复工通知

【#实用文# #最新复工通知(优选9篇)#】你知道怎么撰写一篇标准的公告通知吗？都经常和公告通知有所接触。公告通知是为了更好地指导和协调相关人员工作和行动而发布的，花费大量时间和精力好工具范文网编辑为您打造了这份“复工通知”，希望您喜欢这篇文章一起分享给您的朋友吧！

复工通知【篇1】

疫情复工通知

近期，国内疫情得到有效控制，为了促进经济发展，各地开始逐步放宽疫情防控措施，逐步开展复工复产工作。为此，我公司决定从即日起恢复正常的工作体制，并向全体员工下发疫情复工通知。请各位员工务必认真阅读此通知，并严格遵守以下要求。

一、防控措施

1. 勤洗手：员工在进入办公区域之前，务必先进行手部消毒，并且每隔2小时洗手一次，确保手部的清洁卫生。

2. 佩戴口罩：员工在进入公司大门前，必须正确佩戴口罩，并在办公室内保持佩戴状态。除非单独工作的员工在独立办公室内，否则所有人员都必须严格佩戴口罩。

3. 保持社交距离：办公区域内的员工尽量保持1米以上的间距，并避免近距离接触。遇到人员较多的场合，应尽量减少接触，避免拥挤。

4. 定期测温：所有员工每天上班前必须进行体温测量，并将体温结果填写在指定记录表格中。体温超过37.3℃的员工不得入场，并立即向公司人事部门报备。

5. 加强通风：办公室每隔2小时必须进行通风，确保室内空气新鲜，并减少细菌和病毒的滋生。

6. 消毒防护：办公区域、办公桌椅、门把手等高频接触物品，每天都要进行消毒处理。员工在工作过程中，建议将个人物品放置在自己的办公桌上，避免互相传递细菌。

二、上下班通行要求

1. 员工不得乘坐公共交通工具上下班，并尽量减少外出活动。如必须外出，务必佩戴口罩，并尽量选择人少、空气清新的地段。

2. 在公司大门口设置体温测量点，每位员工进入公司前都要进行体温测量和消毒处理，测量结果正常的员工方可入场。

3. 公司大楼内加强消毒，保持楼道、电梯和公共卫生间的清洁卫生。每天定期对公共区域进行消毒，确保员工的安全。

三、加强心理疏导

近期的疫情使许多人心理压力加大，特别是员工在复工后可能面临新的工作压力和身心适应问题。为了提供员工的身心健康，公司决定及时对员工进行心理疏导，建立心理咨询热线，为有需要的员工提供倾诉和帮助。

四、集中力量解决问题

为了确保员工的安全和健康，公司将组建专门的防控小组，负责监测并解决相关问题。员工在复工过程中如遇到防控难题或有疑虑，可随时联系防控小组成员，共同协商解决。

在疫情防控期间，公司将为复工员工提供免费的防护物资，包括口罩、消毒液等。同时，公司将对工作场所进行全面消毒和清洁，为员工提供安全、舒适的工作环境。

希望各位员工能够在复工过程中严格按照疫情防控要求，主动配合公司的相关工作安排，保护自己的健康和家人的安全。相信通过大家的共同努力，一定能够顺利度过这个特殊时期，恢复正常的工作秩序，为公司的发展贡献力量。祝所有人工作顺利、身体健康！

复工通知【篇2】

疫情复工通知

尊敬的各位员工：

大家好！经过艰苦的努力和付出，终于迎来了疫情防控形势向好的转变。在党中央的坚强领导和广大人民群众的共同努力下，疫情得到了有效控制，生产生活秩序逐渐恢复。为了恢复经济秩序，保障员工权益，我公司决定从即日起正式开始复工。

一、复工时间及方式

根据相关政府部门的要求和实际情况，我公司决定从4月15日起恢复正常生产。具体复工时间和安排将根据各部门不同情况分批进行，每位员工将会收到具体安排通知，请大家务必关注企业微信群、邮件和短信等渠道。

为了确保员工的安全和健康，将采取错峰上班制度，每天员工到岗人数将配合疫情防控要求进行控制。还将做好每天上下班的体温检测，做好员工健康信息的记录，如有异常情况会第一时间通报相关部门。

二、疫情防控措施

复工期间，公司将严格按照国家卫生健康委员会和疾控中心的相关要求，采取一系列的防控措施，确保员工安全。

1. 加强员工宣传教育。公司将开展疫情防控知识的培训和宣传工作，使每位员工清楚了解疫情的防控要求，掌握正确的防护方法，增强自身的防范意识。

2. 做好办公环境消毒。公司将定期对办公区域、生产车间、公共设施等进行全面及时的消毒。

3. 加强员工体温监测。每天上班前，员工需要测量体温，体温超过37.3℃的人员必须立即向公司报告，并积极配合相关部门的检测和隔离措施。

4. 佩戴口罩。公司将发放充足的口罩给每位员工，上班期间要求员工必须佩戴口罩，避免交叉感染。

5. 保持适量办公距离。在办公场所和生产车间等工作区域，要求员工尽量保持一定的距离，避免近距离接触，减少感染的风险。

三、员工权益保障

为了保障员工的权益，公司将采取以下措施：

1. 工资保障。公司将按时足额发放工资，员工薪资待遇不受疫情影响。

2. 加强员工保险和医疗保障。公司将为每位员工购买完善的员工保险和医疗险，保障员工的健康和安全。

3. 疫情期间因个人原因需请假的员工，公司将依法享受带薪病假，遵守国家的相关法规。

4. 加强员工心理疏导。公司将组织专业心理咨询团队，为员工提供心理咨询和疏导服务，关注员工的心理健康。

复工是共同的期盼，也面临着一系列的挑战。但是，只要紧密团结在一起，共同努力，相信一定能够渡过难关，恢复生产秩序，共同创造美好的未来。

在复工期间，我公司将继续关注疫情防控工作的最新动态，并及时调整措施。请大家密切留意获取公司的相关通知和政府的各项要求。

感谢大家在这段时间里的理解和支持，也希望大家能够齐心协力，共同努力，为公司的复工和发展贡献自己的力量。

祝大家工作顺利、身体健康！

复工通知【篇3】

集中开复工通知

亲爱的员工们：

大家好！首先，感谢大家在过去的艰难时刻里对公司的支持和理解。我们都经历了一段异常艰难的时期，但是现在，疫情逐渐得到了控制，经济也开始逐渐复苏。为了公司的稳定和发展，我们决定集中开展复工工作，并希望通过集中开复工，能够加速公司的恢复与发展。以下是具体细节：

1. 复工时间及安排

根据国家政策和防疫要求，公司决定将复工时间定为XX年XX月XX日。请各位员工在指定日期准时到岗。对于一些需要到岗的岗位，公司将提前通知，并做好相应的防疫措施。请员工们合理安排时间，做好准备，积极配合。

2. 防疫工作

公司高度重视员工的健康和安全，为此，公司将全面加强防疫措施。请员工们做好以下几点：

- 执行严格的个人防护措施，包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

- 公司将配备充足的口罩、消毒用品等防护设备，并定期对办公区进行消毒。

- 员工入岗前需要接受体温检测，发现异常情况将立即采取相应措施。

- 请员工如实填报每天健康状况，如有不适请及时向公司报告。

3. 办公环境调整

为了确保员工的安全和健康，公司将对办公环境进行一些必要的调整。包括：

- 更广阔的办公空间，保持员工之间的安全距离。

- 增设隔板，隔离员工之间的接触。

- 配备医疗器材和应急药品，以备不时之需。

4. 办公方式调整

为了减少人员密集和交叉感染的风险，公司将适时推行弹性工作制度和远程办公政策。员工可以根据具体情况，选择在家办公或者灵活调整工作时间，以减少人员集中和交通拥堵。

5. 提高安全意识

公司将定期举行培训和宣传活动，提高员工的安全意识和健康知识。通过教育培训，帮助员工正确使用防护设备，提高自助防护能力，共同维护一个安全的工作环境。

集中开复工是公司恢复与发展的新起点，我们需要每一位员工的积极配合和支持。疫情的影响不会一蹴而就，但我们相信，只要我们同心协力，共同努力，就一定能够度过难关，重振公司的辉煌。

此致

公司领导

复工通知【篇4】

疫情复工通知——保障大家健康，共同谱写新篇章

尊敬的全体员工：

大家好！经过艰难的时刻，新冠肺炎疫情在全国范围得到有效控制，为了保障大家的健康与安全，公司决定从即日起进行疫情复工。为了确保大家顺利复工，本文将详细介绍疫情复工的各项措施和注意事项。

一、组织安排

1. 复工时间

公司决定根据疫情形势和政府部门的相关通告，确定具体的复工时间。请大家密切关注公司公告和部门通知，以确保及时掌握相关信息。

2. 分批复工

为了避免人员聚集和交叉感染的风险，公司将分批进行复工。具体复工时间以部门通知为准，请大家务必按时复工。

3. 班车安排

为了保障大家的出行安全，公司将提供一定数量的班车，确保员工的通勤便利。请大家提前与部门协调，确保及时到达工作地点。

二、健康防控

1. 体温检测

为了及时发现患者和潜在携带者，公司在入场处设立体温检测区域。每位员工必须在入场前接受体温检测，发现体温异常者将被及时疏导。

2. 佩戴口罩

在公司内部所有公共场所，包括会议室、洗手间和食堂等区域，所有员工必须佩戴口罩。请大家确保口罩的佩戴正确，随时保持口罩的干净和整洁。

3. 防护用品发放

公司将充分配备口罩、消毒液、消毒纸巾等防护用品，以确保大家的防护需求。请大家按照使用说明正确使用和保管，减少资源浪费。

三、办公环境

1. 办公区域安排

为了避免人员密集和交叉感染的风险，公司将调整办公区域的布局和座位安排。请大家严格按照布局进行办公，避免跨座位交流和聚集。

2. 加强清洁消毒

公司将加强办公区域的清洁消毒工作，保持洗手间、办公桌面、门把手等公共区域的清洁和消毒。请大家自觉参与协助，保持办公环境的清洁。

3. 通风换气

为了增加空气流通，公司将加强办公区域的通风换气工作。请大家注意开窗通风，保持室内空气的流动，减少感染风险。

四、健康管理

1. 个人卫生

请大家保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。出现身体不适或症状异常的，请及时向所在部门上报，并主动采取措施就医。

2. 健康监测

为了排查潜在的感染者，公司将定期进行员工健康监测。请大家提供真实准确的健康信息，如有症状异常，请及时向公司报告。

3. 心理疏导

新冠肺炎疫情对很多人造成了心理压力，公司将提供心理疏导服务。请大家保持良好的心态，如有需要，可随时寻求相关帮助。

在疫情面前，保障大家的健康安全是公司的首要责任。希望大家积极配合公司的疫情复工措施，自觉遵守相关规定，共同努力，共克时艰。相信通过大家的共同努力，一定能够渡过难关，迎来更加美好的明天！

祝大家身体健康、工作顺利！

公司领导及管理团队敬上

复工通知【篇5】

疫情复工通知

亲爱的员工们：

经过艰难的一段时期，新冠疫情终于得到了控制。在这里，我代表公司向大家表达最真诚的感谢和敬意。疫情给带来了前所未有的挑战，也让深刻地认识到危机中的机遇。在这过程中，相信每一个人都发挥了自己的作用，共同战胜了疫情。

根据国家政府和相关部门的要求以及疫情风险评估结果，在确保员工生命安全的前提下，我公司决定自即日起逐步恢复正常生产和办公秩序。将采取一系列的防控措施，以确保员工的健康和安全。

1. 健康检测：所有员工进入公司之前，必须接受体温检测。对于有身体不适症状的员工，强烈建议你在家休息，随后请及时向公司人事部门报备。同时，也将进行健康问卷调查，以排查可能存在的感染风险。

2. 办公区域准备：将会对办公区域进行全面的消毒清洁工作，并加强通风设备的维护，以提高空气质量。每个员工的工位将保持一定的间隔，并配备充足的清洁用品，如洗手液、口罩和纸巾。

3. 防护措施：员工进入公司时必须佩戴口罩，并避免近距离接触。同时，鼓励员工定期洗手，并提供必要的消毒用品。公共区域，如电梯和会议室，将增加清洁频率和消毒力度。

4. 弹性工作安排：为了减少员工聚集，将优先考虑弹性工作安排。部分员工可以选择在家办公，其他员工可以根据工作需要和身体状况灵活调整上下班时间。鼓励大家积极利用远程办公工具，保持与同事的沟通与协作。

5. 加强员工培训：公司将定期开展员工培训，包括健康知识、防疫措施和紧急情况处理等。鼓励大家保持积极的心态，充实自己，并掌握更多的抗疫知识。

亲爱的员工们，在这艰难的时期中，团结一心，共克时艰。危机过后，世界将会变得更加美好。作为一个团队，有责任为企业的发展和社会的繁荣贡献自己的力量。

对于每一位参与抗击疫情的员工，表示衷心的感谢。没有你的奉献和努力，不可能取得今天的成果。让一起携手并肩，迎接新挑战，创造新的辉煌！

祝好！

[公司名称]

[日期]

复工通知【篇6】

集中开复工通知

随着疫情的逐渐得到控制，各地的复工复产也成为了当务之急。为了保障广大职工的健康和安全，我们决定集中开展一次全员复工的通知。下面，就让我们详细地说明一下相关的细节和安排。

一、复工时间

根据国家相关政策和疫情防控情况，我们决定将复工时间定为2021年6月1日起。这将为我们提供充足的准备时间，确保复工的顺利进行。

二、疫情防控措施

复工过程中，疫情防控是我们的首要任务。为了做好防控工作，我们要求全体员工按照以下措施执行：

1.健康申报：每天上班前，员工需填写健康申报表，记录自己的身体状况。如有发热、咳嗽等症状，请及时向公司报告，并积极前往医院进行检查。

2.戴口罩：在公司办公区域内，员工必须佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯。

3.勤洗手：员工要经常洗手，并使用洗手液彻底清洁双手。特别是在接触公共物品后，务必记得洗手。

4.保持社交距离：员工在办公室内需保持一定的社交距离，避免近距离接触。同时，避免参加人员较多的聚会等活动。

5.消毒防护：公司将加强办公区域的消毒工作，员工也需自觉配合，定期对个人物品进行消毒。

三、安排与调整

1.办公时间：为了错峰办公，减少人员聚集，公司将进行弹性工作安排。具体的工作时间安排将由各部门负责人根据实际情况进行调整，并及时通知员工。

2.交通工具：为了减少人员拥挤，我们建议员工尽量少乘坐公共交通工具，尽量选择步行、骑行或独自开车等方式前往公司。

3.会议形式：除非必需，公司将尽量减少线下会议的举办，鼓励在线上会议的形式进行沟通。如需开展必要的线下会议，务必保持场所通风，参会人数控制在合适范围内。

四、心理援助和关注

在此特殊时期，我们充分理解员工们可能面临的压力和焦虑。为此，公司将配备专门的心理援助师，提供必要的心理支持和辅导服务。员工如有需要，可随时咨询公司人力资源部门，我们将竭诚为您服务。

五、其他事项

复工期间，公司将进一步加强内部管理，严禁擅自外出、聚集等行为。如有违反，将视情节严重程度给予相应处罚。同时，公司也将继续关注疫情动态，随时根据国家和地方政策进行调整和安排。

集中开复工是我们既期望又必须做好的一项重要工作。在复工的道路上，我们一定会遇到许多困难和挑战，但只要我们紧密团结，积极配合，相信我们一定能够迎难而上，顺利度过这个阶段。

最后，希望全体员工明确复工的重要性和紧迫性，做好个人防护工作，共同努力，为公司未来的发展贡献一份力量！

祝愿大家工作顺利、身体健康！

复工通知【篇7】

大连疫情复工通知

近日，随着新冠病毒的在全球的扩散，各国都采取了不同的防控措施。作为中国辽宁省的一个重要城市，大连也不例外。为了控制疫情的蔓延，保障广大市民的生命安全和身体健康，大连市政府特别发布了一份《大连疫情复工通知》，旨在指导企事业单位的复工复产工作，并确保整个大连市的经济秩序和社会稳定。

根据通知，大连市政府要求各企事业单位在复工复产之前，必须严格按照国家卫生部门发布的防控指南和相关法律法规进行准备和培训工作。这是为了确保员工有足够的防护措施和应对紧急情况的知识。为此，大连市政府决定派遣专门的防疫小组，向企业提供免费的培训和支持，帮助他们建立起各项防控措施，并确保在复工复产期间能够及时回应疫情的变化。

为了确保每个企事业单位都能循序渐进地进行复工复产，大连市政府决定分批次、分区域、分行业进行控制。具体而言，政府将根据疫情的发展态势和企业的实际情况，划定区域和时间。同时，对于一些高风险行业和区域，政府会采取更加严格的管控措施，确保不出现疫情的扩散情况。政府还将加大对复工单位的监督力度，确保各项防控措施落实到位。

大连市政府决定启用一套实名制系统，对所有进入大连市区的人员进行追踪和管理。这套系统将通过人脸识别和手机定位等技术，对人员的行踪进行记录。一旦发现与疫情相关的人员，政府将迅速采取隔离和治疗措施，确保疫情不再蔓延。政府还将加大对人员密集场所的消毒力度，并提供免费的口罩和消毒用品，确保市民的日常生活和工作环境安全。

大连市政府决定加强与外部的沟通和合作，以全力应对疫情蔓延的可能性。政府将与其他城市、省份以及国家卫生部门保持紧密联系，及时共享信息和经验，为大连市的疫情防控工作提供支持和指导。同时，政府还鼓励企业与社会组织共同参与疫情防控工作，发挥各自的优势和专长，共同守护好大连市的经济和社会发展。

小编认为，《大连疫情复工通知》是大连市政府为了应对新冠疫情而采取的一系列措施的总结和规范。这份通知既充分考虑了疫情的发展态势和企事业单位的实际情况，又着重保护市民的生命安全和身体健康，积极维护了大连市的经济秩序和社会稳定。大连市政府相信，通过全社会的努力和合作，疫情传播将得到控制，人民群众将重拾正常的生活和工作节奏。让我们共同努力，坚守阵地，打赢疫情防控的这场战斗！

复工通知【篇8】

疫情复工通知：确保员工安全健康，恢复正常工作秩序

尊敬的各位员工：

在经历了艰难漫长的抗击疫情的日子后，终于看到了曙光，新冠病毒疫情逐渐得到有效控制。为了推动经济社会的全面恢复发展，公司决定自即日起，全面部署疫情复工工作。让再次齐心协力，共同迎接新挑战。

复工前的准备

公司将全面兑现健康和安全对员工的承诺。在复工前，将对所有企业场所进行全面消杀，并购置了充足的消毒用品和口罩等防护物资。同时，为了确保员工的生活安全，将在大楼设置测温站，并提供免费体温测量服务。只有身体健康，才能快速恢复工作状态。

实行疫情防控措施

1. 自觉执行入口体温检测：在进入办公场所前，请务必配合工作人员进行体温测量，并且重视个人身体健康状况的监测。

2. 强化个人防护措施：在工作时间，所有员工均需佩戴口罩，特定工作区域将提供防护手套等必要物品。定期清洗手部是保持个人卫生的基本要求，因此一定要养成勤洗手的好习惯。

3. 办公场所的卫生防护：公司将进一步加强办公区域的清洁和消毒工作，将定期对公共区域进行消毒，并保持办公环境的通风。

4. 限制不必要的外部接触：在疫情复工期间，公司将限制外部人员的进入，并取消不必要的出差。会议将优先采用网络会议的形式进行，以减少不必要的聚集。

关心员工身心健康

在这次疫情中，大家都承受了巨大的心理压力。为了帮助员工缓解焦虑、恢复工作状态，公司将提供心理健康辅导服务。另外，公司也将优化员工的工作安排，让大家有足够的休息时间和空间，保持良好的身心健康。

保障员工权益

因为疫情的原因，公司的经济状况也受到了一定的冲击。但为了维护员工的权益，公司承诺将正常发放员工的工资和社保福利。也了解到个别员工可能有孩子因疫情无法返校，而无法正常复工。对于这样的情况，公司将提供弹性工作安排，以尽可能满足员工的需求。

在疫情得到有效控制的良好形势下，公司相信能够共度难关，并战胜困难。让齐心协力，遵守疫情防控相关规定，为企业的恢复发展贡献自己的力量，也为全社会的健康稳定做出贡献。

感谢大家一直以来对公司的支持与理解。让相信，疫情即将过去，将迎来更美好的未来！

祝大家身体健康、工作顺利！

公司领导部门

日期：年月日

复工通知【篇9】

各施工企业、监理企业，各有关单位：

当前，春节期间停工的建筑施工工地陆续复工，为做好开工前的各项准备工作，预防安全事故，现就节后复工检查事宜通知如下：

一、高度重视，落实责任

各施工企业要全面部署复工开工前施工安全检查，全面落实安全生产主体责任，要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想，切实提高对节后复工安全生产工作的认识，进一步加强组织领导，层层落实安全责任，对节后的安全生产工作抓早、抓细、抓实。

二、突出重点，加强检查

（一）工程开工前，各施工、监理、建设单位要成立安全生产检查组，按照《建筑施工安全检查标准》，对施工现场进行一次全面安全检查，重点是安保体系和安全生产各项制度落实情况，以及危险性较大分部分项工程安全管理情况，各类起重机械设备、施工机械、脚手架、模板支撑体系、基坑工程、临时施工用电、临建设施等安全情况，对于存在的问题和隐患，必须按照“定人员、定时间、定措施”的.三定原则进行整改，未完成整改的不得复工。

（二）各企业在复工前对施工现场进行检查时，建设单位项目负责人、项目总监、项目经理、施工企业安全负责人等相关人员必须到施工现场一同参加检查，全面检查施工现场安全情况和各方主体行为，消除各项安全隐患后方可复工。

（三）施工企业要对施工现场消防措施、防冻措施、防滑措施落实情况进行检查，严格动火作业审批制度，加强民工宿舍用火用电的管理，防止火灾事故和一氧化碳中毒。

（四）监理、施工企业要对特种作业人员持证上岗情况和上岗证有效性进行排查，并做好检查记录存档。

（五）施工企业要对进场工人进行安全生产教育，教育培训后方可上岗，上岗前按工种和施工特点再进行安全交底并做好记录，未经安全教育培训的工人严禁上岗作业。

（六）施工单位必须在复工前将《建设工程春节后复工安全检查表》报送县安监站。附表见微信群内。

三、狠抓督查，注重实效

安监站对于发现的安全隐患要坚决督促整改到位，对不能立即整改的，要求施工企业落实整改措施、时限和责任人员，并跟踪监督整改；发现违法违规行为坚决予以依法查处，确保各项安全措施落实到位。