开展创先争优活动总结

开展创先争优活动总结(篇1)

二、注重领导班子建设

1、学部的党支部领导班子在日常工作中严格模范遵守纪律“正人先正己”，认真贯彻落实党的教育方针和国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，坚决执行学院党委和行政的决策，关注时事，各支部及时传达落实学院、学部会议精神，提高政策的执行力，在开展党建工作时采用目标管理，将责任落实到人。

2、坚持民主集中制原则，加强学院和学部党政联系，党支部领导班子成员团结协作，发挥集体智慧，定期召开支部书记会议，凡涉及党员发展、党员培养方案、党组织活动等重大事件，必须通过各支部书记共同研讨决定。

3、提倡领导班子要带头学习，积极参加政治理论和专业培训，带头开展理论宣讲和形势报告，带头撰写理论学习心得或调研报告，以此引导党员自觉学习，激发全体支部成员学习的积极性和主动性。

三、管理党员形式多样

1要开展党员教育，加强党风建设，弘扬学风教风。推进党员岗位责任制，以多种形式表彰宣传党员先进事迹，弘扬党员先进精神，充分发挥党员的先锋模范作用，同时坚持开展党员民主评议制度，以党风引学风、教风，以优良党风促学风、教风。

2加强学术部门的日常党建工作，提高党建科学化水平。进一步完善党支部各项管理制度，健全加强党支部建设、党员教育管理、党员发展、推进党内民主、党风廉政责任制、党政班子议事规则、联系和服务群众等长效机制。

三。推进党内民主建设，充分发挥党员积极性。严格遵守党的政治生活规章制度，加强和改进对决策执行过程的监督管理；保证每一个党员都有对党和部门事务的知情权、参与权和监督权。

4制定一系列培训计划，确保学生党员和教职工共同进步。学生党员主要在学生中起先锋模范作用，在思想政治教育中起冲锋队的作用；教师要始终保持思想上的先进性，以教促学。因此，在对他们的培训上，部门有着不同的侧重点，这就保证了两支队伍的共同进步。

学部所有的工作开展都以党建工作为核心，以学校、学院的党政方针为指导，2010年在学生工作方面取得了不俗的成绩，具体总结如下：

1、 2010年，166名学生加入中国共产党；有53名预备党员转正；277名同学递交入党申请书；189名学生参加了党校的培训。部门党员队伍逐步扩大。党员党性的继承性和延续性得到了很好的发展。

二、2010年11月6日，人文学部三位同学参加湖南省普通高等学校大学生日语演讲比赛，获得团体总分三等奖、两个个人二等奖、一个优胜奖的好成绩。其中，09级日语2班杨思静同学获得大二组二等奖、08级日语3班陈灵芝同学获得大三组个人二等奖、07级日语2班刘杨同学获得大四组优胜奖。

三、2010年11月13日，人文学部2010级英语2班张镧同学参加2010年湖南省高校新生演讲比赛，获得二等奖的好成绩。

四、2010年5月，社会体育专业学生荣获2010年湖南省“阳光体操节”团体一等奖；08级社会体育一班同学李超参加湖南中国汽车职业模特大赛总决赛并获奖；09级社体1班罗永健同学，参加2010年湖南省“新丝路”模特大赛，荣获最佳演艺潜质奖、男模组十佳模特、湖南省优秀模特称号。

总结一年来的工作，我们也发现了自身很多的不足，如部分党员意识淡薄，集体荣誉感不强，部分党支部在开展组织活动时过于形式化，在对党员进行考察和培养的过程中理论大于实践，不注重对学生实践操作的指导等。为此，为更好地开展党建工作，人文部直属党支部做出如下承诺：

一、履行党章规定的职责，坚决贯彻上级党组织的决议、决定，并按照学校“12345”工程的要求认真抓好党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

二、每学期组织本党支部党员开展政治理论学习4次以上，并要求每位党员同学撰写读书笔记或心得体会2篇以上。

3、 实行学生党员与入党积极分子联系制度，充分发挥学生党员的先锋模范作用和学习、生活、工作的带头作用。

4、 组织党员和学生带头，引导周围学生端正学习态度，明确学习目的，努力学习。

5、 要做好党支部党员的调查、发展和培训工作。

6、 做好支部的年初计划和年终总结，带领支部部分党员开展一次加强党性修养活动。

7、 在工作过程中，要注意理论与实践相结合，注重对学生实际操作的指导。

8、 完成上级组织交办的其他任务。

2011年即将来临，人文学部全体师生都将去粗存精、去伪存真，对待工作、学习绝不马虎，保持顽强的斗志，以饱满的热情和十足的自信迎接新一年的工作，我们也相信人文学部必将更上一层楼！

东方科技学院人文学部

2010年12月31日

开展创先争优活动总结(篇2)

为贯彻上级有关创先争优工作精神，我局给予这项工作高度重视，在接到上级文件指示精神以后，我局领导班子及时召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。

一是成立领导小组。成立了以局党委书记任树标任为组长的领导小组，局领导班子成员、科室单位负责人及支部书记分别为副组长和成员，专门负责此项工作。领导小组成立后，直接部署、安排创先争优工作，保证工作落到实处。

二是制定实施方案。在学习上级文件要求下，深入分析影响我局创先争优的不利因素，为制定城管系统实施方案打下坚实基础，印发《在全局基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的通知(望管委发[20xx]6号)，方案强调了此次活动重大意义，明确计划及步骤。

三是精心筹备动员。

开展创先争优活动总结(篇3)

开展创先争优活动以来，我院党支部按照上级党委的统一部署，扎实有序地开展。在创先争优几个阶段活动中始终坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全心全意为人民健康服务宗旨意识，引导党员学习实践《优秀共产党员的具体标准》履职尽责创先进，立足本职岗位争当优秀，使党员在各自的工作岗位上爱岗敬业,多作贡献。同时紧密结合我院服务窗口单位的行业特点，大力弘扬高尚的医德医风，规范医疗从业行为，不断改进服务态度，提高服务质量，党员以模范行动带领广大群众积极践行社会主义价值体系，关注和帮助群众解决看病就医等热点问题，多为群众办实事，做好事。

努力提升为民服务质量，在为人民群众健康服务中创先争优，不断实现“服务意识明显增强，服务作风明显改进，服务质量明显提高，服务能力明显提升”。创建群众满意窗口，使党员在践行科学发展、服务群众、完成各项工作任务中争当标兵、作表率，使群众看到党员的旗帜作用。在创先争优活动中，党支部严格按照上级个阶段的部署和安排，不断把活动引向深入。

通过组织学习，明确创先争优活动意义和目标要求，使全体党员认识到：在基层党组织中开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党活动，是进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制，推动学习实践活动向深度和广度发展的需要；要进一步推进一药卫生体制改革，实现卫生事业科学发展；是进一步加强党组织建设，为深入贯彻党的各项路线方针提供有力保障；是进一步激发基层党组织生机活动，引导广大党员爱岗敬业、无私奉献、全心全意为人民健康服务的需要，从而使广大党员积极投入到创先争优活动中去，立足本职多作贡献，争当先锋。

1、 组织党员在创先争优活动中公开承诺

开展党员公开承诺，要求党员立足本职岗位，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众，在各自的工作岗位中努力钻研和熟练掌握业务知识技能，提高服务群众本领上下功夫、作承诺；改进工作作风，打造服务品牌，提高服务质量和水平，提高群众满意度；要发挥党员的先锋模范作用，打造优质医疗护理服务品牌，充分发挥个人的示范作用，努力做出承诺；要大力推行预约门诊、检查等便民利民措施，推行医保办理即时支付收费结算方式，让群众尽享改革成果上下功夫、作承诺；要注重在加强医德医风建设上下功夫，自觉做到以患者为中心，做人民健康的忠诚卫士，在展现新时代卫生工作者风采上下功夫、作承诺；党支部全体党员（离退休人员除外）公开承诺。

2、 组织党员向先进分子学习，充分发挥先进典型的示范引领作用

在学先进中，认真组织学习省卫生厅关于开展向“优秀共产党员”、“广东省医德医风先进个人”侯凡凡同志学习的决定。侯凡凡同志从医40余年，她始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，满腔热情为患者服务，恪守医德、廉洁行医，用实际行动构建了和谐医患关系，她始终坚持“当医生心理要时刻装着病人，哪怕为病人节省一分钱都要去做”的行医原则，她认为我们的服务对象是病人，所做的每一件事情都关系到病人的健康和生命，把挽救患者生命、减轻患者痛苦作为最大心愿等等崇高行为，都是广大党员的学习楷模。通过组织开展向先进分子学习，进一步激发广大党员提高思想素质，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

3、 要着力保障和改善民生，让群众得到实惠，为群众办实事

党员在创先争优活动中，注重实效，认真开展优质服务及便民利民服务，紧密结合卫生部制定抓好“服务好、***、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动，坚持“以病人为中心”的服务理念，大力倡导人性化服务，改进服务态度，重点抓好医院**、收费、药房、门诊、检验、**等服务窗口建设，进一步优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便群众就医，缩短病人等候时间，实行公开透明服务，加强医患沟通，构建和谐医患关系。同时认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识，严格规范诊疗服务行为，推进合理**、合理用药、合理检查，让患者放心，保障了医疗质量安全和患者的权益。进一步优化医疗服务流程，充实医疗技术和设备临床应用管理，实行门诊**看病收费取药电算化管理，方便群众就医诊病，提高群众满意度。

组织党员开展扶贫济困活动，党员积极参与“广东扶贫济困日”捐款活动，自觉进行捐款。组织党员开展义务医疗活动，到农村基层单位为群众诊治疾病，受到群众欢迎。

4、 组织对支部和党员创先争优活动进行群众评议

支部按照上级要求开展群众评议活动，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员和省制定的《优秀共产党员的具体标准》为主要依据。召开党员群众评议专题会进行测评，对党员在立足岗位履行职责情况、承诺实践情况、联系和服务群众情况、为群众办实事、做好事、解决难事情况进行群众评议，对支部在活动中分类定级进行群众测评。通过召开党员群众评议会、发放评议表，评比分类评分结果良好，群众满意。

在创先争优活动中，党员进一步强化全心全意为人民服务宗旨意识，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

***医院党支部

2012年6月25日

开展创先争优活动总结(篇4)

市场秩序处党支部开展“创先争优”活动总结

2012年6月15日

为切实贯彻落实厅机关“创先争优”活动方案，践行“创先争优”公开承诺，我处支部在厅党组的领导下，结合处室职能和工作实际，积极开展各项“创先争优”活动，现将有关情况总结如下：

一、高度重视，制定方案

支部高度重视“创先争优”活动的开展，结合处室职能和工作实际制定了“创先争优”活动方案，对活动的开展做了具体安排和部署。争创先进党支部，人人争当优秀党员。此外，支部还经常组织召开创先争优活动专题会议，全体党员汇报思想工作，并接受厅党组成员、副厅长吴宜彪同志的点评，按照点评，进一步加强自身思想建设，进一步发挥党支部战斗堡垒作用。

二、加强学习，提高素养

一是支部全体党员努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观，学习党的政策，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员、干部。采取生动活泼、丰富多彩的形式，着力抓好党的十七届六中全会精神的学习贯彻，把学习贯彻全会精神同抓好本职工作结合起来，大力弘扬理论联系实际的学风，真正做到学以致用。二是刻苦钻研科学文化、相关法律法规和整顿市场秩序、依法行政、融资担保、信用保险、信用销售、生猪定点屠宰、药品行业管理、食品安全等业务知识。

通过学习，支部全体党员的政治素养、业务水平和为人民服务的能力得到了提高。

三、融入工作，联系基层

支部将“创先争优”活动作为一项经常性工作来抓，使活动各环节工作与业务工作融为一体，把推进活动开展与落实中心任务紧密结合，凝聚力量，激发活力，引导支部党员干部立足本职、干好工作，用实际行动推动商务事业跨越发展，为推进“四化两型”建设贡献力量。

在“创先争优”活动中坚持目光向下,主动更新服务理念,创新工作方式,以加快推进我省生猪定点屠宰事业的发展、商务综合行政执法的加强、流通领域食品安全水平的提高、商务领域诚信经营的创建、商务信用体系的建设、药品流通行业管理的完善等方面为着力点，扎扎实实办实事、做好事，让企业、人民群众共享商务发展成果。

支部结合工作实际，认真制定“机关支部联基层”活动方案并组织实施。两年来，我处多次就生猪屠宰行业管理、流通领域食品安全和市场公共服务体系建设等工作到市县开展调研，倾听基层和企业的呼声，了解他们的实际困难，同时也为企业和老百姓宣讲政策、解读政策，答疑解惑。

今年，厅党组成员、副厅长吴宜彪同志率支部到长沙市屠宰管理办参观，联合长沙市屠宰管理办的支部集中上一堂党课，两个支部同志认真学习党章、党的路线、方针、政策，开展了谈心交心活动，向长沙市屠宰管理办全体党员宣传全省扩大开放和全省商务工作会议精神，请长沙市屠宰管理办负责同志介绍长沙市屠宰管理工作情况，对市场秩序相关工作谏言献策。同时，与长沙市屠宰管理办支部开展了党员干部结成互帮互学对子，共同进步，实现“四个互相”，即：思想互相沟通，作风互相构建，经验互相传送，生活互相帮助。

为保障肉品质量安全，规范生猪屠宰市场秩序，在国家商务部等九部局的同一部署下，我省认真开展生猪屠宰资格审核清理工作，克服了时间紧、任务重、矛盾多、人手少等困难，在审核清理过程中，做到了既关注企业的困难，又坚持原则，坚持标准，不走过场、不开后门，通过几个月不懈努力取得了初步成效，得到商务部的充分肯定，在6月8日召开的全国进一步做好生猪定点屠宰资格审核清理工作电视**会议上，我省作典型发言。

6月13日，我厅和长沙市商务局联合在湖南红星盛业食品股份****开展生猪定点屠宰企业食品安全宣传开放日活动，邀请人大代表、政协委员、消费者代表、机关干部以及湖南卫视、湖南**、红网、长沙电视台、长沙晚报等省市主流**记者参观生猪定点屠宰企业。活动紧紧围绕共建诚信家园、共铸肉品安全这个主题开展，按照看、听、查、议的方式，被邀请参加活动的人大代表、政协委员、消费者代表、机关干部以及**记者代表参观了湖南红星盛业食品股份****生猪屠宰加工流程、生猪进栏检疫、肉品品质检验、肉品批发交易、肉品流通追溯、污水处理等项目，现场直观了解生猪屠宰加工过程及各项质量安全管理措施，增强了老百姓对于肉品质量安全的信心。

四、廉政建设常抓不懈

支部按照十七届中纪委第六次全会和省纪委九届八次全会暨全省反腐败工作会议精神，在厅党组的统一领导和安排部署下，组织全体党员积极开展党风廉政建设活动，充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用，积极主动做好党风廉政建设宣传教育和理论学习，始终把党风廉政建设工作摆在“中心”的工作日程上、坚持开展廉洁自律民主生活会，进一步强化民主管理和民主监督的职能，继续开展“阳光工程”工作，要求党员廉洁自律，秉公办事，勤政廉政，防微杜渐，做到不吃请，不收礼，党员之间相互监督，取得良好的效果，杜绝了一切违规违纪现象。

开展创先争优活动总结(篇5)

职防院开展创先争优活动总结

自2010年7月开展创先争优活动以来，职防院党委紧密围绕?建设以职业病防治为主，兼具康健功能的新型专科医院?的总体目标，进一步深化科学发展观活动，按照集团公司创先争优活动统一部署和?四强?党支部和?四优?共产党员的基本要求，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实有序推进创先争优活动的深入开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力地促进了各项工作任务的完成。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

截至2012年6月底，院党委所属党支部5个，党员123名。其中，病区第一党支部党员28名，病区第二党支部党员17名，医技党支部党员35名，机关党支部党员26名，后勤党支部党员17名。男党员72名，女党员51名。党员中管理人员 43 名，专业技术人员 55 名，工人 21 名，离休党员4名

二、主要做法

（一）加强组织领导，层层宣传发动

集团公司深入开展创先争优活动会议召开及文件下发后，院党委高度重视，及时召开创先争优活动动员大会，传达贯彻集团公司深入开展创先争优活动精神，制定了《职防院深入开展创先争优活动实施方案》，对院深入开展创先争优活动进行具体安排部署。为使活动顺利推进，成立了活动领导小组及办公室，抽调了党群部、办公室等相关部门人员负责此项工作的开展，制定了院创先争优活动阶段工作安排表和领导小组成员工作联系表，并将各阶段活动形成政工简报下发 各部门。各党支部行动迅速，分别以支部党员大会的形式召开动员会议，将开展创先争优活动进行了学习和传达，结合自身实际制定活动实施方案。形成了以党委主要领导负总责，分管领导各负其责，各党支部、各科室积极参与、齐抓共管的工作格局。

（二）党员公开承诺，在开展党员示范活动中创先争优 对照?五好?、?五带头?，各党支部组织党员面向院党委、全体职工及服务对象郑重承诺：以实际行动积极参与到深入开展创先争优活动中，切实做到?把信念装在心上、把微笑挂在脸上、把创新用在手中、把模范带到身边?。每位党员根据各工种岗位情况提出具体打算，制作党员公开承诺牌悬挂于服务场所，对承诺内容进行张贴公开，自觉接受群众监督。活动期间，全院5个党支部128名在职党员均参加公开承诺活动，争当?五带头?，在?创?中求新，在?新?中求实，在?实?中求进，在?优?中求好，真正把各项任务落到实处，为创先争优活动的扎实有效推进打下了坚实的基础。

根据工作特点，医院为职工重新制作服务工牌，党员佩戴党徽标识，时刻自我警醒，接受群众监督。五个党支部都设立了党员示范窗口和党员示范岗，开展了党员志愿服务、党员卫生示范区活动，发挥党员带动和辐射作用。病区党支部结合实际开展了?六个一?、?四不让?活动。即说好每一句话、办好每一件事、干好每一项工作、善待每一位患者者、做好每一次诊疗、搞好每一次服务；不让工作因我延误、不让承诺因我失落、不让服务因我断档、不让形象因我损害。要求广大党员在工作中恪守医德，廉洁自律，遵章守纪，不吃请、不受礼，不以医谋私，用自己的身体力行影响身边的职工，真正起到一个共产党员的先锋模范作用，打造优质服务。

（三）找准着力点，抓好八个结合，提升竞争力

——坚持将创先争优活动与履行四项职能，发挥四个作用相结合

院党委认真履行抓大事，管干部，强监督，做保证四项职能，切实发挥引导、主导、监督和保证四个作用，促进各项工作的健康有序发展。院党委先后下发了《关于开展以?争创‘四强’党支部，争当‘四优’共产党员?为主题的?创先争优?活动的通知》、《职防院关于加强中层管理人员选拔任用管理工作的实施意见》等文件，开展了中层管理人员及护士长的考核工作，从加强党员队伍建设、班子建设以及干部作风建设等方面进行了规范和严管。院党委认真贯彻落实集团公司各项决策、决定，精心研究谋划职防院今后的建设及发展。进一步加强人才队伍建设，干部选拔任用严格按程序进行，做到任人唯贤，德才兼备。在干部调整中，注重行政干部与政工干部的轮岗交流，有意识的安排一些有潜质的年轻的行政干部从事党务工作，机关部门干部放到行政岗位，锻炼他们带兵和经营管理的能力，切实加强党政兼优的复合型干部的培育。

——坚持将创先争优活动与重廉尚德相结合

两年来，院党委始终高度重视干部德的建设，坚决执行?德才兼备，提拔重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用?的选人用人导向，在培养、考核、使用等诸多环节严格把关，不折不扣地贯彻集团公司的各项要求，结合医院特点推进干部德的建设。制定《职防院关于加强干部德的建设的意见》、《职防院中层管理人员德的考核评价办法》文件，客观准确地考核评价职防院中层管理人员德的表现情况，让?德?成为干部能上能下的标杆。院党委紧紧抓住党风廉政建设中的监督工作，强监督，严管干部，认真落实谈心谈话制度、警示提醒谈话制度、重大事项家庭财产报告制度等，切实增强党员、领导干部自律意识，提高拒腐防变的能力。按照集团公司廉洁风险防控管理工作总体部署开展廉洁风险防控管理工作。一是抓好干部作风建设，重点加强干部?德?的建设。用核心价值观和七种品质教育干部，用十条红线和三项规定规范干部，提倡?锐、严、廉?，反对?怠、松、贪?，使忠于企业、服务群众、甘于奉献的品质真正内化为干部的自觉行为。二是加强日常监管。加大对干部廉洁从业的监管力度，坚持事前和事中监督，对党员干部有苗头性、倾向性问题，要常敲打，常提醒，早预防，早治理，做到防微杜渐。三是加大案件查处力度，做到每信必问，每案必查，查实必处。四是构建廉洁文化。在教育、制度、监督各个环节中增强企业廉洁文化建设的含量，构建出以廉洁思想为核心的企业廉洁文化理念，加大廉洁文化的宣传力度。

----坚持将创先争优活动与主题实践活动相结合

院党委根据集团公司创先争优活动安排部署，结合医院工作实际，精心设计活动载体，分层次开展创先争优活动。根据各党支部工作特点，病区第一、二党支部和医技党支部以?树立良好医德医风、争做煤矿健康卫士?为主题，把创先争优与开展优质服务活动结合起来，规范医疗行为，改善服务态度，构建和谐医患关系；机关党支部以?争当学习型职工，提升素质促服务?为主题，加强政策理论学习，提高思想素质，高标准要求，高效率工作，高质量服务。后勤党支部以?转作风、带队伍、做保障?为主题，加大技术练兵，提升岗位技能，为医院工作的正常运行提供有力的保障支持。根据集团公司?保持党的纯洁性，迎接党的十八大?主题教育实践活动要求，制定出台《职防院开展?保持党的纯洁性、迎接党的十八大?主题教育实践活动实施方案》，明确活动的指导思想、目标要求、方法步骤和组织领导，做到与医院中心要项工作结合，与医院安全、发展、稳定、效益和作风结合，与干部议德察德议廉察廉结合，与创先争优活动相结合。组织全体党员学习?保持党的纯洁性，迎接党的十八大?系列学习材料，收看电教片《生命的代价》，进一步引导教育党员职工自觉加强党性修养，勤政廉政，廉洁从业，增强责任意识和严细实的工作作风。组织医务人员重温希波克拉底誓言，让每一位医务工作者深刻认识到职业道德是最应遵守的第一铁律。开展?尊重生命、守护健康、厚德敬业?淮南卫生行业精神学习大讨论活动，切实将行业精神贯彻到实际工作中。组织党员参观淮海战役纪念馆、新四军纪念馆，重温入党誓词，凭吊革命先烈，继承先烈的遗志，接受爱国主义和革命传统教育，坚定对共产主义的信念。通过开展主题教育，进一步提升党员干部自我净化、自我提高的能力，推动各项工作再上新台阶，为医院可持续发展提供政治保证。

——坚持将创先争优活动与降本增效相结合

降本增效是企业发展的永恒主题，我院作为集团公司经费单位，节约即是创效，使用有限的资金提供更好的服务，即是增效。结合医院实际，从降低物资采购成本、合理配臵医疗资源、减少浪费三个方面开展 ?反浪费、控成本、算细账、增效益?大讨论活动，全面确立以效益为中心的管理思想。

编制降本增效宣传简报，积极引导职工及病员把思想统一到降本增效上来，持续营造?反浪费、控成本、算细账、增效益?的良好氛 围，编印节能降耗知识，向全院职工宣传?降本增效?的重要性，号召职工从小事做起，从自身做起，为医院的可持续发展构建基石。各党支部及科室紧密结合本部门特点，深入细致地学习了文件精神，深刻领会开展降本增效大讨论活动的重要性和必要性，算细帐、查原因，重点排查节支降耗、算细账反浪费等方面存在的问题，查摆分析本部门影响效益的突出问题和薄弱环节，明确控成本、增效益的主攻方向和重点，开展合理化建议征集活动，组织广大职工献计献策，并制定整改方案，切实把效益意识渗透到各项工作中去。

——坚持将创先争优活动与开展党性教育相结合

我们把创先争优活动与党员干部队伍建设相结合，在中国共产党成立90周年之际，院党委开展了?学党史、读经典、唱红歌、做表率?主题系列活动，举行了知识竞赛、诗歌朗诵会、红歌会等，对党员职工的思想进行了一次洗礼；加大对先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者先进事迹的宣传和新闻报道工作，发挥先进集体和个人的示范引导作用，为全院共产党员、党务工作者树立榜样，积极营造庆祝建党90周年的浓厚氛围，努力推进医院的发展建设；购臵《中共党史简明读本》，党员人手一册；病区第一党支部组织党员参观新四军纪念馆和纪念林，进行爱国主义和革命传统教育；全体党员重温入党誓词，进一步强化党员意识、传承党的精神、发扬党的优良传统。

——坚持将创先争优活动与加强基层党组织建设相结合 创先争优工作的深入开展是检验组织作风、展示党员风采、加强基层组织建设、增强党组织凝聚力的重要举措。按照中组部提出的基层党组织?五个好?（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）标准和?六个一?（一个好的支部，一个好的 带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）要求，对院各党支部开展分类定级工作，采取党支部自评、党员群众测评、上级党委评定的方法进行，在建立党支部分类定级台账的基础上，认真梳理和分析党支部工作存在的突出问题，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使各党支部在原有工作基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

——坚持将创先争优活动与医院文化建设相结合

组织引导各党支部、各科室认真学习集团公司编发的《淮南煤矿企业文化读本》、《淮南煤矿企业理念文化》、《淮南煤矿企业文化画册》以及《职防院文化手册》，使全院职工进一步理解认识淮南矿业集团文化理念，使淮南矿业集团文化理念，不断运用和渗透到院医疗安全、日常管理、人才培养、作风建设等具体工作当中，让?建设以职业病防治为主，兼具康健功能的新型专科医院?发展目标、?立足煤矿、依靠职工、服务矿区、服务患者?医院宗旨有力激发广大干部职工的积极性和创造性，为创先争优活动提供精神动力和文化支撑，进一步发挥文化?软管理?作用，引导党员职工敬业爱岗、逐步树立起正确的价值观、人生观和工作观，通过文化建设推动医院科学发展、和谐发展、创新发展。

（四）规范程序，圆满完成基层党组织换届选举工作

基层党组织换届选举工作是党员政治生活中的一件大事。院党委认真贯彻执行中纪委、中组部关于党委换届工作?5个严禁、17个不准和5个一律?的纪律要求，精心组织，周密安排，明确责任，利用广播、电视、网站、?三会一课?等多种形式，广泛宣传党组织换届 选举工作的重要意义、形势任务、《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党的基本知识宣传教育，集团公司?十二五?发展目标任务及院发展目标宣传教育，积极营造良好氛围，以认真负责的态度对待党内选举，积极正确地行使权利，保证了换届选举工作规范、有序完成。2011年2月，按照集团公司党委的部署，启动基层党总支（支部）委员会换届选举工作，加大复合型党务干部培养力度，选好配强党支部书记及支委会成员。2012年5月，召开中共职防院第三次党员大会，选举产生了新一届党的委员会、党的纪律检查委员会，为进一步创新党建工作，推动医院中心工作，实现医院发展目标奠定坚实的组织基础和政治保证。

（五）建立创先争优活动月评制度，做好领导点评，召开专题组织生活会和民主生活会

医院建立了创先争优活动月度讲评制度，帮助党支部和广大党员整改提升，督促党支部和党员兑现公开承诺。根据集团公司关于在深入开展创先争优活动中认真做好领导点评和召开专题组织生活会要求，基层各党支部分别以支部大会集中点评的方式开展点评工作。点评前各党支部和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结；各党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢；点评会上支部负责人在听取党员个人小结后，对每位党员分别进行个人点评，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议；同时联系点的党员领导人员对党支部创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实等情况以及支部负责人 进行点评，并提出具体要求。在召开的支部专题组织生活会上，党员同志积极思考、建言献策，对医院和本支部创先争优活动的开展给予了肯定，开展了批评与自我批评，提出开展创先争优活动的意见建议。通过领导点评和召开组织生活会，加强了沟通，取得共识，增进了团结，促进了创先争优活动深入开展。

按照集团公司《关于召开2011领导班子民主生活会的通知》（集发“2011”63号）要求，召开征求意见座谈会、发放征求意见表和满意度调查表，广泛听取和征求职工群众对院班子及成员在践行?两个一切?企业宗旨，增强群众观念，贯彻落实八字管理理念，保持发展欲望和激情，以严细实的作风推进医院工作等方面存在的问题和不足，班子成员紧密围绕会议主题，根据学习心得和职工群众所提意见及建议，认真撰写发言提纲，进行深刻的自我剖析。党委主要负责人同班子成员之间，班子成员相互之间开展谈心活动，充分交流思想，开展批评与自我批评，找差距、亮思想，对存在的问题进行讨论并制定整改措施，责任明确到人。

（六）开展摸底调研，抓好“三基”工作

院围绕抓好基层、基础、基本功三项工作，按照集团公司要求，经过认真调研，撰写了职防院科区长、班队长队伍及基层党组织现状调研材料；对照集团公司《关于五好区队（班组）建设的指导意见》文件精神，制定出台《职防院创建五好科室（班组）实施意见》，以开展创建以团队建设好、责任落实好、学习技术好、安全质量好、任务完成好的?五好科室（班组）?活动为载体，提高基层管理水平，提升职工队伍整体素质。作为兵头将尾，在工作中要承担起决策、指挥责任，能够统筹安排工作，要有眼力头，能够及时发现、排除存在 的隐患，解决问题。要带头落实?两规范?、操作规程，真正起到带头示范作用。医院着重加强管理者的培训工作，提高带兵能力、管理能力，并通过考核、轮岗，最终建设一支具备过硬的业务素质和管理能力的管理者队伍。

结合创先争优活动，对医护人员开展?三基三严?岗位练兵活动，分理论培训和技能操作两个部分，主要围绕急救技术和应急能力，从护理的基本知识、基本操作、基本技能等方面精确化、规范化，发挥技术人才的传帮带作用，做到实培实训实用，提升医护整体素养，为全院营造出?学知识、学业务、学技术?的良好氛围。

在第100个国际护士节到来之际，开展临床护理知识三基竞赛，来自职防院临床七个病区和医技疗区联队，24名医护人员参加了竞赛活动。有力地促进了全院医护人员技能培训和队伍建设，加强了医护人员对护理专业、护理事业的责任感和职业感，培育创先争优意识，促进了整体水平的提高。

（七）解决实际问题，为职工、病员、疗休养员排忧解难 为解决职工、病员吃饭难问题，备受大家关注的职工食堂经过招标竞标，反复商议，现已重新开张，面向职工、病员服务。同时，为改善就医和办公环境，院更换疗区空调，更新床、床单元，配臵液晶彩电；更新医护人员办公用桌。炎炎夏日，为职工发放防暑降温药品。改造职工、病员浴池、更新病人床上用品，让住院病员、疗休养人员及职工感受到集团公司、医院的关怀，在切实维护医院利益的同时完成了上届职代会确定的为职工办实事的任务。严格执行职工带薪休假制度，保障职工的合法权益。关注职工健康，安排全院职工体检，检查率达到100%。对职工病、丧和家庭困难职工及时给与慰问、关心和 帮扶。通过一系列活动的开展，进一步增强了职工的凝聚力。

（八）开展形式多样的医院文化活动，满足职工精神文化需求 积极备战集团公司二运会，53名运动员共参加了十个项目的比赛，其中，桥牌双人赛取得第一名，第二名，团体第三名;乒乓球领导组个人赛第二名、团体第五名，女子排球荣获第二名的好成绩，同时被授予优秀赛区称号。积极组织职工参加了集团公司?奔千亿、献青春?演讲比赛、?千年企业、千亿征程?诗歌大赛、集团公司摄影展、瑜伽表演赛、女职工十字绣作品展、诗词创作、羽毛球、排球、桥牌比赛等文体活动，取得较好成绩。开展?学党史?知识竞赛、?颂经典?诗歌朗诵会、?颂歌献给党?红歌会、卡拉OK歌唱比赛、迎新年厨艺大赛、男女排球友谊赛等丰富多采的各项文体活动，丰富职工的精神文化生活。组队参加市卫生系统乒乓球赛，取得男团、男单第一，女单第二的好成绩。通过开展各项文体活动，培育职工积极、向上、健康的精神风貌和生活情趣。

（九）严格医院安全管理，做好维稳工作

医院制定下发了《关于进一步加强医院安全管理工作的决定》，提出了医院安全目标和要求，对安全责任追究做了八项具体规定，并提交院五届五次职代会讨论通过，进一步强化各级管理人员的安全责任，提高职工的质量安全意识和风险防范意识，规范工作行为。针对住院病人年龄大行动不便，病员家属及陪护难管理这一特殊情况，我院分别为职工、病员及陪护举办了两次消防安全知识讲座，提高安全防范意识。各党支部及病区积极配合保卫、后勤部门，进行安全隐患自查，加强用电管理、烧饭间管理，定期对医院火灾隐患进行全面排查清理。院党委高度注重维稳工作，要求各党支部、信访稳定办及有关科室定期深入基层、病区了解情况，增强对职工、病员的感情，密切注意职工、病员的思想行为，主动深入，听取意见，及时发现潜在的不稳定因素。对排查出的不稳定因素及时会同有关部门进行分析，运用法律、政策等多种手段和调解、教育疏导等方法进行调处化解，确保将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，切实做好信访和稳定工作。加强技防措施，投入资金，对院安全监控系统进行升级改造。近两年来，杜绝了各类盗窃案件的发生，无上访事件发生，维护了医院内、外部治安环境，有力促进了文明病区、和谐病区的建设。

创先争优工作是院党委长期开展的一项重要的基础工作。自深入开展?创先争优?活动以来，通过《创先争优活动简报》、宣传橱窗、内部网络开设专栏、病区黑板报等形式，及时宣传活动进展情况，利用政工例会、支委会及时交流各党支部、党小组活动开展情况及好的经验做法，活动的持续开展使广大职工看到创先争优活动的成效，我院党员创中争新、争中求进的积极性明显增强，基层党组织建设明显加强，党员干部队伍素质明显提高，较好地促进了医院各项工作。

开展创先争优活动总结(篇6)

根据处党工委统一部署，社区党总支以创先争优为目标，充分调动社区广大党员的参与热情，先后开展了形式多样的宣传、创建活动。现将开展的活动汇报如下：

1、 要统一思想，迅速行动，全面开展创先争优活动。

处党工委创先争优活动动员会后，社区党总支及时召开两委会，集中学习了处党工委书记讲话，统一了思想，提高了认识，并对我社区创先争优活动的开展进行了研究，成立了由党总支书记刘晓萍任组长的活动领导小组，制定了具有思佳特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。6月5日，社区召开了创先争优活动动员大会，会上总支书记作了动员讲话，对下属四个支部和全体党员开展活动作了具体安排。

2、 主题明确，创新载体，深入研究**。

在广泛调研的基础上，党总支认真结合工作实际，确定了“改进作风、创先争优”的活动主题，确立以“五个好、五带头、五模范”为活动载体，活动要求全体党员在做好“五带头”的基础上，“争当为民服务的模范、争当社区建设的模范、争当促进和谐的模范、争当自强自立的模范、争当致富创业的模范”。总支要求各支部：一是以开展学习型党组织为目标的争创活动，各支部先后组织党员学****同志在中共**政治局第二十一次集体学习讲话精神，以及省、市领导讲话精神；二是开展以“岗位奉献”为载体的服务群众活动，要求党员立足本职，积极为群众开展服务；三是开展“共产党员”为标示的亮牌活动，首先是两委班子成员带头亮牌，在为居民服务的同时接受群众监督。

3，要加强措施，确保活动的有效性。

（一）建立组织、联系到位。社区两委联系四个支部，对创先争优活动进行监督指导。

（二）公开承诺、接受监督。6月10日，社区党总支组织全体党员大会，要求有能力的党员根据自己的职责做出承诺。首先，党总支在会上作出组织承诺，接受广大党员群众的监督。

两委委员带头承诺，49名党员在会上作出承诺。会后，承诺内容在社区公共专栏公示，接受群众监督。当天，召开了组织生活会。会上，党总支报告了半年来的工作情况、工作中存在的不足，以及下半年的工作思路。

两委委员带头开展批评和自我批评。会上气氛热烈，一些党员对社区建议提出了一些好意见。

（三）纪念建党、开展活动。迎接建党89周年，6月24日社区召开纪念大会。会上，全体党员起立，举起右手，庄严回顾入党誓词。

会议第二项邀请了党组织共建单位市委党校张勇教授，结合当前开展的创先争优活动给全体党员上了一堂生动的党课。会后，党员们表示，要在平时的工作和生活中发挥模范作用，时刻牢记自己是共产党员。

（四）共驻共建、活动多样。6月11日，我们社区党总支来到中国共产党成立89周年纪念日。在区国资委的大力支持下，举办了“国资之声”京剧演唱会。

演唱会在豪门酒店举行，吸引了不少戏迷前来参加。演出中，一套现代与传统的京剧剧目让不少戏迷迷迷上了京剧，演员们如流水般的歌声赢得了阵阵掌声。此次活动为建党89周年提前送去了一份“贺礼”，也为我社区文化活动增添了又一道光彩。

“七一”期间市、区两级工商联在社区开展困难党员慰问，慰问了8户困难党员，每户送去现金200元。

7月1日，社区负责人同街道人大工委主任杨红丹走访慰问了2位建国前老党员，5户困难党员，给他们送上慰问金，捎去党和**的关怀和问候。活动共送去700元。“七一”期间共慰问困难党员群众17户，送去慰问金2900余元。

(五)加强宣传、营造氛围。开展创先争优活动以来，社区在宣城“万村网页”上出简报9期，每周将为民办实事，解决群众实际困难以及开展的活动等方面进行报道，社区制作创先争优活动宣传专栏、宣传标语、学习园地。所开展的活动在宣传新闻联播、宣州专刊都进行了报道，大力营造创建氛围，宣传深入开展创先争优活动的重大意义。

4、 要加强学习，不断创新，不走过场。

通过前段时间的学习，主要存在创新意识不强，不创新就没有独特的工作业绩，要创新不仅要有创新的愿望，还要有创新的能力。今后要在实践中不断丰富和发展经验，在学习实践、探索实践的同时，不断改进和完善工作方法。要自觉把活动与为人民服务联系起来，让人民群众得到实惠，活动不走过场。

澄江街道思佳社区党总支

##年7月28日

开展创先争优活动总结(篇7)

呼市旅游局在组织开展创先争优活动中，紧紧围绕以“创建‘五个好’先进基层党组织、争当‘五带头’优秀共产党员”为活动主题，以“打造一流首府城市、建设一流首府经济”为活动载体，注重党员领导干部带头、注重服务基层、注重推动业务工作，扎实有效的开展创先争优活动，并取得了明显效果。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，不断解放思想，更新观念，务实进取，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在打造为民、务实、高效、清廉机关的实践中，在文明和谐的机关文化氛围中，建功立业、争当先锋。

二、成立领导小组

为切实搞好我局创先争优活动，局党组成立局创先争优活动领导小组，xx同志任组长，***同志、xx同志、xx同志任副组长，xx、xx、xx、xx任成员。领导小组要切实加强领导，搞好组织协调，超前安排好每个环节的工作，注意听取各方面的意见和建议，及时发现和解决问题。党支部书记作为第一责任人，要加强对活动的领导，对活动的具体组织负责。

把开展创先争优活动作为局目标绩效考核的重要内容。

三、主要活动内容

（一）以“加强学习、提升素质”为载体，开展创建学习型党组织活动。建立完善政治业务学习制度，制定明确具体学习计划，并采取请专家讲、派出去学、实践中练等方式方法，坚持学用结合，有效地提高了全体党员、干部职工的思想觉悟和业务工作能力。

（二）创建“五个好”先进基层党组织和争当“五个好”优秀党员

先进基层党组织的基本要求是努力做到“五个好”：一是领导班子好。全面落实科学发展观，认真落实党建工作责任制，班子团结协作、求真务实、改革创新、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上与党**保持高度一致。

二是党员队伍好。严格党内组织生活会制度，加强对党员的教育、管理和监管，党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用突出。三是工作机制好。

规章制度健全，管理措施到位，考核奖惩机制科学规范，工作平稳有序。四是工作业绩好。开拓创新，求真务实，各项工作都能打头阵、做标兵，成绩突出，公认度高。

五是群众反映好。基层党组织在群众中威信很高，党员在群众中形象良好，党员群众与干群关系密切，群众满意度达90%以上。

优秀共产党员的基本要求是努力做到“五带头”：一是带头学习提高。要重视学习，善于学习、终身学习，坚持学以致用、学以致用的原则。

深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信、真用；要认真学习专业知识和现代化建设所需的各方面知识，努力提高做好本职工作的能力，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的敬业精神和责任心，勤奋工作，开拓进取，乐于奉献，在自己的岗位上取得一流的成绩。

三是带头服务群众。牢记宗旨，关心群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众合法权益，贴近群众。四是带头遵纪守法。

要贯彻党组织的决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守单位规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

（三）“搭建平台、服务民生”为载体，开展创建服务型党组织活动。搭建宣传平台，通过华北旅游网，组织各类旅游交易会，宣传本市各景区和旅游企业；搭建交流平台，组织部分旅游企业参与异地旅游活动，为其搭建与国外旅游企业的交流平台；搭建合作平台，组织与包头、山西等周边城市的区域旅游合作，搭建全市旅游企业合作平台；搭建规划平台，精心指导和组织编制哈素海旅游和海眼神泉旅游发展规划等重点旅游规划，加快重点景区开发建设；搭建招商引资平台，利用旅游博览会等载体，积极开展旅游项目投资，重点景区引进投资对象；要搭建完善平台，完善旅游执法队伍和旅游质监所制度，依法规范旅游市场，加强旅游监管服务。

（四）以“完善制度、增强团结”为载体，开展创建和谐型党组织活动。完善规章制度，充分发挥制度的约束和激励作用；严肃工作纪律，局领导同志以身作则，率先垂范，急难险重任务冲在前，全局上下形成风清气正、团结和谐、敢争一流的工作氛围。

（五）扎实开展党建主题活动

1积极开展民主生活会和党员民主评议。注重民主评议党员工作的质量，严格民主评议工作程序，在民主评议工作中力求达到党员思想见面，工作中找差距，思想上找存在的问题。同时，结合旅游工作的性质和特点，针对单位的工作重点和党员的思想实际，不断改进民主生活会的形式，丰富民主生活会的内容，增强民主生活会的实效。

特别是在科学发展观教育活动中，全体党员干部以“****”重要思想为指导，从世界观人生观价值观上分析原因，查找产生问题的思想根源。局党组认真组织开好专题组织生活会和民主生活会，每个党员和党员领导干部都按照准备好的材料进行党性分析，以严肃认真的态度开展批评与自我批评，反省自身存在的问题，深刻剖析存在问题的原因，做到思想上谈认识，作风上查不足，工作上找差距，廉政上找问题，切实找准思想根源和问题的实质，使思想问题解决更彻底、更有效。同时，每个党员认真归纳梳理群众反映出来的突出问题，制定初步的整改方案，明确整改措施，制定具体的整改计划，把解决问题与征求意见结合起来，做到边听边改；把解决问题与自查结合起来，做到边查边纠；要把解决问题与评价结合起来，边讨论边改革，以实际行动落实整改措施，提高素质，努力成为合格的党员。

2、以“五个好党员”活动和“规范化党支部”活动为契机，以“抓落实、求深化、见实效”为宗旨，全面加强局机关干部思想作风建设。结合工作实际，局党组制定出了针对性强的活动计划，从理论学习、班子建设、重点难点问题、党风廉政建设、机关干部队伍建设、机关作风建设六个方面抓好思想政治建设。坚持以增强干部“五种能力”为重点，结合我局实际状况，努力探索和总结加强思想建设的途径和经验。

在具体工作过程中，坚持以民主集中制为基础，科学决策和管理为重点，制度建设为保障，力求在办事中体现公开、公正、公平，让群众满意，执政意识和执政能力不断增强，做到了学习、团结、廉洁、勤政、务实，工作有创新。

3、在机关精神文明建设上，我局以“讲文明、强素质、树形象，争做人民满意公仆”为重点，认真贯彻国家旅游局《关于加强旅游行业精神文明建设的若干意见》精神。一是普遍开展机关文明服务、人性化服务、精细化服务等质量建设活动，全面提升旅游业文明水平。继续抓好行业创先争优工作，广泛开展“青年文明号”、“文明示范窗口”等活动，深入推进精神文明建设、诚信建设，积极争创文明行业、文明单位、文明职工，把旅游业建成传播社会主义精神文明的坚强阵地和重要窗口。

二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展了公民道德素质教育，深入扎实地开展了机关干部道德教育和实践活动，进一步加强了与企业的沟通和服务工作，更好地履行工作职责，促进了职能的充分发挥，有效促进了单位的作风建设，更好的为全市经济建设和社会发展服务。三是在平时的学习和工作中，经常性的教育党员、干部、职工要崇尚科学，增强抵制邪教的自觉性，确定了专职人员负责局机关和行业的反邪教工作。四是积极参与并圆满完成市局交办的其它任务。

五是组织机关干部职工广泛开展形式多样、健康有益的文体活动，购置了象棋、围棋、羽毛球、扑克等文体用品，组织参加了全市机关运动会并获得了组织奖，极大丰富了全局职工的业余文体生活。

（六）抓好以党建带团建、带工建、带妇建工作。

1、呼市旅游局团支部在各级党团组织的统一部署和领导下，深入践行科学发展观，积极开创团支部的建设活动，立足“三个服务”、发挥“三个优势”，以重大节日及纪念日为活动契机，开展“学雷锋纪念日”活动，积极参加党总支组织的各项体育活动；开展读书活动，倡导《中国女孩文花枝》的宣教意义；参与“青年绿化行动”，响应“大青山生态建设”，参加绿化义务植树等活动。积极与党总支联合开展各项公益、捐助、帮扶等活动，与内蒙古宝中旅行社的青年员工联合为我局的扶贫点——武川县德胜沟乡吴守义沟村捐款14000余元。

2、今年，市旅游系统工会按照“围绕中心、促进工作、活跃生活、凝聚人心”的工作思路开展了系列工作，有效的促进了机关各项工作的完成和旅游业的发展。

要加强学习，提高党员干部的思想水平和业务能力。组织宣贯“****”重要思想，十七大及十七届四中、五中全会精神，旅游业务及法律、法规、规章制度。学习的方法有很多种。通过自学、集中学习、讨论和交流，我们可以进一步开阔视野。

此外，还开展了乒乓球、羽毛球等各类体育活动，获得优秀组织奖。切实抓好离退休职工和特困职工的“两节”慰问工作。

3、关爱妇女职工。每年进行一次体检；“三八”节开展节日庆祝活动，组织女职工进行棋类、扑克比赛；组织妇女和同志参观乌兰夫纪念馆；为响应全民健身运动的号召，健身房聘请专业教练指导一系列健身活动。

四、程序步骤

（一）广泛动员，安排部署

1.制定方案。传达学习中共**、中共**关于创先争优的文件精神，研究制定局党总支创先争优活动实施方案。对基层党支部和党员要有明确的目标和要求，实现组织和党员的全覆盖。

2.动员部署。召开局机关动员会，进行安排部署，搞好思想发动。

3.组织学习。各党支部组织党员认真学习中国共产党和自治区、市委的有关文件，统一思想认识，积极参加创先争优活动。

（二）公开承诺，履职践诺

1.开展“公开承诺”活动。基层党组织和党员要分别按照“五个好”和“五带头”的要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，机关支部采取适当方式向党员群众公开，接受监督。

2.开展“能力提升”活动。各党支部组织党员结合岗位特点，深入开展“基本理论、基本业务、基本技能”三项基本功训练，全面提高党员干部的综合素质和工作能力，督促党员在本职岗位上争创一流业绩。

3.开展“履职践诺”活动。一是党组织和党员要制定承诺书，提高承诺质量，确保群众满意。二是深化“优化服务提效能”活动，改善作风，提高效率。

4.开展“组织创新”活动。一是要创新党务公开制度，逐步落实招收党员等党务公开制度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

二是设立党员先锋岗，通过佩戴党徽、确定党员责任区，提升党员作用。

（三）评选表彰，完善机制

1.树立先进典型。对在争优活动中涌现出的先进支部和“五个好”优秀共产党员，深入挖掘典型事迹，组织开展学习交流，扩大先进典型影响力。

2.组织评选表彰。评选先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员，推荐到市工委。

3.完善长效机制。全面回顾总结创先争优活动开展情况，认真梳理总结开展活动中行之有效的做法，并以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

市旅游局通过开展有特色的创先争优活动，全体党员的党性觉悟得到了进一步提高，党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强，党员领导干部的带头作用得到进一步发挥，旅游工作的层次和水平得到进一步提升。

五、今后努力方向

（一）健全完善创先争优制度

用制度约束和管理人才，逐步完善创先争优制度。要把创先争优工作细化、量化、制度化，形成长效机制，纳入今后年度工作议程。根据实际情况，分析活动经验，健全制度准则、丰富制度内容、创新制度载体、强化制度管理，突出创先争优的实际指导作用，在科学发展观的实践中充分体现出活动的价值。

（二）加强领导、持之以恒

坚持党组领导、党总支负责、党支部具体抓的层层监督机制，形成党政领导齐抓共管、各科室负责人带头落实的制度；坚持以科学发展观为指导思想，注重理论联系实际，做到及时发现问题、研究问题、解决实际问题，以解决各方面困难为突破口，做到知难而进；坚持民主集中制的原则，充分调动党员干部群众的积极性，走群众路线，鼓励他们主动参与到各项重大决策中来，广泛听取群众代表意见，集思广益、开拓视野；坚持落实到岗、责任到人，各项决策、制度坚决落实到党员干部工作、生活、学习等方方面面中，推行首问责任制，谁的工作谁落实、监督，确保有成效。

开展创先争优活动总结(篇8)

自创先优活动开展以来，推动创新创优活动开展。

学习劳模差距，争做“突击队员”

榜样是一种力量，也是一面镜子，一面旗帜。该站充分利用“劳模宣传月”活动，让员工发现与先进劳模的差距，并从身边的事迹中排查不足，积极营造“比比学习、助力超越”，激励广大青年争当“优秀工作者”。 ”，全体员工勤奋敬业，立足岗位。

活动开展一个月后，团青团员以劳模为榜样，结合自身不足，部分青工结合实际提出了10多条好建议工作，先后自发组织了大小战役3次。丁兴武、李琰等先进典型成为青年代表。其中，女工李艳因表现突出，被任命为注水站站长，成为青年工人学习的榜样。

学技能，搞创新，争做“明星明星”

站以“五小”创新活动为契机，积极引导青年创业从他们自己的身边，从一点点。立足岗位创新创造成果，勤用脑，多思考，充分发挥团员的聪明才智，解决问题，降低能耗，助力促进团员生产经营发展团队。年轻员工罗宝辉利用废旧配件，针对严重的设备泄漏，制作了简易管夹，有效解决了设备跑、滴、滴、漏现象；青工员工赵乔老师更换加药工具，做出加药效果。又好又快，既节省了体力，又减少了药物的浪费。

这几个月来，“压力表注防冻液”“活动照明灯管”“煮地沟油”等金点子纷纷出炉，效果成功率达到100%，有效降低成本支出，在大站范围内，形成了人人思考、人人出手、人人争当“储蓄之星”的良好氛围。

学禁、反三犯，争做“青年安全先锋”

为进一步增强青年劳动者的安全责任意识，发挥青年先锋模范作用安全生产成员，现场成立青年安全学习小组，要求做到安全学习“五个一”，即提交安全经验、做安全事实、发现安全隐患、给予安全建议，每月纠正违规行为。同时，在青年党员中定期开展“学禁、防三违、排查隐患”、“我今天是安全员”、“讲解身边安全故事”等活动。联盟引导员工争当“青少年安全先锋”。

经过两个月的学习，青年工人的日常安全操作意识得到了有效的提高。团青团员主动履行工作职责，严格按照要求对设备进行加密巡查，认真分析故障，及时发现隐患。做到早发现、早报告、早治疗，每个人都将成为安全的舵手保驾护航。

开展创先争优活动总结(篇9)

民财支﹝2010﹞32号

关于上报《财政局创先争优活动工作总结》的报告

县“创先争优”活动领导小组办公室：

现将《财政局创先争优活动工作总结》报上，请审阅。

二0一0年十一月一日

财政局创先争优活动工作总结

根据省、地、县关于开展创先争优活动的总体要求，财政局按照活动的具体部署，立足财政工作实际，在全局党员干部中深入开展了创先争优活动，现将活动开展情况总结如下：

一、精心组织，工作措施力求“四个到位”

（1） 组织领导到位，确保活动顺利开展

要认真把握各级创先争优活动的要求，把创先争优活动作为推进财政工作的有效措施，切实把握实际。成立以隆全林同志为组长，辛存瑾、马秀华同志为副组长，冶玉成、杨青生、王海晨、武丁海同志为成员的财政局党支部创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室负责创先争优活动的日常工作。在创先争优活动中，构建支部统一领导，办公室具体负责，广大党员积极参与的工作机制，形成党支部负责人亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（2） 计划到位，确保精神实质的落实

全县创先争优活动动员会后，我局及时召开支委会议，认真研究，及时传达县委《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合财政部门实际，制定了《财政局深入开展创先争优活动实施方案》，从总体要求、目标任务、主要内容、基本要求及活动载体、实施步骤、组织措施七个方面对活动进行了安排，提出了具体要求，进一步明确了目标，细化了措施，丰富了内容，明确了活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。

（3） 宣传动员到位，保证全体党员干部的参与

为确保创先争优活动全员参与，在全局党员干部中开展创先争优活动进行了动员部署，支部书记、局长隆全林同志作了动员讲话，让广大党员干部第一时间认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感。通过宣传动员，全体党员统一了思想认识，明确了工作任务，以创建先进基层党组织、争做先锋共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。

（4） 信息宣传到位，确保活动开展有声有色

为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创先争优氛围，利用每周一集体学习时间，组织党员干部进一步学习县委关于开展创先争优活动的安排和有关文件精神。与此同时，充分利用信息、黑板报、悬挂横幅等形式大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。

二、扎实推进，丰富活动内容

（一）开展迎接建党89周年主题庆祝活动，结合财政部门工作实际，开展党史党建知识竞赛等创先争优系列活动。此项活动的开展，使全局党员干部再次深入地了解了党的光辉历史和党领导人民建立新中国、建设社会主义、进行改革开放和现代化建设取得的伟大成就，进一步增强了党员干部的党性观念和学习热情，有效提高了干部依法行政、依法理财水平。

（二）积极开展“建设队伍、改进作风、提高效能”主题实践活动，根据党员分布岗位特点，划分党员责任区12个、7个创建文明窗口，领导联点分工负责。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党员模范带头作用，在每周一集中学习的基础上加强自学，提高了创先争优重要性的认识，以学习促进了工作，提高了工作效能，为促进各项财政工作提供政治保证。

（三）扎实开展党建各项工作。一是与东社区支部共同参与社区建设，组织本局在职党员积极参加为社区办一件好事、提一条好建议、认领一个服务岗位、参加一项社区党组织活动、联系帮扶一户困难户的“五个一”活动。局党支部为社区提供2000元帮助解决社区实际困难。

积极帮助贫困人口和两个家庭解决生活中的一些困难。二是开展“联姻结对”、办实事、解民忧创先争优活动。在局长隆全林同志带领导下，深入财政局“联姻”村—杏儿乡胜利村，真情慰问了3名贫困党员和7户贫困农户，共为他们送去面粉1000斤、慰问金3600元，为贫困党员及贫困农户送去了一份党和**的关怀和温暖。

（四）开展树立先进典型活动。财政局党支部在创先争优活动中，为表彰先进、树立典型，进一步促进财政各项工作上新台阶，经局支委会研究决定，树立先进股室2个，优秀党员4名，号召全局同志以先进为榜样，立足本职岗位，积极争先创优，力争使财政各项工作取得新成绩。

（五）深入开展向沈浩同志学习活动，要求全局干部职工要以沈浩同志为榜样，真正把沈浩同志先进事迹作为提高个人素质、加强党性修养的生动教材，作为对照自己思想和行动的一面镜子，切实把学习成果转化为投身财政改革发展事业的精神动力和实际行动。

三、务求实效，提升活动成果

（1） 党员干部职工的先锋模范作用进一步显现。创先争优活动的开展，使全局党员干部更加清醒地认识到党员责任与义务，全体党员在学习讨论、活动开展和日常工作中，责任意识、大局意识、创新意识和自律意识明显增强，通过不断加强自我学习和业务锻炼，综合素质进一步提升，在工作中敢于吃苦、乐于奉献，发挥了较好带头作用。

（2） 民主测评与领导评价相结合，找准差距，有所突破。在民主测评的基础上，直属机关党委领导肯定了活动取得的成绩，指出了存在的问题和不足。要求局党支部和全体党员深入实践和把握“五个好”和“五带头”的争创要求，充分发挥党员先锋模范作用，增强党员荣誉感，强化党员干部宗旨意识，提高党员做好新形势下财政工作的积极性、主动性和创造性，确保各项工作顺利进行。

通过民主评议与领导点评工作的开展，加强了上下沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了党支部科学发展共识，形成了上下“一盘棋”，有力促进了创先争优活动的开展。

（3） 各项财政任务目标得到有效落实。今年以来，全县财政工作紧紧围绕全县中心工作，主动提升标杆、狠抓工作落实，地方财源建设得到有效加强，地方财政实力进一步增强，重点事业支出得到有效保障，财政科学化精细化理财水平全面提升。截止目前，**一般预算收入完成8847万元，占85%。预算的5%

57%，同比增长21.35%；一般预算支出10042.7万元，占预算的88.77%，增加63项。同比增长6%

32%。

我局创先争优活动按照总体要求，进行扎实有序开展，取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够紧，创先争优意识还不够强；二是内部宣传做得好，对外宣传不够；三是调研力度还不够等。对以上问题将在今后工作中采取有效措施努力加以改进，我们将按照各级关于开展创先争优活动的总体要求，在巩固前一阶段学习成果的基础上，进一步完善各项机制，抓准创先争优活动与财政中心工作的着力点，不断创新活动载体，抓好统筹兼顾，确保财政局创先争优活动真正取得实效。

开展创先争优活动总结(篇10)

开展创先争优活动总结模板

为贯彻创先争优的工作精神，我们高度重视这项工作。写活动总结很有必要。一起来看看风林网络小编为大家精心整理的“开展创先争优活动总结模板”，欢迎大家阅读，供大家参考。

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开展创先争优活动总结模板(1)

在县委、县府的正确领导下，在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，我镇在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照创先争优活动的总体要求，结合本镇实际情况，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动，现将我镇活动开展情况作如下总结：

1、 落实组织机构，确保创先争优工作顺利开展

为深入开展创先争优活动，我镇把创先争优工作作为党委的重点工作，列入重要议事日程。

(一)设立组织机构。成立了镇党委书记刘期辉为组长，党委副书记和党政班子成员任副组长，各相关部门负责人为成员的创先争优活动工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、宣传和日常工作。各村(居)支部书记、各个企事业单位负责人为创先争优活动第一责任人，具体负责创先争优活动的全面工作，并对创先争优活动的开展情况进行检查督促，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动收到实效。

(二)广泛宣传动员。党委、**多次召开机关干部会议、各个支部会议和企事业单位会议，及时全面传达了县上召开的创先争优活动会议精神，使全镇党员干部明确创先争优活动的要求、标准、方法步骤和主要措施，营造良好氛围，使全镇党员干部自觉投入到活动中来。

(三)制定活动方案。根据县创先争优指导小组下发的实施方案，镇党委及时研究制定和下发了《积金镇深入开展创先争优活动实施方案》。全镇党员干部根据实施方案和工作实际，对如何开展创先争优活动进行了谋划。

2、 采取多种措施并举，确保创先争优活动取得实效

(一)将创先争优与推进全镇经济发展相结合。一是抓好招商引资工作，镇“一把手”亲自抓，亲自带队走出去招商，20xx年成功引进了辈辈家洁具厂;整合资源，拓宽渠道，打造自己的品牌，提升知名度;加大生猪产业发展，建立生猪专业合作社，发展千头猪场，发展万头猪场，协调做好扩建工作，镇党委**成立专门领导小组，全力以赴做好养猪规模大户15户口，年出栏3千头，年利润实现100万。二是抓好农业产业结构调整。

大力推进保护性耕作，积极发展多元化种植。三是狠抓天燃气安装220户;四是灾后重建项目68个，属积金业主单位的35个，完工率达96%;五是抓社会矛盾促社会稳定。要认真落实维护信访稳定责任制，高度重视群众工作，切实解决人民群众反映的问题。

扎实抓好食品卫生安全、交通安全、生产安全，无重特大事故发生;全面开展社会治安综合治理行动，依法打击违法犯罪行为，维护社会稳定。

开展创先争优活动总结(篇11)

党组织汇报材料

各位领导、同志们，自学习创先争优活动开展以来，我局领导班子紧紧围绕“保民生、保稳定、促发展”的目标，对创先争优的理解和认识有了进一步深化，对推进林业局开展创先争优活动有了进一步提高。根据创先争优活动第二阶段工作要求，广泛征求意见，深入开展谈心谈话。通过自己、群众和上级机关征求意见的方式征求意见。

通过反思，我们感到在全面实施旅游工作创先争优、发挥旅游工作对县域经济发展的作用方面存在一些差距和不足。根据活动的具体要求，进行如下分析：

1、 政治理论学习深度不够

（一）、产生问题的原因

虽然能够坚持制订各项学习计划，但仍存在学习不够系统，理解不够全面，政治理**底不扎实，存在需要什么，学什么的问题，缺乏学习的系统性，知识结构更新的滞后在一定程度上影响了业务的进一步拓展经常不学习，容易造成主观主义和思想僵化，不思进取，因循守旧，固步自封，处理问题水平不高，凭经验办事，缺乏科学决策水平，主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把学习理论作为作为提高自己素质摆在重要日程，总认为：学习不学习并不重要，不会影响大局，自己过去掌握的知识足够应付工作，上级部署的学习任务，只是应付一下就行了，没有把他当成一项政治任务去认真完成，整个班子思想观念、思维方式缺乏创新，工作中新办法不多，按部就班，导致全校工作创新力度不够。

（二）整改目标：

加强学习，通过学习提高党员干部的思想觉悟，提高政治理论水平，提高业务水平，增强自觉性。进一步增强对学习重要性的认识，正确处理工作与学习的关系，不断提高团队自身的整体素质。

（三）整改措施：

加强政治理论学习，不断提高领导班子的综合素质。全面系统地学习邓小平理论和“****”重要思想、党的十七大精神，新疆工作座谈会及自治区七届九次全委会会议精神。增强领导班子的政治敏感性和鉴别力，提高领导班子的理论水平、政策水平和用马列主义的立场观点分析和处理问题的能力，坚持理论联系实际，自觉、积极地学习林业法律、法规知识，坚持科学发展观，弘扬求真务实的精神，进一步拓宽知识面、更新知识结构、提高领导班子的综合素质和管理水平。

二、工作方面缺少创新精神、按步就班

（一）产生问题的原因：

党组织生活内容贫乏、方法单一，缺乏吸引力，长期以来固守陈旧老化模式不放，缺少创新意识和手段，必然难以适应新形势的发展，因而习惯于沿着固有的模式形成了思维方式。

（二）整改落实目标：

提高机关的整体效能和工作水平，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，保证机关更好地担负起决策和执行等各方面的任务。

（三）具体整改落实措施：

1、必须建立一套科学、规范、系统的考核奖惩办法，完善激励机制和约束机制，把对先进典型的培养、总结、推广、激励和对违纪党员的惩处、警示，用制度规范起来，以典型示范作用，调动党员干部工作的积极性。不断创新工作思路，推进党的理论创新、实践创新和制度创新，才能“固本强基”。

2、加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，按照创先争优活动要求，牢记宗旨意识，坚定理想信念，树立实现共产主义远大理想，积极投入到改革发展各项工作中去，努力创造一流的业绩。

三、对职工关心不够

（一）产生问题的原因：

平时领导班子的工作深入广大干部群众职工不够，与同志们谈心交流少，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，相互之间，谈心交流不够，使干群关系有所疏远。没有充分调动起干部职工对工作的积极进取精神

（二）整改落实目标：

局领导班子切实从思想上、工作上、生活上关心干部职工，使他们积极工作。

（三）具体整改落实措施：

对干部职工要多了解、多关心、多支持、多肯定、多鼓励，增进友谊、增进团结、促进工作。要真心实意为职工办实事，千方百计为职工排忧解难，坚持不懈地为职工做好事。在工作中讲究领导艺术，尊重人、理解人、关心人，加强与员工之间的交流和沟通，及时听取和处理好员工反映的意见和建议，做好员工思想政治工作。

4、 深入群众、深入基层、为人民服务的思想不坚定

（一）产生问题的原因：

由于班子成员忙于日常的事务，深入基层一线调查研究还做得不够，密切联系群众、艰苦奋斗等观念有所淡薄，干部职工思想政治工作和积极性有待加强。

（二）整改落实目标：

局里要深入群众，想群众所想，解决群众困难。要用权为民所用、情为民所系、利为民所用

（三）具体整改落实措施：

进一步改进班子的思想作风、学习作风和工作作风，坚持解放思想、实事求是，发扬艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风，牢固树立为人民服务的宗旨。各项工作都以职工满意为目标，心往基层想，人往一线走，事为大家办，诚心诚意为职工办实事、尽心竭力为职工解难事、坚持不懈为广大群众做好事。

五、今后努力的方向

针对认真查找出来的上述突出问题以及产生问题的原因，领导班子决定在今后的工作中下大力气进行整改，切实使开展创先争优活动取得实实在在的效果。

（1） 要加强政治理论学习，努力提高政治理论和政策实践水平。

在建设学习型班子上下功夫。要努力学习，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力，正确把握时代脉搏，坚持始终走在时代发展的前列。要坚持好周三五学习制度，增加学习时间，创造学习环境，除了加强政治理论和业务知识的学习外，领会新疆工作座谈会会议精神，还要进一步增加政策法律方面的学习内容，还要坚持向上级单位、同志学习，向兄弟单位学习。

同时要发扬理论联系实际的学风，克服教条主义和本本主义，认真学习与深入研究，用科学的理论来指导实际工作，从而达到学以致用的目的。

（2） 要进一步加强党的建设和党支部的思想政治工作，增强党支部的堡垒作用。

要加强对干部特别是年轻干部的教育培训和检查监督，努力造就一支业务过硬、廉洁勤政的林业干部队伍。

以上是林业局领导班子发言，我们诚意地表示：欢迎各位领导、各位同志提出批评指导建议，进一步找准班子存在的问题和原因，找出工作中的差距，进一步提高和整改。