公司疫情防控通知

【#实用文# #公司疫情防控通知6篇#】大家总免不了要接接收公告通知。我们可以用公告通知来明确各类任务要求，公告通知要注意有什么事项呢？经过栏目小编的精益求精和打磨这篇“公司疫情防控通知”更加凝练，我将为您提供一些观点和建议供您参考！

公司疫情防控通知 篇1

各部门，各单位：

按照国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制和省委、省政府有关要求，结合我校疫情防控工作实际，现就做好“五一”假期期间疫情防控和安全管理工作通知如下。

一、做好教职员工出行安全教育及疫情防控工作

1.合理安排出行。“五一”假期期间，全体教职员工要增强防范意识，做好自我保护，减少人员流动，降低防控风险。尽量减少出行，避免到人员密集的地方或场所；不建议去健康码与山东省不互认的区域；坚决避免前往疫情中高风险区及其周边区域；原则上不跨省出行。

2.严格履行“日报告、零报告”制度。“五一”假期期间，全体教职员工离开青岛市要履行请假报备手续。各部门、单位要全面掌握假期离校外出人员的出行信息、目的地和返程日期，严格履行“日报告、零报告”制度。

二、做好学生安全教育及疫情防控工作

1.加强安全教育。学生管理部门要及时向全体学生发布假期安全出行及疫情防控工作要求，提醒学生“五一”假期期间尽量不要外出，尤其是不能到疫情中高风险地区及其周边区域；要引导学生减少与近期境外返回人员、来自疫情中高风险地区及其周边区域人员的接触，确保学生的身体健康和人身安全。

2.抓好重点群体管理。各单位要精准掌握现在疫情中高风险地区的学生信息，“一人一策”，开展精准管控；要加强对在校留学生的管理和教育，原则上在校留学生“五一”假期期间不能离青外出。

三、严格做好校园安全管理

1.落实出入校园人员车辆管控相关措施。校园继续实行封闭管理，严格执行学校人员、车辆出入管理办法，加强对出入校园人员车辆的管控。

2.做好校园安全隐患排查。各部门、单位要对办公室、实验室、宿舍、山体等场所开展安全隐患排查，尤其是加强对消防安全隐患的排查，对排查出的安全隐患，立即整改。

四、严格落实好假期值班制度

“五一”假期期间，各部门、单位要按照“领导带班，专人值班”的要求落实好值班工作，带班领导和值班人员要24小时通讯畅通，确保遇有突发事件及时报告并妥善处置。

4月30日上午12:00前，通过办公系统邮箱报送20xx年“五一”假期值班表，联系人：xxx，联系电话：xxxxxxx。

学校疫情防控工作领导小组办公室

20xx年4月29日

公司疫情防控通知 篇2

公司防控疫情通知致全体员工

尊敬的全体员工：

近期新型冠状病毒疫情在全国扩散，为了确保公司员工的生命安全和身体健康，公司决定采取一系列严格的防控措施。我们希望每一位员工都能充分认识到疫情的严重性，并自觉配合公司的防控工作。下面是具体安排和注意事项，请仔细阅读并积极落实：

1. 办公环境消毒：公司将加强对办公区域、公共区域、开放工位等的消毒工作。员工进入公司办公区域前须按要求配戴口罩，并配合工作人员进行体温检测和消毒。

2. 出差限制：在疫情防控期间，公司暂停所有非必要的出差活动。如确实需要出差的员工，须提前向上级汇报，并积极配合公司健康证明的开具和核验工作。

3. 班车安排：为减少员工集中交通，公司将增加往返班车的次数，并增加班车的消毒频次。上下班时，员工需佩戴口罩，并遵守班车上的防疫措施，如座位错开、勿随地吐痰等。

4. 强化个人防护：公司将免费发放医用口罩给全体员工。员工在公共场合、办公区域以及前往外地时都要配戴口罩，避免前往人流密集且风险较高的区域。

5. 保持良好卫生习惯：员工应加强自身的卫生习惯，勤洗手、多通风、有意识避免触摸口鼻眼等行为。如有发热、咳嗽等症状，请及时向领导报告，并积极就医。

6. 宣传教育工作：公司将加大对员工的疫情防控知识的宣传力度，通过内部通知、宣传栏、微信公众号等渠道向员工推送相关信息，增强员工的防疫意识和科学知识。

7. 心理疏导和关怀：疫情期间，员工可能面临一定的心理压力和困扰。公司将建立专业的心理咨询渠道，为员工提供必要的心理疏导和关怀。

8. 公司紧急预案：公司已制定了紧急疫情预案，并成立了应急领导小组。一旦疫情形势发生变化，公司将及时调整防控措施，并第一时间通知全体员工。

以上是公司防控疫情的相关安排，希望每一位员工都能充分认识到疫情的严峻性，做好个人的防控工作。只有我们每个人都做好自己的工作，才能最大程度地减少疫情的传播风险，保证每个员工的安全和健康。

让我们紧密团结在一起，共同战胜疫情！

祝愿大家身体健康，工作顺利！

感谢大家的理解和支持！

XXX公司防疫工作领导小组

日期：XXXX年X月X日

公司疫情防控通知 篇3

尊敬的客户朋友及合作伙伴：

为有效阻断疫情传播，减少人员接触，我公司积极响应疫情防控号召，落实各项防控措施，切实保障员工健康与安全，经公司研究决定，做出如下安排：

1、我公司决定即日起实行居家办公。

2、居家办公期间，我公司将持有“事事有回应、件件有着落”的沟通原则，可通过微信、手机等各种通讯方式与我们联系。

感谢您在非常时期给予我们工作的理解与支持！给您带来不便，敬请谅解。让我们积极配合，共同努力，早日战胜疫情。

温馨提示：疫情防控，人人有责。请大家严格遵守疫情防控要求，积极响应政府核酸检测，非必要不外出，做好个人防护。

xxxx有限公司

2022年4月7日

公司疫情防控通知 篇4

各部门（中心）：

为贯彻学校有关疫情防控工作部署，加强学校开学前后疫情防控管理，抓紧抓实各项防控措施，保障全体师生员工生命健康和校园安全，现就“五一”期间后勤公司疫情防控工作有关事项通知如下。

一、严格遵守校园封闭管理。根据学校疫情防控的相关要求，开学前后校园仍实行严格的封闭式管理，各部门（中心）严格杜绝“五一”期间无关人员进入校园。所有进出校园人员入校除测温、登记外，还应主动出示“苏康码”，并主动规范佩戴口罩。

二、严格管理员工外出审批。公司员工无特殊情况不得外出，严格执行外出审批制度，离开苏州大市需要严格审批。原则上不得离开苏州大市范围，不得前往疫情中、高风险地区，不与近14日境外返回人员接触，不跨省跨境旅游。

三、加强值班值守纪律。根据后勤公司工作需要，为确保各项工作正常进行，放假期间值班的同志要坚守岗位，保持通讯畅通，做好值班记录，有重大事项应立即向上级部门汇报，维持各校区学习、生活秩序的正常进行。

四、扎实抓好公司疫情防控。各部门（中心）要全面加强学校复学后勤保障工作重点环节的督查，做到责任到人、责任到事。

（一）强化重点环节管理。全面加强各校区公司人员门禁管理与协作单位流动人员管理。“五一”期间，除必须的后勤保障需求外，协作单位人员一律不得进入校园。公司对口部门要严格履行审批流程。

（二）强化筑牢安全防线。各部门（中心）要主动摸排风险隐患，确保堵住所有可能引发疫情的漏洞；扎实做好假期安全巡察工作，做好防火、防盗等后勤保障工作，消除各类安全隐患；及时有效处置突发情况，筑牢安全防线。

（三）强化疫情防控保障。做好疫情防控所需的设备设施、食品药品、防护品等相关物资配备以及医务人员等人员条件保障。全面加强食堂卫生和食材安全监管，切实做好各项防护、消毒工作。

目前全国疫情防控形势向好，但各地外防输入、内防反弹的压力依然很大。公司全体员工要认真落实学校疫情防控工作部署，切实负起责任，抓好疫情防控工作不松懈，力争为夺取疫情防控和复学复课的“双胜利”贡献后勤的一份力量。

xxx总公司

20xx年5月1日

公司疫情防控通知 篇5

做好新冠肺炎疫情防控工作是当前最重要的工作，工欲善其事，必先利其器，科学就是我们打赢疫情防控阻击战的利器。以下是小编整理的公司员工疫情防控通知(通用6篇)，欢迎阅读与收藏。

公司员工疫情防控通知1

当前国外疫情形势依然严峻，国内多个地区出现新冠肺炎本土确诊病例，甚至聚集性疫情。随着春节临近，人员流动性加大，疫情传播风险剧增，为保障全体员工的生命健康安全，响应晋江市疾病预防控制中心要求，经公司领导研究决定，特提出以下几项防控规定：

严格执行门禁管控

积极配合保安人员稽查

一、1月15日起，公司将严格执行疫情门禁管控，请全体员工及外来人员进出厂区积极配合安保人员稽查。

以车间/部门为单位建立微信群

党做好每日健康上报工作

二、春节期间（2月5日-18日），请各部门以车间/部门为单位，建立微信群，督促全体员工扫描下边二维码，每日做好健康上报工作，如有未报、瞒报情况，追究管理责任。

（每日健康上报）

【倡导员工留晋过年】

三、春节期间倡导全体员工 留晋过年，特别是国内 中、高风险地区的人员，如确需返乡人员，请 提前了解目的地防疫要求及措施，做好行程规划以及目的地健康状况上报，避免回不了乡，返不了厂。

做好返厂登记，做好相关疫情安检工作

携带身份证、八闽健康码

通行大数据

四、全体员工返厂时（含留晋人员），提前，做好返厂登记。进入公司前必须提供本人 身份证、八闽健康码及通行大数据，积极配合保安做好相关疫情安检工作：

春节期间由 中、高风险地区返厂人员抵达公司时，请主动告知保安， 第一时间入住公司指定宿舍，医学观察隔离14天， 由公司组织进行核酸检测，合格后解除隔离。对于核酸检测结果阳性的，按规定由120专车送定点医院隔离诊治。

（返厂登记）

日常个人防护指南

我们在行动

五、日常个人防护指南：

1、春节期间，请全体员工坚持做好个人防护，在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴口罩，注意勤洗手。有咳嗽、打喷嚏时注意遮挡，保持1米以上的社交距离。

2、避免前往人员聚集场所，尤其是密闭场所；提倡家庭私人聚会控制在10人以下，流感等症状尽量不参加。

3、避免前往中高风险地区，减少走亲访友活动，提倡网络拜年。

公司员工疫情防控通知2

一、企业疫情防控“十到位”

1.责任落实到位。切实落实主体责任，按照I级响应的要求，狠抓各项防控措施落实。

2.制度规范到位。根据企业特点，按照业务流程制定疫情防控工作方案。

3.核查严格到位。对返岗员工进行疫情核查，确认健康后方可返岗。

4.监测摸排到位。加强员工健康监测，严格执行体温检测等制度。

5.全程防控到位。强化生产环节防疫措施落实，确保全过程安全可控。

6.日常管理到位。加强日常管理，确保会议、就餐、休息、通勤等防控安全，避免人员集聚。

7.应急处置到位。制定应急预案，强化应急措施落实。

8.物资保障到位。准备各类防疫物资，确保满足供应。

9.宣传引导到位。加强防疫宣传，提高防护意识。

10.工作到岗到位。责任到岗到人，确保防控措施到位。

二、员工疫情防控“十必须”

1.必须遵守重大突发公共卫生事件Ι级响应有关规定。

2.必须执行在疫情较重地区旅居者应自觉推迟返岗的要求。

3.必须如实报告春节期间行程、与疫点疫区人员接触等情况。

4.必须服从有密切接触史应当隔离观察的规定。

5.必须报告发烧、咳嗽等症状并及时就诊。

6.必须佩戴防护口罩。

7.必须杜绝参加非组织行为聚集。

8.必须做到不信谣不传谣不造谣。

9.必须听从企业生产和防疫工作部署。

10.必须接受企业内外各项防疫检查。

公司员工疫情防控通知3

为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：

一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）。

二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件二：疫情防疫行程卡二维码）。

三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三境外抵京情况统计台账）。

四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。

公司员工疫情防控通知4

各部门、各子(分)公司及直属单位：

按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求，为做好水务集团机关各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：

一、做好返岗工作。从2月10日(正月十七)开始，集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗，非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗，保证日常工作运行，鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗;去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示;有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。

二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次，保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动，并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动，提倡不见面办公，充分运行OA系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作，降低交叉感染风险。减少纸质公文传递，能在网上办理的一律在网上办理。

三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。

本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。

公司员工疫情防控通知5

为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：

一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）。

二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件二：疫情防疫行程卡二维码）。

三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三：境外抵京情况统计台账）。

四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。

防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。

公司员工疫情防控通知6

为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作，现将相关事宜通知如下：

一、上下班途中防疫

1. 所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距;

2. 乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备;

3. 建议步行、骑行或自架上班，尽量避免高密集人群;

二、办公场所防疫

1. 进入办公园区前主动接受体温检测;

2. 保持室内空气流通，加强开窗通风;

3. 定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯;

三、假日出行防疫

1. 坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区;

2. 外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩;

四、聚集活动防疫

1. 尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下;

2. 尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意;

3. 注意饮食卫生，不吃野味和冻品，避免直接接触;

4. 建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险;

五、检测隔离管理

1. 境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求，在完成政府要求的集中xx天隔离后，继续实施x天居家或集中健康观察，核酸检测阴性方可解除;

2. 任何中高风险地区疫情发布时，均按以上程序进行出差申请、入园报备，检测隔离无异常后，主动出示健康管理扫码信息;

xxxxxx网络科技有限公司

xxxx年xx月xx日

公司疫情防控通知 篇6

当前，国内疫情防控形势依然严峻复杂。“五一”假期将至，人员流动和聚集性活动增加，疫情传播风险增大。为做好“五一”假期疫情防控工作，保障广大群众生命安全和身体健康，现就有关事项通告如下：

一、提倡市民非必要不离沧，特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的县（市、区）。

二、各机关企事业单位干部职工，原则上不得离沧，因特殊情况确需离沧的，按照“谁出行、谁申请，谁批准、谁负责”要求，提前向本单位及属地社区（村）报备，经批准后方可离开。一律不得前往中高风险地区和有新增本土新冠病毒感染者的县（市、区），不得同中高风险地区人员接触。如有中高风险地区人员接触史的，要主动报备，并按要求严格落实防控措施。

三、14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县（市、区）旅居史人员非必要不来沧返沧，如有特殊原因确需来沧返沧的，要提前24小时通过“河北健康码”的“涉疫风险自报”、申领XXX“市民码”、拨打电话等方式向目的地所在社区（村）、单位报备，并按要求严格落实14天隔离管控措施。

四、其他地区来沧返沧人员，须持48小时内核酸检测阴性证明和“河北健康码”绿码，并提前向目的地所属社区（村）、单位报备。抵沧时，在入沧交通场站或交通卡口指定地点进行第一次核酸采样，抵沧24小时后、48小时内进行第二次核酸采样，并实行7日居家健康监测，期间不要参加聚集性活动、出入人员密集场所以及乘坐公共交通工具等。

五、按照“非必要不举办”原则，严控游园会、文艺演出、展销促销、体育赛事等大型活动；坚持婚事缓办，丧事简办，宴会不办；严禁举办各类线下培训、大型会议等聚集性活动；暂停举办各类庙会、民俗活动等民间活动。确需举办的，要提前报批，坚持“谁举办、谁负责”“谁批准、谁负责”原则，严格落实好各项疫情防控措施。

六、各行业要做好从业人员健康监测，快递物流企业或网点要强化防控意识，严格落实人员“应检尽检”、场所消毒通风等措施，所有快递从业人员必须规范佩戴口罩和手套；商超、农贸市场、车站等重点场所及公共场所要严格落实体温检测、佩戴口罩、双码查验、消毒消杀等防控措施；景区、公园等场所实行限流措施，接待人数不超过核定人数的75%；宾馆、酒店、民宿等住宿场所要做好入住人员登记和健康监测。如发现健康码、行程码及体温异常者，要立即报告辖区政府和行业监管部门。

七、提倡市民假期不聚集、不扎堆，最大限度减少感染风险。要做好个人防护，规范佩戴口罩、保持安全社交距离、注意个人卫生，密切关注自身健康状况。符合接种条件的居民尽快前往疫苗接种点接种新冠病毒疫苗。

八、有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的人员，要主动做好个人防护，及时规范就医，避免乘坐公共交通工具。

疫情工作领导小组办公室

2022年4月27日