平安建设工作总结

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平安建设工作总结【篇1】

一年来，在市综治委指导下，统计局认真贯彻落实依法治国方略和综治目标管理，强化防范机制，突出工作重点，坚持以防为主，打防并举，狠抓综治安全，统计法制宣传教育和预防机制不断强化，综合治理不断贴近统计工作实际，机关上下形成了安定、团结、稳定发展的良好局面，为统计工作的顺利完成提供了保障，为全市经济建设和两个文明建设的长足发展发挥了积极的促进作用。

一、提高认识，强化责任，抓好平安建设工作宣传教育

为提高干部职工对平安建设工作重要性认识，我们首先抓综治工作宣传教育。先后组织干部职工学习了社会治安管理等法律法规，将综合治安知识纳入机关学习的主要内容，开展了综治知识学习教育辅导活动，局长杨树志等局领导都亲自作过辅导讲课。针对学习情况和工作实际，我们还组织开展了综治知识测试，参学、参考和合格率均达到100%。通过学习，提高了干部职工综治工作责任意识，强化了紧迫感，统一了思想和行动，确保综治工作顺利开展；其次抓好综治网络建设。我们成立了社会治安综合治理工作领导小组、普法工作领导小组等综治工作组织机构，明确了局长为统计局平安建设综合治理工作第一责任人、分管领导为直接责任人，确定了办公人员，建立了相关责任人的责任机制，并与9个科室签订了目标管理责任书，确保平安建设工作目标明确，责任到位。

二、加大力度，强化措施，抓好安全防范工作的落实

我们针对工作实际，加大监管力度，确保无事故发生。办公区安全管理可以说是机关安全管理的一个重点环节，我们针对干部疏忽大意、粗枝大叶、安全意识不浓，存在的门开无人、人走不断电等迹象，我们先后在春节安全会和机关多次会议上强调注重安全问题，确定科室负责人为本办公室的安全直接管理人，要求做到万无一失，出现问题将追究责任。对财务室要求严格做好安全管理，不断提醒防火防盗安全意识，严格按照财务制度和安全管理制度做好登记备案都能相关日常工作，确保财务安全。局机关办公区实行了值周制，由一名局领导带班，值周同志负责办公区防火防盗管理。特别是“十一国庆”期间，我局坚持一岗双责和24小时值班制度，做到了值班有记录、换班有交接，保证了信息畅通和单位安全。同时，结合行业特点，坚持把统计执法检查当作推动和规范统计工作的一项重要工作抓紧抓实，通过开展双随机抽查检查，严肃查处统计违法案件，使依法统计的观念意识进一步增强。并结合XX市近年来发生的统计违法典型案例，教育大家自觉遵纪守法，做文明公民、守法公民。

三、健全制度，强化领导，抓好综治工作规范化管理

为不断加大平安建设工作力度，我们始终把平安建设工作纳入重要议事日程，按照平安建设目标管理责任书要求，及时开展自查自评，了解和掌握本责任区的治安状况，分析治安形势，解决治安中的突出问题，安排部署平安建设工作，使平安建设工作层层有领导，有健全的机构，有过硬的管理人员，分工明确，责任具体，措施到位，各种职能作用得到充分发挥，使平安建设工作进一步走向网络化、规范化。一是制订计划。我们制定了2018年社会治安综合治理

暨平安建设工作计划，明确了工作目的、任务和目标，切实把个人思想行为统一到平安建设要求上来；二是制定制度。我们从建立完善各项制度入手，规范操作程序，强化内部监督约束机制，确保各项工作措施的落实到位。制定了社会治安综合治理目标责任制和奖惩制度，完善了机关安全管理制度、车辆管理制度、综治工作责任人制度等多项综治管理制度。通过建章立制，严格执行，规范行为。三是检查督导。坚持领导带班查岗制度，每季开展一次综治、安全检查，建立健全了综治工作台帐。坚持按制度办事，严格奖惩兑现。

一年来，我局平安建设工作虽然取得了阶段性的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：对平安建设工作宣传的力度还不够，总结经验不足，平安建设工作规范化管理有待进一步加强。我们将进一步抓措施落实，抓制度到位，抓档案规范，加大领导力度，检查、督办、查处力度，不断总结经验，改进工作，努力完成社会治安综合治理工作目标管理任务。

平安建设工作总结【篇2】

20XX年是中国共产党成立XXX周年，是“十四五”开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，为深入贯彻落实党的十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议和中央政法会议精神，以党史学习教育为契机，以狠抓重点工作为着力点，全面落实政法暨平安建设各项任务，推动政法工作高质量发展，有力维护水利系统和谐稳定，现将20XX年上半年我局平安建设工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，深入推进平安建设

为把平安建设工作落到实处，我局进一步建立健全了机构，分解细化了任务目标。一是制定了水务局参与平安建设的职责分工细则，确立了“一把手”负总责，分管领导和全体人员各负其责的工作机构。二是成立矛盾纠纷排查调处工作组，认真排查分析社会矛盾，及时发现倾向性、苗头性问题，主动介入做好工作，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。三是结合水利行业职能特点和工作任务，明确了平安建设工作任务，并把目标任务指标分解到各站所，使各站所责权明确，与各项业务工作同部署、同安排、同考核，确保了各项工作有序顺利开展。

二、加强制度建设，狠抓责任落实

为进一步落实平安建设各项工作，我局建立健全了各项规章制度。一是建立健全分工负责、岗位承包和责任追究制度，各站所各负其责，认真遵照执行有关职责和任务。二是整理完善了局机关内部管理制度、安全保卫制度和防汛值班等制度，有效地规范了机关的正常运作。

三、加强学习，不断提高思想认识

一是全体干部、职工开展普法学习和宣传，认真学习平安建设相关文件，进一步确定了围绕全县平安建设工作的大局，统一了干部职工的思想认识。二是开展水务局总体国家安全观专题学习会，传达学习了《习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国反间谍法》。三是广泛宣传，全员参与。

四、加强政法队伍建设，为平安建设提供有力保障

（一）坚持不懈地抓好防汛抗灾工作

一是结合水利行业安全生产专项整治三年行动年度任务，开展防洪通道、拦洪库隐患排查工作，发现问题，及时整改。二是落实24小时防汛值班制度。争取中央资金2259。09万元实施宁夏中小河流治理项目中干沟下段治理工程，在腰石井沟下游新建一座水库，与现有水库形成上下库，将下泄洪水进行拦蓄，同时保留当前泄洪通道，作为特大洪水的出路。主要建设内容为：新建103万方水库1座，进水建筑物1座，出水建筑物1座，铺设巡护道路1。13公里。该工程现已完工，计划今年年底完成竣工验收。三是实施贺兰山东麓防洪堤部分水毁地段修复工程，通过新建过水路面、修复混凝土护坡、砌护导洪沟等，进一步提高防洪能力，该工程批复投资85。23万元，工程5月底开工，计划6月底完工。

（二）持续推进河湖长制，抓好水污染防治

一是加大中干沟人工湿地建设及运行管理，更换人工湿地管理单，加强日常管理力度，对以往在运行管理中出现的漏洞和薄弱环节进行预防和弥补，保证了人工湿地水质达标排放，自2019年10月至今，中干沟水质为IV类，持续达标。二是通过印发《永宁县河湖长制“河湖长+检察长+警长”实施方案》和《永宁县河湖长制“河湖长+检察长+警长”河湖名录》，加大我县河湖长制管理运行力度，结合平时河湖巡查工作，对向沟道倾倒垃圾、非法电鱼捕鱼、水源地养殖或违建等乱象，做到及时发现，及时制止，及时整改，截至6月底，共印发各类通知通报7起。三是保持“清四乱”常态化管理，监督各乡镇对所属范围内河湖沟道进行环境卫生及水草水质等各方面的监督检查，实行月报制，各乡镇每月按时向河湖办报送问题及整改报表，发现问题及时整改，截至目前共报送问题25起，整改到位25起，有力地保证了我县河湖沟道生态环境的优良状态。四是加快推动河湖长制从“有名”向“有实”转变。目前我县落实县级河长31名、乡级河长40名、村级河长114名、巡查员150名、保洁员218名。每月15日及时与各乡级河长积极对接落实巡河任务，每月20日及时与县级河长积极对接落实巡河任务，同步建立微信工作群，保障及时沟通并信息共享。

（三）不断加强最严格水资源管理制度

一是为着力推进水资源监管长效机制建设和监管效能提升，强化水资源刚性约束，促进水资源的可持续利用和有效保护，对全县取水工程（设施）核查登记并整改。现正在开展水权确权工作，力争年底完成。二是大力发展农业高效节水项目，截至目前，通过砌护渠道、配套高效节水设施等，我县累计发展高效节水面积25。87万亩，农田灌溉水有效利用系数提高到0。524。三是开展节水型载体复核工作。委托第三方对已创建成功的10个社区共43个有物业管理权的居民小区的节水型载体复核工作。截至目前，已经达标的居民小区5个，其他小区正在整改中，预计8月底前将全部达标。

合理使用第一污水处理厂、第二污水处理厂处理后达标尾水用于滨河大道两侧河湖生态补水528万方，再生水回用率为26。31%。

（四）持续加大农村饮水安全保障

永宁县康源农村供水服务有限公司（农村供水）每日出厂水常规9项检测，每周出厂水13项检测，每季度水源水、出厂水、末梢水37项检测，并在永宁县政府公众网向社会公示。经检查，依据宁夏森蓝环保有限公司20XX年1月28日检验报告20XX年第一季度农村供水水质均为合格。银川中铁水务集团永宁供水有限公司（县城、望远镇区）每日出厂水常规9项检测，每月管网水全分析42项检测，全年出厂水106项检测，在银川中铁水务集团永宁供水有限公司微信公众号分别按月度、季度、年度向社会公示，保障供水安全。依据宁夏森蓝环保有限公司20XX年1月28日检验报告，玉泉营农场检测33项均符合《生活饮用水卫生标准》GB5749-2006；胜利乡黄羊滩农场检测34项均符合《生活饮用水卫生标准》GB5749-2006。

（五）深入推进平安永宁建设

一是协助“五安”工程建设，推进“互联网+城乡饮水”安全建设，进一步加强饮水安全监管，确保城乡居民生产生活生态用水。二是加强矛盾问题源头排查化解，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解行业性调解联动工作体系优势，切实矛盾纠纷化解在一线，消灭在源头。三是扎实做好疫情常态化防控，抓好依法防控，坚持法治思维和法律方式，为疫情防控营造知法守法用法的良好法治环境，抓好疫情防控维稳和处理突发问题工作；抓好防范境外疫情输入联防联控工作。

（六）纵深推进扫黑除恶专项斗争工作

一是在单位设立信箱，定时查看信箱内容，建立健全信箱开箱制度、涉黑涉恶线索台账登记管理制度，对接到线索核查做到及时办理、按时回复。二是认真贯彻线索清零行动，20XX年我局上半年共核查线索1条，办结线索1条。

（七）做好矛盾纠纷，排查化解信访工作

积极开展矛盾纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患摸排工作。截至目前共接待办理群众信访件（事）件2起，其中，办结1件，1件正在进行矛盾调解协商中。切实做好信访维稳工作，做好疏导化解工作，建立信访代理制度，确保不稳定因素不激化，力促各类矛盾消灭在萌芽状态。

（八）加快推进高素质水利队伍建设

突出抓好理论武装，紧密结合在，利用理论学习中心组、党员大会组织党员干部深入学习《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，《中华人民共和国水法》、《河道管理条例》等法律法规，以党的政治建设为统领，引导广大水利系统干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩。筑牢信仰之基，铸就忠诚之魂，通过加强政治理论修养、政治生活磨炼、政治实践锻炼，培养一支忠诚、干净、担当的水利队伍。

五、存在问题

一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重；二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。

六、下一步工作打算

进一步畅通信访渠道。对群众的初访，要认真抓早、抓实，及时调处、及时化解。要加强信访调研，从解决群众反映的热点问题入手，追根究源，善于发现问题的本质。同时，按照“及时排查、各负其责、工作超前、预防为主”的原则，及时掌握民情动态，把工作做实做细，严防越级上坊事件的发生。

平安建设工作总结【篇3】

20XX年来，我单位认真开展各项平安工作建设，取得了一定的成效，平安创建工作以和谐为目标以群众利益为根本，以化解矛盾为主线，以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深入开展平安创建活动，为促进我单位又快又好发展创造更加和谐稳定的社会环境，现将湘西自治州森林资源监测中心一年来的平安建设工作汇报如下：

一、领导高度重视，责任明确到位

我单位党支部历来高度重视平安建设工作，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制定平安创立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了进去有效的落实，确保了我单位的稳定及各项工作的有序推进。今年来，多次专门召开党支部会议、干部职工大会，深入学习《中国共产党政法工作条例》、州平安办《20XX年全州平安建设工作要点》和《中共湘西自治州委办公室湘西自治州人民政府办公室关于印发的通知》等文件精神，结合年中单位领导班子调整，及时研究调整了单位平安建设工作领导小组，由党支部书记周兴松担任组长，院长刘兴锋及副院长石光应为副组长，副院长彭晖、副院长陈衔凌、总工姚绍峰、工会主席常春、办公室主任周政为成员，并设立平安建设办公室，明确工会主席常春兼任平安办主任及联络员，选配责任心强的干部调整充实了平安工作力量。在此基础上，州森林资源监测中心积极进行平安建设工作创建，并成立、调整国家安全建设领导小组及扫黑除恶专项斗争领导小组有力促进了各项工作落地落实，及时研究解决维稳工作中的事迹问题与具体困难，不定期召开专题会或主题会，提高工作的针对性与实效性。

二、加强内部治理，打造平安机关

坚持把我单位内部治理作为平安建设的重要内容。针对我单位现状及地理位置等实际情况，我们坚持从三个方面入手，全力打造平安、和谐机关。一是完善管理制度。制定、调整优化了《湘西州森林资源监测中心平安建设管理制度》《物业服务合同》《加强州林勘院院内停车管理》等多项管理制度，与湘西阳光物业签订了《物业服务合同》，与镇溪街道签订《镇溪街道安全生产责任状》《镇溪街道消防安全责任状》，与吉首市源钱康立电梯工程有限责任公司签订《电梯维修保养合同》等，确保了我单位综治安全、消防安全、信访维稳等工作任务和责任落到实处。二是强化安全管理。按照“防范严密，控制有力、全面设防”的要求，加强了对单位办公大楼内部和院落照明设施、院内围墙、房顶坠物、食堂燃具及电器设施、消防设施、视频监控设备等的安全隐患排查和设施维护工作。建立健全单位领导带队定期开展领导干部安全生产检查制度，每逢重大节假日和重要时段，由单位分管领导带队，有关股室人员等积极参加，开展全方位院内安全检查，及时发现和消除安全隐患。同时，严格按照合同，督促物业公司落实约定职责，调整充实保安力量，加强机关院落安全管理和巡查，确保日常管理秩序正规。三是抓好疫情防控。疫情防控期间，我们组织力量摸排单位干部职工（含退休人员）45人，摸排单位院内住房2栋，逐户、逐人调查健康动态，专门设立新型冠状病毒疫情感染排查走访入户登记表。跟踪了解，严防死守，确保防控不留死角。同时，积极加强单位院内和办公场所防疫管理，并严格进出人员管理、登记，公共场所上半年时期每天进行消毒，下半年进行定期消毒，并在办公大楼门口设置口罩等医疗废弃物垃圾箱，确保了院内内部防疫安全。

三、强化工作措施，创建平安单位

一是落实应急值班制度。大力加强治安防范工作，建立健全了重大事件应急处置机制，认真落实领导带班和24小时值班制度，特别是针对春节、清明、五一、端午等重要节假日，按照州人民政府及州林业局等上级机关要求，由院领导在岗带班、在职干部24小时值班，遇有重要突发情况，及时处置、按时上报。今年清明节期间，根据上级有关要求，预防森林火灾我单位全员进行三天值班。二是加强单位安全巡查。我单位加强辖区内安全巡查确保平安维稳工作“早安排、早预防、早落实”，平时进行每月一次领导干部安全生产检查，同时加强门卫保安巡逻，平安志愿队伍参与协同社会治理工作。三是认真做好民意调查。今年以来，我单位开展落实《关于在全市范围内开展民调工作紧急通知》的工作，迅速组织干部职工、退休职工、租赁户学习民调知识，全院干部职工将“平安吉首PAJS”微信公众号推送的民调宣讲链接转发朋友圈。四是主动排查及时化解，切实维护辖区稳定。结合实际认真开展“矛盾纠纷排查调处活动”，建立健全定期排查制度，协调会议制度，督办交办制度，全年共开展大规模排查2次，对排查出的问题，妥善解决矛盾纠纷，有效减少了辖区不安定因素，同时加强信访工作，党务、政务公开及文明执行公务。我单位对群众接待满意度进行了问卷调查，文明接待群众来访满意度在90-95%之间，将来还有进一步改进和努力的空间。五是为预防和妥善处置突发事件制定相关应急预案。为突发性事件：发现得早、化解的了、控制得住、处置得好。我单位一直坚持统一领导，分级负责；预防为主，防患未然；依法处置，防止激化；快速反应，相互配合；加强教育，正确引导；连续性与阶段性相结合。六是积极开展创平安活动。只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安单位”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年来，我单位从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下功夫，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传。多发动党员和院内居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，确保了我单位辖区的稳定。

四、注重宣传引导，营造良好氛围

我们把宣传作为平安建设工作的基础，切实抓紧抓好，通过积极召开专题会议、观看视频、领导宣讲，张贴标语、拉横幅与电子屏幕宣传，发放宣传单页等形式，努力营造“五个”环境（营造安定有序的治安环境，优美文明的生活环境，公平正义的法制环境，诚信友爱的人际环境，安全健康的成长环境），进一步增加单位和家庭成员的“五种”意识（懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识），使文明更好的做到“四防”和实现“四无”（防拐卖、盗窃、抢劫、隐患；无毒品、赌博、暴力、犯罪），切实提高了辖区群众对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”有效促进社会环境更加和谐稳定，积“小安为大安”。

五、创新方式方法，拓展工作实效

经过我们不懈努力，我单位平安创建工作受到上级的充分肯定，今年以来，我们以创建州级文明标兵单位为契机，把提着力提升干部职工素质、打造人居环境、构建机关和谐人际关系作为工作重点，深入开展了“文明股室”“文明家庭”“文明职工”“平安家庭”“平安股室”“学习道德模范”“平安志愿者”“道德讲堂”“关心下一代工作”“民族文化进机关”“开展法制安全讲座”，组织“消防安全知识学习”，利用妇女节、劳动节、青年节、建党日、建军节，国庆节等国家重要节假日和春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节及湘西少数民族传统节日，由党支部、工会、共青团、妇委会分别组织全院职工及退休职工开展打篮球、羽毛球、乒乓球，唱歌、登高等丰富多彩的一系列活动，大力弘扬中华传统美德，积极引导干部职工和家属崇尚、追求和谐、文明、友善、平安、健康的生活方式，以家风文明带动行风文明，以家庭和睦促进单位和谐。目前，单位环境进一步改善，文明风气不断提升，没有发生违法违纪的现象。虽然我单位在社会治安，综合治理工作上做大量扎实细致的工作，取得一定的成绩，也不可避免的存在一些问题：需进一步加强基层基础工作建设，人员的培训管理。在以后的平安创建工作中，我们将改进不足，扎实工作，锐意创新，力争把各项工作做得更好、更出色，使我单位平安建设工作再上一个台阶！

平安建设工作总结【篇4】

20XX年，我村的平安建设工作在镇党委、政府的领导下，村党支部、村委会高度重视并把平安建设列入我村重要工作议事日程，我村平安建设工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本，以科学发展观为指导，在镇综合治理办公室、司法所、信访等相关部门的指导下，以强化治安管理服务为重点，进一步强化和落实平安建设各项措施，健全和完善平安建设长效工作机制，努力为广大居民群众营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序。现将20XX年创建村平安建设工作总结如下：

一、加强领导，落实责任，推进平安建设深入开展

我村两委清醒地认识到，治安状况的好坏，关系到广大村民能否安居乐业，关系到经济发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的威望。为此，我们始终是从讲整治的高度来认识此项工作，不断加大工作力度。与其他重要工作一样纳入目标管理，层层签订目标责任书，把任务分解到村民组，及时掌握辖区内的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。

二、认真搞好平安建设宣传，创造良好的舆论环境

村委将村委办公地点作为安全教育的宣传阵地，利用科普讲座、公告栏、宣传材料等方法，扎实有效的开展法制宣传教育活动，经常性组织村民小组长和村民代表开展各类安全知识讲座培训。利用宣传栏以图片文字的形式向村民宣传崇尚科学，反对邪教反对，远离毒品等内容，结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。经常性的开展六五普法教育活动，邀请退休老干部，结合各种宣传日，宣传法律知识，节能减排、安全生产等知识，使村民的法律意识得到提高，责任感得到增强，形成良好的舆论氛围。

三、化解矛盾纠纷，维护群众利益

按照及时排查、各负其责、工作在前、预防为主的工作原则，进一步加强组织协调，建立切实有效工作机制，认真做好群众来访工作，及时解决问题，使不稳定因素得到及时化解。20XX年我村受理各类纠纷主要包括：家庭问题、邻里纠纷、违章搭建等。村委高度重视，认真对待。做了大量调解工作，使不和谐因素化解在萌芽状态，避免更严重后果的产生。

四、完善工作机制，形成群防群治

根据平安建设工作的要求，结合村联防队的实际情况，采取分块联防、定点盘查、流动巡逻、重点防范等措施全面开展了基层群防群治工作，村委定期对基层值班巡逻情况进行检查。同时加强外来流动人员的管理工作，通过社区民警和联防队员，配合执法部门对一些重点地段的外来人员居住地积极地进行检查，发现问题及时协调处理确保本地居民的生命财产安全。

20XX年度通过全体同志的共同努力，我村的治安工作在镇党委、政府的正确领导下，广大干部群众真抓实干，勇于探索，创建村的平安建设工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定差距，离广大人民群众对治安环境的要求还有一定差距。我们决心在今后的工作中，找准不足，加以改进，扎实工作，以确保长治久安，使创建村的治安环境和平安状况再上一个新台阶。