幼儿园司机聘用合同六篇
我们在制定合同时需要注意哪些事项？我们已经离不开合同了。签订合同在维护合法权益方面可以起到很大的作用，今天栏目小编为大家提供一些关于“幼儿园司机聘用合同”的相关知识，此文章资讯仅供参考请认真考虑！
幼儿园司机聘用合同
甲方（教育机构）：xxxx幼儿园
address：xxxx
名称：xxxx
联络人：xxx
电话：xxxx
乙方（员工）：xxxx
性别：男/女
地址：xxxx
电话：xxxx
身份证号：xxxx
鉴于甲方需要招聘幼儿园司机，乙方有意应聘，并经甲方考核合格，双方经过友好协商，达成如下协议，以便维护双方的权益，确保服务的质量。
第一条 司机的岗位
1.1 甲方聘请乙方担任本幼儿园的司机，主要负责载送幼儿园的教职员工上下班、幼儿上下学以及幼儿园内外的接送工作。
1.2 乙方应当遵守甲方制定的工作安排，按时到达、按时完成任务，并做好车辆的日常维护工作。
1.3 乙方应当严格遵守交通法规，发生交通事故的，由乙方负责处理和承担全部经济损失及相关法律责任。
第二条 工作时间和工资待遇
2.1 工作时间：乙方每日工作时间为8小时。在特殊情况下，甲方有权延长乙方的工作时间，但要保证乙方的正常工作和休息时间。
2.2 工资待遇：乙方每月工资为xxxx元。
2.3 工资支付：甲方按月支付乙方工资。如遇节假日或者其他原因，导致不能按时支付工资的，甲方应当在下个工作日内支付工资。
第三条 社会保险、医疗及奖惩
3.1 社会保险：甲方须为乙方参加基本的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
3.2 医疗：甲方为乙方购买意外伤害保险。在乙方从事工作过程中发生意外事故造成伤害的，甲方将按照双方的约定提供必要的救护和补贴费用。
3.3 奖惩：乙方工作表现突出的，甲方将进行表扬或给予奖励；乙方因过失致使甲方或他人损失的，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
第四条 保密及解约
4.1 保密：乙方应当对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密进行保密，不得泄露。
4.2 解约：甲方与乙方均可以单方面解除本合同。但是，解除合同的一方应当在书面通知另一方3个工作日前告知对方，双方友好协商，并保证不影响教育教学工作和学生的安全。
第五条 其他事项
5.1 双方应当尽可能避免产生矛盾和纠纷，如有矛盾和纠纷，应当快速解决，不得危及到教育教学工作和学生的安全。
5.2 本合同未尽事宜，双方可以友好协商并在书面上签署补充合同。
第六条 合同生效
6.1 本合同经双方签字批准后生效，有效期为一年。
6.2 合同期满前60个工作日，双方均应当提前且书面通知，积极寻求合同续签或者终止的协商。
甲方（教育机构）：xxxx幼儿园
signed by:.........................
乙方（员工）：xxxx
signed by:.........................
幼儿园司机...
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