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申请加薪的申请书

加薪申请书

格式:DOC上传日期:2024-02-19

申请加薪的申请书

2024-02-19 13:57:05

申请加薪的申请书 篇1

组装加薪申请书


尊敬的公司人事部经理:


我希望借此向您申请加薪的机会。我想表达对公司对我的信任和支持的感激之情。在过去的三年里,我在公司的持续努力和工作表现能力得到了认可,并且我深信自己是一个值得提升薪资的员工。


我想强调的是我的专业能力和工作表现。作为公司的一员,我一直将自己定位为一个积极主动的员工,并且对工作充满激情。我参与了多个重要的项目,并取得了显著的成果。例如,在去年的XYZ项目中,我负责领导一个小组,成功地完成了项目,并为公司带来了更多的利润。我全程参与了项目的规划、执行和评估,并且在问题解决和团队协作中积极发挥了重要的作用。这个项目的成功不仅使我获得了同事和上司的高度赞扬,还加深了我对自己职业能力的自信。


我想强调的是自己的学习能力和不断提升自己的意愿。在当前信息爆炸的时代,连续学习和不断创新是保持竞争优势的关键。我一直在努力学习和提升自己的技能,以适应公司日益变化的需求。通过参加培训课程、读书、观看专业视频和参加行业研讨会,我保持了专业知识的更新,并将其应用到实际工作中。这些努力不仅丰富了我的履历,还使我成为公司内外交流的重要桥梁。


我还积极主动地参与并贡献于公司文化建设和团队合作精神。我一直在鼓励和帮助新员工融入团队,并与同事们保持良好的合作关系。我参与组织了多次员工活动和团建项目,力求在工作之余提高员工之间的凝聚力和友谊。我相信,良好的团队氛围可以激发员工的潜力,并为公司提供更好的工作效率和生产力。


我希望提醒您,市场竞争环境的变化需要我们公司的员工不断提升技能和知识,以适应新的挑战。我的加薪申请不仅仅是基于对自己的工作表现的认可,更是希望为公司带来更多价值和发展。随着我的技能和经验的增长,我相信我可以为公司的未来发展做出更大的贡献。


在了解目前公司的财务状况和薪资政策后,我请求考虑我的申请,并给予我一个适当的加薪机会。我愿意继续为公司努力工作,并在未来的职业生涯中为公司实现更多的成功。


衷心感谢您对我的关注和审议。


此致


敬礼


[您的姓名]


[您的职位]


[联系方式]

申请加薪的申请书 篇2

尊敬的领导:

您好!

时间过得很快,来公司已经有八个月了,期间亲眼看见公司由十几个人发展到现在将近三十号人,看到这一切我由衷的高兴,说明公司正在逐步发展壮大。

我自建筑机械管理系统需求到现在的检测业务软件,每一份项目都让我受益匪浅,也使我更珍惜现在的工作。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助,让我觉得人生中的第一份工作十分重要,这决定了你未来工作性质的定向。虽然我来公司的时间不长,但是我对公司有着深厚的感情,这毕竟这是我毕业后的第一份工作,我也希望这是我人生中最后一份工作。我相信,只要付出,就会有收获!在工作期间我觉得自己可以胜任大部分工作,同时基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作态度和工作量,我希望是在原基础上有所增加。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵的意见或建议,作为我今后努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。期待您的答复。

衷心祝愿几位领导身体健康、事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

申请加薪的申请书 篇3

尊敬的公司领导:


我写此营运加薪申请书,希望能够得到您的审慎考虑。作为企业的一名营运员工,我对自己在公司的表现深感自豪,并且相信自己在过去的时间里为公司做出了不菲的贡献。希望通过此次申请,能够得到合理的薪资提升,同时也希望能够取得更为出色的工作成绩,为公司发展做出更大的贡献。


我想从详细描述我在公司的工作表现开始。我在公司的这段时间里,始终确保自己的工作高效且精准,精心处理各项工作任务。我每天都积极主动地与客户进行联系,确保他们的需求被准确传达,并在最短时间内得到满足。在工作中,我主动学习并灵活运用各种管理工具,如ERP和CRM系统,以提高工作效率。同时,我也善于与同事之间合作,不仅有效沟通,还主动提供帮助,使团队的整体工作质量得到提高。


我坚信自己通过在公司所积累的经验和知识,已经具备了更高级别的工作能力和技能。在过去的一段时间里,我积极参加各类培训和学习课程,提升自己的专业素质和技能。我熟练掌握了财务管理、物流管理、人力资源管理等各项业务知识,并将这些知识应用到实际的工作中。我相信,通过这些努力,我已经具备了更多更高级别的职责和能力,可以担当更加重要的工作岗位。因此,我希望公司能够给予我更合理的薪资水平,来衡量我在岗位上的价值和能力。


作为公司的一员,我意识到自己的工作是与公司利益密切相关的。因此,我希望通过加薪申请,能够更好地激励我的工作热情和积极性。同时,更高的薪资水平也能够让我在生活中更安心,更专注于工作,进而为公司做出更出色的成绩。我相信,只有员工得到公平合理的回报,他们才会更加努力地工作,更加认同公司的价值和愿景。


小编认为,我坚信自己对公司的贡献是显而易见的,我也相信自己在工作能力和技能方面已经得到了很大的提升。希望公司能够审慎考虑我的申请,给予我合理的加薪幅度。我保证在今后的工作中,会更加努力地为公司做出贡献,取得更为优异的工作成绩。


再次感谢您的阅读和审慎考虑!


此致


敬礼


(姓名)

申请加薪的申请书 篇4

职场加薪申请书怎么写?既然首先要端正自己的态度,一份随便写写的申请书,是无法激发老板为你加薪的意愿的,甚至会对你产生不好的印象,所以加薪申请书一定要做的正式,按照正确的格式书写,具体的加薪申请书格式为:

1、标题:

加薪申请书的标题大家可以灵活掌握,如加薪申请、加薪申请表、加薪申请报告或者加薪申请书;

2、正文:

加薪申请书格式的正文部分,一般需要一段引子,来引导下文,而这个引子则主要书写加薪理由,加薪理由一定要有说服力,并注意与其措辞要谦和并自信,同时这个引子不必太长,要引领下文,同时在结尾处一定要对领导表态,明确现在及在未来的工作状态,作为结尾部分。

3、落款

加薪申请书格式的落款,毫无疑问就是申请人姓名以及申请时间日期了,外加一句此致敬礼”的落款也是非常重要的。

职场加薪申请书除了以上的格式写法,另外在实际的申请时,还需要在加薪申请书的.内容方面,注意以下五个方面:

一 了解公司的经营况与薪酬制度

如果公司本身就面临着亏损以及财务资金周转不灵,这种情况下想要加薪那也是白费力气,另外企业的薪酬制度会影响员工的加薪申请,查看了解公司有无对你新任职位加薪的记录,也是加薪申请能否成功的关键因素。

二 申请加薪原因要充分

你想好申请加薪原因了吗?其中最愚蠢的理由莫过于“某某做的没我多,工资却比我高!”人力资源专家提醒,与老板申请加薪,切记不要与周围同事相比较,这样老板会觉得你私下探听别人薪水,违反企业规定,同时嫉妒才能,先入为主的忽视了你的真正实力。

三 明确加薪数目,并为之收集证据

加薪加多少?没有调查就没有发言权,你要自己开出一个合适的“价位”,了解行业的动态,通过招聘网站,猎头公司大概了解同类公司同类职位的市场均价,以把握加薪幅度,当然做到这些并不是一两天就能收集完的,尤其是加薪的证据,你要罗列出自己的业绩,让老板知道你为公司做出的业绩,及自己在工作中的优秀表现。

四 在合适的情景下与老板提出加薪申请

“合适”也就是老板心情不错的时候,最好的话可以面对面的交流,以避免思想及语言的理解误差,千万不要在老板心情不佳的时候,闭着眼睛往里冲,相信你的加薪申请一定会以失败告终。

五 加薪申请无结果 要记得后续追踪

不排除有上司面对员工的加薪申请时,采用迂回战术,只是说要考虑考虑,到底什么时候给加薪,就没有了明确答复,加薪申请无结果,要记得后续追踪,适时的询问大概什么时候有回复,不要在递上加薪申请书后就抱着听天由命态度,搞清楚老板不加薪的真正原因,才是最明智的做法。

申请加薪的申请书 篇5

尊敬的领导:

您们好!我自兢兢业业的态度对待我的每项工作,力求把工作做的尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。在这段共同成长的岁月里,我们同事之间也产生了深厚的感觉,我喜欢公司的工作氛围,也喜欢公司的每一个伙伴们。

一个安装预结算工程师还有我们两个工程秘书。本部门主要负责项目的招标、合同、预结算、成本控制、材料采购等。我是工程秘书,主要负责资料管理、收发文件、收发传真、部门办公用品申领、部门的外联、协助招标、协助草拟合同,总之就是负责执行部门总监布置的工作任务。整个部门的工作是在总监的指挥下进行的。

于同时安装工程师也离职。部门只剩下土建工程师及两个工程秘书。在部门无领导的情况下,我思考了很多。如果照以前工作思路,就是领导让做什么工作、什么时候完成,就按领导的要求去完成。但是在无人负责的时候,不可能有人布置工作了。龙韵雅苑项目是处于工期紧、任务重的阶段,前期的工作非常多且非常繁琐在这个阶段我们就必须调动自己的工作积极性和主动性,不能怕担当,只能与其他部门的领导多沟通后尽快开展

本部门的工作。除此之外,还有部分与万龙北岸、职工小区有关的工作也要开展。

自去年年中以来,我现在的工作量在以前的基础上增加了、合同台账、付款台账等工作。

去年至今,自己负责并完成的事有很多,举几个例子:

为由,要求我方支付余款149.018万。发展计划处陈延坤处长组织我们相关人员开会,要求整理滇池龙岸剩余未终止的合同。由我部门来主导此次工作任务,经过与各部门领导沟通及对合同条款的研究及与法律顾问的咨询,还有设计部李总对设计工作量多次的核对。最后与景森商定,此两合同签订终止协议并不涉及付款问题。

2、界定合同权利与义务:龙韵雅苑项目于20xx年6月与厦门嘉博设计院签订了设计合同,当时我部未参与合同的签订过程,合同使用的是标准范本。本项目于20xx年要做个设计概算报昭通市发改局备案。经询价,造价咨询公司报价均在10万元左右。通过自己本身在备考一级建造师学习到的知识,设计概算是设计合同中乙方的义务之一。经和乙方沟通,由乙方完成此概算,帮公司节省了时间和费用。

3、负责龙韵雅苑项目的数个合同谈判,在投标价的基础上又减少了部分金额,等等。在此就不一一说明了。

说那么多只是想说明,我现在的实际工作已经不是部门秘书所负责的工作了,而是在部门秘书工作的基础上增加了招标及合同管理专员负责的工作。有一定能力和执行力的员工,领导是不会不同意为这类员工加薪的。

我所提出的加薪理由除了工作量的增加,身负的责任增加,还有就是个人能力的提升。本人于。今年拟参加一级建造师、造价工程师、招标师的考试,希望利用业余时间增加知识的积累,同时也利用所学到的知识,更好的为公司服务。

我们所居住的城市正以惊人的速度向前发展,消费水平在全国处于中上水平,而且现在的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,我的工资水平就显得相当单薄了。

我认为薪酬是衡量工作价值的最佳标准,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏一个样,对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间没有得到领导的认可,心里是委屈的。而且同工不同酬,差距太多,也是不公平的,员工的心里也会渐渐消极。我认为领导会把每一个员工的表现看在心里,但领导工作忙以至于不会留心薪资这些小事,但这对个人来说是薪酬是非常重要的大事。

鉴于以上因素,特向您提出加薪申请,请参考本部门其他员工及同行业同资格的薪资水平。

特此申请,望批准为谢!期待您的答复!

申请人:

20xx年5月14日

申请加薪的申请书 篇6

尊敬的领导:

您好!

自公司成立以来,__部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,__年,公司喜获“__年公司的发展将会更上一层楼。

随着公司的不断发展,我们__整(¥____部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。

2、_今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、_年11月初加入公司,不知不觉已经两年多了,期间一直本着以司为家的心境,以工作为努力目标,不敢有丝毫懈怠之心;在此期间个人的能力也在不断的提升和进步,不断的成长和收获,始终认真的完成每天每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,努力对公司的发展做出了自己应尽的责任。经过两年的努力,深信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的`工作,甚至能应付更难更有挑战性的任务,所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

近年公司不断发展壮大加之公司业绩不断攀升,业务也不断增加更新,公司业绩及收入也渐渐步步高升,工作量不断增大,不定时不规则的加班,工作任务与技能要求显得更高更专业。再加上物价不断的上涨,CPI值每月不断刷新变高,通货膨胀明显,而受物价上涨影响最明显的是中低收入人群,毕竟我们对物价的承受能力最为脆弱。北京生活及消费水平在全国名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入仅能自给,实如泰山压顶,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工,心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导对我的申请能够加以重视。至于公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

以公司员工薪水水平做平行参考,比较的结果是:“相同的工作内容,而本人获得的却是偏低的薪水”。根据劳动法工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。薪酬是衡量工作价值的最佳标准,薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。我相信对于有一定能力和执行力的员工,领导是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。基于以上实际情况,特此向您提出加薪申请,申请从目前工资提升到_元每月以同工者同酬,恳请平等待遇,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进,我相信能力及技能大家共同见证,用事实说话。期待您的答复!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

申请加薪的申请书 篇7

尊敬的领导:

您好!

自兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为酒店的发展做出了自己应尽的责任,与酒店共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为酒店添砖加瓦略尽绵力,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出升职加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下:

随着酒店的业务不断发展,个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导,在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉酒店产品生产要求,能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等酒店内务。同时,为满足酒店发展需要,还带领新进同事工作学习。

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的.满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

期待您的答复。

此致

敬礼!

申请加薪的申请书 篇8

公司加薪申请书范文

尊敬的领导:

您好!

自去年兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。

所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您知道这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。

在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业Oracle DBA培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在Oracle DBA培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目:对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从2012年6月开始工资提升到8000元/月。

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的'工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

期待您的答复。

申请加薪的申请书 篇9

加薪申请书范文(一)

尊敬的:

您好!

我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道……….(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。经统计,………(列举一年来完成的工作量,表明是如何的繁重)。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月).

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的'方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

期待您的答复。

此致

敬礼

申请人:

加薪申请书范文(二)

尊敬的领导:

您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于2011年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

申请人:人生如茶

加薪申请书范文(三)

尊敬的领导:

我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面,在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

自有幸进入公司以来,已有xx年,期间一直担任公司xxx(当时部门就我一个人,可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走,甚至下至打杂),主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括 xxx )、抱着高登公司是我家,繁荣大家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情,调整我工资由原来的xxx调升为xx元。至此公司的深情厚谊,本人定当铭记于心,在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。

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    下面为大家推荐的“申请班长的申请书”,是针对职场发展和变化而写的申请书。在撰写申请书时,我们需要写出充分且清晰的申请理由,以便申请事项能够被解决。或许我们曾经为如何写一篇申请书而烦恼过,但希望本文的内容能够解决您的问题,并为您提供一些有用的帮助!...

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