维稳自查报告

【#实用文# #维稳自查报告(范例十篇)#】随着个人素质的提升，报告与我们愈发关系密切，不同的报告内容同样也是不同的。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编为大家整理的维稳自查报告，希望对大家有所帮助。

维稳自查报告 篇1

20xx年，我乡平安创建工作按照县委、县政府总体部署，在县政法委、综治委大力支持和指导下，认真贯彻落实县委县政府的部署和要求，兑现年度平安创建工作目标责任书的承诺，进一步扎实推进创建平安县活动的深入开展，确保全乡社会大局稳定，乡党委、政府召开了专题会议对平安创建、社会治安维护稳定自查工作进行了安排部署，现将有关情况汇报如下：

一、目标任务明确，工作开展扎实有效。

我乡平安建设工作，根据县委、县政府的总体部署，在县政法委、综治委大力支持和指导下，乡党委、政府以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，紧紧围绕“提升目标，创新思路，强化基础，确保稳定”的工作思路和“发案减少，事故下降，秩序良好，社会稳定，群众满意”的总体要求，坚持以维护社会稳定和治安形势平衡为根本任务，以建设和谐社会服务突破发展为中心，深入开展严打整治工作，有效的推进社会治安防控体系建设。具体工作：

一是有效预防和控制种类违法犯罪活动，刑事案件，治安案件，比上年明显下降，按目标责任书的要求，刑事案件严格控制在万分之三以内，20xx年全乡无发生一起刑事案件，控制在万分之二点一，治安案件8起。

二是安全生产、交通事故、火灾事故事件三项指数控制在零数，无发生一件事故。

三是认真抓好“三排查，三落实”工作，排查化解矛盾，维护全乡稳定，在矛盾排查调处工作中，遵循预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化的原则，健全了党政挂帅，综治协调，部门联动，依托基层，各方参与工作格局。乡政府形成了每月安排一个星期时间，开展矛盾大排查活动，做到了村不漏组，组不漏户，纵向到沿，横向到边。切实做到了小事不出组，大事不出村，全年共排查各类纠纷矛盾78起，调处77起，调处率98.5%。

四是治安形势持续平衡，切实做到“五个不发生”重大事故。

五是深入开展反邪教育，警示教育，全乡无邪教组织，聚集活动。

六是信访工作扎实有效，矛盾解决在基层。

七是加强基层基础“两会一户网络建设，进一步明确目标任务和工作职责。落实了党政主要领导，村支部书记，单位负责人是本辖区平安建设，社会治安和维护稳定工作的第一责任人，实行年度工作一票否决制。

八是年初乡党委、政府与各村、单位、企业分别签订了《20xx年平安建设目标责任书》20份，作为考核奖惩依据。

九是平安创建宣传工作广泛深入，利用标语、黑板报、会议、法制讲座、宣传单等形式，广泛宣传，达到家喻户晓，人人皆知，标语123幅，宣传材料1300余份。公众对社会治安的满意率达96%以上，平安建设知晓率达97%以上。

十是进一步巩固提高平安乡成果，保位数，强工作，抓巩固，上水平，创特色。20xx年，我乡6个村达到平安标准，23个村民小组达到平安组标准，评选出126户平安家庭，确保创建工作取得实效。

二、强化基层，夯实基础，突出软件，完善平安建设组织体系。

为了切实抓好平安创建工作，建立健全组织机构，调整了村“两会一户”部分成员，调整充实了乡综治办人员，进一步明确分工。方便群众，便于工作，乡上建起了由综治、司法、信访、安监干部组成的平安建设工作大厅，由专人办公，值班，接待群众来信来访，解决调处有关事宜。各村建起了警务室，群众办事接待室。利用年初、年中、年末对基础工作进行全面检查，查漏补缺，充分发挥在治安防范中的作用。进一步完善落实乡综治办的“四落实”，即组织、制度、职责、办公经费的落实，并达到了“五有标准”，即有牌子、有办公室、有调解登记、有统计台帐、有印章，各村、各单位，做到了“四上墙”，即：成员名单、职责、制度、平安标准上墙，日常工作做到了六册登记，三卡管理，成立了义务联防和护村队，使社会治安、群防组织进一步加强，形成了群防群治的良好局面。

三、当前存在的问题：

1、平安创建工作宣传力度需进一步加大，在宣传广度、深度下功夫，增添新措施。

2、治安基层基础相对薄弱，治安中心户长报酬仍需解决，直接影响工作积极性。

3、平安创建工作经费和人力的投入需进一步加大。

20xx年，我乡平安创建和社会稳定工作将认真总结过去的经验，取长补短，改进不足，认真贯彻执行县委、政府、政法委、综治委的安排布署，努力在平安创建作中，再添措施，再创佳绩，为努力争创全国平安县做出更大的贡献。

维稳自查报告 篇2

按照《生态环境保护督察反馈问题整改工作领导小组办公室关于进一步完善生态环境保护督察整改清单化调度制度的通知》要求，现将林业局4月份环保督察反馈问题整改进展情况报告如下：

一、督察整改工作情况

XX局长、XX副局长1次深入现场检查调研，协调推进湿地公园内栽植树木及退化湿地恢复工作，并要求做好湿地公园湿地保护与恢复补助资金预算等工作。

二、督察整改任务进展情况

截至目前，中央生态环境保护督察“回头看”反馈问题共有整改任务1项，应完成整改任务1项，按序时推进1项，问题是“回头看”反馈任务十四：“第一轮督察指出，省有关部门在饮用水水源地水质管理等方面责任落实不到位，存在履职不严不实问题。整改方案要求，各地、各部门要推动从源头、体制机制上解决生态环境突出问题。但督察发现，一些地方和部门虽然在这些方面开展了工作，但责任压得不实、工作浮于表面，整改推进比较被动”。

市林业局整改措施：“加强水库区域内涵养林的保护”。

现阶段XX水库林场正组织人员进行湿地公园内涵养林树木补植及退化湿地恢复，总面积为11。473公顷。生态监测保护系统已完成规划正在组织实施。

三、存在的主要问题

无

四、下一步工作安排

严格按照市林业局制定的20xx年度环保督察整改工作计划执行，加强XX湿地公园巡查及管护，对各种毁林毁湿行为及时发现、及时制止、及时查处，坚决杜绝各类破坏森林资源问题发生，确保森林、湿地资源安全。

维稳自查报告 篇3

根据教育实践办《关于在整改落实建章立制环节开展整改的通知》要求，为巩固拓展群众路线教育实践活动成果，确保公开见实效，认真谋划、精心部署、狠抓落实，采取有力措施，使公开活动取得了较好成效。目前，领导班子、机关、站所、村（社区）党支部班子均已向社会做出公开，共事项XX项。现将公开活动开展情况总结如下：

一、高度重视，周密部署

按照教育实践办关于开展整改落实公开活动要求，镇党委高度重视，专门召开会议进行研究部署，进一步明确开展公开活动的意义、目标要求，并结合工作实际对公开的内容做出了具体安排。要求各党支部紧紧围绕群众反映最直接、最现实、最突出的问题，选择3—4个短期（9月底）或中期（今年年底）能够解决的问题作为整改内容，并建立公开台账，对完成的事项及时销号，对没有完成的事项及时督促，确保把公开工作落到实处。

二、围绕重点，规范

镇党委、各党支部围绕“民生优先、群众第一、基层重要”主题，从维护社会稳定和保障改善民生这一中心工作出发，重点在维稳措施、发展思路、落实惠农政策、培养新型农民、服务群众生产发展、增加农民收入、改善村容村貌、丰富群众精神文化生活、实行村级民主管理、帮扶困难群众、加强自身建设等方面做出。如镇党委公开4项：1、解决镇区安全饮水问题。2、解决农业灌溉用电高峰期电压不足的问题。3、解决民用住宅天然气问题。4、解决社会治安二级分控平台建设的问题。

三、坚持原则，注重实效

一是在内容上求“实”。立足工作实际，引导各党支部进行科学。事项以集中解决群众关注的、事关群众切身利益的热点难点问题为重点。事项做到具体实在，简明扼要，切实可行，件件有着落，事事有结果，让群众看到变化、见到实效，增强了公开的可行性、实效性。二是在群众监督上求“广”。在开展公开活动中，坚持做到“三个必须”（即公示内容必须让上级党组织知晓、必须让上级主管业务部门知晓、必须让所服务对象知晓），通过召开干部大会、村民大会、公示栏，向干部职工、广大群众、服务对象、政风行风评议员、监督员进行公布，公开整改事项、整改措施、整改目标，提高社会各界对活动的知晓率，扩大群众监督面，自觉接受社会监督。三是在审核督促上求“真”。建立了“三位一体”审核督导机制（公开事项要依次报上级党委、教育实践办、督导组进行审核把关和督促），对不符合要求的书，及时提出修改意见。同时，定期、不定期进行督促检查，督促各党支部倒排工期，把工作任务量化到天、责任落实到人，以钉钉子的精神逐项落实、逐个突破，不达目的不罢休，确保在规定的时间内完成规定的任务。

四、下一步打算

通过开展公开活动，镇村两级党组织为民服务的意识明显增强了，业务水平得到进一步提升，与人民群众的关系更加融洽，取得了良好的社会效益。下一步，我们重点实践作为重中之重，认真抓好落实，确保实践工作不走过场，取得实效。坚持把公开作为一项长期性工作来抓，做到履行与推动工作两不误、两促进，以一流的工作作风和成绩来保障、兑现，真正让广大群众充分感受到推行公开活动的实际效果。

维稳自查报告 篇4

为全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实中央、省、州、县政法工作会议部署，按照2019年度综治工作目标责任书综治工作相关文件精神，进一步加强社会治安综合治理，全面推进平安石渠建设，充分发挥了交通工作为维护社会稳定和促进全县经济发展的推动作用。现将我局社会治安综合治理自查自评报告如下：

一、强化管理，狠抓综治责任制的落实

一年来，局各科室根据《综治目标考评细则》提出的目标任务和考核要求，始终将落实社会综治责任工作同部署、同检查、同评比、同奖惩，研究建立了长效的工作机制，规范、完善了各项工作制度。一是每月组织召开一次综治工作例会，听取各科室在社会治安综合治理工作的汇报，研究综治工作中出现的新问题、新动向、部署下一阶段工作，二是层层建立了目标管理责任制，将活动的内容、任务进行了具体量化、细化、层层分解到基层。三是把综治工作纳入了年底目标考核的内容，实行一票否决，考核结果直接与干部职工年底评优、个人奖惩挂钩，有力地促进了综治工作的顺利进行。

二、综治宣传教育工作

安全工作联系着全局改革、发展、稳定的大局，关系着全局干部职工的切身利益，一年来我们通过led显示屏、挂标语、发宣传册等多种形式，积极开展了治安安全、综合治理宣传教育活动，对职工进行法制教育和道德教育，全面提高职工的法律意识和素质，增强普法教育的实效性，并对全体工作人员进行普法学习。

三、矛盾纠纷排查调处和稳定工作

进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制，局各科室分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行了自查，坚持定期召开集中排查调处纠纷协调会，对可能存在的不稳定因素进行了摸排和及时整改，提出解决问题的措施，落实责任领导和责任人，将一切可转换的矛盾消灭在萌芽阶段。单位还积极展开安全创建活动的检查，结合自身优点，加强了群防群治队伍、网格巡逻队伍的建设，有效地维护了全局安全稳定工作。

四、抓好信访大调解工作

年初我局成立了以局党支部书记、局长为组长，党支部副局长为副组长，各科室负责人为成员的《石渠县交通运输局2019年大调解工作领导小组》，并完善了工作方案，坚持做到了预防为主、防范未然、畅通渠道、及时沟通、方法得当、及时处置，有效化解了温波镇牧民诉中铁四局乱建砂场、工地老板欠薪等相关矛盾纠纷，为石渠县通村通畅道路建设工程争取到了难得的社会治安环境。

五、抓长效机制建设，实现社会管理长治久安

通过防治结合、多措并举，我局在社会治安综合治理工作中取得了预期效果，完成了年度工作目标，保持了总体稳定的局面，有力地推动了石渠县的经济建设。我们将积极探索建立社会治安综合治理长效机制，不断健全工作制度，充分调动每名干部职工的综治工作积极性，以实现社会综治管理工作长治久安的终极目标。

总之，一年来在上级部门的正确领导下，我局在社会治安综合治理工作方面做出了一定的成绩，取得了较好的实效，但也存在着综治工作软件材料报送不及时等问题，我们将在新的一年里，规范管理，开拓创新，扎扎实实抓好综治工作。

维稳自查报告 篇5

按照上级政府及公司《关于切实加强治安防范工作的通知》要求，XX环安部对安全维稳工作进行了全面自查清理，现将自查情况报告如下：

一、加强领导，认识到位

今年以来，三和化工紧紧围绕政府制定的“保发展、保效益、保稳定”的指导方针，高度重视安全维稳工作，一是调整和充实了三和安全、维稳领导小组，成立了以XX为组长，XX为副组长，各部门负责人和重要岗位管理人员为成员的安全、维稳工作领导小组；二是实行24小时安全维稳值班制度，确安全稳定工作能及时有效的化解；三是加大领导力度，确保“三个列入”，即把安全维稳工作列入重要议事日程，经常研究部署；把安全维稳工作列入年度考核指标；把安全维稳法规和文件列入宣传内容。

二、健全制度，责任到位

安全、维稳是三和化工建设工程的桥梁和纽带，全体干部员工站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，从制度上强化了安全、维稳工作的有力推进。

1、健全了安全维稳工作目标管理责任制，把安全维稳工作的各项任务列入每周重要议事日程，做到与工程建设、安全施工同研究同部署同考核。

2、推进了安全维稳工作“一把手负责制”，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，相关人员配合协同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

3、完善了安全稳定排查与调处机制，将安全稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提前化解，重要问题及时报告并落实防范措施，做到安全维稳问题随时研究，随时解决。今年以来处理各种安全、维稳事件10余起。

4、建立了例会和情况报告制度，加强了对各类突发事件的应急处理能力。

5、建立健全了责任追究制度，把安全维稳工作纳入干部管理考核内容，严肃纪律，强化责任。

三、配合政府，化解矛盾

加大了与当地政府的沟通协调，充分利用政府的行政资源，打击治安违法行为，妥善处理工程建设当中存在的一些问题，及时化解所遇到的矛盾纠纷，确保了社会稳定和治安形势良好。

1、积极与地方党委、政府加强工作协调和沟通，及时掌握有关信息和动向，采取有效措施解决问题、化解矛盾，坚决杜绝群访、集体进京上访、围堵、冲击等不稳定事件发生。

2、与鸿达集团总部建立了每月联系会议制度，集团分管领导每周与公司分管领导协调和沟通，做到处理问题不过夜。在施工区无理阻工等问题处理上，公司与施工方、监理方密切配合，反复宣传，依法依规，采取果断措施，坚决予以处理，杜绝了不稳定事件发生，确保了绝大多数移民群众的利益，确保了工程建设的.正常施工。

3、与当地公安机关加强了联系，互相配合，互相协作，形成齐抓共管的良好局面。

四、做好服务，保驾护航

三和化工作为业主管理单位，十分重视治安防范工作，积极落实了国家法律法规和公司各项管理规定及上级有关指示精神。通过严格管理、超前策划，确保了施工区治安形势和施工秩序良好，为工程建设各项工作的顺利开展提供了有力保障。

1、对已建工程、已安装设备、管道和长期封存保管的设备等，制定了维护和防盗等管理细则，明确责任，具体落实，定期检查，避免造成损坏和丢失。

2、对设计文件、施工图纸、隐蔽工程记录和工程、设备、材料质量验收等资料，以及工程建设过程中形成的各种文件和资料等，进行了完整、系统地收集整理，集中妥为保管，确保了不发生丢失。

3、加强了治安防范意识的教育培训工作，要求各单位要始终保持“六清”：1）严峻的治安形势要看得清；2）思想认识要拧得清；3）对本单位存在的问题要说得清；4）对本单位的工作思路要理得清；5）安全保卫责任要分得清，6）文明形象标准要搞得清。

4、结合治安防范的具体任务和内容要求，设置了保护工程设施“安全标志牌”、“安全警示牌”或“警示标语”和治安宣传标语，在施工区域大张旗鼓地开展了宣传活动。

5、及时发现、调解、处理了各单位内部和单位间出现的不稳定因素，防止矛盾激化；建立健全了信息沟通网络体系并及时收集、整理上报，做到 “快、准、深、细”，防患于未然。同时还加强了对工程参建人员的管理，规定任何人都不得参与黄、赌、毒等违纪违法活动。

6、严格执行交通安全管理，各种机动车辆、非机动车辆，按规定路线和速度在工地区域内行驶，并在指定地点停放。各单位所有设备、器具和材料或其它需外运的物资和需撤离工地的车辆，必须上报监理单位审批备案并经业主批准同意。

7、重点区段设置了岗亭门卫进行24小时值班，并采取每日不定时单项检查与每周综合检查相结合的方法，对各单位治安保卫工作进行检查，发现问题当场指出、限时纠正。

五、与时俱进，提高水平

安全维稳工作是新时期群众路线的创新和发展，必须与时俱进，提高工作质量和水平。

1、加强人员培训，督促治安防范工作人员加强基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点组织了《治安管理条例》、《电力法》、《电力设施保护条例》等法律法规的学习培训，提高了工作人员的综合素质和工作水平。

2、在遇到治安问题时，不回避矛盾，不制造矛盾，坚持依法处理，做到“笑脸相迎，耐心询问，细心解答，明确告知，公心处理”。

随着改革开放的不断深入，安全稳定工作的重要性越来越突出，我们要始终站在战略的高度、全局的高度，用与时俱进的思想，加强治安防范和安全稳定工作建设，完善各项制度，努力开创安全稳定工作新局面。

维稳自查报告 篇6

在新的形势下，深化预防青少年违法犯罪工作和未成年人权益保护工作，是努力实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观的必然要求，是实现社会长治久安的必然要求，也是解决当前社会治安综合治理突出问题的必然要求。海淀共青团组织作为党联系青少年的桥梁和协助政府管理青少年事务的工作力量之一，在参与我区社会治安综合治理工作中，负有义不容辞的责任。近年来，海淀团区委把参与我区社会治安综合治理工作作为一项重大的政治任务，以高度的责任感和自觉性，振奋精神，开拓进取，按照法制化、社会化、信息化和项目化的要求，加大了预防和减少青少年违法犯罪的工作力度，为维护社会稳定、加强社会综合治理工作做出了积极的努力，取得了较好的社会效果。

一、发挥共青团的教育引导职能

做好法制宣传教育工作，提高青少年的思想道德素质，打牢青少年法制观念的基石。

夯实青少年健康成长的思想道德基础是实现党的育人宗旨，确保党的事业蒸蒸日上与社会和谐进步的首要前提。团区委始终坚持以人为本的原则，研究当代青少年的特点和思想教育的规律，积极探索青少年思想教育的新方法，引导青少年树立正确的.世界观、人生观和价值观。通过主题教育、组织培训、开辟阵地等多种形式，对青少年进行思想教育;通过青年志愿者、手拉手、成人预备期教育等丰富多彩的活动，在实践中培养青少年爱国主义和集体主义的高尚情操;通过开展五四奖章、十大杰出青年等评选活动，发挥榜样示范作用，引导当代青少年养成积极向上的良好品行。

增强青少年的法制观念，教育青少年自觉遵纪守法，是做好预防青少年违法犯罪工作的重要手段。团区委始终坚持“教育为本、预防为主”的原则，切实增强教育的针对性、实效性和主动性。

1.法制校长工作取得新成果。法制校长工作开展几年来在教材建设、队伍建设和制度建设上不断取得新的进步。充分运用《北京市法制校长优秀教案选编》的优秀经验，严格执行法制校长聘任管理办法等文件，规范了其职责和选聘程序;开展了“优秀法制校长”评选和表彰工作，极大的提高了他们工作的积极性、主动性和创造性。目前，全区各中小学校法制校长的配备率达到100%，已经成为未成年人维权工作和法制教育工作的一支重要力量。

2.禁毒和预防艾滋病宣传教育活动取得新成效。面对越来越严峻的毒品和艾滋病蔓延趋势，鉴于青少年群体在面对毒品和艾滋病时的高风险和易受伤害状况，团区委通过主题活动、志愿服务、基地建设、理论研究等多种有形、有效的方式在广大青少年中,深入开展禁毒和预防艾滋病宣传教育。把握“6.26”禁毒日、“12.1”艾滋病日等有利时机，在全区各街乡镇开展“社区青少年远离毒品”宣传周活动，在各中小学校开展“远离毒品，关爱未来”宣传月活动，累计向全区青少年发放宣传资料2万余份，切实提高了青少年拒毒、防毒能力;组织禁毒志愿者、“青春红丝带”志愿者开展专业化、社会化、正规化志愿服务;积极参与联合国亚太经社会与中华全国青年联合会关于“通过非正规教育预防艾滋病”项目的有关工作;培训了包括政府公务员、高校学生、街道团干部等多个群体的“青春红丝带”火种，今年集中开展“关爱进京务工青年，共建美好和谐海淀”主题活动，使培训课程进企业、进社区、进工地、进机关，累计服务进京务工青年1000余人。

3.青少年法制宣传教育活动形式有新发展。坚持实践育人、生动活泼的原则，把法制宣传教育长期化、系统化和制度化。充分利用节日、法定假日、纪念日等有利时机有针对性的开展法制宣传教育活动;开展了崇尚科学文明、反对封建迷信邪教教育活动;以《中华人民共和国未成年人保护法》修订出台和《北京市未成年人保护条例》的调研修订出台为契机，广泛开展法制宣传进社区、全区青少年普法大赛等活动，以增强青少年法制宣传教育工作的针对性和实效性。

二、拓展工作领域，积极协调有关单位，优化青少年健康成长的社会环境

良好的社会环境是青少年健康成长必不可少的条件。团区委广泛动员社会力量积极改善青少年的成长环境，并以此作为为优化我区发展环境作贡献的重要切入点。

1.社区青少年的成长环境进一步优化。社区是青少年学习、生活、娱乐和就业的重要场所。团区委十分注意通过社区把学校教育、家庭教育和社会教育有效整合起来，实现对青少年违法犯罪的有效预防和控制，始终按照“干预早、网络全、措施实”的工作思路，进一步开展“探索建立社工队伍预防青少年违法犯罪”试点工作，通过调研摸底、结队服务、培训实习等措施，切实加强了社区青少年的教育和管理，首批26名社区青少年初步摆脱了失学、失业状况，有16人返校就读或找到了工作，10名社区青少年参加了就业技能培训。今年，我们已将试点街道由5个扩展到10个，社区青少年增加到50名，顺利开展了作的制度建设，制作了《北京市海淀区未成年人保护委员会案件投诉登记单》，提高了办理投诉案件的接待和处理能力。同时与区法院、检察院、救助站等单位合作，开展了一系列探索救助流浪未成年人的工作，获得了良好的成效。6月份，我们接手了这一个案例：聋哑未成年人赵某，于XX年5月被一聋哑成年人从内蒙古拐带至京，先后盗窃作案两起，价值人民币两千余元。法院经审理后，认为赵某犯罪时尚未成年，且系聋哑人，并有坦白情节，其个人成长经历又较为特殊，决定对赵某免予刑事处罚。区未委会办公室得知这一情况后，一方面协调区救助站为该赵某妥善安置食宿，另一方面对其进行心理辅导，邀请了两名手语志愿者与之进行思想交流和沟通。团区委、区法院、区民政局等有关单位领导和同志纷纷赶去看望他，并提出了殷切的希望。该少年被众人的关心和真情所打动，一次次流下了感恩和悔恨的泪水，表示一定要努力上进，不辜负领导和大家的期望。我们已将此少年送回原籍，并先后两次回访，最后帮助其寻找到家人。目前，该少年的状况良好，正由当地的未成年人保护组织协助解决工作。

三、夯实工作基础，构筑青少年发展的长效机制建设

(一)加强组织建设。团区委积极争取党政支持，做到未保、预防工作有专人负责、有专项经费。充分发挥青年中心、青少年维权中心和海淀公共安全馆等签约共建活动中心在未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作中的主阵地作用，建立健全全区探索建立社工队伍预防青少年违法犯罪试点工作领导小组的机构设置，更好为未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作提供组织和阵地依托。

(二)加强制度建设。团区委在开展未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作方面进行了积极的探索，不断完善各项规章制度，建立健全了“心灵互动、携手成长”结对服务活动的各项规章制度，先后制定了《各方职权的规定》、《服务活动程序的规定》、《结案处理规定》、《社会工作者管理办法》、《社会工作者考核办法》，并将其汇集成册，编印了《海淀区“心灵互动、携手成长”结对服务活动社会工作者手册》，规范了试点工作的开展。我们还将召集相关单位制定《海淀区未成年人保护委员会联席会议制度》、《海淀区未成年人保护委员会信息调研制度》以及《海淀区未成年人保护委员会街道(乡镇)工作细则》等制度，促进我区未成年人保护工作的规范化、制度化和标准化。

(三)注重理论研究。利用驻区高校的资源优势和驻区高校团委书记联谊会的有利平台，充分发挥海淀区探索建立社工队伍预防青少年违法犯罪试点工作顾问团专家学者的优势，进一步加强理论研究工作。全力做好《海淀区探索建立社工队伍预防青少年违法犯罪试点工作调研论文——海淀区社区青少年工作的探索与实践》课题论证、结题和成果推广应用工作。以年度预防未成年人犯罪论坛为平台，邀请专家、学者献计献策，有效明确工作重点和难点，为推进下一步工作打下基础。团区委还联同区综治办开展青少年违法犯罪理论研究优秀论文评选等活动，每次评选出30篇优秀论文，并汇集成册，编写《海淀区预防未成年人犯罪优秀调研论文汇编》，为更好把握未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作规律，增强未保、预防工作的科学性，推进我区未保、预防工作的整体发展奠定了良好基础。

四、存在的主要问题

团区委组织参与社会治安综合治理工作取得了一定的成绩，这是区委、区政府正确领导的结果，是各兄弟单位密切配合、紧密合作的结果。但我们清醒的认识到，工作中还存在一些问题。

1.法律、法规、政策体系需要进一步完善。目前，我区预防未成年人违法犯罪的法律体系还有待进一步健全，一些社会上青少年违法犯罪的热点、难点问题缺乏有效的法律进行规范，而现有的未成年人保护和预防未成年人违法犯罪法律需要相关配套法律的支持，在一定程度上影响了工作的有效开展。

2.工作方式、服务手段需要进一步创新。预防青少年违法犯罪工作社会影响面大，内容繁杂，需要建立长期的、固定的活动阵地，而现有工作方式及服务手段相对比较单一，与社会需求之间的缺口较大。

3.理论研究需要进一步加强。预防青少年违法犯罪工作涉及多个学科领域，具有较强的综合性和实践性，必须不断摸索经验，总结规律，但目前这项工作缺少具有实践指导意义的针对性理论研究，特别是对全区青少年违法犯罪的监测预警机制尚未建立。

五、下一步工作设想

今后，我们将着力抓好机构建设、队伍建设、制度建设和阵地建设等方面工作，力求以活动促建设，以建设促发展，逐步形成一套以项目化为龙头、以信息化为纽带、以法制化为保障、以社会化为平台的立体、动态的预防青少年违法犯罪工作和未成年人保护工作体系。

1.坚持不懈地做好青少年思想道德和法制教育工作。不断深化思想道德和法制教育的常项工作，探索生动活泼、青少年喜闻乐见、乐于参与的法制与安全教育的好形式、好方法，推动学校、家庭和社会教育相互配合、相互促进。

2.不断推动我区青少年工作的法制化进程。切实做好新修订的《北京市未成年人保护条例》的贯彻、落实工作，邀请人大代表及政协委员进行监督、检查。在此基础上，积极参与《实施办法》的立法调研，不断推动我区青少年工作的法制化进程。

3.扎实做好特殊青少年群体教育服务工作。针对社区青少年、进城务工青年、流浪儿童、罪错青少年、特困青少年等重点群体，制定切实可行的工作方案，建立健全工作制度，开展形式多样、内容丰富的教育服务工作。

4.进一步加强工作机构、工作队伍和阵地建设。积极争取有关部门支持，建立全市预防青少年违法犯罪工作体系，形成长效工作机制;组建专业性强、相对稳定的专兼职工作队伍;建设一批预防青少年违法犯罪的活动阵地。

5.加强理论研究，探索建立预防工作预警监测机制。加大预防青少年犯罪工作研究力度，立足海淀实际，把握青少年犯罪的发展规律，提出决策建议，提高预防工作的科学性、针对性和主动性。通过对街道社区的社会环境、治安状况、社区青少年比例等具体指标监测评估，研究设计街道社区青少年违法犯罪预警指标，通过网络、热线电话等多媒体平台建设，形成全方位、多层次、协调联动的动态预警监测机制。

维稳自查报告 篇7

一、基础工作情况

我公司高度重视信访和群众工作，坚持公司领导批阅群众来信制度，涉及群众利益的重要信访案件，院领导都亲自批示、直接过问，确保群众信访反映的问题能得到妥善处理。

二、综合工作情况

（一）强化思想认识，提高办事效能

医院要求负责信访工作的人员牢记“发展是第一要务、稳定是第一责任”，经常、全面、系统地学习《信访条例》、《群众和信访工作逐级负责实施办法》和《群众和信访工作责任追究实施细则》，强化信访工作人员的.政治思想认识，端正其工作态度，提高其办事效能。

（二）深入清理排查，及时化解矛盾

为维护人民群众的切身利益和社会稳定，医院深入排查医患关系，医疗纠纷，职工利益等问题，将矛盾消灭在萌芽状态，确保医疗活动安稳、有序推进。

（三）健全完善机制，规范信访管理

医院按照《信访条例》规定及“建立群众逐级上访处理制度”和“一个案子，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底”的总体要求，落实了“首问责任制”，创新信访工作机制，对涉及信访工作的有关制度和规定进行了认真研究，严格按照相关程序办理,做到件件有落实。

三、接访办信工作情况

截止20xx年年底，医院共收到群众性来电、来信及来访0件，未发生因医疗活动造成的到省市上访事件，重大节日、重要会议、重大活动期间未发生省、市集体访事件。

四、工作打算

医院将严格按照工作要求，扎实推进信访维稳各项工作，进一步提高创新工作力度，抓好落实，促进信访工作深入持续开展。在维护人民群众的切身利益和社会稳定的基础上，全面推进医疗活动工作稳步发展。

维稳自查报告 篇8

根据《中共宣汉县委维稳领导小组关于印发〈20xx年全县维稳工作要点〉的通知》精神，结合本乡实际，年初制定了相应的工作实施方案，成立了信访维稳工作领导小组。半年来，全镇共接纳信访案件28件39次，其中省级1件(次)、市级3件5次、县级6件(次)、本级直接接访18件27次，对此，信访维稳工作透过全镇上下的共同努力，加大调处力度。目前，信访维稳案件呈现有降无升趋势，较之去年同期有所下降，在具体工作中，我们从以下几个方面着手抓起。

一、强化组织，精心安排，确保工作顺利开展。

为切实抓好信访维稳工作，镇上成立了以党委书记、镇长为组长，分管领导为副组长，镇级各部门、村(居)委负责人为成员的信访维稳工作领导小组，加强领导，精心组织，认真排查，全力以赴抓好信访维稳工作的落实。

二、明确职责，完备机制。

信访维稳工作是一项常抓不懈的工作，来源于各方面、各层面，层出不穷。首先我们建立完善了信访维稳工作预案，明确对象，落实任务，职责分明;其次与各成员单位签订了目标考核职责书;同时把信访维稳工作纳入年终指标任务的考核。

三、强化排查，突出重点。

我镇认真开展了社会矛盾“大调处”、信访积案“大化解”、社会治安“大整治”、重点区域和重点人员“大管控”、安全保卫“大巡防”五大行动，成立了以分管领导为组长，综治、公安、信访等单位负责人为成员的矛盾纠纷处置小组，深入到单位、村社，摸清涉及不稳定的人或事，因势利导，轻重缓急，用晓之以理、变动之以情，尽最大限度的把不稳定因素消灭在萌芽状态，为全乡和谐发展营造了一个优良的社会氛围。

四、健全制度，落实措施。

1.强化领导，明确职责。各党支部、村(居)委会按照年初镇党委制定的实施方案，环环相扣，各级干部不断增强大局认识和职责认识，对工作进行周密部署和认真安排。实行乡党政班子成员划片包案，会同村支两委实施了“一对一”衔接，构成党政领导亲自抓，分管领导具体管，专(兼)职人员，村(居)及部门干部整合一体的齐抓共管格局。

2.全面掌控，摸排调处。加强了对赴省进京、到县上市的缠访、常访人员实行时时监控，随时掌握他们的行踪，并对新增人员做到发现一齐、宣传一齐、教育一齐、调处一齐。半年来，信访维稳工作在乡党委政府的高度重视下，坚持每月摸底排查一次，做到了对象准、信息灵。

3.建档立卡，准确报告。信访人无论是向上级，还是向本级诉求的信访案件，镇信访办都做到了认真登记，了解他们的诉求事由、最终到达的结果。工作中，我们采取灵活机动的.方法，信访人的诉求贴合客观实际、贴合有关政策、法律、法规的规定，就当场给予处理;对事实不详、有待调查的，镇信访办及时派员深入实地进行调查后，限时处理;对重大问题本级处理不了的，按照程序，向上级组织或有关部门给予及时报告;做到了各级各类信访案件件件有着落、事事有回音。

4.畅通信息，坚守阵地。工作中在坚持常规化的基础上，重大节日和会议期间，随时持续了清醒的头脑，赋有高度的职责感和政治敏锐感，有带(值)班领导亲自坐阵，上下联系，左右配合，随时掌握状况，一旦发现苗头，果断处置，确保了24小时信息畅通和无问题出现。

五、存在的问题

截止目前，全镇发生各类信访案件共28件，透过各方努力已结案24件，尚有4件还未终结了案。他们分别是：①袁宗才因修分路占用土地未得到补偿土地;②鹰嘴村段中梅之父亲的垫交税费债权未得到解决;③牛石村刘子法的直补款未领到;④金台村肖西秘之妻低保被女婿用了。此上问题我们正分别采取不同的方法和寻求各种途径，千方百计想办法得到处理。

总之，信访维稳工作动态常抓，问题复杂多样化，旧的案件未了断，新的苗头又出现，个性针对涉及政策性强、法律法规严谨、信访事由又不沾边的这类案件真感棘手，但又不能懈怠，我们持理性思考、正确对待的态度，加大法律的宣传力度，普及法律知识，做到有案必接、有案必查、件件有着落、事事有回音，不推诿、不拖拉、不懈怠，努力做好信访案件的劝访息诉工作。

维稳自查报告 篇9

区信访局：

**年，我镇的信访维稳工作在区委、区政府的正确指导下，在镇党委、政府的共同努力下，认真贯彻落实国务院《信访条例》和上级信访工作会议精神，进一步强化信访工作责任制，促进信访工作的深入开展，更好地为**镇的改革、发展、稳定服务。根据《**区**年度信访稳定责任目标考核办法》（裕信组﹝**﹞9号）文件要求，现将我镇**年度信访稳定工作自查自评情况汇报如下：

一、组织领导（标准分10分，自评分10分）

1、贯彻上级决策部署。**镇党委、政府高度重视信访工作，认真贯彻执行区委、区政府、上级信访部门和区信访局关于信访工作的指示精神，将信访工作纳入本镇的全局工作，与其他中心工作同部署、同落实。镇党委扩大会议研究成立了镇信访稳定工作领导组，并制定了《**镇信访维稳工作要点》，镇班子定期不定期听取信访工作汇报，每季度至少一次召开党委扩大会议研究信访工作，着力解决信访工作中的突出问题。（标准分4分，自评分4分）

2、落实领导责任制。强化落实信访责任意识，明确镇党委书记是信访工作的第一责任人，对本镇的信访工作负总责；分管信访工作的领导直接负责，落实“一岗双责”制度；信访专干具体负责，形成一级抓一级、一级对一级负责的信访工作领导责任制。同时严格落实信访工作责任查究制，对出现重大信访问题的单位和个人实行逆向追究和责任倒查。（标准分2分，自评分2分）

3、加强目标管理。镇党委、政府年初即与下属单位及13个村（居）签订年度信访工作目标管理责任书，明确他们的信访工  作目标，适时组织年中、年底信访维稳工作检查，并严格依据目标考核办法兑现奖惩，从而建立了统一领导、统一协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管的信访工作格局。在年终，对信访工作进行总结，并按照区下发的考核办法进行自查自评。（标准分4分，自评分4分）

二、信访情况（标准分55分，自评分55分）

1、进京非访。全年无一例进京非访现象发生。（标准分20分，自评分20分）

2、进京正常上访。我镇全年无进京正常上访个案发生。（标准分10分，自评分10分）

3、去省上访。全年无一例去省上访现象发生。（标准分10分，自评分10分）

4、到市、到区上访。全年无一例到市、到区上访现象发生。（标准分10分，自评分10分）

5、群体性和突发性事件。全年未发生群体性和突发性事件。（标准分5分，自评分5分）

三、信访事项办理（标准分30分，自评分30分）

1、来访事项办理。我镇积极落实《关于加强初信初访办理的工作意见》，党委政府高度重视重视初信初访工作，每天安排一名党政班子成员接访，对于信访案件，认真记录，做到一案一卷，信访案件化解率高达**%以上，全年初信初访案件当事人无越级上访现象发生。我镇在接到受访单位通知后，立即启动应急处置预案，派出人员及时处置；对市、区领导签批的信访案件，按期办结并及时回复信访人；区交办的各类来访案件，按期办结上报。（标准分12分，自评分12分）

2、区交办来信办理。对区交办的来访来信，镇领导高度重视，及时批阅并按时办结上报。（标准分8分，自评分8分）

3、省、市交办来信办理。全年未接到省、市交办来信。（标准分5分，自评分5分）

4、复查事项办理。我镇今年无一例待办未办复查事项。（标准分5分，自评分5分）

四、“五集中”专项行动（标准分10分，自评分10分）

1、落实会议精神。**镇党委、政府高度重视“五集中”专项行动，传达并落实市、区“五集中”会议精神。经党委扩大会议研究制定了《**镇社会矛盾化解“五集中”专项行动实施方案》，成立了领导小组，将责任细化。（标准分1分，自评分1分）

2、包保稳控。严格落实班子成员包保稳控，对于列入“五集中”重点案件实行专人协调处理，并将“五集中”案件化解进度表及时报送上级有关部门。（标准分4分，自评分4分）

3、化解处理。“五集中”重点案件化解率达**%以上，未化解的`有化解稳控方案。（标准分4分，自评分4分）

4、卷宗规范。“五集中”重点案件卷宗整理规范、整齐。（标准分1分，自评分1分）

五、领导干部接访下访（标准分10分，自评分10分）

1、接访安排。印发文件，制定接访安排表，并及时公开、上报。每天安排两名党政班子成员轮流接访，主要领导每月接访两次以上。接访情况由信访专干详细记录接谈情况，并安排相关单位及时处理。每月30日前公开党政班子成员接访安排并上报。（标准分6分，自评分6分）

2、落实领导包案。制定下发了《**镇关于建立重大信访问题领导报案处置跟踪处访制度的通知》，严格按“五个一”要求落实领导包案。主要领导负总责，分管领导及联系村干部具体负责。（标准分2分，自评分2分）

3、带案下访。认真研究部署领导干部带案下访活动，制定了《**镇集中开展领导干部带案下访活动实施方案》，规定领导班子成员带案下访不少于2次，同时以领导干部带案下访为载体，通过下移重心，前移关口，集中时间，集中力量化解案情复杂、群众反映强烈的信访问题，全力维护社会稳定。（标准分2分，自评分2分）

六、综治维稳信访工作中心建设（标准分10分，自评分10分）

1、有机构。**镇多方整合资源，建立综治维稳信访工作中心，职责明确。制定并印发了《**镇综治维稳信访工作中心建设的实施意见》，挂牌成立了“**镇综治维稳信访工作中心”；实行集中办公，明确专人担任“中心”负责人，抽调了相关工作人员到中心任职，服务中心职责明确并上墙。各村（居）成立了维稳信访工作站，有专职工作人员，相关设备配备齐全，各项制度均已上墙。（标准分3分，自评分3分）

2、有人员。**镇维稳信访工作中心配备5名专职工作人员。（标准分1分，自评分1分）

3、有场所。**镇维稳信访工作中心160平方米，内设矛盾纠纷调解、来访接待等功能区。（标准分1分，自评分1分）

4、有设施。有必需的办公桌椅、电话、电脑、打印机及档案柜，配备治安巡逻、应急处置必须的器材，购买了触摸一体机等办公设施。（标准分2分，自评分2分）

5、有制度。建立健全了各项工作制度，并将工作制度上墙，有中心值班日志，接访登记簿等。（标准分2分，自评分2分）

6、工作经费保障。中心工作经费纳入镇本级财政预算，每年在10万元以上，专、兼职人员享受信访津贴。（标准分1分，自评分1分）

七、创建“无越级上访乡镇”活动（标准分15分，自评分15分）

1、创建“无越级上访乡镇”活动相关工作。制定了《**镇创建“无越级上访单位”活动方案》，成立了活动领导组，明确了工作责任，制定了具体工作措施。（标准分5分，自评分5分）

2、矛盾纠纷排查及重大矛盾隐患预警。每周开展一次矛盾纠纷排查，对排查出的矛盾及时妥善处理；重大隐患及时预警并落实领导包案。（标准分3分，自评分3分）

3、重点人群有效包保，实现人稳当地。对越战老兵、老民师、企业军转干部等重点群体和个人进行排查，落实领导包案制度，制定有效包保措施。（标准分3分，自评分3分）

4、每周对重点信访问题回头看。严格落实信访问题回头看工作制度，确保重点信访问题得到有效解决。（标准分2分，自评分2分）

5、严格实行“责任倒查”制度。制定了《**镇信访工作责任追究倒查制度》，对越级上访的查明原因，分清责任，实行“责任倒查”。（标准分2分，自评分2分）

八、基础工作（标准分分10分，自评10分）

1、信访代理。制定《**镇信访代理工作实施方案》，认真开展信访代理工作。（标准分1分，自评分1分）

2、风险评估。重大决策实施前，均进行风险评估。（标准分1分，自评分1分）

3、信息预警及应急处置。认真落实敏感时期“零报告”和重要访情预警上报制度。（标准分4分，自评分4分）

4、信访维稳应急队伍建设及接访劝返工作。建立了应急队伍，在接到受访单位通知后，我镇能快速反映，及时到场接访劝返。（标准分2分，自评分2分）

5、信访调研、宣传。我镇积极开展信访调研工作，及时上报信访信息。（标准分2分，自评分2分）

九、加分因素

我镇全年无重复访、无越级访、无集体访、无信访老户的“四无乡镇”。（标准分5分，自评分5分）

综上，我镇**年度信访稳定自查自评得分为：155分。

维稳自查报告 篇10

新年伊始，我校对照《20xx年平安建设综合治理信访维稳工作责任书》中的有关要求，进行了认真的自查自评，现总结如下：

1、组织领导体系健全。

学校财产安全，师生人身安全事关学校声誉，是涉及到千家万户的大事，安全工作必须做好，不能有半点的疏忽。因此，学校成立专门的安全工作领导小组，校长陈连星为学校安全工作的第一责任人。将安全稳定工作列为学校重点工作，目标明确、措施有力，做到学初布置、每周有落实、学期末有总结、有反馈。时时分析学校安全稳定工作形势，及时研究解决安全稳定工作中的重大问题。

建立健全学校安全管理工作责任制，各项安全责任落实到人，学校有安全工作联络员。安全管理工作网络健全，机制顺畅、运行协调。学校还连同镇政府、镇派出所等部门组成互相协调的群防群治组织，共同维护学校安全稳定。

2、安全法制教育丰富。

学校把安全教育工作列为重中之重，以学生管理为主线，切实加强未成年思想道德建设，整合道德规范德育教育、法制教育、安全教育、卫生教育、心理健康教育等内容，不断探索学校德育工作的新途径和新方法，丰富德育活动，丰富校园文化，注重行为体验，加强对“德困生”的帮扶力度，切实提高德育工作的针对性、主动性和实效性。大、中、小队主题活动能突出“环保”、“安全”等主题，注重体验和实践。校内以班级德育课、各班黑板报等为主阵地，宣传和开展安全或法制教育活动，学生通过学校的墙面、板面等渠道，可以学到很多安全或法制方面的知识。学校在每次的全体教师校务会议和班主任例会上，都均有安全教育的专题内容，要求各班通过晨会教育或德育课加以落实。

3、规范制度建设完善。

学校非常重视安全工作的制度建设，编有完整的学校安全专项制度管理手册。在完善校内各项规章制度的前提下，学校组织机构设置合理，各专项领导小组健全，而且岗位责任明确，在各项工作开展的过程中能团结协作，运行有序。建立安全工作责任制，层层签订学校安全稳定工作管理目标责任书，对安全稳定工作责任制落实情况做到有检查、有考核。

①学校与移动校讯通合作，建立了学生安全考勤通报制度。学校利用校讯通平台，把规定的学生到校和放学时间、学生在校表现，以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。

②学校建立校内日常安全检查工作制度。学校非常重视安全排查过程中的每一个细节，能在每天晚自修下课后安排值周和值日教师负责重点检查楼梯走道、实验室、教室、会议室、厕所、操场等重点场所的安全情况，发现情况及时整改。

③建立健全学校各类应急预案，并在日常工作中落实，使之形成常态，确保全校师生能在事故发生时做到临危不乱。

④学校认真执行磐安县教育系统关于安保人员配备的规定，实行严格的`校园准入制度。有严格的门卫检查登记制度，外来人员进出学校必须严格登记。有完备的节假日值班制度，值班人员能按照要求到岗到位，值班职责明确。。

4、常规管理工作细致。

学校能定期对校舍进行检查鉴定，如有安全隐患在每年暑假进行维修。

学校的治安保卫工作依靠辖区公安部门，积极推行警校共建，努力做好校内治安保卫工作。加强学生的交通安全管理，严禁学生乘坐无证照人员驾驶的车辆，严禁学生骑自行车等。学生放学时校门口有校保安维持秩序。

后勤处和食堂管理人员严把食堂质量关，食堂环境符合卫生要求，厨工身体健康，每天有晨检制度，严格食品采购手续，每天进行抽查检验。配有必要的防蝇、防鼠、保洁设备和食品储存货架。能重视传染病的的防治与管理，在教室、商店等人群集中场所能根据季节特点定期进行消毒。

坚持学生定期体检制度，学生健康档案完整齐全。

加强教学设备、器材和生活设施的安全管理。各种仪器和生活设施符合有关安全规定，有专门的保管人员，有必要的防盗保护设施。实验室建立安全操作规程和实验室安全管理制度。体育教师上课前能对场地、器材、设施、设备等全面检查，存在安全隐患的一律禁止使用，学生在上高难度的体育器械时，有保护措施或专人守护。学校对学生进行社会实践活动或参加校外集体活动时，有专人负责，有安全措施和预案作保障，确保学生人身安全。

用电线路和设备能经常检查，发现老化线路能及时更换;用电操作严格、规范。学校的公共饮水设施、水源等能采取切实可行的安全防范措施，能定期检测水质。学校重点部位要配齐灭火器材，教学楼、每楼层配备灭火器，会议室、图书室、实验室、档案室、等每处必须配备1个以上灭火器。校内所有楼道、楼梯间安装有应急照明灯及电控安全出口。办公室、总务处定期联合检查消防器材及设施设备，确保其完好有效，对老化、过期的消防设施按照安全标准要求及时进行维修和更换。

5、存在问题和今后改进

(1)、教师的法制观念还有待提高。还需要通过相关措施切实提高教师自觉参与学校各项工作管理的自觉性。

(2)、校周边200米以内存在几家饮食摊、食品店，但由于学校不是执法职能部门，因此无法完全杜绝安全隐患，校园周边环境整治形势将仍然比较严峻。

(3)、学校门口通道狭窄，每天放学有不少车辆停放，造成门口交通不畅，存在一定的安全隐患，希望上级部门能引起重视，与相关部门进行协调，拓宽道路，以保障师生和家长的顺利通畅和生命安全。

一年来，校内无一起师生犯罪现象发生，无一起校园食物中毒事件发生，无一例重大交通安全事故发生，无一例重大的校园意外伤害事故发生，学校的设施财产没有遭受损失，保证了学校正常的教育教学秩序。在今后的工作中，我们将在加强法制安全教育的同时，加大对周边环境的治理的力度，动员全社会都来关心教育，支持教育，扎实工作，开拓奋进，使我校安全工作再上新台阶。