财务调查报告

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财务调查报告范文 篇1

一、实习任务

专业调查是财务管理专业的必修课，是财务管理专业实践教学环节的重要组成部分，安排学生在第六学期暑假完成。通过学生认真选择和落实一个合适的调查或实习单位，调查本专业学生毕业后可能就职的部门、机构，对这部门、机构的组织管理体制、人才需求、财会行业的从业现状等有比较全面的了解。既帮助学生对所学专业进行更深刻地整体认识，也可引导学生对未来毕业论文的撰写和求职方向的选择有一个初步的构想。

二、专业概述

财务管理专业培养具备财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识和能力，具备会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力、资金筹集能力、财务可行性评价能力、财务报表分析能力、税务筹划能力，具备突出的财富管理的金融专业技能，能为公司和个人财务决策提供方向性指导及具体方法。能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、理财管理的应用型专门人才。

1、就业方向

（1）进企业做会计或财务，选择这条路的话最好找个暑假的时间去企业实习，现在用人单位很看重这方面。

（2）进会计师事务所做审计，选择这条路的话最好大学期间注会考出几门进银行业也是比较好的选择，这个最好有关系。

（3）进专门的金融，货币，经济，调研机构；不过概率比较小。

（4）自己成立会计事务所，成立会计事务所不会面对象做兼职会计的交际压力，其收入十分可观，但对专业所需水平要求很高。目前成立会计事务所的大多具备注册会计师或高级会计师等级的人。

（5）进大学任教。随着中国经济的高速发展和经管类专业今年愈加的火热的趋势，市场定需要1000大批的财务管理人才。

2、财务管理专业前景分析

财务管理专业就业前景分析盘算好家底，才能打牢挣钱的基础，财务管理就是这样一个企业命脉的所在。中国经济的迅速发展使财务管理专业内部，还催生出了一些新兴的分支。

现在一方面是市场需要会计人才，而另一方面会计人员现有水平又参差不平。当前企业会计队伍的现状，有许多只持会计从业资格证的初级人员，匆匆就上岗了，他们有许多人，有的分录不会做、有的科目不会设置、有的月末结帐缺乏知识、这些都不在少数啊，学有成就是首要的。在大学阶段尽量掌握更多的财务会计知识，将来一定会有用武之地。我国的经济还在不断向前发展，不用担心就业前景，就目前情况财务会计就业情况也是最好的行业之一。

对于我们来说，主要任务还是在努力学习并掌握专业知识，做到落实并灵活运用，将学到的知识用于实践。作为财务专业的学生不仅仅目标只限于会计从业资格证，应该要做到更精更好。这样才能在社会的高层站住脚。

就目前而言，许多待遇较好的企事业单位在会计这方面的要求都是持有初级会计证书以上的会计人员，也要求工作经验至少2—3年以上，这对于刚毕业的大学生来说，很多都有了限制，所以就要求我们利用寒暑假期间去企事业单位实习做一名小企业的小会计，充实自己让自己，让自己在接下来重点学习哪方面的技能有了一个很好的指引。

三、调查单位简介

阜阳市富琨农产品开发有限公司成立于2012年6月，下辖的富琨种植专业合作社、富琨生猪养殖专业合作社、旺斐家庭农场，累计注册资金已超过1000万元。现在拥有生产基地1300余亩，入社农户800多户。截止2013年底，公司固定资产已达1800余万元。主要种植红薯、烟草、苗木、蔬菜、小麦等等。养殖专业，以生猪和龙虾为主。农副产品深加工以红薯、烟草为主。“富琨”牌系列产品，投放市场后，深受顾客的喜爱，顾客给出了“阅尽天下粉丝，富琨独领真味”极佳评价。目前产品远销合肥、上海、广州、深圳、海口、北京、天津、长春、哈尔滨、沈阳等各大城市。成品烟草，为国家烟草部长期订单产品。

四、实习过程

怎么说呢，我们的实习过程十分曲折，由于考虑到我们学校是农业大学，我们就决定找一家农企。正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”这次实习不说看遍了人情冷暖，但也窥的其中一二。

由于小组成员的关系，我们就决定去淮南市政府。淮南这个城市怎么说呢，虽然不大，但是俗话说“望山跑死马”。到了淮南火车站，我们就打的直接去了市政府，可是“时变境迁”，从家在淮南的同学口中得知的那个所谓的市政府早已不是我需要找的那个市政府了，新的市政府搬迁了。就这样我们扑了个空，当时已经十一点了，匆匆吃了个饭我就去找所谓的新市政府了。因为市政府三点才上班，我们就决定走着去。可正所谓“人生地不熟”，淮南的市政府可真是不好找啊。几经辗转，好不容易找到了市政府，还没到他们上班的点，就等了将近两个小时。等到工作人员上班时，就火急火燎的去问了一下。结果办公室的同志却说，农委的相关负责人都到合肥市参加农交会了。就在不知道怎么办时，市政府的同志给了我一个建议，到合肥农交会上去调查。因为农交会上有很多的农业企业，做起调查比较方便。当时我们想这样也挺好，毕竟明后天是周末，好多单位都不上班，就算去找农业企业估计也是瞎跑一趟。就这样我们赶了六点的火车回到合肥，回到学校已是九点。跑了一天的，我们早已疲惫不堪了，就早早睡下了。其实早知道接下来的事情我俩还不如在淮南呆两天，做好实习再回来，可是我们就要开学了，就选择了最稳妥的办法，到合肥农交会上去。

到这里，整个实习过程也就接近了尾声，我们在周六的早上，早早的赶到了安徽国际会展中心。农交会的盛况真可以用“人满为患”来形容，我们在其中正像是‘泛海之舟’只能随波而动了。会展上有来自全国各地的农业企业，甚至还有外企。我们俩满怀新奇的在其中参观，但是说真心的我们真不感觉这像实在搞什么农业交流，倒更像是一个大的农贸市场，其中叫卖声不绝于耳。作为一次农交会我们以为应该是各个农企交流合作的盛会，可能是想多了。但当我们看到一旦有巡视的领导接近展台时，展台的负责人就立马制止了叫卖声时，我们就知道农交会的初衷应该不是以上这个样子的。但是不管怎么说我们还是找到了一家企业：阜阳富琨农产品开发公司。然而具体的咨询过程却也不怎么顺利，他们对我们爱搭不搭的，就一直在忙着叫卖。就这样我们一直在他们旁边磨，还好有个女同志看不过去了，就问我“到底要干什么”，我们当时还感到好笑，不是早说了做调查问卷嘛。后来想想原来是我们会错意了，她是想帮我的。就这样她帮我填了问卷，但是由于具体的数据她也不清楚就简单的填了一下。做完问卷的时候，我们对她真是千恩万谢。走出会展中心时，我们真正是大出了一口气：实习的时总算忙完了。

五、案例分析

本次调查的企业并没有采取农业供应链融资，主要是采取银行贷款的形式融资。主要是因为对供应链不了解，不敢轻易尝试，当然也有企业缺乏相关专业人士和担心风险的原因。而选择银行贷款则是在很大程度上沿用了农业企业的传统融资方式，另外此公司自成立以来，坚持以科学种田为基地、以生产真品为指导，积极响应国家三农政策，紧抓重要战略机遇，注重变革、创新、品牌、环境、质量、服务为先导，立足于服务三农，用现代企业标准化经营理念经营农业生产和提高农产品质量。树立品牌意识，千方百计打造名牌和经营品牌，立足当地的自然资源条件和市场需求，广泛选择和开发能产生较高附加值和经济效益的优质农产品，提高农产品的市场竞争力。积极利用各种农产品批发市场、农产品超市、集贸市场，借助期货市场和网络市场等现代交易平台开展农产品营销。同时，建立功能完善的产品分销渠道，注重市场供求信息。

六、心得体会与建议

我们对于自己在这次实习中的经历真心是无力吐槽了，真是“如人饮水，冷暖自知”啊，只能用一个字来总结了：逊。看来伟大的无产阶级导师马克思所说的：实践是检验真理的唯一标准，真的是至理名言啊。对于一切我们思维当中的有目的、有计划的认识，想要转化为客观的现实，就只能通过实践；只有实践我们才能认识到理论的可行性，才能认识到自己的不足，才能更好的完善自己。当然我们也不能完全否定自己，正是因为我们脑海中不断涌现的想法，才能支持我们不断的进步。

财务调查报告范文 篇2

财务管理专业就业趋势分析报告财务管理专业培养具备财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识和能力，具备 会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力、资金筹集能力、财务可行性评价能力、财 务报表分析能力、税务筹划能力，具备突出的财富管理的金融专业技能，能为公司和个人财 务决策提供方向性指导及具体方法，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、 理财管理的应用型专门人才。

相对于会计而言财务管理则更侧重成本、 资金等方面的管理， 包括财务分析等工作。

其实对每一家企业来说，人、财、市 场都是 最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务 和投资、 资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无限。

但是我个人觉得本专业在工作中学历并不是最重要的， 最重要的应该是工作经历， 它 是一个“越老越吃香，越老越值钱”的职业。刚毕业的我们可不会得到很好的待遇和很高的 职位，但我们应该计划好我们的职业规划，为以后成为 CFO（财务总监）打下坚实的基础。

财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。据统计，财务管 理专业毕业生的就业率：外企或大型企业 高级财务人员 ； 方向二、 专业财务公司 ； 方向三 、 银行、 证券公司等金融机构； 方向四 、 进大学任教。

方向一：外企或大型企业高级财务人员。

财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业， 如果选择把财务作为职业方向， 首选的 职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。

财务高管人才大都处于企业的核心层， 他 们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。

按照目 前的经济环境，这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、 高级财务分析经理、财务主管等。当然这些职位人的要求也会比较高；一般要求资质至少是 在 会计师以上，而且还不得少于 5 年的大中型企业财务管理经验等。

方向二：专业财务公司。

会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校， 其培训、 工作和管理机制会令从业者 学到许多专业知识和管理理念， 审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。

但是在会计师事务所会有很大的压力，工作强度很大，这对于刚走出大学校园、又准备在财 务方面发展的年轻人来说， 先进入会计师事务所锻炼一段时间， 等积累了工作经验后再转 向企业将会是很不错的选择。

方向三：银行、证券公司等金融机构 。

资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用， 如果有不错的金融知识背景， 投身 银行、 证券、 风险投资、 保险等金融行业， 做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。

譬如， 具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚， 而奇货可居的保险业精算师可以 说是金领职业。

方向四：进大学任教。

随着中国经济的高速发展和经管类专业近年愈加的火爆的趋势， 市场定需要大批的财务 管理人才。因此大学也需要一定量的财务管理精英为国家培养更多的财务管理精英。

虽然财务专业是一个比较好就业的专业，但是现在的人才市场上并不缺少会计基础人 才。本专业毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路。而现在的行情是基础人才太多， 普通人才太多， 优秀的财务人才需求还是很大。

形成了“低端的泛滥， 优秀的缺乏” 的这一种现象， 从而导致很多同学已开始就放弃了从事会计这条道路。

因此个人觉得如果 想要在毕业时顺利找到一份会计工作， 也就是说成为一名预备级优秀财务人员， 在学校首 先要把基本功练扎实，其次是尽量多参加实习，最后有条件的话再接受专业培训。

统计显示，财务管理专业毕业生就业分布最为集中的 民营大中型企业、外资小型企业、国有大中型企业、外资大中型企业。

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 就业行业或部门 国有企业 三资企业 其他事业单位 高等学校 机关 医疗卫生单位 科研设计单位 录取研究生 其它 占比 17.77% 8.48% 0.10% 2.12% 0.86% 7.59% 0.19% 0.48% 6.78% 13.36%

财务调查报告范文 篇3

导语：

“村帐乡管”履行环境的查看报告

村帐乡管，简言之便是村级管帐帐目经过议定村民代表大会表决赞成，由村委会拜托乡镇管理站代记帐目、代管财务、代管档案资料。本年初，县委、县当局决议在罗家坪乡、牛潭河乡进行村帐乡管的试点。为把握这两个乡试点的运作环境，根据带领的安排，县委督查室、县纪委、县管理局构成联合查看组，于6月17日至18日深切这两个乡镇，经过议定访问乡村干部和农民大众、查看财务资料、构造漫谈等方法，对这两个乡的试点环境进行了比较周全的查看明白。查看觉得，罗家坪乡因为带领珍视、宣扬到位、办法得力，村帐乡管已获得了初步告成。6月2日，该乡19个村的报帐员在乡村帐乡管办第一次集体办公，标记取该乡的村帐乡管工作已步入正轨。牛潭河乡对村帐乡管工作作了自动的摸索，做了大量根本工作，但因为该乡积年村级财务混乱，村管帐人员交易本质较低，如今乡里还异国接纳村上财务，工作任务仍然较大。现将罗家坪乡履行村帐乡管的详细环境报告以下：

1、该乡的紧张作法

罗家坪乡共19个村，171个村民小组，农业人口1.6万多人，耕大地积1.09万亩，是个典范的农业乡。跟很多乡镇一样，该乡有相称一部分村管帐交易程度低，财务比较混乱，帐目不清、资产不清、村干部离任不交帐等现象比较广泛，大众定见大。为变化这一近况，年初，该乡在县里的赞成下，决议把村帐乡管作为加强村级财务办理的冲破口来抓，把其参加了当局工作的紧张议事日程，扎结壮实抓了这项工作。

1、联合思维认识。一入手下手，乡里对村帐乡管还存在很多疑虑。部分乡干部觉得，村级财务纷乱难管，“虱婆子在地上爬，不要捡到身上来咬”，多一事不如少一事；部分村干部怕乡里知道了本身的家底，损失了自立权，限制了本身的四肢举动；个别大众觉得，乡村两级是一个鼻孔出气，乡里村里都是一样。针对这些疑虑，乡党委当局始终觉得，村级财务是农民大众关心的核心题目，过来村上工作难展开，紧张是大众对村干部的财务题目反应大，履行村帐乡管是“捡开石头走路”，从泉源上办理村级财务混乱的题目，是抓农村工作的“牛鼻子”工程。为了联合全乡上下的认识，党委当局当真召开多层次集会，广泛宣扬村帐乡管的紧张做法和目标意义，班子成员和构造干部属到各村进行查看访问，结壮做村干部和大众的思维工作。4月12日，乡当局还构造村干部和部分大众代表到南县进修了村帐乡管的经验。经过议定这些宣扬策动，使村干部和农民大众对村帐乡管由不明白到明白、由猜疑到赞成，认识获得了高度联合，各方面的自动性已变动起来。

2、建立工作班子。思维联合后，为了鞭策工作的落实，该乡建立了高规格的村帐乡管带领小组，由乡长任组长，纪委布告任副组长，建立了乡村帐乡管办公室，由管理站全部成员构成。乡当局在办公场合非常拥堵和财力紧急的环境下，安排了三间办公用房，投入1万元装修了办公室和购买了必要的办公用品（如今还没有购买微机），为村帐乡管创设了安逸的工作环境。

3、做实根本工作。理顺村级财务是接纳村帐的根本。为逐村摸清根本，落实资产，乡村帐乡管办构造各村的村干部和民主办财小组，用时一个多月，逐村展开了“四清三落实”活动，即清帐目、清来往、清资产、清上交，落实集体资产、落实来往帐目、落实三收尾欠。对付历史遗留题目和老迈难题目，富裕恭敬民意，罢休策动大众参加会商处理。经过议定清查，全乡共落实村级来往款52万余元，收回村干部占用款5万多元。全乡19个村已有18个村的帐目已扫数理顺明白，告成履行了交代。只有豆腐坝村因为历史麻纱太多，现正在赶紧清查，可望在6月底履行交代。

4、严厉依法办事。村帐乡管是一项政策性很强的工作。该乡在实际运作进程中，始终根据《管帐法》、省当局办公厅〔2002〕19号文件的要乞降县管理局供给的履行方法按章操纵，依法办事。严厉履行一项拜托、二级考核、三权巩固、四层监督、五个联合。“一项拜托”，即全乡19个村在富裕恭敬民意的根本上，由村委会向乡管理站写出版面拜托书，两边签字盖印见效，村上设一名报帐员兼村帐乡管办助理管帐，帮忙乡管理站办理本村帐务。“二级考核”，便是乡和村两级对村级财务互助进行考核。“三权巩固”，即乡履行村帐乡管，是在村级集体资产扫数权巩固、财务审批权巩固、管帐核算方法巩固的前提下进行的，三级巩固清除了村干部的疑虑，确保了村集体资产不被乡平调、调用和侵吞。“四层监督”，即村级财务必须接纳大众监督、交易监督、审计监督、查抄监督。“五个联合”，即联合轨制，联合考核，联合记帐，联合财务果然，联合建档。因为严厉根据这些政策标准办事，该乡在实际运作进程中，异国呈现一路大众上访变乱，村干部和村民主办财小组也自动互助。

5、强化轨制束厄狭隘。为了使村帐乡管更具有连续性和典范性，该乡根据本乡实际，订定了一套美满的财务轨制，对村帐乡管的内容、方法、财务法则、村帐乡管办职责、村报帐员职责、报帐程序、档案办理作出了详细的法则。式样了细致的村级报销凭据考核流程图，明了每个月的2日定为“报帐日”。村帐乡管办刻制了“拒报章”， 对不符合要求的报销凭据同等予以退回或拒报。如有一个村报改订阅费达900余元，超出了村级报改订阅费限制500元的标准，村帐乡管办按轨制法则只报销了500元，别的部分由村干部自行当真，这一办法有效禁止了部分向村级摊派报刊杂志的行动。

6、加强步队构筑。为了使乡镇管理站人员安心工作，从本年起，该乡把管理编干部扫数纳入了当局工钱统发，报酬和行政干部一样，办理了他们的后顾之忧。为了进步管理干部交易本质，乡里构造村帐乡管办人员参加了县管理局构造的专题培训班，并4次聘请县管理局的交易骨干来乡进行交易教导。针对村报帐员交易程度不高的近况，乡村帐乡管办采纳进行培训班、重点带领、个别救助和报帐员集体办公等方法，对19个村的报帐员进行了系统的交易培训，较快地进步了他们的工作程度，为村帐乡管的顺利履行打下了靠得住的步队根本。

2、经验和启迪

从罗家坪乡查看的环境看，该乡广大乡村干部和农民大众都自动附和当局践诺村帐乡管，并且也产生了精良的结果，获得了很多有益的启迪。

1、村帐乡管是加强村级财务监督，典范财务办理的好路子。履行村帐乡管后，村级财务必须接纳大众、村民理财小组、上级交易部分的多层监督，杜绝了暗箱操纵和违规操纵，把握了乱报销、乱开支行动。如该乡有个村在村帐乡管前老是叫穷，拖欠乡当局来往款4万多元，接纳该村帐务后，发觉该村有近4万元存款，作为私设的小金库。履行村帐乡管可以禁止这类环境的产生。同时，履行按期报帐制，村级财务办理做到了轨制化和凡是化，杜绝了过来村上长年不记帐、离任村干部不交帐、每个村干部各自一把帐的现象，村级财务办理真正做到了有章可循。

2、村帐乡管是防备农民负担反弹的有力办法。过去村上和部分可自扬款式向农民乘车收费，加重农民负担的变乱屡禁不止。履行村帐乡管后，村上的每一笔财务包括收费行动都必须经过议定乡村帐乡管办考核和监督，各村不再大略擅自向农民乱收各种费用，斩断了伸向农民的黑手。村“一事一议”也必须严厉按程序逐级报批，不能擅自进步标准加重农民负担。

3、村帐乡管是裁减村级办理本钱的有效路子。因为乡配置了专职管帐，村报帐员的工作量大大裁减，报帐员可由村主任或妇女主任兼任。本年履行村帐乡管以来，该乡裁减了村干部8名，估计到来岁全乡可精简村干部18人摆布。村干部裁减，一方面可以低落村级办理本钱，另外一方面可切当进步村干部报酬。

4、村帐乡管是增进村务真正果然的有效包管。过去，有些村村务果然流于式样，对果然内容每每是避重就轻，避实就虚，对一些大众关心的热点、核心题目遮隐瞒掩，不敢亮家底，导致大众定见大。村帐乡管后，村务果然每一年必须公告三次，且其果然内容必须由乡村帐乡管办供给，对村上的每一笔帐目都细致详细，一目明白，不再有任何隐瞒，真正做到了阳光操纵。

5、村帐乡管是和谐干群干系、搞好农村工作的好作法。履行村帐乡管真正兑现了还干部一个明净，给大众一个明白，大众对乡村干部的工作更加赞成了，乡村干部的工作干劲也更足了。瞿丰村支书曹震球觉得：“村帐乡管令人民大众吃了安心丸，我们也能够铺开四肢举动斗胆工作了。”乡党委布告周卫星觉得：“村帐乡管看似是捡麻纱，但能很好地和谐干群干系，我们找到了一条搞好农村工作的捷径。”村帐乡管的推行，增进了村上各项工作的展开。如该乡的农业税征收如今已按季度结束任务，全年任务可望提早结束。

3、紧张题目和坚苦

就我们查看明白的罗家坪乡、牛潭河乡和把握的其他几个乡镇的环境来看，履行村帐乡管还存在以下几个方面的题目。

1、乡镇管理站交易气力乱七八糟。履行村帐乡管，紧张工作靠乡镇管理站人员来做，管理站人员的交易程度是搞好村帐乡管的关键。既需有统揽全乡财务的行政人才，又要有懂得交易的管帐人才，而如今我县有50%以上的乡镇管理站人才很难齐备，大都乡镇管理人员长期以来贫乏培训，交易本质低下。如武潭镇有60个村，从事管理工作的管理站人员只有1人，其他人员或下海做买卖，或参加当局其他工作，管理工作长期放松。

2、乡镇的财务压力加大。履行村帐乡管，仅办公室的整修、微机配置设备摆设、办公用品添置等硬件投入就需2万元以上。并且乡镇管理站人员必须专职从事这项工作，而管理站人员大都是差额拨款，其工钱缺口、办公经费都必须由乡镇来负担，每个乡镇的管理站人员平常是4—10人，一年乡镇需负担的人头经费起码在2—5万元摆布。履行村帐乡管不大略向村收取费用，这笔费用无疑只能由乡镇财务来负担。

3、村级财务根本薄弱。如今推行村帐乡管最难的是烂村、麻纱村的帐务料理题目。有些乡镇个别村多年来未记帐，财务长期混乱。如牛潭河乡14个村，因为积年来构成的铁路补偿麻纱、防洪堤补偿麻纱、企业集资、“两会”遗留题目等等，导致县与乡、乡与村、村与农户、农户与企业、企业与“两会”之间锁成了千千结、债务链，全乡有8个村的财务呈现了“断头帐”，固然该乡从2000年入手下手加大力大举度扯麻纱，但如今只有5个村帐务已理顺，要履行村帐乡管另有大量工作要做。

4、个别乡镇的紧张带领存在认识误区。有些乡镇带领对村帐乡管还贫乏明白，对其见解不清，目标不明，纯真觉得接纳村级财务是接纳麻纱，异国认识到其深远的意义和效用，有些带领乃至觉得这是违法行动，这些隐约认识必将障碍村帐乡管工作的平常成长。

4、几点发起

1、要自动指导，稳步履行，渐渐推开村帐乡管。罗家坪的告成，富裕表明村帐乡管是当前搞好农村工作，加强村级财务办理的好路子。各乡镇可根据实际环境自动推行，稳妥履行。对付乡镇行政村不多，管理站人员富裕，经济不很发财的乡镇，可按先易后难的次序，料理好一个村就接纳一个村，进而在全乡推行。但前提不成熟或环境纷乱的乡镇村不宜冒进或搞一刀切。如朝阳花、万功塘等企业较多、经济较发财的村，我们觉得如今还不宜履行村帐乡管。乡镇管理站人员不齐或交易程度低的，也不宜立刻大面积推行村帐乡管。

2、履行村帐乡管要明了乡村两级的职责。乡镇不能越俎代疱，统揽村级一切财务权，必须始终坚定“三权巩固”，确保各村的自立权力。要当真落实村帐乡管办公室职责，坚定果然、刚正、刚正的办事原则，诚意实意为村上办事。村构造必须严厉根据村帐乡管操纵程序，自发接纳大众和理财小组的监督，不错帐，不漏帐，不设帐外帐。乡村两级要互助加强财务监督，不得彼此推辞责任，互踢皮球，要进一步明了财经规律，对违规操纵行动要从重从严惩罚。

3、要履行村级预算。履行村级出入预算轨制是村增收节支、消赤减债的有效路子。我县桃花江镇长茅仑村已有告成的经验。履行村帐乡管必须互助履行村级预决算轨制。由村帐乡管办构造，村民委员会主持，每一年年初调集村民代表和民主办财小组根据上年的财务决算和本年的出产筹划，做一次周全的出入预算，对全年扫数的收益和付出落实到详细项目上，严厉按预算构造各项收益和把握费用开支。

4、要加强村帐乡管的交易培训。村帐乡管在我县还是一个新闯祸物，异国现行的模式可参照，县管理部分要构造反复村帐乡管的交易培训，促使其把握村帐乡管的操纵规程，真正做到典范运作，严厉办理。

5、各级要加大投入。发起县财务对履行村帐乡管的乡镇赐与必要的资金赞成，可以采取以奖代投的方法，如对验收合格的乡镇嘉奖一台微机。各乡镇也要想方设法投入资金，优先办理办公经费，优先包管管理站人员的根本报酬。

财务调查报告范文 篇4

论文题目:

专业班级:

姓 名:

学 号:

实践时间:

2012年8月25日

?摘 要】提到财务管理，首先我们要明确企业财务管理就是为了维护企业利润最大化。优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经。财务管理是通过价值形态对企业资金运动进行决策、计划和控制的综合性管理。财务不同于其他部门，本身并不能创造什么价值。但由于财务管理是直接向管理层提供第一手的信息，所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门。

?关键词】利润最大化，决策，隐性

引??

财务管理是企业管理的重要组成部分，渗透到企业的各个领域、各个环节之中。财务管理直接关系到企业的生存与发展，从某种意义上说，财务管理是企业可持续发展的一个关键。然而，有些企业的财务管理则不尽人意。这些企业的财务管理存在两个误区：一是把财务管理简单化，仿佛财务管理只是财务部门的事，忽视其整体管理职能;二是财务部门完全听命于“老板”，忽视财务管理自身的规律性与相对的独立性。

一、实践调查目的

(一)社会实践调查的意义和目的

会计学专业培养既具备扎实的会计理论-功底，也掌握一定的会计操作技巧和技能的实务性人才，但在一般情况下，学生缺乏业务实践机会。为锻炼培养学生的实际操作能力，增强学生毕业后的工作适应性，各试点单位应组织学生积极开展社会调查活动。

作为集中性教学实践的重要环节，社会调查是将学生的理论知识转换为实践技能的重要过程;是培养学生观察和认识社会的能力，提高学生对会计理论的理解，学生理论联系实际、学以致用的具体实践，体现应用型人才的培养目标，旨在加强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析、解决问题的能力，初步掌握社会调查方法，提高专业技能。同时也为学生写作毕业论文提供选题思路。各试点单位在教学过程中必须高度重视社会调查这一集中实践教学环节。

(二)公司概况

玩具厂是一家不大的企业，位于经济技术开发区，交通便利，企业的业绩还不错，销量很高，特别是一些玩具出口的较多，然而企业的一些帐的回收速度很慢，甚至很难收回。我觉得是企业财务管理方面的问题。因此我去玩具公司调查其财务管理情况。并找出其相应对策。

二、实践调查的内容与过程

我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为：

1、岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。

2、人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的

职业道德等。

3、账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。

4、主要针对内部财务制度是否健全。

根据以上安排我进行了实践调查，现将主要情况报告如下:

首先，在第一个周的时间里，我对公司先进的财务管理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。其次，在第二周的时间里，我认真的学习了日常财务操作的全过程。跟公司出纳人员学会了如何开支票、电汇等票据，如何根据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制，每月月底如何根据银行对账单与财务软件上的银行存款余额账户进行核对并及时编制银行存款余额调节表，向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析。最后，在第三个周的时间里，我学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识：

1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责[1]。

2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。

4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。

5、办理其他会计事务。

三、实践调查的结果

(一)岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离;资料录入与审核记账相分离;记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。

(二)好的经验做法

公司票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此，空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不兼容职务分离的原则[2]。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使票据号码的连续性。另外，未经批准公司财务人员

没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票、汇票等，做到了随时关注使用情况，期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对，做到了账证相符。加强票据管理是公司内部财务管理制度的一项重要内容，在工作中该公司建立了严格的票据保管制度，做到了专人保管制度;专库保管制度;专账保管制度;保管交接制度;定期盘点制度。

(三)发现存在的问题

1、风险意识淡薄，投资决策较差

财务管理人员盲目放账，很少考虑风险。投资决策权往往集中在主要的管理者手中，总经理要管的环节很多，而且他不理解生产环节，无法对风险做到足够的认识和鉴别，造成盲目投资。

2、融资困难，筹资渠道不畅

(1)融资渠道少，企业负债过多，融资成本高，风险大，造成企业信用等级低，资信相对差。

(2)国家没有专设中小企业管理扶持机构，国家的优惠政策未向中小企业倾斜，使之处于长期不利地位。

(3)资金回收策略不当，盲目赊销，造成大量应收账款失控，相当比例的应收账款长期无法收回;存货相对比例较大，且很多表现为超储积压存货。

四、改进公司财务会计工作方面的建议

(一)加强对财务风险的管理

强化风险管理，首受的风险降到最低限度。其次，要建立科学有用的财务预测和风险监控机制。建立有限的风先要强化财务管理人员的风险意识，即使调整财务管理热源适应新环境的知识结构，使他们具有即使捕捉风险，衡量防范风险的能力，采取各种防范措施，把可能遭险处理机制以及建立财务风险制度文化。

(二)强化企业自身能力，提高融资能力

1、扩大经营规模，提高产业层次，强化竞争;

2、健全信用融资机制及担保制度;

3、改善经营管理方式，使管理细化，提高资金使用效率。

(三)建立健全企业内部控制制度，加强各方面的管理

1、在资金运用上，要保持一定的付现能力，确保资金周转能够满足企业日常经营所需。

2、加强存货的科学管理。合理利用进货批量和进货时间，做到既有充足的货源以满足需要，又避免存货积压滞销等问题。力争以最小的投入获得最大的产出。

(3)加强应收账款的管理。应收账款是为企业的一项金投放，是为扩大销售和盈利所进行的投资，因此，要制定恰当的信用政策，以确保资金的有效使用。同

时，要制定适应的收款政策，当应收款发生以后，要对回收情况实施监督，积极采取各种措施，尽量争取按期收回款项，对发生的坏账及时进行会计处理。

五、实践调查的心得体会

想要作为一名合格的会计预算员，且精通各类财务分析。他的工作好比企业的心脏，心脏不跳动随之企业的肢体也将僵持。他的能力直接影响着企业的兴起与衰退，所以每个企业都必需要要求财务管-理-员灵活掌握财务预算方法和懂得企业规避风险的手段。由此分析告知我们无论任何企业“财务”是操作的主干，是企业的灵魂。

经过此事件调查后，深深体会到，我学到的理论与实践调查中的具体事件还有差别的。在调查这段时间里，我不懂就问，虚心学习。在与各层领导交往中，学习了一些处人事宜，锻炼我的社会知识。

财务调查报告范文 篇5

会计实习调查报告

从去年7月份，我开始在公司实习财务文员一职，从此踏出了人生中关键的一步：从学校走向社会开始了赚钱谋生的日子。虽然只是实习阶段但是也感觉意义非同一般，喜悦与担心并存。

初到公司那段时间，首先熟悉了本公司与我工作有关经营方面的其本业务情况及主要记账方法，会计年度以公历1月1日至12月31日;会计本位币是人民币;采用借贷记账法、实际成本计价法;存货采用月末一次加权法;固定资产提折旧采用直线法等。

为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。

一、调查内容

我将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为：

1.岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。

2.人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

3.账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。

4.主要针对内部财务制度是否健全。

二、调查结果

通过这次调查，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。同时我还发现该公司有几点好的做法：

（一）岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不相容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；数据录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。

（二）票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此，空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不相容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基本上能够按

照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使票据号码的连续性。另外，未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票、汇票等，做到了随时关注使用情况，期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对，做到了账证相符。加强票据管理是公司内部财务管理制度的一项重要内容，在工作中该公司建立了严格的票据保管制度，做到了专人保管制度；专库保管制度；专账保管制度；保管交接制度；定期盘点制度。

（三）资金管理一是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入，如：银行提取的现金、职工归还的各种借款、其他收入等，按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时的送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账，做到了日清月结，账账、账证、账实相符。

（四）经费管理加强财务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，都严格按规定的权限审批后给予了

报销。制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给予报销。加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝了浪费现象。

三、对加强财务管理的几点建议

（一）为了促进公司经济业务的发展，提高公司的经济效益，规范财务工作，应该根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，严格制定一套合理的财务管理制度。

（二）公司会计核算要遵循权责发生制原则。

（三）做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

（四）财务管理是公司经营管理的主要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财务人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。同时要对财务人员的培训加大力度，财会人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成。致使相关专业知识更新较慢，涉猎不够广泛，这也在一定程度上制约着会计工作的发展。

（五）加强原始凭证管理，在原来的工作基础上，做到更加制度化和规范化。

（六）做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。

（七）建立会计档案，包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案、妥善保管，按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。随着社会的进步和公司体制改革的不断深入，该公司的财务管理制度也应当在保留原有好的做法的基础上，对在发展过程中出现的新问题，涉及到的新领域进行不断修改、补充与完善，以保证公司所需资金的筹集、分配和使用更加畅通、合理、高效。由于以前我所进行实习的公司都是些规模偏小的企业，所以其会计岗位的设置就相对简单，会计职权的分离不够科学，往往难以发挥相互监督、相互控制的作用。而在这次实习当中，我就深刻体会到了会计职权分离的必要性与严肃性。

通过这次的实习调查，我了解到理论的应用一定要在实践的基础上，而相对的实践必须在学习理论的前提下才可以更好的完成。作为现代大学生我们不但要学好我们的专业课，学扎实我们的专业知识，还要抓住任何实习机会努力加强实践经验，并把我们所学的和我们所做努力结合在一起。

当中我也深刻认识到会计工作的重要性，会计工作不仅仅是为了报表而已，更是为了掌握好企业的各个会计资料好用来正确的反映企业的经济信息，用来为决策者提供必要的决策条件，使得企业能长足稳定健康的发展。会计工作人员可谓是处于公司财政的咽喉部位，在财政工作中起着不可或缺的重要作用，我们必须牢记会计准则，坚持会计的工作原则的处理我们今后需面对的会计工作。

财务调查报告范文 篇6

导语：

农村财务题目触及千家万户农民的切身长处，农村财务办理是农村农村经济办理的的一项紧张内容，也是当前农村工作的热点和难点之一。带着如何进一步搞好农村财务办理、切当保卫农民的切身长处这一见解，对我市西城街道办事处的农村财务办理环境进行了查看，现就有关环境报告以下：

1、西街道办事处农村财务办理的近况

西城街道办事处农经站现有三人上班，此中一工钱站长；就农村财务管而言，一工钱“村帐乡代管”（现按要责怪市践诺农村财务拜托代办制）的管帐，一工钱出纳（紧张办理帐户和单子）。从200X年起全市要求履行“村帐乡代管”，做到每季度做帐一次，并在每次做帐结束后由办事处农经站打印好财务果然表，在各村进行公告。经过议定一年多的运作，使全办事处的农村财务办理较过去有了较大的改进，广大农民对本互助经济构造的财务状况已有了根本的明白，并能较好的履行本身的民主监督权，裁减了因农村财务题目引发的上访案件。经过议定履行村帐乡代管，真正做到了让大众明白，还干部明净。如今，全办事处绝大数干部职工和农村基层工作人员已经认识到展开并履行好这项工作的好处，正在自动创设前提履行村（社）财务拜托代办。可是，也发觉在农村财务的办理中还存在着以下题目：

1、带领珍视不敷。尽管上级的法则和要求都很明白，但办事处的个别带领和部分村“两委”紧张干部不把村（社）管帐拜托代办工作当作一回事，有个他人员还费尽心计心情横加劝止，工钱地加大了工作顺利促成的难度。因此造成已经订定的各种轨制在有的处所不能完全落实，导致在集体范畴内轨制履行不是很好。

2、财务办理不典范。因为订定出的轨制在一些处所履行不好，构成了财务办理的诸多弊端。如有的处所以白条收费并且对收取的款项采纳不入帐而监禁收益；有的处所不按轨制法则采纳现金结算，对超过备用金的部分现金也不敷时存入银行，在开支上把钱用了再说，造成没法展开事前监督；有的处所呈现上级下拨的专项资金异国对口用在法则的用处上，而是将其挪作他用；有的处所的财务人员损失原则，对集体资金采纳未批先支，迫使审批人员对一些不太符合法则的开支没法谢绝付出。

3、财务果然有待进一步美满。有的处所民主办财构造还未健康，呈现财务监督缺位；有的处所对财务果然流于式样，异国将财务出入逐笔果然，构成实情上的假果然。

4、财务人员和民主办财小构成员的本质有待进一步进步。部分农村财务人员对交易工作不熟悉，有相称一部分美满是新手，乃至不知道财务工作应当怎样做才好，导致农村财务工作难以在集体范畴内到达典范化；有相称一部分村民主办财小组的成员不知道农村民主办财工作应当做些甚么事变，要么觉得村级民主办财小组对付农村财务办理来讲有“无上大”的权力，不管财务轨制的法则和实际环境，一味与村“两委”对着干；要么觉得民主办财小组的建立是流于式样，对农村财务不履行监督，落空了民主办财小组应有的效用。进而造成有的处所的农村财务没法做帐和果然、有的处所的农村财务疏于监督，紧张感化的农村财务办理和果然的质量。

5、财务档案办理必要进一步加强。就查看明白的9个村（居）委中，财务档案立卷归档办理较好的有4个，只占44%；有的村（居）委的财务档案完全就象堆乱纸一样的堆放着，根本就不是甚么档案，这很简单造成财务档案的迷失，导致财务档案落空连续性，进而感化相干经济活动的连续展开和经济胶葛的顺利办理。

2、听到的呼声和要求

1、加大践诺农村财务“拜托代办制”的工作力度。因为如今农村财务办理工作的实际环境，农民大众在知道农村财务办理“拜托代办制”的好处以后，纷纭要求各级当局和相干工作部分加大农村财务办理履行“拜托代办”的工作力度，以办理农村财务办理中呈现的各种题目。

2、加强培训。每一年针对农村财务人员、村（居）委紧张带领、民主办财小组人员进行专门的培训班，以进步他们办理和监督农村财务的本质和本领。

3、办理题目的方法

1、进步认识，加强带领。各级带领要当真听取大众对农村财务办理的要乞降定见，加强对农村财务办理方面的标准、规章和政策的进修，进步对农村财务管帐“拜托代办制”的认识，加强对履行农村财务拜托代办制的带领，强化履行农村财务拜托代办的办法，根据已经出台的各项规章轨制搞好农村财务的拜托代办，典范全市农村财务的办理。切当杜绝同等规、同等理的各种开支，将农村集体资金用在“刀刃”上，使有限的农村集体资金阐扬更大的效益。乡镇、办事处的带领要把事关农民切身长处的农村财务办理工作提到政治的高度摆上平常工作的紧张议程，做到亲身干涉，鞭策相干部分根据本能机能职责做好各自的响应工作。

2、践诺农村财务办理电算化，切当加大村（社）管帐拜托代办的工作力度。根据《南川市人民当局办公室关于践诺村（社）管帐拜托代办制切当加强财务办理的关照》（南川府办发[2004]102号）对农村财务履行拜托代办，由乡镇、街道办事处农经站专人代办农村财务，是典范农村财务办理的有效方法和详细办法。对农村财务履行电算化办理是促成农村财务拜托代办的进程，进一步典范农村财务办理的紧张办法。是以，各级要把践诺农村财务办理电算化，作为加强农村财务办理工作的根本性工作，特别是乡镇和街道办事处要把这项工作作为搞好农村财务办理的甲等大事抓紧、抓好、抓实，如许才华到达一劳永逸的结果；不然农村财务的办理将会构成由混乱到理顺到典范再回到混乱的怪圈，使农村财务办理永久也没法到达典范的要求。只有对村（社）财务履行了电算化办理才华做到农村财务办理的典范化，并使其长期坚定下去而禁止再次呈现混乱的现象，到达一劳永逸的结果。

3、规口办理专项资金。对扫数属于村（社）集体的资金，包括上级相干部分下拨的各种专项资金都纳入财务帐内核算，构成一个漏斗下；履行银行帐户结算和办理，杜绝现金结算，包管各种农村集体资金的安定运行和公道应用，便有限的集体资金阐扬更大的效益。

4、建立健康农村集体财务民主办财机构。根据《南川市人民当局办公室批转市农业局关于做好农村集体资产监禁工作的请教的关照》（南川府办发[2004]98号）的要求建立健康民主办财机构及其相干办理轨制。加强民主办理，增进农村民主办财工作的典范化。并根据全市联合明了的农村财务果然的时候、内容、程序和方法搞好农村财务的果然，做到每笔开支都进行细致公告，接纳大众的监督，进步民主办财的质量。

5、加强进修和培训，进步人员本质。农村集体财务工作人员要加强本身进修，连续富裕和美满本身，竭力进步本身的交易水温和工作本领，适应农村财务办理工作的必要。层层安排培训经费，对下一级农村财务办理的相干人员进行培训，乡镇、街道办事处要做好村级财务人员、村级“两委”当真人、民主办财小构成员三个层次中与财务相干的人员的财务培训，以进步其本质和工作本领。

6、加强农村财务审计，严明财经规律。乡镇、办事处农经部分要根据交易部分的要乞降安排，做好农村集体财务的审计工作，并对审计的环境及时向大众公告；对查出的题目要根据财经规律和相干轨制的法则予以严明处理，做到发觉一路查处一路，毫不将就将就，到达查处一件教诲一片的结果，增进农村财务办理典范化、轨制化、标准化的进程。

财务调查报告范文 篇7

财务会计社会调查报告

社会实际考察是学员从有逆境的进修走向没有逆境的进修企业的第一步，更是学员意识社会、视察社会、懂得社会的必经之路，是进步学员的业余技艺和工作顺应才能的首要手法。我积极地联系了三、四个企业，终究选定到怀来奥润玻璃成品无限公司举行财政管帐等方面的实际考察。

一、公司表面

在与该公司向导扳谈时，基础了解了公司的表面。该公司是XX年3月份建立，位于京张公路南6公里新官署村，占地面积平方米。注册资金350万，法人代表施正青，首要生产玻璃花瓶、水杯、羽觞等玻璃器皿。产物款式多达1200多种，是玻璃成品着名的厂家。近几年来，公司经由过程强化外部治理，狠抓手艺刷新，开辟外洋市场，贩卖到日本、澳大利亚、韩国、加拿大等国家和地域，公司取得了较好的贩卖事迹和利润。

二、详细情形

我对公司进行了更深一步的懂得。玻璃成品在天下近千家市场的需要由实用型慢慢向审美型改变，由吹制产物慢慢走向压抑产物。玻璃成品必须有超前意识，不然就落后于顾客的需要，就会致使随着市

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场跑，必需做到跟着国民生存慢慢进步的观点去生产新型产物，异型产物，是企业的不败之路。

我当真、子细地懂得平常财政操纵的全过程。我亲手赞助出纳职员做一些我能做的事，进修若何开具支票等单据、若何依据原如凭据编制记帐凭据、挂号现金、银行日记帐、月尾若何依据银行对帐单与帐户核查，向主管管帐进修财政报表的编制和财政阐发，进修了不少我本来不懂的货色。近几年来，该公司经由过程稳步进展度过了物价猛涨这一关，尽管公司效益不太可观，但社会效益极大。经考察，公司领有300多名职工，每个月人为发放30多万元。公司是怎么样走过来的呢?主要有3个方面。

1.依据手艺刷新，XX年公司聘请了3名玻璃成品工程师，组成为了手艺刷新小组，尽一年时候开辟产物10多项，有5项已打入市场，从利润表反应，XX年末实现利润元，比上年多了XX00元，增进幅度25%。依据资产负债表的反应，转动资产大幅增添，主如果货款和别的应收款增添。库存产物积存比上年度缩小。

2.开辟国际市场，XX年新增加了澳大利亚新客户，首要客户信用高，每次货款都能定时回笼，此款解决了固定资金这个大问题，为再生产奠基了根底。

3.严峻操纵用度付出。各车间、各工序都制订了开销估算、勤俭有目标的轨制，XX年生产费用为元，比上年度缩小元，2 / 5

严峻控制在公司制订的用度付出的比例中。

我在考核中还进修和了解了公司的无关财政轨制，对财政职员的岗位职责有了更深更详细的意识。出纳的首要职责包孕做好公司现金、单据及银行取款的保存，出纳作记载，创建现金日记帐，、银行取款日记帐、考核现金收付票据、踊跃合营公司开户银行做好对帐、报帐工作，帮忙主理管帐做好种种财政工作，实现总经理及主管司理交办的各项工作。主管财政司理首要职责包孕活期核算全公司的经济财政状态，构造编制和考核管帐统报表，按下级划定时限实时构造编制财政各项估算和结算。实时向各级向导供应实在的管帐核算材料，管理好资金的收支，实时做好资金回笼，定时进帐，取款保障开销正当提供

三、公司在财政治理方面的首要结果及教训

(一)从管帐根底工作做起。管帐核算、管帐监视、管帐估算等各方面走向规范化、制度化、标准化，公司依据行业管帐轨制和管帐原则对立制订了管帐凭据，对财政单据实施专人治理。

(二)建立了本钱用度明细分类目次，公司XX年建厂至今已6年，公司能踊跃顺应和解决职员固定、变换劳动力及手艺职员的更改，采用种种步伐，保障了生产的运转。注册资金更改和行业管帐原则的请求，连系本公司的情形对分类目次举行归集。

(三)美满了管帐报表的编制和治理轨制。编制的管帐报表吻合各

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级向导的需求，保障了公司向导外部治理的需求，并按月、季、年供应财政报表材料和财政呈报阐发，给董事会、总经理决议供应了强有力的根据。管帐、出纳履行了各自的本能机能。

(四)美满财政估算轨制，进步资金利用率。公司各部门实施用估算治理，并报总经理审阅，增强管帐监视，正当部署资金，进步资金利用率，无利地操纵和杜绝了统统不合理的开销，达到降用度增利润，各项开销估算轨制的实行也促进了财政工作制度化。

四、对公司财政治理方面的缺乏及倡议

(一)公司外部治理的呈报内容不完善，细节题目有脱漏。

(二)公司本钱核算，在生产费用上还存在缺乏的地方，尤其是花费部份。

(三)资金治理系统有待进一步增强科学化泉币回笼及付出存在不实时征象。

(四)应用电算化治理，进步电算化治理程度是往后财政起劲的方面。

五、经考察对公司财政治理方面提出的倡议：

(一)财政职员应综合应用书面、行动方式及电子方式的管帐呈报，向公司管理层呈报有全局性、专题性、阐发性的信息。管理者应能充沛懂得和无效应用呈报方式，首要财会的呈报，依据呈报采用对策。

(二)增强资金治理。为了奖金阻滞，使所有的资金构成尽力，实

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时追内债，实时办理存款本钱手续，对外欠多年的货款采用非凡的设施解决，时候越长，货款越难追回。

(三)公司要做到大家体贴本钱治理。对做出问题的赋予奖励，严峻操纵各环节的本钱核算，并创建审核轨制，将目标本钱层层分化到各部门。

(四)财会充沛应用治理信息网络。构成从售前治理，售后办事，本钱核算，资金治理各类治理一体化，不息进步公司团体治理程度。

六、经由过程社会实际考察的劳绩和体味

我此次在怀来奥润玻璃成品无限公司实际考察后，深深地体会到，咱们学到的理论与实践中考察的详细工作仍是有差异的。有不少处所是整学，另操纵，实际是无教材的大学校在实践中要学到不少教材中没有的货色。在考察这段时间里，我不懂就问，客气进修，学会了平常财政工作的普通流程。在与各层向导来往中，进修了一些处人事宜，训练我的社会常识，深刻地体会到走向社会是如许不易的一件工作。但我深深的晓得，做实际考察才是儿童学走路的第一步，我有刻意、决心信念把所学到的常识通过到社会中实际再进修，为社会更好的办事。

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财务调查报告范文 篇8

一、基本情况：位于辽宁省抚顺市新抚区凤翔路19号的抚顺金信水业有限公司始建于2001年，目前隶属于抚顺市人民政府国有资产监督管理委员会，是属于国有制供水企业。占地面积66万平方米。现有职工1871人。其中，专业技术人员211人，各类管理人员100余人，离退休职工800人。

二、调查内容：企业主要经营项目工业供水，自来水设备维修，水暖器材销售，目前企业供水设备运行状态良好，水处理工艺系统配套齐全，日供水能力110万吨，现日供水40万吨，主要供给全市40万户企事业单位和居民生产活用水，供水普及率达到98%。年供水总量约1亿万吨，售水量约1亿万吨，实现销售收入1.7亿万元。是什么样的经营理念让一个老字号企业有着如此的业绩呢?我带着疑问询问了供水公司的经营经理-企业如何顺应时代潮流树立绿色营销观的?

随着人们生活水平的提高，环保意识的增强，人们的各种消费观念也发生了重大的变化。工业革命在使经济高速增长的同时，也使生态资源迅速减少，使人类的生存环境受到严重污染和破坏，这引起了全社会的普遍关注。不断恶性化的今天，人们对环境和资源的忧虑逐渐转化为消费过程中的一种自律行为，更加倾向于适度、无污染、保护环境的消费，绿色需求在世界范围内已经或正被逐渐唤起。企业在营销活动中，要顺应可持续发展战略的要求，注重地球生态环境保护，促进经济与生态协调发展，以实现企业利益，消费者利益，社会利益及生态环境利益的统一。

城市供水的产品质量易受二次污染和存放时间的影响，服务质量又受到管网布局和用户地形标高的影响，直接影响到广大人民群众工作、生活和社会各个方面，因此世界上各国均把提高供水水质和改善供水服务列为供水企业部门的主要工作目标。近年来，抚顺丰泽供水有限公司贯彻落实科学发展观，全面推进可持续发展战略，围绕实现经济增长与自然资源和生态环境的协调与平衡的原则，着力打造绿色环保企业。据介绍，抚顺丰泽供水有限公司实施绿色企业计划是从1998年争取二水厂项目工程开始。1998年秋，该公司搞好了二水厂建设项目的立项、申报，经过努力，得到了省计委的批文。在工程建设上，该公司严格按照建设与保护生态并举的方针施行。2005年初该公司在二水厂水源水库周围栽上了绿化树和观赏草，正着力建设库区公园，让库区山绿水净，保证了给水工业

生产原料--水资源的可持续利用，不能因为当代人满足其需求而过度地开发或污染水资源。在保证水资源可持续利用的基础上，该公司尽可能地降低费用，实现社会整体福利水平的提高。近年来，又着力于研制开发有益于人体健康的高质量健康饮用水，所以，必须符合人体的生理需要。对水体加以整合，使水体满足弱碱性、硬度适中、矿物质含量和比例适中、溶氧量高的条件，只有既干净又活化，同时满足整化条件的水，才是健康水。

同时企业又投资660多万元对城区管网改造、增加供水服务区域和测漏设备，防止水资源的严重浪费，将原有的旧式管线更换成绿色环保无公害的pp-r管，这种环保材料对人体健康十分有利，而且在管内不存在任何的水垢影响用水质量。同时公司在企业文化上下功夫，开展绿色文化，在绿色文化的建设中，企业目标开始了与环境目标的融合，企业管理理念、营销理念开始了与绿色生态理念的融合。立足于"弘扬水精神，建设水文化""发扬水滴石穿的敬业精神，水流不息的进取精神、水乳交融的团队精神、水润万物的奉献精神、水清如镜的诚信精神"的企业精神具有行业特色、企业特点，并成立了客户服务中心为用户维修，在城区消除了水荒，保证了消费者能公平地获得安全可靠供水。

三、建议：

建立科学管理机制，强化诚信管理，整合人力资源，加大稽查力度，实现了企业自身的可持续发展。绿色营销观要求企业在营销中，要以可持续发展为目标，注重经济与生态的协同发展，注重可再生资源的开发利用减少资源浪费，防止环境污染。绿色营销强调消费者利益，企业利益，社会利益和生态环境利益等四者利益的统一，在传统的社会营销观念强调消费者利益，企业利益与社会利益三者有机结合的基础上，进一步强调生态环境利益，将生态环境利益的保证看作是前三者利益持久地得以保证的关键所在。 绿色营销观要求企业要有全局、长远的发展意识。企业在制定企业发展规划和进行生产、营销决策和管理时，都必须时时注意绿色意识的渗透，从末端治理这种被动的、高代价的对付环境问题的途径转向积极的、主动的、精细的环境管理。在可持续发展目标下，调整自身行为，从单纯追求短期最优化目标转向追求长期持续最优化目标。将可持续性目标作为企业行为的基本目标。

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财务调查报告范文 篇9

为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基矗我于20xx年3月20日 20xx年4月20日在 广告有限公司进行了实践调查。

一、调查单位基本情况

广告有限公司是一家在省内高速公路两侧制作与发布广告的公司。其实任何一个单位，都有自己的管理制度、方针和政策，该公司也不例外，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不相容职务分离的原则。内部岗位分工是按照 经办、审核、复核、审批 四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科设有财务负责人1名，会计2名，出纳1名，保管1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

二、调查内容

我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为：

1、岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。

2、人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

3、账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。

4、主要针对内部财务制度是否健全。

三、调查结果

通过这次调查，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公-款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。同时我还发现该公司有几点好的做法：

(一)岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不相容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离;数据录入与审核记账相分离;记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。

(二)票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此，空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不相容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使票据号码的连续性。另外，未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票、汇票等，做到了随时关注使用情况，期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对，做到了账证相符。加强票据管理是公司内部财务管理制度的一项重要内容，在工作中该公司建立了严格的票据保管制度，做到了专人保管制度;专库保管制度;专账保管制度;保管交接制度;定期盘点制度。