带车司机聘用合同

带车司机聘用合同简单版【篇1】

在聘用司机时，一份可靠的合同是非常必要的。而对于那些已经拥有自己汽车或者是货车的司机而言，他们所面临的情况是略有不同的。如果你是雇主并且需要聘请这些司机，你需要一份司机带车聘用合同。这份合同可以为你提供保障，确保聘请到合格的司机，同时确保车辆能够得到妥善的使用和维护。

一份司机带车聘用合同的主要目的在于明确雇主和司机之间的责任和义务。在此合同中，你需要清楚地列出双方的职责，以保障合同能够得到充分的执行。合同模版通常包括以下几个方面：

一、车辆权属方面的条款

在一份司机带车聘用合同中，必须明确各方之间的车辆权属关系。具体来说，合同必须详细说明车辆的拥有者以及所有权的确立方式。此外，合同还应该阐明对车辆的使用和使用权的限制。在确定司机的工作职责和使用车辆的条件时，必须事先向司机进行说明并得到他的同意。合同中还应该规定谁对车辆进行维护、修理、保养和保险等工作。

二、司机工作的条款

合同需要明确规定司机的工作职责和雇主对其所承担的义务。该条款应包括：工作安排、工作地点、工资工时、休息和假期、反腐败方针、保密协议等等。此外，合同中还应规定司机的成果衡量标准和绩效评估方式。

三、职业安全方面的条款

一份司机带车聘用合同还应强调雇主在保证司机的职业安全方面所应承担的责任。这些条款应当包括保险、职业健康、风险和事故预防等方面的规定。雇主还需向司机提供必要的培训和资料，帮助司机了解有关交通法规、车辆维护、安全驾驶等方面的内容。

四、合同终止方面的条款

司机带车聘用合同中必需包括合同终止方面的条款，以帮助双方解决过去和未来可能出现的争议。简单来说，该条款必须规定在何种情况下合同可以被解除、解除条款的规定以及解除后各方应做何决定。

结语

司机带车聘用合同需要详细具体且生动清晰的写明双方的权利和义务，以确保对雇主和司机的责任承担得到充分说明。好的合同可以保证司机的职业安全，也能保护雇主的权益。所以，无论你是雇主或是司机，合同都是不可或缺的重要文书。

带车司机聘用合同简单版【篇2】

司机带车聘用合同是一个需要严格遵守的文书，它规定了雇主和司机之间的合法权益和责任，确保了工作的顺利进行。本文将详细介绍司机带车聘用合同的具体内容、签订流程以及注意事项。

一、司机带车聘用合同的基本内容

司机带车聘用合同是指雇主与司机签订的一份合同，旨在规定双方在从事运输工作过程中应遵守的规范和要求。具体内容如下：

1. 服务内容：约定合同期间内，司机的工作职责包括驾驶车辆、维护车辆、保障货物安全等。

2. 工作地点：约定合同期间内，司机的工作地点是哪些地方。

3. 工作时间：约定司机的工作时间是哪些时段。

4. 薪酬福利：约定司机的薪资和补贴、奖金等福利待遇。

5. 合同期限：约定合同的开始和结束时间。

6. 违约责任：约定各方在履行合同过程中可能发生的违约行为及其惩罚措施。

7. 其他条款：当然，在签订合同过程中双方还可以进行其他有关各自权益和责任的约定。

二、 签订流程

司机带车聘用合同的签订流程如下：

1. 协商：雇主首先根据业务需要筛选符合条件的司机，之后与其进行协商。协商时需要明确工作内容、时长和薪酬等方面的内容。

2. 书面约定：协商确立后，雇主和司机将达成一致意见的内容写入文书中。在此过程中，双方需详细讨论包括工作任务、薪酬、入职时间、福利待遇等事项；

3. 签字：在双方对内容没有异议后，对文书进行加盖印章。双方签名并加盖公司印章，确保其合法性。

4. 生效：双方签字后，司机带车聘用合同便生效了。此时，双方应该按照约定，开展各自的工作。

三、 注意事项

在签订司机带车聘用合同时，应该注意以下几点：

1. 了解司机的背景：确保雇佣的司机有合法驾照并具有相关驾驶经验。更好的方法当然是雇佣有道德、职业精神和道德观的司机。

2. 确定工作范围：协商好双方的工作范围是关键，否则可能导致劳动纠纷。

3. 培训司机：为了确保司机更好地服从于公司的管理，雇主还可以对司机进行相关培训。

总之，司机带车聘用合同是司机岗位上一份重要的文书，其中的内容涉及到双方的权益和责任。在签订合同时需要各自慎之又慎，确保合同的合法有效，让工作和生活更加顺利。

带车司机聘用合同简单版【篇3】

乙方：__________________

性别：__________________

出生年月：______________

身份证号：______________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方所有金杯车壹辆，号码为： 经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为 年， 自 年月 日至 年 月 日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。

二、工作内容

1．乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。

2．乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1．甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。

2．甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

3．甲方必须为乙方办理工伤保险。

四、劳动纪律

1.乙方必须严格遵守国家相关法律法规。

2．乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

3．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1．本合同期限届满，即行终止。

2．订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的`；

（4）被依法追究刑事责任的。

（5）乙方驾驶证被公安机关吊销的。

5．下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；

6．乙方解除本合同，必须提前30日以书面形式通知甲方，得到甲方许可以后。否则甲方不予办理相关手续。

7．本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

8.其中如任何一方单方违约必须支付对方半月工资以作为补偿。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：_________ 乙方 ：_________

_____年___月____日 年 月 日

带车司机聘用合同简单版【篇4】

作为一个司机，我们都知道在拥有自己的专业技能和驾驶能力的同时，还需要签订一份司机带车聘用合同来保护自己的利益和权利。对于一些找工作的司机而言，你需要知道的是，这份合同的重要性不容忽视。

一、为什么需要签订司机带车聘用合同？

1.司机聘用合同能规范双方的关系

在聘用过程中，双方都需要确认彼此的权责，确定相应的聘用条件和义务，这需要一份正式的合同来规范双方关系。

2.保护司机的权益和利益

一份合同在司机与雇主之间产生法律效应，同时保障了司机的利益和权利。

3.减少纠纷和风险

签订一份司机聘用合同将减少与雇主的纠纷和争端，并防止不必要的法律问题发生。

二、司机带车聘用合同的主要内容

1.工作职责

合同应当明确规定司机的职责和义务，并约定雇主的权利和义务。包括雇佣期限、每日工作时间和工作地点等方面的约定。

2.薪酬待遇

合同应当具有明确的薪酬待遇约定，包括基本工资、绩效奖金、津贴、社保以及其他福利待遇。

3.工作条件

工作条件的约定涉及到劳动保障问题，也包括保险、工作场所、工作环境等方面的规定。

4.保密代理

司机聘用合同应当规范双方的商业保密协议，保证双方对商业机密的保护和保密执行。

最后但同样重要的是，签署合同需要仔细阅读并询问有关事项，一旦签署将意味着你同意合同条款，并遵守所有规定。

在签署任何形式的合同时请务必要考虑以下这些问题：你的权益与利益是否充份保障？你理解合同中所有权责、义务、约定和条款吗？你清楚自己的职责和义务吗？你对你定的薪酬待遇是否满意？

总之，正确认识司机带车聘用合同的重要性，并在与雇主签署前审慎考虑，以确保自己的权益和利益得到充分保障。

带车司机聘用合同简单版【篇5】

司机带车聘用合同是一种特殊的合同形式，主要用于车辆租赁和企业雇佣司机的情况。该合同可以让企业和车主/司机双方明确各自的权利和义务，避免出现纠纷和风险。下面我们来详细了解这种合同的具体内容和注意事项。

一、合同主体

司机带车聘用合同的主体包括车主/司机和企业两方，具体内容包括双方的名称、住所、联系方式等信息。在签订合同时，需要对双方的身份和资质进行核实，确保合同的有效性和合法性。

二、车辆情况

司机带车聘用合同的重点之一是车辆情况。具体内容包括车辆的品牌、型号、颜色、车牌号码等信息。双方需对车辆的性能、配置、维护等方面进行约定，以确保车辆的正常使用和安全运行。此外，还需明确车辆的保险责任和赔偿事宜。双方可以根据需要增加其他约定，如车辆归属、使用范围等。

三、司机情况

除了车辆情况外，司机带车聘用合同的另一个重点是司机情况。具体内容包括司机的姓名、驾驶证号码、驾龄等信息。双方需对司机的驾驶能力、安全意识、行车习惯等方面进行约定，以确保行车安全和服务质量。此外，还需明确司机的工作时间、工资待遇和福利待遇等，以确保司机的权益得到保障。

四、义务和责任

司机带车聘用合同需要对双方的义务和责任进行明确约定。企业需要履行支付租金、保险费等费用，提供必要的工作条件，确保车辆和司机能够正常运营。车主/司机需要保证车辆的安全和运行效率，保持良好的沟通和服务态度，确保企业和客户的利益得到充分满足。双方还需提前约定解约条款和违约责任，以防止出现争议和法律纠纷。

五、注意事项

在签订司机带车聘用合同时，需要注意以下几个方面：

（1）明确合同的生效时间和期限。

（2）对合同的修改和解释要有规定，避免出现误解和争议。

（3）合同签订后要及时归档，妥善保管。

（4）双方需保持充分的沟通和协商，及时解决合同执行中出现的问题。

司机带车聘用合同是企业和车主/司机之间保障权益的重要方式。通过签订合同，可以让双方充分明确各自的权益和义务，避免出现不必要的风险和纠纷。同时也可以提高企业的运营效率和服务质量，实现稳健可持续发展。所以，在实际操作中，企业和车主/司机应认真对待该合同，切实履行各自的责任和义务。

带车司机聘用合同简单版【篇6】

一、甲方（雇主）

姓名：（甲方姓名）

住址：（甲方住址）

二、乙方（司机）

姓名：（乙方姓名）

身份证号码：（乙方身份证号码）

驾驶证号码：（乙方驾驶证号码）

住址：（乙方住址）

鉴于甲方有车辆需要专业司机管理和操作，并与乙方达成一致，特签署本个人聘用带车司机合同，以明确双方权利和义务。

第一条 服务内容

1. 乙方应按照甲方的要求，负责驾驶甲方指定的车辆，并按时到达指定的地点。

2. 乙方应确保车辆的安全行驶，合理使用车辆并遵守交通法规。

第二条 工作时间

1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方可另行约定。

2. 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，甲方与乙方应提前协商一致，并进行补偿或调休。

第三条 薪酬及福利

1. 甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资，并保证支付的金额与双方协商一致。

2. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，确保乙方合法权益。

第四条 违约责任

1. 如乙方未按照合同要求履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

2. 如甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供其他福利，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金和补偿费用。

第五条 保密责任

1. 乙方在工作中可能获得甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应予以保密，并不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应在合同解除后继续承担保密责任，不得继续使用或泄露甲方的机密信息。

第六条 合同解除

1. 任何一方有权随时解除合同，需提前书面通知对方。

2. 若因不可抗力因素导致合同解除，双方互不承担违约责任。

3. 合同解除后，双方应进行结算，如有任何未结清的款项，应及时清偿。

第七条 其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。

3. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。

甲方（雇主）： 乙方（司机）：

签字： 签字：

日期： 日期：

这是一份个人聘用带车司机合同范本，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。甲方作为雇主，需要有车辆进行日常管理和操作，而乙方作为司机，则应负责驾驶甲方指定的车辆，并确保车辆的安全行驶。

根据合同内容，乙方将按照甲方的要求进行工作，包括按时到达指定地点，确保车辆的安全行驶，并遵守交通法规。同时，乙方需要遵守工作时间的约定，如有特殊情况需要加班或调整工作时间，双方应提前协商一致，并进行相应的补偿或调休。

在薪酬及福利方面，甲方将按照合同约定，按时支付乙方工资，并为乙方购买社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益得到保障。

双方还约定了违约责任和保密责任。如果乙方未按照合同要求履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。同样，如果甲方未按照合同约定支付工资或提供其他福利，乙方也有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金和补偿费用。另外，在工作中，乙方可能会获得甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方有责任予以保密，并不得泄露给任何第三方。

合同还约定了合同解除的条件和程序。任何一方有权随时解除合同，需提前书面通知对方。如果因不可抗力因素导致合同解除，双方互不承担违约责任。合同解除后，双方应进行结算，并清偿任何未结清的款项。

最后，合同提到了其他约定，包括合同的份数、生效日期、有效期等。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如果合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。

总之，这份个人聘用带车司机合同范本为雇主和司机提供了明确的工作内容、工作时间、薪酬福利、违约责任、保密责任等方面的约定，保障了双方的合法权益，并为解除合同提供了相应的程序和条件。双方应按照合同约定履行各自的义务，共同维护良好的工作关系。

带车司机聘用合同简单版【篇7】

司机带车聘用合同是一份非常重要的文件，其中涉及了雇主与雇员之间的所有约定和条款。这种合同一般包括了以下几个方面：

首先，在这份合同中会详细说明双方的基本信息，例如雇主的名称，地址和联系方式，以及雇员的姓名，身份证号码和联系方式等等。这样有助于确保双方之间的所有沟通都能够准确无误地进行。

其次，在这份合同中会明确说明雇员的工作职责和工作要求。这些要求通常包括驾驶技能，对车辆的维护和保养，以及如何保证乘客的安全等等。此外，还可能涉及到其他方面的要求，例如雇主对于雇员的作息时间，出勤率以及工作时的规定等等。

第三，这份合同也会确立雇员的工作时间和工资待遇。工作时间通常根据双方的协议来确定，可能是全职或是兼职工作。而工资待遇则是雇主与雇员之间最重要的约定之一。这需要明确工资的支付方式，发薪时间，以及是否可以有额外的奖金或津贴等等。

第四，最后，这份合同也会涉及到一些保密条款和违约责任。双方需要保证所涉及的所有信息不会被泄露，同时也需要给出所有的违约责任。这些约定旨在确保雇主和雇员之间的关系能够长期稳定，避免出现不必要的纠纷。

总的来说，司机带车聘用合同是一份非常细致和具有约束力的文件。它能够确保雇主和雇员之间的权益都得到充分保护，同时也能够让双方对彼此的期望和责任达成一致。因此，无论双方是从事商务服务或个人用途，都有必要制定一个可执行的和清晰的合同。

带车司机聘用合同简单版【篇8】

在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的司机带车聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

乙方：__________________

性别：__________________

出生年月：______________

身份证号：______________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方所有金杯车壹辆，号码为： 经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为 年， 自 年月 日至 年 月 日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。

二、工作内容

1．乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。

2．乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1．甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。

2．甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

3．甲方必须为乙方办理工伤保险。

四、劳动纪律

1.乙方必须严格遵守国家相关法律法规。

2．乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

3．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1．本合同期限届满，即行终止。

2．订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的`；

（4）被依法追究刑事责任的。

（5）乙方驾驶证被公安机关吊销的。

5．下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；

6．乙方解除本合同，必须提前30日以书面形式通知甲方，得到甲方许可以后。否则甲方不予办理相关手续。

7．本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

8.其中如任何一方单方违约必须支付对方半月工资以作为补偿。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：_________ 乙方 ：_________

带车司机聘用合同简单版【篇9】

司机带车聘用合同范文一

甲方：

地址：

乙方：__________________

性别：__________________

出生年月：______________

身份证号：______________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方所有金杯车壹辆，号码为： 经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为 年， 自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。

2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1.甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。

2.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

3.甲方必须为乙方办理工伤保险。

四、劳动纪律

1. 乙方必须严格遵守国家相关法律法规。

2.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1.本合同期限届满，即行终止。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方驾驶证被公安机关吊销的。

5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

6.乙方解除本合同，必须提前30日以书面形式通知甲方，得到甲方许可以后。否则甲方不予办理相关手续。

7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

8. 其中如任何一方单方违约必须支付对方半月工资以作为补偿。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：_________ 乙方 ：_________

_____ 年___月____日 年 月 日

司机带车聘用合同范文二

甲方：

乙方： 身份证号：

在公平、自愿的前提下，甲方聘用乙方为集团员工，试用期为一个月。经双方平等协商，同意约定以下条款，以共同遵守。

一、乙方应遵守甲方中心及书店的管理规定及制度。

二、乙方试用岗位：带车司机;乙方试用期月薪为：2400元人民币。就职地点与职责为： 。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。

四、乙方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。

五、乙方在工作中车上用油随时实用实报，按照要求认真填写“出车情况表”。

六、乙方工资将在试用期满后的第一个月15号(公历)发放。超出一个月的时间，按天数计算发放。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。 七、乙方在岗期间，对自己领取货物及物资负有保管义务，如由于自身原因导致货物流失，则承担一切赔偿责任。

八、乙方如试用未满前自动离职，甲方仅对车辆用油给予每公里1元钱补助。

九、试用期当中，甲方如认为乙方不适合本岗位工作，可随时停止试用予以解除试用协议，基本待遇按实际天数在三日内结清。

十、试用期满如合格者，将在第二个月内与公司签定正式聘用合同。

十一、乙方车辆类型： 车牌号码： 。

十二、乙方在正常工作期间必须确保其车辆手续齐全并具备各项保险。当车辆遇有“刮、擦、碰、撞及人身伤害事故”由保险公司或乙方自己承担责任。

十三、甲、乙双方本着自愿、诚信的原则签订本合同。本合同一式两份，双方签字后生效。 附件：乙方驾驶证、行车证、车辆保险复印件。

甲方(公章)： 乙方(签字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

司机带车聘用合同范文三

甲方

乙方姓名 性别 出生日期 年 月 日 居民身份证号码 联系方式：

家庭住址 所驾车辆号码：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照禹州市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资 元，其中试用期内工资元。

第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《驾驶资格证》的;

4.被依法追究刑事责任的。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和当地有关规定承担赔偿责任。

第十条当事人约定的其他内容：

第十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

第十二条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(盖章) 乙方(签章)

签订日期 年 月 日

带车司机聘用合同简单版【篇10】

一、什么是司机带车聘用合同

司机带车聘用合同是指企业或个人为了满足物流、运输或驾驶等需要，而雇佣所谓的“带车司机”，并且双方对工作内容、工时、工资、保险等方面的约定制定出来的一份合同，司机带车聘用合同被广泛应用于物流运输、出租车、快递商等行业。

二、司机带车聘用合同的内容

1、双方基本情况：包括企业或个人的名称、地址、法定代表人等信息，以及司机的个人及车辆信息。

2、工作内容和期限：明确双方的工作内容和期限。

3、工资待遇和支付方式：事先约定双方的工资待遇，以及支付方式和时间。

4、工作时间、休息和加班：约定双方的工作时间、休息和加班时间、付加班费的标准等内容。

5、司机承诺：明确司机应承诺遵守的各项规章制度、交通安全等方面的规定。

6、企业或个人承诺：明确企业或个人应承诺的各项合同履行义务。

7、违约责任：同时在合同中规定了双方违约责任的规定。

8、其它条款：其他方面的特别约定等。

三、如何签订司机带车聘用合同

1、法律上的阐述：司机带车聘用合同需要满足法律上的规定，即双方自愿、有权行为、形式合规等。

2、合同的签署：在签订合同时，企业或个人应查看司机的行驶证、车辆证等证件，并保留复印件，避免因为司机操作不当等问题导致企业或个人损失。

3、双方应签订书面合同：鉴于有些企业或个人为了省事，会口头约定与司机合作，这是不可取的，因为这将使企业或个人很难在法律上证明其与“带车司机”的合作关系，以及双方在工作内容、工资、违约责任等方面的责任。因此，双方应该通过法律媒介，形式地签署书面合同，这有助于企业或个人在合作过程中规避风险，降低风险。

4、合同内容应明确：在签订合同时，双方应结合实际情况，明确工作内容、工资待遇、保险以及双方的违约责任等方面的信息。具体而言，合同应该包括双方身份信息、工作时间、待遇、违约责任等方面的约定。

四、司机带车聘用合同的注意点

1、合法性：签署公司与司机合作协议一定要法律合规，可请律师起草。

2、保险事宜：公司可根据作业特点，为司机提供交强险、车损险和第三者责任险等保险。

3、监管关系：对于签署公司司机合作协议的司机来说，他仍然与公司存在监管关系，所以在一定范围内公司有权对其进行管理。

4、解约机制：在合同签订时应明确解约机制，规定条件、方式和程序，以及赔偿标准。

5、定期考核：公司应定期对司机其作业、驾驶、安全、保管等方面进行综合考核，并提出改进意见，以确保服务品质及运营效率。

光靠言谈和口头约定未免太不安全，所以对于各个方面的保证和管理，利用留下的许多文本信息就变得十分有必要，司机带车聘用合同就是其中之一。

带车司机聘用合同简单版【篇11】

甲方：

乙方姓名：

性别：

出生日期：

居民身份证号码：

联系方式：

家庭住址 所驾车辆号码：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照禹州市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资 元，其中试用期内工资元。

第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《驾驶资格证》的;

4.被依法追究刑事责任的。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和当地有关规定承担赔偿责任。

第十条当事人约定的其他内容：

第十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

第十二条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方： (盖章) 乙方： (签章)

签订日期 年 月 日