员工和活法读后感悟

【#实用文# #员工和活法读后感悟精选3篇#】在不同场合下，我们都需要说出自己的感言，感言深深地影响着我们的日常学习生活。在我们经历一些心灵被触动的事情时，此时想必内心有所触动吧，是时候抒发出来了，到底如何才能写一篇优秀的感言呢？好工具范文网编辑推荐一篇有关“员工和活法读后感悟”的文章希望大家喜欢，请您在浏览器中记下本页链接方便以后查看！

员工和活法读后感悟(篇1)

员工和活法读后感悟

作为一本关于员工与生活方式的书籍，员工和活法给我带来了诸多的思考和启示。阅读这本书让我对自己的工作和生活方式有了更加深入的理解，并且帮助我找到了更加健康和平衡的生活方式。以下是我对这本书的一些感悟。

首先，员工和活法告诉我员工在工作中的重要性。作者通过鲜活的案例和真实的故事，向我们展示了一些优秀员工的特质和价值。这些员工不仅在工作上充满着激情和热情，而且对于公司的发展也做出了巨大的贡献。通过他们的努力，公司收入增长了，员工士气得到了提高，整个团队也变得更加团结了。这让我意识到，作为一个优秀的员工，不仅要在工作中努力，还要为公司着想，积极参与到公司的发展中去。

其次，员工和活法强调了生活方式对员工工作的影响。书中提到了许多员工在追求事业成功的过程中忽略了自己的身体健康和家庭生活。这些员工的工作表现虽然出色，但是他们长期的过度工作导致了身心俱疲，使得他们在工作和生活中都变得疲惫不堪。通过对这些案例的反思，我意识到，只有保持良好的生活方式，才能在工作中发挥出最佳的状态。因此，我决定在工作之余，给自己留出一些时间来锻炼身体、陪伴家人和追求自己的兴趣爱好。

此外，员工和活法还提出了一些调整生活方式的建议。书中提到了管理时间的重要性，让我们能够根据自己的情况合理规划时间，充实利用每一天。同时，书中也建议我们保持积极乐观的态度，这样能够更好地应对工作和生活中的挑战。最重要的是，员工和活法告诉我们要善待自己，学会放松和休息，给自己一些调整的空间。只有这样，我们才能在工作和生活中找到平衡，保持持续的高效能。

综上所述，员工和活法这本书对我产生了深远的影响。它让我认识到作为一个优秀的员工，不仅要在工作中努力，还要注重自己的生活方式。通过调整自己的生活方式，我相信我能够在工作和生活中取得更好的平衡，成为一个更加出色的员工。因此，我会根据书中的建议，努力改变自己的生活方式，成为那种内外都充满活力和活力的员工。同时，我也会将这些思考和启示分享给身边的同事和朋友，希望他们也能从中受益。

员工和活法读后感悟(篇2)

最近也是响应公司号召，包括公司企业文化一直宣传和引导的一个方向，学习了稻盛老先生的经典著作《活法》。其中感触最深的是第二章节依据原理原则思考。正是我们所要学习和具备的一种方法和技能。

之前我们总习惯于将简单事情复杂化，以显示其思维的多面性，比如1+1等于2，可现代人却给出无数种答案。原本简单的事情复杂化了，只会徒增烦恼。因此，别总把问题想得太复杂。

其实简单才是做人和做事的最佳原则。不管我们是在工作中还是生活中，应该将问题简单化处理，混乱的事情规范化，程序化处理，然后再狠狠的去做。简单做人，洒脱自在。

简单是一种平淡，一种平凡，是一种原汁原味的美。

做人要心绪简单，不要被繁芜的小事拖垮身心。人生之路并非平坦的康庄大道，一个人在步入生命幽谷的过程中，难免会被重重艰险与挫折羁绊了前行的脚步，使原本豪情满怀的人生之旅变得怨声载道。让心绪简单，心便如无缰之马、不系之舟，心中始终装着生命幽谷的终点，激流勇进，而不会在坎坷航程里的磕磕绊绊。

对己要志向简单，不要被过多的目标迷乱了视线。“有志者立长志，无志者常立志。”—个真正胸怀远大的人，人生的目标一旦确定，志向的劲弓一朝拉满，定会像义无反顾的箭矢一样，向着确定的靶心迅速飞去。

凡事学会简单，简单是一种智慧。一个真正智慧的人，一定是懂得在人生之旅的起点就对“包袱”有所抉择，又懂得在途中对这些“包袱”有所放弃的人。唯有如此，我们才能让简单给心灵松绑;才能让生命的自由挥洒歌唱。

所以，把事情看得越简单，越单纯，越接近真相，就越接近真理。人生也好，经营也好，说到底很简单，只要遵守这单纯的原理原则，就不会犯大错误。

员工和活法读后感悟(篇3)

现在的社会是个信仰缺失、盲目跟风、大众浮躁的社会，人与人之间产生了信任危机，党和国家也正在全社会开展弘扬中国传统文化的活动的今天，作为我们从事金融行业的人来说，如何在迷茫中保持清醒、摆脱迷茫，重树诚信体系，让普通百姓树立正确的人生观、价值观、财富观，《活法》给了我们很好的启示。

《活法》一书是成功企业家的生活和工作感悟，稻盛哲学除了是亲身实践的心血结晶以外，同时也包含了许多我们中国的传统文化的精髓，如《孔子》《孟子》《易经》《了凡四训》《菜根谭》《呻吟语》等常被先生引用且贯彻执行。

我认为，这本书给我的最大的启发在于以下三点：

一、让处于迷茫中的人找到活着的意义 

我们人生的意义在于提升心性，磨炼灵魂，在我们稍纵即逝的人生中我们的灵魂在终结时的价值必须高于降生时的价值，并以此作为人生的指针。在日常工作中天天勤奋劳作，热爱自己的工作，全身心投入，精益求精，每日进步一点点（精进），只要坚持做到这些，就可以做到提升心性，塑造高尚人格，提升思想境界，获得幸福人生的目标。

二、认识到自身潜在的伟大力量 

每一个人都潜藏着伟大的力量，能否把自身潜在的能力挖掘出来，关键在于改变自我，建立一种积极、正面的思维方式（人的心态和人对人生的态度）。

人生和工作的成果由下述三个因素相乘得来：人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。积极的人生态度，正确的思维方式；对待生活和工作充满燃烧般的热情；再加上个人能力和发奋努力，就能够取得巨大成功。

三、追求公益之心，为世人为社会做贡献 

“求利有道”，不是为了赚钱就可以为所欲为。君子爱财取之有道，正如我们公司的企业文化“义利兼济”，取利要兼济他人，兼济社会，让对方获利，自己也获利，实现共赢。

作为金融理财师，在向客户提供金融服务时，恪守正直诚信原则，不利用职业便利为自己谋取不正当利益；在拓展业务时不受经济利益、关联关系、外界压力等影响，从客户利益出发做出合理谨慎的、专业的判断，帮助客户获得应该获得的收益，分享国家改革开放带给百姓的红利。

同时在不断的工作学习中要注意提升自己的利他层次：从企业的角度不光为了自己公司赢利，也要考虑客户利益，还要为消费者、股东、地区经济做出贡献；从个人角度要更多地为家庭、为社会，进而为国家、为世界、为地球、为宇宙作贡献，这也是我们工作的价值所在。

提升利他之心的层次能够拓展自己的视野，能够看清周围各种各样的事物，据此就可以做出客观的正确的判断，就能够避免失败。

作为一名共信赢员工，读了《活法》之后，结合公司的企业文化——致诚至信，义利兼济，共信共赢，我认为应该具备以下几种品质是成就事业的关键：

第一、感恩的心态

首先，感谢今天的平安和健康，因为有人替我们负重前行。这是我们快乐幸福的源泉。

其次，要感恩董事长。我们能够有机会相聚在共信赢，是因为董事长创建了这样一个充满正能量的好平台，我们选择在共信赢工作，不仅仅是选择一份养家糊口的工作，更是为了展现自我能力、实现自我价值，为社会做贡献。

还要感谢公司、领导、同事和客户，由于他们对自己的认可，才能够在此平台施展自己的才能，自己的工作成绩关系到公司的发展，其他员工的福祉、客户的资金安全和收益。

所以要感恩机会，感恩挫折，感恩平台，感恩一切相遇，是它们成就了今天的我们，明天一定会比今天更加美好。

第二、简单的心态

大道至简，保持一点点单纯，清廉的心会活得更轻松，更有质量；努力工作，专心做事，是我们生活的本真、幸福的源泉；

心态决定命运。在逆境中或者挫折时，怨天尤人无济于事，要改变思想，改变心态才能够扭转局面，人生的色彩才可以绚丽夺目。

每个人的思维方式不同，人生的画卷也不相同，在工作中的决策也就完全不一样了：有的时候我们会发现为了工作需要，你对某些工作的建议意见提出来之后，或被他人解读之后，产生了和你的初心完全不一样的结果，曾经对此我非常困惑，但通过学习，现在我终于明白了这其中的道理，是因为每个人的修为，人格不同，思维方式不同，解读也就完全不一样了。

为了避免这种情况发生，《活法》给了我们启示：正确的思维方式就是人间正道，是一个人修为，人格的体现：他应该总是积极向上的，有建设性的，有感恩之心，有协作精神，善于与人共事，性格开朗，如果是团队长或者各阶层领导人，更应该具有对事物保持公正的、准确的判断，用一双纯净的不带偏见的眼睛审时度势，充满善意，有同情心，关爱心，勤奋知足，摆脱私心利己心的束缚，走出利害和执著的圈子，从光明正大的利他心出发，更有利于企业的发展。并且可以把企业发展推到一个新的高度。

第三、爱岗敬业之心

要相信天道酬勤，努力钻研，精益求精，锲而不舍。把别人用在聊天发牢骚的时间用来工作并坚持不懈，努力都会有回报。

如果你认为工作是开心的幸福的而不是负担和厌恶，那么你就是个热爱工作自带“发动机”的人，无论何时无论什么岗位，你都能够全力以赴把它做成，就会产生成就感和自信心，产生向新目标挑战的渴望，在这种精神状态下就能够做出了不起的成绩。

所以不论行业如何变化，只要我们极度认真地投入工作，去迎接困难，做最好的自己，我们就一定能够实现企业目标。

第四、空杯之心

在大数据时代，每一个人要想应对时代和环境的变化，必须随时保持学习力，不断对自己的认知升级，以变应万变，这就要求我们具有空杯的心态，学到更多学问，提升职业能力，“一个空着的杯子”才能装最多的知识，而不是骄傲自满，故步自封。

面对任何新事物，新场景，以及人际关系等各种场所，先学会放空自己，你才会找到新的出口与出路，从而避免我们被自己的思维所限制。你的人生之路才会豁然开朗。

作为有职业精神的员工，工作时间内要放空自己，一切以做好工作为依归，工作上不夹杂个人感情色彩。如此，才能成为一名合格高效的员工。

第五、利他之心

不把自己的利益，而是把他人利益放在首位，贯彻这一经营的原理原则，最终会使我们事业成功。

现如今，大部分的工作需要团队协作才能取得更大成就，良好的合作氛围需要利他精神来支撑。团队成员经常需要换位思考，过分自爱而不顾及他人情绪往往容易限制公司发展甚至事业失败，提高团队成员的心性，摒弃狭隘，是决定了事业成功之关键。

大到企业的成功，小到个人业绩的提升都是这样，不把自己利益放在首位，在工作方案的制定或者和客户交往中，都要以客户为中心，站在客户角度，从客户需求出发切身为客户进行合理的资产配置，长期坚持，最终获得客户的认可，那么在业绩提升上就会达到水到渠成的境界，在事业上也会顺风顺水，获得成功。

第六：坚持原则

在工作中有自己独立的思考，不为博取领导欢心而改变自己真实的想法，决不随波逐流，做一个自律的人。遇到不同的见解，开展批评和自我批评，在批判中提升人格。