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一、加强教学常规管理,提高教育教学质量
1.为了全面掌握教学动态,根据学校工作安排,开学第二周,检查了解学校教师备课情况,学科教学计划,教学进度并根据实际调整各教师的任课情况,,落实配课表、课程表,第三周按照新的课程表上课。
召开教研组长对教师教案、计划、作业进行检查评比,做到每次检查有方案、有反馈有整改,确保检查评比的实效性。
2.第三周教导处主持召开了以“认真总结提高质量”为主题的上年度教学质量分析会,帮助教师寻找存在的问题,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。在分析会上,各班科任教师认真深入地分析了本班现状,都找到了存在的问题,并提出了新学年的努力方向,在此基础上,教导处向全体教师提出了新学年的工作目标,促使全体教师的质量意识不断增强。
3.第四周,加强有效备课,发挥年段集体智慧,提倡个人备课与集体研究相结合,由备课组长牵头,实行“个人备课,集体研究,形成精品课”的做法,切实提高课堂效率。落实各项制度,等进督查并做好记载,对存在的问题及时反馈并及时整
4.第五周.加强课堂管理,严格规范课程实施行为,切实提高课堂教学有效性。经常与年段长、教研组长、备课组长深入课堂听课,促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量,逐步规范教师的课堂教学行为。
二、增强教研的实效性,促进教师专业成长
1.扎实开展年段教研,学校充分发挥年段长、教研组长、备课组长的带头作用,引导各年段教师充分发挥集体的智慧,积极开展“1+1”备课、上课、“同课异构”“一课多论”、“有效课教学 ”、及“精品课”展示活动等课堂教学模式,进一步规范教学行为,促使教师专业成长,收到了良好的效果。
2.扎实开展校本教研,根据学校确定的活动主题,教者有针对性的确定相应的课题,实行“教者第一次试上,年段研讨——教者第二次试上,学校行政、教研组长研讨——教者第三次上,集体研讨”,逐步形成精品教案,并于下午第三节组织评课,营造良好的教研氛围,收到了良好的效果。
三、强化服务、协调意识,促进学校快速发展
1.服务意识。教导处的.工作是琐碎而繁杂的,在工作中我能处处以大局出发,常常带着思考深入到师生中去,经常深入年段倾听老师心声,了解教师的想法,捕捉他们的意愿,听取教师的意见和建议,及时反思、总结,调整学校管理策略,指导各年段扎实开展工作,从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。
2.协调意识。安排工作,总是“全校一盘棋”的全局观念,重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系,使教师能轻松愉快地投入到教学中去,尽可能地避免矛盾或淡化矛盾。
四、其他方面
做好各项日常工作,每周组织召开会议,布置周工作,制定周工作计划,做好上传下达,组织协调中心校各部门布置、落实阶段、日常校务工作,组织开展竞赛活动,组织参加各级各类竞赛,及时布置、收集、上交中心小学及各类资料,组织、分解、落实迎检各项工作,认真做好市“文明学校”复评、“对县督导”、市“素质教育先进校” 动态跟踪检查、省“义务教育标准化学校”、县“教育改革与管理示范校”所负责的评估指标。
紧张而又学期工作结束了,回首这一学期来的工作,我们倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但是我们学府幼儿园立足市一级评估为契机,锐意进取,推动幼儿教育事业开展又上了一个新的台阶,我园教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。班子团结一致,精诚合作带着教职员工努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,透过不懈的努力,在实践与探索中,圆满完本钱学期的各项任务,取得了显著成效。现将一学期来的工作做以回忆总结:
一、标准教育教学工作和日常管理工作
为了进一步标准幼儿园教育教学工作,本学期加强了对教师的业务工作检查制度,透过教师业务必查工程与随机抽查工程紧结合,使广阔教师在备课、日常教学活动的户外活动、家长工作等方面养成了必须的常规,构成了良好的教育教学秩序。
二、用心开展教研活动,提高教师业务水平
本学期,教研活动的.开展紧紧围绕师资培训进行。在师资培训方面,我们采取了群众有地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式,我园进行了环境评比、早锻炼评比、公开课评比、课评比、简笔画评比、优秀案例反思评比等等练兵活动,活动的开展,激发了广阔教师工作积极性,培养了自信心。经过一学期努力,各方面均有必须程度的进步。
其次是自修笔记,要求广阔教师有针对性地学习并结合先进经验谈体会,切实帮助教师学习专业知识,教养笔记那么根据教师的不同水平提出不同要求,每月一篇教学心得,每周一篇教学反思。从不同方面总结自己在工作中小经验,努力寻找理论支持点。透过用心的努力,取得了较好的成绩,为我园今后教师队伍整体素质的提高打下了良好的根底。并教师走出园门外出学习新的教育理念与新的教学技能。外出学习的教研组长及时把了解的新信息传递到每个教师,并把新理念贯彻到教学实践中去,起到以点带面的作用。以中青年教师教学评选为契机开展幼儿园中青年教师教学展评活动,提高教师的教学实践潜力和教学反思潜力。
三、学习新《纲要》转变教育思想
我园根据区教育局的要求,教师进行研讨活动,以《纲要》为依据,将《纲要》的资料与本园的教学实际相结合,并根据《纲要》的划分的五大领域,教师对健康领域、语言领域、社会领域、科学领域、艺术领域的教材资料进行学习。透过一学期的用心摸索,教师的适宜引导来设计、活动。
为了丰富幼儿的在园生活,20年10月份,根据《我爱祖国》主题活动,我园举办了幼儿古诗文比赛活动,并对这些在活动中表现好的幼儿进行颁奖。这些活动的与开展,受到幼儿与家长的欢送与好评。广阔教职工透过筹备、活动进一步锻炼了协调潜力。
四、深入一线,加强管理
五、家园协调,合作共赢
六、存在的缺乏
一学期来,幼儿园的教学工作仍存在着许多缺乏,我们将在下一学期的工作中进一步改善提高。
教育需要无私奉献,管理需要不断创新。成绩只代表过去,新年新起点,让我们一齐在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的xx年,只要我们不断的努力奋斗与拼搏,在新一年的工作中,我们会取得更大更优异的成绩!
童年时代,我渴望着有一天,许多孩子像一群小鸟围在我的身旁一起唱歌、做游戏,争先恐后的喊我“老师”,现在我实现了这个愿望,并且在我所热爱的岗位上默默奋斗工作已经六年,班主任工作也正一步一步有序的展开着。
一、注意培养幼儿的自理能力,以提高孩子的自我服务水平
孩子的自理能力是孩子独立发展的第一步。由于现代家庭的特殊环境,很多孩子失去了发展自理能力的机会,这主要表现在幼儿园:吃完一顿饭,桌子上堆满了食物;匆忙洗手,有的洗完之后身上、袖口、地上全是水;玩具乱堆乱放,满地都是等等。只有培养孩子的自理能力,才能让他们在幼儿园有快乐的一天。
培养自理能力时,对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。如在指导幼儿洗手时,对于大班的孩子则要求他们能将袖子卷好,按顺序、正确的洗手,能保持盥洗室地面无水。有些自我服务的内容对幼儿来说比较难掌握,也挺枯燥如果只是一味地灌输应该怎样怎样做,逼真孩子一次一次练,这种效果一定没有提高孩子兴趣,引导他们自发的去练习见效的快。例如,看似一个简单的系鞋带动作,其实这需要大脑与左右手的小肌肉高度配合。孩子系鞋带时要么打了许多死结,要么索性不系,拖着鞋带到处走,有时就把脚往老师眼前一伸。后来一想,何不编个小儿歌,让孩子边念,边学着系鞋带。于是就教孩子们念起了:“两个好朋友见面握握手,变成两圆圈,再来握握手。”的系鞋带儿歌,小朋友们十分乐意的接受了。当然培养幼儿良好的自理能力需要贯彻到幼儿园的一日生活、活动当中。
二、加强德育教育,引导幼儿养成良好的行为观念及习惯
幼儿的行为,充分反映了他们参与社会交往,适应周围世界的能力,对幼儿进行德育教育,对培养幼儿养成良好的行为习惯,对其身心发育和成长有着重要而长远的影响。
俗话说“榜样的力量是无穷的”,特别对正处在成长期的幼儿,教师的表率作用对他们具有至关重要的意义,可以说,教师在工作和生活中的一言一行都会对幼儿产生潜移默化的影响。人们常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说:“我们老师就是这样做的。”或者“老师教我们这样做的。”可见,幼儿观察是何等的细致。这些都对我提出了更高的要求,作为一名教师,在平时一定要做到事事严于律己,要求孩子做到的自己首先要做到,平时也要注意经常检查自己,一旦发现自己做错了的时候,要敢于在孩子们面前承认错误,这一点,对幼儿的教育意义是非常重要的`。
根据个别孩子的情况,我加强了个别教育。许,一个从农村转来的孩子,各方面的行为习惯都很差。我们在他平时的行为中督促、教育、鼓励他,现在他能自觉遵守班级纪律。潘鹤亭的孩子有很强的攻击性行为。老师通过反复的交谈和接触,先培养他和老师的感情,慢慢引导他为班级服务,比如分发餐具,搬桌椅,增强他和孩子相处融洽的机会。慢慢的,孩子们的抱怨少了很多。
三、转变教学观念,在活动中确立幼儿的主体地位
随着社会的进步,教育观念也在不断进步。现在教师在组织幼儿活动时,一定要树立正确的观念,即幼儿是教学活动的中心,教师只是活动的组织者,要主动适应幼儿的生理心理特点和发展规律。
本学期我园继续配合江苏省教研室开展了《幼儿园综合活动》的课程改革,在教学中打破了各个科目领域的划分,根据新课程教材的要求,结合班级实际情况,有机地将各个领域知识加以融合。这不光对教师提出了新的要求,同时对幼儿来说也更加注重了各方面能力的锻炼。
根据教材中各个主题的目标,精心地进行每周的集体备课,在课前的准备方面,打破了以往的由教师一人准备到底的情况,而是充分发挥幼儿和广大家长的积极性,一起收集资料,往往是在主题开展以前,就收集到了许多方面的材料。在收集的过程中,增加了幼儿的参与性,他们多了一次了解的机会,潜移默化地丰富了幼儿这方面的知识。在课上更加注重让幼儿将学到的本领加以展示、总结、归类,从而将个人的知识转化为大家的知识。在新教材的指导下,活动中加强了幼儿的动手训练,让每个幼儿都有动手的机会,让他们在各自的基础上得到提高。
一个学期以来,在园领导的支持下,我园紧紧围绕中区教研中心的工作计划和全园工作重点,以《纲要》和《指南》为依据,以“精致涵雅”的办园理念为宗旨,以提高课堂教学质量和教师专业素质为目标,进一步实施教学常规精细化管理,重点围绕创建幼儿园艺术特色和区域活动,扎实有效地开展了一系列教育教学活动,教师的综合素质、教学水平和幼儿园保教质量显著提高。现从以下八个方面总结如下:
一、利用多种形式,提高教师专业素养
1.加强幼教理论和政策法规学习,树立正确的教育观和发展观。
自《幼儿园教师专业标准》(试行)和《3-6岁儿童学习与发展指南》两个纲领性文件颁布以来,我园非常重视教师的理论学习,努力营造学习氛围,为教师搭建各种学习的平台。为了更好地贯彻《指南》精神,把先进的理念渗透于教育教学之中,开学初我们为每个班级订购了一本《指南》解读,每人下发了一份《专业标准》,10月24—25日,在柴永静主任的带领下,分两轮进行了《专业标准》和《指南》的理论知识学习和培训活动。柴主任从《专业标准》的结构、理念,《指南》的结构、要点及特点等方面,带领教师对基本理念、基本结构、基本内容和基本要求等进行系统的分析和学习。通过讲解和梳理,特别是观看华爱华教授“活动区游戏中幼儿的学习与发展”的视频,大家掌握了《指南》的实质和原则,明晰了专业标准的内涵,找到了自己努力的方向。培训后幼儿园又制定了学习提纲,下发了学习笔记本,要求老师们带着问题继续自学,不断实践和反思,把学习活动进一步推向深入。
适时适宜的学习和培训活动,带动了教师的自主学习,老师们把《专业标准》作为自己发展的方向,把《指南》作为行动指南指导自己的教育行为,对照标准找差距,学习指南践行动,不仅帮助教师调整了教育思路,更新了教育观念,更使教师树立了正确的教育观和幼儿发展观,为建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,有效提高我园保教质量奠定了基础。
2.开展“传帮带”活动,促进师徒共同成长。
在去年“第三届青年教师拜师结对”的基础上,我们充分利用名师资源,要求省市区级教学能手、运河名师和优质课获奖者及学科带头人当导师、带徒弟。本学期共组成了14对以老带新、以老促新的帮扶对子。9月中旬新结对的师徒签订了协议书,徒弟制定了结对计划,幼儿园还为每位徒弟下发了《师徒结对研究课记录纸》。在平时的工作中,很多徒弟虚心好学,不耻下问,除让师傅指导自己备课外,还挤时间听师傅的优质课。每位师傅不仅听徒弟的随堂课,及时查看徒弟教案,指导徒弟上研究课或汇报课,还从工作态度、做人等方面时时处处做徒弟的表率,在一日活动的各个环节给予徒弟指导和帮助。
一个学期以来,通过开展“传帮带”活动,全园营造了一种互帮互学、共同进步的氛围。师徒你帮我、我学你,一些师傅的教学水平日臻成熟,成为老师们心目中的楷模;在师傅的精心指导和带培下,每位徒弟在业务上都有了很大进步和提高,一些刚入职的青年教师已经胜任了教育教学和班级管理工作。如,国茹茹、靳展、莫冉、马臣、张东辉等老师,已成为我园的教学骨干;王帅、石宁、艾玉霞、黄海雁等人制定的结对计划,目标明确,针对性强,具体可行;在学期末上交的各项师徒结对资料中,很多师徒的资料齐全,记录工整,受到业务领导的好评。师徒结对活动促进了师徒共同成长。
3.开展岗位练兵活动,提升青年教师的专业技能。
为加强青年教师的教学基本功训练,本学期在30岁以下青年教师中开展了舞蹈、弹唱和打击乐指挥基本功考查暨岗位练兵系列活动。我们每月确定一项考查重点,提前布置训练内容,每位教师根据提供的内容,加班加点,刻苦训练,在全园展开大练教学基本功活动。
十月上旬首先进行了舞蹈考查,共有39名青年教师参加,每位教师精心编排,认真训练,全力展示,表现出极高的积极性和参与意识。她们有的跳独舞,有的自由组合,在表演中动作优美舒展,个个神采飞扬,向大家展示了风格各异的舞蹈,展现了青年教师优良的舞蹈素质,促进了教师之间的学习和交流。每人表演后,业务领导逐一对舞蹈进行点评,对存在的问题与不足给予了反馈。
十一月上旬进行了弹唱基本功考查活动,共有43名教师参加,考查内容分为自选和抽签弹唱本人所带班级上册教学活动中的歌曲。幼儿园组成考查活动领导小组,对照弹唱标准对每位教师的弹唱情况进行评价和记录。弹唱中,每位教师基本上都能做到时值正确,指法合理,旋律流畅,节奏平稳均匀,伴奏符合歌曲特点,弹唱声音自然、优美,青年教师弹唱基本功明显提高。弹唱后,业务领导肯定了教师的成绩和进步,并指出了弹唱中存在的问题。本次弹唱基本功考查活动,不仅体现了青年教师扎实的弹唱基本功,也激励了年轻教师重视和坚持弹唱这一基本功的愿望和热情。
继舞蹈、弹唱之后,十二月上旬我们又开展了打击乐指挥考查活动。考查前,青年教师反复聆听熟悉乐曲,认真练习指挥动作和手势,考查时大部分教师指挥动作协调自然、富有热情,节奏准确,与幼儿配合默契。幼儿全神贯注,注意力集中,在教师的指挥下,演奏的乐曲悦耳动听,节奏整齐划一,较好地表现了乐曲的感情和性质。考查结束后,吴主任利用教研活动时间,又就指挥情况进行了客观真实地评价,并对指挥过程中出现的问题和不足进行了总结和反馈,使打击乐指挥动作更规范、更准确,青年教师对音乐作品的理解力、表现力和驾驭打击乐课堂教学的能力得以提高。一系列的青年教师岗位练兵活动,强化了教师的专业技能,促使教师树立了终身学习的理念,舞蹈、弹唱和打击乐指挥基本功普遍提高。
二、实施教学常规精细化管理,提高教育教学质量
1.细化幼儿一日活动各环节的管理。
继续要求各班教师认真对照《幼儿园一日活动常规及教师职责》,严格执行一日活动流程,按时进行晨间活动、早操、集体教学活动、游戏活动、区域活动和户外体育活动,树立“一日生活皆课程”的理念。开学初,教研室重新划分了早操活动场地,调整了部分早操内容,制定出详细的各班早操、户外活动、科学发现室及图书阅览室活动时间安排表,每班下发一份,按照活动时间按时组织各项活动。九月底,针对晨间活动比较单一的状况,业务领导利用班主任会议时间进行讲解培训,并随时给予指导,活动内容逐渐规范、丰富。十月份,在调查研究和征求意见的基础上,修订了我园《幼儿园一日活动常规及教师职责》,带领教师认真学习,细化一日活动各环节时间段及具体要求,明确了一日活动各环节的常规和职责,优化了幼儿的一日活动。十月中旬,为了评价一日活动各环节的执行情况,业务领导根据我园实际,又一起研究制定了《幼儿园一日活动各环节常规评估细则》,细化一日活动各环节的管理,确保了幼儿一日活动的质量。
2.深化教学常规细节管理。
为了使教育教学更加科学化、规范化和制度化,我们对照《市中区幼儿园教学常规管理实施细则》,进一步深化教学常规管理,从每一个教学细节入手,改进了周计划、备课、上课和教学反思等常规工作。主要表现在以下几个方面:
一是实行周计划审阅签字制度。每个星期,各班班主任根据三人所教学科,周五前制定出下周周计划,交教研组长审阅、签字后,于次周一上午7:30前按时张贴上墙。
二是调整了晚班备课时间。针对晚班教师早餐后忙碌这一现象,我们将备课时间推迟10分钟,由8:40调整为8:50。晚班教师都能够按时到备课室备课、书写教案和制作教具,很多青年教师教案书写工整、认真,详细具体,一些教师还做到了超周备课。
三是早班教师不随意调课、换班。值早班教师根据周计划认真组织集体教学活动和游戏活动,无特殊情况不随意调课、换班,每次活动做到有教案、有教具、有学具、有反思,并充分利用多种教育手段,激发幼儿学习的积极性、主动性和创造性,确保教学活动质量。教学活动后及时写出活动评析,并按不同年龄及要求写出教学反思。
四是定期开展集体备课活动。定期以备课组为单位分三轮进行集体备课,各备课组长根据下一主题教学活动,挑选两个备课内容,带领本组成员分析目标,研究教材,进行教学研讨,形成共案后贴在备课本上并执教。有的小组备课后集体制作教具,轮流使用,达到了资源共享,极大地提高了班级课堂教学的实效性。
3.强化教学巡查、随堂听课和教学资料检查。
本学期,我们加大对教育教学常规的监管力度。开学初,重新设计了《教育教学工作周检查记录表》,业务领导除了完成兼课内容外,每周至少三次深入班级,对班级周计划、晨间活动、室内外环境创设、幼儿作品、早操、户外活动、区域活动及课堂教学等方面进行巡查、指导,并如实记录。为了更真实地了解各班教师制定计划、组织教学和开展活动的情况,还经常深入教学第一线进行随堂听课,了解教师使用教材和书写教案的情况,及时解决教师教学中的问题和困惑。本学期每位业务领导听课均达50多节。除此之外,我们重新设计了《区域活动观察记录本》,制定并下发了《教育教学资料检查内容及评定等级标准》和《文本字体字号要求》明白纸,各园教研主任还利用多种形式,定期对教师教案、听课记录、观察记录等教学资料进行检查和指导,使各项资料日趋完整、规范。
4、深入班级进行游戏活动调研。
游戏作为幼儿的基本活动,越来越受到重视和关注。为了更好地贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,提高教师组织游戏活动的能力,10月22日—25日,业务领导深入班级第一线,进行游戏活动和户外活动调研。调研中,业务领导以参与者的身份,全程跟踪、参与班级活动,与班级老师进行零距离交流、面对面沟通与指导。调研发现:每个老师都能够严格执行幼儿园一日活动流程,按照周计划正常开展游戏活动和户外活动,并利用有限空间,每周至少开展两次活动区活动,组织的活动精心、有序,幼儿积极性高、参与性强。深入班级调研,使我们了解了本园游戏活动和户外活动的现状,发现了存在的一些问题和薄弱环节,同时也明确了下步主抓的工作重点和整改措施,为下一步规范班级游戏活动和户外活动提供了参考和依据。
5.扎实开展和推进区域活动。
上学期,全体教师树立了区域活动意识,各班有了活动区创设及活动的经验和基础,本学期,区域活动作为我园的重头戏和重点工作,在参加中区《幼儿园区域活动的组织与指导》培训的基础上,继续加强和推进活动区建设。
首先,克服困难创设活动区。总园各班根据下发的《班级活动区创设方案》,最大限度地开发和利用有限空间,拟定出创设区域及需投放的材料。根据幼儿的年龄特点和发展需要,发动幼儿及家长收集各种废旧物品和自然材料,创设了集实用与动态于一体的区域达6个以上。西园在宋主任的带领和指导下,利用两个空闲教室创建了图书吧、爱心(娃娃)医院、欢乐美食城、手工俱乐部、温馨家园、聪明宝贝、温馨小屋、美味厨房、娃娃书吧、创想空间、益智园地等公共活动区。老师们不辞劳苦,加班加点收集材料,无论是活动区的布局、材料的投放,还是规则的建立等方面都较为科学、合理,为正常开展区域活动打下了基础,弥补了班级空间小的不足。
其次,按照周计划按时开展区域活动。为了更好地发挥游戏的教育功能,我们要求中大班每周至少活动两次,小班三次以上,各班按照规定和要求,按时组织幼儿进行游戏和活动。业务领导通过巡视,不断从区域的设置和布局、操作材料、区域规则、教师指导等方面给予指导。本学期,我们设计了新的《区域活动观察记录本》,活动前带班教师写出活动准备及简单的流程,活动后写出观察记录。随着活动的深入,有的班级结合主题活动的要求,不断充实、调整和更换游戏材料,丰富活动内容。区域活动的开展,不仅发挥了幼儿的自主性和主体性,促进个性化发展,也有效促进了我园区域活动向常态化、正规化发展。
第三,以学科带头人为龙头,举行区域活动观摩和交流活动。为了发挥学科带头人的示范和引领作用,学科带头人率先开放自己班级的活动区,在全园开展了观摩和交流活动。十一月上旬,王艳荣、查玉菲、张雷、田疆丽、xx、刘书、颜雪静、刘琼辉和张成芳九位带头人,积极准备材料、制作教具,有目的、有计划地投放各种材料,为幼儿创设活动环境。每个班都开放了6个以上的区域,有益智区、数学区、美工区、图书区、娃娃家、小医院、小超市等,幼儿在教师的组织下,按照自己的能力和意愿自由选择活动内容,孩子们全身投入,玩得不亦乐乎。参与观摩的教师仔细看、认真记,学习别人的亮点。观摩后,又就“区域活动材料的投放”、“区域活动中教师的介入、观察及指导”等共性问题进行了热烈的讨论。通过观摩,教师掌握了组织区域活动的具体流程和基本方法,知道了如何介入与指导幼儿的活动,并把这些具体做法运用到自己的实际中。观摩活动不仅为教师提供了相互学习和交流的平台,创造了浓厚的学习氛围,也提高了学科带头人的综合素质,有力推进了我园区域活动的开展。
三、依托园本教研平台,彰显艺术办园特色
本学期,我们确立了进一步深化打击乐教学的教研思路,制定了详实可行的教研工作计划,依托教研活动,通过互动体验式专题培训、课例观摩、分组同课异构、打击乐课堂展示和演奏会以及交流研讨等一系列活动,深入开展了打击乐教学的研究和实践活动,使打击乐教学走进每个班级,浸入每个教师教学之中。
1、特色组长制定切实可行的教研和教学计划。
开学初,各年级组特色组长根据幼儿园教研计划和本年龄班幼儿特点制定了具体工作安排——特色教学工作计划,并结合许卓娅《打击乐器演奏活动》制定了大、中、小班打击乐教学计划,统一下发了打击乐课程备课本,固定教师代课,每周由一课时调整为两课时,为顺利实施教学计划提供了保障。
2、开展体验互动式打击乐专题培训。
在上学期的教研活动中,发现有的教师对打击乐器的正确使用方法、打击乐的指挥等方面存在着一些问题,如何引导幼儿感受音乐、有层次地开展打击乐教学,如何掌握分析乐曲的性质、曲式结构不知从何下手。为此,我们试图以理论与实践结合、体验与互动结合的参与式培训方式,深化对打击乐教学的认识。
10月10日吴晓岑主任和胡琳琳、倪蒙、刘聚源三位老师分两轮对一线教师进行了《幼儿园打击乐器的演奏方法、常规及指挥》和《幼儿园打击乐曲谱例分析及具体演奏方法》的培训活动。活动中,教师通过实际操作,掌握了碰铃、串铃棒、铃鼓、三角铁、响板、木鱼、双响筒、大镲、大鼓等打击乐器的正确使用方法及演奏常规,了解了有关打击乐指挥的相关知识技能。特色组长对《土耳其进行曲》、《大中国》等六首乐曲从创作背景、作者简介、曲式结构、教学建议等方面向老师们进行了详尽的阐述和分析,并让老师们轮流担任指挥,合作演奏乐曲。
通过实际操作和互动体验式的培训活动,教师由被动听变为主动做,变旁观者为参与者,参与培训的积极性明显提高。全体教师在交流与碰撞、实践与体验中进一步深化了对打击乐教学的认识,掌握了打击乐曲的具体演奏与指挥方法,在潜移默化中提高了教师的音乐素养,为搞好班级的打击乐教学奠定了良好的基础。
3、观摩名师课例,借鉴先进经验。
为了拓宽教师的教学思路,借鉴其他优秀幼儿园的经验和做法,10月30日—31日,两园分别在特色组长的带领下观摩了《赛马》、《森林音乐会》等优秀课例。观摩后,围绕“这节课有哪些值得我们学习的地方”、“她的教学方法与你的有何不同”、“如何设计图谱更科学”等问题进行了热烈的讨论。通过观摩与研讨,给教师带来了思想及观念的冲击与转变,开拓了教学视野,尤其是在图谱的设计、书写和应用上以及在课程流程设计上以游戏为主线贯穿整个活动,使幼儿完全处于一种兴奋、积极的学习状态中等方面带给我们很大启发,使我们借鉴和学到了很多好的做法和经验。
4、同课异构教学实践活动显成果。
为了把教研活动中的理念转化为实际教学行动,我们开展了小班组、中班组和大班组同课异构教学实践活动。从十一月中旬到十二月中旬,全园27个班级的打击乐教师两人或三人一组,共同选取一个教学内容,认真备课,积极准备,先后对12节教学活动进行了同课异构,所有不带班教师积极参与听课、评课活动。通过教学可以看出,执教老师已经熟练掌握了打击乐教学的流程及基本教学方法,全园教师的打击乐教学水平普遍提高。像高梦阳、马臣、胡琳琳、王艳荣、鲍然、孙于翔、靳展、李婷、张成芳、李翠、李文珍等人执教的教学活动,活动目标定位准确,过程清晰流畅,环节设计科学合理,达到了预想效果。同课异构的教学实践活动,为全园教师提供了面对面交流的平台,大家求同存异,让不同的教师对同一个教材、教学的理解发生碰撞,有效提升了每个教师执教打击乐课堂的教学水平。
5、开展交流总结和集体研讨活动。
学期末,我们举行了打击乐教学研讨会。吴晓岑主任对一个学期以来打击乐教学工作进行总结,对存在的问题一一进行指导。针对存在的困惑,各位教师积极发言,各抒己见,共同进行交流和研讨。最后每位教师收集整理各类打击乐教学活动资料,并写出教研工作总结。
扎实有效的教研活动,使打击乐教学理念深入每个教师心中,老师们已完全掌握了打击乐教学的方法和流程,每位教师都能用准确到位的指挥、娴熟的教法、直观的图谱,带领幼儿演奏一首首精彩的乐曲。在教研活动的推动下,打击乐已成为幼儿的最爱,各种节奏已渗透于幼儿生活的每一个环节,幼儿对音乐的感受力、节奏感显著增强。打击乐教学已成为我园的一大亮点,幼儿园艺术特色已逐渐形成。
四、开展多元培训活动,助推教师专业成长
1、业务领导进行各类专题培训。
首先,为了做好迎新工作,提高教师接待新生的能力,减轻幼儿的分离焦虑,9月3日柴永静主任对小班教师进行了《如何做好新生接待工作》的专题培训。培训中,柴主任就幼儿入园焦虑的表现、幼儿入园前教师应做好的环境、物质准备以及入园初期教师如何让幼儿尽快适应幼儿园生活等问题,向小班教师进行了详细的分析和讲解。培训后,一些带过小班的教师把自己多年接待新生的经验,与参训人员进行交流和分享。通过培训,小班教师明确了自己的职责,掌握了接待新生的方法和技巧,为小班幼儿顺利入园做好了充分的准备。
其次,为了让大班教师掌握鼓乐队训练的方法,9月12日晚吴晓岑主任对全体大班教师进行了《幼儿园鼓乐队训练法》培训。吴主任结合自己多年鼓乐队训练的经验,从幼儿鼓乐队成立的意义、成员的分配、各声部的演奏方法、训练方式、队列以及指挥等方面,向大家进行了详细的讲解和指导,并带领大家练习了大鼓、大镲、小鼓、小镲演奏和鼓乐队训练的方法,为大班教师在班级全面开展鼓乐队训练和举行升旗仪式奠定了基础。10月10日—11日吴晓岑主任携胡琳琳、刘聚源、倪蒙三位特色组长又进行了《幼儿园打击乐曲谱例分析及具体演奏方法》的专题培训,使全体教师了解了一些教学曲目的性质、特点、曲式结构及和声织体,掌握了打击乐曲的演奏与指挥方法,大大增强了教师对乐曲的理解力和表现力。
第三,为进一步规范班级工作计划的写法,完善计划中各部分的内容,使班级工作计划更具执行力,在上学期培训的基础上,9月27日上午举行了班级工作计划交流活动。参加交流的八位班主任,结合各班不同的年龄特点和班级实际,从班况分析、班级工作目标、班级主要工作及措施、每月工作安排等方面,做了详尽的讲解和展示。每位班主任发言后,徐蔚园长逐一就此计划制定的亮点和不足进行点评,使班主任对班级工作计划的写法和要求有了更加准确的理解。李园长向大家提出了要求,希望各班制定计划时多向班级文化建设和班风建设上倾斜。此次交流活动,不仅为班主任制定班级工作计划提供了样板,明确了班级工作计划每一部分的内容,看到了自己制定计划的不足,更使大家明晰了如何把幼儿园计划融入、分解到班级计划中的思路,使班级工作向着科学化、规范化方向发展。
2、积极组织教师参加全区理论培训。
为了深入贯彻《指南》,解读《指南》精神,了解幼儿学习与发展的规律和特点,有效提高幼儿园科学保教水平,我园在园本培训的基础上,11月7日组织教师参加了中区教研中心高主任的《指南》培训,认真聆听了高主任《3—6儿童学习与发展指南>理解与实践》的专题讲座。高主任从《指南》的名称、定位、原则、与《纲要》关系、五大领域的核心理念以及如何实施等方面进行了详尽的阐述,并针对当前学前教育普遍存在的困惑和误区,用大量的实例为老师们提供了具体、可操作性的指导建议,对我园教师深入理解与正确实施《指南》起到了积极的推动作用。
11月14日高主任又在我园举行了全区《幼儿园区域活动的组织与指导》的专题培训,我园组织所有晚班和机动班老师积极参加。高主任结合中区幼儿园区域活动开展的实际情况,从教师在区域活动中如何参与和介入幼儿的区域活动,在活动结束后如何指导幼儿分享快乐、提升经验等方面进行了培训。这次培训,不仅使广大教师更加明确了“幼儿园以游戏为基本活动”这一理念,也使教师掌握了从准备、观察、参与、讲评四个方面去指导幼儿区域活动的方法,提高了教师指导区域活动的水平,对我园深入开展区域活动起到了很好的指导和促进作用。
3、选派骨干教师走出去参观学习。
本学期,我园努力创造条件,采取“走出去”的方式外出学习,不断提高教师的专业素质。先后四次选派骨干教师、获奖教师或有特长的教师,分别到南京、济南走出去外出参观学习和培训。10月19日—23日吴晓岑、张雷、张成芳、胡琳琳、鲍然去南京参加“《指南》背景下幼儿园音乐教育教学策略高级研修班”的培训与学习,11月6日王帅、莫冉、国茹茹、马臣、李婷、王慧娴参加早教中心组织的体智能培训,12月26—28日王艳荣、刘书、张阿艳参加山东省自制玩教具培训,20xx年元月9日—12日鲍然参加山东省幼儿体操培训。在这些培训中,老师们聆听专家讲座,参观幼儿园,观摩教学活动,参与表演体验,与专家零距离互动,使他们开阔了眼界,吸纳了先进的教育思想,学到了集体舞教学、歌唱教学、玩教具制作以及体操表演等专业内容和新的理念,不仅提升了他们的专业水平,而且为我园特色教学的深入和发展,注入了新的理念和内容。
五、开展多种特色活动,促进幼儿全面发展
1.举行“祖国在我心中”诗歌朗诵会。
为庆祝祖国妈妈64岁生日,各班围绕“迎国庆、爱祖国”主题活动,选取适合本年龄班特点的诗歌和歌曲,利用教学活动、游戏活动或课间活动,组织幼儿进行学习和排练。业务领导制定活动方案,9月30日上午举行了中、大班“祖国在我心中”诗歌朗诵会,每班当日来园幼儿全部参加。朗诵会上,各班幼儿朗诵声音洪亮、吐字清晰、富有感情,动作整齐、队形变化合理,幼儿服装统一、精神面貌好,道具运用恰当,朗诵及表演形式多样,不仅有领诵、合诵、齐诵、男女分组等,还有朗诵、演唱和表演相结合。这一活动,不仅为幼儿提供了展示自我的舞台,锻炼了幼儿的普通话,还表达了幼儿对祖国妈妈的祝福和热爱,激发了他们热爱祖国的情感,向祖国妈妈献上了一份厚礼。
2.开展小班自理能力比赛活动。
为提高幼儿的生活自理能力和自我服务能力,培养他们的独立性和自主性,我们把九月定为“幼儿自理能力训练月”,小班教师充分利用生活活动和课余时间,运用集体学习和个别训练等形式,教给他们生活自理的方法和技能,9月29日以班级为单位开展了穿鞋子比赛活动。每个小班都确立了比赛主题,有“自己来、我能行”、“靠自己、我真棒”等。各班都设计了新颖有趣的比赛形式,参赛幼儿坐在垫子上脱掉鞋子,把鞋子左右摆好,听到口令后迅速穿鞋,看谁的鞋子穿的又快又对,教师向获胜者颁发奖品,让幼儿在活动中体验到了成功的快乐。这一活动,提高了幼儿的生活自理能力,培养了他们多方面的生活技能和良好生活习惯,增强了他们的自我服务意识。
3.举行中、小班幼儿拍球比赛。
从十月份起,各中小班有计划地组织幼儿学习原地拍球。为使活动开展得扎实有效,业务领导制定比赛方案,本着人人参与的原则,在班级初赛的基础上,每班推选出8—10名幼儿,11月22日两园同时举行了中、小班幼儿拍球比赛。小选手们各个精神抖擞,精神焕发,他们双手抱球,听到口令后右手用力拍球,每个幼儿都发挥出自己的最好水平,31名幼儿荣获一等奖,使他们体验到成功的喜悦。拍球训练和比赛,不仅锻炼了幼儿的手眼协调能力,提高了他们的身体素质,还增强了幼儿的竞争意识,培养了他们的集体荣誉感。同时,在训练的过程中让每个幼儿都喜欢上了拍球并掌握了正确的拍球方法,既发展了幼儿动作的协调性、灵活性,增强了耐挫力和自信心,又培养了他们对体育活动的兴趣。
4.举办中大班“创意无限”幼儿美术作品展。
为迎接中区幼儿美术展,从十一月初我园中大班根据教学计划,加大绘画教学的份量,充分利用幼儿园及家庭开展“每天一幅画”活动,并抽调专业教师有目的地组织幼儿进行绘画训练。12月25日—31日我园举行了“创意无限”中大班幼儿美术作品展,各班幼儿人人参与,在教师指导下创作出540多幅/件构思新颖、想象奇特、充满童真童趣的美术作品。作品中既有水粉画、蜡笔画、彩笔画、水墨画、丙烯画、线描画、纸浆画、棉签画等,也有粘贴、剪纸、印染、吹画、拓印及各种立体手工等,T恤、手套、鞋子、水桶、瓶子、石头、纸盒等成了孩子们绘画的纸张,树枝、屏风、雨伞、小火车、泡沫垫、纸箱等成了老师们展示作品的场所。这次美术展最大的`亮点是作品形式多样、内容丰富,绘画材料广泛、独具匠心,色彩搭配合理、富有童趣,作品呈现方式别出心裁,充分体现了“想象无限、创意无限”的主题。尔后,三位教研主任全力上阵,加班加点,指挥、协助班级教师装裱作品,布置展厅,在元月8日举行的中区庆元旦“创意无限”幼儿美术作品展中,总园作品色彩鲜艳,形式多样,精致美观;西园作品精美大气,装裱精细,富有创意,赢得了其他幼儿园的.驻足观看和称赞。中大班美术作品展,不仅激发了幼儿参加美术活动的积极性和主动性,抒发了幼儿的情感,丰富了幼儿的节日生活,还为幼儿提供了表现美、展示美的平台,培养了幼儿的想象力、创造力和审美能力,体验了自由表现和自由创造的快乐。
六、增进家园联系,实现家园共育
1、有序做好新生入园和家长工作。
幼儿从家庭步入幼儿园,这是他人生中的一个重要转折点,为使小班幼儿熟悉班级环境、尽快适应幼儿园集体生活,帮助家长树立正确的教育观念,形成教育合力,9月5日上午我园首先集体召开了新生家长会,李良凤园长向家长介绍了幼儿园的办园理念、培养目标、卫生保健、饮食管理以及家园合作的重要性,徐蔚园长作了《消除分离焦虑尽快适应幼儿园集体生活》的专题讲座。9月6日各小班分两轮举行了形式多样的亲子活动,通过一个个亲子游戏、亲子表演和手工制作,幼儿熟悉了班级环境和老师,消除了陌生感,激发了幼儿入园的愿望,为顺利入园做好了准备。
2.有目的地召开主题家长会。
为了进一步密切家园联系,促进幼儿园与家庭之间的沟通,让家长更全面地了解幼儿园的教育教学工作以及家园配合的重要性,从9月24日开始,我园陆续召开了大、中、小班主题家长会。首先,聘请教研中心高主任在大班召开了“搞好幼小衔接,培养幼儿良好学习习惯”的主题家长会,为家长作了《重视幼小衔接寻求良好开端》的专题讲座,使家长了解了小学学习生活和幼儿园生活的不同,知道了如何从心理、物质、生活、学习习惯等多方面为孩子做好入学前准备的做法。然后,我们又面向全体中班家长,分两轮召开了“培养幼儿良好行为习惯”主题家长会,宋丽霞主任围绕这一主题作了《好习惯受益终生》的专题讲座,让家长明确了培养幼儿良好行为习惯的重要性,了解了良好行为习惯的具体内容,掌握了如何培养幼儿良好行为习惯的方法,受到了家长的欢迎。最后,小班又以班级为单位,举行了“培养幼儿自理能力”的主题家长会。各班班主任认真准备,介绍幼儿两周以来的表现,从一日生活每个环节,向家长宣传讲解自理能力培养的重要性及方法,帮助家长转变了教育观念,形成了教育合力。不同形式和不同主题的家长会,通过教师的专业引领,不但让家长了解了自己孩子本年龄段的发展目标和要求,增进了家园联系,有效地形成了教育合力,还搭建了家园之间沟通的桥梁,拉近了家长与幼儿园的距离,实现了家园共育。
3.举行庆“元旦”打击乐演奏会暨半日开放活动。
为了让家长零距离地了解我园的特色教学,向家长展示打击乐教学成果,12月30—31日上午分别举行了大、中、小班庆“元旦”打击乐演奏会暨半日开放活动。活动前各班教师高度重视,布置教室环境。业务领导和各班教师精心制定活动方案,策划活动流程,修改打击乐教案和图谱,串联所学乐曲,让家长走进课堂,为家长呈现了一场别开生面的打击乐演奏会。整整一个上午,家长观摩打击乐教学活动,参与孩子们的演奏会和亲子游戏,观看幼儿进餐,零距离地目睹了孩子在群体中的表现,感受到孩子的成长和进步,对开放活动啧啧称道,赞不绝口。半日开放活动,既让家长看到了幼儿园打击乐教学活动的成果,又看到了自己孩子的开心和快乐,还看到了老师的耐心和付出,体验到老师们的辛苦,更激发了家长密切家园联系的决心。
4.开展“家长客座教师”活动。
本学期我们继续利用家长资源,在大、中、小班开展家长客座教师活动。各班选取了两名不同职业、阅历和专长的家长,在班级老师的指导下认真备课,积极准备。元月7日—9日,让他们走进课堂客座教师,为幼儿呈现出一节节生动有趣、内容多样的教学活动。这些活动都是幼儿园稀有的课程资源,有剪纸、豫剧、中草药、推土机、食品安全、乒乓球拍、汽车展览会、煤从哪里来,还有小提琴、二胡、古筝等乐器。家长客座教师活动,既弥补了我园教师幼教领域以外知识不足的缺陷,拓展了幼儿的视野,又提高了家长参与幼儿园活动的积极性,有效地促进了幼儿发展。
七、加强课题研究,提高教科研水平
本学期,我园围绕中区教科室和全园工作重点,按照中区教科室的要求,加大对两个区级课题和一个市级课题的常规管理。九月份,xx主持的《幼儿园班级环境创设教育功能的调查研究》课题已进入总结阶段,吴晓岑主持的《幼儿园经典音乐欣赏活动途径和方法的实践研究》和宋丽霞主持的《在美术活动中利用生活资源对幼儿进行创新与实践的研究》课题都已进入第三阶段的研究。为了更好地实施课题研究,两个区级课题负责人利用业余时间,制定出课题阶段计划,让每个成员明确本阶段的研究目标和任务,认真查找资料,依托教研活动,把课题研究与教学紧密结合,按时开展课题研究和活动。市级课题组成员按照区教科室下发的结题资料要求,积极收集整理课题实施中的各项研究资料,认真填报《成果鉴定书》,将资料组卷,十月底顺利结题。通过不同类型的课题研究,课题组成员不断总结研究成果,积累过程性资料,不仅使教师树立了“问题即课题”的意识,更锻炼了她们的教科研能力,提高了教科研水平。课题研究培养造就了一批爱学习、勤思考的骨干教师,使他们逐渐向研究型、反思型教师迈进。
八、开展联片教研和帮扶活动,发挥引领示范作用
为充分发挥我园的示范带动和辐射作用,在上学期联片教研和送课下乡的基础上,本学期我们继续牵手姊妹园——喻屯镇中心幼儿园和希望幼儿园(及唐口镇中心幼儿园),分别于10月10日和12月18日两次邀请牵手园老师来我园参与教研和培训,开展联片教研活动。活动中,参与培训的姊妹园老师,认真聆听吴晓岑主任和三位音乐组长的打击乐曲的具体演奏方法及谱例分析,仔细揣摩和研讨大班教师展示的打击乐同课异构教学,她们积极参与互动,提出困惑,带着问题虚心请教,吴主任一一进行解答和指导,使姊妹园的音乐教学有了较大的进步和提高。另外,安居镇中心幼儿园于10月11日—12日,连续三天先后派7位教师来我园蹲班学习一天。12月7日我们还选派孙于翔、孙婉茹、王帅和马文四位老师到喻屯镇中心幼儿园,帮助和指导班级老师进行环境创设,使她们如期顺利通过省级示范幼儿园的验收。联片教研和帮扶活动,不仅发挥了我园的引领示范作用,提高了我园打击乐教学的知名度,提升了教师的打击乐教学水平,同时也带动了乡镇中心园的教研活动,增进了园际间的业务交流,促进了城乡教师专业水平同步发展。
总之,在园领导的支持和全体教师的共同努力下,本学期我园的教育教学工作又向前迈进了一步,取得了一定成绩。在下学期的工作中,我们将继续发扬本学期好的工作作风,以“发展幼儿,服务家长,成就教师”的办园理念为宗旨,进一步实施教育教学精细化管理,加大区域活动的力度,深化艺术特色研究,使我园的教育教学工作再上新台阶。
1、营造氛围使学生喜欢劳动。
劳动课上教师的首要职责不在于教在于导,在于营造一种生动活泼的教学氛围,使学生形成一种乐于劳动的心理愿望和性格特征。如情境法,通过创设与课文内容有关的情境,如把自己当作环境卫生的保卫者、班级的美容师,把枯燥的卫生打扫变得富有人情味,学生干起来也特别积极;也可运用尝试发现法,让学生独立思考,自行发现问题,并寻求答案。教师不论用那种方法,都应注意以下两点: (1)教师摆正位子甘当配角。配角并不等同于消极参与。教师应适时地参与学生讨论,并使学生忘却师生界限,消除学生的被驱使感。
(2)教师包容学生的失败。劳动课实践操作的过程本身就是学生尝试创造的过程,教师要正确看待学生在这一过程中学生所犯的错误,要引导学生正视失败,告诉他们失败并不可怕,可怕的是畏首畏尾,封闭自卑,不敢尝试。
2、加强引导让学生明白劳动的意义,正视劳动。 儿童的劳动教育尤其要根据他们的认知特点,从感性认识入手,使他们从糊口实践中相识劳动的意义。带领学生参加社会实践举动,参观父母的事情地,相识爸爸妈妈一天的事情,使他们明白身上穿的衣服、每天吃的食粮都是人们辛辛劳苦劳动的结果,没有劳动就没有人类的一切。同时结合课堂教学,通过开展班队举动,使他们认识到劳动最名誉,劳动最伟大,我们有机遇能为大家服务是一件多么令人兴奋的事。
3、教给劳动方法,使他们学会劳动。
在教学中借助生活劳动教材,依据小学《劳动课教学大纲》培养学生的劳动技能并根据课文进行讲解,学生参看课文图示,用课本的
知识与生活实际相结合的方法,使学生学会劳动技能。同时结合学校的劳动实际,教给一些力所能及的劳动。如入校第一次大扫除,教给学生怎样扫地、排课桌等,既美化教室的环境,又学会打扫方法。教学生劳动,家庭的.作用不能忽视,因此要发动家长,每逢节假日教孩子适当参加力所能及
的家务劳动,可组织学生向家长学一样劳动本领,开展我学会了的活动,扩大学生的劳动范围。
4、正视评价,巩固教学效果,让他们自觉劳动。 在劳动中,教师引导学生主动参与评价,不断激励学生的劳动热情,自觉端正劳动态度,是取得良好的劳动效果的重要保证。
①学生自评。在劳动中,请求学生随时检查本人做到了没有,做得对不对,与请求有多大差距,随时做到自我调解。
②学生互评。学生相互间的启发帮助,比教师一个人面对全班同学考虑得更周到、细致。
③家长参与评价。对于糊口自理方面的劳动,学生在家的实践由家长给予评价。
④教师评价。在上述的基础上,再由教师对学生作全面的评价,重点放在总结经验,明确下一步的努力目标上。
5、开展多种形式的劳动竞赛,提高学生劳动的积极性、主动性。
可以相信,不断加强劳动教育,坚持学知识与劳动实践相结合,开展有益的劳动竞赛,不仅仅是提高学生的自我服务能力和劳动技能,而且定能培养出一代有知识爱劳动的高素质学生。
一、抓常规训练
学校生活,要求孩子们树立严格的集体和时间观念,遵守学校纪律。一年级的孩子年龄小,仅懂得了道理,如果不经过反复训练,也不一定做到。因此从开学起,我们就对他们进行常规教育,对怎样上课、下课、回答问题、尊敬师长、团结同学等等,都要做出明确的要求,然后,进行反复训练,对做得好的同学给予表扬,并让他示范给大家看。有的同学做错了,就让他们重做一次,两次……不厌其烦,多次反复,直到做好为止,不能因为错了一次而批评,应真诚地鼓励他们树立信心去做好。这样,使班中大部分学生都养成了良好的学习习惯。
二、坚持正面教育,寓教育于讲故事之中
对一年级的小学生进行教育,仅凭单纯的讲道理是不行的,孩子们都喜欢听故事,哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事,马上就会安静下来。我们抓住了这一好奇心理特征,通过讲故事的方法对学生进行教育。使孩子既增长了知识又受到了教育。
三、耐心教育,以表扬为主
爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我们用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的,取得了很好的效果。
以上是我这学期在德育工作中的几点体会,在以后的工作中,我还应该继续努力,多向其他老师汲取经验,取得更大的进步。
一学期以来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时布置学生搜整信息资料,做好课前后指导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。回顾本学期的工作,现总结如下:
一、全面、具体、认真做好教学计划工作
八年级的教学工作非比寻常,我们每位老师心中都很清楚,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责!追求合格率和优良率是我们一贯的目标,为了表达我们的决心,在学年开学伊始,每位任课老师就向校领导递交了教学计划书,每位老师都全面、具体、认真制定了自己的教学计划。凡事早安排,做事有章法,禁止“前松后紧”。使得之后的教学工作循序渐进,有条不紊。
二、认真备课
备课是教学中的重要环节,一年来,我都严格要求自己认真备好每一节课。不但备学生,而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣的教具,课后及时对该课做出总结。
三、增强上课技能,提高教学教学质量
在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流。使学生学得容易,学得轻松,觉得愉快。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。
四、针对性、高质量地布置作业,认真批改作业
作业的布置我不仅要求数量适中,而且要求有针对性,有代表性,高质量地布置作业,让学生每一次作业都有收获。对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
五、做好课后辅导工作,注意分层教学
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导,并不限于学生知识性的辅导,更重要的是学生思想的辅导,提高后进生的成绩,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。
六、虚心学习,重视集体的力量
作为青年教师,工作时间才两年,为此我平时工作非常努力、认真,一有不懂的问题就及时向老教师请教。而老教师总是很热情地、毫无保留地将教学经验传授给我们。在我们年级组里,老、中、青三代教师根本不存在所谓的代沟问题,凡事大家都有商有量,互相帮助,其乐融融。老师们并没有忽视集体的力量,备课组隔周都准时进行活动,由组内教师轮流主讲,大家学进度、重点、难点。即便不是在规定的备课时间,老师时常会围坐在一起研究教学,这一情景在办公室随时可见。
七、鼓励学生树立远大理想,营造良好的学习氛围
我们平时不仅注意鼓励学生树立远大理想,向重点高中冲刺。而且每次月考后,对学习成绩优秀和有明显进步的学生进行大张旗鼓的表扬,激发学生勤奋刻苦、自觉学习的热情。通过树立身边的榜样,激励每一位同学再接再厉,你追我赶,形成良好的竞争氛围。引导学生做好长计划、短安排,抓紧每一天、每一小时、每一分每一秒的时间,积少成多,提高时间的利用率和效率。树立争分夺秒的时间观念,师生均有较强的紧迫感。
八、树立良好的纪律观念,以严明的纪律作保障
纪律是搞好备考工作的根本保证,年级领导小组、班主任、学科老师和学生家长等多方面努力,让学生能严格执行学校和年级部制定的各项制度,做到纪律好,学风浓,班风正。
九、全面提高各层次学生的水平
1.抓尖子生的培养
年级部定期集中研讨、分析各学科问题,交流体会,倡导合作、竞争。对成绩处于年级前列同学后期进行周考,成绩跟踪分析,发现问题及时解决,根据学科情况进行个别交流、查缺补漏等,使尖子生全面发展,树立争进名牌和夺取状元的信心。
2.抓学困生的培养
对学困生,我非常注意关心他们的思想、学习、生活等各方面情况,及时经
常与班主任联系;安排优秀学生负责监督检查,课堂上对一般问题对给予他们回答的机会,增强他们的自信心。
3.抓临界生的培养
对于这部分学生思想教育是关键,给他们施加一定的压力,向前面的同学看齐,并加强试卷、作业监督检查,及早发现知识薄弱环节并进行补救,促使这些学生再上一个台阶。
十、重视教学信息的收集和选用
我十分注意收集权威部门及报刊上有关中考的政策和命题方向,关注专家们有关《考试大纲》的分析意见和应试策略,定期交流收获,指导中考方向,提高复习质量提供有益帮助。
十一、坚持考后质量分析制度,善于发现问题并及时解决
每次考试后尽快做好成绩统计,按经验划出分数线,进行横向纵向比较分析,肯定成绩,表扬进步,同时找准存在的问题,调整复习的方向、进度和方法,提出下一阶段的工作目标和措施。
一份耕耘,一份收获。良好的成绩将为我下一学期的教学工作带来更大的动力。不过我也清醒地认识到工作中存在的不足之处。在处理班级工作时还缺乏经验和方法,有几位学习极其困难的学生出现了极度厌学的情况,甚至严重违反校纪校规,旷课、逃学、上课玩手机、考试作弊、抽烟等等,更为严重的是影响到班级及整个年级的学习风气。学生的思想工作、学习风气的培养、学习方法的指导以及学习习惯的养成是今后我们在工作中不断努力的方向。教学工作苦乐相伴,我将一如既往地勤勉,务实地工作,把教学工作搞得更好。
本学期,在校行政的正确领导下,严格执行级部各类工作计划,充分践行“教育质量提升年”的具体要求,认真履行工作职责,不仅使管理水平得到了明显的提高,而且教育教学成绩也在稳步提升,有口皆碑。现将所做的工作具体总结如下:
一、在管理方面
按照学校的整体部署,形成了以“副校长、级部主任、级部管理员、学生会”为链条的管理体系,副校长全权负责级部管理工作,级部主任协助副校长管理级部的日常教学工作,各管理员各司其职,各负其责,有条不紊地开展了相应的管理工作,并收到了明显的成效。
1、班级管理日臻成熟,效果较为明显。
在班级管理方面,做到了“二个中心,三个面向,五个规范”。“二个中心”即,以班主任全盘管理为中心,以班委会成员的辅助管理为中心;“三个面向”,即,面向全体学生,面向全体学生家长,面向全科老师;“五个规范”,即,规范学生的言行,规范班主任纪律,规范班级制度,规范考风考纪,规范档案材料。
2、老师管理制度明确,敬业精神值得称道
建立、健全了教师管理制度、班主任管理制度、班级管理制度、教师请销假制度、楼道值班制度、集体备课制度等,使各项制度有章可循,教育教学管理秩序井然,老师敬业精神有目共睹,班级学生管理有度,各项教学活动按部就班。
卫生、纪律管理有序,为提高教育教学成绩奠定基础要求班主任充分利用班会时间加大对学生安全、卫生、纪律等方面的教育。通过学生演讲,知识竞赛等不同方式,让学生树立起爱校如家的思想意识,同时让学生遵守各项规章制度,注意校内外安全,讲究卫生,不做违法乱纪的事,争做一个文明守纪的好学生。
4、巩固“三习”教育,净化育人环境
要求班主任充分利用班会时间,强化“三习”教育,教育学生不留长发,不穿奇装异服,不带手机,不说脏话,不在楼道内追逐打闹,见到老师主动问好;为了巩固这一成果,每天由分管校长和级部主任牵头,与级部管理员一道分早晨和下午两次亲自深入各班检查,并做好档案记录,发现有违纪学生,及时提出批评,要求改正。
二、在教学方面
1、加大常规教学管理力度,切实提高教学质量
常规教学涉及到“备、讲、批、辅、考、思”等六个环节,为了加大常规教学管理力度,制定了一系列有效的措施,收到了明显的成效。
在级部的领导下,制定了集体备课制度,在各科教研组长的配合下,有组织、有计划地开展了集体备课,在提前确定时间、地点、中心发言人、教学课题及参与人的情况下,精心组织集体备课,并详实纪录活动过程,讲完课后仔细分析得失,及时写出教学反思。在编写教案时,要求老师认真学习新课标,不能使用别人用过的电子教案,旧案要求有修改使用的痕迹,年青教师不得写略案,教案的编写要有使用价值,要体现新课标的理念:“每课一案”突出教学环节,提高编写质量,“单元教案”备齐知识点,综合性强,“作文教案”写出批改过程,激发学生写作兴趣;上课时面向全体同学,转变传统的教学理念,以学生活动为主,以教师讲解为辅,关注差生的发展,做好培优转差工作;要求各科老师认真、及时批改作业,不判大对号,要全批全改,要有评语,辅导学生要有代表性和针对性,除上课认真辅导外,在课外,也要求老师不定期深入班级进行辅导,不歧视差生,要照顾到全体同学;除学校教导处安排的期中和期末两次大型考试外,级部每月组织一次月考,做到考前精心组织,考后认真安排,及时阅卷,登分,写月考质量分析报告,发现教学中存在的问题及时矫正;课后要求老师认真反思,写出教学中存在的不足、出现问题的原因以及补救的措施和要达到的效果。
为了使常规教学走上制度化,规范化,合理化的轨道,级部制定了每月一次的常规教学考核方案,级部分管教学的老师认真检查备、讲、批、辅、考、教研等各个环节,及时记录考核结果,为常规教学的顺利开展打下了良好的基础。
2、认真开展第二课堂活动,全面提高学生素质
按照级部教学目标规范,组织全体学生认真开展第二课堂活动,统筹规划,精心组织,合理安排,做到了工作精细,组织有序,活动面广,效果明显。在活动中,按照“召开级部工作会议认真研究,拟定活动通知,下发活动开展方案,布置具体任务,按时举行”的工作流程,极大的调动起了相关老师以及学生的积极性,起到了一定的效果。经过精心筹备,于唱响未来”为主题的才艺比赛,有3名同学荣获了不同等次的奖项。在活动中,充分张扬了同学们的个性,丰富了他们的课余生活,也为他们今后的学习和生活打下了一个良好基础。
通过丰富多彩的第二课堂活动的举办,不仅缓解了同学们的学习压力,而且营造了生动活泼、追求上进的学习氛围。
3、深入开展教研教改活动,提高课堂教学质量
级部制定了提高教研教改的措施与方法,做到了“一个提高,二个发展,三个深化”,“一个提高”,即,提高从事教研教改能力;“二个发展”,即,发展教研项目,发展课改目标;“三个深化”,即深化课堂教学,深化素质教育,深化育人环境。除组织同科目教师开展集体备课外,还组织老师进行听课、评课,在这项活动中,语文组完成集体备课史、地组完成集体备课生物完成集体备课4次;组织公开课2次,示范课3次,组织教师集体学习外地教学经验2次,其中包括12月11日在一中教育园区初中部由乌兰察布市电教馆组织的“信息技术与课堂整合”教研活动。在教研活动中,及时进行教学反思,分析得失,提高认识。
4、积极完成课级认定,确定老师努力方面
根据旗教研室的工作安排,按照课级认定工作方案,配合相关领导,深入语、数、英三科老师课堂听课,课级认定工作领导小组检查了他们的作业、教案、听课笔记等,综合考核后给予相应等级认定,其间也发现了不少问题,为此级部专门召开了两次会议,提出整改方案,要求个别老师逐步改进教学中存在的问题,向更高一级方向发展。
三、在其它方面
1、强化校本培训力度,提高教师业务素质
在教科研主任李万凯老师的指导下,级部组织全体教师进行校本培训,按时学习了《新课标教学理念》、《师德建设纲要》、《普通话》、《教学事故认定办法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法制教育读本》、《教育观念的转变与更新》等,此外,与其他级部一道,于11月4日聘请凉城县知名教师讲述了《三字经》;通过培训,使老师们增长了知识,开阔了视野,为今后从事教学工作奠定了基础。
2、加强教师思想教育,提高教师师德修养
在级部会议上,主要领导多次强调教师的工作职责,为人师表,要遵守《中小学教师职业道德规范》有关规定,不能变相体罚或语罚学生,更不能滥订资料、滥补课,要净化育人环境,严明学校规章制度,收到了很好的成效。
3、配合各职能部门,完成各类工作任务
配合宿管处,规范住宿生的生活习惯及文明礼貌,批评教育了199班的温进等18名同学,为管宿人员开展工作创造了条件。
配合安全处,消除各类安全隐患,要求班主任利用班会时间,教育学生遵守各项规章制度,注意人生安全;要求所有老师认真开展工作,站好每一班岗,发现有安全隐患,及时上报,协商处理。此外,按照上级领导部门的要求,配合安全处,于10月14日组织级部全体师生开展防震演练,在工作中,相关老师与所管学生密切配合,按时开展,迅速行动,组织有序,效果明显。
配合后勤部门,组织各班主任及时维修了班级财产,为学生学习提供一个良好的环境。
一、
教育教学工作是一项重要的社会职责,对培养学生的素质和发展具有重要的影响力。回顾过去一年的教育教学工作,我要进行一份全面的总结,以便从中获取经验教训,并为未来的工作提供指导。
二、工作总结
1.教学目标的设定
在过去的一年里,我在教学目标的设定上更加重视学生的个体差异。通过了解学生的特点和需要,我能够更好地调整教学内容和方法,以满足不同学生的学习需求。这种个性化的教学方法有效地激发了学生的学习兴趣,并提高了他们的学习成绩。
2.教学方法的创新
在教学方法的选择上,我积极探索了多种不同的方法,如小组合作学习、实践教学等。这些新颖的教学方法不仅激发了学生的参与度,也提高了他们的学习效果。我还利用多媒体教学手段,使教学内容更加形象生动。通过这些创新的教学方法,我能够更好地将知识传授给学生,让他们在实践中进行巩固和运用。
3.评价与反馈的精准性
为了更好地了解学生的学习情况,我加强了对学生的评价与反馈。通过及时的测验、作业、小组讨论等方式,我能够对学生的学习情况进行全面的了解。同时,我通过个别辅导和小组讨论的形式,为学生提供精准的反馈和指导,帮助他们更好地发现和解决问题。这种个性化的评价和反馈不仅让学生更好地理解和掌握知识,也激励了他们的学习动力。
4.师生关系的建立
在过去一年里,我更加关注师生关系的建立。我积极倾听学生的声音,尊重他们的个人观点,并且给予他们适时的关怀和帮助。在与学生的互动中,我努力建立起一种信任和理解的氛围,让学生感受到我的关心和支持。这样的师生关系不仅促进了学生的发展,也为他们提供了一个良好的学习环境。
5.自我提升与专业学习
作为一名教学工作者,我深知自我提升和专业学习的重要性。在过去的一年里,我积极参加各类教育研讨会、学术论坛等活动,并阅读了大量的教育教学的论文和书籍。通过不断更新我的知识和提高教学水平,我能够更好地适应教育教学变革的需求,为学生提供更好的教学质量。
三、工作收获
通过一年的努力和总结,我不仅提高了自己的教学水平,也收获了很多珍贵的经验。我深刻认识到学生的个体差异对教学的影响,因此我将更加注重个性化教育的实施。我发现创新的教学方法对学生的学习效果有着积极的影响,因此我将继续探索和应用各种新颖的教学方法。我明白了与学生建立良好的师生关系对于教学工作的重要性,因此我将更加注重与学生的交流和沟通。
四、工作展望
展望未来,我将更加努力地进行教育教学工作。我将进一步提高自己的专业素养,不断更新自己的知识和教学技能。我将继续探索和创新教学方法,以适应不断变化的学生需求。我将继续加强与学生的师生关系,为他们提供更好的学习环境和支持。
五、结语
在过去一年里,我尽力做好教育教学工作,并从中获得了很多宝贵的经验和教训。在未来的工作中,我将继续努力,为学生的发展贡献自己的力量。教育教学工作虽然充满挑战,但它也给予了我巨大的满足感和成就感。我相信,通过不懈的努力和持续的学习,我将能够在教育教学领域取得更好的成果。
,是全面实施常州教育“十五规划”的关键之年。一年来,我们在省教育厅的指导和市委、市政府的领导下,以创建学习型系统为抓手,着力加强队伍建设;以全面推进基础教育课程改革为突破口,扎实推进素质教育;以教育信息化带动教育现代化,进一步提高教育质量;以大力推进依法治教为根本,切实加强教育行风建设,全面完成了20工作目标,为实施“十五”教育改革和发展规划奠定了良好的基矗
2002年,我们主要做了以下几方面工作。
一、注重区域整体发展,不断提高教育现代化实施水平
继续把推进教育现代化作为全局性工作和任务的重要内容,坚持发展不动遥全市所有乡镇都通过了教育基本现代化达标乡镇评估验收,并在此基础上,将建设重点由学校、乡镇层面转向市(县)、区的区域层面,加大了区域教育现代化的推进力度。拟订了《常州市实现区域教育现代化实施规划》,扎实推进全市教育现代化建设。
全面实施《常州市教育信息化建设五年规划》,全年新增校园网73个(全市达到151个);完成常州教育网改版工作,每月点击数超过25万,教育局机关、教研室等基本实现无纸化办公,常州城域教育网完成论证并启动建设,钟楼、新北、天宁区教育信息中心及学校完成虚拟主机托管;网上教育教学资源库建设不断加快,容量已达250G,25万个文件,500部视频资源;举行第三届职业学校多媒体课(学)件评癣全市信息技术与课程整合设计评比、运用信息技术开展研究性教学成果展评和教师现代教育技术论文评比活动,组织参加全国“基于网络环境下的学与教”评比获一等奖1个、二等奖6个、三等奖1个;召开常州市教育信息化推进会暨教育技术工作会议,对教育技术装备与管理先进单位和先进个人进行了表彰;全市近万名中小学教师通过了第二轮现代教育技术培训考核,全市所有乡镇中心小学高年级和农村初中开设信息技术课,职业学校均将信息技术应用列入必修课程。
加大窗口学校建设力度,进一步加强现代化学校、示范(重点)学校的建设。全市新增省级示范实验幼儿园8所(使全市达到32所)、省级实验小学13所(使全市达到46所)、省级示范初中10所(使全市达到34所)、省级重点高中4所(使全市达到23所,其中国家级示范高中8所),首次评选市级模范学校34所,并向省推荐第四届模范学校17所。
继续推进重点项目建设。新村配套学校常州市勤业中学一期工程顺利完成,正常开学;常州外国语学校外籍专家楼、正衡初中教学办公楼、职教中心信息教育中心、少年宫二期工程主体工程按期峻工,北郊中学初高中分离方案论证确定,此外,武进新苑高中一期工程、新区国英小学二期工程、溧阳职教中心一期工程、金坛金沙中学建设工程等稳步推进、按期完工。
教育国际交流与合作不断加强。全年组织教育管理干部、教师出国(境)考察、培训69人次,接待国(境)外教育团组21批、计80余人次来访;暑期组织500余名中学生参加境外夏令营、冬令营活动,组织常州市一中、三中分别与韩国南杨州市、英国埃塞克斯郡开展师生友好交流;新通过聘外资格学校4所(使全市达到27所),新聘外教84名,新通过中外合作办学项目4个;适应全市外向型经济发展,妥善安置了30余名在常外籍人士子弟就读。
二、统筹协调各类教育,不断提高教育事业的发展水平
强化“两基”重中之重的战略地位。采取有效措施,大力发展学前教育,全市学前三年幼儿入园率达97.25%;高标准高质量实施义务教育,小学和初中的入学率、巩固率分别达100%、99%以上;加快普及高中阶段教育,全市应届初中毕业生升入高一级学校的比例达95.37%。2002年,我市高考又创佳绩:省常中张璇同学以685分成绩位列全省第一名;我市高考万人进线率、市区本科上线率、平均总分等指标名列全省前茅;在全省总分名列前20名的考生中,我市(含金坛、溧阳)占了1/5;本、专科总录取率为85.85%(其中,市区为90.23%,武进为89.61%,金坛为79.85%,溧阳为77.89%),比去年增长5.65%;全市高等教育毛入学率达40.03%。
职业教育进一步发展。进一步加大职校招生宣传力度,引导合理分流,继续面向苏北地区、西北安康地区招生办班,扩大了重点职业学校的招生规模;全面施行学分制和弹性学制,扩大课程分层教学面,并取得阶段性成果;职校生中级工达标率达99.1%,一次就业率达96.39%
。1662名职校学生参加全省普通高校单独招生考试,1599人被录取,本科达线率、十二个专业总分、平均分、600分以上人数比例、总录取率(96.2%)、本科录取率(28.5%)等均居全省第一。
高等教育取得突破性进展。常州大学城首期建设工程全面启动;常州轻工职业技术学院、常州机电职业技术学院、常州工程职业技术学院升格成立,使全市高职院达5所;在职校与大专院校联办五年一贯制高职的基础上,刘国钧职教中心、武进职高、西林职高等又经省厅批准开办特色优势专业五年一贯制高职教育;北京大学、清华大学等全国著名高校远程教育校外站点先后落户我市;常州职业技术师范学院更名为江苏职业技术师范学院,江苏石油化工学院更名为江苏工业学院。
终身教育体系逐步建立。制订《关于加强社会力量办学管理的若干规定》,对91家社会力量办学机构规范办学和教学质量进行评估检查,对218家社会力量办学机构进行年检;全年共组织1.5万人参加全国成人高考,比去年增长14.64%,1.3万名中小学、幼儿园教师参加全省高等教育自学考试;旨在为市民学习提供菜单式服务的“常州市民学习信息服务中心”完成建设,投入运行;建成8个市级(其中3个省级)“5112”教育富民工程示范基地;完成各类成人培训45.1万人次。全面开展普通话培训测试,全年完成普通话培训公务员2500人、教师2300人,普通话测试公务员2400人、教师2100人,组织第五届全国推普宣传周活动,推普宣传电视片《龙城雅韵》获省最佳专题片第一名。
三、锐意进取,全面提高素质教育实施水平
1、加强行政推动,全面实施课改
2002年秋季起,全市义务教育阶段起始年级和起始学科全面进入课程改革实验。年初,我们召开了全市基础教育课程改革动员大会,审批确定了首批2000余名课改实验教师,制订“基础教育新课程师资培训工作意见”,积极组织相关学科新大纲、新教材的学习和培训工作。邀请近100名国家级课改专家(课程标准制定者)来常讲学,课改实验教师接受小学语文、小学数学、小学科学、小学综合实践活动、初中语文、初中数学、中小学体育等学科培训1.5万人次、通识培训3500多人次;举办暑期校科级干部培训班,对学校领导进行课改知识的全员培训,并组织“走进新课程”书面考核;组建11个新课程课题研究组,分六组对全市新课程实施情况进行调研;定期出版《常州市课程改革动态》,加大课改宣传,加强课改交流。
2、加强教育科研,实施课题带动
各地各校“科研兴教”、“科研兴校”的意识得到进一步强化。在确定467项国家级、省市级教科研课题的基础上,设立了325项青年教师研究课题,32个省级电教课题全部结题;面向教育系统,公开招聘兼职教研员24名,壮大了教科研队伍;确立了省常中等35所学校为首批常州市教育科研基地;组织召开了“苏锡常镇扬五市高三语文研讨会”和2002年高三各科复习教学研讨会,对高三“3+x”科目设置改革的研究,得到了国家考试中心和兄弟省市教研部门的重视和好评。召开全市高中教学工作会议和初中教学工作会议,制订“关于进一步减轻中小学生过重负担的若干意见”和“课程实施评估方案”,开展“减负”检查写实性通报,加强了教学管理、课程管理和常规管理。
3、加强特色教育,促进全面发展
成功举办全市中小学特色教育校长论坛;举行市十七届“育苗杯”田径比赛、健美操比赛、各种球类比赛、“世纪印象”常州市教育系统艺术作品展、校园整台文艺节目汇演、常州市首届青少年科技节,举办常州市中小学英语口语大赛,并在全省比赛中获一等奖2个、二等奖6个、三等奖1个,积极组织参加拾金钥匙”科技知识竞赛和“未来科学家”科技知识竞赛,分获中学团体一等奖和小学团体三等奖,组织全市18所中专、职校345名学生参加第二届职校学生“五项技能比赛”,组队参加省第二十二届珠算技术比赛并获团体二等奖,有力地推动了素质教育的实施;参加省十五届运动会青少年部比赛取得优异成绩,充分证明了体教结合工作已初见成效。
4、加强正面引导,切实转变观念
积极稳妥地做好各项招生考试工作,切实转变观念,为课改提供环境保障。编制市区各小学施教区图,依法规范就近入学。做好招生宣传工作,正面引导分流。着力做好三篇文章:“家门口的学校很精彩”、“择校要理智”、“高考不是独木桥”,较大程度上缓解了“择校热”。在重点普高录取前,举办中职招生咨询市场,使大部分预计在普高分数线下的考生及早明确就读方向,理智地选择职业类学校。继续实施将省重点高中公办计划30%的名额分配到各初中校的做法,并在去年2所重点高中试行的基础上,扩大到全市11所省重点高中。
5、坚持以人为本,提高德育工作的有效性
2002年是我局确定的“德育工作研究年”。为此,我们积极采取有效措施,不断增强德育工作的主动性、针对性和实效性。深入调研,召开全市中小学德育工作会议;开展“青少年文明网上行”活动、“6·26”禁毒
征文比赛;组织高三毕业生“向家乡人民献爱心”义务献血活动,举办暑期优秀学生干部夏令营;开展高校学生思想政治状况调研和第九届高校思想政治年会论文评比,组织高校第二次邓小平理论公开课活动;举办“喜迎十六大”少年儿童讲故事比赛。修订《常州市中小学班主任工作手册》,制订《关于加强中等职业学校班主任工作意见》,组织评选职校德育工作优秀论文。通过不懈努力,全市中小学德育工作体系初步形成,德育工作者队伍素质不断提高,德育载体日益丰富,一批德育基地相继建成并发挥积极作用,德育工作内容和形式不断得到拓展,德育工作的先进典型不断涌现。
6、争取多方支持,关爱弱势群体
从实践“三个代表”要求出发,采取各种有效措施,争取多方支持,关爱弱势群体。全年,市帮困助学金办公室共对2300名在常就读的特困生发放助学金250余万元;开展助残捐赠活动,组织学校及社会各界向聋哑学校捐款近20万元;设立“爱心基金”,成立“学生法律自我援助中心”,开展志愿者结对活动;继续实施“金边工程”,对薄弱学校教师以每人每月50元的标准进行奖励,鼓励教师到薄弱学校从教。目前,从帮困办、社会各界到各级各类学校关注弱势群体的爱心网络正在形成,扶贫济困意识正在得到强化,成为全社会的共识。
四、创新机制,打造高素质的干部和教师队伍
1、推进学习型系统建设
成立了“学习型系统”创建工作领导小组,召开动员会和推进会,强化行政推动,努力浓厚创建氛围。进一步健全各校学习制度、读书制度、培训制度等,规范干部和师生员工的学习行为,使学习制度化、科学化、规范化;制定标准,使单位和个人明确目标,以评价促学习、软件换硬件、抓课题带学习、表彰先进、组织考试等方法,使学习转化为单位和个人的内在动力;大力发展远程教育,大力开展转岗培训,推进市民外语、计算机学习,向社会开放教育资源,促进“学习型社区”建设;开展计算机上网操作培训、公民道德法制教育,每周三组织机关干部英语培训等等,教育系统掀起了创建学习型单位、学习型家庭,争当学习型个人的热潮。
2、加强教师职业道德建设
进一步深化“让教育充满爱”主题教育,坚持“教师培训重在素质培训、教师教育重在师德教育”的指导思想,全面开展教师师德规范教育、《公民道德建设实施纲要》教育和拾关于加强教师职业道德建设的实施意见”教育,汇编印发《家访有感》优秀征文,开展“我心目中的好教师”征文比赛,举办全市青年教师师表形象大赛。庆祝第十八个教师节,深入开展“社会尊师重教、教师回报社会”活动,不断加深教育工作者“热爱人民、热爱事业、热爱学生”的美好感情,大力提高教师思想政治素质和职业道德水平。
3、加强干部队伍建设
继续开展“团结、廉洁、开拓”“好班子”创建活动,10个单位新列入“好班子”行列,使“好班子”达到36个(占总单位数的82%);加强干部教育培训,举办6种不同类型的培训班,300多位校级干部接受了培训;着力抓好拾333工程”培养对象学习、交流、提高工作;加强对校科级后备干部的考察、培养工作;进一步推进基层学校中层干部竞聘上岗,直属单位近300名中层干部通过竞聘任职;实行干部考察预告制度,提高了考察工作的透明度和考察结果的真实性;继续深化“五个一”活动,对校科级干部150余篇教科研论文进行了评比和表彰。
4、加强教师队伍建设
制订《常州市中小学教师继续教育实施意见》,深化全市中小学教师继续教育;组织100名中小学英语教师参加暑期外教英语培训班,提高了英语教师的口语能力和教学水平。截止年底,教师合格学历普高达89.71%,职中74.37%,初中95.58%(其中本科39.26%),小学98.86%(其中大专57.19%),幼儿园94.81%(其中大专35.48%),组织百余名优秀教师报考教育硕士;完善“常州市学科带头人、骨干教师管理办法”,制订《常州市百名特级教师后备人才培养意见》,组织评选中小学第五批学科带头人、骨干教师、职校第二批骨干“双师型”教师,向省推荐的13位特级教师候选人,100%获得通过;全面启动实施教师资格认定,全市近1.2万名在职教师通过认定取得了教师资格;完成五大类近3000名教师的职称评审工作;启动2002新进人员见习期、试用期人事代理制;举办常州市首届中小学、幼儿园教师舞蹈比赛,常州市首届职业学校(院)专业和实训教师五大专业技术比赛,全市音乐、美术教师基本功比赛
、特教青年教师教学能力竞赛。我市中小学教师在各类评优课比赛、基本功竞赛、学科教学竞赛中获全国一等奖4名、二等奖1名、全省一等奖13名、二等奖10名、三等奖2名,28节优质课制作成录相选送我国西北地区。
五、转变作风,切实提高教育行政管理效能
1、切实推进依法治教
配合省教育厅在常召开了全省青少年法制宣传教育工作经验交流会;征订省编《教师“四五”普法读本》2.8万册,各级教育行政部门和学校均成立了“四五”普法领导小组,制订普法规划和学法计划,组织教职工“四五”普法考试和学生征文竞赛,全面启动“四五”普法;督促学校制订和完善章程,100%的直属学校完成了学校章程的制订;开展“依法治校”工作评估,61所学校经评估确认为“常州市依法治校工作先进单位”;进一步完善教代会制度,认真贯彻教育部、全国总工会“关于全面推进校务公开工作的意见”,制订“常州市中小学教职工代表大会意见(试行)”,大力推进校务公开工作。
2、加强教育检查、督导工作
召开常州市教育督导工作会议,成立常州市人民,政府教育督导团,建立督导责任区,修订学校综合督导评估方案,发挥教育督导对教育改革和发展的促进作用;开展中小学校综合督导评估、农村税费改革后教育经费情况调研、中小学“减负”、学校危房改造工作督查、学校校产工作检查、幼儿园改制情况调研、外来工子弟学校情况抽查、学校安全、卫生工作检查、学校周边环境治理、民办(民营)学校规范办学行为检查等等,保障了教育事业的健康发展。
3、加大教育纪检监察力度
召开全市教育纪检监察工作会议,落实党风廉政建设责任制,先后出台了“教育基本建设实施全过程廉政监督的意见”、“加强教育经费管理的若干规定”;进行图书、教材采购回扣专项清理和清房工作;开展“勤廉之风万人评”活动;成立教育局会计结算中心,加强教育审计,推行收费公示制,开展“规范中小学收费达标县(市、区)”“回头看”和收费规范学校验收,有效遏制了中小学乱收费现象。
4、浓厚调研之风,落实行政效能监察,推进机关作风建设
2002年是中央确定的“调查研究年”、“转变作风年”,全体机关干部坚持每月深入基层调研,深入课堂、了解一线教育教学实际、倾听师生意见,为基层群众排忧解难;通过开设局长信箱、设立局长接待日,推行政务公开;结合开展“文明机关”创建活动,召开机关中层干部工作研讨会、非校事业单位负责人研讨会、辖市区教育行政部门负责人会议,认真学习市政府关于“开展行政效能监察”的通知精神,严格执行机关工作人员过错责任追究制和首问负责制,继续清理审批事项,精简会议文件,认真做好市人大代表建议、政协委员提案办理工作,机关干部的精神面貌、工作效率、服务质量有了改善,受到群众和基层学校的欢迎。
2002年,我局共荣获联合国儿童基金会中国地区“支持儿童”活动组织奖、全国职教先进集体、全国女职工工作先进集体、全国中小学民族团结教育先进集体、江苏省妇女儿童事业先进集体、江苏省青少年法制宣传教育先进集体、江苏省现代教育技术工作先进集体、江苏拾希望工程”贡献奖、江苏拾党建带团建”工作先进集体、江苏省先进基层党校、江苏拾青年文明号”争创集体、江苏省教育系统信访工作先进集体、江苏省中小学勤工俭学先进集体等殊荣。
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