年度规划

个人年度规划【篇1】

一年来，按照区委区政府的工作的总体规划，结合我办实际情况，全面落实重点及常规工作。取得了较好的效果。情况如下：

重点工作

1、做好16委一氧渗漏区居民纳入棚户区改造范围。经过我办积极向市棚改办争取，如实反映一氧渗漏区真实情况，市政府已决定将16委纳入棚户改造规划范围。同时对一氧渗露超标的居民进行转移，签定搬迁协议书。为其每月提供260元的租房补贴和生活困难补贴。同时派专人配合市棚改办工作人员对该区域进行调查和测量，保证下一步拆迁工作的顺利进行。并且不间断地对没有搬迁的住户进行一氧数据监测。

修建一条白色街巷道路。全长1.5公里的白色街巷路已于8月交付使用。极大方便了居民出行，改善了辖区面貌。

完成公助、新兴两个广场的建设工作。由区政府投入150万元，占地面积近万米的公助、新兴两个群众休闲广场，经过两个月的建设，于9月末全部交付使用。两个广场的建成为社区提供了文化宣传的阵地，为居民提供了休闲娱乐的场所。

4、按照区委、区政府秋季绿化的总体规划，我们迅速落实地块，选择树木种类，对腾空区的废墟地进行清理整顿，共投入资金10余万元，清运建筑残土5千立方米。平整腾空区土地1万多平米。种植杨树、柳树、松树、丁香等树木3500株，建立了长效机制，落实责任区、责任人，保证树木的成活率。

常规工作

1、今年我办共引进投资500万元企业两户：(1)顺亿建筑材料制造有限公司。(2)瑞丰物质经销公司。

2、建设标准化社区1个。由区政府投资15万元修建了120平方米公助街社区办公室。

3、加强对敬老院及人口密集区域的安全管理。定期为这些场所进行安全检查。发现隐患，责令及时整改。

4、做好安全稳定工作。对一氧渗露区及危房进行全面安全检查。对安全隐患大的住户及时进行了转移，并为其提供租房资金和生活困难补助。同时处理好群众的矛盾纠纷，坚决杜绝集体访和越级访。

5、社区换届选举工作全面完成。经群众选举，第三届居委会成员产生，现已走上社区工作岗位。

6、开展群众文化活动效果显著。两个广场的建成，为辖区群众提供了一个良好的文化活动场所。我们组建了社区合唱团，秧歌队、腰鼓队。在全区十一歌咏比赛中，我办合唱团荣获特等奖。

重点工作：

一， 强化卫生监督，加大对环境卫生的治理。环境卫生治理牵涉到当地辖区居民的切身利益，20XX年我们将把它列为办事处的重点工作之一，我们将在以下几方面入手：一是进一步加强卫生监管员队伍建设，在原有人员的基础上，动员和招聘热爱社区工作身体状况良好的居民充实到队伍当中，把那些不适应监管员工作的人替换出去，提高队伍整体素质;二是建立健全卫生监督机制，办事处和两社区都制定了监管员工作职责，明确工作任务、责任落实到人头，对工作突出的人年终将采取相应的物质奖励，对工作达不到标准，要定期予以谈话，限期达到工作目标，对屡教不改的予以辞退;三是加强业务培训和思想教育，办事处每周利用周一例会的时机对卫生监管员进行业务培训和相应的政治思想觉悟教育，使她们明白她们从事的一项为辖区居民提供良好的生活环境的工作。

二、加快一氧泄漏区居民动迁工作。一氧泄漏是困扰我办辖区居民多年的事情，我办从一开始就对此项工作十分重视，在20XX年我办将借助十六委被列为城市棚户区改造的契机，加快一氧泄漏区居民的搬迁工作。一是向上积极争取补偿资金，使资金尽快到位;二是进一步摸清底数，登记造册;是动员社区干部积极为被搬迁居民找租住房，

三、加强对街巷道路及社区广场的维护。三街辖区现有白色路面一条，社区文化广场两个，这也是我们三街辖区近一年来所出现的亮点，因此，我们要加强道路和广场的维护就显得尤为重要。在道路维护上，社区成立了以卫生监管员为主的道路维护队伍，分段到人，每天进行清扫路面，疏通水沟，阻止超重的大车通过。在广场的维护上，我们以社区治安巡逻队为主的广场安全维护工作，主要是看护好广场的重要设施的完好和对广场的日常的维修。

四、做好优抚解困，民政低保工作。三街辖区地处偏远，老弱病残和智障人员占有很大的比例，解决好他们的生活是我们的职责所在。我们将采取一下措施对他们的生活予以保障：一是对生活困难的、符合低保的居民全部纳入低保范围;二是对不符合的、生活确实有一定困难的居民，我们将采取党员一对一的帮扶;三是对弱势群体与其家属签订安全责任状，以保证他们的人身安全;四是办事处领导干部要定期走访，进一步了解他们的生活状况;五是采取募捐活动，党员干部带头发动辖区居民献出一份爱心。

五、抓好社区群众文化工作。随着人们的物质生活水平的提高，人们对精神生活的要求越来越高，优质文化生活可以陶冶人的情操、净化人的心灵，我们不仅要找好物质文明的同时，也要找好辖区居民的精神文明生活。我办现有社区文化艺术团1个，团员50人，这些已不能满足现在居民是精神生活需要，我们将在吸纳50人参加到艺术团内，在演出形式上要多样化，演出内容更丰富，多演一些自编自演的发生我们身边的人和事，让演出更贴近生活，更贴近居民，一次带动广大居民共同参与到文化生活中来。每周在两广场都有节目演出，逢重大节日，我们将组织大型晚会奉献给居民。

六、抓好一氧泄漏区及居民危房的安全防范工作。新兴社区十六委二十组和公助街社区二十二委十六组是我辖区一氧泄漏重灾区，涉及一百多户三百多人的安全。几年来，我们一直坚持居民的安全为天的原则，坚持常年监测效果显著，没有出现一人中毒事件。在此基础上，我们要进一步总结经验，做好20XX年的一氧监测工作，工作要进一步分解量化和细化：一是两社区的一氧监测队伍进一步加强，由社区主任亲自带队;二是办事处派两个副科级干部分别到两社区督导此项工作;三是每天实行两次监测，并汇总成表上报区安全局;四是制定突发事件应急预案，成立物资供应组、抢险组、疏散安置组和善后处理工作组。在抓好一氧泄漏工作的同时，对居民危房的安全防范工作也不能放松，特别是汛期，办事处将成立防汛指挥小组，对辖区居民的危房提前进行摸底，未雨绸缪。一旦汛期来临，办事处及社区全体干部不分节假日全天侯在岗值班，以民兵小分队为骨干由领导带队深入辖区居民实地查看，一旦出现险情及时处理。

七、加强对沉陷区腾空区土地的管理。

1、配合区城建部门，对私自非法占地进行清理。

2、对腾空区土地进行平整加大绿化面积。

3、利用腾空区闲置土地进行招商。

个人年度规划【篇2】

一、化学学科特征和课程目标

化学是一门基础性、创造性和实用性的学科，是一门研究物质组成、结构、性质和变化规律的科学，是研制新物质的科学，是信息科学、材料科学、能源科学、环境科学、海洋科学、生命科学和空间技术等研究的重要基础。

1. 知识与技能：认识常见物质的性质、制法，掌握化学的基本概念和基本理论，理解物质的多角度分类，认识化学变化的多样性和规律性，能分析简单化学问题，并用化学语言表达。能分析化学问题中量的关系，学会简单的化学计算。认识常用化学问题的方案设计、操作和完成实验报告。

2. 过程与方法：了解科学探究的一般过程，初步学会科学研究的一般方法。认识结构决定性质，性质决定用途的规律，了解现代化学肩负的使命。具有为解决化学问题进行专题信息收集、加工和输出的能力。学会通过独立学习和合作学习相结合来提高学习和实践活动的效率，培养团队合作的能力。

3. 情感态度与价值观：了解现代化学和化工的发展，了解化学知识在解决生活、生产和社会问题中的重要作用，提高学习化学的自觉性，具有参与化学科学实践的积极性，养成良好的学习态度。了解科学方法在化学研究中的重要性，养成实事求是的科学态度和勇于创新的科学精神。认识化学与生活改善、生产发展、社会进步和自然生态保护的关系，形成合理使用自然资源和保护环境的意识和责任感。

二、高中化学与初中化学相比有下述几方面的特点

1. 概念抽象

初中化学是化学教育的启蒙，注重定性分析，以形象思维为主，从具体、直观的自然现象入手和实验入手建立化学概念和规律，使学生掌握一些最基础的化学知识和技能，很大程度上是记忆型，欠缺独立思考能力的培养，习惯于被动接受的方式获取知识。而高中除定性分析外，还有定量分析，除形象思维侧重抽象思维，在抽象思维基础上建立化学概念和规律，使学生主动地接受和自觉获取知识，发展智能。如氧化还原反应有关概念既抽象，理论性又较强；又如“物质的量”等概念一个接一个，有的同学可能一时不适应，这是大家进入高中所面临的挑战。

2. 进度快，反应方程式复杂

初中进度相对高中较慢，要领、定律学习巩固时间较长，在往后的学习中有较充裕的时间加以消化。而进入高中以后，教学内容的深度、广度、难度显著增加，进度加快，化学方程式增多，多数反应失去了初中掌握的反应规律，这在理解和掌握上都增大了难度，如果不及时消化，就会在以后的学习中相当被动。

3. 内涵深，联系广

如摩尔使微观与宏观联系起来，渗透在高中教材的各个章节，对整个中学化学计算起着奠基的作用。再如物质结构、元素周期律是整个中学化学的重点，学得好可促使学生对以前学过的知识进行概括、综合，实现由感性认识上升到理性认识的飞跃，并能使学生以物质结构、元素周期律为理论指导，探索、研究后面的化学知识，培养分析推理能力，为今后进一步学好化学打下坚实的基础。

4. 抓典型，带一族

初中化学只是具体介绍某一元素及化合物的性质，了解在生产和生活中的重要用途，而高一教材以氯、钠、硅、硫、氮、铝、铁等为重点，详细介绍它们的物质及重要化合物，通过分析同族元素原子结构的相同点和不同点研究它们在性质上的相似性和递变性；运用归纳、对比培养学生科学研究的方法，这是学习元素化合物知识与初中不同的一个特点。

三、高中化学学习方法

（一）课前预习

大河口，一头水牛和一只阳雀在对话：

“你喝水也值得到大河来，随便一滴水不就够了吗？”水牛说。阳雀笑着说：“你这样想吗？咱们比比看，你先来。”它知道马上就要涨潮了。

水牛伏在河边，张开大口，用力喝起来，可不管它喝多少，河里的水不但不少，反而多了起来。水牛肚子鼓鼓的，已经喝不下去了。

退潮了，阳雀飞起来，把嘴伸进水中，水不断退去，阳雀追着去喝。水牛伤心的说：“你个头不大，水却喝得不少。”

“你服了吧？”阳雀笑着问水牛，然后振翅飞走了。留下大水牛呆呆地望着河水，它怎么也想不明白为什么会这样。

善于把握事物的规律，正确判断事物的动向，你就会事半功倍，取得最后的成功。

化学学习中预习是基础，古人说：“凡事预则立，不预则废。”无论做什么事情，事先都要有所准备。有无准备，准备的充分与否，效果大不相同，要上好课就要做好课前准备。预习主要是对知识的准备。具体的讲，就是学生要在老师讲解新课之前，有计划的独立的自学新课的内容，做到对下一节课老师要讲的内容初步了解，有备才能无患。

为什么要课前预习呢？因为预习有如下几大作用：

1. 提高听课质量。预习可以扫除课堂知识的障碍。在自己的学习过程中，肯定会遇到这种情况，老师在讲解新课过程中经常会提到一些以前学过与之相关的旧知识、旧概念，但是你却对这部分的内容不会了或者遗忘了，这就意味着大脑中的知识序列出现了短裂，或者说学习的阶梯中断了，其结果就是对新知识不能理解吸收。因此，我们在学习新知识以前必须预习，通过预习准备好学习新知识时所必须的旧知识，从而为课堂学习扫清了障碍。

对于化学学习，课前预习是一件大有裨益的事，这样做就会不局限于老师的讲课速度，超前自学。不仅能提高自己的自学能力，而且会对知识的融会贯通起到意想不到的作用。在超前学习时肯定会存在不少疑问，或者是对一些问题存在比较肤浅的理解，当老师在课堂讲到这部分的内容时，你就可以带着疑问去听课，并比较老师对知识的理解与把握和自己的理解有何异同。这样一疑一思，一对比一求证，会将知识在课堂上真正掌握。

2. 提高听课水平。同学们会有这样一种经历，同是一个班的同学，听同一个老师讲同一内容，但是每个人对这一内容的理解和吸收却有很大差别。那么你知道这是为什么吗？这就是因为有的同学课前预习而有的同学不预习所造成的。课前预习过的同学，是有备而来，课前对所有的内容有了一个完整的了解，对这节课要讲什么，重点是什么，自己哪里要聚精会神地听，哪里不太明白等等，心中有数。而课前没预习过的同学，就会处于一种被动的状态，一节课下来，也许只听懂一点点，而如果遇到了知识障碍就可能一点点都听不懂了，长此下去，就会形成恶性循环，越是课前不预习，越听不懂，课后要补习的内容越多，就越没有时间预习。

3. 可以提高课堂笔记的针对性。由于有了课前的预习，心中有了对这节课所讲内容的整体了解。因此，在上课的过程中就会知道老师的板书哪些书上有，不需要记，哪些是老师补充的内容，书上没有，应该记笔记，就不会产生不知道如何记笔记的情况。有的同学因为课前不预习，上课时对老师的板书不知道哪儿应该记，哪儿不应该记，结果就不得不一边听老师讲课，一边努力地去记录教师的板书。这样就不可能跟上老师的讲课速度，既影响了听课的质量，又不可避免地做了一些无用功。

课前预习的重要性还有很多，这里就不一一祥述了。下面介绍几种课前预习的方法。

1. 章略节详法：这种方法是指在学习新的一章内容时，先泛泛地浏览一下整个一章的大概内容。在学习到具体的一节内容时，再比较详细地预习每节内容。笼统地掌握了一章的内容框架，预习和学习每节的内容就能更好的把握重点和知识联系。具体的步骤是：首先粗读这一单元的内容，把握整体，然后找出这一单元的重点、难点和疑点，理出头绪想一想每一节的主要内容是什么，对难点和疑点应该如何掌握，如何理解？为什么要这样理解，从另一个角度理解行不行，哪些知识是记忆性的？哪些知识看不明白，等等。这样就为上课时搞清搞懂、掌握、记忆所学知识打下了坚实的基础。

2. 前后相连法：知识是相通的，在我们的教材中，每单元中的各节知识都是有联系的，我们在预习某一部分内容时，看一看或想一想前面所学的内容，然后大略地翻一翻后面所要讲的内容，把新旧知识联系起来，由已有知识推测未知知识，从而达到掌握知识的目的。

3.习题试解法：习题试解法是指在预习完教材之后，马上看一看课后的练习题，然后对照教材进行试解，这样在试解过程中，就会检验出预习的情况，是懂还是不懂。例如：对《研究物质的化学实验方法》这一单元来说，通过对教材的习题试解后，就可理出本单元的重点内容是：

①过滤的操作要点

②分液的条件

③离子的检验方法

④实验操作的安全问题。

（二）听好化学课

听课是学生在学校学习的最基本形式，学生在学校学习的大部分时间是在听课中度过的。听课之所以重要，是因为知识的获得大部分是通过老师的讲解来获得的。因此，要想学好化学就必须学会听课。

1. 集中精神听讲，发挥主体作用

在课堂上只有高度集中注意力，才能跟上老师的思路，抓住知识的重点，才有利于对知识的理解和吸收。听课时，眼睛要盯着老师的板书，老师讲解时，眼睛要盯着老师的动作和表情，紧跟着老师的思路走，在集中精神听讲的同时，还要发挥个体的主观能动性。有的同学认为，上课就是老师讲，学生听，他们把学习比做送货进仓，认为只要自己打开“仓门”就可以等着老师把货物送进去。这种想法是把自己放在学习的被动的地位上，是不对的。要提高听课效率，重要的是对老师的讲解进行思考，主动地去吸收老师所讲的内容，发挥个体的能动作用。

2. 紧跟老师的思路

不少同学上课时不是埋头自思，就是忙着做笔记。思想不能与老师保持一致。这是一种不好的听课方式，听讲时思想必须与老师保持一致，听老师是用什么方法、技巧去解题的；听老师对问题有哪些提问、解释。只有这样才能把握住听课的重点，不脱离教师讲课的轨道。

3. 要以理解为主

听讲的目的，就是要听懂老师讲解的内容。有些学生听讲时分不清主次，结果抓了芝麻，丢了西瓜。课堂上听是主体，“听讲”主要是先“听”，这是主体，“想”和“记”是次体。原则上是先听清楚再思考，思考懂了再做笔记，不要只顾思考和做笔记而忘记了听讲或顾不上听讲。

4. 积极回答问题

老师的提问往往是教材的重点、难点或需要特别注意的地方，要快速思考，踊跃发言。在别的同学回答问题时，也要精力集中，边听讲边分析正误，留心不完善的或有错的地方，随时准备补充和纠正。上课不仅仅是老师向学生单向传递知识的过程，而且是老师和学生双向交流信息的过程。其中的主要形式之一，就是老师提问，学生回答。这样做，一方面可调动学生的积极性，启发大家思考，提高听课效率；另一方面还可锻炼同学们的语言表达能力和大脑的快速反应能力，将被动的听课变为主动的参与。因此，你可不要失去这样的好机会呀！要随时准备积极发言。

5. 要敢于质疑

课堂上有不懂和疑难问题，有不同的想法，要敢于提出，以求得老师的及时帮助。每位同学都可能遇上听不懂的情况。在这时候，有的可能会“反正我听不懂，再听也没用，干脆来个不听”。有的则一味埋怨老师讲得太快，不够详细；还有的会立即去问自己的同桌或埋头查阅参考资料等。这些都是不可取的。一位西方哲人说过，选择是听的艺术的金钥匙。一般来说，老师讲的都要听，但是有时老师为了照顾不同层次的学生，采用不同的方式讲不同的内容，这时学生就得根据自己的实际情况有选择的听，即抓住对于自己有重要意义的关键内容。

6. 做好课堂笔记

记课堂笔记的最常用方法是“提纲式”笔记法。即一边听课，一边敏捷地概括和记下重点、难点。课堂笔记要尽快整理，使重点突出，这对巩固知识十分重要。笔记的充实整理包括两点：一是把课堂上漏记和记错的内容补上去或纠正过来；二是理清纲目，突出重点、难点，用概括的语言将本节内容串联起来，使笔记成为一份自己提炼加工的、深化的和系统的复习材料。

要把握记笔记的时机，原则就是不影响听讲，一般情况下要用90%的注意力集中听讲，只抽出10%的注意力进行简要记录。做笔记的关键是记下“必要”和“精华，这个 “必要”和“精华”就是——记重点、记难点、记疑点、记思路、记技巧。记笔记应着重记下老师讲课中的归纳和总结，以及容易混淆的概念等。

7. 不要挑剔老师

对老师的挑剔，不但极大地影响着同学的求知欲，更重要的是影响着学生对该老师所讲授知识的接受与吸收，并且常常会因此造成偏科。个别学生对老师的挑剔比较多，认为某老师水平不高，讲课表情不好，动作不准等。这里需要弄清一个问题，老师只是一个传授知识的“辅助”，是一个学生学习成功的重要外因。老师的水平再高，也只能是“燃烧”自己；一个老师的水平再差，只要自己努力也会有收获。

8. 注意用目光和老师交流

上课时，你的目光是看黑板抄板书、看老师听思路、还是低头翻书翻资料？对这三种做法，化学成绩较优秀的选中率分别为7.0%、73.7%、19.3%。可见目光跟着老师转是最佳做法。事实上，师生间积极的目光交流，不仅利于学生集中注意力，而且使老师也很容易从学生的表情里读出哪些地方学生已懂可略讲，哪些地方还需放慢速度重点讲，因此目光交流的过程实为师生间相互了解、感知的过程。

9. 善始善终，听好小结。

临近下课，经历了紧张一节课的大脑往往感到疲惫倦怠，往往会对小结部分引不起足够的重视。但事实上，结尾的话虽然不多，却常常是一节课精要的提炼和复习的提示，是点睛之笔，“文眼”、“核心”所在，它对我们进一步理解课本内容、掌握知识要领、领会知识的实质，有着不容忽视的作用。因此必须认真听好最后的小结。

10. 注意课后总结。

一节课下来，应该做一个课后总结。想一想老师是如何引入这节课的，中间是如何分析的，最后是如何归纳的，弄清来龙去脉，概括出这节课的知识要点，并将它纳入自己的知识体系，已使自己的知识结构融会贯通。

（三）化学的复习

一所中学的一位老师弹《致爱丽丝》，在空旷的琴房里，那感觉很妙，音质之纯美是一般人不能演绎出来的。有人问她，如果我能这样熟练地演奏这首《致爱丽丝》，需要多长时间？她微笑着说：“10分钟。”问的人说：“你开玩笑吧。”她说：“不，是真的，不过我说的是每天10分钟。”

她是一位语文老师，还是三年前练的琴，那架钢琴是一家私人企业捐赠的，一直放在琴房里，学校曾来过一个音乐教师，不过嫌学校待遇低，走了。于是，她便成了这架钢琴的主人，每次课间10分钟，她就猫到琴房里练练，从最初的音节开始，不过，她只有10分钟，10分钟之后，上课铃声响，她就得停止。

几分钟的时间并不长，但如果能利用它并成为一种习惯，这些短短的时间就有可能成就一个人。

个人年度规划【篇3】

xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的精心指导下，我局积极开展工作，取得了一定的成绩，较好地完成了全年各项工作任务。现将xxxx年的工作情况总结如下：

一、xxxx年工作简要回顾

（一）推进就业创业，就业创业形势总体稳定

目前，职业技能培训xxxx人，已完成xxxx人，完成率xxx%；农村转移就业劳动者xxx人，已完成xxxx人，完成率xxx%；新增城镇就业xxxx人，已完成xxxx人，完成率xxx%；新增农村劳动力转移就业xxxx人，已完成xxxx人，完成率xxx.x%；失业保险征缴xxx.xx万元，已完成xxx万元，基金支出xxx.xx万元；小额贷款贴息工作，为xx人发放个人贷款，发放贷款xxx.x万。发放小微企业贷款x家，发放贷款xxx万；城镇失业率控制在x.x%以内；发布企业用工招聘信息xxx条。

（二）完善社保体系，社会保障工作扎实推进

一是参保人数再创新高。为落实全民参保，让全体人民共享改革发展成果，增强人民幸福感，我局通过印发宣传资料、开展集中宣传、村村通广播等方式引导居民积极参保。截至xxxx年xx月末，城乡居民养老保险、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险分别xxxxxx人、xxxxx人、xxxxx人，同比增长x.x%、x.x%、x.x%。二是征缴收入稳步增长。截至xxxx年xx月，城乡居民养老保险征缴基金xxxx.x万元，同比增长x.x%。其中，个人缴费xxxx.xx万元，政府代缴xx.xx万元；企业职工养老保险基征缴基金xxxx万元。同级财政补助xxx万元，任务完成率xxx%；机关事业单位养老保险征缴基金xxxx.xx万，归集职业年金xxxx.xx万元。三是待遇发放逐年提高。严格按政策规定调整养老金待遇，xxxx年城乡居民基本养老保险基础养老金由xxx元提高到xxx元，企业养老保险人均上浮x%，人均每月增加xxx元，机关事业单位养老保险人均上浮x%，人均每月增加xxx元。截至xxxx年xx月，城乡居民养老保险共发放待遇x.x万人xxxx.xx万元，审核丧葬补助金申请xxxx件，核定发放丧葬补助金xx.xx万元；企业职工养老保险共发放约x.xx万人待遇xxxxx万元，丧葬抚恤补助支出xxx万元；机关事业单位养老保险共发放约xxxx人待遇xxxxx.xx万元。四是强化工伤保险基金安全管理。截至目前，工伤参保人数达x.xx万人，征收工伤保险基金xxx万元，其中，建筑行业征收xx.x万元，新开工建设项目工伤保险参保率为xx%，x-xx月份发生工伤事故xxx人次，审核支付工伤保险各项待遇xxx万元，有效分散了参保单位的工伤风险，切实维护了参保劳动者的合法权益。截至xx月，接到工伤快报xxx起，受理工伤申请xxx起，已作出工伤认定决定xxx起，参加劳动能力鉴定xx人，支付工伤保险相关待遇xxx万元。五是养老保险的审批办理工作。xxxx年对全县企业职工退休审核审批、养老待遇发放、工龄认定相关工作审核。目前为止，审批了企业正常退休人员xxx人。特殊工种报批办理退休xx人，病退人员报批x人，市里审定通过办理病退x人。按照人社部及省人事厅和市人事局的工作要求，对xxxx年度的特殊工种退休人员审批工作进行重新复查上报市局，上传xx人档案至人社厅进行复核，无违规审批现象。

（三）扎牢制度笼子，不断完善基金监管体系

根据省、市社保基金监管专项整治工作的相关要求以及《xxx县社会保险基金管理防风险堵漏洞专项整治》方案，对社保基金管理的经办内控管理、信息系统内控、疑似死亡、服刑人员领待、待遇支付经办、手工资格认证等工作内容开展自查并配合上级检查督导完成整改工作。一是完善经办内控管理机制。切实落实双岗双审制度，将临聘人员调离重要岗位，实行定期轮岗制度。重新分配系统权限，实行系统账号实名制登录，防范基金风险。细化《x省社会保险经办机构内控管理办法》，将内控办法寓于所有业务操作流程之中，并建立岗位之间、业务之间相互监督、相互制衡的机制，不相容岗位严禁兼任，明确岗位职责，建立责任追究制度，确保内控机制有效运行；二是全力稽核违规领取待遇。核实上级下发疑点，我县重复领待、服刑人员违规领待、死亡人员违规领待共计xx人次，完成基金追缴xx.xx万元已全部整改到位。三是全面开展城乡居保手机资格认证。全年手机资格认证xxxxx人，手机资格认证率xx%。基金专项整治进一步规范了社保业务经办规程，有力保障了基金安全，维护广大参保人权益。四是上下联动，全力开展数据核查。x月xx日至x月xx日，共完成入户核查数据xxxxxx条，其中城乡居保符合参保条件数据xxxxxx条，城乡居保未参保人员数据xxxxx条，城乡居保待遇人员数据xxxxx条，企业社保在职参保人员数据xxxx条，企业社保待遇领取人员数据xxxx条。乡镇在入户核查认真细致，保证数据真实、准确、完善的基础上组织人员进行数据录入。x月xx日至x月xx日共完成数据录入xxxxxx条，其中城乡居保参保和持卡情况数据xxxxxx条，城乡居保待遇人员数据xxxxx条，企业社保在职参保人员数据xxxx条，企业社保待遇领取人员数据xxxx条。五是加大部门协调力度，深入落实问题整改。死亡人员养老保险待遇发放问题整改。整改xxx人亲属持卡多领x年以内待遇，追回资金xxxxx.xx元。整改xxx人亲属持卡多领超x年待遇，追回资金xxxxxx.x元。整改xx人非亲属涉嫌违纪违法持卡冒领待遇，追回资金xxxx元。健在发待人员非本人（亲属）持卡问题整改。对非本人（亲属）持卡的健在居保xx名发待人员进行了再次核查，稽核x人，追回资金xxxx元。企业职保灵活就业死亡人员养老保险待遇发放整改。我县灵活就业领待异常人员核查任务总数xxx人，已核查xxx人，完成率xxx%；死亡人员多领冒领整改任务总数xx人，已整改xx人，完成率xxx%。疑似风险社保卡问题整改。疑似风险社保卡整改任务总卡数xxxx张，完成整改xxxx张，本人（亲属）持卡多领xx张，应追回资金总额xxxxxx.xx元，完成稽核xx张，已追缴资金总额xxxxx.xx元，xx人无需稽核，已完善好佐证材料。六是广泛宣传，全面开展社保卡切换。按照x省社会保险基金管理防风险堵漏洞专项整治工作协调小组办公室《关于做好养老保险待遇核查回头看整改工作的通知》（湘社基治函xx号）要求，全省城乡居民、企业职工养老保险待遇必须限期切换到国家社会保障卡（以下简称社保卡）发放。为做好社保卡切换工作，维护广大参保群众权益，通过印制、张贴公告，群发短信等形势广泛宣传社保卡切换工作。截止xx月末，城乡居民养老保险完成社保卡切换xxxx张，完成率xx.xx%，企业职工养老保险完成社保卡切换xxxx张，完成率xx.xx%，机关事业单位养老保险完成社保卡切换xxxx张，完成率xx.x%。

（四）加强技能培训，扩大人才队伍

一是圆满完成企业薪酬调查工作。指导xx有限公司、xx有限公司等xx家样本企业填报数据，对数据质量进行审核并上报。二是认真开展职业技能提升专账资金自查工作。根据《x省就业系统资金风险防控工作方案》文件要求，于x、x月份认真开展了职业技能提升专账资金自查，已通知相关学校按要求整改。三是指导机关事业单位开展xxxx年工勤技能岗位考核工作。根据省人社厅最新的文件精神，工勤技能岗位考核工作由各单位自主组织，我局负责指导和监督。为推动工作开展，我局制定了方案模板、工作流程和要求，并上传到群里分享给各个单位参考。截止到目前，已有城管执法局、统计局等xx家单位完成了考核工作。四是培训工作有序推进完成。截至xx月，我县职业技能培训任务xxxx人，已完成培训xxxx人；创业培训任务xxx人，目前已完成培训约xxx人；农村转移就业劳动者培训任务xxx人，已完成xxxx人。五是认真组织技能鉴定工作。组织xx人参加职业技能鉴定考试。六是依法依规开展各项行政审批审核。依规注销两所民办培训学校资质；完成对我xx公司和民办培训学校的xxxx年度工作核验检查。七是积极组织选手参加市人社局组织的武陵山片区技能大赛x选拔赛参赛任务。

（五）加强日常管理，人事人才工作稳步推进

一是县中小学校教师招聘工作。按照县委编办的招聘计划，xx县xxxx年公开招聘中小学教师员xxx人教师（其中全额事业编制教师xx名，员额制教师xx名）。通过网上报名、笔试、面试、体检及政治审查等招聘程序，实际完成xx名教师招聘工作。二是县事业单位工作人员招聘工作。xxxx年xx公开招聘事业单位工作人员计划xx人，实际录用xx人，目前正在办理聘用手续。三是扎实开展事业单位岗位设置工作。开展新一轮事业单位岗位设置xx个，调整岗位聘任xxx人；四是开展专业技术人员职称评审工作。今年，共申报高级职数xxx个（其中，教育xx个，卫生xx个，其他系列xx个），中级职数xxx个（其中教育xxx个，其他系列xx个）。共申报高级职称xxx人，其x计xx人（含省卫高xx人，基卫高x人），教育xxx人（含资深高级xx人，基教高xx人，高级xx人），其他系列xx人；申报中级职称xx人，其中教育xx人，其他系列xx人。

（六）强化劳动执法，劳动关系更加和谐

1.坚持依法行政，妥善化解劳资纠纷，保持全县劳动关系和谐稳定。xxxx年处理劳动争议纠纷案xx件，涉及劳动者xx多人，其中裁决结案x起，调解结案xx起。今年的劳动争议案件涉及争议焦点主要是二倍工资、经济补偿、社会保险、工伤待遇等。

2.日常巡查、举报投诉案件处理。全年开展了用人单位执行劳动保障法律法规监督专项检查活动x次。共检查各类用人单位xxx余户，涉及劳动者xxxx余人；受理群众投诉举报欠薪案件xxx多件，涉及农民工xxxx余人；结案率xxx%。

个人年度规划【篇4】

一、xxxx年工作总结

今年以来，全县人力资源和社会保障工作在县委县政府的正确领导和上级主管部门的指导帮助下，以围绕建设四个xx、打好五大会战为导向目标，紧扣服务发展、保障民生工作主线，充分发挥部门职责，着力深化改革引领，主要工作任务顺利推进，人力资源和社会保障工作取得新进展。

（一）不忘初心、砥砺前行，学习贯彻落实党的十九大精神

县人力社保局把学习贯彻落实十九大精神作为头等大事要事，原原本本学，领导带头学，丰富形式学，迅速在局系统掀起学习宣传贯彻的热潮，切实把党员干部职工的思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央各项部署要求上来。一是组织全体干部集中学。xx月xx日，县人力社保局领导班子和全局干部职工统一集中收看了开幕会实况，聆听了习近平总书记代表党的十八届中央委员会作的报告。xx日下午，全局机关和局属单位各支部立即组织所属党员干部开展了热烈的学习讨论，分享激动心情，畅谈体会感受。大家一致认为，总书记报告科学回答了站在新的历史方位我们党的旗帜方向道路等一系列重大问题，对党和国家的建设事业具有划时代的里程碑意义；同时也更加深切体会了中华民族从内忧外患、积贫积弱，到站起来、富起来、强起来的历史性飞跃。二是领导干部带头学。xx月x日下午，全局组织召开党的十九大报告专题学习会，就习近平总书记所作的报告内容进行深入学习交流，进一步明确奋斗目标和努力方向。班子成员在学习讨论中，聚焦总书记报告中的新提法、新概念、新要求、新部署，特别是对就业提出了实现更高质量和更充分的就业，对社会保障提出了按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次的社会保障体系。我们要结合人力社保工作职能，表示要深入学习领会精神，研究提出工作思路和工作举措，把就业和社会保障工作做得更好，更多地增强人民群众获得感和幸福感。

（二）积极作为、创业带动，努力促进充分就业

xxxx年，全县城镇新增就业xxxx人、促进城镇失业人员再就业xxxx人、帮助困难人员就业xxx人，分别完成市考核目标的xxx.xx%、xxx.xx%、xxx.xx%，城镇登记失业率为x.xx%。

1、创业就业政策红利进一步释放。一是政策扶持发力。积极落实一次性创业补贴、灵活就业社保补贴、创业贷款贴息等贷免扶补优惠政策。xxxx年，累计发放创业小额贷款xxx万元，发放创业贷款贴息xx.xx万元，发放创业者社保补贴xx.xx万元，一次性创业补贴xx.x万元。二是载体建设效力。进一步推进大学生创业园发展，目前入驻创业实体已达xx家。积极做好残疾人创业基地建设及残疾人自强之星评选活动。完成全县创业创新大赛，推荐优秀创业者参加市级创新创业大赛、创业新星评选、资本零距离等系列创业活动，形成了大众创业万众创新的良好社会氛围。三是创业服务助力。通过面对面开展电商平台搭建等帮扶指导活动，积极开展电商助残助农工作。会同经信局、县妇联开展xxxx电子商务培训班和富余劳动力电商培训班，赴x大学、xx大学举办创新创业培训班和电商创业能力提升培训班。xxxx年，累计培训xxx人，全县新增自主创业xx人。

2、精准帮扶就业援助力度进一步加大。一是着力促进高校毕业生就业。加强未就业高校毕业生实名登记，强化对高校毕业生的就业指导和政策宣传，实施全程跟踪帮扶，加强高校毕业生见习基地建设，今年新设立见习基地x家。xxxx年应届高校毕业生到档xxx人，就业xxx人，就业率达xx.x%。二是组织开展富余劳动力就业服务系列活动，通过举办富余劳动力专场招聘会、择业观念教育讲座、政策进社区、电商培训等一系列服务举措，组织引导和帮助一批富余劳动力实现企业就业，自主创业。xxxx年实现富余劳动力转移就业xxx人。三是通过政策引导、积极实施公益性岗位援助，确保零就业家庭至少有一人就业。xxxx年，共有xxx名重点人群在公益性岗位实现就业，新帮扶xxx名xxxx人员、低保户、残疾人等就业困难人员实现灵活就业。

3、助力企业缓解招工难题进一步深入。一是搭建招聘服务平台。积极提供人力资源供需对接服务，组织举办新春人力资源供需洽谈会、浙石化（鱼山绿色石化基地）专场招聘会等活动xx场，进场招聘企业累计达xxx家次，提供就业岗位xxxx个，会上求职登记xxxx人，达成初步就业意向xxx人，现场录用xxx人。二是搭建劳务对接平台。组织日达麦斯汀大酒店、晨光电器等企业赴xx县、xx市开展现场招聘活动；考察学习人力资源服务业发展情况，与xx服务公司达成合作意向；组织金海重工、绿城度假酒店等企业参加省技能人才校企合作洽谈会，与长江大学工程技术学院、x外语外事职业学院等院校签订校地合作协议；赴xx县和xx县开展县外劳务协作；会同晨光电器赴x咸阳工业技术学院开展校企对接。三是搭建动态监测平台。加强用工调研，落实专人不定期深入企业了解用工紧缺状况，对全县不同行业的xx余家企业开展用工问卷调查，继续对xx家重点骨干企业实行每月用工监测数据直报制度，及时掌握被监测企业从业人员变化状况，了解掌握市场经济形势对我县就业、失业的影响。

4、公共就业服务体系进一步完善。一是加强基层队伍建设。新招录xx名高校毕业生基层劳动保障协理员，使全县xx个社区均配备一名专兼职劳动保障协理员。全面实施基层劳动保障协理员持证上岗制度，积极开展基层就业创业工作绩效评估，进一步加强基层劳动保障平台建设，提升基层就业创业工作服务水平。二是全面优化就业服务。以最多跑一次改革为契机，开展三减一容缺流程再造工作，形成一窗受理、集成服务办理模式，为广大服务对象提供优质高效的公共就业服务。同时，公共就业服务事项向基层乡镇社区延伸，在实现办事不出岛的同时，让群众真正实现在家门口办事。三是加强信息管理。依托基层劳动保障平台，继续开展全员就业动态登记，全面推进社会保障卡应用工作，使其替代《就业创业证》，让劳动者便捷享受各项公共就业服务。

（三）统筹城乡、服务民生，不断完善社保体系

xxxx年，全县企业职工养老保险参保人数xxxxx人（其中退休人员xxxxx人），机关事业养老保险参保人员xxxx人，城乡居民养老保险参保人数xxxxx人（享受待遇人数xxxxx人），城镇职工医疗保险参保人数xxxxx人，城乡居民医疗保险参保人数xxxxxx人（城乡居民医保参保率达到xx.xx%），工伤保险参保人数xxxxx人，生育保险参保人数xxxxx人，失业保险参保人数xxxxx人。

1、攻克扩面难点，推广全民参保。一是推进机关事业单位养老保险制度改革，全面完成新的机关事业单位养老保险制度下五类单位的参保缴费及养老金发放工作。现机关事业养老保险参保人数xxxx人，其中在职参保缴费人员xxxx人，退休人员xxxx人。二是积极引导被征地盐农民转轨职工养老保险。xxxx年共计转轨xxxx人，历年累计转轨xxxxx人，其中办理转轨退休人员xxxxx人，转轨率达xx.xx%。三是全民参保登记工作成效明显。按照查不漏户、户不漏人、人不漏项的工作要求，做到入户调查全覆盖、无死角，并依托市社会保险业务信息系统，与省平台实时对接，做到参保登记动态管理，社保扩面工作全面推进。

2、关注民生焦点，完善社保政策。一是社保待遇水平稳步提升。x.x万余名企业退休人员养老金上调，人均增资xxx.xx元∕月，增幅x.xx%，增资后基本养老金人均达到xxxx.xx元∕月；城乡居民基本养老保险基础养老金提高到每月xxx元。二是落实《x市人民政府关于加快推进海洋捕捞渔民养老保障工作的指导意见》文件精神，完成xx周岁以上传统捕捞渔民城乡养老重选缴费档次xxx人；未满xx周岁传统捕捞渔民个人新参加职工基本养老保险xxx人；传统捕捞渔民及遗孀补贴发放xxxx人。三是城医保筹资改革继续深入。以xx镇为试点实施城乡医保费银行代扣代缴，县信用联社为代扣代缴合作银行，至xxxx年x月底结束，银行代扣代缴应签约率达到xx.x%，卡扣率达xxx%。四是做好工伤认定和劳动能力鉴定工作。坚持以风险防范为主，全面推进客观、公正、透明的工伤认定和劳动能力鉴定工作。共受理工伤案件xxx起，通过认定xxx件；受理劳动能力鉴定xxx起，通过不同等级鉴定xxx件。

3、解决服务弱点，提升经办能力。一是创新互联网+社保服务模式。通过加强与地税、农业银行、中国银行、信用社等部门对接，实现灵活就业人员社会保险费支付宝自动扣款，变群众跑为部门跑，数据跑，有效提升社保缴费信息化水平，进一步实现信息流转提质增速。二是完善社保企业网上申报业务。通过企服宝（企业网上申报系统）客户端，参保企业只需登录网上办事大厅提交社保信息，等待审核便可轻松办理社保服务，变现场审核为网上服务，节约企业办事成本，提高办事效率。三是启动落实医疗费报销全市互通联办。在不改变基本医疗保险参保人员参保地归属的前提下，全市参保人员均可以在我县医保窗口办理医疗费报销，打通了群众办事的最后一公里。四是推广短信实时提醒服务。医疗保险参保人员在定点医疗机构就诊或定点零售药店刷卡后以及窗口办理结报在网银支付报销款后，即可第一时间收到短信实时提醒，有效预防和减少医保诈骗等违法违规行为的产生。

4、抓好监管重点，确保基金安全。一是加大稽核力度。采取社会保险内部检查与外部稽核相结合的办法，以内控制度为核心，坚持以书面稽核和实地稽核相结合的原则，依法开展全县参保单位的社保稽核。xxxx年，共实地稽核企业xxxx家，涉及各类参保人员xxxxx人；二是强化内控制度建设。有效发挥稽核科的监管作用，对日常社保业务的各个环节进行监督，特别是对待遇支付等重点岗位监控，开展定期自查，切实防范和化解社保基金管理风险，确保社保基金安全；三是完善养老金资格认证。依托退管系统，及时更新完善异地居住社保待遇享受人员的信息数据库，确保异地居住人员基础信息准确无误，顺利完成xxxx名异地居住待遇享受人员的资格认证工作。

（四）招才引智、培养技能，助推经济社会发展

今年以来，共引进各类人才xxx名，完成年度考核指标xxx名的xxx.x%。培养高技能人才xxx名，其中技师及以上xxx名，分别完成市下达指标xxx名、xx名的xxx.x%和xxx%。

1、持续加强引才引智工作力度。一是加大招才力度。健全人才服务机制，建立重点企业人才联系制度，开展以重点骨干企业为主的用人单位大中专毕业生和紧缺人才需求情况调查。组织x家用人单位参加省内外x场招聘会，共计推出xxx个岗位，其中引进硕士研究生以上学历x人，本科学历xxx人，专科学历xxx人。按照市构建三图一库工作要求，完成x万余名xx籍在外人才信息搜集汇总工作。二是优化人才发展环境。吸引更多优秀人才到xx就业创业。xxxx年，共受理审核人才安居工程购房补贴申请xx起，公共公租房资格审核xx人。三是加大引智力度。组织金海智造等企业赴绍兴参加xxxx年外国专家组织海外高层次人才项目对接洽谈会。完成金海智造和普施耐驰x家企业智能管理加工（中径管）生产线研究、扭曲舵的设计及工艺改进研究、xx万吨级船用液压锚绞机等x个省级国外智力引进项目的申报工作。其中xx有限公司承担的x个项目获得x市首批省级引进国外智力项目资助。

2、大力加强专业人才队伍建设。一是开展人员统计及资格审查工作。截止xxxx年底，全县企事业单位具有各类专业技术人员xxxx人，大专以上学历xxxx人，占专业技术人才总量的xx.x%，目前，受理审核大中专毕业生初定专业技术资格xxx人。二是继续做好专业技术人员公需课程轮训工作。完成xxxx名专业技术人员注册学习，其中xxxx人通过考核；组织x名高级专业技术人员参加市局组织的x大学继续教育培训班；完成了建筑、水利行业不具备规定学历人员专业理论知识培训，共有xx人考试合格。三是开展x市海外工程师申报工作。根据上级相关文件要求，xx有限公司副总经理兼生产管理部部长那须信义获得市海外工程师x万元的工薪资助，他也成为今年全市仅有的两名获得资助的海外工程师之一。

3、大力开展技能培训鉴定工作。一是制定切实可行的年度职业技能培训计划。xxxx年，共组织举办电焊工、育婴员、维修电工、中式烹调师等各类培训班xx期，受理职业资格（技能）资格鉴定xxxx人，其中xxxx人取得相应的职业资格（技能）证书。二是开展全县职业技能大培训、大练兵、大比武活动。针对海工船舶、城市建筑、旅游健康和现代服务x大行业板块x个竞赛项目开展了大比武活动，并组织参加市里举办的各类职业技能比武活动。三是开展技能人才培养工作。完成xxx名在一线岗位从事紧缺工种的企业技师及以上人员岗位补贴发放工作，共计xx.xx万元。累计发放职业技能培训补贴资金xxx.x万元，惠及xxxx名劳动者。组织x名优秀高技能人才参加市局开展的海洋电子技术高技能人才（新加坡）培训班；xx运输公司修理厂倪中发技能大师工作室经推荐被认定为第四批市技能大师工作室；配合县人才办做好第五届县技能大师评选，拟定xx工匠培训计划。

（五）创新机制、强化管理，有序推进人事工作

1、进一步规范考录工作。一是举办面试考官培训班。通过高层次专家授课，对具有x年以上领导岗位经验的现任领导干部进行全面系统培训，共有xxx多人经过随堂测试取得考官证书。二是市县联动，实行回避制度和面试考官异地交流制度。在今年的公务员和事业单位招考面试中，每组x名考官中均有x名考官从市级考官库中抽调；拍摄了公务员考录专题片，更加确保了面试的公平、公开、公正、透明。xxxx年，全县录用公务员xx名，聘用各类事业人员xxx名。

2、进一步规范人事管理。一是制定新的机关事业单位调配规定。对原机关事业单位调配规定进行全面梳理，对不适合目前实际情况的条款进行了全面修订。二是制定《xx县机关事业单位编外用工管理办法》。为进一步了解我县机关事业单位编外用工情况，规范机关事业单位编外用工管理，联合县编办、县财政局等相关部门对县内编外用工较多的单位进行重点走访调查，多次开展座谈会对编外用工管理办法细则进行修改，并提交政府常务会议讨论。三是组织开展全县公务员学法用法三年轮训行动培训，有效提升公务员法治意识和法律素养，今年共有xxx名科级以下公务员完成学法用法集中轮训。以各项解困政策落实为重点，严格贯彻落实军转干部相关政策，完成xxxx年度军转干部安置岗位上报工作。四是深入实施职务与职级并行制度，联合县委组织部完成xx个单位约xxxx个公务员的信息采集工作。五是全面落实对全县机关、事业单位人事工资信息的管理，做好调动人员、职务（职称）变动人员、退休、工资变动等相关信息的登记和管理工作。对盐业局体制改革和人员分流有关数据进行收集和分析，办理盐业局在职人员分流后工资关系转移。

（六）严格执法、科学调处，维护劳动关系和谐

1、加大劳动监察执法力度。出台了《xx县企业欠薪管理考核办法》和《xx县深入开展x无欠薪行动实施方案》，深入开展暑期劳动关系矛盾隐患排查行动和全县企业欠薪排查行动。共检查企业、单位xxx余家，涉及劳动者x万余人，重点是会同有关部门开展了人力资源市场秩序专项检查即春雷行动。受理举报投诉案件xx件，为xxx名劳动者追回被拖欠工资xxx.x万元，结案率达xxx%；对xx有限公司因超时加班进行了行政处罚。

2、强化劳动争议调处力度。针对日趋增多的劳动争议案件，通过多种途径完善案件快速处理机制，提高办案效率，大力贯彻调解为主的办案思想，加强了庭审前后和案外案内的调解力度，促进劳动关系双方实现共赢。xxxx年，共受理劳动争议仲裁案件xxx起，涉案金额xxxx.xx万元；处理结案xxx起（其中调解xxx起、裁决xx起），结案金额xxxx.xx万元，其中调解结案率达xx.x%，有效维护了社会稳定。

3、做好xxxx年度劳动关系和谐指数测评工作。省、市劳动关系和谐指数测评工作组分别抽查我县xx家企业，对企业在法律法规执行、劳动合同签订、劳动报酬、劳动纠纷等方面进行了查阅，并实地走访抽检了广泰建设监理、交通建设工程等四家企业。我县也在全省劳动关系和谐指数测评中获得全省第三名的成绩。

4、稳步推进双爱活动综合实验区创建工作。召开劳动关系三方协调会议，讨论制定了xx县《关于印发双爱活动试验区实施方案》，确定xx镇为创建试验区，建筑行业为创建行业。继续深入开展双爱活动，不断提高企业和职工的参与率，劳动关系双方素质得到普遍提升。

（七）内强素质、外塑形象，加强自身能力建设

1、持续推进最多跑一次改革。一是健全最多跑一次标准化体系。成立最多跑一次工作领导小组，制定出台加快推进最多跑一次改革实施方案，特别是省厅公布最多跑一次事项八统一以来，我们进行了再动员、再部署、再落实。最新梳理公布最多跑一次事项xx项，可办事项xxx项，并按省市要求实行动态调整，确保全县人力社保业务线上线下信息内容准确一致。二是加快推进服务能力建设。制定ab岗制度、首问告知制度等各类规范xx余项；不断改进落实容缺受理制度，全力推进一窗受理、集成服务改革；依托乡镇劳动保障平台优势，将人力社保服务触角延伸至基层一线，特别是在推进基层群众办事不出岛工作中，不断完善衢山镇社保服务站硬件设施，配足配强专业工作人员，增加就业业务办理窗口账号，极大的方便了衢山群众医疗费报销和就业业务办理。三是统筹推进人力资源和社会保障服务大厅建设。按照省、市最多跑一次改革要求，在xx县交通大楼北面附属楼x-x楼设立人力资源和社会保障服务大厅，推进办事大厅服务窗口标准化建设，为持续深化最多跑一次改革助力。服务大厅自x月xx日全面进场施工以来，各项装修工作进展顺利，已于xx月xx日正式对外办公。

2、深入开展勇立潮头、全面跨越大讨论活动。通过召开人力社保系统大讨论活动动员部署会，统一思想认识、明确目标任务、提出工作要求。制定出台了《开展勇立潮头、全面跨越暨人力社保精准服务企业活动方案》和《关于建立联系乡镇和企业制度的通知》，紧紧围绕树标杆、补短板、求突破、走前列和大讨论活动，主动对接企业，把企业和职工需求作为导向，将服务关口前移，以调查研究进企业、政策宣传进企业、活动开展进企业、监督检查进企业为主要内容，全方位、零距离、面对面、点对点为企业提供人力资源和社会保障服务，持续推动人社干部队伍建设，努力打造一支勇立潮头的xx铁军，在干部业务能力、精神风貌、纪律规矩上实现大跨越。

3、进一步规范基层党组织建设。坚持集体领导与分工负责相结合，完善党组集体议事规则、决策程序和责任追究制度，提高领导班子贯彻落实民主集中制的整体水平。认真落实党组抓基层党建工作责任制，加强全局党员干部党性锻炼，严格遵守党章党纪，完善三会一课、民主生活会、党员民主评议等各项规章制度，从严加强党员发展和教育管理工作，全面推行支部主题党日，推进两学一做学习教育常态化制度化，组织党员干部持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，组织开展学党章、学法规、庆七一知识竞赛、省第十四次党代会精神专题学习等活动。切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。

4、进一步落实党风廉政建设主体责任。夯实党风廉政建设主体责任，以廉政教育和督促检查相结合，突出为民务实清廉主题，健全预防和惩治腐败体系。积极开展每月一次全局党风廉政专题教育，重点围绕贯彻中央八项规定，四风治理等内容深入开展党员干部专项学习，推动干部士气、党内正气、社会风气进一步提升，全力打造一支勇立潮头、勇挑重担、勇于创新、永争一流的人社铁军。同时，深化机关效能改革，强化为民服务宗旨，通过领导干部下访、创新工作方法、亲临窗口一线坐班等，加大对重点部位和关键环节的监督检查，切实加强人社系统政风行风建设，始终把纪律挺在前面。

二、xxxx年工作思路

（一）促进充分就业和高质量就业

一是多形式开展企业帮扶活动，扩大劳务合作区域，加强校企对接，有效缓解企业招工难问题。举办各类人力资源招聘会xx场，开展劳务协作和校企对接活动x次以上，春节前后赴x、x等地开展专场招聘会；城镇新增就业xxxx人，就业困难人员实现就业xxx人，城镇登记失业率控制在x%以内。二是配合经信局做好xx县大学生（青年）创业园建设，整合现有电子商务产业园区、电子商务公共服务平台（网站电商平台）、科技创新中心、大学生创业园等四个平台；扩大残疾人创业基地规模，构建创业培训+创业预孵化+初创企业孵化+创业园区模式，实现入驻创业园区企业达xx家，带动就业xxx人；培育创业文化，举办创新创业大赛，开展创业创新典型评选、创业沙龙等创业活动x次以上；开展创业分享、专家辅导、电商培训等活动，完成创业培训xxx人次，其中农村电商培训xxx人次；进一步推动落实创业担保贷款工作，解决部分创业者资金不足瓶颈，全年新增创业贷款发放额xxx万元以上。三是落实《x市公共就业服务标准化建设实施方案》，推进xx个公共就业服务事项向基层延伸；全员就业信息动态登记户籍人口覆盖率达到xx%。四是扩大高校毕业生见习基地和公益性岗位规模，促进困难人群就业，确保零就业家庭实现动态消零。实现xxxx届高校毕业生就业率达xx%以上，实现离校未就业高校毕业生帮扶率xxx%。设立高校毕业生见习基地x个，开发公益性岗位安置就业困难人员xxx人。

（二）健全普惠共享的社保体系

一是充分运用全民参保登记工作成果，全面推进入户调查，提高我县户籍法定人员基本养老保险参保率；配合县重点工程，做好被征地农民养老保障工作，鼓励并引导被征地农民转轨职工养老保险。xxxx年底前我县户籍法定人员基本养老保险参保率达到xx%。二是深化城医保筹资改革，以xx镇成功实施城乡医保费银行代扣代缴试点工作为基础，全面推广城乡居民基本医疗保险费代扣代缴工作；全力推进社会保险网上申报业务，完善网上申报系统；贯彻落实国务院扶贫办、省厅关于贯彻落实社会保险扶贫工作意见的文件精神，帮助困难群体参保脱贫，引导其他社会成员参保防贫。三是落实市里出台的建立完善生育保险相关制度，将我县生育津贴补助天数从xx天扩大到xxx天；及时落实各项财政资金，做好基金预警分析，根据市相关文件规定，提高基础养老金，争取提高养老待遇水平x%。

（三）创新优化人才培养机制

一是围绕县绿色石化、船舶与海洋工程、临港机械制造等重点产业、重点企业，积极寻求海外人才智力资源。加大与县内外人事（引智）部门的合作与交流，实现海外专家资源、信息资源、引智成果的互利共享。力争在xxxx年引进各类人才xxx名。二是加强与高等院校的合作，全面实施专技人员知识更新工程。持续开展省博士后工作站先设站后授牌工作，大力支持企业设立博士后工作站。探索实施xx有限公司船舶修造中初级职称自主评价工作。三是充分发挥名师带徒、技能大师工作室等人才优势，深入开展企业职工技能提升工程；积极开展全县职业技能大比武活动；运行职业能力建设一体化服务平台；深入开展xx工匠培育计划，基本构建起一支与我县经济社会发展相适应的高技能人才队伍，xx工匠品牌初步形成。全年培养高技能人才xxx名以上。

（四）着力推进各项人事工作

全面提升机关事业单位干部水平。认真做好xxxx年公务员、事业单位工作人员招录（聘）工作。完成公务员初任培训、事业单位岗前培训和公务员学法用法三年轮训工作；加强对公务员平时考核工作的监督，继续做好企业军转干部解困和维稳工作。不断创新人事制度改革，出台《教育系统绩效工资改革方案》。

（五）努力构建和谐劳动关系

一是根据《xx县深入开展x无欠薪行动实施方案》，制定各专项治理实施方案，对全县制造业、工程建设项目及企业欠薪失信行为进行专项治理，进一步明确各职能部门在行动中的职责分工，申报创建无欠薪县。二是制定出台xx县双爱活动综合试验区创建实施方案、时间表、考核评价方案，明确试点乡镇、行业，完成xx镇双爱活动综合试验区的创建工作。三是扩大基层调解组织的覆盖面，从乡镇街道延伸到社区，试点建立船舶企业劳动争议调解组织；在衢山海岛派出庭的基础上建立长涂海岛派出庭。

（六）全面强化系统队伍建设

一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，聚焦工作重点，结合人力社保工作职能，把保障和改善民生作为发展的目标指向，深入分析工作成效与不足，把近期工作和长远考虑结合起来，确保把十九大报告中涉及人力社保领域的内容在今后的工作中贯彻好、落实好，用党的十九大精神推动各项工作跨越发展。二是按照服务中心窗口标准化建设要求，确保新的人力资源和社会保障服务大厅各项工作有序运行，进一步提高群众办事满意度。着力落实一窗受理、集成服务工作，将从制度、服务和环境等多方面优化人力社保各项业务，充分发挥部门优势、整合窗口职能，压缩流程时限、提升监管质量，确保一窗受理改革工作扎实推进、顺利开展。