作向纵深推进

从我镇综治工作看,总体情况是好,干部群众对这项工作是满意的,但从最近我们对各类矛盾的排查情况分析,还存在以下一些问题:

(一)信访事件多,群众矛盾突出,主要表现在:

1、涉及我镇景大公路建设,由于工程期长,很大程度影响群众生产生活,特别是沿路群众的农田用水问题、拆迁补偿问题,部分群众反应强烈。

2、当前开展的林权制度改革工作,有些村与村、户与户之间界线不清,长期存在林地矛盾纠纷。

3、由于我镇矿藏资源丰富,矿藏的开采时对地上附着物及土地的补偿未形成规范,存在一定隐患。

(二)道路交通安全隐患多我镇车辆流量大,景大公路又在建设当中,外来车辆路况不熟,造成交通管理难度大,各类事故时有发生。

(三)消防隐患多,安全生产意识淡薄,通过近期多次安全检查,全镇各单位和企业仍存在防火、防盗、防安全事故的各种隐患,集中表现在企业主生产轻安全,消防设施配备不足。

(四)治安形势复杂,由于我镇地处边境一线,涉外人员进出较复杂,贩毒、吸毒和赌博、打架斗殴的违法行为案件多发。

(五)创建工作经费紧缺,由于我镇范围广,人口众多,加之镇政府财力有限,很大程度影响了创建工作的开展。

针对上述存在矛盾和问题,我们将采取积极的姿态,一方面尽努力,及时处理好存在问题和矛盾,另一方面我们将与上级有关部门取得联系,对该解决的问题要采取解决,对因涉及政策性难度较大的问题,及时向群众做好宣传解释工作,以控制群体性上访事件的发生。

八、下一步的工作计划

社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的工作,必须长抓不懈,不能有丝毫的放松。在下一年工作中,我们将继续紧紧围绕全市工作大局,以维护社会稳定为目标,以广泛开展“平安创建”活动为总揽,全面提升政法机关维护国家安全、打击预防犯罪、化解矛盾纠纷、保障公平正义和服务改革发展的能力,突出抓好维护稳定、严打整治、治安防范、普法宣传、队伍建设和项目建设六项重点工作,努力为全县经济发展和社会进步创造和谐稳定的良好环境。主要做到以下几点:

(一)全力维护社会政治稳定,关注社会弱势群体。确保农村“五保”对象集中供养;保障贫困家庭子女入学;加强卫生事业的投入,改善医疗条件,积极消除和化解各种不稳定因素。

(二)深入开展严打整治和禁毒斗争。以打击盗窃、抢劫等多发犯罪为重点,适时组织开展专项斗争和集中统一行动,切实抓好对各种治安乱点和突出治安问题的集中整治,坚持把严打方针贯穿到侦查、批捕、起诉、审判及刑罚执行的各个环节,及时有效地打击各种突出违法犯罪行为;认真贯彻“四禁”并举、堵源截流、严格执法、标本兼治的禁毒方针,全面落实禁毒工作领导责任制,努力预防和杜绝各类涉毒案件的发生。

(三)切实强化治安防范管理。按照“实用、实效”的原则,继续在全镇实施治安防范管理体系建设工作,广泛开展“平安创建”活动,进一步提高村、社区、单位治安防范能力,减少各类可防性案件,增强群众的安全感。

(四)深化法制宣传教育。结合进行“五五”普法、林权制度改革工作组织实施好法制宣传活动,为全面建设“平安景洪”营造良好的舆论氛围。

(五)全面加强政法队伍建设。深入开展党员先进性教育和“公正执法树形象”活动,着力解决政法队伍中存在的各类突出问题,切实加大队伍的管理力度;广泛开展争先创优活动,争取树立和推广一批先进典型,努力提高政法干警的整体素质和工作能力。

公安改革工作总结 篇9

20xx年,在市委、市政府正确领导下,紧紧围绕交通发展抓稳定,抓好稳定促交通发展的工作思路,把服务经济社会发展、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行作为首要任务,通过强化基层基础建设,构建人防、技防、物防三位一体的防控体系,实施专项整治、矛盾排查化解和信防问题解决机制,构建了安全畅通的交通工作环境,形成了党政齐抓、部门协作、职工参与、上下联动、纵横协调的综治工作格局,推动了交通工作的健康和谐稳定发展。

一、社会治安综合治理和平安建设工作

(一)强化基层基础建设

坚持把“抓基层、打基础、夯实基层基础工作”作为创建“平安交通”、构建和谐社会的切入点和基础性、先导性工作来抓,着力在基层的组织、制度、队伍建设上下功夫,筑牢交通和谐稳定的根基。

一是强化基层组织建设。成立了由党组书记为组长的综治(平安建设)工作领导小组,下设办公室,配备了专职工作人员,具体负责交通运输系统社会治安综合治理工作和平安建设的组织实施。在局党组的统一领导下发挥基层组织作用,交通各单位层层建立工作机构,统筹协调各方面力量开展综治工作。按照“谁主管、谁负责”的原则,深化和落实综治领导责任制,建立了综治工作“一把手”负总责的责任体系,层层签订综合治理、安全生产、信访等工作目标责任书,切实把综治工作和平安建设工作责任落实到部门,具体到人,使综治工作有人抓、有人管、有落实、有督促、有检查,形成了局党政领导班子总揽全局,科室各负其责,企事业单位广泛参与的工作格局。

二是强化基层制度建设。建立健全一套规范、完整的综治工作制度,促进综治工作规范化、制度化,是做好综治工作的重要保障。在实际工作中,我们把综治工作和建设“平安xxx”活动列入全局总体规划,明确了交通综治工作的目标和任务,同交通重点工作同部署、同检查、同总结、同评比、同奖惩。建立健全了民调工作、安全保卫、信息报送等项制度。编制了公路运输、水路运输、公路桥梁、公共场所等应急处置预案。根据市综治办和市平安创建办的要求结合交通实际,将20xx年社会治安综合治理目标管理责任制和平安建设考核指标进行分解,细化平安交通创建活动标准。对因工作不力引发的重大问题、造成严重影响的部门实行“一票否决制”和重大治安责任追究通报制度。通过建章立制,激发了综治干部职工的工作热情和内动力,保证了综治工作和平安建设工作有效落实。

三是强化基层队伍建设。坚持以人为本,建立了一支政治过硬、作风过硬、业务过硬的交通干部职工队伍。我们把法制教育、安全警示教育、当前形势教育作为常抓不懈的工作,结合深入学习实践科学发展观活动,组织系统综治干部和工作人员学习理

自身实际,对安全防范工作进行经常性检查,发现存在影响安全生产的突出问题进行重点整治,实行专人负责,限期整改;接受人民群众和上级部门对交通安全建设的监督、检查,认真听取意三是构建联防体系。密切配合公安、工商、新闻出版等有关部门开展了22次“扫黄打非”、“扫黑除恶”、禁毒和查处非法出版物等专项治理工作,特别是节、假日期间加强对车站、码头、服务区、货物代理站点、储运场所、物流中心等人员物资集散地和车、船交通工具等重要流通环节的监管,加大行政执法力度,采取有效措施,有力地打击了涉及交通运输的各种违法犯罪活动,维护良好的社会治安环境。有效保障了公共场所可防性案件的下降。

(三)维护稳定创平安

随着交通体制改革进一步深化,我们确立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念,坚持以基层平安建设为重点,把行业管理、矛盾纠纷排查等基础工作作为开展平安建设,维护社会和谐稳定的战略性、根本性任务来抓。

一是开展“安全生产规范年”、“安全生产月”活动和专项整治行动。

1、认真组织开展“综治宣传月”、“安全生产规范年”、“安全生产月”和“平安工地”创建等活动。据不完全统计,共悬挂横幅标语796条,张贴宣传画2051张,出黑板报121期,举办知识竞赛34场,培训职工9012人次,组织上街宣传咨询46次,发放宣传资料58011份。

2、开展了打击非法营运车辆专见,有责改进,无责加勉,有效预防和遏制不安全因素发生。

问等多种形式,将捕捉到得综治信息和不稳定因素定期上报,为上级决策提供有效依据。今年我局平稳安置了xxx收费站撤销后职工的工作;妥善处理解决好职工思想、生活问题,做好工程建设征地拆迁和政策处理,出租车运价问题等工作;针对拖欠民工工资问题,我们采取规范健全企业劳动保障诚信制度、落实农民工记工考勤卡制度、设立农民工工资保证金专户等一系列措施,有效遏制了恶意拖欠民工工资事件的`发生。维护了社会安定和谐局面。

三是实施信访问题解决互动。我们把维护群众切身利益作为一项重要任务来抓,制定了《xxx信访工作制度》,及时办理有关部门转办、督办的信访事项,全力把矛盾纠纷解决在基层,隐患消除在未萌状态。针对公路建设及企业改制引发的群众上访疑难案件,实行跟踪处理,做到件件有着落,事事有回音,对不属于本部门的问题想方设法转交其他部门解决。建立局领导信访工作联系信箱,坚持经常性地进行信访隐患排查。20xx年截止11月底,我局共受理群众来信、来电、来访145件,目前,140件均已按时办理,并及时通过电话、网络、信件反馈当事人,5件正在办理中。今年交通全系统未发生群体性上访、越级上访和到市、省进京访事件,确保了交通系统的平安稳定。

二、元旦、春节期间存在的不稳定因素

一是农村客运班车。我市农村客运由于受地理条件,行政村的分布、客流量的影响一直是亏损经营,虽然国家有一定的燃油补贴,但只是杯水车薪,仍有可能出现班车少开、停开现象,在定的交通环境。(二)工作要求

1、进一步加强领导和实施工作责任。加强组织领导,健全完善综治与平安交通建设工作领导责任制,重视调研和宣传,创新工作举措,把社会综治工作与平安交通建设工作结合起来纳入本单位发展总体规划。全体干部职工紧密配合,形成综治维稳工作的新格局,确保综治维稳、平安建设工作顺利进行。

2、进一步强化预防和排查矛盾纠纷。围绕早发现,早介入,在处理目标,加强社会不稳定因素的排查预测,定期调查摸底,对“五一、十一”等重要节假日、重要会议,提前开展排查预测,并对群众职工反映的热点难点问题、历史遗留问题进行专项调查。健全信访制度,加强联系,及时了解动态,把问题解决在基层。

3、进一步强化基层建设和开展专项治理。积极开展专项治理工作,做好“扫黄打非”、“禁毒”、“打黑”等工作;进一步完善基层平安创建的体制机制,推进系列创建活动与单位中心工作统筹安排、有机结合,实现行业的依法管理与系列平安创建活动的良性互动、共同发展。努力促进我局综治维稳工作又好又快发展。

4、进一步加强培训、宣传和信息分析工作。加强职工安全教育培训工作,开展综治维稳及平安创建工作宣传活动,利用宣传栏、横幅等信息渠道进行宣传的措施,为社会和谐稳定营造出一个浓厚的舆论氛围。及时掌握影响社会稳定的各类情报信息。

公安改革工作总结 篇10

20xx年,xx工业园区信访工作在市委、市政府的正确领导下,在市群众工作局的指导下,按照加快推进各类基础设施建设,促进入园企业稳健发展的总体思路,进一步规范信访工作管理,配合各职能部门,紧密联系各入园企业及周边村委、村民代表等,加大各类矛盾纠纷事件的调查、排摸、调处力度,全力做好园区群众工作,严防各类群访、越访事件发生,努力将信访工作落实在基层、协调在基层、解决在基层,全年信访工作取得了良好的成效。

一、全年信访工作基本情况

全年园区无信访交办案件,全年接访15 件。

二、全年信访主要工作

1、加强信访基础建设,提高信访工作效率。

年初,我们结合园区建设及信访责任制要求,把信访工作摆在了重要的议事日程,信访工作小组结合全年总体工作思路对信访任务目标进行了布置落实,形成了管委会齐抓共管的工作格局。同时,要求各班子成员加强对周边村委、村干部、村民代表的走访,密切关注信访群众动向,切实把信访化解在最基层。

2、实行领导信访问题处置工作制。

根据信访形势日益严峻的特点,实行对信访案件分类处理的办法,按照各分管领导的职责范围,按政策处理、工程建设、企业服务等分别进行落实。同时,要求全体工作人员配合做好信访接待工作,在群众首访中做好思想引导和情绪控制工作,努力营造全员接访的良好工作氛围。

3、规范信访工作管理。

由于园区建设的综合性,在具体工作人员尚不能配备专职,分管领导责任制、兼职人员负责日常工作,并实行信访信息报送制度,拓宽了信访信息渠道。同时,为规范信访工作程序,建立和完善了信访接待制,使信访工作开展更顺利、更及时。在日常管理上,我们除做好日常台帐管理外还建立了领导信访接待台帐,规范了信访工作登记,使信访工作有据可查、有据可依。

4、加强纠纷排查和信访督查、督办工作。

进一步细化矛盾纠纷排查调处工作,为切实做好信访隐患排查工作和信访矛盾不出村、不出园区奠定了基础。按照市群众工作局的部署,定期开展纠纷排查,特别在“五一”“国庆”“春节”,中央、省、州、市重大会议期间,上级督办的信访事件等工作的排查摸底,及时上报市群众工作局及市领导,并及时组织人力对排查的问题进行协调处理,切实把一些集体访苗头做到早发现、早控制、早处理,确保信访案件的及时解决,排除了矛盾纠纷隐患。

5、妥善处理各类矛盾纠纷。

一年来,我们在小庙乡、西乡乡、安宁镇等部门的配合下,先后召集周边村干部、村民代表、企业负责人等召开专题协调会,先后处理了群众反映较为强烈各类事件,努力协调企业和村民进行沟通,使问题得到了有效解决。

一年来,无个体到京、省、州非正常上访,也无集体到京、省、州非正常上访。但距市委、市政府的要求还有一定差距,在处理一些信访问题中的不足还需大力改进,我们将继续在实践中积极探索工业经济发展同环境保护相一致的新路子,以信访工作为基础,妥善协调好企业、村委、村民之间的关系,努力把信访工作推上一个新台阶,为工业园区建设和工业经济发展服务。

公安改革工作总结 篇11

20xx年,法律援助窗口在市司法局和市行政服务中心的领导下,在各部门的大力支持和配合下,以“便民、诚信、高效、廉洁”为服务宗旨,以建设“服务一流,群众满意的服务窗口”为目标,牢固树立服务意识,不断提高服务水平与质量,全面履行法律援助工作职责,积极开展法律援助工作,努力为弱势群体提供法律援助服务,切实维护了弱势群体的合法权益,取得了较好的社会效果。圆满地完成了工作任务,展示了司法局良好的窗口形象。现将本年工作总结如下:

一、办件基本情况

截止至20xx年10月31日,司法局窗口共受理法律援助案件98件,受援人数268人,均为承诺件,办结90件,其中当场办结90件,节省95天,提前办结1件,节省5天,承诺期限内办结率100%。对法律服务咨询来电、来访问题不推、不拖,及时处理,共接待群众来电304人次,来访群众123人次。

二、着力推进窗口规范化建设

三、严格推行集中办理制度

严格按照相关文件的要求,我局在市政府政务服务中心设1个窗口,3名工作人员,按照“应进必进”的原则,我局确定法律援助申请进驻行政服务大厅,进行集中办理,并规定机关各业务处室不得自行受理进驻项目的行政审批事项,严禁“双头受理”和“体外循环”。

四、实行首问责任制、一次性告知制和服务承诺制

窗口工作人员初审法律援助的申请材料时,对不符合法律援助申请条件的,均耐心解释不予受理的原因,并告知申请人应受理的部门;对于符合申请条件但材料不齐全的,能一次性告知所需补正的全部材料,符合条件且材料齐全的,当场予以办理法律援助申请手续,方便了办事群众,提高了工作质量和效率。对于窗口工作人员不能解决的问题,窗口工作人员军按照首问负责的原则,不推诿、不扯皮,积极与我局相关业务处室联系,热情细致做好解释工作;对于不属于本岗位工作范畴的,耐心详细地告之到相应窗口进行咨询或办理,准确告诉相关窗口的位置。

五、坚持廉洁自律,秉公办事

窗口工作人员始终严格遵守廉洁自律的`相关规定,在审查接件过程中,坚持廉洁办公、公正审查,不徇私情,秉公办理,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为的发生。对于前来的办事群众,不论地位高低,关系亲疏,都能一视同仁,热情接待,认真办理,时刻牢记自己的言行代表着政府形象。使窗口工作保持“公平、阳光”,实现了窗口无投诉。

六、今后工作打算

(一)提高服务效率,方便办事群众

根据法律援助申请条件,确保现场办结率不低于90%、按时办结率不低于99%,力争达到“双百”目标,群众评价满意率95%以上。按照市政务服务中心要求,严格定岗、定责、定人,确定首席代表,做到集中办理、现场办结。进一步加强政务服务中心窗口工作人员管理,明确职责权限,提高人员素质,提高政务服务中心窗口办结率,确保依法行政、依法办事。

(二)认真贯彻落实“三项制度”,优质高效地为群众服务

认真落实首问负责制,全面实行限时办结制,严格执行责任追究制,对面向社会进驻中心的法律援助申请事项,将按照比承诺时限减少30%以上的标准,确定承诺办理时限并向社会公布,确保优质高效地为群众服务。

(三)积极配合,加强沟通与联系,在完成政务服务中心本部门窗口工作的同时,积极参与中心的各种活动,加强与其他部门窗口的交流,以互相学习,取长补短,进一步做好法律援助工作。

公安改革工作总结 篇12

转眼间20xx年的工作将要结束了,在这一年的工作中我结合张总提出的“五不自”查找自己的不足,不断改正自己的缺点。

在这一年的里,一边工作一边学习,做到了干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,学到了很多也成长了很多。平时在停车场巡逻,公交站值班,上路跟车以及面对突发事件时,细心观察,学习周围同事们的长处,弥补自己在工作中的不足。现将20xx年工作总结如下:

在本职工作方面:

第一:在车站内,加大巡逻力度,对发车场内车辆的安全设施,不定期进行检查,对进入站区的无关车辆及人员,及时上前询问进行引导,排除安全隐患,保障旅客及财产安全。

第二:在车站外,严厉打击业户的站外不文明喊客、站外上客等违规行为。在公交站对黑车黄牛进行驱赶,防止发生偷揽线路旅客的现象,并在公交站岗便民服务点解答旅客问题,树立总站良好的服务形象。对车站正门口的小旅馆从业人员进行驱赶,以免其破坏总站形象。

第三:应对突发情况时,敢于上前,勇于担当。面对问题旅客,做到理智分析问题,尽量解决问题。

当然自身也存在一些不足,需要不断学习,加以改正。

在面对一些突发问题上,处理问题不够全面。时常存在放松心态,不能时刻用规章制度约束自己。工作中会出现怀疑态度,对自己完成的工作,存有不确定心理,担心自己工作出现漏洞,怕处理的事情不够圆满。有时不能很快的调动自己的工作积极性,面对一些问题的时候,会存在抱怨,消极的情绪。

有缺点就要改正,在新的一年里,我会工作中多听、多看、多想,学习其他同事的工作经验来弥补自己的不足。学习各项规章制度,对自己做到严要求,严纪律。学习周围同事的工作方法,处事的工作态度,如何处理问题,解决问题,总结经验,结合自己的实际工作,有则改,无加勉。学会调整自己的心态,始终保持空杯心态,既然改变不了环境,那么就改变自己,以便更好的为车站服务。

在今后的工作中,我会继续努力,紧紧围绕张总提出的“五不自”时刻查找自己的不足,多请教多学习,服从领导安排,团结好同事,服务好旅客,为打造和谐的大家庭尽自己最大的努力。

公安改革工作总结 篇13

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市委改革办的精心指导下,x镇结合实际,全力做好职能范围内的改革创新工作。现将xxxx年工作开展情况总结如下:

一、领导重视、确保落实

为确保改革工作取得实效,x镇成立了全面深化改革领导小组,负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由党委书记任组长,镇长为副组长,班子成员为小组成员。领导小组下设办公室,镇党政办负责领导小组办公室日常工作,督促各项工作落实,加强与有关单位和部门的沟通协调,承办领导小组交办的其他事项。

二、加强学习、推动工作

我镇党委、政府高度重视全面深化改革工作,及时召开会议贯彻落实市委有关全面深化改革重要文件、会议精神。同时定期或不定期召开会议,落实市委和领导小组决策部署,及时了解各方面改革进展情况和动向,研究有关问题,推动相关工作。

三、精心组织、注重落实

(一)大力推进精准扶贫工作。为进一步提高精准扶贫工作精准率,严格按照“扶贫底数清、验收标准清,考核口径清”的要求,采取了一系列超常规举措,精准发力,以更大的决心、更明确的思路力促精准扶贫显实效。一是精准档案信息,夯实精准扶贫基础。针对扶贫对象户档案信息不精准的问题,开展了精准扶贫“不精准不真实、全面核查全面整改”培训活动,要求各村“第一书记”认真开展贫困人口信息复核、比对、校正等,完善档案信息;按照国家制定的统一扶贫对象的识别办法,完善建档立卡数据库。在“六核对一规范”的基础上,对建档扶贫对象进行再次摸底识别,根据对象户实际,精确细化帮扶措施。二是强化责任落实,全力推进各项工作落地见实效。实现了红坝村摘帽,全镇脱贫xx户xx人(翻身村x户x人、方井村x户x人、海棠村x户x人、红坝村x户xx人、桤木村x户x人、玉泉村x户x人)。按贫困村“一低五有”和贫困户“一超六有”的标准,均已通过市上验收。全面完成安居工程工作。xxxx年实施安居工程xx户xxx人,现已全部入住。

(二)大力推进依法治镇工作。镇党委、政府以推进普法依法治镇、建设法治x为抓手。一是打造法治新框架。镇委、镇政府明确提出“依法治镇”,将“法治x”建设工程纳入全镇规划。坚持围绕中心、服务大局,布置“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”六大创建主体,做到了目标监控体系到位。二是打造法治新亮点。强化“法律七进”活动,借助微信、短信、公示栏等坚持日常性宣传。以普法教育推动依法行政,扎实推进政府信息公开和电子政务,健全完善预防和惩治腐败体系,推广阳光政务,提高公共服务、管理的科学化、民主化、法制化水平。三是开创法治新景象。通过法治创建,“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有机结合,丰富文化科教工作的法治内涵,“科教兴镇、依法治镇”战略协调发展。出现了良性发展的良好局面。

(三)推进文化教育卫生工作。一是以农家书屋为依托,加强农村文化提升。二是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜。三是我镇以创卫及城乡环境整治为契机,抓实我镇城乡环境卫生。以治理“脏、乱、差”、“河道污染”、“秸秆禁烧”等为重点,加大督查力度,优化村乡环境卫生。同时扎实开展河道清淤、“牛皮癣”清除、畜禽养殖面源污染和拆违等专项治理行动;清理各类垃圾x万余吨,聘用保洁员x名,清运工x名,确保环境卫生常态化。铲除“牛皮癣”、墙体标语xxxx余处。强化养殖污染治理,实现了全镇养殖户零排放。四是认真开展镇、村、社级河长巡查工作,累计镇级河长共巡河xx余次,村组级河长巡河xxx余次。五是全天候全时段开展秸秆禁烧宣传和督查,严格禁烧责任,全镇实现零火点。

(四)积极开展综治信访工作。镇党委、政府进一步压实基层责任,进一步加大投入,确保了总体社会和谐稳定。一是抓导向。实行双向规范:对因工作不力,或因对信访工作不重视导致群众大规模上访,造成影响的领导干部,坚决按规定,该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。对有理有序上访的,满腔热情地接待,认真解决问题;对有理无序上访的,先批评教育,整顿秩序,再接访,解决问题;对无理无序,特别是干扰党政机关正常工作秩序,在企业堵门堵路,触犯法律法规的,采取断然措施,依法处理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗头,切实做好不稳定因素的排查化解工作是从源头上减少群众上访的有效途径。着力在抓好超前排查上下功夫,实现由“救火”向“防火”转变。对信访不稳定因素进行地毯式排查。对信访隐患做到心中有数,增强工作的针对性。特别是在十九大前期对信访维稳工作采取日排查、日研判,对群众关心的热点、难点问题,做到及时发现,准确掌握,超前处置。三是抓调处。做好信访维稳工作,开展班子成员信访值班,深化“大调解”工作。xxx%的村级成立调解室,镇村共受理来信来访案件xx余件,按时办结xx余件。

(五)强化党风廉政建设。全面推行干部职工考核目标管理责任制,把年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评有机结合起来,不断完善考核方式,形成了以科学发展为中心,以整治作风为手段、以群众满意为标准的评价机制和激励约束机制。一是不断完善考勤制度,严肃上班纪律。制定并出台《机关干部上下班制度》等x项制度、《x镇机关干部考核实施办法》,明确规范上下班纪律、请销假制度。镇纪委不定期抽查到岗情况,每月初通报上月出勤情况。考勤情况与绩效工资等福利挂钩,年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。同时建立镇纪委巡查制度,严禁上班时间做与工作无关的事,集中整治“慵懒散浮推脱”等现象,提高工作效率。二是加大违纪处罚力度。对违反机关效能建设和作风建设有关规定的干部职工,先教育,后惩处。对违反上班纪律、违反八项规定的干部,按制度兑现并进行通报批评,全年镇纪委发出机关干部违规通报x次,涉及x人。三是严格执行领导干部值班制度。节假日期间镇领导必须轮流带班,若发生重大事件或突发事件,值班领导及相关人员要及时赶赴现场进行处置。

四、下一步打算

xxxx年,我镇将以党的十九大精神和市委十五次七次全会精神为引领,切实贯彻落实改革要点,提高改革的针对性和实效性。一是加强领导,严格贯彻。进一步加强领导,确保每项改革有人管,明确分工任务。二是真抓实干,着力完成改革。主要领导亲自抓,严把改革方案质量,所有分工任务都要提出时间进度安排,着力完成改革,为推动三大转型、建设三新x,实现新时代x“三步走”战略目标而贡献x力量!

公安改革工作总结 篇14

户籍管理工作是税收征管工作的基础,户籍管理的好坏直接影响着分局税收征管工作质量的高低和税收收入的完成,我们户籍组始终把户籍管理作为全组工作的重心。,我们户籍组在分局总支和科室领导的正确带领下,紧紧围绕省局、市局及分局的工作中心,依靠兄弟科室、组的大力支持和全组同志的共同努力,认真抓好各项税收征管工作,并重点抓了纳税信用等级评定、电子定税、电子申报、户籍清理等工作,使分局的户籍管理工作更加规范化、制度化。回顾一年来的工作,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、规范纳税信用等级评定,促进纳税人依法纳税月中旬开始,我们根据市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知精神,精心组织,周密安排,严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》规定的内容、标准、程序,用一个月的时间完成了评定对象0、两个年度纳税信用状况的综合评定工作。

(一)是加强领导,建立专班,为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供有力的组织保证。市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知下发以后,我们首先组织全组人员和相关科室部分业务骨干集中学习了总局下发的《纳税信用等级评定管理试行办法》和省局、市局关于开展纳税信用等级评定工作的指示精神。在分局总支和科长的领导下,全组二十几名成员和从各业务科室抽调的6名业务骨干组成了专门的纳税信用等级评定工作专班,为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

(二)明确责任,严格标准,确保综合考评结果真实准确。纳税信用等级评定工作是对评定对象0、两个年度纳税信用状况的综合评定,涉及我局企业7户,占现有企业总户数的50%,每一个企业涉及的考核指标都有五大类个,工作量非常大。为了确保考评结果的真实和准确,我们把五大类个考核指标分解落实到考评专班的每一个人,明确提出谁主管谁考核,谁考核谁打分,谁打分谁负责;我们要求每一个考评人员必须从机内和机外广泛搜集纳税人的户籍管理、发票管理、税款征收、纳税评估、稽查等日常征管信息,严格把握扣分标准,所有扣分项目都要求必须事实清楚,扣分适当,既不可多扣,也不得少扣;我们还从组内抽出责任心强、工作认真细致的黄丹、张桂秀同志对考核结果进行复审,从而确保考核结果真实准确。经过对7户纳税人纳税信用等级逐户认真评定,实得分在95分以上的有0户,60分以上95分以下的有6户;实得分在95分以上的有75户,60分以上95分以下的有6户。

(三)认真核对,综合分析,初步确定纳税人纳税信用等级。在纳税信用等级评定过程中,我们严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》,对纳税人纳税信用等级的考核内容逐户逐项进行核对,确定等级。考评分在95分以上,但对具有两年内新发生欠缴税款情形的;不能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料的;或者评定期前两年有税务行政处罚记录情形的,一律从a级中剔除。考评分在60分以上95分以下,但两年内有违反税收法律、行政法规的行为,且受到税务行政处罚的,一律定为c级。经过对纳税人日常征管信息搜集、整理与核对分析,被评为a级的有0户,b级9户,c级8户;被评为a级的有0户,b级98户,c级9户。按照《纳税信用等级评定管理试行办法》的规定,对办理税务登记不满两年的0户纳税人,一律定为b级。

二、完善电子定税,巩固定税成果去年,我们结合分局个体税收征管的实际,积极推行了计算机定税这一新的管理办法,使个体税收初步实现了公平、公正,促进了增值税起征点政策的有效落实。今年,在巩固成果的基础上,我们进一步完善电子定税工作。

一是抓好新开业个体户电子定税资料的收集、房租费用的'核定及经营面积的测量、核实等工作。我们对每个新开业的属于电子定税范围的个体户实地采集经营地址、所属行业、经营面积、房租费用等情况,并进行严格核查,由纳税人和核查人员分别在核查表上签字,以确保采集数据的公平、公正、真实可靠。共采集电子定税数据657户,通过电子定税程序计算后,585户未达起征点,7户达到了起征点,并按月缴纳税款。

二是向纳税人宣传新的税收政策和电子定税方法,每月对电子定税情况进行公示。我们在日常户籍管理工作中积极向纳税人宣传电子定税的方法,电子定税工作得到了纳税人的广泛支持和理解。为了保证电子定税工作更加公正、公开、透明,税负更加公平、合理,每月初我们把上月的电子定税情况打印出来,并在分局和每个站的公示栏上进行公示,杜绝了人情税、关系税的发生。

三是不定期的检查电子定税工作,确保纳税人房租费用、面积测量和定税的准确。为了防止电子定税工作中出现“暗箱操作”,保证电子定税工作的真正公开、透明,成立了包括科长、书记、组长、站长在内的电子定税工作检查小组,不定期地对辖区的个体户定税情况进行抽查、检查,每月抽查面不低于0%。首先到纳税户实地测量纳税人的经营面积、查看房租合同,看经营面积是否准确,误差是否超过0.平方米,房租费用是否真实,对纳税人提供的房租费用明显偏低或偏高的是否进行了合理地核定,行业是否正确等。其次检查电子定税计算是否准确,行业系数、面积系数、房租系数适用是否正确。最后检查定税文书送达是否到位,受送达人是否在文书上签字等。定税公平了,个体户自觉申报纳税的意识也提高了,个体申报率由去年的95%上升到了99.5%。

公安改革工作总结 篇15

一、 加强组织领导,落实相关责任

(一)加强组织领导

我们始终坚持把社会治安治理工作摆上重要议事日程,继续坚持以局党组书记、局长王佑涛同志为组长,局党组成员,机关党委书记杨红同志为副组长,相关科室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组,并根据xxxx年面临的新情况、新问题细化分工,严格落实。

(二)落实相关责任

将目标责任完全分解,层层落实到具体人员,形成了“上下结合、齐抓共管”的社会治安综合治理网络,创造了一个安全稳定的工作环境。

(三)将综治工作纳入工作责任目标考核

认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和具体工作人员的目标执行责任制,将综治工作与业务工作同步进行检查和考核,通过考核,及时发现在工作开展过程中存在的问题并予以纠正。

二、进一步加强综治和法制教育

为把社会治安综合治理工作落到实处,今年x月,我局积极开展了社会治安综合治理宣传月活动。在活动中,组织全体干部职工学习在我区涌现的先进典型和英雄事迹;在单位内部通过视频、简报等方式宣传社会治安综合治理成果,让全体干部职工掌握综治工作的进展和已经做出的成绩,增强工作的积极性;在局机关所在地醒目位置设置了“全民动员,积极参与社会治安综合治理”、“弘扬正气见义勇为,全力维护社会治安”等标语,在群众中营造“维护治安人人有责”的舆论氛围,让综治工作更好的在群众当中扎根。

三、强化管理,积极防范,营造良好的治安秩序

为配合政法机关打击犯罪,保障人民生命财产安全,局党组高度重视日常综治管理和防范,坚持做到“经常抓、抓经常”。

(一)严格领导带班和值班制度,加强在节假日、重大活动开展期间的值班制度。积极配合和支持政府有关部门严厉打击各种刑事犯罪,采取多种防范措施巩固综治成果,积极落实人防、物防安全措施。在人防上,全局配备x名专职保安,在物防上,全局大楼每层配备消防器材,定期开展消防安全检查;在办公大楼及公共区域均安装有摄像装置,全天候进行监控。有效预防了单位内部安全隐患。

(二)配合公安机关对我局暂住人口进行登记,建立了完善的管理制度,登记率xxx%;三是坚持“属地管理”原则,在住宿区设立楼层管理制度,安排专人负责。

四、健全和完善治安防范整体联动机制,预防和减少违法犯罪

全局职工高度重视治安防范工作,健全和完善治安防范。形成“专群结合,动静结合,内外结合”的立体防控机制。

(一)大力加强群防群治工作,通过各种形式宣传群防群治工作的重要意义,宣传维护治安人人有责,动员广大群众积极参与社会治安防控体系建设,充分发挥党员在社会治安综合治理工作中的先锋模范作用;

(二)加强对局治安巡逻人员的文化教育,综合素质教育,业务知识教育,提高巡逻人员的工作能力;

(三)健全局内部治安防控体系,完善“守楼护院”制度,严格管理,减少可防性案件的发生。

五、加强安全防控网体系建设

结合我局(办)实际情况,充分整合专门力量和群防队伍,以网络化和信息化为重点,全面构建多维防控体系。

(一)加强我局内部安全防控网建设

按照预防为主、突出重点的原则,进一步加强单位内部治安保卫工作,严格落实单位主要负责人治安保卫责任制,完善巡逻检查、守卫防护、要害保卫、治安隐患和问题排查处理等各项治安保卫制度。加强单位内部技防设施建设,普及视频监控系统应用,实行重要部位、易发案部位全覆盖。加强供水、供电、供气、供热、供油、交通、信息通信网络等关系国计民生基础设施的安全防范工作,全面完善和落实各项安全保卫措施,确保安全稳定。

(二)加强信息网络防控网建设

建立健全安全的信息网络管理体系。我局专门建立了信息中心,定期委托第三方专业机构对机房设备进行安全评定,加强网络安全保护,确保信息传递的安全。健全信息安全等级保护制度,加强各类信息的安全保护。

六、排查矛盾纠纷,促进社会和谐

(一)定期或不定期地开展排查调处矛盾纠纷,及时处理好员工关注的难点和敏感性问题,及时疏导、化解职工内部矛盾,努力将矛盾纠纷解决在基层,把一切不稳定的因素化解在内部,消除在萌芽状态。

(二)密切配合有关部门做好社会治安综合治理、整体联动防范等各项工作,积极参加综合治理宣传活动,积极完成上级交办的各项社会治安综合治理工作任务,不断增强法制意识和服务意识。

(三)和谐地方关系促进项目建设的顺利开展,在日常的管理中,积极配合处理地方关系,始终站在依法维护百姓利益的角度上,努力做到让群众满意。

(四)按要求及时报送社会治安综合治理工作的有关材料和信息,做到有计划,有总结。

七、积极配合,及时办理各类信访、投诉案件

上半年,我局积极主动配合区委、区政府、信访局、维稳办及其他有关部门做好重要的来信来访工作,及时上报信息。截止到目前,我局已经成功处理来信来访案件xx余件。来访来信来电者均较为满意。为维护社会稳定做出了积极贡献。

八、经费保障

区财政局对综治工作经费予以足额和及时拨付,保证了各项措施得到具体落实,切实为增强全区人民的法制观念和参政意识,确保全区社会稳定和经济发展做出最大努力,为全区综治、维稳工作的顺利开展提供有力的财政保障。

公安改革工作总结 篇16

20xx年我乡的社会治安综合治理工作,在上级有关部门的指导下,在乡党委、政府的领导下,在xx派出所的大力协助下,在全乡各级干部的共同努力下,结合“新一轮平安创建”工作和综治工作中心、大调解工作中心建设,始终坚持“打防结合,预防为主”的方针,进一步强化领导责任制,深入开展矛盾纠纷排查和调解,深入开展“严打”整治工作,大力推进“整体联动治安防范工程”建设,加强社会治安防范和群防群治,确保我乡社会稳定,为推进我乡“三个转变”,实现新跨越和全面建设小康社会创造了良好的社会治安环境。具体工作开展如下:

一、加大领导组织力度

经过近几年的综合治理,我乡的社会治安状况得到了长足的'改变,人民群众的安全感也普遍增强。但乡党委、政府一班人仍清醒的认识到,社会治安综合治理工作任重道远,我乡辖区内影响社会稳定的因素仍大量存在,稍有松懈,就可能出现反复,因此乡党委、政府高度重视社会治安综合治理工作,将综治工作纳入党委政府议事日程,成立了以党委书记为组长的综治工作领导小组,下设办公室,由专人具体负责,真正做到一把手全面抓,分管领导具体抓,其他领导协助抓,专人具体负责落实的局面。制定社会治安综合治理目标责任书,层层签订,把综治工作真正的抓紧抓实,常抓不懈。

二、扎实推进“整体联动防范工程”建设,确保社会治安秩序平稳

我乡党委、政府充分认识到加强治安防控体系建设的重要性和紧迫性,进一步发动了全乡人民群众参与联动防范工程建设,在消除治安隐患的基础上,充分发挥职能作用,牢固树立“打防结合、预防为主”的思想,加强组织领导认真解决了工作中遇到的困难和问题,在乡辖区内努力形成全方位、多层次,集打击、防范、控制一体化的工作机制,努力减少影响社会稳定的因素,真正把“整体联动防范工程”建设作为“一把手”工程建设来抓。

在安全工作中,层层签订了安全目标管理责任书,同时对乡农用车、小四轮、手扶拖拉机、中巴车等机动车也进行安全目标责任管理。定期和不定期的对全乡范围内各村组、企事业单位的安全生产进行检查,对查出的安全隐患限期整改。全年来,我乡未发生一起重大安全事故。

在矛盾纠纷排查调解工作中,始终坚持及时排查,各负其责、工作在先、预防为主的工作原则,把排查调解矛盾纠纷当作一项重要的基础性工作,在今年内通过人民调解、行政调解、司法调解等方法,共调解民事纠纷116例,调解率达100%,在调解中坚持把思想工作与解决实际问题相结合,坚持调小、调早,把纠纷消除在萌芽状态,化解各种矛盾纠纷,真心实意地为群众排忧解难,维护社会稳定。

三、加强宣传力度,预防为主

一年来,为统一全乡干部思想认识,增强我乡群众的法制观念,提高群众用法律保护自己的能力,动员广大群众积极参与综治工作,我乡党委、政府坚持了在综治工作中集中经常性的宣传方法在全乡范围内主要采取召开三干会、群众会,赶集日禁毒宣传、“六五”普法,安全生产月宣传等方法,举办普法培训1次、学习班3次,培训人数400余人,组织乡干部和派出所干警一同在xx集日进行2次禁毒宣传和安全宣传,受教育人数达8000余人次,发放禁毒和安全宣传资料1000多份,并进行大量图片展示。通过对平安创建活动的宣传,群众知晓率达95%,通过这些形式多样的的宣传,进一步增强了全乡群众的法制观念,促进了综治工作的开展。

四、坚持“严打”不放松

我乡坚持每半年一次的治安分析会,就我乡治安工作的难点、热点地段坚持采取严打方针,决不放松,将全乡群众反映问题较多的xx老街和罗家沟进行了清理。对全乡吸毒人员进行检查和帮教,密切注视乡邪教人员的动向,多方帮教促进其转化。

长期组织乡民兵应急分队坚持夜间巡逻、设点蹲点,抓获盗窃分子2人,有力打击了犯罪分子的嚣张气焰,使群众对我乡社会治安满意率达到95%。社会治安综合治理工作是一项长期艰巨的工作,我乡已迈出了坚实的步伐,我乡仍在今后的工作中再接再厉,再上新的台阶。

公安改革工作总结 篇17

在上级党政部门的正确领导下,我局认真贯彻落实全市政法工作会议精神,紧紧围绕市委、市政府全面建设“五个赣州”工作目标,结合实际,把综治工作作为创建和谐平安赣州水文的重要任务和内容来抓。今年,我局实现了零发案、零犯罪、零事故、零矛盾的目标任务,工作生活秩序良好、系统内部稳定、单位职工和人民群众满意度高,为保一方平安营造了安全稳定的社会环境,为深入推进“平安赣州”建设作出了贡献。现将20xx年综治工作总结如下∶

一、高度重视,各项工作有序推进

我局领导班子高度重视社会治安综合治理工作,始终把社会治安综合治理工作当作衡量和检验赣州水文工作成效的重要指标,摆在突出的重要位置。局党组书记、局长周方平亲任综治工作领导小组组长,并配备得力骨干全面负责综治工作的组织开展。根据省、市社会治安综合治理工作要求和部署,我局及时制定《XX市水文局xx年度综合治理工作设想》、《XX市水文局综治工作安排》,把综治工作作为对各站队、科室目标管理考核的重要内容之一,并将考核结果作为评先评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据,实行一票否决制。

我局认真分析研究全市水文系统的综治形势,把综治工作与水文中心工作有机结合起来,对全市水文系统进行了一次全面的汛前安全生产大检查,同时,认真做好重点部位的防范措施和防火、防盗工作,对各站(队)、机关楼院的用火、用电、消防设施进行了一次大检查,消除安全隐患,确保安全度汛。此外,我局严格按照中心城区机关和企事业单位庭院市容环境卫生考核评比细则,切实加大庭院环境卫生管理力度,努力打造干净、优美工作环境;积极参与XX市“三治”活动,对局机关临街墙体的立面广告、违规设置和存在乱象的户外广告进行了一次专项整治;开展了“门前三包”活动,按划线规范责任区内车辆的停放,定期组织干部职工打扫责任区路面卫生;积极参与全市社会治安视频监控“天网”工程建设,对局机关院内的摄像头进行了一次全面的检查和维护,保持治安防范设施的良好运行,保障“天网”工程作用的充分发挥。

3月15日至4月15日,是我市综治宣传月。根据市综治委、市委宣传部的工作部署,我局在全市水文系统扎实开展了以“平安赣州共建共管”为主题的综治宣传月活动,大力宣传我局参与“平安赣州”创建和创建平安单位的新做法新经验,使创安工作做到家喻户晓,深入人心,从而形成了“人人支持创建、个个参与创建”的良好氛围。

6月是水利安全生产月,我局以“安全生产月”活动为契机,制定下发了《XX市水文局开展“安全生产月”活动方案》,要求各站队、科室要认真开展安全大检查,进一步做好安全生产隐患排查治理工作,有效防止和减少事故发生,并对安全生产工作做到常抓不懈和警钟长鸣。我局还举办了一次消防安全知识讲座,进一步增强了干部职工的消防安全意识、事故防范意识和自我保护意识。

根据省厅在厅直单位开展“小金库”治理自查自纠工作的要求,我局领导高度重视,落实责任,在全市水文系统认真开展“小金库”治理自查自纠工作,不断强化资金的规范化管理。根据省局的要求,我局还指定财务人员从建设内容、执行情况和财务管理等方面对我局“十一五”期间的中央立项水文建设项目进行专项自查。通过组织干部职工积极参与学法用法活动,参与全省“百万网民学法律”网络法律知识系列竞赛活动,开展法律知识、文明礼仪知识、发展提升年活动知识竞赛等活动,不断提升干部职工的文化素养、法律意识和自我保护意识,进一步提升干部职工综治工作意识,取得了良好的成效。

二、加强宣传,提高思想认识。

我局注重抓好综治工作的宣传教育,坚持以多种形式大力宣传加强综治工作的重要性。坚持预防为主的原则,年初下发了加强防汛纪律和安全生产的有关文件,且在全市水文工作会议上重申安全生产的重要性,要求干部职工严把思想关,不能掉以轻心,不能存有任何侥幸心理和松懈麻痹思想,确保安全度汛。

根据省、市综治工作部署,组织干部职工认真学习、宣传中央《关于加强社会治安综合治理的决定》及全省、全市政法工作会议有关综治工作的精神,宣传各级党政领导认真履行“保一方平安”的政治责任、各部门参与综治工作、推进和谐平安建设的先进典型和广大人民群众积极参与维护社会治安、勇于同各种违法犯罪活动作斗争的先进事迹,提高了干部职工对“平安赣州”建设的知晓率、参与率、满意度,调动了干部职工维护社会治安、保持社会稳定、促进社会和谐的积极性和主动性。

在综治宣传月活动中,我局紧紧围绕“平安赣州”建设主线,通过在局机关大院悬挂综治宣传横幅,在电子屏滚动播出综治宣传标语,在宣传栏张贴防盗、防抢、防骗、防火宣传画,制作综治工作简报,组织干部职工观看警示题材电影《守望平安》等大家喜闻乐见的方式进行广泛宣传,提高干部职工治安防范能力和平安建设参与意识。我局还利用“世界水日”、“中国水周”等重要节点,组织人员走上街道,通过张贴横幅、发放宣传单、现场咨询等方式宣传水环境监测和水资源保护知识,唤起市民的水法制观念和水忧患意识。

召开了水文信息宣传工作座谈会,要求局新闻报道组成员扎实做好综治工作的宣传报道工作,使综治工作更加深入人心,职工综治维稳意识得以增强。为更好地宣传我局综治宣传工作情况,我局还在新改版升级的赣州水文网上专门设立了“综治工作”板块,并指定专人管理该板块,在《赣州水文信息网管理办法》(试行)中进一步明确了管理人员职责。

三、建章立制,强化管理。

我局下辖24个水文(位)站和3个水文勘测队,有遥测站点595个,点多面广,且大部分测站远离城镇,情况复杂,给综治工作带来较大困难。为确保全市水文系统安全稳定,我局把综治工作纳入各水文站、队的年度目标管理,将具体任务和措施落实到目标管理考评和日常的督查上,实行量化管理,制定奖惩规定。

我局建立健全了综治工作长效机制,年初与各水文站、队负责人签订包括综治工作、安全生产等内容的目标管理责任书,把综治工作落实到每一个单位和部门负责人身上,要求各水文站(队)每季度上级综治工作情况,实行“零报告”制。我局还在严格贯彻落实国家安全生产方面的法律法规和水文行业的有关规定的同时,结合实际情况,建立健全了本单位安全生产方面的规章制度。进一步落实综治维稳措施,建立健全了节假日值班制度,大汛期间,我局水情24小时值班,并由局领导带班,每逢节假日,我局均安排人员值班,并由局领导担任总值班,确保了我局春节、全国“两会”、国庆、“七城会”和省第十三次期间社会安全稳定。通过严抓和落实各项措施,今年我局没有发生一起安全事故,没有参加组织的职工,没有出现上访事件。

四、加强督查,确保落到实处。

我局严抓综治工作的落实,加强对此项工作的监督检查,确保综治工作落到实处。除坚持与各水文站、队签定安全生产责任状外,在年初进行的测汛准备工作大检查中也制定了详细的检查内容,对各水文站、队逐条逐项对照检查,认真落实。4月1日,是进入汛期的第一天。为确保综治工作的顺利开展,我局通过电话查岗的方式,对全市24个基层水文(位)站进行了一次全面查岗,进一步提升了干部职工的岗位意识和责任意识。汛期,我局经常通过发短信的方式,提醒催紧各水文站队要坚持防汛、抗旱测报工作并重,认真做好水文防汛抗旱测报工作,扎实做好综治工作,确保防汛安全。

此外,我局还建立和落实了机关干部下基层常态化机制,局领导和综治工作检查人员经常深入基层测站检查防汛抗旱水文测报工作,同时对各站队综治工作进行检查指导,及时发现并解决存在的问题。我局还采取明察暗访的方式,不定期派人对各站队的综治工作情况进行监督检查,一旦发现隐患,及时排除。

为了确保综治工作落到实处,营造一个平安稳定和谐发展氛围,我局还为各水文站、队提供组织、经费、交通等方面的保障,并实行安全事故责任追究制,做到思想到位、认识到位、措施到位、落实到位。经常对重点部位和岗位进行全面检查,对不符合安全要求的,实行督促限期整改。加强了计算机上互联网保密安全工作,制定了保密规定并责任到人,采取了防范泄密措施。对财务室、档案室、数据库、资料库、器材仓库等要害部位,强化了安全保卫措施;对办公室、宿舍区的安全用电情况和消防设备进行了全面检查,按消防要求增加、更换了消防设施设备。实现“三有一少”工作目标,即有专人负责,有工作台帐,有完善的长效机制,失控人员减少,全面完成市综治委综治工作规定的各项任务。

五、开展社会矛盾大排查大调解集中行动。

根据省水文局赣水文办发的文件要求,我局在全市水文系统范围内开展了一次历时三个月的社会矛盾大排查、大调解集中行动,梳理排查干部职工中的不良情绪,重点排查分析涉及单位职工和社会群众切身利益并可能影响稳定的人和事,坚持“抓早、抓小、抓苗头”的原则,切实做好稳控工作,把矛盾纠纷消灭在萌芽阶段,预防危害社会事件的发生。

按照“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事、履好自己的职、打好自己的牌”的原则,层层负责,落实综治、维稳领导责任制,做到了对各类矛盾纠纷和事件发现早,化解快,效果好。进一步加强和改善了思想政治工作,实行领导分片包干负责制,及时掌握职工思想动态,切实做好解惑释疑和凝聚人心的工作,积极为职工排忧解难。对存在的问题进行了全面排查,通过排查,对辞退代办员可能引发的不稳定因素,进行防范,做好稳定工作。通过开展法律宣传教育,增强干部群众法律意识、法律观念,增强干部群众安全意识和对维护社会治安的信心。

六、防汛抗旱两手抓,积极参与“平安赣州”建设。

今年1月份我市出现雨雪冰冻灾害天气,我局高度重视,采取得力措施,成立机构,加强测报,积极应对冰灾,确保了全市水文系统的安全稳定。汛前,我局扎实做好汛前准备工作。2月底前对全市的缆道进行全面整修,对595个暴雨山洪遥测监测站进行全面维护。2月12日至20日,由局领导组成5个测汛准备工作检查小组分赴全市各水文(位)站开展测汛准备工作大检查,从思想、组织、技术、物资等方面做好了充分准备,为今年安全度汛奠定了坚实的`基础。入汛以来,我局严格防汛纪律,落实领导带班制度,坚守防汛测报岗位,坚持24小时值班,及时准确地为各级党政领导和防汛指挥部门提供优质的水文服务。由于今年我市气候较为异常,旱情发生早、涉及范围广,且出现旱涝急转,我局坚持防汛、抗旱测报工作并重,密切关注气候总体偏旱情况下的阶段性异常天气,坚持防汛抗旱两手抓,积极应对旱涝急转,全力以赴做好防汛抗旱各项工作。

我市是山洪灾害频发的地区,山洪地质灾害具有分散性、突发性、毁灭性的特点,是我市抗灾救灾的难点和重点。为此,我局加强基层水文站和遥测站的管理维护,加强对暴雨洪水及突发性洪水灾害、山体滑坡等方面的科学监测与分析,提高了预测预报的准确率和时效性,确保了基层水文站和遥测站雨水情信息测得到、测得准、发得出、发得及时。在做好防汛抗旱水文测报减灾服务的基础上,我局还努力拓宽水文服务面,不断提高水文服务的科技含量和技术水平,认真做好我市城市主要水功能区、“百大哨口”、86个重要水功能区、城市供水水源地和界河水体的水质监测,加强对河流的水质监测,加强对区域内突发性水污染的监测。据统计,今年1至10月共向省局拍发电报36000余份,继续保持无错情;发布洪水预报8站次,预报合格率100%;提供遥测雨水情信息520余万份,短信15万条,水情公报6期,雨水情快讯15期,山洪地质灾害预警信息6期,抗旱信息92份。同时,做到了各县代表站在20分钟内入网,为XX市的防汛抗旱减灾提供了水文技术支撑和科学决策依据。

公安改革工作总结 篇18

一是服务至上,热情工作。窗口工作是工商工作的前沿阵地,是服务人民的第一线,也是真正具体落实为人民服务的重要岗位。对前来办事的群众,我都礼貌接待,耐心解释,热情服务,让他们真真切切感受到宾至如归。即便遇到困难或出现误会,我都礼让有加,站在对方的立场和角度,和言细语地解决问题。

二是认真审核,严格把关。我所负责的岗位每天都有不少人来办理企业注册登记、咨询等业务,对每位办事人而言,这类手续事关重大,甚至可以说是其安身立命的重要财产,因此,不可怠慢,也容不得半点马虎。20xx年至今,我认真负责的'完成64件企业注册登记业务办理,受理万余件咨询业务,未出一次差错,广受好评。

三是任劳任怨,加班加点。窗口工作是直接服务人民群众的工作,这就决定了这类工作的性质,是相对灵活而非固定的,因此加班的次数也不少。遇到办事人处理时间相对较长,手续较为繁琐,我就耐心向其解释并最终妥善办理好,遇到加班加点的情况,我也积极调整心态,发扬精神,以高度的责任感和使命感,激励自己在八小时之外,仍然百分百地做好工作。

四是发挥余热,乐于奉献。除了本职工作以外,我还积极参与单位组织的各项文体活动,20xx年,我参与了市上举办的乒乓球赛活动,取得女子单打第3名的好成绩,为单位的文体事业发展贡献了自己的力量,同时,也陶冶了情操,丰富了生活,增进了友谊。

五是积极学习,提高进步。学无止境,特别是在现如今知识爆炸、信息指数化增长的时代,只有通过不断的学习,才能使自己在日新月异的时代游刃有余。从业至今,我充分利用业余时间学习进修。我参加企业注册登记培训和视频学习,报考了企业注册登记资格证并取得了优异的成绩。通过学习,不仅大大提高了我的业务能力,提高了工作效率,还提升了自身能力素质,为迎接更大更复杂的工作挑战奠定了扎实的基础。

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