银行员工演讲稿

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银行员工演讲稿 篇1

尊敬的各位、各位评委、女士们、先生们：

大家下午好!

我叫，来自“长炼机电”。我今天演讲的题目是“，我的爱与你同在!”

我们长炼机电，同的x人一起，艰辛而成功的走过了发展的春秋冬夏;我们伴随着、发展而成长、壮大;今天，抓住了重大发展机遇的;350万吨项目就要上马;这就是对事业有着无疆大爱的、职工们创造的辉煌。x大发展，我该怎么办。在此，我响亮的回答：，我的爱与你同在。

大家也许知道三个砌砖工人的故事。说的是有人问三个砌砖工人：“你们在做什么?”第一个说：“砌砖。”第二个说：“赚钱。”第三个的回答是：“我正在建造世界上最美丽的大厦。”三种不同的回答，就是三种不同的工作态度。故事中说的是前两人砌一辈子砖，第三人成为了建筑师。我想：至少故事中第三人成为建筑师的可能性要大得多。他说明了一个道理，那就是：只有把工作当事业来做才能成就事业!只有对事业付出爱的个人和集体才能成就个人和集体!这就是爱岗与混岗、爱事业与混事业的成败得失。

我深刻感受到了我们x人对事业的无疆大爱。正是凭着这种爱，创造了今日的辉煌。x大发展，为我们了更大的舞台，更大的成长空间。我们只有用爱心做事业，事业才会兴旺发达。只有用爱心做事，我和我所在的企业才能实现双赢!x大发展，为我们了前行的阶梯，我们只有不遗余力的攀登。x大发展，为我们了肥沃的土壤，我们这粒种子只有扎根土壤才能茁壮成长;一名员工，只有投身于企业的发展中，才能真正实现个人价值。我们机电人也只有爱事业，用爱心做事业，我们才能成长。，我的爱与你同在。

银行员工演讲稿 篇2

支行现有职工55人，一个营业室，两个分理处，平均年龄40岁，其中前台一线员工32人，40岁以上16人，这些在其他行都是已经退到辅助岗的“老”员工，在支行，却是一个个精神饱满斗志昂扬的奋斗在前台一线。究其原因，与支行近几年来始终做好三坚持三化解息息相关：坚持以人为本，化解员工思想矛盾；坚持优良工作作风，化解执行力不到位矛盾；坚持高目标管理，化解分配不公矛盾。凭着这些措施，全面激活了队伍活力，锻造了一支特别能吃苦，特别能战斗，有着高效执行力的员工队伍，在上级领导的正确引领下，积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，各项业务实现了健康持续发展。

事实的确如此，在激烈的市场竞争中，建行从中脱颖而出：截止2010年7月，支行全口径存款达到了１３．８亿元，比０５年底净增９．３亿元，增长了３倍；自营性贷款达到了１１．２亿元，比０５年底净增９．３亿元，增长了５倍；存贷款总规模，由０５年底的６．４亿元，达到了目前的２５亿元，翻了两番。由同业排名垫底发展到目前的第二，系统内也跃升到目前的三甲之列。在业务经营取得累累硕果的同时，精神文明建设也绽放了绚烂的烟火，近几年先后被省行授予“先进单位”、“文明单位”、“先进基层党组织”、“四好班子”、“平安建行优胜支行”，被淄博市政府授予支持中小企业发展先进单位，被淄博市政府、银监局授予文明服务单位，被当地总工会授予“工人先锋号”等众多荣誉称号。

一、坚持以人为本，打造特色企业文化，化解员工思想矛盾

随着行近几年业务的快速发展，我行面临人员少，年龄大，业务素质参差不齐等，与当前业务快速发展的矛盾日益突出。怎样解决好这个问题，支行新一届班子清醒地认识到，只有坚持以人为本，充分调动大家的积极性，发挥全行员工的主观能动性，才能保证业务的健康可持续发展。

首先是关心关爱员工，我行四十岁左右的员工居多，家庭负担较重，上有老下有小，精力消耗大，工作容易分心，为此我们成立了红白理事会，由专人负责解决员工的后顾之忧。凡是遇有职工红白公事，不管工作多忙，行领导皆是第一时间出面照料，很让职工感动。通过行领导对员工的关怀备至，使员工与企业的心贴的更紧更近，对组织的感情更深了，凝聚了人心和智慧，使员工全身心地投入到工作中，为企业的发展尽心尽力。

其次是地区虽然经济不发达，但老区人民那种朴实的工作作风、坚韧不拔的精神是最宝贵的财富，而这也正是现代社会最匮乏、最需要的一种精神。因此，支行领导班子分不同层次、多次与员工召开座谈会，并在不同的时间和地点宣扬、总结、提炼这种精神，提出“干就干最好，争就争第一，创就创一流”的工作要求和把“建行打造成当地最具竞争力的银行”的`工作理念，并不断用成功案例鼓励员工，只要用心去干，就一定能成功。近年来，随着工作不断取得成绩，员工充分享受了成功的喜悦及一种成就感，目前，这种理念已深入人心，员工自信心较强，不怕竞争，勇于竞争，拥有了一支执行力强、敢打硬仗的优秀团队。

再次就是把创建学习型银行作为企业文化建设的重要组成部分，制定出台了《关于创建学习型银行的实施意见》，提出了“全员学习，终身学习，全过程学习”的理念，制定了“创建学习型银行，争做知识型员工”的近期规划和远期目标。通过深入开展“学习月”活动，组织广大员工认真学习《细节决定成败》、《赢在执行》、《海尔的故事与哲理》、《请记住：日事日清》等书籍，引导员工做好读书笔记，举办不同层次的读书演讲会、学习心得交流会和座谈会，查找日常工作中需要改进、改善的地方。通过一系列的努力，目前，全行员工不断提高自己的业务水平和工作技能，适岗能力明显增强，没有一个闲人。

二、坚持良好的工作作风，化解执行力不到位矛盾

执行力就是按指令办事的力度，具体表现为完成某项任务的高速度和高质量。执行力是一种工作态度、一种责任心、一种作风、一种文化，执行力就是竞争力。行执行力建设，领导干部是关键，作风建设是根本，只有在各级领导干部中牢固树立良好风气，才能打造行高效执行力。

火车跑得快，全靠车头带。2005年9月，市行对行的领导班子进行了调整，新的领导班子上任后，他们认真学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观及党的路线方针政策，对领导班子工作作风提出了要求：一是言行一致、表里如一的工作作风。二是真抓实干、求真务实的工作作风。三是讲求效率、雷厉风行的工作作风。四是顾全大局、令行禁止的工作作风。五是严于律己、敢抓敢管的工作作风。六是团结共事、民主办行的工作作风。并自觉接受组织和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的工作局面。

战略可以复制，差别在于执行。各级领导干部通过牢固树立以上六种良好风气，争做先锋，为员工做出了积极表率，带出了一支优秀团队。个贷催收员贾军武，由于改革，从副行长的位置走到了建峰小组，被行领导班子过硬的工作作风深深感动，积极主动要求岗位，在其从事个贷催收岗位以来，为能更多地联系到逾期客户，每天坚持提前一小时上班，为建峰人员作出了表率，目前，五名剑峰人员都在各自岗位上勤奋工作。前台柜员夏侯茂德，今年已４６岁，８８年入行，是多年的网点主任，由于机构撤并，从所主任走到了前台柜员，在其从事现金柜员以来兢兢业业，从无怨言，连续多年被评为优秀柜员，为新员工做出了表率。

三、坚持高目标管理、快速度发展，化解绩效分配矛盾

目标是前进的方向、是行动的指南。县属于经济欠发达县，客观经营环境相对较差，新班子所面临的发展压力可想而知。但是他们深知思路决定出路的道理，要想不在改革与竞争中落伍，就必须迎难而上，仅仅守株待兔是远远不够的，必须创新思路，实现各项业务的超常规发展。他们充分发扬沂蒙老区人民坚韧不拔的精神，自加压力，对行进行了重新定位，高目标制定了三年规划，打造当地最具竞争力银行。

为促进业务经营快速有效发展，支行进一步完善了考评机制，并制定切实可行的工作措施，多策并举推进经营目标的全面实现。每年年初，我行就对全年的关键业绩考核指标分解到各部门、各网点及客户经理等各个考核单元，确定每个考核单元的年度考核任务目标及季度序时进度目标，并签订目标责任书，同时加大考核力度，按网点序列、客户经理序列、业余客户经理序列进行综合排名，实行正负激励，特点是灵活运用负激励政策，每周我行调度业务一次，每月召开经营运行分析会议，每季度进行综合考核和全面经营分析。我行制定的年度考核政策，并不是一成不变的，每个季度过后我们均有针对性地调整，在季度经营分析中，重点查找工作中的短板和业务指标的弱项，以次调整考核政策，针对短板项目进行重点突破，确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。

随着支行员工们不断努力，迎难而上，各项业务保持了在困难前健康持续发展的良好势头。紧随着，各项荣誉纷至沓来，员工收入也不断提高，员工们在辛劳的背后充分享受了成功的喜悦，对支行的满意度不断提高，实现了物质文明和精神文明的双丰收。

银行员工演讲稿 篇3

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！

我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的想法。

我们身为银行员工，每天都面临着各种各样的挑战和机遇。在这个充满变革的时代，我们必须保持敏锐的洞察力，不断学习新知识，提升自己的专业素养，才能更好地服务客户，实现个人和银行的共同发展。

我们要认识到学习的重要性。银行业是一个高度竞争的行业，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。我们要学习新的金融产品、新的业务模式、新的市场趋势，以及新的法律法规。同时，我们还要注重学习团队协作、沟通技巧等软实力，提升自己的综合素质。

我们要敢于迎接挑战。在工作中，我们不可避免地会遇到各种困难和挑战。这时候，我们要敢于直面问题，寻找解决方案，而不是逃避问题。我们要相信，只要我们齐心协力，没有解决不了的问题。

我们要始终保持对客户的关注和服务意识。银行业是一个服务行业，我们的工作就是为客户提供最好的服务。我们要时刻关注客户的需求，了解客户的需求，为客户提供个性化的金融解决方案。同时，我们还要不断提升服务水平，提高客户满意度，赢得客户的信任和支持。

尊敬的领导，亲爱的同事们，让我们一起努力，共同创造更加美好的未来！

小编感谢您的阅读！

银行员工演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是农村合作银行的一名年轻员工。他的工作是经济警察，负责护送银行的现金车。龙年初春，生机盎然，我能够站在大家面前发表演讲，心情十分激动，首先要感谢领导和同志们对我的信任，给我一个展示的机会；在今天的演讲会上，我能够表达我的心声，与你分享，与你交流，鼓励你，感到无比幸福。

今天，我作“强化主人翁意识，奉献青春和力量”的演讲。

“强化主人翁意识，奉献青春和力量”，我要做到感恩忠诚。我是一名老兵，在农村合作银行的领导下，我进入了合作银行，当了一名经济警察。我要感恩合作银行，是合作银行的土地养育了我，是合作银行的雨露滋润我成长，是合作银行给了我工作的岗位和发展的空间。

为了合作银行的兴旺发达，为了合作银行的美好明天，我要象辛勤的蜜蜂一样，在花的海洋里不停地劳作，把采来的蜜奉献给合作银行。要感恩就要忠诚，我要学习我们中华民族的传统优秀文化，如范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧国忧民思想，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的赤胆忠心思想，以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，忠诚于合作银行，为合作银行的发展殚精竭虑，奉献自己的一切。

“强化主人翁意识，奉献青春和力量”，我要做到政治坚定。经济民警押运银行运钞车是一项政治性、责任性很强的工作，必须做到政治立场坚定，思想作风过硬，安全工作到位。我要坚定正确的政治方向，提高自己的思想情操，端正自己的工作行为，牢记自己的工作职责，以对合作银行极端负责的态度，把自己全部的精力投入到工作中去，立足经济民警岗位，全力做好押运银行运钞车工作，确保银行运钞车安全，不出大小安全责任事故，维护合作银行资金安全，在本职岗位上创造无愧于合作银行、无愧于退伍军人身份的工作业绩，促进合作银行做大做强，为建设社会主义新农村服务。

“强化主人翁意识，奉献青春和力量”，我要做到创新卓越。从近年来农村合作银行蓬勃发展和不断取得得新成绩来看，创新是做好工作、取得成绩的基础。没有创新，就意味着思想僵化，工作陈旧，就不可能促进工作的发展，取得工作成果。

为此，我要按照合作银行的工作精神，结合自身岗位职责，大胆解放思想，大胆变革求新，实现工作突破，促进工作又好又快发展，实现自身价值，为合作银行作更大的贡献。要追求工作卓越，必须树立精品意识，坚持“一丝不苟、精益求精”，务求工作卓越、万事精品，确保按时完成工作任务，提高工作效率与工作质量，以自身的卓越工作、骄人业绩，使各项工作上新的台阶，促进合作银行进一步地发展。

“强化主人翁意识，奉献青春和力量”，我要做到诚信务实。诚信是做人的本份，是做好工作的根本。讲诚信要做到言必行、行必果，以自己的良好职业道德和崇高思想情操，取得同事的尊重与信任，使大家团结一致、齐心协力搞好工作，确保银行运钞车安全，银行资金顺利进库出库。

实用主义是指无论你的能力如何，工作环境如何，都要有责任感，勇于承担责任。我作为一名经济民警，在押运银行运钞车过程中，要熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做。要提高警惕，加强防范，切实做好银行运钞车的防盗、防抢、防失少工作，确保不发生任何大小安全事故，为合作银行发展再上新台阶，作出自己的应有努力。

“强化主人翁意识，奉献青春和力量”，我要做到敬业奉献。敬业奉献是我们中华民族的传统美德，是现代社会发展的要求，是我们每个人最基本的职业道德规范，是对我们工作态度的一种普遍要求。敬业奉献我要热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作，认认真真、一丝不苟地地做好银行运钞车押运工作，为银行网点和银行员工做自己力所能及的服务工作，促进合作银行金融事业全面大发展。

敬业奉献我要向雷锋学习，象雷锋那样，以火一般的热情投入到工作中，以有限的生命去做无限的工作，实现工作的完美与高效。象孔繁森那样“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”，把自己的全部力量和宝贵生命奉献给雪域高原的藏族同胞。知道世界上只有普通人，没有平凡的工作。

做任何一项工作，重要的不在于干什么，而在于怎么干，怎样干出优异成绩。我要干一天银行运钞车押运工作，就要确保这一天银行运钞车安全，不惜献出自己生命的全部一切。

“强化主人翁意识，奉献青春和力量”，是我作为一名青年员工和经济民警应有的思想觉悟与职业道德。在农村合作银行蓬勃发展的进程中，处处都有我们青年员工施展身手的庞大舞台，处处都有我们青年员工发挥作用的广阔天地。我们青年员工无论从事什么职业，无论身在什么岗位，只要兢兢业业，发奋图强，都大有作为，干出骄人业绩，让青春在开拓进取中闪光，让人生在艰苦创业中升华，以自己的聪明才智与辛勤汗水促进合作银行健康持续快速发展，为合作银行描绘出一幅绚烂多彩的美丽画图。

我的演讲完了，谢谢大家！

银行员工演讲稿 篇5

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！

我是银行的员工，我很荣幸能在这里与大家分享我的经验和思考。

我们每天都在金融的大海中遨游，为客户提供服务，处理复杂的交易，保证资金的安全。在这个过程中，我们不仅要具备专业的金融知识，更要有一颗为客户着想的心。因为，我们的目标不仅仅是完成交易，更是要为客户创造价值，提供最优质的服务。

我们的银行就像一座大厦，每一位员工都是这座大厦的基石。只有我们齐心协力，才能让这座大厦更加稳固。我们要时刻保持学习的态度，不断提升自己的专业能力，以应对市场的变化和客户的需求。同时，我们也要注重团队协作，因为只有团队的力量，才能让我们走得更远。

作为银行员工，我们要始终保持对金融行业的热爱和激情。因为只有热爱，才能让我们在面对困难和挑战时，始终保持积极的态度和坚定的信念。同时，我们也要保持对客户的敬畏之心，因为客户是我们的衣食父母，只有真正了解客户的需求，才能提供更好的服务。

我相信，只要我们齐心协力，始终坚持客户至上、服务第一的原则，我们的银行一定能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，成为行业的佼佼者。

我想对所有的同事说：让我们一起努力，共同创造更美好的未来！

小编感谢您的阅读！

银行员工演讲稿 篇6

当时光如流水般从指间溜走，当时光逝去，当青春年华老去，有一种承诺叫永远。

心理学家说，人做任何事都有两种动机：外在动机和内在动机。人最大的动力不是来自外在，而是来自内在的情感。当我在心里挣扎时，一位领导鼓励我：

受人尊敬不在职位高低和收入的多少，要用自己的工作态度证明自己的价值。我很感激，爱沉默，让我找到工作的动力。

为了心中那份最初的感动！ 为了心中那份真心的支持！ 为了心中那份不变的承诺！我选择坚持，等待，继续战斗在企业的最前线。

2012 年的开门红即将开响，站在这个演讲台， 唱响进位赶超，我要赢 ——这一主旋律 ，心中有着别样的感觉。回味那经历了几十个红日，那遥远的气息，因为不再，而是温暖。现在，角色转换，少了焦虑和紧张，多了一份淡定和自信。

市分行党委把“开门红”决战时机前移，充分体现市分行党委誓夺开门红全面胜利的决心和信心。

俗语说：“一年之计在于春”，首季定全年，作为国内结算团队的首问责任人，我要用最佳的状态和最强的执行力，去做企业精神的最好实践者，去诠释市分行党委提出的“转型发展、创新发展、跨越发展”工作方针， 要继续自我加压、埋头苦干、履职尽责，努力工作，做到目标明确、善于思考，方法得当，执行有力，力争本团队成为管理精细，落实到位，推动有序，督导及时，考核跟进，服务创优的优秀团队，为公司金融业务2012 实现 “业务大发展、市场大提升、绩效大转变” 而添枝加叶。

“赢”是一很有喜感的词，也是每个人向往的彼端。记得xx年央视赢在中国的主题歌《在路上》，唱出了多少创业者的内心感受，“励志改变人生，创业改变命运”成为这个时代的精神需求。今天的中国共产党正处于发展、创新、跨越的新阶段。

光荣的使命和神圣的职责告诉我们，我们不该落后，也不能落实，必须发展，必须加快发展，高效发展、健康发展。

如今，我们再次上路，为自我的证明，为xx中行，我们共同的期许去用心担当、去用情贡献。

2012年将是值得所有中国人铭记的一天。有一个承诺叫做永远。

银行员工演讲稿 篇7

银行员工演讲稿：幸福企业，品质银行

各位领导、各位评委、各位同事们：

大家好！我演讲的题目是：幸福企业品质银行

如今的时代，是一个高速发展的时代，是一个追求多元化与个性化的时代。在国有银行和商业银行齐头并进、迅猛发展的时代，ⅹⅹ银行要想打造成为精品的商业银行，就要紧跟时代步伐，解放思想，提升服务质量，共同创建幸福企业、品质银行。

创建幸福企业、品质银行，需要开放的思维。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。要让改革发展的大潮滚滚奔流，需要一种宽广的眼界、一种开放的思维。

要打破思维定势，从传统的、经验的思维方式中跳出来，要拓展思维空间，用新的服务理念给我们的工作注入新的活力。积极拼抢市场，挖掘优质客户, 密切关注服务对象的需求。我们去积极学习各项业务知识，熟悉银行的各种金融产品，以精湛的业务能力去赢得客户的信任；主动开门纳谏、接受监督，自觉确立以人为本、科学发展、效率至上的工作理念

创建幸福企业、品质银行，需要强化学习意识。古人云：“不积小流，无以成江海；不积跬步，无以至千里。

”创建幸福企业，品质银行,需要我们脚踏实地的去学习，脚踏实地的去实践。生命在于积累，有投入才有回报，对于踏入工作岗位不久的银行员工来说，在职业的起跑线上，用一种积极的职业价值观武装自己的头脑，显得尤为重要。别人成功的职业经历，也是值得我们去学习和借鉴的。

只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长才干，提高工作水平，适应新形势、新任务。

创建幸福企业、品质银行，需要强化服务意识。随着金融业的不断发展，各家商业银行的竞争也越来越激烈，银行的服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点，而服务也就成了银行的生命线。“用心服务，用爱经营”看似简单的八个字，其实包含了多少内容、多少艰辛、多少付出。

为了提升服务质量，在工作中，我们严格要求自己，用心服务，不可有丝毫懈怠。只有用心服务，才能得到客户的信赖；只有用心服务，才能使客户在享受银行服务中体验到温馨；也只有用心服务，才能使我们在激烈的竞争中立于不败之地。

创建幸福企业、品质银行，需要团结合作。俗话说“众人拾柴火焰高”、“一个好汉三个帮”。我们不是孤立存在的，我们的价值也不是单靠自己的力量就能创造出来的，因此在工作中我们要树立开放包容、沟通合作的观念，破除狭隘主义、本位主义的思想，形成团结协作的良好局面。

少一些计较，多一点奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些平庸，多一颗上进心。有了这种境界，会把自己容入到工作中，全身心地投入到工作中，抱着知足、感恩、上进的心态，把工作做得尽善尽美，。

忆往昔，催人奋进；看未来，信心满怀。让我们携起手来，以更加执著的奋斗精神、更加扎实的工作作风，一起描绘我们ⅹⅹ银行科学发展的宏图，共同创造更加美好的未来！