半年加薪申请书收藏18篇
在眼下市场经济活跃的社会，我们每个人都可能要用到申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编为大家收集的加薪申请书范文经典（精选18篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
随着我公司不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段共同成长岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我栽培和帮助。
我是________年____月进入公司，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，因为您是我直接领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一追求。
此致
敬礼
申请人：xxx
________年____月____日
尊敬的领导：
我谨以此信件表达我的诚恳请求。自20xx年5月加入公司以来，我深刻感受到公司无限的发展潜力，同时也意识到我在不断的学习与进步。近半年来，随着公司业务规模的不断扩大，我的工作职责和工作量也随之增加，工作强度不断加大。
毫无疑问，我们所在的城市是一个正以惊人速度发展的城市，经济和消费水平在全国名列前茅。然而，近期的社会经济和物价发生了通货膨胀的趋势，工资水平显得太过单薄。考虑到这些因素，我诚恳请求您能给予我加薪的机会，以更好地为公司效力，实现自身职业发展。
毫无疑问，只有提供一个明确的激励和考核标准才能提高员工素质和能力，激发员工的工作热情，提高员工工作绩效和工作心情。
在这里，我不必多言关于我的工作态度与能力，因为您是我的直接领导，您无疑对我的表现有着深入的了解。而我提出加薪请求，并不是居功自傲，而是对我的'工作做法和努力的一种正当肯定。若您认为我现在的薪资水平还不能达到您的期望，请您指出我的不足之处，让我有更明确的方向和目标，更努力地提高自身能力，做出更出色的表现。
最后，恳求领导评估我的表现，批准将我的薪酬水平调整至每月增加1k，以激励我更加勤奋努力地工作。
再次感谢您的耐心倾听和理解，并对您的亲切关注致以衷心感谢。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
您好！
我叫xxx，是公司xxx的员工，任职xxxx，从20xx年进入公司到现在已经在公司工作十二年了，在公司工作的时间里，我兢...
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