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心血管内科工作总结必备13篇

心血管内科工作总结

格式:DOC上传日期:2024-02-11

心血管内科工作总结必备13篇

2024-02-11 17:09:05

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心血管内科工作总结(篇1)

时间稍纵即逝,充满意义的实习生活结束了,回顾这段时间的实习,知识和能力都得到了很大提高,这时候需要好好地写一份实习总结了。在写实习总结之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的心血管内科护士个人实习总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

短短的一个月已经结束,在心血管内科的实习已经结束。在这一个月里,在老师的辛勤指导下,收获了许多东西。

心血管内科以高血压病、心律失常医学|教育网|搜集整理、冠心病及心力衰竭多见,常见疾病有:冠心病、高血压、心律失常、房颤、阵发性室上性心动过速、心衰、心肌炎、先天性心脏病、心肌病、房间隔缺损、风湿性心脏病、心肌梗死、心绞痛、急性感染性心内膜炎、心肌缺血等症状。实习期间,在老师的带教下,我基本掌握了一些常见病的诊断手段,比如肌钙蛋白,肌红蛋白的测定及所代表的意义,心脏彩超报告单上数据上所代表的意义,心电图的改变及所代表的意义。治疗措施,抢救心衰病人的`常用药,常用设备。学会使用除颤仪,掌握了临时起搏器的工作原理。

每天早上我们实习生都要早早到科室去给每一个患者测量血压,血压常常作为患者用药的反应的很重要的一个依据,所以测量的准确性很重要,袖带在肘上两恒指,摸到肱动脉搏动放上听诊器,再测量,因为有些危重病人的动脉搏动很微弱,不标准的测量测不出血压,我实习的时就有一个病人:心衰,搏动很微弱,我去量血压,就是没有量出来,然后我去叫老师,老师测量后告诉我测量一定要标准。

然后在心血管内科更加理解了生命的脆弱,在心血管内科的这一个月里,我一共遇上了三次大抢救,一次我跟着老师值班的时候,来了一个心室逸搏,先是多巴胺持续泵入,肾上腺素推入,所有医护人员轮流心外按压,抓紧时间除颤,安装临时心脏起搏器,这个过程直接就是一个打仗的过程,等病人稍平稳的时候都是凌晨一点多了,我浑身湿湿的,全是汗,很高兴。另一次一个病人大面积心梗,护士在安排床位的时候,病人心梗发作,大抢救,除颤,气管插管,持续多巴胺泵入,肾上腺素推入,所有医护人员轮流心外按压,除颤,安装临时心脏起搏器,可是病人就那么走了,十一点到病房,一点多临床宣布死亡,一个生命就这么结束了,那个小孩子的悲嚎真的让人很心疼。

出科了,却有好多的不舍。感觉己学的还不够,还有好多东西要学。但是实习的安排,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长。同时,也让我更了解了职业的精神。在这一个月期间,本人严格遵守医院及科室的规章制度,认真履行实习生职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,关心病人。不迟到,不早退,努力做到工作规范化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,工作有措施、有记录。我要不断的提高专业知识,牢记老师的教诲和实习经验,不断的学习和进步,同时把这些经验和教诲应用到下一实习科室,努力做的更好。

心血管内科工作总结(篇2)

为期一个月的心血管内科已经实习完毕,或许是刚开始实习,感觉自己学到了很多,现在对心血管内科的一些常见疾病有了你些初步的了解。

在实习的过程中感觉到了累,乏味,但总算是坚持下来了,现在感觉自己在开化验单,写病理上面已经可以独当一面了,遗憾的是自己没什么动手的机会,听他们每天说换药,缝线,手术什么的,自己从来没有坐过,确实感觉挺遗憾的。

带我的老师是周怀能老师于南华大学,听说9月份就要去中山上研究生了,感觉他看病什么的确实还可以,理论知识比较丰富,对我的要求也比较严格,总起来说对我还蛮好的,但他总让我陪着他自己在值班室休息我帮他守办公室,尤其是上晚班的时候都是3点多才睡觉的,也就睡那么3个小时,真的感觉好累,我好不喜欢这种生活没规律的。

下一个科室是肾内科,估计也没什么动手机会,这次真的要多到其他外科科室去跑跑,多看看,多一点自己的动手机会,明天开始肾内科。

上面就是网小编特意收集整理的心血管内科个人实习总结精选3篇,希望对大家有所帮助。

心血管内科工作总结(篇3)

在医院实习半年了,遇到各种事情,有时也会感慨良多。 护理工作都细小繁杂,小至测血压、体温、帮病人打饭、扶病人大小便,大至配药、打针、抢救.....事无大小,做好这些对病人的康复都起到不可忽视的作用。

细心观察病人的每一个表情和行为,耐心聆听病人的每一句主诉可能都会对发现病人的病情变化和心理变化起到很大的作用,所以作为护士,我们要培养自己细心观察和耐心聆听以及冷静分析思考的能力,这太重要了。

新收一个病人,病人首先接触到的是护士,不管是病人家属还是病人,生病来到医院,肯定都会有一种慌乱、恐惧的心情,我们要换位思考,平复家属的焦虑心情,给予她们力所能及的帮助。

遇到过死亡,亲眼看着心电监护上的心率从40多降至0,那一刻心震了一下,生命是如此脆弱.,作为医务人员,我们需要更加坚强。

遇到过感动,很多病人无论你给他做什么治疗,只是简单一个量血压都不忘每次给你说一句谢谢,也有些病人知道你是实习生,打针不那么熟练,但她们依然相信你,并对你说,没事,你打吧,不痛,打得很好,往往这些话语都可以温暖你一整天,让你忘了劳累。

遇到过委屈,一次,遇上新收,某按铃换瓶,去换瓶不够及时,静脉血回流至头皮针管,病人很紧张也很生气,他说按铃这么久都不见人来,你们是干什么的,你看血都流出来了。我连忙跟病人解释刚在新收一个病人耽搁了,静脉血回流出来只要换瓶就可以被冲回静脉里面,不要紧张......病人这才放松下来。也会有病人看见你端一个治疗盘来就会对你说,我不要实习生打针,让你老师来给我打。这个时候需要学会自我调节......病人不让实习生打针,一定有着病人自身的因素也有实习生自身的因素,后来了解到那个婆婆是之前被我们其中一个实习生打肿过,所以才如此避讳给实习生打针,所以,加强我们的护理操作技术是多么重要啊。

遇到过一个刚果黑人,要用英文交流,才发现英文的重要性,护理作为一个国际性行业,外语能力也是不可或缺的,最起码在遇到外国病人时可以保证最起码的沟通,对阅读外国文献也是一个优势。

护理工作其实就是团队工作,很多时候在进行某项护理操作前都需要双人核对,在抢救时也需要几个人的配合,在值夜班的时候只有两名护士和一名实习生,这个时候合作也显得尤为重要,所以锻炼自己与同事协作的能力也是未来的一个前进方向。

其实作为一名实习生,我们需要学习的东西很多,需要看书,需要积累,只要老师一句鼓励的话,病人一个相信的眼神,就可以让我们充满信心,大步往前走。

实习半年来,深深地感觉到,如果你要在护理这个领域里站住脚尖,要学习的东西太多了,敏锐的观察分析能力、与病人的沟通能力、扎实的护理操作技术、过硬的护理理论知识、较好的外语能力等等都是我要努力的方向。

路在脚下,只管往前,加油吧~

心血管内科工作总结(篇4)

心血管内科上半年工作总结

随着现代社会的快速发展,人们的生活节奏也在与日俱增。其中,心血管疾病成为了威胁人们健康的一个重要问题。在这样的背景下,心血管内科医生肩负着为患者提供高效的治疗服务的重任。而对于一名优秀的心血管内科医生来说,及时总结自己的工作表现和经验教训是提高工作能力和服务质量的重要途径。下面,我将结合我自己的工作实践和心得体会,对心血管内科上半年的工作进行总结。

工作为重,医师为本

在工作上,作为一名医师,我们必须时刻牢记,患者的健康和幸福是我们始终不能忘却的初心。而无论是进行疾病诊断,还是制定具体的治疗方案,都应该以患者为中心,以威胁患者生命和健康的疾病为重点。

在严格执行工作规范和法规的同时,要充分尊重患者的人格尊严和隐私权,通过耐心细致的诊疗和病情跟踪,有效提升患者的治疗效果和满意度。同时,针对患者对自己疾病的担忧和困惑,应该积极沟通和帮助,为患者提供医疗咨询和心理支持。

个性化诊疗,科学治疗

在心血管科临床工作中,个性化诊疗是至关重要的。每个患者的病情、年龄、性别等因素都有很大不同。因此,在治疗过程中要因人而异,因病制宜,制定出最合适的治疗方案。此外,还要注意疾病的预防和早期诊断,以避免患者的疾病恶化和重大危害。

科学治疗要求内科医生了解治疗靶点和路径,并精确掌握不同医疗技术的特性及其与疾病的关系。在内科工作中,我们常常需要使用药物进行治疗。因此,在选择药物时,要特别注意剂量和副作用,并认真了解合理的药物联合应用方式,以保证患者得到最佳疗效和安全保障。

提高工作效率,增进医患互信

心血管内科的工作突出了高技术性、高风险性和高效性。在面对复杂的疾病治疗和医疗技术的适用中,提高工作效率就显得尤为重要。实现高效的医疗工作能够缩短了患者等待的时间,防止患者病情的恶化,为患者提供更高效、更优质的服务。

同时,加强与患者的沟通和互信也是提高工作效率的重要途径。心血管疾病有时需要长期的治疗和持续的随访,因此与患者建立起良好的医患关系具有至关重要的作用。医师要充分了解患者,建立早期干预和个性化治疗的方式,并始终为之负责。良好的医患关系不仅能够提高医生的工作效率,还有助于增加患者对医院和医生的信任度,促进了继续保持治疗和随访的积极性。

结语

总之,心血管内科上半年工作总结应该从医师的角度考虑患者和工作本身,有针对性地开展工作总结和规划。只有在工作中时刻以患者为中心,严格遵守工作规范,才能为患者提供更加专业、优质的医疗服务。

心血管内科工作总结(篇5)

作为一名心血管内科住院医师,我经历了许多挑战和机遇。回顾过去一年的实习经历,深刻认识到了医者仁心的重要性,同时也感受到了自我的成长和进步。在此,我想总结一下自己的工作经验。

一、工作内容

心血管内科是一个充满挑战和机遇的疾病领域。我的工作内容涵盖了基础的病史采集、体格检查和实验室检查,还包括了病情评估、治疗计划制定和病情监测等工作。在工作中,我按照标准化流程进行治疗,与主治医师和其他科室医生以及护士协作,共同做好每一个病人的治疗工作。

二、工作收获

作为一名心血管内科住院医师,我受益匪浅。首先,通过病人的实际情况,我能够更深入地了解内、外、儿科心血管病的治疗,从而提升了自己的专业技能。其次,通过与患者和家属的沟通,我的人际沟通能力和情商也得到了提高。最后,因为病人的病情和需要我必须按规定时间点整理资料,也提升了我的计划和时间管理能力。

三、从工作中发现的问题及解决方案

作为一名新手住院医生,我也遇到了一些问题。例如,我发现自己常常忙碌而忽视了自己的健康,所以我制定了健康计划,增加运动量,合理安排时间,规律作息,以保持精力充沛。另外,繁忙的工作使我有时难以保持冷静和清晰头脑,我学会了寻求别人的帮助,合理安排各项工作。同时,我也逐渐摸索出了适合自己的做事方式,能够更有效地完成工作。

四、展望未来

在将来的工作中,我将继续努力提升自己的专业水平和综合素质,更加深入研究心血管病的治疗,对各种疾病及其并发症有更深刻的认识,同时也努力完善自己的人际关系,增强个人综合素质。我相信,在未来的工作岗位上,我一定能够更好地服务于患者,同时也实现自我价值的提升。

总之,作为一名心血管内科住院医师,我要始终保持医者仁心,提升工作质量,尽心尽力为患者服务,同时也不断完善自己的专业技能和人际关系,实现自身价值水平的提升。

心血管内科工作总结(篇6)

一、前言

在过去的半年里,我有幸参与了心血管内科的护理工作,这一阶段的工作经历也让我深有感悟。通过这篇文章,我将向读者介绍我在心血管内科护理工作中的所见所闻,并分享我的心得体会。

二、工作内容

本次工作的主要任务是为心血管内科的患者提供全方位、高效质量、温馨舒适的护理服务,确保病人的康复与健康。而在实际工作中,我们需要做的具体工作主要有以下几个方面:

1.定期巡视和观察患者的情况

针对心血管病患者的特殊情况,我们需要定期巡视、观察患者的生命体征、病情变化、用药时间以及病人的心理状态等,保持及时关注与护理。

2.细心呵护患者生活

为患者提供日常生活照料,如清洁卫生、饮食照料等,并注意患者的营养及对药品的反应、个人卫生、心理状况等细节问题。

3.落实医嘱

根据医嘱进行相关操作,如给药、插管、取样等,并及时记录药品、用量、时数等用药情况,以及患者的反应,并通报医生。

4.对患者进行护理教育

我们需要向患者及家属提供心血管疾病的知识、预防、治疗及生活护理等相关方面的知识,以帮助他们更好地理解和对待自身疾病,促进患者的康复。

三、工作收获与难点

在实际工作中,我们必须严格按照医嘱进行护理,并及时记录患者的情况,以提供给医生进行诊断与治疗。在此过程中,我也遇到了一些难点,这些难点也成为我们进一步提高工作能力的压力与动力。以下是我在护理工作中所得到的一些收获与难点。

1.收获

在实际工作中,我不断学习各种相关科学知识与护理技能,以及加强沟通、协调、合作与团队精神等方面的能力。同时,我们为了更好地服务患者,注重提升对患者心理、生理状况等方面的了解,以便及时发现问题并解决。

2.难点

心血管疾病是一类严重的慢性疾病,护理工作也极为专业化和复杂。而我在工作的过程中,也遇到了一些难点,如走路困难、视力不佳、听力差等问题,这些难点在一些紧急情况下会对我们的护理工作造成不良影响,因此我们需要不断克服这些困难,提高我们对患者的质量。

四、工作心得

从我的实际工作中,我深感护理工作对于医疗行业和人类健康事业的重要性。护士是患者和医生之间的重要桥梁,我们所提供的护理服务直接关系到病人的恢复能力。同时,工作中也存在着不少难点,我们不能只停留在困底的情况中,而是需要寻找解决问题的办法。作为一名新入行的护士,我想强调以下几点心得:

1.态度诚恳

我们的工作需要真心诚恳对待患者,不仅要为患者尽力、负责地提供护理服务,而且也要希望通过我们的努力,消除患者的空间感觉和心理障碍。

2.专业能力提升

我们需要充分掌握各种专业技能和科学知识,以适应工作的复杂性和承担职责的高度。在这种情况下,不断加强练习和学习是最有效的帮助。

3.加强团队协作

护理队伍需要实现团结合作和互助互补,有序地协调工作,充分体现团队效益。因此,我们需要有意识地加强团队协作和合作精神,以提高我们的工作效率。

五、结论

在心血管内科护理的工作中,我们既需要加强自身素质,提高专业水平,更要不断增强强大的团队意识,加强团队协作。同时,为了给患者提供更好的护理服务,我们还应不断给自己充电、提高各项技能水平,同时提高对患者的关注度和人文关怀,力争将患者需求和护理服务完美结合起来,促进病人的恢复和康复,为社会健康积极贡献。

心血管内科工作总结(篇7)

1、 明确服务对象,感悟工作责任 首先使每一位护士明确护理工作的对象,是只有一次生命的人,珍视重任,尊重人的健康权力和尊严是护士的天职,对护士而言在所实施的全部护理技术操作中,优先考虑的应是患者的安全,倡导精益求精、细致入微的工作态度,使每个护士能启动自我意识,感悟工作责任和义务,从身边最熟悉的事入手,意识到自己的角色重关人命,从而营造一个强烈的护理职业安全氛围。

2 、树立视质量为生命的'概念,确保护理安全 建立护理质量监护本,结合护士长每天至少四下病房查房,每周按护理质量进行有计划全面检查,每周、每日对检查结果进行总结,急需解决的护理问题,及时个人反馈、及时修整,对于思想松懈、明知故犯的护士绝不宽容。如一名护士在进行无菌操作时未戴口罩,被发现,当即给予严肃处理,扣发奖金,并在科务会上进行检查,使每一位护士明确制度不违反,要时刻牢记自己的职责,加强慎独修养,谨慎细微,为患者提供安全保证。

3、 鼓励护士间的团队协作,唤起有意注意 注意是心理活动对一定对象的指向和集中,分为有意注意和无意注意。护士在工作时必须在有意注意的状态下工作,才能保证聚精会神完成护理工作任务,但有意注意时间久了,会使人疲劳,出现“视而不见,见而不知所以然”的现象,造成差错事故。因此,鼓励和培养护士间团结协作精神,倡导在繁忙工作中相互提醒,相互监督,成立护理质量检查小组,将护理检查分为护理文件、消毒隔离、基础护理及环境管理、药品管理四大内容,对检查结果进行书面及口头总结汇报,及时发现安全隐患,除差错其结果不与月终考核和奖金挂钩。

4 、倡导人文关怀,尽量减轻护士来自各方面的压力 如果一个人长期处于压抑的工作环境里,会使这个人的积极性和主动性受到压抑,会注意力不集中,反应不准确。因此,作为一个管理者,保有充分了解护士的气质和性格特点,合理安排人力,用人之长,调动护士积极性,发挥个人潜能,使每个护士在科室里工作感受到快乐。

如把“你辛苦了”、“谢谢”、“你做的好”、“继续努力”等鼓励和安慰的话挂在嘴边,善于发现并肯定护士的优点,不足之处以个别提醒为主,少用当众批评,尽量保护护士的自尊心,经常征求护士对护理工作的意见,对好的建议予以采用,并在例会上表扬,使护士责任心、归属感、工作积极性及意识增强,关心护士业务生活爱好,尽量在不违背原则情况下,对护士合理要求给予满足。如周游、休假、共同营造一个和谐、团结友好的工作氛围,减轻压力及负面情绪,使差错事故发生减少。

5 、结合本科专业特点,有计划组织本科业务学习,不断提高职业素质,才能确保护理安全的共识 1~6个月,护士要求熟悉本科室规章制度,各班职责及操作流程,专科护理常规,对操作的掌握从掌握到熟练,做到规范、快捷、书写护理病历,培养敏锐观察病情的能力以及重危患者的抢救和应急能力。

6个月~2年的护士要求熟练运用护理程序实施整体护理。对患者进行健康教育、心理护理,熟悉掌握心肺脑复苏的抢救程序,心电监护系统的应用等。2年以上的护士,要求能识别心内科各种心律失常的心电图,并安排相应的护理查房,进行专科知识强化、学习,并鼓励护士总结经验,撰写论文。另鼓励护士利用自修大专或本科学习,并在班次上给予适当照顾,使护理质量及护士理论水平提高,树立“有为才能有位”。

心血管内科工作总结(篇8)

20XX我科在院领导和护理部领导下,全体护理人员以等级医院创建为契机,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,本着“一切以病人为中心”的原则,始终将“优质护理”贯穿于整个护理工作中,树立较高的事业心和责任心,不断强化了服务质量和护理技能的训练,求真务实,踏实苦干,通过不懈的努力,勤奋工作,圆满完成了年初工作计划。现将20XX年护理工作总结如下:

一、收治病人情况

认真加强护理人员职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育,弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚,牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。同时完善医德医风行为规范,使医务人员自觉加强医德修养,规范从医行为,全心全意为患者服务。

二、强化护士职业道德,转变服务观念

组织科室护理人员认真学习听取了医院党、政领导组织的关于政风、行风建设会议精神,进行了“群众路线”活动,贯彻了“一切为病人服务、一切为临床服务”的理念,加强了护士服务态度、健康教育及全院住院病员、家属咨询等工作。

三、加强优质护理,提高患者满意度

热情接待患者,将优质护理贯穿从入院到出院整个就医过程,入院时为患者准备好干净整洁床单位,责任护士、主管医生在最短的时间内看望患者,主动自我介绍,主任、护士长主动到床旁关心患者。住院期间严格按照护理级别按时巡视病房,有效落实基础护理的服务项目,做好生活护理,每天早上护士提前30分钟上班,为患者整理床单元,询问夜间情况,做好晨间护理。指导患者功能锻炼,鼓励患者自己做好生活护理,增强其战胜疾病的信心。出院时做好患者的健康教育,出院进行随访,了解病人出院后情况。

通过开展优质服务活动,科室在护理服务质量及医疗质量等方面取得明显成效。严格质量控制,防止差错事故,科室成立了质控小组,严格把好质量关,发现问题及时纠正处理,每月底进行差错缺点讨论,并制定切实可行的改进措施。一年来未发生重大差错、事故及护理纠纷。

四、加强护理安全管理

完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。认真落实住院患者“十大安全目标”,人人掌握,活学活用,不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,及时整改,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

加强危重、焦点、重点患者重点时间段的管理,并作为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

心血管内科工作总结(篇9)

心血管内科上半年工作总结

在过去的半年时间里,我们心血管内科全体医护人员积极开展各项工作,为患者的健康服务。在此,我想对上半年的工作进行一次总结。

首先,我们医务人员注重患者情况的详细记录。患者的病情记录是医生诊断和治疗的重要依据之一,我们医护人员在面对患者时,认真记录患者的每一个细节,包括病史、身体状况、治疗方法和生活方式等。正确的病史记录对于医生更好地诊断和治疗患者具有重要的意义。

其次,我们始终坚持以患者为中心的服务理念。在日常工作中,我们全体医护人员同样注重对患者的理解和关心,耐心倾听患者的诉求和不适,积极为患者解决病痛,为患者提供权威的医疗建议和治疗方案。我们积极向患者传递健康知识,激发他们对于健康的关注和重视。

第三,我们医院加强了各项制度和规范建设。针对医患关系、医疗纠纷和安全保障等方面的问题,我们增加了投入、完善了各项制度,严格遵循规范程序,坚持以患者为中心的理念,保障了患者的权益和健康安全。

最后,我们内科全体医护人员在工作中随时保持作风和心态的转变。以人为本,尊重患者,和蔼可亲,心平气和。我们鼓励及时遏制工作中出现的任何反思及负面情绪,保证患者的健康和医院的声誉稳步提高。

总之,上半年的工作是医患共同努力的结果。我们心血管内科全体人员感谢患者对我们的信任和支持,并深知医疗总要朝着“让患者更满意,医院更可靠”的宏伟目标前进。同时,我们也会更加注重内部规范管理,建立和完善严谨的流程制度,秉承一流患者观念,进一步提高心血管内科服务质量,为每一位患者提供优质的医疗服务!

心血管内科工作总结(篇10)

上半年,我科遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作计划,按xxx省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进。现将20xx年上半年我科护理工作总结如下:

1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。

3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。

4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。

5、有2名护士参加了护理自学考试。

6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%.

7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%.

实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断范文资讯网搜集整理提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%,科内发放护理服务质量调查表60份,病人满意率100%,提名表扬服务态度最好的护士人次。

每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,护理差错事故安生率为零。

护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,上半年出院病历份,护理文书合格率达到了100%.

病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,上半年护理住院病人人,其中手术病人人,抢救病人人,气管切开病人人,特护人,一级护理人共天。一级、特护病人合格率100%,基础护理合格率100%,无护理并发症。

急救物品完好率达到100%.急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长医学教.育网搜集整理每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。

按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。

工作中还存在很多不足:

一、基础护理不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服。

二、病房管理有待提高,病人自带物品较多。

三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时。

四、学习风气不够浓厚,无学术论文。

五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。

六、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。

心血管内科工作总结(篇11)

心血管内科是一门关乎人类心血管健康的医学专业,其工作意义十分重要。作为一名心血管内科医生,在上半年的工作中,我感受到了工作的艰辛与光荣,并且取得了一些成果,在这里做一下总结。

一、病人管理

病人的管理是我们工作中最重要的任务之一。在上半年的工作中,我和团队共治疗了数百名心血管疾病病人,并且有许多病人的病情得到了明显好转。经过一段时间的治疗和管理,我们的病人出院率极高,反复入院的患者也有了明显的下降。每个病人都给我们医生带来了一些启示,这些启示有助于我们更好地了解和处理各类疾病。

二、与科技的融合

在医生的工作中,科技也发挥了重要的作用。在上半年的工作中,我们紧跟时代潮流,采取了新的医疗技术,包括3D造影、旋转剖面成像、全身心电图等,这些技术的应用对于疾病的诊断和治疗提供了很大的便利。

三、科研

作为一名医生,科研也是我们的重要任务之一。在心血管内科的工作中,科研是一个极其重要的领域,因为心血管疾病的确切病因和病理机制部分尚未明确。在上半年的工作中,我和研究团队开展了多项研究,包括心血管疾病的基础生物学研究、创新的治疗方法研究以及临床数据分析等。经过不懈努力,我们的研究成果也在国内外有了一定的知名度。

四、与患者的沟通与交流

良好的沟通和交流是医生必备的技能之一。在上半年的工作中,我发现发掘患者的需求并解决疑问是非常重要的,同时建立良好的关系和信任感也是非常必要的。通过建立良好的关系与患者交流,我不仅获得了反馈和建议,还了解到了更多针对每个患者个体化的医疗需求,并且在临床操作上加以改进。

五、不断学习

医疗工作是一门综合性极强的技术,在临床操作上要求医生有广博的知识和细心的操作。在上半年的工作中,我不断地学习和更新自己的知识,了解最新的医护技术,以应对不断变化的医疗需求,不断提高自己的专业素养。

以稳健的工作态度对待每一名患者,认真履行医生职责,严格遵守医疗纪律,注重团队合作,是我们心血管内科医生在上半年工作中的最大收获。同事之间相互鼓励,共同努力,共享荣誉,让我们在工作中不断前进,为患者带来更好的健康。

心血管内科工作总结(篇12)

安全问题虽然不是医院工作中心,但它却影响工作中心。医疗差错、事故不但造成患者及家属的重大损失,而且使医院在社会上信誉下降,患者的安全感丧失,在医疗过程中,医务人员特别是护士,与患者交流接触的机会最多,加之护理工作繁忙、琐碎及操作重复性,因而发生护理差错的机会多。如何营造护理安全氛围,尽量不出、少出护理差错,一直是困扰护理管理者的重要问题。

我科是心血管内科病房,拥有36张床位,其中抢救室设有4张床位,老年患者多,病情危重,发病急骤,专科技术性强,要求护士具有扎实的专业理论知识,熟练掌握心电监护和急救技术,心理素质好。我科现有护士8名,来科最长5年,最短6个月,平均年龄25岁。20**年度,我科有未给患者造成不良后果的一般差错5起。

一、原因分析

(1)护士责任心不强、停留在打针、发药、铺床等护理操作,尽快把自己职责内的事做完,尽早坐下休息或下班。(2)年轻的护士来科时间不长,对专科操作程序或专科知识不熟。(3)护理人员缺乏,护理质量要求不断提高,护理人员心理压力不断增加。

二、对策

1、明确服务对象,感悟工作责任首先使每一位护士明确护理工作的对象,是只有一次生命的人,珍视重任,尊重人的健康权力和尊严是护士的天职,对护士而言在所实施的全部护理技术操作中,优先考虑的应是患者的安全,倡导精益求精、细致入微的工作态度,使每个护士能启动自我意识,感悟工作责任和义务,从身边最熟悉的事入手,意识到自己的角色重关人命,从而营造一个强烈的护理职业安全氛围。2、树立视质量为生命的概念,确保护理安全建立护理质量监护本,结合护士长每天至少四下病房查房,每周按护理质量进行有计划全面检查,每周、每日对检查结果进行总结,急需解决的护理问题,及时个人反馈、及时修整,对于思想松懈、明知故犯的护士绝不宽容。如一名护士在进行无菌操作时未戴口罩,被发现,当即给予严肃处理,扣发奖金,并在科务会上进行检查,使每一位护士明确制度不违反,要时刻牢记自己的职责,加强慎独修养,谨慎细微,为患者提供安全保证。

3、鼓励护士间的团队协作,唤起有意注意注意是心理活动对一定对象的指向和集中,分为有意注意和无意注意。护士在工作时必须在有意注意的状态下工作,才能保证聚精会神完成护理工作任务,但有意注意时间久了,会使人疲劳,出现“视而不见,见而不知所以然”的现象,造成差错事故。因此,鼓励和培养护士间团结协作精神,倡导在繁忙工作中相互提醒,相互监督,成立护理质量检查小组,将护理检查分为护理文件、消毒隔离、基础护理及环境管理、药品管理四大内容,对检查结果进行书面及口头总结汇报,及时发现安全隐患,除差错其结果不与月终考核和奖金挂钩。

4、倡导人文关怀,尽量减轻护士来自各方面的压力如果一个人长期处于压抑的工作环境里,会使这个人的积极性和主动性受到压抑,会注意力不集中,反应不准确。因此,作为一个管理者,保有充分了解护士的气质和性格特点,合理安排人力,用人之长,调动护士积极性,发挥个人潜能,使每个护士在科室里工作感受到快乐。

如把“你辛苦了”、“谢谢”、“你做的好”、“继续努力”等鼓励和安慰的话挂在嘴边,善于发现并肯定护士的优点,不足之处以个别提醒为主,少用当众批评,尽量保护护士的自尊心,经常征求护士对护理工作的意见,对好的建议予以采用,并在例会上表扬,使护士责任心、归属感、工作积极性及意识增强,关心护士业务生活爱好,尽量在不违背原则情况下,对护士合理要求给予满足。如周游、休假、共同营造一个和谐、团结友好的工作氛围,减轻压力及负面情绪,使差错事故发生减少。

5、结合本科专业特点,有计划组织本科业务学习,不断提高职业素质,才能确保护理安全的共识1~6个月,护士要求熟悉本科室规章制度,各班职责及操作流程,专科护理常规,对操作的掌握从掌握到熟练,做到规范、快捷、书写护理病历,培养敏锐观察病情的能力以及重危患者的抢救和应急能力。

6个月~2年的护士要求熟练运用护理程序实施整体护理。对患者进行健康教育、心理护理,熟悉掌握心肺脑复苏的抢救程序,心电监护系统的应用等。2年以上的护士,要求能识别心内科各种心律失常的心电图,并安排相应的护理查房,进行专科知识强化、学习,并鼓励护士总结经验,撰写论文。另鼓励护士利用自修大专或本科学习,并在班次上给予适当照顾,使护理质量及护士理论水平提高,树立“有为才能有位”。

三、效果

通过营造护理安全文化,使每位护士提高意识,使差错降低。今年上半年无严重差错及护理纠纷发生,一般差错,未给患者造成不良后果的差错只有1起,护士工作氛围轻松,负面情绪减少。

心血管内科工作总结(篇13)

来到心内科担任副护士长工作正值半年,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

一、病房护理管理

来到心内科工作半年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张时,能身先士卒,直接参与病人护理。按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改善。运用pdca的质量改善方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的用心性,改善深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改善病人的健康教育,改善交接班制度的规范执行。做好护理工作计划,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮忙护士改善规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

本楼层理解新调入新员工,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。在员工激励方面,透过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮忙护士不断改善工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。透过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的'科室管理资料,激发护士的工作用心性。

支持和鼓励护士的继续学习。作为副护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮忙护士提高英语水平。带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的用心性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学潜力。

三、工作管理

按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人状况,带给适宜的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。用心参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。用心促进护理部与其他部门的合作,帮忙心内科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员,用心参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

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