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检查小组对以下建筑施工安全进行检查
一、安全管理检查
1、安全生产责任制
已建立安全生产责任制、经济承包合同、各工种安全技术操作规程,各级各部门已按要求执行,并按规定配备专职安全员,管理人员责任考核合格。
2、目标管理
制定安全管理目标,并进行安全责任目标分解。
3、施工组织设计
施工组织设计和专项施工方案经监理单位审核批准,已按要求进行落实到位。
4、分部分项工程安全技术交底
已对各工种进行了书面安全技术交底。
5、安全检查
有进行定期安全检查制定,对检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施,
6、安全教育
进行安全教育制度,新入场工人进行三级安全教育,施工管理人员按规定进行年度培训,专职安全员按规定进行年度培训考核合格。
7、班前安全活动
建立班前安全活动制度,并进行班前活动记录。
8、特种作业持证上岗
各特种作业人员均有特种作业上岗证,持证上岗。
9、安全标志
施工现场安全标志布置总平面图,并按安全标志总平面图设置安全标志。
二、现场施工检查
1、现场围挡
围挡的材料坚固、稳定、整洁,沿工地四周连续设置,高度高于1.8m
2、封闭管理
施工现场进出口设置大门和门卫,24小时门卫值班制度,门头设置企业标志。
3、施工场地
工作地面做硬化处理,道理排水畅通。
4、材料堆放
建筑材料、构件、料具按总平面布置堆放,料堆挂名称、品种、规格等标牌。
5、现场住宿
施工作业与办公室、生活区明显划分,宿舍周边环境卫生清理到位。
6、现场防火
有消防措施、制度,配备灭火器,有消防水源和消防栓,动火审批手续完整。
7、治安综合管理
生活区设置工人学习和娱乐场所,建立治安保卫制度,并进行责任分解到人。
8、施工现场标牌
标牌一图齐全,有宣传栏、读报栏。
9、生活设施
有厕所和食堂卫生责任制,卫生符合要求。
10、保健急救
设置急救保健医药箱,有急救措施和急救器材。
三、施工用电检查
外电防护有专项施工方案,设置了安全防护措施;施工临时用电工作接地与重复接地均规范要求设置;配电箱开关符合三级配电两级保护要求,做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求,电箱有门并加锁由专职电工进行维护和管理,配电箱有防雨措施;现场照明专用回路均设置电保护,灯具金属外壳作接零保护,潮湿作业使用36V以下安全电压;配电线路和电器装置等均按规范要求进行布置。
为贯彻落实我院用电安全保障工作,按照最新《关于我院用电安全隐患治理工作的紧急通知》要求,由科主任牵头,组织科室医、护、技师及后勤人员,于20xx年1月2日至7日对所辖供电范围内的.康复科办公室、病房、休息室、处置室、消毒室、仓库、卫生间、走廊等进行了一次检查,现将此次检查情况总结如下:
一、专项检查小组人员
组长:周达岸(康复科主任)
副组长:石丹(康复一科护士长)
陈丹(康复二科护士长)
成员:康复科全体医师、技师、护士、后勤保障人员。
二、检查范围
康复科办公室、病房、休息室、处置室、消毒室、仓库、卫生间、走廊等。
三、具体工作
成立用电安全领导小组,制定完善的安全制度,健全安全管理体系,落实安全责任制。按照谁主管谁负责,谁出问题追究谁的原则,确保科室用电安全,并结合科室工作实际,制定了重点安全制度,保证日常用电安全,具体如下:
1、用电办公室、休息室、病房及各种附属用房等,均应有符合实际条件使用电器。
2、室内配线根据设计要求而配导线,如若超出室内配线、导线截面的用电量,应立即停用超出用电量的电器设备。
3、对室内照明、插座、插头定期巡视,有无松动、腐蚀或导线是否残旧和老化、外漏,如若出现上述情况应立即停止使用并向有关部门报修。
4、墙壁电源,禁止医疗抢救用电以外的其他用电。(属专用)
5、在使用电器设备时杜绝带负荷插插座(易引起产生火花),设备在运行时带负荷拔电器插头,严重引起漏电保护器断开或引起电器火灾。
6、在下班锁门前,用电设备要处于断开状况。
7、对配电盘、箱,前和下方禁止摆放物品,便于紧急情况下使用。
8、试验仪器、医疗设备等减少待机状态,做到人走灯灭拒绝“长明灯”。
9、禁止科室和个人私接、乱拉导线或安装用电设备。
10、医疗设备应注意防潮,放置在通风干燥处。
11、科室工作人员要熟知所在科室用电设备和电器。
12、严禁私自随意拆卸电器,若电器发生故障时,应立即切断电源并及时报修。
13、全科室房间内要将电源插板远离地面和水源。
四、安全教育
结合检查活动,积极开展全科医疗安全教育,提高医疗安全意识,并进行自查,组织召开全科负责人会议,对自查情况进行汇总,对存在的安全隐患能整改的要立即进行整改,力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查,提高了安全生产的意识,明确责任,确保“四到位”(责任到位、措施到位、医疗救援到位、应急物资到位),加强节假日、门诊、病房的值班力量,严格执行安全值班制度。
检查中,各相关负责人都能积极配合检查组开展此项工作,用电检查人员对每一处用电情况均做了详细的了解,并现场解决了部分问题,给予其满意的答复,被整改的相关责任人保证在规定期限内将用电安全隐患整改完毕,积极配合责任小组工作,杜绝用电事故的发生,保证正常、安全用电,维护科室良好的用电秩序。
康复科
20xx年1月7日
“注意安全,确保安全”是土城中心小学校长的一项重要任务。为确保我校师生安全,我们牢固树立了“安全第一,责任重于泰山”的理念。为了认真贯彻《中华人民共和国消防法》,我校于20xx年3月20日组织安全领导小组对校园建筑消防安全进行了自查。自检情况总结如下:
一、自检流程:
1.我们学校在课间为学生提供防火和防触电的安全教育。要求学生不要玩火、电、裸露的电线、电气开关等。
2、完善消防安全管理制度,责任到人,加强安全疏散设施、消防设施建设,严格消防安全要求,排查整改火灾隐患。我们学校的教学楼配备了灭火器。
3.学校组织对教学楼、宿舍楼、食堂内的电线、电器、教学设备进行了全面的调查,发现损坏的插头插座和旧电线应及时更换。
4.教育教职员工,特别是食堂员工消防知识,提高他们的消防安全意识。
5.在课间锻炼期间,全校学生都进行了消防演习。
二.自查如下:
1.食堂储藏室的电线老化凌乱,木头靠近火炉。
2.学校食堂电源插座损坏。3.教师周转房角落不安装照明灯。
第三,纠正措施
1.总务处负责当天安装线路,确保学校老师周转房附近有照明灯。
2.总务处会联系施工队修复学校的食品储藏室。
3.更换食堂电源插座。
我们知道安全不是小事,责任重大。今后,我们将继续牢固树立安全第一的理念,全心全意做好消防安全工作,为学生健康成长创造良好环境。
为贯彻落实我院用电安全保障工作,按照最新《关于我院用电安全隐患治理工作的紧急通知》要求,由科主任牵头,组织科室医、护、技师及后勤人员,于20__年1月2日至7日对所辖供电范围内的康复科办公室、病房、休息室、处置室、消毒室、仓库、卫生间、走廊等进行了一次检查,现将此次检查情况总结如下:
一、专项检查小组人员
组长:
副组长:
成员:
二、检查范围
康复科办公室、病房、休息室、处置室、消毒室、仓库、卫生间、走廊等。
三、具体工作
成立用电安全领导小组,制定完善的安全制度,健全安全管理体系,落实安全责任制。按照谁主管谁负责,谁出问题追究谁的原则,确保科室用电安全,并结合科室工作实际,制定了重点安全制度,保证日常用电安全,具体如下:
1、用电办公室、休息室、病房及各种附属用房等,均应有符合实际条件使用电器。
2、室内配线根据设计要求而配导线,如若超出室内配线、导线截面的用电量,应立即停用超出用电量的电器设备。
3、对室内照明、插座、插头定期巡视,有无松动、腐蚀或导线是否残旧和老化、外漏,如若出现上述情况应立即停止使用并向有关部门报修。
4、墙壁电源,禁止医疗抢救用电以外的其他用电。(属专用)
5、在使用电器设备时杜绝带负荷插插座(易引起产生火花),设备在运行时带负荷拔电器插头,严重引起漏电保护器断开或引起电器火灾。
6、在下班锁门前,用电设备要处于断开状况。
7、对配电盘、箱,前和下方禁止摆放物品,便于紧急情况下使用。
8、试验仪器、医疗设备等减少待机状态,做到人走灯灭拒绝“长明灯”。
9、禁止科室和个人私接、乱拉导线或安装用电设备。
10、医疗设备应注意防潮,放置在通风干燥处。
11、科室工作人员要熟知所在科室用电设备和电器。
12、严禁私自随意拆卸电器,若电器发生故障时,应立即切断电源并及时报修。
13、全科室房间内要将电源插板远离地面和水源。
四、安全教育
结合检查活动,积极开展全科医疗安全教育,提高医疗安全意识,并进行自查,组织召开全科负责人会议,对自查情况进行汇总,对存在的安全隐患能整改的要立即进行整改,力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查,提高了安全生产的意识,明确责任,确保“四到位”(责任到位、措施到位、医疗救援到位、应急物资到位),加强节假日、门诊、病房的值班力量,严格执行安全值班制度。
检查中,各相关负责人都能积极配合检查组开展此项工作,用电检查人员对每一处用电情况均做了详细的了解,并现场解决了部分问题,给予其满意的答复,被整改的相关责任人保证在规定期限内将用电安全隐患整改完毕,积极配合责任小组工作,杜绝用电事故的发生,保证正常、安全用电,维护科室良好的用电秩序。
企业特种设备自查报告
篇一:关于特种设备自查报告根据南京市质量监督关于全市开展油气管道、燃气管网安全生产专项检查的通知(宁安委【20XX】45号)文件要求,我公司迅速成立了自查自纠小组开展了针对特种设备及特种作业人员全面的自查自纠工作,重点落实特种设备的事故隐患排查工作,确保特种作业人员持证上岗,加强安全培训。通过此次活动我公司特种设备的故障隐患排查基本到位。现将自查自纠汇总报告如下:
一、我公司特种设备压力管道及安全附件如下:
1、特种设备2台:压力容器1台、电动单梁起重机1台
2、压力管道长度500米左右
3、压力表1块、安全阀1只
二、特种设备自查自纠情况说明:
一期2台特种设备均已正常使用,而且均在检验期之内。压力管道长度约500米已正常使用,储气罐压力达到0.70MPA时机器停止运行,压力表及安全阀均已校验完毕。
三、特种人员上岗证件自查情况说明:
已在第一时间内到相关部门培训争取尽快取得该资格证
四、限期整改情况说明:
1、关于压力管道做安全标识
2、相关工作人员必须严格按照规章制度操作
五、培训教育情况:
公司组织了相关部门召开特种设备安全培训学习,主要针对特种设备使用及加强操作人员的'安全意识,杜绝事故隐患从而达到此次培训目的。
威尔伯转向系统(南京)有限公司
20XX年12月9日
篇二:特种设备及特种作业自查报告根据新区质监局“关于做好2014年“两节”“会”期间特种设备大检查工作通知”的文件指示要求,我公司迅速开展了针对特种设备及特种作业人员的全面自查自纠活动,重点落实了对特种设备事故隐患的排查整改工作,确保特种作业人员全部持证上岗,加强特种作业的安全培训,通过本次自查自检活动,我公司特种设备事故隐患排查工作基本到位,现将自查自查情况总结汇报如下:
一、基础情况:
我公司主要特种设备现有:三套装置共有90台压力容器、2台天车。
二、特种设备自查自检情况:
经对全厂压力容器进行检查后发现二期天车自查出隐患一处,为天车吊钩向上运行控制不灵敏;
处理措施:已更换新的接触器,天车可以正常运行。。
三、其他特种附件和警示标志牌自查自检情况:
1、警示标牌、全套制度、告知牌等,现已结合安全标准化要求统一制作完毕,悬挂到位。
2、连接法兰、阀门全面检查。
3、安全阀及爆破片全面检查。
四、特种作业人员上岗证件检查情况:
全厂特种作业人员共24名,上岗证持有率100%,全部经过主管部门培训合格无证件过期情况。
五、管理责任情况:
1、全员安全责任制今年全部签定完毕。
2、节假日期间安排相关人员进行值班,并及时上报节假日的生产运行情况给有关领导及部门。
六、培训教育情况:
公司组织召开了全厂范围的特种设备安全培训教育学习会议,会议针对“特种设备安全法”“特种设备安全使用”、“特种作业人员持证上岗”及“冬季交通安全教育”等进行强化学习,并观测学习结果。
XXXX有限公司
20XX/2/14
篇三:特种设备及特种作业自查报告根据济南市技术质量监督局“关于开展危化品生产企业特种设备专项整治工作的通知”精神的要求,我公司迅速成立了以总经理为组长的自查自纠领导小组,开展了针对特种设备及特种作业人员的全面自查自纠活动,重点落实了对特种设备事故隐患的排查整改工作,确保特种作业人员全部持证上岗,加强特种作业的安全培训,通过本次自查自纠活动,我公司特种设备事故隐患排查工作基本到位,现将自查自纠情况总结汇报如下:
一、基础情况
我公司特种设备、压力管道及安全附件如下:
(一)一期
1、特种设备82台:压力容器79台,锅炉1台,叉车2辆
2、压力管道91条,共计1926.3米
3、压力表115块
4、安全阀43只
(二)、二期
1、特种设备96台:压力容器95台,锅炉1台
2、压力管道422条,共计3194.5米
3、压力表88块
4、安全阀55只
二、特种设备自查自检情况
1、一期80台特种设备正常使用,而且均在检验期内;压力管道91条,共计1926.3米全部正常使用,检验已到期,现已报检;压力表115块,全部校验完毕并且正常使用,校验报告还未回来;安全阀43只已经校验15只,另28只已于6月13日送检未回;2辆叉车正常并且已经检验完毕。
2、二期96台特种设备均已注册还未投入使用;压力管道422条,共计3194.5米还未投入使用,现正在办理注册;压力表88块全部还未投入使用,全部在检验期内;安全阀55只全部在检验期内。
三、特种作业人员上岗证件检查情况
全厂特种作业人员共41名,上岗证持有率100,全部经过主管部门培训合格,证件全在有效期内。
四、限期整改情况
1、只过期安全阀已于6月13日送检,28本周内校验完毕。
2、422条压力管道注册,争取在本月内办理完毕。
五、培训教育情况
公司组织召开了全厂范围的特种设备安全培训教育学、习会议,会议针对“特种设备安全使用”“特种作业人员持证上岗”及“冬季交通安全教育”等进行强化学习,并以闭卷考试的形式检验培训效果,经考核基本达到了本次培训学习的目的。
六、管理责任情况
1、根据济南市质量技术监督局下发的“关于开展危化品生产企业特种设备专项整治工作的通知”精神我们编制了相应的特种设备管理方案。
2、全员安全责任制今年全部签定完毕。
一.矿井基本情况:
宣威市云程矿业有限公司新村煤矿,位于宣威东北的34km处,行政区划属宣威市乐丰乡管辖。矿区面积1.951平方公里,开采深度:20xxm—1725m,斜井开拓。20xx年3月21日云南省发展和改革委员会下发了《关于宣威市乐丰乡新村煤矿新村井建设项目核准的批复》(云发改能源[20xx]423号),同意核准新村煤矿新村井建设项目,设计生产规模15万吨/年。
二.矿井停建整改工作情况:
根据宣煤安发(20xx)4号《关于做好20xx年春节后全市地方煤矿复产复建工作的通知》文件精神,我矿于20xx年2月18日收假,于20xx年2月24日召集全体职工进行安全知识培训,培训时间为72学时。参加培训人数86人,考试合格84人,(职工73人、管理人员11人)。
3月8日宣威市煤炭安全监督管理局执法人员及煤炭局挂片组和乐丰乡煤管所领导对我矿进行全面隐患排查,共排查出隐患12条,本矿立即召开矿委会议布置隐患整改前期工作。于3月11日对存在的安全隐患进行入井整改,在整改过程中,于3月16日宣威市煤炭安全监督管理局执法人员及煤炭局挂片组和乐丰乡煤管所领导再次对本矿进行安全隐患检查,共查出隐患10条。20xx年3月27日凌晨12点接到上级部门的通知,接到通知后于凌晨1点撤出井下所有作业人员。
根据宣煤安明电(20xx)2号《关于认真做好当前煤矿安全工作的紧急通知》的文件精神,我矿20xx年3月28日至4月3号召集全体职工、由乐丰乡煤管所、宣威市煤炭局挂片组对职工进行警示教育和“回头看”培训,参加培训人数为71人,考试合格人数71人,(其中职工60人、管理人员11人)体检合格71人,体检合格人员均已签订劳动合同、购买工伤保险。20xx年4月11日煤炭局领导及乐丰乡煤管所领导对我矿进行复产复建隐患排查,共查出隐患15条。我矿极为重视,按照宣威市煤炭局和和乐丰乡煤炭安全管理所要求编制了《宣威市云程矿业有限公司新村煤矿〝一矿一册〞隐患整改方案》报贵所及局片组审批后, 20xx年4月19日由煤炭局挂片组、乐丰乡煤管所对我矿管理人员、特员、职工进行全方位筛选,筛选不合格特员8人(主要是证在人不在)筛选合格人员63人。考试不合格、体检不合格、筛选不合格的均已解除劳动合同。煤矿现有职工63人。
20xx年4月19日由煤炭局挂片组、乐丰乡煤管所领导现场对入井整改作业人员“五统一”名单一对一点名筛查后,于20xx年4月20日按照《宣威市云程矿业有限公司新村煤矿一矿一册整改方案》入井整改。在隐患整改过程中,4月29日曲靖煤炭监察分局、宣威煤炭局局片组及乐丰乡煤管所领导对我矿进行全面排查,共查出隐患12条,我矿按检查出的的隐患立即召开矿委会布置整改工作,并按五定原则制订隐患整改方案继续整改。于5月3日隐患整改结束。经自检自查,基本符合宣煤安发(20xx)4号文件要求,特申请贵局、所到我矿现场验收,恢复建设。
现将本矿隐患整改自检自查验收情况报告如下:
(一) 煤矿证照
宣威市云程矿业有限公司新村煤矿属证照齐全合法有效矿井。《采矿许可证》证号:C5300,有效期至20xx年7月27日﹔《营业执照》证号:,有效期至20xx年4月24日﹔《矿长、法人安全资格证》证号:,有效期至20xx年12月22日。
(二)煤矿规章制度及人员机构配置
矿井管理机构完善,能较好落实企业主体责任。煤矿已建立安全隐患排查和安全检查治理制度、工程质量验收制度、机电设备管理制度、安全教育培训制度、应急值守等相关制度。煤矿已经层层签订了安全生产责任书,设置了安全、生产技术、机电、通风、地测、职业危害防治、调度等安全管理机构并有办公地点和工作所需设备、器材、仪器及人员。
煤矿配置了矿长一名,总工程师一名,安全副矿长一名,生产副矿长一名,机电副矿长一名。并且持有效证件上岗。煤矿各级管理人员、特员做到了〝必知必会必做〞和〝应知应会应做〞,并挂牌上岗。煤矿从业人员统一集中培训、考试合格、并经过主管部门一对一筛查后,合格人员购买工伤保险,并与煤矿签订劳动合同,建立了用工档案。煤矿还配备了采煤、地质测量、机电、通风〝四类〞工程技术人员各一名。
煤矿设置了安全、生产技术、机电、调度信息指挥中心等职能部门,下设通风队、机电队、安全科、掘进队、运输队、检修队。
煤矿特员配备有三名专职安全检查员、七名瓦斯检查员、三名爆破员、四名电钳工、三名绞车司机、三名监控值机员、二名主扇司机、二名职业危害监测工、二名职业危害管理人员。五职矿长等管理人员和特种作业人员全员持证上岗,满足了安全建设的需要。
(三)煤矿图纸:
煤矿按照安监总煤调(20xx)80号及规程规定要求,测绘了井上下对照图、采掘工程平面图、井下避灾路线图、通风系统图、井下运输系统图、通讯系统图、井上下供电系统图、人员定位系统图、压风自救系统图、传感器布置图等相关图纸,且图纸与实际相符,经法人、矿长、总工程师签字后送煤管所审查备案。
(四)矿井开拓:
矿井为斜井开拓方式,现有三个井筒,主斜井担负进风、运煤及猴车运送人员,副斜井担负提升运料排矸及辅助进风,回风井担负矿井总回风。煤矿按规定编制了年度、季度、月度施工计划,各作业点编制了作业规程、操作规程、安全技术措施报煤管所审批备案,按照行业管理部门批准的作业规程进行作业,坚决杜绝超层越界建设行为。
(五)通风瓦斯
矿井瓦斯等级鉴定为瓦斯矿井,20xx年瓦斯等级鉴定结果为:q相CH4=4.34m3/t,q绝CH4=0.41m3/t,q相C02=4.13m3/t,q绝C02=0.39m3/t,煤层无自燃发火倾向,煤尘有爆炸危险,必须加强通风管理,地面安装了两台FBDCZ-NO/22主要通风机,一台在用,一台备用。
实测主斜井风量为550m3/min,副斜井风量为380m3/min,总回风巷风量为978m3/min,掘进工作面配备FBDNO6.0×15局部通风机供风,局部通风机实现了双风机,管理上严格执行通风瓦斯管理的各项制度,每个作业点配备一名瓦检员跟班检查,认真落实〝一班三检〞、〝一炮三检〞、〝三对口〞、〝三签字〞、〝一提前〞、〝三同时〞等制度。
(六)顶板管理
1.主斜井、副斜井及回风井井筒均锚网喷支护,局部围岩破碎地方采用U型拱架加固支护。
2.巷道断面按设计要求施工,能满足矿井通风、行人、运输、设施设备安装及维修需要。
(七)机电运输
1.矿井供电
矿井用电取自于一趟乐丰乡35/10KV变电站,主变容量为2×3.15MVA,另一趟取自龙场35KV变电站,供电质量安全可靠,可满足通风、排水、提升需要。地面安装两台变压器。
2.运输
煤矿皮带输送机及运送人员的猴车尚未安装,现采用绞车提升运输,完善了〝一坡三档〞和各种保护装置。
(八) 防排水
矿井属斜井开拓,目前主、副水仓基本形成,只是由于容量偏小,部分地方片帮严重,由于一直未复建无火工产品隐患未整改,造成主排水系统无法形成正常使用,主排水管路现已安装到位。本矿水文地质条件属简单类型,矿井最大涌水量为12m3/h,最小涌水量为6m3/h。煤矿成立了水害防治管理机构,编制了年度防治水计划,编制了水害防治岗位责任制,水害防治管理制度,水害预测预报制度和水害隐患排查治理制度,发生淹井事故紧急撤人制度,编制了〝雨季三防〞方案措施。成立了已矿长为组长的领导小组,对矿区老窑、采空区、裂隙情况进行调查,对地面防洪沟,井下排水沟进行了清理维护,行业要求的650型探水钻已经购买二台,做到了一用一备,严格执行〝有掘必探、先探后掘〞的原则。
(九) 紧急避险〝六大〞系统
我矿现处于二期工程收尾阶段,目前系统尚未形成,矿井现安装了监测监控系统,人员定位系统,压风(供水)施救系统。计划在复建后继续进行六大系统建设完善。
(十)隐蔽致灾因素普查
经水患调查,矿区范围内地表无大的水体,季节性河流不容易导通井下开采区域,每月组织人员对地表进行观察,检查地表有无坍塌裂隙,实地勘察和走防地面小窑,检查有无水患威胁。在生产建设中,严格按照防治水规定执行,严格按照防尘防火的相关规定,定期清扫煤尘,冲洗巷道帮壁,在掘进工作面相应的位置安设风流净化水幕,隔爆设施,严格落实瓦斯管理各项规章制度,加强现场管理,强化安全教育培训和技术装备,从人的因素、物的因素和环境因素入手,防患于未然,认真开展好煤矿隐蔽致灾因素普查及治理,联系有资质的单位对本矿隐蔽致灾因素普查,并编制相关资料。
(十一)火工产品
火工产品的存储、爆破符合公安机关的管理规定,办理的《爆破作业单位许可证》编号为:,有效期至20xx年6月9日。煤矿严格执行爆破管理的〝领退、使用、存储、运输〞等制度,爆破工作由专职爆破员担任,并严格执行〝一炮三检〞和〝三人联锁〞放炮制度。
(十二)职业危害防治
煤矿设置了职业危害防治办公室,职业危害因素检测配备专人负责,建立健全了职业危害防治规章制度﹔职业危害各类报表登记齐全﹔按照规定配齐配足了职业危害检测设备、仪器,设置检测装备器材室,各类设备器材编号、上架、挂牌管理,配齐作业人员所需劳动防护用品,并按时发放督促职工规范使用。每一名职工建立了个人健康档案。职工在上岗前经过了严格的健康体检,在每一处能够发生职业危害的地点设置职业危害告知牌﹔编制了综合防尘措施,安装使用综合防尘设施设备,在各转载点,掘进工作面安设了防尘喷雾装置,矿井进回风巷安设了净化水幕,并定期清扫冲洗巷道内积尘,掘进放炮坚持使用水泡泥、爆破喷雾、装岩洒水。
(十三)应急救援队伍建设
煤矿成立了应急救护小队,设置了应急救援办公室,小队成员共9人,配备了9台正压氧呼吸器,型号为:HYZ4型,压缩氧自救器60台,设备定期进行调校、维护、保养、并有记录,所有兼职救护队员均按照要求培训合格持证上岗,并与宣威市矿山救护队签订了救护协议。
(十四)机械化乘人装置
根据矿井设计和规程要求垂高超过50m,必须安装乘人装置,目前主斜井和1920m水平运输大巷弯曲较大,需要扩刷后才能安装,由于煤矿今年来一直未复建,无火工产品使用,巷道未整改,造成无法安装,设备已购买到位。
一、危急值报告制度
1、 “危急值”是指辅助检查结果与正常预期偏离较大,当这种检查结果出现 时,表明患者可能处于生命危险的边缘状态,此时如果临床医生能及时得到检查结 果信息,迅速给予患者有效的干预措施或治疗,可能挽救患者生命,否则就可能出现严重后果,甚至危及生命,失去最佳抢救机会。
2、口腔科在确认检查结果出现“危急值”后,应立即报告所在临床科室,不得 瞒报,漏报或延迟报告,并详细做好相关记录。
3、口腔科科室医务人员在接到“危急值”报告后,必须严格按照登记表的内容 认真填写,字迹清晰,不得瞒报。医护双方签字确认。
4、 口腔科科室护理人员在接到医技科通知时, 一方面尽快检查核对标本采集方式、方法正确与否、另一方面应立即报告医师,采取相应措施。
5、 口腔科科室医师在接到医技科室通知的结果时, 一方面通知护理人员尽快观 察患者病情,另一方面立即采取相应措施,并向上级医师汇报。
6、更改治疗方案、实施抢救措施前,应及时与患方沟通 ,并记载于病程记录中。
二、危急值处置流程
1、当检查结果出现“危机值”时,口腔科沟通检查科室,要求检查者首先要确 认仪器和检查过程是否正常,在确认仪器及检查过程各
环节无异常的情况下,立即 复查,复查结果与第一次结果吻合无误后,要求检查者立即电话通知患者所在临床 科室,并在《医技科室检查“危机值”结果登记本》上详细记录。
2、口腔科室接到“危机值”报告时,需紧急通知主管医师、值班医师或科主任、 临床医师需立即采取相应诊治措施,并于2 小时内在病程中记录接收到的危机值检 查报告结果和诊治措施。
3、口腔医师和护士在接到“危机值”报告后,如果认为该结果与患者的临床病 情不符或标本的采集有问题,应重新留取标本送检进行复查。如果复查结果与上一 次一致或误差在许可范围内,检查科室应重新向临床科室报告“危机值” ,并在报告 单上注明已复查。报告与接收均 遵循“谁报告(接收) ,谁记录”的原则。
4、 “危机值”报告科室包括:检验科(输血科) 、核医学科、影像中心、放射科、超声诊断科、药剂科、电生理检查等医技科室。对危急值报告的检查制度, 规定检验科每月检查,反馈,每半年至少有一次回顾程序。包括项目的设置, 报告的情况, 提出改进的要求,上报医务部。
三、危急值的项目、内容口腔科室如对危急值标准有修改要求,或申请新增危急值项目,请将要求书面成文。科主任签字后交医技科室修改。
附件:目前口腔科提供的危急值项目和范围:
一、下列情况暂停小手术,请上级医生及相关科室会诊。
(一)心脏病
1 有近期心肌梗死病史者。主张在经治疗好转后 6 个月,临床症状及心电图变化皆已稳定 后方可考虑手术。疼痛、恐惧、紧张等可诱使再次发生心梗,极为危险。如必须手术,需经专 科医师全面检查并密切合作。
2 近期心绞痛频繁发作。
3 心功能 3—4 极或有端坐呼吸、紫绀、颈静脉怒张、下肢浮肿等症状。
4 心脏病合并高血压,血压≥180/110mmHg,应先治疗其高血压后手术。
5 有 3 度或 4 度型房室传导阻滞、双束支阻滞、阿斯综合征(突然神志丧失合并心传导阻滞)史者。
(二)高血压 收缩压高于 160—180mmHg,或舒张压高于 100—110mmHg 时,应先行治疗高血压,待血压降 至 180/100mmHg 后再行手术。
(三)造血系统疾病
1、贫血 血红蛋白在 80g/L(8g/dl)以上一般可手术。
2 白细胞减少症和粒细胞缺乏症 如中性粒细胞在 20xx~2500/L, 或白细胞总数在 4000/L 以上,患者可耐受手术及手术。
3 白血病 急性白血病为手术的禁忌症。多数慢粒患者经治疗而处于稳定期者,如必须手术,应与专科医师合作,并预防感染及出血。
4 恶性淋巴瘤恶性淋巴瘤必须手术时应与有关专家配合,在治疗有效,病情稳定后方可 进行。
5 出血性疾病 (1)原发性血小板减少性紫癜 故手术应选择在(5 万/ul)以上进行,并应注意预防出血,手术时注意止血。手术或手术最好在血小板记数高于(10 万/ul)时进行。必要时行专科 会诊检查,与专科医师合作手术。 (2)血友病 血友病甲如必须手术时,应补充凝血因子Ⅷ。当血浆因子Ⅷ的浓度提高到正常的 30%时,可进行手术或小手术。手术时应力求减少创伤,手术后拉拢缝合牙龈,缩小创口, 手术创内填塞止血药物。
(四)糖尿病 手术时,血糖以控制在 8。88mmol/L(160mg/dl)以下为宜。
(五)甲状腺功能亢进 手术应在本病控制后,静息脉搏在 100 次/分以下,基础代谢率在+20%以下方可进行。
(六)肾疾病 各类急性肾病均应暂缓手术。如处于肾功能代偿期,即内生肌酐清除率>50%,血肌酐*年2月1日——201*年2月29日,总工期为29天。本工程项目,分布区域广,质量、文明施工要求高。给施工安排、安全生产、文明施工等均带来了较大的难度。所以我单位更加重视科学组织,合理协调,文明施工。
为切实加强春节后工地开工安全生产管理,贯彻执行控股公司的安全公司的安全管理要求,实现全年安全生产形势平稳的良好开局。我施工单位从施工区到生活区开展了全面的自检自查工作,现将自检自评情况如下:
具体自查范围:项目部,施工区。自查人员:以项目经理为首的安全领导小组。
一、具体自查内容及情况如下:
1、首先检查施工现场机械工作情况,对现场的施工机械(挖掘机、推土机、装载机)进行了安全大检查,如发现有安全隐患及质量问题的,安全领导小组立即提出停止工作,并联系修理厂对本台机械进行整修。整修合格后方可用于施工现场。
2、对现场司机进行了安全操作考核,在本次考核中,合格者继续上岗。对考核不合格的司机进行了调换。同时几次不定点的检查了司机的现场工作状态,如发现吸烟,打闹,嘻戏、聊天及瞌睡者进行严重警告,给予处罚。同时司机不准穿拖鞋进入施工现场。
3、对现场机械指挥人员工作状态进行了检查,由于本工程大部分是机械作业,所以现场指挥人员的任务比较重,我单位配了两名现场机械指挥人员,现场指挥人员工作需认真负责,同时保证机械之间的合理安全距离,保证施工现场机械有序工作。
4、检查施工现场的围挡及安全标志,由于本工程施工范围位于×人行道附近,所以在去年×工程开工时,我施工单位就定制了合格的围挡和施工安全标志用于施工现场。由于施工现场风吹日晒,有部分安全施工标志中途掉落了,在本工程开工时,我施工单位对现场围挡及安全标志进行了粘贴与整修。
5、检查生活区的用电,我施工单位在进场时就配备了专职电工,项目部电线采用三级配电,同时确保“一机、一闸、一漏、一箱”并做到了有效的保护接零。宿舍内禁止使用电热器及电褥子电水壶等超负荷用电设备。禁止施工人员在宿舍内乱接零线及其它不安全的用电行为。6、检查生活区用水及就餐情况,由于本工程施工人员较少,所以施工人员就餐及用水与海博路污水管道工程设于统一项目内。在海博路污水管道工程开工时,我施工单位提前设置了餐厅、厨房,配备了专职的厨师,食堂的炊事用具定期消毒,保持饭菜干净,每周饭菜定期改善。对于饮水问题,项目部办公室配备了统一饮水机,生活区院内配备了统一的热水箱,保证饮用水干净,卫生,安全。
7、检查生活区院内的消防及灭火设备,现在已进入春季,气候比较干燥,所以为了避免火灾发生,我单位从开工时就做好了防火准备,院内放置合格的消防砂和灭火器设备,同时我施工单位在进场时就对进场人员进行了火灾应急预案的演练。提高全体施工人员的防火意识。8、检查现场安全施工资料,安全资料是否齐全,是否真实有效。是否与本工程施工同步。
9、对农民工的安全协议签订情况进行了无记名调查,对现场施工人员的安全教育培训及考核情况进行了调查。
二、检查结果及复查情况
1、现场施工机械一切正常,现场有专职的维修人员,如机械在工作期间出现异常情况,现场维修人员立即进行维修,如果需要调换零件或者大修,机械将被拖到附近修理厂。保证机械修理正常后用于施工现场。2、在本次机械操作考核中,所有的机械司机考试均合格,同时经过现场的实训,司机都已具备了操作上岗技能。在平时工作时间,司机工作认真负责,没有嬉戏打闹现象。
3、现场机械指挥人员全天对机械进行跟踪,每天进场前,指挥人员给每位司机召开工作会议,让每位现场操作司机明白工程进度及流程,保证全天工作顺利进行。
4、现场施工围挡及安全标志完好无损,中途如有掉落,专职人员立即进行粘贴及维修。
5、生活区用电符合“一机、一闸、一漏、一箱”要求,并做到了有效的保护接零,宿舍内没有任何超负荷的用电设备。同时电工每周定期检查宿舍内电路是否安全,如发现问题,立即整修。在业余时间,专职电工给施工人员讲解安全知识。
6、生活区用水及就餐安全卫生,合理有序。每位施工人员深刻明白:“身体是革命的本钱”。所以本项目部要求施工人员:首先吃好,喝好,然后在干出漂亮活。7、生活区消防设备齐全。同时在开工进场时,为了让全体施工人员学会安全使用消防设备,安全小组就进行了安全防火演练,同时给施工人员讲解了各种安全防火措施。
8、现场安全资料真实有效,与工程进度相符。
9、在进场时,我单位就与每位施工人员签订了安全施工协议,真实有效。
三、安全目标:
本工程安全管理方针:“安全第一,预防为主”,要认真贯彻执行国家颁发的安全法规和企业的安全制度,把安全管理放在首位来抓,既要保证工程自身的安全,达到设计要求,也不能忽视施工人员的生命安全。对于本工程,在施工安全方面,虽然工期紧,施工机械多,专业队伍多,交叉作业多,给安全管理带来一定的困难,但是我单位为实现“天津市安全文明工地”的目标而一直奋斗着。
四、总结:
通过这次的自查自检工作,我施工单位取得了一定的成就,进一步完善了安全施工制度及预防措施。在今后的工作中,我们会更好的配合建设单位、监理单位、设计单位干好本工程。
按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合实际情况,我局积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习,对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:
一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作
(一)加强我局党员领导干部学习
我局在学习《廉政准则》中,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习:
1、局党支部及时召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。
2。开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。
3、定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作
以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。
通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。
(三)健全制度,取得初步成果
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到实处。
二、存在的不足与问题
(一)存在问题和不足
在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因,有的党员疏于学习,或者不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面还有待于完善,一些相关制度还没有完全落实到位,自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。
(二)存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下几个方面的原因:
1、重事务,轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导,轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,还存在重指导,轻实践的思想,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究的行为。
3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作,使一些制度没有很好的贯彻落实。
三、解决措施
(一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。
(二)强化公示制度,不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上,组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。
我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度,深刻领会了其精神实质,并对照进行了详细自查自纠,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为,全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。
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