加薪申请书

【#实用文# #加薪申请书8篇#】根据您的需求我们为您收集整理了一篇“加薪申请书”，在人民愈发重视法律的社会中，申请书向上级或职能部门、管理机构、组织、社团说明理由，提出请求，如何写申请书才能让申请书写得更正式呢？以下内容仅供参考请大家仔细阅读！

加薪申请书 篇1

英文加薪申请范文一

Im grateful for the opportunity to work for you and I enjoy doing .so I hope youll agree that, in the two years Ive worked for you, Ive become an integral member of your team and accomplished a great deal.

However, Im still working for the initial salary on which we agreed two years ago. As I recall, we also agreed to renegotiate my salary in two years based on my accomplishments, and that time has come. In light of my accomplishments and as per our agreement, Im respectfully requesting an immediate pay rise of six percent, to be followed in six months by a performance-based pay rise of an additional three percent.

I strongly feel that Ive earned the immediate pay raise and Im confident that I will also earn the six-month raise based on my performance. But Im willing to negotiate, as per our agreement. If you would like to meet to discuss this, please let me know.

Thanks again for the opportunity. I look forward to continuing to be a key player on your team in a mutually-rewarding relationship.

英文加薪申请范文二

Im grateful for the opportunity to work for you and I enjoy doing so. I hope youll agree that, in

the two years Ive worked for you, Ive become an integral member of your team and accomplished a great deal. For example, in the last six months alone, Ive List of major accomplishments。

However, Im still working for the initial salary on which we agreed two years ago. As I recall, we also agreed to renegotiate my salary in two years based on my accomplishments, and that time has come. In light of my accomplishments and as per our agreement, Im respectfully requesting an immediate pay rise of six percent, to be followed in six months by a performance-based pay rise of an additional three percent. I strongly feel that Ive earned the immediate pay raise and Im confident that I will also earn the six-month raise based on my performance. But Im willing to negotiate, as per our agreement. If you would like to meet to discuss this, please let me know.

Thanks again for the opportunity. I look forward to continuing to be a key player on your team in a mutually-rewarding relationship.

英文升职加薪申请范文

dear_：

Please adjust my wage from$10/hour to$12/hour.

Before the employment period started,we agreed that once three month probation period is over,the wage would be adjusted.in addition,i h***e listed the following reasons for the adjustment：

1.Im very familiar with companys business operation.

2.i h***e the skills required to handle the companys responsibility.

3.i can effectively help take the load off the department.

4.i h***e good relationship with my co-workers,which allow us to work efficiently as ateam.

5.i will work extra hard after the raise.

6.Im interested in work in this company for long term.

Thank you for considering my request.

加薪申请书 篇2

尊敬的H总：

自进入本公司以来，我一直负责生产、仓库、采购等一系列工作，工作认真、细心，责任心和进取心较强，极富工作热情。我性格开朗、善于沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，熟悉使用相关电脑软件及设备，并且拥有很强的团队协作能力。我与领导和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，并且确实完成领导交付的各项工作。我一直积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，多次得到Y经理的肯定和赞扬。

目前，企业正处于快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实最重要的是要抛弃那些落后的观念和工作方法，采用先进的、科学的现代理论和方法来指导工作，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展。几个月以来，我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出了很多努力。

薪酬是衡量工作价值的标准，我们员工也非常理解在追求利润化的情况下，公司会需要降低各种成本。但是，企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪资的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪资的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好的薪资给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信，对于那些有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪资在3000左右。鉴于企业在目前各方面体系正处于完善阶段，薪酬福利体系有所欠缺，暂时没有定期加薪，我们员工非常理解。因此，特此申请加薪，希望能够得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，并且对未来的工作提供积极性激励。如果在本员工的工作中还有有待改进的部分，我真诚希望领导能够提出批评与指正，我一定会谨记于心、乐于修正进步。希望领导能够批准我的申请。

申请人：20__年__月__日

加薪申请书 篇3

尊敬的公司领导：

您好！作为公司的一线员工，身为公司默默付出、努力奋斗的一员，怀着诚挚的心情，向公司领导提出这封联名加薪申请书。

在过去的几年里，随着经济的发展和市场的需求，所从事的岗位变得愈加艰巨，需要不断提高自己的专业能力，适应日新月异的市场条件。为了更好地发挥自己的职业能力，不断学习进取，提升自己的职业技能，以更好地满足公司的需要。深知，只有加强个人的学习和提高，才能为公司带来更多的价值，才能实现更好的发展。

然而这些年来，在努力付出的同时，薪酬却没有相应的提高。觉得努力工作却没有得到相应回报的情况不应再继续下去。确实是公司的一支重要力量，的付出应该得到公司的尊重和回报。

理解公司的经营压力和挑战，也明白提高薪酬不是一件容易的事情。但是希望公司能够正视的贡献和付出，给予更加合理、公正的薪酬待遇。通过加薪，不仅能够激励更加积极地工作，也能够提高员工的幸福感和归属感，有利于公司员工稳定性的增加。

认为，的申请是合理和有效的。提出的加薪幅度是基于市场薪酬水平、所做出的贡献以及承担的职责和压力综合考量而得出的。相信，公司作为管理层，会根据员工的努力、贡献和市场行情的变化，给予一个公平、适当的加薪幅度。

也希望公司能够提供更多的发展机会和培训计划，提升公司员工整体素质和专业能力。希望通过不断进修和学习，能够更好地适应市场的变化和公司的需求。

希望能够与公司领导进行深入的沟通和交流，共同探讨加薪的事宜。相信通过双方的合作和努力，能够找到一个既能满足公司的经营需求，又能够体现员工价值和权益的解决方案。

谢谢您对的关注与支持！期待与您的进一步沟通和讨论！

此致

敬礼

联名签署员工名单

加薪申请书 篇4

尊敬的：

你们好！

我自20xx年3月进入公司以来，至今已5个月，期间一直担任 x职务，本着以公司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司不断发展，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司对我的栽培与帮助。

至从我来本公司上班之日起一直都是x元工资，开始面试的时候就有商议说x个月以后加薪x元基于对公司的热爱和对信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能正式将我的工资提高x元，共计 x元整。至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

我会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会怠慢工作，这是我应该做到的。

期待您的答复！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

加薪申请书 篇5

经理您好！

我从去年12月上旬进入公司并担任公司财会一职，一直以来，我在工作上都保持着良好的工作态度，敬业乐观，认真踏实地工作，始终以自己强烈的责任心进取心，勤勉不懈地努力，加上自己较强的团队协作能力，尽力完成领导交付的工作，同时也尽心地为公司提出一些宝贵的意见。

首先，刚进公司的时候，面对原材料账目连个数量帐都没有，上手会计遗留下来的错误（如个税软件登录密码错误，地税税单打印所需的农行登录密码错误情况）等琐碎但又重要的事情，我没有抱怨还尽力主动及时解决了这些问题，同时也做到了库存帐中的单价和数量有帐可查，相当程度上减少了企业的涉税风险，不仅如此，从我工作之初我就开始提出了不少的合理建议（如上任会计对银行存款余额负数的处理，180天内收汇，210天内核销90天内退税规定对企业财务管理上重要的提醒等，而以前的会计没有告之，使得公司对这之前一无所知）。

还有，自从我进入公司后，不仅把财会本身职责范围内的尽力办好、处理好，对公司的发展做出了自己应尽的责任，而且还负责了劳动局、工商、残联、社保等部门的相关工作以及出纳应负责的公司4个银行帐户的单据填制回单领取以及对账单的领回及核对还有收汇结汇等工作，到现在为止我所处理的期间没有少过一份单据，银行存款余额月月都一分不差。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高xx元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到xx元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复！

此致

敬礼！

___领导：

您好！ 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是____元（在原基础上增加300元）。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求，并不是居功自傲 ，我所付出的谈不上功 ，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获！ 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

此致

敬礼！

申请人：

__年__月__日

加薪申请书 篇6

尊敬的领导：

非常冒昧打扰。对于延长转正期的问题，我想我可以理解公司的困难，并且愿意尊重公司及领导的决定。

然而，从我本人现在的实际情况来看，我十分渴望能按当初领导给出的口头承诺，可以提前转正。我非常重视我的这次工作机会，期望着自身在这个工作岗位上能有所成就，期望领导和公司对我的认同。同时我也很想借此转正的机会缓解生活上的压力，我一个人在这个城市工作，所有的生活开销都由我自身负责，我必须小心计划才能保证自身的住宿供给。[如果不是一个人的话，这一段就不要了，写写类似的例如我工作以后需要由自身来承担生活支出等等]我希望能有机会改善现状，以更轻松的`姿态投入到我所喜爱的工作中去，恳请领导予以考虑。

现在的这一延长转正的决定，对我本人的确有一些影响，我会努力调整自身的心态和生活来适应这一变化。同时我想公司可能还会有更多的考虑，是我所无法想到的，如果可以，希望有机会能和领导再次沟通。

再次恳请领导予以考虑，非常感谢！

谨祝商褀。

此致

敬礼！

XXX

X月X日

加薪申请书 篇7

加薪申请书范文（1）：

尊敬的领导：

我是零售部商品专员***，自*年*月*日到公司入职至今已有*年。这*年里，我从一个对商品知识完全不了解，到此刻能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作；我明白这些都是公司给予的良好平台，离不开同事们的帮忙协助，更离不开领导的栽培教育。

当初接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自我想象的容易。商品专员，它是一个服务型的岗位，能够说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求注重细节，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没注意到而多补，这是不允许出现的，一开始我从未留意过这一点，直到发现门店货品的某个尺码数量增多，而门店又未及时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细节。所以我立刻提醒门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。

有人说商品专员这个岗位十分简单，我觉得不是这样。去年，**店开业，由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到POS系统能够用，店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅仅是店员，连店长也是招聘过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮流输单，导致超多单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让**店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统业绩清零，对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入E*cel表格，应对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数字，但是最终还是成功输完，确定每一天的业绩都与汇款额对上，才一一导入系统。

这期间，我很不想去理这些很乱的单子，因为它会导致工作量的增大和时光浪费；但是此刻身在岗位，又怎能不管呢。最终我还是仔细输完单子，把业绩调整好。毕竟，每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。

鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增加，期望公司领导能认真思考从*月*日开始将我个人工资提升至3000元；如提升，我将会更加全力以赴，反之，我也不会放下，继续努力。

加薪申请书范文（2）：

尊敬的公司领导：

您好！不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一向担任公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也锻炼了自我的才能。

而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工课件下载[*]作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复！

申请人：**

加薪申请书范文（3）：

尊敬的公司领导：

您好！

我自**年12月进入公司以来，至今已近*年，期间一向担任后勤管理员兼司机职务，本着以司为家的情绪，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。我个人潜力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅3000元，而台州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到8000元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复！

加薪申请书范文（4）：

尊敬的：

您好!

我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您明白………。(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些状况您就应很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………(列举一年来完成的工作量，证明是如何的繁重)。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月)。

人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作情绪的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作用心性;反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获!

如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的，只是期望让我们做得更好!

期盼您的答复。

此致

敬礼

加薪申请书范文（5）：

领导您好!

本人从毕业后一向在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下：

目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低XXX平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥XXX/月。两者相加，仍然低于XXX平均月薪水平。

以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

加薪申请书范文（6）：

尊敬的领导：

你们好!

我自入职公司以来已经有接近7个月的时光了，一向以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮忙和领导的耐心教导，我很感激，所以我一向尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师“，我决得很对，在那里的每一个同事包括领导能够说都算是我的老师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在那里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系!所以我十分的感激老板给我的所有机会，所以我一向都珍惜着着那里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一向都怀着一颗感激的心，感谢你们!

我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一向兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的状况下，我也很热心的帮忙同事，因为我明白无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到此刻的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自我就应更加努力的的工作，但是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：1750元/月，期望公司领导能批准我的请求!

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

预祝公司的业绩能更上一层楼!

此致

敬礼!

加薪申请书范文（7）：

尊敬的领导：

您好！

提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的潜力随着公司的不断发展，也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮忙。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

我是**年5月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作，每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力，将工作做到最好。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让进。我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

加薪申请书范文（8）：

*总：

您好！

随着我公司的不断发展壮大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的，喜欢公司的工作氛围。

本人任电子部采购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作状况思考调整本人薪酬。

人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

我相信，只要付出，就会有收获！

期盼您的答复！

加薪申请书范文（9）：

**总，你好！

我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一向对我很照顾，我心存感激，也一向用心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到此刻的财务室，我一向很努力学习各个岗位该掌握的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是***元，我期望您能思考给我调整工资！

多谢！

加薪申请书范文（10）：

尊敬的公司领导：

您好！

我自**年12月进入公司以来，至今已近*年，期间一向担任后勤管理员兼司机职务，本着以司为家的情绪，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。我个人潜力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅3000元，而台州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到8000元整。

也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复！

加薪申请书范文（11）：

尊敬的领导：您好!

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作潜力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮忙。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性。

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，期望公司能够思考把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见推荐，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人潜力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予思考本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期盼领导批复!此致敬礼

加薪申请书范文（12）：

XXX领导

您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。期盼您的答复。

加薪申请书 篇8

尊敬的院领导：

时光过得真的很快，自从毕业加入xx医院，至今已经一年半的时间。xx作为我的第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

自08年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做xxx等产品，以及一些医院正在涉足的新领域的产品。

技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我们，能够在xx工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报医院的知遇和培养。

当初我们进入医院时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为医院做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

此致

敬礼！

申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日