医师活动策划方案

【#实用文# #医师节活动策划方案范文8篇#】不要订微不足道的计划，因为它没有使人热血沸腾的魅力，为了按照领导的指示要求。我们需要为上级提供多种工作方案，方案确定了工作或活动的开展方向和范围。以下是一些涉及“医师节活动策划方案范文”的资料供大家参考和研究，文中资讯只供参考阅读！

医师节活动策划方案范文 篇1

一、活动主题

医者担当践初心

二、活动时间

主题活动自八月启动，至十二月底结束。

三、活动内容

(一)走访慰问医师代表

在第_个“中国医师节”当天或前后，邀请市领导走访2-3家在昌医疗机构，慰问临床一线医师代表，向他们致以节日的问候。

(二)表扬一批表现突出医师团队、医师及医疗管理人员

为发挥先进典型示范引领作用，全市范围内表扬一批表现突出的医师团队、医师及医疗管理人员，选树一批全市学术领先、医术精湛、业绩突出的杰出医师团队和医师及医疗管理人员。

(三)举办__市第_个“中国医师节”主题系列庆祝活动

结合第_个“中国医师节”活动主题，各县(区)卫健委、市直市管医疗机构开展各类主题庆祝活动，包含免费义诊、知识讲座、演讲竞赛等多种形式。

(四)开展全市执业(助理)医师免费观影活动

为感恩我市广大医务工作者无私奉献精神，促进全社会营造尊医重卫的良好社会氛围。在第_个“中国 医师节”来临之际，为全市广大执业(助理)医师和卫生健康系统干部职工提供免费观影机会

(五)给全市医师发一封公开信

以市卫健委主要领导名义向全市医师发一封公开信，感谢全市医师在过去的一年在护佑群众安康，新冠疫情防控、疫苗接种及医疗救治保障等方面做出的积极贡献。

(六)宣传先进典型事迹

利用新闻媒体平台，在第_个“中国医师节”主题庆祝活动前后，对部分部分表现突出的医师团队、医师个人做宣传报道，分享典型先进事迹和精彩瞬间。

(七)开展“__市名中医”“__市基层名中医”评选活动

为激励广大中医药工作者传承创新、发展中医药事业，在全市范围评选10名“__市名中医”、6名“__市基层名中医”，充分发挥先进典型示范引领作用，在全社会努力营造信中医、爱中医、用中医的浓厚氛围。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各有关单位要指定专人专职负责活动筹备、组织实施等系列工作。

(二)加强活动实施。各有关单位要根据方案内容进一步细化、实化活动方案，明确时间表和路线图，科学推进节日系列庆祝活动，并在活动组织实施中创新载体和形式，力争在全社会营造尊医重卫的良好氛围。

(三)加强工作协调。各有关单位要加强沟通协调，确保此次庆祝活动办好、办实、办出成效。

医师节活动策划方案范文 篇2

在喜迎建国xx周年来临之际，为团结社会各界力量共同组织好、开展好、庆祝好第x个“中国医师节”，弘扬、传播行业正能量，在全社会营造尊医重卫良好氛围，我x结合实际，制定我20xx年第x个“中国医师节”庆祝活动方案。

庆祝活动自七月中旬启动，至八月底结束。

各级卫生健康部门(含中医药管理部门、军队卫生部门，下同)和各级各类医疗机构要深入挖掘、广泛宣传群众身边可闻可见的优秀医师典型，肯定他们立足本职、扎根基层;在援_援外、抗击重大疫情和突发公共卫生事件处置等工作中做出突出贡献;在推动医药卫生体制改革，助力健康xx建设;在基础研究、临床实践、科研创新等方面做出重大突破，主动向社会展现他们可歌可泣、可敬可爱的良好形象。各有关行业组织和医疗机构可根据实际情况，表扬奖励一批优秀医师或优秀医师团队代表，号召全社会尊重医师、爱护医师，共同营造尊医重卫的良好氛围。

省卫生健康委将发挥“健康xx”政务抖音号的平台载体作用，组织发起以“健康xx、温暖前行”为主题的短视频话题活动。请各地各单位真实记录温暖医者瞬间，深入挖掘身边典型故事，积极参与短视频话题活动，让卫生健康工作者的“暖医”形象深入人心。

各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要将组织开展好第二个“中国医师节”与省委整治形式主义、官僚主义，省政府“五型政府”建设，省卫生健康委“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”专项活动等有机结合，抓好各项惠医举措的贯彻落实，保障医师合法权益，从提升其薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，调动广大医师的积极性、主动性、创造性，解决好他们的后顾之忧。

各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要坚持“以人民健康为中心”的发展理念，深化“放管服”改革，加强自身作风建设，加快信息化建设进程，依托信息化手段减轻医师工作负担，简化报表、材料，优化工作流程，合并监督、检查、考核事项，以实际行动提升医师群体获得感、幸福感、安全感。关注医师身心健康，以其获得感、幸福感、安全感提升为基础，推动全省卫生健康事业高质量跨越式发展。

1.组织一次学习研讨。各级卫生健康部门(含中医药管理部门、军队卫生部门，下同)和各级各类医疗机构要深刻学习领会习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展形式多样的学习研讨活动，引导广大医务人员践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，增强职业荣誉感和神圣使命感，提升攻坚克难、干事创业的动力，培养良好的生活情趣，为深化医药卫生体制改革、推动卫生健康事业发展作出更大贡献。

2.开展一次誓词活动。各级卫生健康部门和各级各类医疗机构要在活动期间，组织本地区、本单位执业(助理)医师开展一次集体宣誓。通过宣读《中国医师宣言》，重温入职誓词，激发医师职业荣誉感、使命感、责任感，铭记初心使命，树牢职业精神。

3.进行一次节前慰问。各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要结合本地区、本单位实际，在中国医师节期间，看望慰问医务工作者，重点走访慰问乡村医生、离退休老医生、有生活困难的医生和援外医务人员及家属、因公殉职的医务人员家属，送去党和政府的关怀和温暖。

4.开展一次志愿服务活动。各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要在第二个“中国医师节”庆祝活动期间，以志愿服务活动、义诊、对口帮扶点等形式，组织医务人员赴农村、社区等医疗资源紧缺、相对不足的地区开展一次免费义诊，为基层群众传播健康知识，送去健康福祉，用实际行动践医者誓言。

(一)统一思想，凝聚共识。各地各单位要从弘扬卫生健康系统正能量、树立行业正形象，推动尊医重卫良好氛围、助力“健康xx”建设的高度，充分认识、深刻理解此次活动的重大意义，统一思想，凝聚共识，认真组织实施好第二个“中国医师节”庆祝活动。

(二)加强领导，形成合力。各地各单位要加强第二个“中国医师节”活动的组织领导，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，班子成员要配合抓，明确责任部门和人员，形成工作合力。

(三)强化协同，确保成效。各级卫生健康部门要主动将中国医师节重大活动安排向同级党委、政府报告，加强与有关部门的沟通协调，争取有关方面的大力支持，确保此次庆祝活动办好、办实、办出成效。

医师节活动策划方案范文 篇3

一、活动主题

20__年“中国医师节”活动以“尊医重卫共享健康”为主题，开展形式多样的主题活动，大力弘扬卫生健康崇高精神。

二、活动形式

(一)开展形式多样宣传活动，营造“尊医重卫”良好氛围。

活动时间：8月15日-19日。

牵头科室：政策法规科;配合科室：办公室、公共卫生科、医政医管科、组织人事科。

(二)开展关爱退休医师走访慰问活动。

活动时间：8月15日-17日。

牵头科室：办公室。

(三)开展“兰小草”式“最美医生”“最美护士”评选活动。

活动时间：8月5日至15日。

牵头科室：组织人事科;配合科室：办公室。

(四)开展义诊活动。

活动时间：8月16日。

牵头科室：医政医管科;责任单位：局属医疗卫生单位。

(五)开展_届“中国医师节”庆祝大会活动。

1、活动时间：20__年8月19日晚上。

2、活动地点：区人民医院六楼报告厅。

3、活动内容：

(1)领导致辞。牵头科室：办公室。

(2)表彰“兰小草”式“最美医生”“最美护士”。牵头科室：组织人事科;配合科室：办公室。

(3)医师发言。牵头科室：组织人事科。

(4)全体医师宣誓。牵头科室：医政医管科。配合科室：组织人事科、公共卫生科、办公室。

(5)自创精彩文艺节目并展演。责任单位：区人民医院。

三、活动要求

(一)统一思想，深入开展“中国医师节”宣传活动。

(二)突出主题，精心组织“中国医师节”系列活动。

(三)加强领导，确保“中国医师节”系列活动安全有序进行。

医师节活动策划方案范文 篇4

一、活动目的

加强医院凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，提升我院医疗卫生队伍整体素质。

二、活动目标

鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象。

三、活动内容及实施步骤

(一)医师节宣传视频拍摄：由院办宣教科牵头，负责拍摄一线医疗、医技工作人员的临床医疗活动，制作为视频，在表彰大会当天播出。

(二)评选“十佳优秀医师”。

1.评选原则

坚持公平、公正、公开的原则，确保广泛的代表性和群众的公认度，面向临床第一线，面向工作业绩突出和医德医风高尚的优秀医务人员。

2.评选条件

(1)基本条件：

①在本院工作满1年，取得“医师资格证书”的医师或从事药剂、检验、影像的医技人员。无违法违纪行为、无收受或索要红包、回扣记录。

②临床业务技能熟练，对病人兢兢业业，对业务刻苦钻研，无差错事故发生，无四、五级病历，三基理论等相关考试无不及格现象。

③服务态度好，具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神，无被病人或家属投诉的记录。

(2)且符合以下条件之一者：

①手术台次前10名医师。

②出院病人数最多的前10名医师。

③门诊就诊人次前10名医师。

④除内、外、精神科以外的其他科室要求被推荐人荣获厅及厅以上与医疗业务相关先进称号或开展的新技术具有较大影响者。

3.评选周期：所有评选条件中有指标的均以x月x日至x月x日为周期。

4.评选程序

(1)可选条件公示：医务部等相关职能部门将相关可选条件的人员名单于6月11日12点前挂内网。

(2)个人申请与科室推荐：根据评选条件由个人填写《湖南省第二人民医院优秀医师推荐表》(见附件)，科室组织测评，推荐最优秀的医师上报所属党总支。

(3)党总支评价：各支部根据申报人的申报条件，结合其工作表现和综合素质进行组织讨论，确定20名十佳优秀医师候选人(内科、外科、精神科、医技每个党总支5个名额)于6月15前报医务部。

(4)中层干部投票：候选人名当在周会上进行投票。

(5)院长办公会讨论：候选人得票情况在院长办公会上进行讨论，决定十佳优秀医师获奖名单。

(6)公示：医院内网进行为期1周公示。

(7)最后获奖名单，科主任不超过4名。

5.表彰：十佳优秀医师在活动当天予以大会表彰。

医师节活动策划方案范文 篇5

为了营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，以鼓励执业医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神。在20xx年6月26日第x届医师节即将来临之际，医院向所有工作在临床一线的工作人员表示节日的祝贺，为了庆祝这一节日，经院领导研究决定在全院范围内开展纪念“6.26”医师节活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

为了激励、引导广大医务工作者实现“以人为本，为健康服务”，以真心换放心，以爱心换信心，以精心换宽心，以耐心换舒心，全面提升我院医疗卫生队伍整体素质，提高医疗服务质量及医疗技术，提高临床医务人员的。诊断能力及临床动手能力，保证医疗安全，加强医务人员的医德医风教育，努力构建和谐的医患关系，树立良好的医院形象，推动我院医疗卫生工作发展。

二、领导小组

为加强对医院“中国医师节”庆祝活动的组织领导，确保活动顺利开展，特成立医院“中国医师节”庆祝活动领导小组，人员组成如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在医务部，由医务部主任担任办公室主任。

三、活动项目内容

(一)病历书写竞赛

1、参加人员：临床科室全体医师

2、竞赛规则：

(1)出科病历评审：医务部随机抽取临床科室每位管床医师一份20xx年5月1日至5月30日出科病历，由科主任进行科内评审，推荐参评医师病历数量不得超过科室参评医师人数50%。

(2)运行病历评审：医务部后台再随机抽查科内推荐参评医师一份6月份运行病历，内科要求住院3天以上病历，外科要求有手术记录病历。

(3)病历质量管理委员会成员对科室推荐医师病历进行评选，内、外科分别评出前10名参加终末评比。

(4)病历评比总成绩出科病历占总分80%，运行病历占20%。

3、评分标准：甘肃省病历质量检查扣分标准。

4、评审时间：拟定6月10日至13日下午于门诊5楼1号会议室集中评审。

5、奖励办法：内外科一等奖各1名，二等奖各2名，三等奖各3名，纪念奖各4名。

(二)急救技能大赛

1、比赛内容：单人徒手心肺复苏。

2、比赛时间：拟定于6月17—19日下午15：00分组进行。

3、比赛地点：门诊5楼学术厅。

4、参赛人员：临床科室全体医师。

5、比赛规则：参赛医师按赛程安排参赛，由评委现场打分。比赛流程及评分细则另行通知。

6、评分标准：心肺复苏评定标准。

7、奖励办法：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。

(三)核心制度知识抢答竞赛

1、参加人员：

临床、医技、门诊以科室为单位，每个科室派出三名医师组成一队参赛。

2、比赛时间、地点：拟定6月20日至21日于门诊五楼学术厅。

3、比赛规则：

(1)竞赛分4轮进行，每轮6个队参赛。

(2)竞赛流程及细则另行通知。

(3)竞赛题目参考书目：

(4)现场不可带参考书籍及电子产品。

4、奖励办法：一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名。

(四)医师节庆祝表彰大会

1、参加人员：全院医师

2、时间：20xx年6月26日15：00。

3、地点：门诊五楼学术厅。

4、流程：6月26日下午召开医师节庆祝活动表彰大会，对病历书写竞赛、核心制度抢答竞赛、急救技能大赛优胜者进行表彰。重温《中国医师宣言》。

医师节活动策划方案范文 篇6

一、 活动目的

为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，营造和谐融洽的集体氛围，进而加深员工对公司的归属感，加强社团团队凝聚力。

二、 活动组织

组织部门：行政人事部

地点：广州市番禺区大佛山森林公园

活动项目：烧烤+自行车+游艇

活动时间：

参加人员：公司全体成员。自愿报名的原则是参加活动。

交通方式：步行至西村地铁站乘坐5号线（坐8站）至珠江新城，随后换乘3号线至汉溪长隆站c出口下，在c出口门口换乘公交车至大夫山公园北门站下步行约180米即到。

三、 活动运作

人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容（包括统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等）

四、 活动具体安排

a、活动负责人安排

1行政部负责传达和统计参加活动的成员名单；

2行政部负责联系烧烤及活动的实施；

3、 后勤部负责各项活动物资的购买（矿泉水等）；

4负责活动的现场拍摄；

5蓝总监领导各部门负责人，负责各部门人员的组织、领导、动态和人员归集；

b、活动时间具体进程

【报名时间截止到月日上午分】

1、时间安排

4月16日上午9:30，全体员工齐聚公司，准时出发。

预计10:30到达森林公园

2、活动内容

11:00------烧烤

烧烤结束各自领取单车（双人单人自选）

骑完自行车后，你可以乘游艇游览湖，一艘船上有四个人

游完湖集合或各自回家

五、 活动经费预算

六、 注意事项

1上路队伍要求整洁有序，活动中注意安全。

2为了维护公司形象，不要在公共场所乱扔果皮、垃圾、攀爬花木。

3、不得搞浪费,烤熟再食,不得暴饮暴食，注意饮食卫生。

4一切事情都要听从指挥，如果有什么事一定要先报告，手机一直开着，方便联系。主管负责管理自己团队的组员。

医师节活动策划方案范文 篇7

20__年“中国医师节”活动以“尊医重卫共享健康”为主题，开展形式多样的主题活动，大力弘扬卫生健康崇高精神。

(一)开展形式多样宣传活动，营造“尊医重卫”良好氛围。

牵头科室：政策法规科;配合科室：办公室、公共卫生科、医政医管科、组织人事科。

(二)开展关爱退休医师走访慰问活动。

(三)开展“兰小草”式“最美医生”“最美护士”评选活动。

(四)开展义诊活动。

(五)开展_届“中国医师节”庆祝大会活动。

3、活动内容：

(2)表彰“兰小草”式“最美医生”“最美护士”。牵头科室：组织人事科;配合科室：办公室。

(4)全体医师宣誓。牵头科室：医政医管科。配合科室：组织人事科、公共卫生科、办公室。

(一)统一思想，深入开展“中国医师节”宣传活动。

(二)突出主题，精心组织“中国医师节”系列活动。

(三)加强领导，确保“中国医师节”系列活动安全有序进行。

医师节活动策划方案范文 篇8

为庆祝8月19日第x届中国医师节，发扬我院医师队伍的爱岗敬业精神，弘扬全院医师自尊、自爱、奋发向上的工作士气。树医师队伍正气，树优秀医师典型，传递医疗工作正能量，增强团队凝聚力，更好地服务于广大患者，医院拟组织开展“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下：

围绕弘扬社会主义核心价值观，庆祝第一个“中国医师节”。通过典型引领、活动吸引、文化感召和形象展示等活动，调动多方积极因素，凝聚力量，提升我院医疗队伍整体素质，鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神；加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象，为努力实施健康中国贡献力量。

领导小组下设办公室，办公室设在医务科，由xxx、xxx负责。xxx、xxx为办公室人员，具体负责“医师节”系列活动的组织、实施。

（一）举办xxx医院20xx年优秀医师评选活动：

1、8月1日前采用以科室单位推荐的形式，在全院推荐xx名优秀医师，并报医务科。推荐名额分布：临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名；医技科室6名（包括检验科、放射科、功能科、病理科、内镜室等，不受职称限制）。

连续在医院执业二年以上的在岗注册执业医师或执业助理医师，同等条件临床一线医师优先。

（1）爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。

（2）具备专科以上学历，在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。

（3）无违纪违规行为及有责投诉，或重大医疗差错、事故发生。

（4）按规定完成政府及院方指令性任务。

（5）医德医风良好，患者满意度高。

（1）精通本专业的理论知识及国内外本学科新进展，具有丰富的临床经验，能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。

（2）经常性组织科内的业务学习，通过示教手术、教学查房等形式对下级医师进行带教，帮助科室建立合理的人才梯队。组织科内疑难、危重病例讨论，完成会诊任务。

（3）具备创新实际工作能力，主持开展1-2项新业务新技术，在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。

（4）带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益，所带团队综合实力、声誉突出。

（5）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。

（1）具备扎实的本专业理论知识，通晓本学科知识，具有丰富的临床经验，能处理本专业疑难、危重病人。

（2）积极参与科内的业务学习，对下级医师进行带教。完成会诊任务。

（3）具备创新实际工作能力，主持或参与开展1-2项新业务新技术，在正规期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。

（4）能很好的`协助科主任搞好科室质控，取得良好效益，个人各医疗绩效指标完成良好，受到同行认可或一致好评。

（5）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。

（1）具备扎实的本专业基本理论知识，熟悉其他学科知识，具有一定的临床经验，能熟练处理本专业常见病、多发病，积极参与本专业急危重症病人的处理。

（2）积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动。

（3）认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行和上级医师认可和好评。

（5）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。

（1）爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。

（2）在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评。

（3）积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动。

（4）认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行认可和好评。

（5）无违纪违规行为及有责投诉，或重大医疗差错、事故发生。

（6）医德医风良好，无不良各分，患者满意度高。

采取科室在全院范围内推荐、认真审核、严格评选、公开公正的方式进行，科室加注意见，经院务会审定后，予以表彰，颁发证书。

（二）举办“xxx医院庆祝第x届医师节暨第x届中医经典诵读比赛”活动：

2、8月5日前各临床科室必须推荐1名医师，将名单报医务科。

3、8月19日前在多功能厅进行演讲比赛，评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖三名。

4、

对参赛获奖人员和优秀医师进行颁奖。

（三）举办xxx医院庆祝第x届医师节“名医讲堂”活动。

1、第一讲主讲人：xxx，国家级名中医，全国第三批、第四批名老中医药专家学术经验继承导师，博士研究生导师，教授，主任医师。

2、