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教师自查报告八篇

教师自查报告

格式:DOC上传日期:2024-01-14

教师自查报告八篇

2024-01-14 16:26:18

【#实用文# #教师自查报告八篇#】俗话说一份耕耘,一份收获,在我们平凡的日常生活中,经常需要我们撰写一些报告。一份优秀的总结报告,需要我们在撰写的过程中添加我们的核心工作内容。你见过的报告涵盖哪些方面呢?以下是好工具范文网的编辑整理的“教师自查报告”,请立即收藏本页面,以便再次阅读!

教师自查报告【篇1】

一、情势主义

1、我是外语部副主任,经常忙目地执行领导下达的任务,不问对错,不甄别是非,接过来就干,不管干好干赖,到时交差,在情势上盲目逢迎,没有尽到作为助手应尽的的责任;

2、我分管英语第一教研室,大部份教师都是刚刚毕业,走上教学岗位不久,急需指导和培养,而教师培养又是我们外语部的一项重要工作,可是我总是以教学任务重为借口,没有扎扎实实把这项工作落到实处,每学期只是走马观花般地到年轻教师课堂听听课,反馈信息以表扬为主,批评为辅,缺少具体指导;

涣散,面对这样的学生我很多时候缺少组足够的应对能力,没有从根本上解决学生主动、积极学好英语的题目,有时乃至是躲避,应付了事;

不落后于其他院校的外语部分就万事大吉,完全是情势主义,走走过场,没有把科研为教学服务落实到实处。

二、官僚主义

1、我在工作中存在不扎实的题目。如教学工作布置下往后,很少过问教学运行状态,完全交给分管束学工作的副主任,还自以为是信任同事,实际上是地隧道道的官僚作风;

生活上急需关心的年纪,可我总是以课程任务重、管理事物繁忙推脱对同事的关心,在一定程度上冷淡了老师们,这一点上我以为我做得很不好, 以后还很多关心同事们的疾苦,让大家感遭到暖和,身心愉悦地工作;

3、在学习群众线路活动中,我反思自己之前的作法,熟悉到我在处理学校和外语部布置的`事务性工作中,经常将工作分配下往,浮皮潦草地检查一遍就上交,没有和大家一起商量如何干好,全凭老师们自己想办法,脱离了群众,以后我改正,一定和大家一起商量,共同把工作做好。

三、享乐主义

1、对这个题目,实事求是地讲,我思考了很久。我一直靠工作收进生活,工作上不接触***,平常消费量进为出,在满足基本生活需要的基础上,还要斟酌年老父母和孩子的需要,和我个人的养老和医疗开支,所以每个月还要留出一些,以备不时之需。

2、我上医学英语课,班额到达240人,联招班学生不爱学,纪律差,上一次心情极为低落,没有成功和喜悦感。这时候候我就想,要是能上一个好班的课多好,可以和同学们一起探讨学问,共同进步。现在想来,这类想法是一种享乐主义在作怪。每个班情都不一样,有统招学生也有联招学生,都需要教学,假如我不教,必将要有其他老师教,岂不是避难就轻?这不是我党人应当做的,我以后一定改,好好教学,不管是统招生还是联招生都要耐心肠上好课,为他们的成才奠定基础。

四、奢糜之风

1、随着国家改革开放和学校的发展,我的工资收进逐年增加,平常生活支配能力也在进步。这类情况下,我有时候会和家人或同事或朋友一起在举行个宴会,挑些价格比较高的菜肴来消费。现在想一想,真是不应当。我们还有很多用钱的地方,应当把钱用到更需要的地方,而不是大吃二喝;

2、在办公用品上,常有不满足。嫌电脑的速度不快,以影响工作为借口,要求学校配备配置更高的电脑。以后我要艰苦朴素,能用且用。不浪费,不攀比。

教师自查报告【篇2】

我校开展师德师风的学习教育活动,通过学习,使我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识,对小学教师职业道德规范内容更加熟悉。现自我剖析问题如下:

一、存在的问题

尽责。

热爱学生方面不够细心,耐心对待每个学生是做好教学工作的一个关键,教师与学生是平等的,这一点大家都认同。但是,我自己上课时,有时学生不听话,因缺乏耐心,偶尔会大声的说他们,现在仔细回想起来,对待学生,特别是调皮的孩子,确实有一些急躁的心理。

3、在教学工作方面不敢于创新。目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而忽略了对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生;在组织幼儿学生活动时也不是很积极,总是有点马虎,希望自己能够慢慢的来改进,认真的上好每一节课。

4、在工作协调方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。自己的个性比较急,有什么说什么,这也是自己的一大毛病。

法规等理论学习不够用心,对案例分析研究较浅,缺乏进取精神,对获取新知识、钻研业务、要求上进等方面认识还不足。

二、存在以上问题的思想根源

坚持,对理论指导实践的意义认识不足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质认识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。

2、爱岗敬业精神不够,缺乏努力钻研精神和态度,工作中不善于总结经验和反思,服务意识不高,缺乏耐心和责任心,思想懒惰,缺少时代的使命感和高度的责任感。

沟通得比较少。

爱业、精业方面的修炼。

三、今后的努力方向:

主动加强理论学习。

如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我拟定了坚定教书育人,为人师表信念;思想上清醒、坚定、理想信念不动摇;理论要强。

耐心和对每个孩子的关心。

4、在工作过程中,虚心听取教职工们的意见的建议,提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。

20xx.9.6

教师自查报告【篇3】

一、上半年工作回顾。

(一)坚持教育崇廉,筑牢思想防线。

十八届三中、四中精神专题研讨,观看了反腐倡廉警示片,形成学理论、重实践、创佳绩的良好氛围。班子成员坚持一月一次的理论学习,重点学习了党的十八大报告、十八届三中全会精神、习近平总书记“四个全面”四中律委员会第五次全体会议精神。

工作、管理等各个方面,建立班子成员廉政档案,实行党员干部重大事项报告制度,召开了上半年民主生活会中层以上干部述。

先进典型示范教育和警示教育,加强党员干部群众特别是党员领导干部的从政道德修养。今年我幼教中心按局纪委要求开展了“廉政文化进机关”活动,在办公室办公电脑桌面和教室走廊两侧显要位置制作安装廉政文化宣传图,“廉洁之爱”“一清如水”,用雅致的图、清新的词营造出廉政文化的浓厚氛围。促使党员干部队伍整体免疫力进一步提高,筑牢了廉政“防火墙”。

(二)加强制度保廉,规范权力运行。

《幼教中心廉政风险防控措施》,对每位同志的岗位风险点确定了风险等级。上半年,幼教中心对廉政风险防控进行了整改落实。进一步加强岗位廉政风险防范工作,深入推进了幼教中心廉政建设,努力为党员、干部群众构建起保持清正廉洁的“防护网”。

2.着力抓好责任制,深入推进党务公开。

注重于党员群众知情权、监督权、参与权的落实,将党务公开与幼教中心内部事务公开和厂务公开有机结合,通过局网站商场、幼教中心网页,幼教中心信息公开栏等,灵活多样地公开党务工作。进一步增强了党的工作、党内事务的透明度和开放度,方便了党员、群众“零距离”监督幼教中心党风政风。

3.严格财务监管制度,进一步加强内部管理。

认真贯彻习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神,多措并举持久厉行节约,反对铺张浪费。对幼教中心各项管理制度进行一次全面清理,结合新形势、新要求、新规定进行修改完善,重点制定工作纪律和廉政纪律,从严控制“三公经费”支出,严格规范防止餐饮行为的浪费等方面工作,严格控制公务接待支出,不得将非公务活动纳入公务接待范围。大力推进节约型幼教中心建设,节约每一度电,每一滴水,每一分钱,千方百计降低行政成本。

(三)抓好效能建设,切实转变工作作风。

深化作风建设。依托宣传栏公开幼教中心的各项工作、收费等情况,接受咨询及投诉,实现为教职工、幼儿和幼儿家长服务透明度;严格落实联系服务教职工、幼儿各项措施和制度,积极拓展深度服务,深入开展好“风险预防提示、个性化服务、意见征求与反馈”等四大服务活动,为教职工、幼儿、幼儿家长解决实际困难,提供优质服务,全力破解难题。

二、下半年工作安排。

下半年,我幼教中心将继续加强以务实高效为重点的作风建设,加强以岗位廉政风险防范为重点的反腐倡廉建设,进一步解放思想,更新观念,创新工作方式,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作,努力打造幼教中心良好形象。重点要抓好以下三方面工作:

乱作为以及存在问题突出的人进行“责任追究”;进一步加强对幼教中心教职工的绩效教育,重点抓好绩效责任追究的落实。不断提升教职工队伍的服务水平和工作效能,深入推进幼教中心作风建设。

述职述廉等制度的落实;严格落实中央八项规定、自治区、呼伦贝尔市林业局六项规定,加强对廉政风险点的分层监控,对有明显风险表现的个人及时给予必要的谈话提醒或警示提醒,发现问题及时纠错和进行责任追究,切实做到对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正;强化精简会议、严格控制、规范管理等措施的落实,严格压缩公用经费、会务费、接待费三项费用,确保“节俭治奢”工作落到实处;采取听取群众意见、完善网站公开信息等形式,着力深入推进党务政务公开,健全公开台帐资料,进一步增强公开的透明度和规范化。加强对干部日常廉洁从政情况的监督,努力做到常抓不懈,警钟长鸣。

观看党纪案件影像教材、讲廉政党课等;同时,组织学习、宣传、贯彻党的党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神及“四个全面”、“三严三实”,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义。

教师自查报告【篇4】

2016年教师师德师风自查报告范文

2016年教师师德师风自查报告范文

“教育如镜亦如窗”,这句话反映了教育实践既像一面镜子,又像一扇窗子。要求教育者须常擦素质之镜,勤拭督促之窗。因为只有当教育亦如镜,又如窗的时候,才会达到事半功倍的育人效果。为此,我结合师德师风“五比五看”学习活动,就自己的工作进行了自查,扬长避短,力求自我完善,自我发展。现将自查结果汇报如下:

本人从教20年来,一直能用一颗平常心去对待自己所从事的职业,立足岗位,安心从教,教书育人。对待工作认真负责,不敢敷衍,不敢懈怠。自1994年通过朋友介绍,进入我村小学以来,不敢马虎,深恐自己“误人子弟”。因为学生年龄特点不同,对自己和学生的要求也就不同,所以也总是会认真备课,认真上课,遇到问题及时向有经验的老师请教咨询。上学期,在这些老师的指导下,我所上的一节校级教研课《蒲公英》得到了老师们的认可与肯定。

关爱学生,注重言传身教。在我们班,男女生比例为挖苦、歧视学生。用亲和的态度与他们交谈,指出不足,肯定进步,适时给予鼓励和帮助。对学生能够做到精心辅导,耐心补差,近一年来,我们班在各项竞赛中都取得了优异的.成绩。在各项主题教育中,学生都能够主动参与。这一学年来,孩子们都能做到主动热度地与师长打招呼,敢于乐于与老师近距离交谈。

牢固树立终身学习的观念。利用业余时间注重教育教学理论知识的学习,并在此基础上,结合日常教学工作,反思实践,主动撰写论文,二十多篇论文获省级奖、还有部分论文获市、县级奖。

教育是一门缺憾的艺术。因此,在教育工作中,我们即便付出了真心真情,在学习中不断提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍旧存在着这样那样的缺憾和不足。

1、教育学生的方法还要再多样一些。因为对自己的要求比较严格,对学生的要求相对也比较高。所以,在教育学生的时候,有时还只能以一种说教的口吻,效果不是很明显。

2、业务有待提高。听了好多优秀教师的教室教学,深感自己与他们的差距很大。无论是对教材的理解分析程度,还是对学生的关注度,都是我不断学习和追寻的目标。

3、对平常的教育教学工作没有系统的进行整理和细心地搜集,导致很多好的教育案例和资源流失。对学习也好,教室也好,反思的力度还不够深刻。

针对不足,制定了这样的整改措施:

1、本人会在今后的工作中通过多读书,多学习,多反思,使自己内心日益沉淀,厚重而宁静,让自己更成熟,更稳重;对待学生严中有爱,讲究教育的方法,关注学生的变化,注意换位思考,多听听孩子们的建议。

2、多阅读教育理论杂志,做好学习笔记,更重要的是,及时反思,记录下点滴的教育案例,形成教育资料。

在今后的工作中,我会以模范老师为榜样,努力学习,勤勉工作,加强修养,提升教育素养,努力使自己成为一个让“学生满意,父母满意,社会满意”的优秀人民教师。

教师自查报告【篇5】

本学期学校组织开展了师德师风的系列学习教育活动。透过自查,我对自我的表现有了一个明晰的认识。为了今后能用自我崇高的品德和健全的人格,塑造学生完美的心灵,现将自查后的心得总结如下:

一、我的收获:

1、要热爱教育事业。从教初期,我缺少这种热情,只是机械地完成各项工作。随着与学生的接触,他们的笑脸,他们的问好,他们的爱心深深地感染了我,使我爱上了他们,爱上了我所从事的工作。有了这种爱,付出再多也不会觉得累。

2、要有一颗宽容的心。学生正处于成长的阶段,犯错误是难免的。我们要公正地对待做错事的学生,给予他们改过的机会。一学生挨批评背后骂人,得知这个状况我却一笑置之。雪上加霜的批评,只会让他们更冲动,激化矛盾,师生关系还会出现危机。

3、要学会欣赏学生。每一个人都有自我的长处,毕竟全能全才的人只是少数,包括我自我在内,在许多方面都是个门外汉。所以学生在课堂上的表现,我不会只关注结果,更看重过程。学生善于思考,我就表扬;学生善于表演,我就称赞;学生善于创新,我就鼓励。让每个学生都有成就感,他们才会学的更投入。

“多谢”、“对不起”之类的话,在课上会发挥更强大的功效,让学生放松情绪,用心参与到学习中来。

二、存在的不足:

1、自身素养不够,易受情绪控制。在应对喜欢挑衅的学生时,缺少足够的冷静。在应对不爱说话的学生时,缺少足够的耐性。

教学风格,必然会让学生感到倦怠。

3、缺少研究精神,只满足于现状。常以自我潜力有限为借口,不思进取或喜欢让人牵着鼻子走,没有探索教学新理论的热情。

三、整改措施:

帮忙学生。

2、丰富自我的课余生活,与学生多沟通,寻找默契点。多看教育名家的课,学人之长补己之短。

勤动脑,从教学实践入手,在细节中找问题,在问题中找解决方法,从而奠定教学研究的基础。

今后,我会经常进行自查、反思,努力塑造良好的教师形象,做一个同事敬佩、学生喜爱、家长欢迎的好老师。

教师自查报告【篇6】

为保障我系教育教学工作的正常开展,加强教师管理,促进学校快速发展,教务科根据我系教师管理工作实际情况特制定《教师管理制度》教师聘用制度。

(一)指导思想

深化教育人事改革,依法保护学校教职工合法权益,增强教职工主人翁意识和工作责任感,进一步调动全体教职工的工作积极性,促进教职工队伍整体素质的提高,适应教育改革发展的需要。

(二)聘用原则

1、校长负责原则,校长全面负责系教职工的聘用工作,制定方案并具体组织实施。

2、部门协调的原则

3、资格准入原则,被聘用人员必须具备同聘任岗位相适应的文化程度和任职资格

4、竞争择优原则

(三)聘用对象

具备教师资格的应届毕业生和各科优秀教师

(四)聘用条件

1、热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,政治素质高,忠诚党的教育事业,坚持邓小平理论和三个体表的重要思想

2、身体健康,适应学校工作要求,爱岗敬业,爱生爱校,尽职尽责,务本求实,严谨治学,辛勤育人,认真履行岗位职责

3、作风朴实,有良好的职业道德,身正示范,堪为师表

4、要能胜任提供的岗位,同时按照工作量和工作要求,可以兼任其他一些岗位

5、具有专科以上学历,具有专业素质和业务能力水平,有理论和实践能力二教师的岗位职责

讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩

7、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任组织,辅导学生课外活动

8、参加教学研究工作

各科级教师在完成以上基本职责的前提下,还必须履行下述具体职责

(一)工作原则

1、以党的教育方针为教学教育工作的指导和准绳,自觉服务于教育方针和教育的“三个面向”的要求。

2、坚持既教书又育人的观点,做到管教管导,身教言教,为人师表。

3、坚持正面教育,关爱学生,由管教型向服务型转变。

(二)制定教学计划

1、每学期开学后两周内制订好教学计划

2、不备课不能上课

、教学过程(包括课堂讲解、提问、讨论、练习、板书、设计、作业布置、课后活动等环节及教后记)

4、对课堂实验要事前做好准备工作

(四)上课

;教学过程中要做到教育教学两手抓,两手都要硬

2、坚持以学生为主体,教师为主导,发展为主旨的原则,强化目标意识,改进教学方法,教学内容重点突出,教学过程科学合理,有效运用现代教育技术,促进全体学生的发展

简练、生动,板书设计合理,演示操作熟练准确

4、准时上课,准时下课,不影响学生休息

(五)课外辅导

1、贯彻因材施教的原则

2、重示“第二课堂”积极开展课外兴趣小组,讲座,竞赛等多种形式的活动,扩大学生的知识面,促进学生生动活泼的发展

(六)作业批发

1、认真批改作业对学生作业中的突出问题,应作必要的摘录分析及时进行评讲

2、批发作业要规范化,对学生对自己都要从严要求

3、作业批发要及时

4、作业量要适当,作业题要精选,对不同水平的学生可以布置不同内容的作业

5、注意改进批改方法,既要正确及时又要收到实效

(七)考查考试

1、讲授新课前要进行必要的检查复问,作为平时成绩的一项依据

掌握的情况,力争当堂巩固

期末考试由教务科教研组统一安排,其它阶段考核练习由教师自行安排

4、严格考试纪律,不得事先暗示,透露考题,不弄虚作假,不营私舞弊

5、考查考试后及时总结教与学两方面的经验教训,认真做好期末质量分析,提出相应的改进措施

(八)其它工作

1、每学期定好个人研究课题,期末写出有质量的总结

3、加强进修,努力提高自身的素质,提高教学水平

4、完成项目部领导和教务交办的其它工作

三、教师绩效由教务科与学生科进行考核。相关奖惩措施如下:

(一)处罚措施

1、迟到罚款20元

2、旷工扣除日平均工资,另罚款50元。

3、旷会罚款50元

4、重大教学事故罚款100元

5、触犯“十不准”罚款从20元起,影响恶劣的由行政研究处罚。

6、其它处罚见《教务管理条例》与《学生科管理条例》。

(二)激励措施

,奖200元。

2、在省技能竞赛中获一二三奖分别奖500元300元200元。

书籍、杂志发表专业论文,奖200元,学院发表有影响的论文,奖100元。

4、为项目部引进职业人才,根据人才贡献大小,给予500元以上的奖励。

四、教师职业道德行为十不准。

不准歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。不准无故旷工、旷课、旷会、旷集体活动。不准穿奇装异服(如吊带、透明衫等)。不准关门与单个异性学生谈话。

不准经商及从事影响教学的第二职业。不准在上班时间流览与工作无关的网页。不准酒后进课堂,严禁工作时间喝酒。不准在教学区或公共场所抽烟打牌。不准上班时间接打私人电话。不准向学生乱收费乱罚款。

五、会议纪律

1、按时参加会议,不迟到早退。

2、不接打私人电话。

3、不抽烟嚼槟榔。

4、认真听会并做好记录。

5、发言有序,不随便打断别人的讲话。

6、发言有中心,不东扯西扯。

时间、地点。不开无准备的会。

8、会前通知要准确无误。

教师自查报告【篇7】

多年来,我校在上级部门的关心指导下,以教书育人为宗旨,认真贯彻党的路线、方针、政策,落实邓爷爷教育思想,以德育为首,教学为中心,以育人为目的,坚持让学生学有所得,学有所长,全面发展的办学思想,全面开创教育新局面。切实加强师资队伍建设,致力于教学研究,不断改善办学条件,提高办学水平,依法普及九年义务教育,积极开展创无流失生校活动,以学校内部体制改革为动力,强化学校各项管理,提高了学校管理水平和管理质量,收到了良好的效果。近几年来学校曾被评为先进单位,现代技术装备显著学校,办学水平督导评估a等学校,教学工作显著单位教育重点工作目标管理整体优秀奖,市级勤工俭学先进单位,明星学校。《实施三结合教育探索,全面推进素质教育》列为市级重点课题。《课前五分钟演讲,提高学生语文水平》被列为市级一级课题。在此期间,教师曾发表国际优秀论文集篇,国家级市、县级论文232篇。

XX年在落实《教育目标管理责任书》工作中,我校依据县督学室教育重点工作目标管理责任书要求,本着务实的工作态度,做到年初安排,加强领导,分工明确,各负其责,在工作中紧紧围绕责任书目标,逐项逐条落实,使责任书软材料数据可靠,材料具体实际,归档及时、并结合学校实际解决了日常工作中的许多问题,现把自查汇报如下:

一、教育教学改革

在教育教学改革中,我校始终以“科教兴国”战略为指针,提高认识、转变观念,全面实行教育模式特色化工程,根据上级要求,认真制定实施规划、加强领导,以教育工作者科研为先导,构建素质教育开放式教学模式。强化课题研究,探求办学特色,宣传,以《新课程改革纲要》为学习重点,确立与新教材相适应的教育观念,感觉课改的好处积极推进课堂教学改革,认真制定规化,努力探索新课改操作方法,特别在教法上和学法融入师生交往、积极互动、共同发展的新课程理念,抓教研,抓落实。对课改新理念积极探讨改变学生观,转变教学观,评价观,促进学生人性化发展,积极为学生的自主探究创造条件及时发现问题,及时总结,推动了课的不断进展。在课程设置上开全学科,开足课时,开好课程,有计划,配齐师资,认真备课,搞好总结,加强体音美教学改革,制定了体音美教学改革规划,计划,认真落实,搞好体音美师资培训,学校积极创造条件为教师培训创造便利条件,积极开展“体音、美”教科研活动,取得良好效果。同时开辟艺术,健康、国防教育领域、积极探索改新路子,新方法,使学校教育教学质量不断提高。切实加强落实《xx市中小学德育规程》、制定了德育工作方案,有措施、积极开展德育活动,抓好德育学科渗透,建立了以敬老院,边防工作站,派出所,客运站等校外活动站,学校结合节假日开展丰富多彩的德育教育,坚持对学生进行养成教育、法制教育、道德教育等,使学校德育工作顺利健康发展。

二、基础教育办学水平

为进一步巩固“两基”成果,我校努力改善办学条件,为师生提供良好的育人环境,对特殊教育搞好调查,我学区各校无残儿,切实加强促进幼儿受教育率达到100%学区各校分布合理,能够满足适龄儿童,少年的入学需要,能够方便学生就近入学。无危房。近年来学区各校积极改善学校环境,加大投入及时修善,切实加强校园校舍的管理。对校园进行美化,绿化和净化。学校育人环境日趋改善。不断巩固普及成度。切实抓好控流工作。严格学籍管理。不断完善和充实各项表册,搞好档案管理。积极开展创无流失生校活动。采取有效措施。我学区辍学率为“0”,抓典型,及时总结。在勤工俭学工作中,认真落实上级指示精神,积极开展勤工俭学活动,有年度计划,各项指标成效统计表,有总结,典型经验及时推广。

三、民族教育工作

我校重视民族团结教育,积极落实“民教会精神,制定了民族教育活动方案。根据方案,逐项落实,及时总结,同时尝试双语教学的研究、讨论、总结。充分利用节日、纪念日搞好民族教育,除学校经常性宣传教育外在五年级开设了民族教育课,受教育学生比例达到100%,学校以常组织开展民族教育活动,使学生能够潜移默化地受到民族团结教育。

四、教师队伍管理和建设

我校重视师资队伍建设,根据编制,配齐各学科专任教师,专任教师合格率达到“四制”,与结构工资相挂钩极大地调动了教师积极性。同时鼓励教师参加大专以上学历的函授班,全员参加教师继续教育,以校本培训为着眼点,对教师进行师德现代教育理论,现代教育技术,法律法规培训重点放在教师掌握信息技术上和英语培训上,学校规定每周三下午教师分成两个班交替参加英语和信息技术课培训,并做为师资提高的一个长项坚持下去。通过培训,教师信息技术全部达到初级水平,60.6%达到中级水平,英语学习上大部分年青教师已掌握简单的会话,以适应现代教育发展的需要,同时做好记录及时总结,使教师专业水平有了显著提高。为适应现代教育打下良好的基础。

教师自查报告【篇8】

我深深认识到“教书育人”“文以载道”的性和艰巨性。多年来,的政治,崇高的品德修养,四项原则,教育方针,教书育人的思想。在工作中,的责任心,严谨的工作作风和的思想素养,热爱全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生 的人生观、科学的世界观。每天早到晚归,学要求工作,甚至还放弃节假日的休息,回校工作;甘于奉献,从不计较个人得失,个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,较高的威信和的教师形象。

一名老教师,在平时的教学中能一丝不苟,在教书育人,勤勉工作的,我注重对教育教学理念的更新,并学生的课改,在教学中能调动学生的性,课堂教学深受同学的欢迎。基础上,我还年段性学习,组织学生参加性学习,带领学生调查、查阅资料、聘请专家做专题讲座等,共了《同安地方戏曲探究》《同安民间舞蹈的现状》两个课题的。还我区课改的现状区级教育科研课题《如何音乐课实践活动实效性》的研讨工作。

学校在教育教学工作中经常活动,每次学校举行比赛活动,是团委、学生会或学科组举办的,只要我能的都能尽力去协助。多年来,能协助学校一年一度的艺术节的组织工作,期间,我还素质教育了能多让学生的活动,如节目主持人选拔赛、校园歌手赛、器乐比赛、合唱比赛等,大大调动了学生的性。20XX年5月组织学生参加市教育系统组织的艺术节活动,本人编写的小品《梦断***》获区会演三等奖;20XX年5月与本组老师校合唱队参加厦门市举行的合唱比赛荣获三等奖。的艺术教育工作搞得有声有色,从20XX年至20XX年连续两次被评为厦门市艺术教育先进。

迎接全省的高中课改,能参加课改培训,还市高中课改教材选用参加了普通高中教材的审定工作。

可以说,多年来,在教育教学中能应作用,受到和同行的肯定。

平时能撰写教学论文。辅导学生参加市、区中学生歌手赛,成绩,陈亚彰参加同安区“新佳美杯歌手”中学生歌手赛获三等奖。多年来,艺术类考生的培养、工作,培养了洪玉芳、李志斌、陈亚彰等十多位学生考入艺术院校。另一,在青年教师帮带活动中,我帮带的青年教师郑玉琦成熟较快,在我的下,20XX年参加厦门市创新教学大赛,荣获市二等奖。20XX年被评为同安区教学能手。

自、校奖励,近六年年度考核中20XX年10月评为厦门市学校艺术教育先进工作者。20XX年4月评为同安区教育工会工作分子。

担任工会主席近十年来,能尽心尽责学校工会工作的,在校党政的下,在全体教职工的努力下,工会于20XX年12月荣获“福建省党 政工共建先进教工之家。

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    减负自查报告八篇

    发布时间:2023-11-08

    总的来说,成功的背后都会有一段探索的过程。当一项事情完成之后,报告的重要性也随之增大。那么,如何写出一份优秀的报告呢?好工具范文网小编在这篇优质的“减负自查报告”中找到了一些宝贵的经验,相信这篇报道会给您带来很多收益。然而,请注意,此篇报道仅供参考,请勿将其作为实际依据!...

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    自查报告(模板八篇)

    发布时间:2023-11-10

    我们将引领您探索“自查报告”背后的秘密,请继续阅读。通常情况下,只要付出努力,就会有所回报,尤其是在毕业后步入职场之后。报告是我们工作中经常使用的一种文体,在已发布的党、司法、军队等官方文件处理规范中,都明确规定了这种文体的要求。请将本页收藏至您的书签夹,以便随时浏览!...

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    教师自查报告精选

    发布时间:2023-12-19

    我们强烈推荐这篇文章,因为它提供了关于“教师自查报告”的详尽细节,适用于学生和职场人士。报告在使用上呈现上升趋势,然而报告作为行政机关常使用的文书种类,容易被误解。您是否知道如何撰写一份出色的报告?希望通过阅读这篇文章,您能对某个问题有更深入的思考。...

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    初中教师自查报告

    发布时间:2024-01-11

    一般来说,只要付出努力,就一定会有成果。当一项任务即将完成时,我们都需要撰写各种报告。撰写报告有助于增强团队的凝聚力。对于您小编在“初中教师自查报告”方面的开展,这将是非常有益的!...

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    教师自查报告14篇

    发布时间:2023-12-03

    一般而言,只要我们在学习或工作中付出努力,就能够获得回报。无论是学习还是工作,报告都扮演着至关重要的角色。所有的报告都是下级向上级机构或业务主管部门汇报工作的一种形式。您曾收集过多少篇报告范文呢?根据您的要求,我们对于“教师自查报告”进行了编辑,希望这些资源能够为您提供有价值的信息!...

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    学校自查报告必备八篇

    发布时间:2023-12-14

      下面是范文网小编分享的某学校坚决制止餐饮浪费行为情况自查报告(关于对制止餐饮浪费行为开展自查),供大家品鉴。  某学校坚决制止餐饮浪费行为情况汇报 为深入贯彻总书记关于坚决制止餐饮浪费行为,切实培养节约习惯,在全社会营造浪费可耻、节约为荣氛围的重要指示精神,**学校认真贯彻落实县教育局《关于深入...

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    自纠自查报告(优选八篇)

    发布时间:2024-01-12

    纸上来的知识总是有限的,只有真正亲身实践才能真正了解其中的奥妙。不论是在学习还是工作中,我们经常需要撰写报告,这个过程意义非凡。如果您对于“自纠自查报告”还有疑问,不妨阅读小编所推荐的这篇文章,我们一起努力,热爱生活,追求卓越!...

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