时光荏苒,岁月飞逝。20xx年度在紧张匆忙中即将度过。回首过去的工作,繁杂却充实,忙碌而不失条理。有喜有忧、有苦有累,也有果。虽苦犹喜。虽累亦有收获。现将本年度工作总结如下:
一、思想方面
我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。以“师德”规范自己的行为。加强政治理论学习,业务进修。不断提高自身素质。在教育不断改革创新的今天,只有加强学习,才能适应新世纪教育改革的需要,因此,学习成了我生活的一部分,我坚持党的四项基本原则,努力学习实践科学发展观,认真学习现代教育理论和政治法规,努力学习《科学课程标准》和《科学实验仪器操作》,使自己能正确理解并在日常教学中积极贯彻新课程理念,以学论教。积极参加学校组织的各种教研活动,认真听课,虚心向其他有经验的教师学习。博采众长,补己之短。不断提高教学水平。注重利用各种反馈信息对自己的教学进行分析与反思,使自己的课堂教学在实践中与总结中不断进步和提升。
二、教学方面
1、备课
开学初,积极参加教研室组织的教研活动,仔细听,认真记,然后根据要求,提前两天备好课,写好教案。平时做到上课前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料,为了学生能更直观地感受所学的知识内容。
2、上课
上好课的前提是做好课前准备,上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。
3、辅导
我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时查缺补漏。并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解学习情况,以便在家里对孩子进行辅导。
4、作业
根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
三、主要成绩:
1、20xx年x月,本人撰写的《xxx》的实验改进,在全国科学课程教师论文中荣获x等奖。
2、20xx年x月,在x区小学科学教师实验创新大赛中荣获x等奖
3、20xx年x月,本人撰写的论文《xxx》一文,荣获区x等奖。
4、20xx年x月,本人撰写的论文《xx》一文,荣获区x等奖。
5、20xx年x月,本人撰写的《xxx》一文,荣获xx省教育改革发展优秀成果x等奖。
6、20xx年x月,本人制作的《xxx》,在xx市“xx”中小学优秀自制教具评选活动中荣获x等奖。
四、努力方向
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有进步。
3、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。
4、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。
5、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
我们在xx年继续坚持“学习无止境 ”的精神,牢固树立培训是长期投入的思想,推动公司员工向更高的目标看齐,下面介绍一下今年的工作情况:
一、培训工作情况
20xx年共举行内训24项,分别质量管理意识培训占46%,专业技能培训占50%,规章制度与职业道德培训占4%,共计57:85课时,参训27人次。
培训课程主要集中为以下几类:
1、员工必修类: 企业文化培训、职业道德规范、管理制度;
2、重点培训:软件测试、开发及管理、cmmi3;
3、新员工岗前培训
二、培训费用
20xx年培训费用总计为22397.50元,费用均为下半年,因上半年没有做培训成本这一项。
三、培训工作分析
(一)取得的成绩:
2、建立制度性培训体系。以往,公司培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅度和力度很弱,培训资金无保证,员工培训意识差,培训工作开展十分困难。今年质量管理部投入大量精力,在总结了以往公司培训经验的基础上,优化培训管理流程,完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程,在多次征求各单位意见后,全面提升公司培训工作的制度化管理。
4、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。
(二)存在的问题和不足
1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动。
2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。
3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定,对违反者睁一只眼闭一只眼,不能按章办事,这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。
4、在年中所做培训中我们还不难发现,一部分人员感觉培训过于频繁,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题,作为致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡,更是需要20xx年去大力改善。
5、内部讲师授课技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的内训师队伍。
四、改进措施
(一)有利条件
1、公司改制后,改制企业的机构、人员做完调整后,改制企业员工的综合素质和工作技能的提高,以及企业文化的再建,必然是下一阶段的工作重点,培训工作的任务必将增加,良好的培训效果和质量也会越来越得到公司领导的重视。
2、随着mqms体系《培训管理程序文件》的发布,公司教育培训体系正在初步建立,培训工作有了制度的指导和约束,将大大的有利于以后工作的展开。
(二)具体措施
1、 作好培训基础工作
《培训管理程序文件》虽已发布,在具体执行过程中一定还会遇到各种困难,还需要我们的不断总结和及时调整。在具体工作流程上还需要进一步理顺,在管理制度上还需要多方面补充。还要进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置,加强相关工作人员的专业素质培训。
2、建立培训资源网络,进一步丰富企业培训资源。
公司业务的广泛性也决定了公司各部门培训需求的广泛性。为了较好的满足公司成员的培训需求,选择合适的培训课程,培训讲师,配置合适的培训资源,我们必须要取得大量及时、准确的培训信息,扩大培训业务联系,建立起自己有效的培训资源网络。特别是要积极与比较强势的专业机构保持好战略性的合作伙伴关系,及时掌握前沿的动态信息,并横向了解到业界相关的热门需求,调整思路,并就某些具体项目达成合作协议。
3、重点建立一支富有实践经验,熟悉现实情形的内部讲师团队
培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的矛盾,已经越来越突出。建立一支富有实践经验,熟悉现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队,首先大大节约了公司有限的培训经费,其次,为公司培养了一批各个领域内的专家,再次,也可以在员工中树立起学习的榜样,培养员工的自主学习思想。以往的实践表明,听过公司内部领导讲课的员工都能觉出,企业高级主管对企业经营认识之深刻、解释之透彻更容易让大家接受和理解,应该积极倡导高级主管都为培训工作做出良好的表率。在具体措施上,重点加强对管理人员各项培训的同时,也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为企业内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。
教育培训机构工作个人与职业成长的回顾
一、背景
时光如梭,转眼之间在教育培训行业已经历练了一段时间。作为一名初入职场的年轻人,这段时间内我不仅收获了宝贵的职业技能,还对自己的人生定位有了更加明确的认识。回顾这段时间的点点滴滴,不禁感慨万千,同时也满怀对未来的期待。
二、教学方法的提炼与运用
1. 互动式教学:在面对学生时,我积极倡导互动式教学,通过小组讨论、角色扮演等方式,激发学生的学习兴趣,让他们在轻松愉快的氛围中掌握知识。
2. 个性化指导:针对不同学生的特点,我采取了个性化的教学策略,帮助他们克服学习中的难点,充分挖掘各自的潜能。
3. 实践性学习:结合课程内容,我安排了一系列实践活动,让学生在动手操作中加深对知识的理解,提高解决实际问题的能力。
三、教学内容的丰富与创新
1. 教材内容的整合:为了更好地适应学生的学习需求,我积极对教材内容进行整合,剔除过时的知识点,增加与学生生活密切相关的新内容。
2. 课程设计的多元化:我努力创新课程设计,将传统的教学内容与现代技术手段相结合,为学生提供更加丰富多彩的学习体验。
3. 课外资源的引入:除了教材内容,我还积极引入课外资源,如专家讲座、实地考察等,帮助学生开阔视野,增长见识。
四、个人能力的提升与拓展
1. 专业知识的学习:我持续关注行业动态,不断学习新的教育理念和教学方法,努力提升自己的专业素养。
2. 沟通协作能力的培养:在与其他同事的协作中,我学会了更好地与人沟通交流,增强了团队协作精神。
3. 情绪管理能力的提升:面对学生多样化的需求和各种突发状况,我学会了调整自己的情绪,以更积极的态度应对工作挑战。
五、服务质量的持续改进与反馈机制的完善
1. 家长反馈的重视:我定期与家长进行沟通交流,认真听取他们对教学的意见和建议,不断完善自己的教学方案。
2. 学生评价的反思:我注重收集学生的评价反馈,通过反思教学过程,发现自己的不足之处并及时改进。
3. 服务质量的持续提升:在反馈的基础上,我不断提升自己的教学质量和服务水平,努力赢得学生和家长的信任与好评。
六、结语
回首这段时间的工作经历,我深感自己在职业成长和个人发展方面取得了不小的进步。但同时我也明白,教育是一个永无止境的过程,自己仍需不断努力、不断学习。展望未来,我将继续保持对教育的热情和执着追求,努力成为一名更加优秀的教育工作者。
很高兴能加入集团这个大家庭中,在这里我感受到了家一样的温情,领导们都很和蔼可亲,象长辈一样的带领着我们,让我感觉我不再是一个独体,而是在一个集体中,荣辱与共,就算有什么困难也是大家一起担当。让我有了信任的感觉,也觉得心理踏实多了,不再让我徘徊犹豫。勇敢的往前冲,大步往前迈。这样才能把事情做好。
经过了这次培训我懂得了许多以前不会的东西,关于幼教以及做人的道理,人要在社会上有所成就就必须得刻苦努力,发奋图强,用自己的双手为自己创造,还有就是要坚持自己做得对和做得好的为人处世的原则,人就是在不断反省中成长的,接受新鲜的事物,勇于挑战,用真心去对待你身边的人和工作,相信自己是最棒的。
在培训中首先提到的是自信,我最深的体会就是我刚出来做事的时候刚从学校出来什么都不懂,那时候刚进幼儿园一点都不自信,做什么事都表现的很犹豫到底我要怎么做?心理很没底气,不敢跟家长讲话生怕说错话,越是这样其实工作中问题越来越多,家长对我不了解也不信任,园长找了我几次,在谈话中我也一直低着头,很没自信,工作也没精打采的,每天就是摸不着头脑,工作也很累,很不开心。经过几年的锻炼,我明白了工作是需要你主动去找其中的奥秘的,每个行业都有每个行业的难处,重要的是你怎么去对待你目前所面临的困难,是积极的还是消极的,它就决定了你的人生,从此以后我不再害怕,我相信你的努力付出总会有回报的,首先你得给自己一个计划我要收获什么,只要是正当的,一定要努力去达成,我慢慢的变的自信起来,首先想到的不是我的困难而是遇到困难之后我该如何去解决好。这就是我变自信以后。
然后就是使命与责任,我觉得我一直以来都很有责任感,我是家里的老大家里经济条件并不宽裕,我毕业以后我工作了我挑起我老大的责任,尽我所能的帮助爸妈抚养弟弟们读书,将自己的每月工资寄回家,希望能为家人减轻点负担,而后就是工作一直以来我在幼师这个岗位中我自己觉得这对于我们这些未为人母的女孩来说是最大的挑战,也是我们挑起的最大的责任,我们得对家长孩子负责,为整个社会负责,我们的工作是伟大的,责任是重大的。所以我得把责任放在第一位。这也是工作所必须要的。
接下来就是健康了,我现在还处于青年阶段健康只要好好注意,学习好的饮食习惯和合理安排好自己的作息时间,把心态调整好,没什么大的健康问题,而我们做为幼师最要操心的就是孩子的健康,孩子的健康是我们工作和生活中的点滴做好的,体弱的幼儿需要我们的呵护和关爱,还有就是及时的为幼儿增减衣物,培养他们健康的心理,是我们的责任和义务。
最后是团结了,其实一个成功的人士除了用金钱去衡量他以外,其次就是他有没有一个优秀的团队,好的.团队比孤军作战要更加的能够证实他的实力,团队的力量是可怕的,团结一致,大家一条心,有什么事情大家一起分担,那么就说明这个人已经成功了一半了,在__我已经感受到了团队的凝聚力,我相信__明天会更美好,更成功。
线上教育培训机构员工年度工作总结
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!时光荏苒,转眼又到了一年的尾声。在这即将过去的一年里,我有幸作为线上教育培训机构的一员,参与了多项重要任务和项目,取得了许多可喜的成绩。在这里,我想向各位领导和同事们总结一下我的工作情况。
今年,作为一名教育培训机构的员工,我全身心投入到了线上教育的发展和推广中。在过去的一年里,我主要负责了线上教育平台的运营管理以及线上培训课程的设计与开发。通过对教育市场的深入调研和分析,我结合自身的专业背景和经验,积极参与了多个培训项目,努力提升了线上教育的质量和效果。
首先,在平台运营管理方面,我深入学习了相关的管理知识和技能,不断与团队合作,推动平台的发展和壮大。通过对市场的有效定位和准确把握用户需求,我们成功吸引了大量优质的教育机构和专业教师入驻。同时,我积极参与客户关系的维护和拓展工作,保持与教育机构的密切联系,了解市场动态,并根据反馈意见及时改进我们的服务。通过线上运营推广手段,我们的平台知名度和受欢迎度逐渐提升,用户数量和活跃度也得到了显著提高。
其次,在线上培训课程设计与开发方面,我密切关注教育行业的最新动态和技术发展,不断提升自身的专业能力。通过与教育专家和业内人士的交流和合作,我积极研究线上教学的最佳实践和教育理论,逐步形成了自己独特的教学风格和方法。我以培养学生的创新思维和实践能力为核心目标,针对不同年龄段和专业领域的学生,设计和开发了一系列富有启发性和趣味性的培训课程。通过对学生学习情况的监测和反馈,我们的课程质量得到了良好的评价,学生的学习效果也得到了明显提升。
最后,我还积极参与了线上教育行业的交流和合作活动,与同行们分享经验和心得。通过参加线上教育峰会、论坛及研讨会,我不仅开阔了眼界,拓展了思路,还与众多优秀的教育专家建立了紧密的联系,互相借鉴和学习。这些交流与合作促进了我个人的成长和发展,也为我们的机构带来了更多的机会和合作伙伴。
回顾过去的一年,虽然我们取得了一系列显著的成绩,但也还存在一些问题和挑战。例如,在平台运营管理方面,我们需要进一步提升用户体验和用户粘性,增加用户黏性和转化率。在线上培训课程设计与开发方面,我们需要更加准确地把握市场需求和教学方法,不断推陈出新,提供更精准、高效的培训课程。我相信,只要我们团结协作、不断进取,就一定能够克服这些问题和挑战。
在新的一年里,我将继续关注教育行业的发展趋势,不断提升自己的专业素养和能力。我会与团队合作,共同努力,为线上教育事业贡献更多的力量。同时,我也期待能够与更多行业内的专业人士和机构开展合作,促进线上教育的更好发展。
最后,再次感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助,也祝愿大家在新的一年里取得更大的成绩和进步!
谢谢!
我校组织全校新一轮高一教师参加了“国培计划”远程教育培训。虽然天气炎热,而且网络和网站不稳定,但挡不住大家的学习积极性。学员们每天都是按时到场,学习期间总是认真的收看视频,记录笔记。
这次培训不但全面,而且细致,有专家对教材的精彩解读和分析;有课堂实录;还有耐人寻味无穷的经验之谈。很荣幸能参加这次为期十三天的国培计划的高中英语教师培训。本次培训,让我们来自偏远山区的教师学员得以聆听众多专家、学者乃至国内的学术界权威人士的讲座,倾听他们对英语教学的理解,感悟他们的英语教育方法等。十三天的培训虽然很短暂,但却带给了我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。给我提供了一次很好的充电机会。本次培训学习让我收获颇丰!
专家引领在教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水。多位教育名家的讲座给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们饱享了高规格的“文化大餐”。如陈林老师作的专题讲座《新课程理念的课堂实施》,让我走出以往口语交际教学的误区,让我也明白:口语交际教学不仅要激发学生交际的兴趣、选择合适的交际话题、营造交际的氛围,还要让学生“能”交际(也就是要创设交际情景和形成交际共体),创设交际情景需要做到模拟真实情景、提供典型案例、设计问题情景等。为我今后可以交际的教学指出了方向。x老师的《门道与热闹》,指出我们新课改课堂教学的误区,要求我们明确“重点”,突出“意识”,处理“关系”,落实“环节”教给我们行之有效的方法,避免我们以后走岐路……我深深感悟到:英语的课堂应是充满色彩、充满诗意、充满生命力的课堂;同时又是有实效的课堂。
本次培训,每位培训教师都有丰富的教学经验,教学的外部条件也非常相似。因此,我们不仅聆听专家的讲座,以及对我们作业的点评,而且学员之间的互动交流也成为每位培训人员提高自己教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各学校的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种.种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的“相长”,这对于我们今后的教学有着积极的促进作用。
我觉得这次培训是非常有效的,是一次对自己“教育潜意识结构”的深层改造,它让我们的业务水平不断地提高,虽然培训结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。我们将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,在今后的教学中,我要汲取专家的精华,反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。
线上教育培训机构员工年度工作总结
随着互联网的高速发展,线上教育培训机构成为了教育行业中的新宠。作为一名参与其中多年的员工,我对于这个行业有着深入的了解和积累了丰富的经验。在过去的一年中,我积极投入工作,兢兢业业,取得了一定成绩。在这篇年度工作总结中,我将回顾过去的一年,总结工作中的亮点和不足,并提出自己的改进计划。
首先,我想回顾过去一年中我取得的亮点和突破。作为一名线上教育培训机构的员工,我注重不断提升自己的专业知识和技能。通过参加各种培训课程和学习线上教育行业的最新动态,我不仅扩展了自己的知识面,还深入了解了行业的发展方向和趋势。这为我在工作中能够更好地把握用户需求,提供针对性的培训服务打下了坚实的基础。
其次,我在客户服务方面也取得了一定的突破。在工作中,我始终坚持以客户为中心,尽力满足他们的需求。我积极主动地与客户沟通,了解他们的培训目标和期望,并提供个性化的解决方案。通过这种方式,我成功地帮助客户实现了教育目标,并得到了他们的高度认可和好评。这也为我进一步拓展和巩固客户资源奠定了基础。
然而,面对工作中的挑战,我也意识到了自己存在的不足之处。首先,我在工作中有时会因为追求完美而过分拖延。有时候,我花费过多时间在一个问题上,使得其他工作延迟完成。这就需要我在新的一年中加强时间管理,合理安排任务和优化工作流程,提高工作效率。另外,我也意识到自己在跟进客户和维护现有客户方面还有待加强。虽然我注重与客户的沟通,但时常遗漏了及时回复他们的咨询和需求,给客户造成了一定的困扰。因此,我将更加重视客户服务工作,及时回复客户,并加强与他们的关系维护,提升客户满意度。
为了解决上述问题和提升自己的工作能力,我拟定了自己的改进计划。首先,我将加强时间管理,制定详细的工作计划,并每天设定清晰的工作目标。其次,我将参加相关的专业培训和短期课程,提升自己的知识和技能,以适应行业发展的需求。此外,我还计划建立一个更完善的客户管理系统,确保及时回复客户咨询,并与他们保持有效的沟通。最后,我将与团队成员密切合作,共同学习和交流,相互支持和进步。
总结来说,过去一年,我在线上教育培训机构的工作中取得了一些成绩,但也存在着各种不足之处。通过这份年度总结和自己的改进计划,我相信我能够更好地发挥自己的优势,改进不足,并迎接新的挑战。在新的一年中,我将继续努力,以提供更优质的教育培训服务,推动线上教育行业的发展。
20__年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。
一:加强教育队伍建设
各行政管理人员与教师加强学习交流,塑造良好教师形象。
二:学生队伍建设
我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学,注重让学生养成良好的学习习惯,把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。
三:教育均衡发展情况
为确保我校工作均衡发展,我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。
20__年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定,学生人数大量增加,我校因此先后购进课桌、凳子200余套、黑板15块、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套;各教室也重新装饰;在20__年上半年我校新开设语文辅导班,于是重新装修了一间专用语文辅导室。
四:教育民生工作进展
1、 我校一直坚持任性化办学教学,对学生不仅关注其学习成绩的优劣,更关心学生的身心健康发展,也深入了解学生的家庭背景与影响。
2、学生安全工作一直作为最重点对待,坚持“一切以安全为前提”的原则,在20__年里坚持天天强调安全,时时强调安全。
五:总结
20__年在学校上下齐心协力,教职工敬业,顾全大局,无私奉献,使学校事业有了进一步发展。
与此同时,我们也清醒的认识,教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求,我们要有忧患意识。
当前面临的情况形势是严峻的,任务是艰苦的,课改的压力,生源的压力,质量的压力,都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏,去开拓。
我们深信只有我们坚定信心,齐心协力,迎接挑战,开拓创新,以团结、务实、敬业奉献的精神,瞄准新目标,再创新佳绩,就一定能让我们的学校走上一个更辉煌的台阶!
我校组织全校新一轮高一教师参加了“xx计划”远程教育培训。虽然天气炎热,而且网络和网站不稳定但挡不住大家的学习积极性。学员们每天都是按时到场,学习期间总是认真的收看视频,记录笔记。
这次培训不但全面,而且细致,有专家对教材的精彩解读和分析;有课堂实录;还有耐人寻味无穷的经验之谈。很荣幸能参加这次为期十三天的国培计划的高中英语教师培训。
本次培训,让我们来自偏远山区的教师学员得以聆听众多专家、学者乃至国内的学术界权威人士的讲座,倾听他们对英语教学的理解,感悟他们的英语教育方法等。十三天的培训虽然很短暂,但却带给了我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。给我提供了一次很好的充电机会。本次培训学习让我收获颇丰!
专家引领在教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水。多位教育名家的讲座给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们饱享了高规格的“文化大餐”。
如xx老师作的专题讲座《新课程理念的课堂实施》,让我走出以往口语交际教学的误区,让我也明白:口语交际教学不仅要ji发学生交际的兴趣、选择合适的交际话题、营造交际的氛围,还要让学生“能”交际(也就是要创设交际情景和形成交际共体),创设交际情景需要做到模拟真实情景、提供典型案例、设计问题情景等。为我今后可以交际的教学指出了方向。
xx老师的《门道与热闹》,指出我们新课改课堂教学的误区,要求我们明确“重点”,突出“意识”,处理“关系”,落实“环节”教给我们行之有效的方法,避免我们以后走岐路……我深深感悟到:英语的课堂应是充满色彩、充满诗意、充满生命力的课堂;同时又是有实效的课堂。
本次培训,每位培训教师都有丰富的教学经验,教学的外部条件也非常相似。因此,我们不仅聆听专家的讲座,以及对我们作业的点评,而且学员之间的互动交流也成为每位培训人员提高自己教学业务水平的一条捷径。
在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各学校的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的“相长”,这对于我们今后的教学有着积极的促进作用。
我觉得这次培训是非常有效的,是一次对自己“教育潜意识结构”的深层改造,它让我们的业务水平不断地提高,虽然培训结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。我们将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,在今后的教学中,我要汲取专家的精华,反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。
我于20xx年xx月xx日-xx月x日参加了在师范高等专科学校举行的20xx年xx小学体育教师专项研修项目培训班的培训。在培训学习期间,我在专家的指导下认真系统地学习了国家体育与健康新课程标准。随着改革开放的发展,人们的教育观念也发生了变化,体育与健康课程正从育体向育体与育人有机结合的方向转变,新课程标准颁布以来,作为一名新时期的小学体育教师,我们一直在积极摸索、思考,自己应定位在一个什么样的角色,怎样让学生学得更加快乐,一直是体育教学工作中的一个聚焦话题,通过对《体育新课标》的认真学习和积极实施,颇有些感悟与收获。
通过这次培训我们对体育又有了新的熟悉,对体育教学又有了新的思考。体育不是简单的技能教学,更不是健康知识的说教。而应该是在身体练习的基础上轻松地学、快乐地练、主动地思考。我们只有多反思、多总结,不断探索新的科学的教学方法和手段,通过学习不断进步自身的素质以适应社会对体育教师的要求。
通过学习重新认识了"健康第一"的指导思想的深刻内涵,通过老师的举例,对新课程理念下的课堂教学的方法与组织,有了重新的认识和理解。在看、听、讨论中,使过去的体育课非常的单一,课堂上教师就是全权代表,教什么,学什么,学生没有主动权,学生与教师之间是很被动的。我们和老师一起学习和研讨,我们深刻认识到,只有我们体育教师的观念转变,把适应新的课程方法和理念应用到我们的教学中,才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习,健康成长。达到我们的追去的"让学生在乐中求学,在学中取乐"。
在学习中我学到了很多新理念、新观念、新思路,特别是“以学生发展为中心”、传统的体育与新体育与健康课程标准的对比,从课程的内容、目标、设计到体育课实际中实施都是在围绕着“以学生发展为中心”的。体育与健康课程是以增进学生健康为主要目的,以身体练习为主要手段的课程。
新课程标准贯彻了“健康第一”的指导思想,重视学生的主体地位,关注学生的。个体差异与个性培养,把学生的健康意识、交往合作意识作为重点,对于同一教学目标、教材内容,采用新颖独特的教法,形式多样的教学手段,使一些单调枯燥的教材内容,通过生动活泼的教学形式,使整个教学过程充满快乐、愉快、和谐的情感与气氛,充分照顾到学生的兴趣爱好和满足学生的需要,既让学生喜欢学、乐于学,又让他们知道学习的目的和意义,自觉主动地发展体育能力和个性,增强体力和智力,培养良好的思想道德品质,确保人人皆有所获,充分享受体育的乐趣。
学习的时间是短暂的,虽然身体很累,但留给我的收获却是无穷的,头脑是充实。通过学习,我收获了很多平时很难了解到的经验和教学方法,通过学习,我更深的认识了体育与健康课程标准与体育课的乐趣,也对教好新教材充满信心。我会在今后的工作中,不断学习,为做一名优秀的体育老师而努力!
线上教育培训机构员工年度工作总结
一、引言
随着信息技术的飞速发展,线上教育培训机构在过去几年间得到了迅猛的发展。作为该机构的一名员工,我有幸参与并见证了这一快速发展的过程。通过经历了一年的辛勤工作,我深刻体会到了线上教育培训的巨大潜力和它为学生提供的便利。在这篇年度工作总结中,我将详细描述我们团队的工作成果,总结其中的成功经验和遇到的挑战。
二、工作成果
1. 课程开发与更新
在过去的一年,我所在的团队致力于开发和更新高质量的线上课程。我们的目标是提供具有新鲜内容和吸引力的课程,以满足不同学生的需求。为了实现这一目标,我们与许多行业专家、教育顾问和资深教师合作。通过他们的专业知识和经验,我们成功开发了一系列深受学生欢迎的课程。同时,我们也不断更新现有课程,确保其与时俱进,符合行业最新发展。
2. 教学质量的维护
教学质量是我们工作的核心。我们注重提供全方位的教学支持,以确保学生能够充分利用我们的线上平台来学习和提高技能。我们通过定期教学评估、反馈系统和学生满意度调查来跟踪评估我们的教学质量。并根据反馈意见进行不断的改进和优化。这种持续的努力确保了我们团队的教学质量在行业内保持领先地位。
3. 技术支持与功能改进
线上教育培训的成功离不开良好的技术支持和不断的功能改进。我们的团队在过去一年里致力于提供优质的技术支持,以帮助学生解决在线学习过程中的问题。我们也积极收集学生的反馈意见,并将其作为改进和升级线上平台的依据。通过这些努力,我们的线上平台的功能得到了不断改进,并能更好地满足学生的需求。
三、成功经验
1. 团队协作
我们团队的成功离不开良好的团队协作。在过去一年里,我们成立了各种小组,每个小组负责不同的任务和项目。通过团队协作,我们能够充分发挥每个成员的优势,更高效地完成工作。我们的领导者也非常擅长激发团队成员的潜力和创造力,使团队成员积极投入工作。
2. 与专家的紧密合作
通过与行业专家、教育顾问和资深教师的紧密合作,我们能够获得最新的行业知识和经验。这种合作不仅为我们的课程开发提供了宝贵的资源,还帮助我们更好地理解学生的需求。与专家的合作还加深了我们的专业素养和职业发展的机会。
四、遇到的挑战
1. 技术更新的挑战
随着技术的飞速发展,我们团队面临着不断更新和适应新技术的挑战。我们的线上平台需要不断改进和升级,以保持与市场需求的同步。技术更新需要足够的时间和资源来学习和适应,并且存在一定的风险。因此,我们团队需要时刻关注新技术的发展,并及时采取措施应对挑战。
2. 学生反馈的处理
学生反馈是改进教学质量的重要依据,但有时也会面临管理和处理的挑战。不同学生的意见和需求各不相同,我们需要倾听,分析和处理这些意见,并根据不同的情况制定相应的改进计划。这需要团队成员具备良好的沟通和解决问题的能力。
五、结语
在过去一年中,我们团队充分发挥了团队合作的优势,成功开发和更新了高质量的线上课程。我们通过不断提升教学质量和技术支持,成功吸引了更多的学生。同时,我们也面临了技术更新和学生反馈处理等挑战。在未来的工作中,我们将继续努力,不断进取,以持续提供优质的线上教育服务,满足学生和市场的需求。
线上教育培训机构员工年度工作总结
作为一家线上教育培训机构的员工,回顾过去一年的工作经历,无疑是一段丰富而充实的时光。在这一年里,我们团结协作,扎实工作,取得了可喜的成绩。下面我将详细、具体且生动地向大家汇报一下我个人的工作总结。
在年度目标中,我积极参与制定和推动公司的发展战略,负责拓展新客户、维护老客户,并参与了一些重要的项目。首先,我积极了解市场需求和竞争环境,深入分析行业现状和未来趋势,以便为公司提供有效的销售策略和市场开拓方案。通过与合作伙伴的积极沟通和洽谈,我成功地拓展了一批新客户,为公司的业务增长做出了积极的贡献。
其次,为了保持与老客户的良好合作关系,我定期回访客户,了解他们的需求和反馈,并及时解决各种问题和困扰。通过与销售、技术和运营团队的密切配合,我成功地保持了高客户满意度,并为公司稳定了一大批重要客户,为公司的持续发展打下了坚实的基础。
此外,在项目方面,我负责参与了公司的一些重要项目,包括技术升级、产品改进和市场推广等。在项目过程中,我认真分析需求、制定计划,与团队成员密切合作,确保项目按时、高质量地完成。通过与其他部门的协调合作,我们成功地实现了项目目标,并使公司在市场上赢得了更多的份额。
除了以上的工作职责外,我还积极参与员工培训和团队建设,为公司提供了一系列的职业发展计划和培训方案。作为团队的一员,我注重团队合作和沟通,并积极分享自己的经验和知识,帮助其他同事解决问题和提高工作效率。通过定期的团队建设活动和内部培训,我们建立了紧密的团队合作关系,提升了整个团队的综合素质和能力。
在过去的一年里,我充分发挥了自己的专业能力和团队精神,在工作中取得了丰厚的成果。但同时,我也认识到自己还存在一些不足之处,比如沟通能力有待提高,职业技能需要不断学习和更新等。在新的一年里,我将更加努力地改进自己的不足,不断提高自己的专业水平和个人能力,为公司的发展做出更大的贡献。
总的来说,过去一年是充实而又充满挑战的一年。在公司的支持和鼓励下,我与团队成员共同迈进,共同奋斗。我相信,在团队的努力下,我们定能取得更大的成就,为线上教育培训机构的发展做出更大的贡献。感谢公司对我的信任和支持,我将以更加饱满的精神状态和更高的工作热情,继续拼搏前行!
教育培训机构试用期工作总结
随着社会的发展,教育培训行业得到了快速的发展和扩张。作为一名管理人员,我很幸运地加入了一家知名的教育培训机构,并在试用期内担任了一系列的工作职责。试用期对我来说是一个很好的机会,让我能够了解教育培训行业的特点和需求,并且展示出自己的才华和能力。
在试用期的第一天,我迫不及待地投入到工作中。我花了很多时间和精力去了解机构的历史、文化和核心价值观。这样做的目的是为了更好地了解机构,从而更好地融入其中,并且向学员和家长提供更好的服务。了解机构的背景对于我们掌握教学大纲、收集教材以及制定教学计划等都很重要。
在试用期的过程中,我参与了多个教学项目的筹备和管理。这些项目包括小学英语课程、中学物理课程等。我与教师团队紧密合作,分析、调查和评估潜在学员群体的需求。通过了解学员的年龄、学习目标、学习需求以及学习方法,我们能够更好地规划教学内容和方法。在制定教学计划的过程中,我始终坚持以学员为中心,注重培养学员的实际应用能力和创造力。
同时,在试用期内,我也参与了与学员和家长的沟通工作。我积极参与家长会议和学校开放日等活动,与家长交流学员的学习情况和需求。通过与家长的沟通,我能够更好地了解学员的学习情况和问题,从而提供更好的教育服务。另外,我也与学员进行面对面的交流,听取他们对教学项目的反馈和建议。这样的沟通和反馈对于我们改进教学方法和提高教育质量都起到了积极的作用。
在试用期的最后,我总结了自己的工作经验和心得。通过这段时间的工作,我深刻认识到教育培训行业的复杂性和挑战性,也了解到了自身在这个行业中的定位和发展方向。我发现,除了学术方面的素质,教育培训行业对于管理人员的组织能力、沟通能力和领导力等方面的要求都非常高。在以后的工作中,我会继续努力提高自己的综合素质,不断学习和进步,以适应行业的发展和需求。
总的来说,教育培训机构的试用期对我而言是一段非常宝贵的经历。通过这段时间的工作,我了解到了行业的特点和需求,并取得了一定的成绩。同时,我也发现了自己的不足之处,但这也激励着我去不断学习、成长和提高。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地发挥自己的才华和能力,为教育培训机构的发展做出更大的贡献。
线上教育培训机构员工年度工作总结
尊敬的领导、亲爱的同事们:
今天,我非常荣幸地站在这里,为大家呈现一份关于线上教育培训机构员工年度工作总结的报告。在过去的一年里,我们共同克服了许多挑战,取得了可喜的成绩。接下来,我将从多个方面向大家介绍我对我们的工作进行的总结和反思。
首先,我想强调我们在师资队伍培养方面所取得的进展。通过探索和引进更先进的教学方法和资源,我们帮助数百名教师提升了教学能力。通过在线研讨会、研究分享和互动交流等活动,我们为教师们创造了一个成长的平台。同时,我们也重视对教师们的关怀和支持,建立了良好的师生关系。去年,我们成功地举办了两期师徒培训班,促进了新老教师之间的交流和互动。
其次,我想提及我们在产品和课程开发方面的努力。我们的团队致力于改进我们的在线学习平台,并推出了一系列丰富多彩的课程。我们根据市场需求及时调整并更新我们的课程内容,以确保我们的学生能够得到最有效和最实用的培训。我们通过引入在线辅导、模拟考试和个性化学习计划等工具,为学生提供更好的学习体验和个性化的学习资源。
此外,我们的市场拓展工作也取得了显著成效。我们通过在不同社交媒体平台上开展宣传活动、与合作伙伴展开合作、参加行业展会等方式,成功吸引了大量潜在客户,并为公司带来了可观的市场份额。我们积极开展线上线下的线索跟进工作,提供专业化的解决方案和服务,使我们获得了不少长期合作的客户。
在面对挑战时,我们展现了出色的团队合作和沟通能力。尽管去年遭遇了一些突发事件,如疫情的暴发和在线平台技术故障等,但我们始终保持了积极乐观和灵活应对的态度。我们的技术团队不断努力解决在线平台的技术问题,确保学生和教师能够顺利进行教学活动。我们的销售团队与客户保持密切联系,及时沟通任何可能影响他们学习体验的问题,并提供相应的解决方案。
然而,我们也意识到在许多方面仍有进步的空间。首先,我们需要进一步加强对师资队伍的培养和激励,不断提升教师的专业能力和教学质量。其次,我们需要更加深入地了解市场需求和竞争对手的动态,以优化我们的产品和服务。最后,我们还需要加强内外部沟通,加强团队之间的协作和信息共享,提高我们的工作效率。
总之,过去的一年是我们共同努力的成果,我们以我们的专业知识、团队精神和敬业精神取得了很大的进步。接下来,我们将继续努力,不断改进自己的工作、提高工作效率,为更多的学生提供优质的在线教育培训服务。
最后,我要衷心地感谢所有同事们在过去一年中的辛勤付出和无私奉献。感谢领导对我们的大力支持和激励。展望未来,我相信只要我们始终保持团结一心、追求卓越,我们一定能够取得更加优秀的成绩。
谢谢大家!
xx培训学校创办至今不到半年时间,从创办初期至今,我校在教育局有关业务主管领导的关怀和指导下,在全校师生的共同努力下,严格遵守国家的各项教育法律法规,认真贯彻落实党和国家的各项政策措施,以人为本,实事求是,以构建和谐社会为切入点,不断创新教育管理机制,切实加强教育教学研究,继续深化教学体制改革,持续加强学校安全卫生管理工作,进取推进学生素质教育,努力提升品牌社会效益。以下是我校20xx年的工作总结。
一、与时俱进,健全和完善品牌特色教学体系
根据教育培训市场各项需求的发展变化,为确保学校的办学生命力,我们一向努力地探索和创立自身的办学特色,并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益,并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。
二、诚信办学,坚持及巩固在外语培训市场中的优势地位
我校外语培训人数逐渐增多、规模增大,满意度高。无论是少儿,还是青少年、成年,我校外语培训继续呈发展壮大趋势,异常是在出国考试类外语培训上,我们更是严谨教学,并取得了可信的办学成绩,获得了社会各界和广大学生、家长们良好的口啤,确保学校在外语培训市场中的优势地位。
三、完善制度,建立健全学校办学及日常工作管理制度
一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度,是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度,并根据学校的发展变化,不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度,为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。
四、改革创新,规范与完善教师教育教学行为准则
教师资源是学校发展的重要资源,优秀的教师更是学校发展的不竭动力。我校一向相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作。之后细化出台了《定制性教学反馈表(教学工作和行为规范)》。该细则对教师的教学行为界定、教学行为准则、课前准备、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定,明确了教师的教学行为,对于提高教师个人素质起到了进取的作用。
五、硬件建设,改善与美化学校教育教学设施及学校环境卫生
我校为提高教学质量,努力创造现代化教学,学校陆续配备及升级电脑及互动白板,更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。
同时,在各个教室布置了花卉盆景,努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围,并实施了严格的安全卫生职责制,使美化学校、创造优越环境落到了实处。
六、顺应潮流,探索与建立学校发展的新思路、新模式
在激烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地,一向是本校重视和研究的问题。异常在目前,我国己将培训教育排位第二(仅次于学前教育),并确定为新的、重要的增长点,是充满无限生机和活力的教育形式。这给我们的工作予以激励和推动,我们必须与时俱进,在这种大环境下寻求自身的潜能发挥,把教育培训市场做强做大。为此,几年来我们一向在作这方面的探索和努力,在坚持原有教育培训优势的基础上,近阶段我们己确定了二个新的突破点:
1、是抓源头生源的培训。众所所知,越来越多的孩子选择出国留学,这是我们潜在和现实的源头生源。为此,我们要用战略眼光,集中精力抓好出国留学英语教育培训,并构成系统且有特色的克莱德体系。
2、是进取开发企业团培市场。随着社会经济的不断发展,必须培训新的知识和技能,以经过人的提升来推动企业的发展壮大。对此学校己作了初步尝试,并成立了相应机构,在此基础上以后我们应当大力实施,把企业团培做大、做强。
自成立以来我校虽作了一些努力,但也存有许多不足,离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表此刻:
1、在如何解放思想,改革创新上,还缺乏应有的胆识和切实可靠的措施。
2在加强教学质量管理,提高学校经济和社会效益上,还没有得到完全落实,未取得梦想的效果。
3、在加强师资队伍建设,开展教育教学工作研究方面,目前还处于改革与完善阶段阶段,与预期的目标之间还存在必须的差距。可是我们也满怀信心,锐意进取,将在总结原有教育教学管理工作经验的基础上,不断改革创新、解放思想、实事求是,更加努力地推出贴合社会需求的教育培训项目,更好地服务于学生、服务于社会。
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