【#实用文# #面试成功入职感受模板系列(13篇)#】在当今社会生活中,很多地方都会使用到通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编精心整理的面试成功通知模板,希望能够帮助到大家。
②xx,您好!我是xx有限公司的人事xx,很高兴的通知您,您应聘的xx职位已面试合格,恭喜您成为本公司的一员!请您于xx月xx日(下周一)上午九点钟到公司上班!收到请回复,谢谢!
xx公司
xx年10月12-15日,学院为我们这批新入职人员能尽快了解学院的基本概况及各项规章制度,学习掌握事业单位相关的法律法规,迅速进入角色,在我们即将踏入新的工作岗位之前,举办了为期4天的入职培训班。在这4天的学习培训中,我深刻认识到入职培训是促使我尽早成为一名合格教师的必修课。
在开班典礼上,听了杨书记和郭院长的讲话,使我深刻的认识了教师这个职业的沉重分量。体会到“学高为师、身正为范”的深刻含义。只有严格要求自己,时刻做到“品正、心正、行正”,才能成为一名为人师表的教师。只有不断的学习,树立终身学习的目标,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又有挑战性的教育工作。同时作为一名教育工作者要把教书和育人结合起来,牢固树立政治意识、大局意识、法制意识。才能培养出对国家、对社会有用的学生。
在市委党校学习期间,党校老师为我们认真解读了国发2号文件对于贵州发展的重要意义,是贵州发展具有划时代的里程碑。贵阳作为全省经济发展的“火车头”、“发动机”,面临巨大的挑战和机遇。贵阳职业技术学院作为技能人才的培训基地,每一位老师的辛勤付出,也将为贵阳经济的发展做出贡献。李炳昌院长为我们介绍了学院的“十二五”发展规划,让我们了解了学院的历史、现状和未来的发展。让我们深刻的认识到,要成为学院的一员,我们要有主人翁意识、
责任感和使命感,为学院“十二五”发展规划的全面实施作出积极贡献。人事处、教务处两位处长仔细介绍了学院的组织结构、部门职责、教学管理制度等学院的所有规章制度。并在培训的最后一天参观了磷煤化工基地和息烽集中营旧址爱国主义教育基地。
通过4天的培训我认识到此次培训是非常有必要有、有内涵、有价值的。使我加深了对职业教育的理解,对教师职业的认识。自己要成为一名合格的教师,首先必须要做到爱国守法、学会感恩,要从一点一滴做起,爱自己的学生、爱自己的学校、爱自己的岗位开始。其次我们从事的是人民的教育事业,我们要忠于人民、志存高远、勤恳敬业、甘为人梯、乐于奉献,对工作要高度负责,在教学方面认真备课,认真批改作业,认真辅导学生,踏踏实实的完成每一项教学任务。一心一意的投入,才能不辜负教师这份职业。再次作为教师要和学生建立和谐的师生关系,教师应该多多关心学生。对于教师来说每一位学生都是特别的,每一位学生又都是一样的,每一位学生都有自己的特长;老师眼里每位学生都是好孩子,并不会因为成绩好坏而给学生加上好坏之分。所以教师应该爱护全体学生,尊重学生的人格,公平对待学生。对学生严慈相济,做学生的良师益友,同时要保护学生的安全,关心学生健康,维护学生权益,不讽刺挖苦学生,更不能歧视学生,体罚或者变相体罚学生。孔子说得好有教无类。从生命的意义上讲,每个人都有被别人尊重被别人关爱的权利,生命是平等的,我们应该尊重每一位同学。在教学过程中,教师应该尽最大的努力为学生创造民主和谐的学习环境,学会在课堂上公正看待学生,让全体同学都有参与机会。如此教师与学生就可以很好的建立起和谐的师生关系。在一个就是要正确处理严与慈的关系,俗话说严师出高徒,但是在管理学生的时候也是要注意“严”的限度,不能太过,要不然学生的压力就会太大;所谓的“慈”也是不能太过,适当的惩罚也是必要的。教师时刻时刻要以学生的安全为重中之重,教师应该时刻关心学生的健康,保证教学过程的安全,不做范跑跑,这才是一位合格的教师必须具备的素质。
最后在这次培训中我对职业教育也有了更加深刻的认识,职业教育是现代社会教育的重要组成部分。发展职业教育是把中国巨大的人口压力转化为人力资源优势的重要途径。因此职业教育和基础教育、高等教育是同等的重要。通过大力发展职业教育提高城乡劳动力的就业和创业能力,推动中国经济增长方式转变,使其转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。从另外一个方面,对于一个学生,学好了一门技术,就等于某到了一个好职业,在一方面就业难、一方面招工难的今天,企业需要的是有技能的熟练工人,职业教育就必不可少;对于一个家庭来说,职业教育培育一名合格的学生,可以帮助一个家庭脱贫致富,发展职业教育也是民生工程,有着最广阔的前景;对于整个社会来说,职业教育可以为经济社会发展,提供更多实用型人才。
在即将成为贵阳职业技术学院的一名教师之际,我即感到自豪,又感到了压力。我应该如何去做才能让学生满意、家长满意、企业满意、让我们的工作得到社会的认可。还需要我们去思考、去实践。
培训虽然结束了,但我们的考验才刚刚开始。如何在新的岗位上尽快成长,通过自身的努力,为学院的跨越式发展,作出贡献。做一名合格的职业教育教师,我们还有很长的路要走,很多工作要做,很多问题要思考。
光阴似箭,时光荏苒,不知不觉中我已经进入公司一个月的时间了,这个新团队给我的第一印象就是——年轻,他们阳光、积极、高效、专业,团队中的每个成员都为了公司快速、健康发展这个大目标,贡献着自己的光和热,我深深地被每位同仁高涨的工作热情所吸引,我很荣幸能成为这样一个团队中的一员,希望在以后工作中能利用自己的专业知识、工作经验与团队一同为迎来公司更大的发展做出应有的贡献,与公司一起成长。
人们常说入职培训是展示一个企业形象的最佳时机,我在公司深有体会,面对人事专员全面、细致的培训,我被公司的企业文化所吸引,我了解到公司成立于20年月日,系集团和公司共同投资组建之企业。公司以诚信做好每一个细节,树立创一流服务的企业精神。
除此之外,人事专员还对公司规章制度、用人理念、人事管理等做了详细介绍,我发现公司之所以能如此的高效发展,是源于良好的企业文化和严格的制度保障,公司能如此有条不紊的运行,都是依靠每位员工严格按照公司的各项流程开展工作,才得以实现的。大家不会像无头的苍蝇,到处乱撞,这样既节省了时间、精力,又提高了效率,我觉得这是我在以后开展工作中应该时刻注意并严格遵循的。
在入职培训后,我接受了公司三级安全教育,安全培训专员结合公司的实际生产作业环境,做了专业的培训,我感觉公司虽说在第—1—页共3页公司经营业务上不同于我上家任职的石化仓储公司,但是我发现安全管理同样受到了高度重视,这完全取决于公司领导层的重视,这充分证明了公司领导对员工的关怀,在日常工作中,只有具备安全生产环境才能让每位员工安心地投入工作,进而企业才能获得更大的效益。
“安全时刻记心中”这将会是我以后进行工作的行为准则。
最后是接受基础知识培训,其实当初我知道还有这个培训时,很是吃惊,我觉得这种培训对于我这个岗位意义不是太大,但是经过培训部老师的耐心讲解,我发现我的想法是错误的,这个培训是一次深入了解企业文化的好机会。通过老师的讲解,我了解了这个过程是艰辛的,需要很多人付出心血。无论任何事物发展路途中不可能一帆风顺,会遇到各种困难,关键是看你有没有勇气迎难而上,只有克服险阻,才能勇攀高峰,通过本次培训,不仅让我深刻地了解了公司文化,还同样激励我在以后工作中努力钻研,让自己的专业技能更上一层楼,为公司发展贡献更多力量。
再接受了各种培训后,我基本上就步入了本职岗位,虽说在前任公司负责设备管理,工作职责和现在差别不大,但毕竟每家公司的设备不尽相同,所以按照公司领导安排,我还是在部门同仁们的带领下,对公司现有各类设备进行熟悉,在这过程中,我发现公司现有设备种类较多,尤其是特种设备。设备管理台帐、检维修记录、点检计划等相对还不是太完善,无置可否,一个好的设备管理台帐会极大的提高管理效率,这部分的工作将会是我未来的工作重点。而且重要设备的使用频率较高,这对设备可靠性就提出了更高的要求,同时对我们机第—2—页共3页电维护人员的预防性维修提出更高的挑战,所以日常设备点检、维修能力应进一步提升。例如,高压清洗机,我公司现有3台此类设备,属于使用频率较高的设备,为保证出货的及时性,不影响公司服务质量,保障这类设备的运行完好率,就是日常工作中的重点。
虽然刚刚入职不久,但是被公司良好的企业氛围所影响,相信自己会较快的融入到这个新团队中,在以后的工作中我将继续努力,让公司的机电维护工作水平再上一个新的台阶。
各位考官:
你们好!
能参加这次面试我感到很荣幸,我希望通过这次面试将一个真实的自己展示给您,帮助自己抓住这个机会。我是xxx,来自于xxx,可能有的人知道,那里就是我出生的地方,所以以此为名,同时它也有吉祥延绵之意。我平时喜欢阅读书籍和时事消息,尤其喜欢名人传记,在阅读他们时,我相信它们不光可以了解名人的风采,更可以增长自己的人生阅历,经历我生活中无法经历的精彩人生。而在事实方面更偏好于国际形势的了解。我相信在这个广泛合作的现代生活中,扩大自己的知识面是必然的。我毕业于xxxx,在校期间多次参加专业实践活动和项目制定实施过程。
通过多年的学习和锻炼,我养成坚韧的性格和乐观的精神,尤其是人际关系和对事情的处理方式方面得到了长足的进展。
1、人际方面我充分利用自己友善,有耐性的性格特点与身边的人和睦相处,在与人相处尤其是人际间的谈话中我可以掌握每一个人的情绪变化和表达含义及时的调整谈话内容和回应方式。
2、在处事方面我坚信知己知彼才能百战不殆,不打无准备之仗,尽量考虑成功与失败的条件和得失,减少风险得程度,完成任务。
我相信这两方面的特点可以帮助我更好的成为一名合格的xxxx,帮助社会弱势群特获得更多的帮助和支持。人的生命是平等的,每个人都有获得美好生活的权利,这就是我对一名xxxx职责的理解和诠释,我相信我会用我努力来见证价值,希望大家给我这个机会。
自去年参加选调生考试以后,一直有朋友同学问我面试的体会,又到了安徽、江苏等地一年一度的公务员考试面试的时期了,今天有个同学问面试的事情,要求我写点东西给她,所以晚上写了点,放在空间里,也希望来看过的朋友可以用得上。
一、树立信心积极准备
公务员面试什么最重要呢?信心,毫无疑问,在前期准备的时候大家就要树立必胜的信心,如果连你自己都没有信心,怎么让面试官对你有信心,怎么要求他们赏识你呢。公务员面试考的就是综合素质,考的就是你的自信心。当你树立了必胜的信心的时候,你的面试就成功了一半了,所以在准备面试的准备阶段,你就要给自己积极的自我暗示,告诉自己你能行,告诉你自己面试没有什么好怕的,那些对手还都不如自己呢。有的同学认为自己的笔试成绩太靠后了,认为希望不大,不要这样想,你能进入面试,就是说明了你有和你的竞争对手公平竞争的实力,说明你行,你要做的就是树立信心,把你的能量发挥得无限大去战胜他们,打败他们。其实公务员面试没有大家想象的这么困难,也没有大家想象的这么黑暗。面试就是一次人与人面对面的交流,当今社会的公务员招考和录用的环境是越来越公平的了,面试的过程中是不存在暗箱操作的,也不是哪一个官员能左右的事情,面试工作是组织、人事、纪检等多部门联合办公,没有哪个考生的关系可以一手遮天,你要相信你和你的对手是在同样的背景环境下竞争的,是公平、平等的竞争。树立信心是面试准备环节最重要的,不要怀疑这一点。
在心理准备好以后,接下来就是具体的准备工作。去年为了准备面试,我浏览了大量的公务员面试的网站,看了相关的面试题目和成功者的经验,了解了结构化面试的基本情况,在这里我推荐两个出版社的面试书,一是华,图二是中公,这两个出版社的书质量很不错的,书中有详细的面试讲解,分类分章节,涵盖了整个面试环节的各个方面。参考书买一本就够了,读透一本书,比盲目地乱读书要好的多。在时间很短的情况下,看书多反而会有急躁的情绪。结构化面试基本上包括几个方面内容。
一是应变能力题
应变能力的题目,主要在有压力的情况下,考查考生对突发事件、棘手问题的应对。考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的'能力,考生须迅速做出正确的判断和处理。思维反应要敏捷,情绪要稳定,考虑问题要周到。考生应遵循“先冷静,迅速补救处理,再追究责任”的原则,保持冷静,先安抚情绪,然后及时补救,提出解决问题的方案,或记录、汇报问题,或协调解决、督办,再向上级汇报,追究责任等。比如,考官问,发现旅游者食物中毒,导游人员应该怎么做?首先应该避免其他旅客出现慌乱情绪,控制情绪;立即拨打急救电话,并在等候期间,设法使中毒者催吐,让中毒者大量喝水,以加速排泄,缓解毒性,请医院开具诊断证明;迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。
二是计划组织协调题
这种题目有固定的回答模式,回答一般分为计划、实施、 总结三阶段。根据活动特点,确定主题和内容,根据主题和内容制定预算,汇报后实施。实施阶段分为五部分。
第一,需通过开会形式统一思想,分工,将计划细化、责任落实到各人员岗位。
第二,要准备充分物资,包括人、财、物、时、地。
第三,通知相关参与部门。
第四,对特殊事件和要求的安排,比如协调各参与单位、 领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况,要及时处理和汇报。
第五,活动结束后,需进行善后事宜,如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。 总结包括及时汇报,通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案,写出总结提交领导 。
三是处人处事题
在回答考官提出的处人处事技巧题时,与不同人相处要运用不同方式。对上级,要持尊重态度原则、服从上级的安排,懂得保密,不议论上级等;对上级集体要服从,单向请示不卑不亢,保持中立态度,不乱说话等;与同事相处,有理有节,保持真诚、谦虚态度。遇到矛盾,先找自身缺点和不足,利用第三人交流,化解矛盾,要有容人之量,取长补短,互相帮助,一视同仁,不拉帮结派。互相帮助,正确对待同事的优点和缺点、成绩和失误,多帮助、多鼓励,求同存异。总之,保持宽容、平等态度,不议是非,明白金无足赤,人无完人,正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。
四是分析思考能力题
在回答此类问题时,要保持辨证思维方式,时刻看到事物的正反两面。“有原理讲原理,需表态先表态”,结合事例,阐明观点。比如提问,俗话说,多个朋友多条路,对此你是什么看法?考虑到事物正反方面,考生应先阐明一般原理,客观来说,朋友应该是多多益善的。这其实也反映了一个人的交际能力和社会活动能力。但朋友的互帮互助,是在真诚交往基础上,以心才能换心。这是正面部分,而另一方面,不否认有些朋友只是出于利益关系而存在,是在特定条件下的一种情感交换,是一种有条件的情感投资,它不能算是真正的朋友,也就不存在困难时一方对另一方的帮助和理解了。这种朋友当然不是越多越好了。
面试的题目类型几乎是固定不变的,回答也是有套路的,所以关键还是自己的语言表达能力和临场发挥,面试考官在听完众多人的回答后,会产生疲劳和厌烦的情绪,就希望有推陈出新,有新意的考生,抓住了考官的这个心理,你的分数会上去的。对各个类型的题目,你要精心组织自己的语言,多用辩证和联系的观点,多联系社会热点和中央文件精神,恰当的引用名人名言和成语典故。平时可以找几个进面试的同学一起准备,互相鼓励,互相促进。大家可以模拟考场环境,按照考场的程序练习几遍,这是最有效果的方法。面试的时候不要觉得大家都是同学不好意思,有害羞的情绪,你就把他们当做是空气,是不存在的,你就按照自己的思路说,大胆的说,自己内心要足够强大。面试就是要你在各种场合下都能发挥你的能力。还有面试中要是遇到漫画题,一定要透过漫画的表面看到所反映的实质问题,能联系社会热点最好了。等你成功以后再回头看,会很怀念当时的情景的,会觉得一起准备面试的同学,会是那么的亲切,生活是那样的充实。去年我和几个同学一起准备,大家在一起模拟了几次面试。我记得时间总是在晚上,地点是在我们系学生会办公室,当时蚊子很多,天气很热,大家很辛苦,但是效果很不错,面试的结果也是我们五人都被各自的单位录取了,皆大欢喜。所以我现在想起来,仍然十分怀念,感谢系里的领导和老师的帮助,感谢他们四人,感谢一起吃苦的幸福时光。
二、面试当天的准备
首先,要注意自己的衣着打扮,做到整洁又不媚俗。既要体现时代特点,又要适合面试者的身份。因为公务员的面貌与形象不仅代表自己还要代表国家。着装要自然得体,不过也不要刻意的追求名牌,整洁大方就好,最好是能穿职业装,看起来能成熟干练点。不要穿一次都没有穿过的新衣服,那样往往你会因为是第一次穿而不适应,做出一些不适应的小动作。
其次,行为举止要大方、得体、自然。从你一进门到面试结束出门,要坐有坐相,站有站相,走有走相。走要挺胸收腹,目视前方,步履适中,手臂摆动幅度不宜过大,回答问题时,身体端正,不要有摇摆、挠头、捂脸等不雅的动作,可小幅度地换一下姿势,目光要直视主考官,可对主考官的问话不时点头,以示尊重。
再次,要有饱满的精神状态和诚恳的待人态度。要面带微笑,精力充沛,用敏捷的思维、机智的语言来征服考官。如果萎靡不振,无精打采,甚至打呵欠,都会使主考官感到失望和不满。建议大家提前一两天去面试的城市,熟悉一下环境,找个干净整洁安全的宾馆住下,面试前几天要休息好,早上起来可以洗个热水澡,打扮好提前进入考场,千万不要迟到。去面试是需要差旅费用的,大家尽量自己安排好食宿,注意安全,不要太省钱,因为毕竟面试的机会不多,要尽最大的努力,各方面配合好。
最后,如果你面试的时间靠后,在等考的时候,不要再看书了,可以和考场里其他侯考的考生交流下,多说话放松心情,舒缓紧张的情绪。整个面试的细节你可以想象一遍:面试考场的门一般是关的,你进去前,轻轻敲门,待允许后进入后,转身轻轻将门关上,走到考官面前,可以鞠躬微笑问好,自报家门:我是xx号考生。待允许后坐下后应说谢谢,可以开始答题了。考官提问后,你可以稍作思考再回答,回答问题时候声音要响亮,口齿清晰,答题要有条理,尽量分1234等几个小点,回答完一题要说回答完毕。结束面试时,要说谢谢各位考官,然后起身走到门口,开门,转身正面考官,慢慢退出,微笑把门轻轻关上。这样你的整个面试就结束了,接下来就可以再外面等待你的成绩了。
简单的写了点面试的体会,希望看客可以用得上,最后祝愿大家都能有一个美好的未来。
你们好!我叫xx,来自xx,结业于xx,xx专业。我来到xx公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对作业的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精力,让我感到加入xx公司是一次职场生涯的正确选择。
作为一名进入一个全新作业环境的新员工来说,尽管在曩昔的作业中积累了必定的作业经验,但刚进入公司,不免仍是有点压力。为了能让自己尽早进入作业状况和习惯作业环境,有问题及时请教搭档,活跃学习作业所需求的各项专业常识,努力进步自己的业务水平。这段时间我学到了很多常识,自己的技术水平也得到了很大进步,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!
在这里,我要特别感谢在这段时间协助过我的领导和搭档,正是由于有了他们无微不至的关怀和诲人不倦的协助,才使我的于尽早从那种紧张心情中解放出来,使我尽快地习惯了环境,全情地投入了作业!在这里,我喜欢xx这个作业岗位,由于这个岗位具有很高的挑战性,能让我把所学的常识运用到实际当中,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正由于对作业的喜欢,使我能全情投入到作业中去。
作为新员工,我会去自动了解、习惯环境,一起也要将自己优胜的方面展示给公司,在充沛信任和合作的基础上会树立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地弥补常识,进步技能,以习惯公司开展。在作业中我或许会有利诱和压力,但是我信任只要能规矩心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必定会取得成功。
社会在开展,信息在增加,挑战也在加剧。我不仅要发挥本身的优势,更要通过学习别人的经验,来进步本身的素质。xx公司的开展目标是雄伟而长远的,公司的开展就是咱们每个,我信任我有能力把握机遇,与xx一起迎接挑战!谢谢我们!
进入公司工作已有半年,从新员工培训到拖入到日常工作,每个过程走过来都有深深的感触。新环境、新领导、新同事、新岗位,对 我来说是一个良好的发展机遇,是一个很好的锻炼和提升自己各方面 能力的机会。在这半年的工作和学习过程中,在领导的悉心指导下, 在各位同事的大力支持和帮助下,使我能够很快地适应了公司的管理 与运作程序,让我不论在工作还是在为人处事上都学到了很多。
公司领导给了我参与财务工作的机会,6 月底我接替了财务的 费用预算岗。到岗后,我努力熟悉各部门预算内容。因为费用岗位属 于服务性质的岗位,这就要求既要注意把好财务关口杜绝超标乱报, 保证预算真正起到对公司各部门的监督作用,又要机动灵活努力处理 好财务部与其他部门的关系,搞好内部团结。在财务工作的2 个月期 间另一个最大的收获就是认识了公司的很多同事,让我更快的融入了 这个大家庭。
在09 年的7 月公司淘汰了以往的K3 会计软件,新上了SAP 系统。 高智能的企业管理软件给我们的财务管理工作带来了根本性的变化, 我努力熟悉SAP 在费用方面的核算流程及会计记帐方法,顺利的完成 了8 月份的月结,9 月份我和新员工成功的完成了工作交接。新上SAP 系统后,得到领导的信任,我参与了SAP 系统的一期项目维护工作, 在领导的指导下翻看SAP 的全部流程和公司的大部分制度,对内部控 制体系有了一个理性的了解,对公司目前的`营运体系有了更深的认 识。期间我还参加了公司仓库的盘点工作和审查工作,和同事的共事 中积攒了宝贵的经验。 作为部门接口人,平时的工作多了一块,但有所付出就有所收获, 我的心得也就多了一些。
参加公司 30 年庆典活动,我提升了自己的 讲解能力。组织项目组活动提升了自己的人际协调能力。 总结这一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在很多方面 还存在着不足。首先,缺乏审计工作经验,在工作中未能全面的考虑 各方面的因素,不能很圆滑的处理各方面的关系,创造性的工作思路 还不是很多,效率低;其次,服务意识没有上升到一定的高度,在财 务费用岗位期间没有很好处理由于美元贬值造成出国汇率影响员工 报销额度,没有做到谨慎处理事情。再次,自己对财务、审计很多领 域都一知半解,未能抓住机会更深入的展开工作。最后,ERP 系统的 上线向我们展示了庞大的信息管理体系,对系统的掌控能力没有突破 性的进展。
20XX 年我将以更加饱满的热情和不断进取的精神,去努力做好 每一件事,为公司的发展壮大尽自己的一份薄力。
做好以下几个方面 的工作:
1、立足自己岗位,把审计工作做精做细。
2.加强审计方面的知识的学习,为客户服务好。
3.深入了解 ERP 系统,争取完成公司内部配套规章制度的修订工 作,ERP 权限清理工作。
我叫xxx,现在公司任董事长助理一职。我毕业于xx学院会计系,为人正直、容易与人相处;平时爱好看书、爬山和唱歌。
我非常高兴也非常荣幸的加入到键峻这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长,充分利用我之前在南京3年多的工作经验,结合公司的实际运作情况,认真仔细地工作。高效率完成公司领导交办的工作事项,为键峻的明天贡献自己的一份力量。坚韧的性格、勤奋的态度,展示自我,挑战自我!这就是我,希望能在贵公司,施展我的才能,给贵公司带去更大的利益收获,相信我能与同事们一起努力,一起开创新天地,一定不会辜负各位领导的期望。在这里我会勤奋,努力的工作。为公司带来好的业绩与收益。我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!
谢谢大家!
说真的,培训之前。到分公司报到有15天了,根据公司安排在运发部学习了两周,通过两周的资料学习,我还处于迷茫之中,不知道怎样运用学习的知识去开展工作。通过五天的培训,我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理,也改变了一些原来的观念。使我找到了新的起跑点。让我在从学生到职业人的转变中有了很好的目标与方向。
五天的课程,首先是对公司企业文化的讲解,让我们对公司有了更加深入的了解,能更好的融入到公司。其次是对员工薪酬福利的介绍,从中我们了解到了作为国企的铁塔公司优厚的员工待遇,让我们觉得铁塔公司是一个值得信任、很有前景的公司,对未来的工作充满了更多的期待。然后是对工作中需要用到的网络操作系统、基础技能以及专业知识进行了详细的学习,使我们对公司生产经营的全过程有了更深入的了解,以便将这些技能很好的运用到今后的工作中。
培训的后三天,基本属于素质拓展类,公司考虑到我们均是应届毕业生,缺乏工作经验和社会知识。聘请了知名的心理咨询师和企业人力资源管理专家为我们授课,通过《新员工职业化培训》这门课程,我们解放了自己的天性,尽情的投入到整个培训班的大家庭。学到了许多初入职场的'宝贵知识,诸如如何完成从学生到职业人的转身;树立卓越的工作理念和心态;实用、高效的工作方法;如何平衡工作与生活之间的关系;团队协作理念等。通过《有效沟通技巧与时间管理》这门课程,我学到了许多沟通的基本技巧,以及工作中如何从容的进行上下级之间、部门之间、与客户之间的沟通。认识到了很多我们平时不在意的时间管理问题,如何在工作中合理规划工作时间,协调好工作的重要性与紧迫性。高效的使用有限的时间创造出更高的价值。
最能激起我们活力的是培训课课间的小游戏,它把我带回了校园时代,我喜欢这种培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的快乐。快乐而又短暂的三天让我们各地市分公司的小伙伴聚在了一起,也产生了许多年轻人的友谊、情感。无论以后走到哪里都不会忘记的愉快经历,我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!
五天的培训时间所学到的知识,是我一生受用的,是我一生中一笔宝贵的财富!我再次感谢公司给予我这样的一次学习机会,让我能够在这个优秀的大家庭里不断成长,更加优秀!
今天站在这里,内心难免有些惶恐,因为我所面对的都是教学经验丰富的前辈,深受学生喜爱的老师。作为一个处于教育教学这份职业的婴幼儿阶段的新手教师,脑海里有时会有千千万万的疑惑。但同时新手也意味着无限的可能性,将这份职业做好的可能性,这是一个虚心求教、努力探索的过程。
前几天和一个刚毕业的高三学生,谈到对他影响深刻的老师时,他说,虽然那位老师不是我的班主任,但我一直把她当做我的班主任。我想这句不添加任何修饰的话应该就是一个学生对老师最高的评价吧。想要无愧于一个“好老师”的“好”字绝非容易的事情。今天,我通过自己的观察与所感,试图找到一些好老师所具备的特。
我所理解的好老师应该是一个不断思考、走在学科或者时代前沿的人。前两天看到这样一句换:想要说的精彩,必须思考的精彩。我想,变通一下就是:要想教的精彩,必须思考的精彩。思考绝不是凭空而来的,它是一个人通过观察、获取新知识、进行比较加工之后的感受。对于教师来说,阅读与探索就成为我们提升思考的必备武器。临近毕业之际,我们自发为一位年近八旬的教授举办了新书发布会,而在这之前谁都没想到他在如此高龄还有新书面世。在这本厚厚的科研方法著作中,竟然有一章专门介绍大数据。对于一个去年做完心脏支架手术的老学者,该是有怎样的求知欲才会去了解甚至研究这些引领时代潮流的新鲜事物?做一个不断思考、无限探索的老师,自然也就成为吸引学生的老师。
缺乏强有力的联系,学生就很难进步。学生很难从他们不喜欢的人那里获得知识。成为受学生喜爱的老师首先应该对学生充满爱。回到前面提到的那位老教授,在谈到几十年的教学感悟与心得时,他告诉我们,教学到了一定程度,和学生的关系就像祖孙之间的关系,就是他学与不学你都照样喜欢,这样反而他会追着你学,追着你问问题。回想一下,每次给老教授发邮件,他都会在当天帮我答疑解惑,很多时候邮件几乎是秒回。像这样一位学术积淀深厚的学者,也从不会忽略学生提出的所谓初级或低级的问题。
在英语教研室实习的日子里,我亲身感受到了这样的爱。有的教师看到面色疲惫的学生,关切地询问最近压力是不是很大;有些老教师嘱咐已经进入大学的学生做好今后的规划;还有的老师利用午休时间帮助学生听写单词,识记课文。我相信我所看到的只是附中的一个缩影。附中能取得百年辉煌的历史、良好的声誉,背后一定是一批心怀大爱的老师,在管理和教学的岗位不断探索与创新。
今天我所讲的是对教师的一点思考,也是对自己的期许与鼓励。我能够预料到在真正的教学和班主任工作中会出现各种各样的问题,虽然我尚不清楚它们具体会以怎样的方式呈现。但是无论怎样,我都会以心中有爱和不断思索来面对工作中的一切。一位好老师可能会改变学生的人生轨迹,我将以此激励自己。希望不久的将来,有学生谈起我的时候,也会说:虽然她不是我的班主任,但我一直把她当作我的班主任。
尊敬的领导:
我于20XX年8月26日加入公司,转眼三个月了,在这段时间里,我对于工作一直谦虚谨慎、认真负责,从来没有改变过。
在过去的三个月中,我的领导给予我很大帮助。对于刚毕业的学生没有工作经验,缺少实践,领导安排我进行学习或是培训,而且在工作上碰到困难时还能耐心的指导我;公司同事也非常热心,经常主动帮助我。
通过不断的学习和自我提高,现在已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过领导及同事的悉心指导和帮助,还有自己不断地学习,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本职工作,争取做一名对公司有用的优秀员工。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
各位考官:
你们好!
很荣幸能够进入第二轮的面试。
我叫xx,今年xx岁。毕业于xx大学会计专业。大学四年,通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作,在会计,银行业务和金融方面积累了丰富的经验。
表达沟通协调能力强,性格开朗责任心强,具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳,有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息,善于学习,思考,适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作,曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛,取得优异的成绩,从中,加深了我对会计的一些体验。
让我对会计式作等方面有了更全面的认识,也让我懂得了会计对一间企业的重要性,同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。
四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力。
"工欲善其事,必先利其器","学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力!
xx会计员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有高尚的情操。因此,在书时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业和专长,还能会唱、会说、会讲。
在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,没有不良嗜好和行为。
我想这些都是一名xx工作者应该具备的最起码的素养。
假如,我通过了面试,成为众多银行会计员队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负银行工作者这一职业。
我的自我介绍完毕,谢谢!
8月6日,江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂召开xx年新员工岗前培训班总结会,回顾新员工在培训期间的表现,并对下一步入职工作提出要求,烟厂党委副书记、厂长强青出席会议并作重要讲话。
在厂人力资源处的精心组织下,全体新员工认真参与培训,服从管理,充分发扬团队精神和勤奋好学的优秀品质。经过历时一个月的岗前培训,新员工切实掌握了企业各项管理制度、了解现代卷烟生产工艺、增强了团队意识,取得了预期的效果。根据整个培训期间的表现和培训成绩,评选出优秀小组1个,优秀学员24名。会上还邀请工作业绩突出的优秀大学生员工为新员工作个人成长汇报,用他们参加工作以来的实际成长经历向新员工们讲授工作和学习经验。
强青在会上肯定了新员工培训取得的成绩,并提出几点要求:一是要新员工充分认识社会就业形势,明确职业目标,珍惜机会,踏实工作,为自己的个人发展打好基础;二是要求新员工分配至各部门后,不骄不躁,努力学习岗位知识技能,尽快融入到部门团队;三是面对人生发展的新起点,新阶段,新员工要以崭新的面貌投入工作,尽快完成角色转变,在徐烟提供的大的平台下,早日实现自我价值。
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