疫情复工公司通知

疫情复工公司通知(篇1)

疫情防控复工通知公司

尊敬的各位同事：

大家好！经过长时间艰苦卓越的努力，疫情防控取得了阶段性的胜利。在国家疫情防控形势趋稳的情况下，为了保障公司的良好运转，保护员工的生命安全和身体健康，我公司决定有序复工，并针对疫情防控做出如下具体安排和要求。

一、复工时间和方式

根据疫情防控指挥部的要求和政府相关政策，公司决定从2021年3月1日开始有序恢复正常生产。公司将采取分批错峰的方式安排员工复工，通过轮班制度保证正常的生产和工作秩序。具体的复工时间和轮班安排将由各部门负责人根据实际情况和员工居住地点灵活确定，并及时通知各位员工。

二、疫情防控要求

1.全员体温检测：公司将配备专业的体温检测设备和人员，每天上班前对所有员工进行体温检测，要求员工主动配合，确保体温正常。

2.佩戴口罩：公司要求所有员工在公司内外均佩戴口罩，不得随意摘取或放下口罩。同时，公司将提供充足的口罩和其他个人防护用品，保障员工的安全和健康。

3.加强通风消毒：公司将加强办公场所、生产车间和公共区域的通风换气，配备专门的消毒人员，对办公桌椅、设备、公共物品等进行定期消毒，确保工作环境的清洁和卫生。

4.做好个人卫生防护：公司要求员工勤洗手、多喝水，注意个人卫生习惯的培养，并提供充足的洗手液和消毒液，保障员工的个人卫生。

5.严禁疫情造谣：公司坚决禁止员工在公司内外散布、转发与疫情相关的虚假信息和恶意造谣，对于违反规定的员工将严肃处理。

三、员工健康管理

为了加强对员工的健康管理，公司将建立健全员工健康档案，每日记录员工的体温、身体状况等信息，及时发布疫情通报，并提供医疗咨询和救助服务。如果员工出现发热、咳嗽等症状，请及时向公司汇报并配合相关部门进行隔离和处理。

四、加强宣传教育

为了提高员工的疫情防控意识和能力，公司将开展系列宣传教育活动，包括放映宣传短片、组织培训讲座、发放宣传资料等，让员工深刻理解疫情的严重性和防控的重要性，增强自我保护意识。

感谢大家在疫情期间的付出和理解，也希望大家能够继续保持警惕，严格按照疫情防控要求做好个人防护，以确保公司的正常运营和员工的生命安全。希望大家以乐观的心态迎接新的工作挑战，在团结奋进中共同战胜疫情，实现公司的稳定发展。

小编感谢您的阅读！

公司领导

日期：2021年2月25日

疫情复工公司通知(篇2)

全体工作人员：

目前，新型冠状病毒肺炎的疫情非常严峻，从官方公布的确诊病例情况来看，并没有大幅下行的趋势，依然在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务十分艰巨，各地、各区都在加大力度控制人员进出和隔离观察。鉴于以上情况，为保障公司员工的身体健康，不因集体上班而造成交叉感染，经研究，对疫情期间的上班方式作如下调整。

一、原定2月10日起正式上班，更改为2月10日起居家办公。

二、居家办公时间暂定为2月10日至2月20日（10天）。

三、居家办公期间，员工做到qq在线、钉钉在线、微信在线、手机畅通，以便部门经理、公司布置工作。若无工作事项时，在家自我学习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报情况，以qq或钉钉方式传送给办公室张梅芳）。

四、居家办公期间，因工作急需或软件上网，必须临时去公司的，在确保不交叉感染的前提下，每个办公室至多安排一人前往，必须佩戴口罩。若有员工去办公室，员工事先申请部门经理同意，且不发生二人同时在办公室，不得客串部门聊天。

五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点至4点，以满足办理紧急事项使用公章的需要。

六、该期间属地政府或社区有特别规定的，按规定执行。公司设立钉钉群，员工需要每天上报健康状况。

七、春节前客户约定时间需要我们出具造价成果，因疫情影响而无法按时出具成果的，我们应当在2月10日当天向客户发出书面告知函（格式另拟），告知客户影响的原因和目前的'情况，以取得客户的理解。该项工作由部门经理负责统计，做好工作的统筹安排。

八、公司成立“浙江中达疫情防控办公室”，由公司行政领导、党支部书记、工会主席组成，成员如下：华钟鑫、杜金德、潘亚平、张国权、张梅芳、徐丽平、祝富雄、朱凌辉、林敏。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

疫情复工公司通知(篇3)

全体员工：

为切实履行社会责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展，经单位领导研究一致同意作出以下安排：

一、公司正式定于20xx年xx月xx日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。

二、考勤要求：复工之后，保持与单位原考勤制度同步作息时间。

三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。

xxx

20xx年xx月xx日

疫情复工公司通知(篇4)

各位同事好，随着法定假期即将结束，我们即将于x月x日开工，但此次疫情还没有结束，形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康，同时尽到一个企业所承担的社会责任，公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排：

1.xx期间在xx不能返x的同事，要求远程办公，保持讯息通畅并做好防护工作，各业务部门负责人安排好员工工作计划，人力资源部做好全面统筹工作，确保员工健康安全后返x;

2.目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公，公司建议错开高峰返x，返x后申请远程办公，自行隔离观察xx日，确保健康后返回公司工作;

3.外出已返x员x月x日起在x远程办公，自行隔离观察xx日，确保健康后返回公司工作;

4.在x人员正常x月xx日上班即可;

5.要求所有员工每天下午xx点之前更新(xxx公司)新型肺炎防控信息登记表，链接地址：

6.公司会永远把员工的健康放在第一位，也请所有员工与各级负责人在各自岗位上发挥最大价值，保证公司业务正常运营;

7.复工后园区的注意事项，请知悉

(1)  【佩戴口罩】正常上班的员工上班时需尽量佩戴口罩

(2)  【关于卫生消毒】保洁将早、中两次对工区、卫生间、电梯进行消毒

(3)  【开窗通风】需配合保洁早、中两次进行开窗通风，通风时间为xx分钟

(4)  【关于就餐】园区餐厅将控制每日就餐人数，九点半前需上报中午是否去园区用餐，统计好人数后，统一时间段用餐

(5)  【关于乘坐园区巴士】园区乘车要求：佩戴口罩，出示园区一卡通，接受测体温，如体温超过xx.x度以及不佩戴口罩将不能乘坐巴士

再次提醒大家做好自身的防护工作，祝大家身体健康!

xxxx公司                                                   

xxxx年x月xx日

疫情复工公司通知(篇5)

随着法定假期即将结束，我们即将于X月X日开工，但此次疫情还没有结束，形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康，同时尽到个企业所承担的社会责任，公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排：

1. 期间在xx不能返x的同事，要求远程办公。保持讯息通畅并做好防护工作，各业务部门负责人安排好员工工作计划，人力资源部做好全面统筹工作，确保员工健康安全后返x;

2. 目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公，公司建议错开高峰返x，返x后申请远程办公，自行隔离观察15日，确保健康后返回公司工作;

3. 外出已返x员x月x日起在x远程办公，自行隔离观察15日，确保健康后返回公司工作。

4. 在x人员正常x月x日上班即可。