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平安建设工作总结(分享四篇)

平安建设工作总结

格式:DOC上传日期:2023-09-02

平安建设工作总结(分享四篇)

2023-09-02 18:35:27

平安建设工作总结(篇1)

尊敬的各位领导:

首先,对莅临我项目部检查指导“平安工地”建设活动的各位领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

下面,我代表杭新景高速公路第13标段项目部,就“平安工地”建设活动开展情况,向各位领导作一汇报,不足之处敬请批评指正。

项目概况

本项目主线全长6.215公里,位于开化县林山乡范围内,起讫桩号为k198+185-k204+400,工程总造价为***元,合同工期32个月。主要工程量有:

路基、排水和防护工程;桥梁7座,1365.4m,预制安装梁板592座;仰天堂隧道,西山隧道和舜山隧道共3条,全长约2.55公里。

截止2012年12月25日,本标段累计完成产值6579.67万元,占工程总量的20.96%。

“平安工地”创建活动主要做法

“平安工地”建设活动,是推动企业“安全发展”的迫切需要,是夯实安全基础,提高安全管理水平的有效保障。根据省交通运输厅统一部署,我们以科学发展观为指导,以“平安工地”创建活动为载体,以本质安全为主线,以“夯实安全基础,提高管理水平”为目标,以安全标准化为依托,以“岗位达标、防护达标和管理达标”为重点,抓关键、促落实,立标杆,找差距,积极推进“平安工地”建设,取得了阶段性的成效。现将“平安工地”建设活动主要做法作简要汇报。

一、明责任、,提供“平安工地”创建保障。

1、加强安全制度建设。根据国家法律法规及安全管理的实际,以公司《安全生产管理制度》为依托,编制了27项符合项目施工实际、针对性强的安全规章制度和操作规程,包括《项目安全生产责任制》、《安全教育培训制度》、《安全检查制度》、《安全技术交底制度》、《危险源识别、评价及防范管理办法》、《协作单位安全生产管理办法》、《安全生产“一岗双责”责任制实施办法》、《安全生产奖惩制度》等,建立了以制度管人、制度考核、制度促安全的工作机制。

2、严格落实安全责任。明确安全生产责任,落实安全生产责任,是做好安全生产工作的关键。一是将年度安全工作目标,进行分解细化,明确重点监控分部分项工程,同时逐级签订安全责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的局面。

截止1月15日,项目与部门签订安全责任书13份,与工区签订安全责任书6份;部门与科员签订35份;班组与作业人员签订387份。二是按照《项目部安全生产“一岗双责”考核办法》规定,执行“技术部门负责技术安全、生产部门负责现场安全、设备部门负责设施安全、安全部门负责安全监管、管理人员负责工作范围内安全责任”的原则,严格对各责任人进行履职缺陷抄告、考核制,建立考核台帐,努力形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产格局。2012年,下发了5份安全生产“一岗双责”履职情况抄告单,16份责任岗位隐患通知书。

3、严格安全目标考核。按照《协作单位安全生产管理办法》,实行每月考核制,将每季考核结果汇总上报公司,根据年度考核得分对其所缴的抵押金进行返还和奖惩,对年度考评不合格的或排名在末位的列入“黑名单”。

二、定标准、重预防,明确“平安工地”创建核心。

1、建立安全风险预控体系。一是做好安全风险评估工作。严格执行交通部《公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估指南》,根据施工实际,编制安全风险评估报告,做好桥梁、隧道、爆破工程安全风险评估工作,利用风险评估成果,对施工过程实施预警、预控、预报、预防,充分发挥风险评估的预见性、防范性和科学性,确保工程风险管理安全受控。

二是加强安全专项方案管控。结合施工实际,编制专项安全方案12项,完成审批9项,其中《人工挖孔桩工程》、《隧道初期支护工程》、《岩质边坡高度超过30米、土质边坡高度超过15米边坡处理工程》、《高度超过15m的墩、柱工程》安全专项施工方案经专家论证和评审。切实履行职责,明确责任部门,突出技术支持安全,实行分工种、抓重点、明职责的交底,加强对方案编写、论证、实施和验收的全过程监管,使方案能起到真正指导施工安全的作用。

2、建立安全标准化体系。我们将“平安工地”建设活动与安全生产标准化工作紧密结合, 制定了《安全生产标准化实施细则》,以十四项内容为重点,以“岗位达标、现场安全防护标、项目安全管理达标”为标准,加大投入,规范管理,推进安全标准化建设进程。一是安全考核规范化。

将“岗位达标、防护达标、安全管理达标”三项达标和公司《安全生产检查达标考核标准》十七项安全管理达标考核内容为标准,科学评价施工现场安全生产情况,提高安全工作管理水平,实现了安全监督检查工作的标准化、规范化。二是人员管理动态化。建立一人一档制,实行动态管理,档案内容包括人员基本情况、持证、教育培训和考核、危险告知、责任书、用工合同、四不伤害承诺书等内容。

三是驻地布局区域化。按照《浙江省高速公路建设工程标化工地管理规定》,结合现场实际,重视前期总体策划,实行三区分离,做到区域功能分明,场地及道路作硬化处理,场地布置符合工厂化生产的要求,养护设施一次设置到位,用电设备按规范要求安装,排水排污设施完善,设置废弃物堆放和**场地。四是临时用电放心化。

采用tn-s系统,实行**配电**保护,电缆线按规范要求进行埋地、穿管、架空敷设和有效保护,标准配置电箱及箱内电器,做到“一机一箱一闸一漏”。在公司原有标准化建设成果的基础上,积极改进和创新用电设施、设备,配备了按钮隔离式二级配电箱、高频振捣器专用开关箱、移动式开关箱等安全性高的用电设备。隧道供电实行三相七线制,洞内电缆按“高压在上、低压在下,干线在上、支线在下,动力线在上、照明线在下”布设,开挖和二衬台车照明系统使用安全电压,保证了施工现场用电安全。

五是防护设施标准化。结合项目实际,统一标准制作防护设施、设备,如乙、氧气瓶固定存放间、电焊机、卷扬机用电设备防雨防晒机棚、气瓶、电焊机、压浆泵、张拉油泵专用手推车,切割机防护罩、预应力张拉和冷拉的挡板,为作业人员提供良好的安全防护。六是标志标牌标配化。

在施工现场的醒目位置,设置有工程概况图、安全组织机构图、安全理念宣传牌、安全告知牌、安全管理流程牌、安全风险分析与预防措施公示牌和各类安全警示标志牌等,既达到了安全生产宣贯目的,又实现了施工现场整齐划

一、美观大方的效果。七是台帐管理常态化。以“专人负责、统一格式、及时记录、详实齐全”为准则,由专职资料员对内业资料进行及时收集、分类归档、专柜存放,真实反映本项目安全管理工作的开展情况。

3、建立安全应急保障体系。一是根据项目地理环境和施工特点,编制了综合规划1份、专项规划5份、现场处置方案6份。宣传普及事故预防、避险、报警、自救、互救知识,对预案的主要内容、应急处置程序进行交底,提高了自救能力。

二是建立应急救援设备、物资储备室,配备常用应急防护用品、物资、药品、照明、工具、救生和消防器材等,安排专人管理做到品种适宜、常备不懈,确保应对突发应急事件之需。三是制定应急演练计划,组织开展桌面推演和实战演练,通过应急演练掌握了最基本的自救、逃生技巧,能正确选择和使用防护用品,提高了应急能力和预案的实用性和可操作性。

三、练内功、抓队伍,提高“平安工地”创建水平。

1提高作业班组的安全自律能力。安全教育培训是实现安全生产的基础和保证,只有教育培训到位,才能切实提高全员的安全素质,从源头上减少和杜绝安全事故。一是遵循“先培训,后上岗”的要求,按照分层教育、各有侧重要求,按照公司下发的《安全教育培训手册》、《典型事故案例(***)》和各类影像资料,采用投影仪,深入到工区和班组,以****和***演示讲解形式,开展安全生产、职业卫生普及和案例教育,并告知岗位职业危害,提高作业人员自我保护意识。

2012年,387人接受了岗前安全教育;开展安全教育培训活动11次,教育331人次。二是选派15名涉爆人员参加由开化县安监局、公安局联合举办的“爆破安全员”培训活动,保证爆破施工安全。三是2012年11月22日,自行联系专业培训机构,培训取证电焊工、起重工、架子工、电工35人,杜绝无证上岗。

四是邀请浙江交通学校教师开展隧道围岩知识与安全施工教育培训活动,提高了操作人员的安全操作技能。五是严格执行《安全生产技术交底制度》,实行逐级安全交底,要求各项目部根据不同施工阶段,实行由工程部门对分部分项工程、专项方案进行交底;设备部对设施设备的拆卸和使用情况进行交底;安全部门对安全管理和现场防护进行交底,做到**交底、四类人员参与,并由双方签字确认,规范施工过程中的操作行为,消除不安全因素。

2、提升班组安全自控能力。一是根据“班组安全生产标准化建设年”活动的工作要求,组织学习杜邦安全理念和白国周班组管理法取得的经验,进行总结提炼。二是通过聘请班组长、班组骨干为兼职安全员或群众安全监督员,设立班前安全讲台,深入开展安全自检自查、岗位达标、三讲一落实、现身说法保安全、对照现场隐患讲安全和安全示范班组等活动,增强了组员自我安保意识,提升了班组安全自控能力。

三是根据《班组安全生产标准化实施细则》,每月对各班组进行考核评比,对好的做法和亮点在各个工区的光荣榜进行张贴和宣传,对违章或隐患在**台进行**,促进了班组安全自控能力的提高。

3、提升协作单位自主能力。一是坚持严管与善待相结合,以指导、协调、监督、管理、服务为重点,按照同部署、同教育、同检查、同落实、同考核的思路进行管理,通过各种形式把安全理念、安全文化灌输给他们,促使他们抛弃以往那种简单陈旧的、经验主义的管理方式,引导他们融入企业和项目安全管理体系。二是按照《协作单位安全生产管理办法》,积极参与前期总体策划,指导其做好安全管理和建立台帐,实行开工前安全管理交底和每月考核制,突出事前把控,严格过程管理,实行两个协议同时签订、缴纳安全风险抵押金、严格考核奖惩和诚信评价,来制约和规范其安全生产行为。

四、抓关键、促落实,落实“平安工地”创建重点。

1、规范施工现场管理。一是坚持安全生产关口前移、重心下移,严格源头控制和过程管理,实行“一日一巡查、一周一分析、一月一总结”,重点加强桥梁、隧道、高墩、高边坡和爆破等部位安全风险防控和检查,及时排除不安全因素,把隐患消灭在萌芽状态,确保施工安全。

2、深化隐患排查治理。牢固树立“隐患即事故”的理念,本着“宁当恶人不当罪人、宁听骂声不听哭声”工作原则,认真梳理危险性大的事故隐患,实行分级管理和督办,完善隐患登记和整改反馈,实施 “回头看”再检查,做到“整改、处罚、停工、复工、奖励、退场”闭环管理,严重整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,建立隐患排查治理常态化机制。2012年,共下发隐患整改通知16份。

3、加强施工设备管理。严格执行《施工设备安全管理规定》,建立一车(机、设备)一档,明确一车(机、设备)一责任人,根据设备及其使用特点,严把验收检测关、安装拆除关、方案编制关、安全交底关、日常检查关、保养维修关、登记建档关,做好特种设备检验检测,保障了施工设备的安全性。

4、推行“科技兴安”战略。一是安装电子监控和门禁系统。项目部投入近五十万元,在隧道、搅拌站及预制场安装了电子监控系统,在隧道口安装了大型显示屏,实时显示左右洞内人员数量,使用科技手段强化了隧道人员的动态管理,实现了安管人员不受时间、空间限制,随时对现场各个部位进行远程监控,通过实时监控抓拍到的现场“三违”现象,项目部将**张贴在工区“违章**台”,不仅提高了工作效率和作业人员安全自律意识,也提高了安全预警反应速度,实现了施工现场安全监管信息化,为工程施工提供安全保障。

二是使用电脑数控张拉系统。引进电脑数控张拉系统,预制梁张拉实现了由传统张拉到数控张拉的转变,消除了各种安全质量隐患,避免了人为可能出现的误差,提高了张拉作业安全保证度。

5、加强项目安全文化建设。一是牢固树立科学发展安全发展理念,开展安全生产宣传,加强安全知识教育,深入开展“安全生产月”、“安康杯”等活动,大力推进安全文化建设,营造“关爱生命、关注安全”的**氛围。二是通过公司、指挥部阳光工程等**、**及时报道安全活动开展情况,积极宣传先进经验和好的做法,利用围墙、生活区域和作业点制作安全告示、提示、警示、漫画、案例**等,注重培养“安全习惯”,减少或消除不安全行为,努力形成“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。

三是积极参加公司组织的“安康杯”知识竞赛、岗位安全技能比赛,激发广大员工参与安全生产的积极性和主动性。四是重视班组安全文化建设工作,用各种形式的安全教育、培训来促使一线作业人员更新理念,树立正确的安全观念。

五、立标杆,找差距,实现“平安工地”长效机制。

平安建设工作总结(篇2)

xx镇坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”的指导思想,以“平安xx”建设为统领,围绕中心,服务大局,构建和谐,深入推进政法综治工作,强化社会治安综合治理,着力维护社会稳定,为xx经济社会持续健康发展营造了和谐稳定的社会环境,各项工作亮点纷呈。

一、切实提高政治站位,全面强化组织领导

镇党委切实把做好政法综治工作,维护社会稳定,创造良好发展环境作为一项政治任务来抓。镇平安建设领导小组、镇综治相关成员单位牢固树立“四个意识”:“政治意识、平安意识、法治意识、效率意识。”切实把大家的思想统一到了中央、省、市、县委的决策部署上去,增强大局意识、全局观念,努力发挥自身作用,加强协同配合,严格落实了维护稳定责任机制,确保了各项任务有人抓、有人管、有人落实。与各村、各单位分别签订平安建设工作目标责任书,明确责任压实目标,并把政法综治工作目标完成情况作为年终评先评优的重要依据。

二、综治维稳多措并举,社会大局持续稳定

一是扎实推进平安建设宣传。紧紧围绕建设“平安xx”目标,综治办联合派出所、司法所、信访办等部门集中开展了普法、平安创建和国家安全法宣传活动,制作展板xx个、悬挂横幅xxx余条、发放资料xxxx余份等丰富多彩的宣传形式。重点宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国国家安全法》《信访工作条例》及反对邪教、预防未成年人溺水、打击非法集资、反电信诈骗、禁毒、常态化扫黑除恶工作、打击养老诈骗等。

二是持续深化镇村两级综治中心规范化建设。深化镇村两级网络化建设严格按照镇、村级综治中心的标准,对镇综治中心和各行政村村级综治中心进行了高标准、严要求的`规范。并为各村级综治中心因地制宜进行了规划,设计更新了室内各种版面,做到了职能、职责、安全防范措施及各项制度上墙,起到很好的宣传、教育和监督的作用,确保制度上墙,职责在心。

三是加强社会治安防控体系建设。与派出所结合建立一村一警制度,确保辖区群众安全。建立了由党员、小组长组成的义务巡逻队群防群治巡逻体制,大街小巷随处都可以看到“平安志愿者”的身影。加大资金投入对各村的监控设备进行维护,目前全镇xx个行政村的高清监控探头都能正常使用。

平安建设工作总结(篇3)

平安稳定、和谐文明的校园环境是学校办学的前提条件,也是学校落实“一起自然快乐地成长”学校办学理念的基础。一年来,我校始终把综合治理、平安创建工作作为学校的工作重点来抓,认真落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,以巩固和创建最安全学校为载体,以教育教学为中心,以治安防范为重点,以教育管理为手段,以常规安全工作为措施,全面启动和推进“六五”普法工作,为未成年人健康成长构筑坚实的安全屏障,为教育改革和发展营造良好的社会治安环境。

学校现有师生1200余名,23个教学班,现有计算机46台。师生人身安全和学校的财产安全责任重大,我们的目标是“创建平安校园,优化育人环境”,并以此促进教育教学工作,提升教育教学质量。回顾一年来学校“创建平安校园,优化育人环境”的历程,主要工作体现在以下五个方面:

一、加强领导,明确目标,强化职责

学校高度重视“创建平安校园”及社会治安综合治理工作,新年伊始召开的学校创建平安校园专题会议上就重新调整并成立了新一届“创建平安校园”领导小组,实行一把手亲自抓,分管领导重点抓的格局,学生发展中心、教师发展中心、后勤保障中心、教学管理部等职能处室具体分工协调,形成了职责明确、协调配合的组织领导机构,确保创建工作扎实、有效地落到实处。学校“平安校园”工作领导小组以实现“五无”工作目标为核心,即:无校园刑事案件,无群体性踩推挤伤事件,无严重影响国家安全或政治稳定的重大事件,无较大交通安全事故,无造成师生严重伤害和影响的传染性疾病发生。坚持“明确责任,预防为主”的方针,把创建平安校园与学校创建“县级文明单位”工作有机结合起来,从解决具体问题抓起,铲除校园安全隐患,确保校园的文明、卫生和安全有序,扎实推进和落实“素质教育”。

创建“平安校园”工作领导小组分工内容包括:学生常规安全检查、学生常规纪律检查、学生仪表检查、学生活动场所安全检查、学校值班领导值班巡视、保卫人员工作职责及制度的检查、学校设施、设备安全检查、学生交通、防水、防火、防电等安全检查;学生各项法制宣传日活动、消防自救、环境保护知识等专项宣传教育、专题教育、人身自我保护教育、及防火专题教育由教导处负责;学校卫生情况、学校及各种电路、报警器、用电设备、围墙等设施安全情况、师生用电情况、各种消防设施、设备质量及性能、学校楼道、楼梯、扶手、照明等安全情况检查由后勤保障中心负责。

二、完善制度,强化管理,责任追究

学校在明确职责、全面实施“校园安全责任制”的基础上,落实责任追究制。学校实行分级管理,分别与各处室、班主任、任课教师及其他岗位负责人针对不同部门的安全指标,签订“创建平安校园目标责任书”和“综合治理安全目标责任书”,实行“创建平安校园”一票否决制和责任追究制,强化责任意识,确保创建平安校园系列任务、内容、活动的健康有序开展。

实施责任追究制后,各处室、班级能够经常自觉地在各自范围内主动开展自查、互查活动,“创平安校园”办公室负责及时将上级对创建“平安校园”的指示传达到相关处室及进行情况通报,同时负责对全体教职工进行安全教育和管理,各部门各司其责,及时找出校园内的安全隐患,并提出整改措施。学校在完善各处室多项制度基础上,明确并长期坚持把安全工作作为考核各处室、班级和每位教职工的重要条件之一。

三、强化意识,形成合力,齐抓共管

创建“平安校园”是学校落实教育教学活动,全面实施“素质教育”的基本保障和基础,也是学校上下进一步形成“以人为本、和谐发 展”的良好氛围的需要,是广大师生员工以及学生家长的热切期望和迫切要求。在创建“平安校园”过程中,学校校长、党委书记、副校长及相关处室负责人都分别针对学校安全方面,从不同角度利用学校橱窗、国旗下讲话、校园广播站、专题会议、班级黑板报、主题班会等形式进行专项动员、专题教育、明确要求,并带领广大教职工认真学习有关文件精神,认真分析我校面临的形势,查找工作中存在的问题,进一步增强维护社会稳定和校园安全的责任感和紧迫感,充分认识建设“平安校园”的重要性、必要性和迫切性,通过大量、频繁的宣传与强化,形成“推进学校素质教育,校园安全责任重于泰山”的氛围,为学校创建“平安校园”工作的深入开展和扎实推进打下了坚实的思想基础。

安全问题,预防为主,学校明确各处室领导、班主任和所有教职工都是安全员,都有定岗、定位的“安全工作职责”。学校长期坚持正常教育教学时间内行政领导值班制、节假日学校领导带班、行政人员值班制,学生意外情况落实“首遇制”。在加强门卫管理,把好校门安全的第一关同时,坚持巡视、强调,外来人员落实“门岗登记制度”。每天由校长室负责落实、督察学校行政人员值班和领导带班情况,并做好值班记录,对校园卫生、秩序、两操情况、自行车摆放情况、正常教学情况、学生出勤情况进行全面安全检查,班级各项指标考核结果每周一通报。学校领导多次在教职工大会和班主任、例会上加强安全意识教育、教育教学安全事故和学生安全管理情况定期通报,针对暴露出的问题和隐患,限期整改。

关注学生饮食卫生,保障学生健康。对学校临工、工作人员进行卫生防疫及食品安全教育和每年一次的健康检查,在校内开展“拒绝购买校外摊点零食,保洁校园环境卫生,养成良好行为习惯”宣传教育活动,并把此项内容纳入班级规范管理考核之中。

交通安全、交往安全、饮食安全、网络安全、人身自我保护等内容是学校安全工作中常抓不懈的工作,学校每学期都请相关部门人员到校进行交通安全法、交通案例分析、未成年人保护法和预防未成年人犯罪法等专题法制讲座。

四、把握重点、强化落实,讲究措施

有了制度,关键在于落实。每学期校长与各处室负责人及各班主任签订《安全目标责任书》,并建立严格的考核制度。校创建“平安校园”领导小组每周抽查,每月综合检查,在期末进行全面考核,做到奖罚分明。“创建平安校园”领导小组定期在全校范围内定期进行卫生保洁、水电设施、照明设施、教室门窗、消防等处进行安全检查,学生发展中心、班主任按要求经常进行学生常规规范检查、防火教育.

1、 加强安全教育,完善学生安全防范体系。突出师德师风建设。学校突出师德建设,提出“两个强调”。一是强调学校教师队伍要加强政治学习,用理论凝聚教师:要改进工作作风,用人格凝聚教师:要加强交流合作,用情感凝聚教师。对学校中层以上干部提出“十八字”要求:善学习、重实践、严律己、多奉献、高素质、高效率。二是强调学校教师要具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、 “三让” (让学生成才、让家长放心、让社会满意)、“三负责”(对学生负责、对学校负责、对事业负责)的思想境界。对全体教师提出“四字”要求:高、宽、专、新,即思想境界要高、知识面要宽、业务要有专长、要善于接受新思想、新方法,大胆改革、勇于创新。此外,我们还要求每一位教职工要关心爱护学生,尊重学生人格,不准体罚和变相体罚学生。凡有体罚和变相体罚现象,不管对学生有没有造成伤害,都要对相关老师予以严肃批评和处理。

2、采取各种措施,规范安全管理

下楼梯时靠右慢行,不准拥挤与喧哗、不准攀爬扶手,这是学生一日常规中的基本要求,学生日常管理与教育,不能忽视点滴安全隐患。周一升旗、做课间操上下楼梯前,必须由班主任在教室门前集队再带入场地,活动完毕仍由班主任带回教室。课间不准学生外出校门购买零食,严防食物中毒事故的发生。打扫卫生时每位同学都要注意安全,如擦玻璃门窗时,不要让玻璃割伤身体、不站到门窗外沿清理等。教室内的电源插座不许学生摸,需使用由老师插电源。校内所有的体育场地、器械,未在老师带领下,不得私自玩耍。要求附近学生回家就餐,不到校外个体摊点、小吃部吃饭,不准将在外面买的食品带入校园,所有这些都构成了学生教育过程中的基本安全常识。

3、每个学期进行一到两次的紧急疏散演练,整个活动详细计划,周密安排,精心组织,保证活动有序进行,万无一失,通过演练,增强学生的安全意识,提高应对突发事件的能力。

4、学习法律法规,提高师生法制观念。在师生中开展学习公民道德纲要活动,并进行普法测试以及相关的法律知识竞赛,习惯养成知识竞赛,竞赛结果纳入班级考评,和创建文明班级体挂钩。

5、开展心理健康教育。

开展心理健康教育,及时了解学生的心理变化,了解学生心里动态,及时帮助学生解决心理方面的问题。即做到“八有两及时”:有专人负责学校心理健康教育工作,及时发现学生问题行为背后的心理问题,及时化解学生心理发展中的矛盾与冲突,促进学生身心全面和谐发展。加强班集体学生心理健康教育和班集体凝聚力建设;针对性加强后进生转化等方面教育与探索。

6、学校、社会、家庭共建安全管理网络

构建学校、家庭、社会“三结合”的立体化教育网络。每学期开办各年级家长学校,依据需要举办非起始年级家长会,向家长宣传家校配合的重要意义,强化学生安全意识,主动向家长介绍学生在校表现情况,了解学生校外表现,积极探索家校配合的最佳途径,追求良好的教育效果。针对性地开展工作,每逢重大节日,校长亲自带人督查,落实安全防范措施,查找安全隐患,发现一处,解决一处,发生一起,追查一起,直至把隐患消除在萌芽状态。

五、广泛宣传,取得支持,加强保障

我校安全工作多年来一直得到上级领导和社会各界的大力支持与配合,学校与城南派出所年初签订治安联防警校共建协议书,每学期召开会议,开展联防工作,对我校的内保安全工作提出指导性的意见,使我校的安全工作有了重要保障。

一年来,由于上级及社会各界的关心支持与配合,我们始终把学校及师生安全工作当作大事抓紧抓实抓好,从不大意,从不麻痹,从不懈怠,一年来,我校1200余名师生无一违法犯罪,未出现安全事故,学校及师生财产损失减少到最低限度,学校先后被评为县文明单位、综冶先进集体,庐江县特色学校。

平安建设工作总结(篇4)

近年来,随着社会经济的发展和城市化进程的不断加速,社会矛盾也日益增多,城市治安问题也时常引人关注。针对这一现状,各级政府和相关部门不断加大平安建设力度,由此而来的“区委平安建设工作总结”正是对本区最近一段时期平安建设取得的成绩与不足进行回顾和总结,更好地为下一步工作提供借鉴和指导。

一、成绩

本区在平安建设方面取得了长足的进步,主要体现在以下几个方面:

1.加强基础设施建设和智能化监控,不断提高防范能力。

通过对重点场所和关键区域的基础设施加强改造,并结合智能化技术逐步实现了视频监控全覆盖和信息联动。同时,更加注重加强对市民的宣传和教育,普及预防知识,营造浓厚的防范氛围。

2.深化“铁拳行动”以及专项整治,不断加大查处力度。

本区对违法犯罪行为坚持零容忍的态度,深入开展“铁拳行动”和“打黑除恶”,大力整治人口密集区、繁华商业区和城乡结合部安全隐患。同时也针对黑恶势力打击力度不断加大,始终保持高压态势。

3.加强队伍建设,推动全员参与。

本区各级单位和社区坚持“群防群治”理念,加强引导和培育。同时,针对人员培训机制进行不断完善,为干警和义务巡逻队员提供更加全面详尽的培训和辅导。

二、不足

尽管取得了显著成绩,但在一些方面还存在一些不足和问题,主要表现在以下两个方面:

1.基层队伍建设亟待加强。

在基层干部和治保主干队伍中,有的缺乏专业技能和相关经验,对防范控制和应对处理措施理解不足。因此,加强相关培训,提高应急处理能力刻不容缓。

2.普及程度还需提高。

据统计,虽然本区的平安工作做得很不错,但是有50%以上的市民对系统的运作和预防控制存在误解,合理的宣传和普及工作还需加强。

三、下一步工作计划

为了进一步提高本区的平安建设水平,应在以下几个方面着力:

1.加强基层队伍建设。

要注意人员的知识结构,加强队伍的技能和培训,为城市安全的预防和治理提供有力保证。拓宽渠道,引进专家企业进行支持,同时与高校合作,引进更能符合本区需求的招才引智人才。

2.深入推进“智慧平安”。

利用新一代智能化设备和科技手段,进一步完善本区的平安建设工作,利用大数据技术,提升预防控制能力,建立多中心体系,实现数据、信息共享,以达到最大化的社会效益。

3.加强宣传普及。

要通过各种渠道全面、有针对性宣传普及各类防范知识,深化营造良好氛围;同时搭建国际互联网平台,强化应急服务和警民沟通,实现高效协调和快速响应。

总之,区委平安建设工作总结,是对平安建设工作的一个全面回顾,更是未来工作的一个重要指导。本区将持续不断加大资源投入,倡导全员参与,为建设更加美好的社会和谐环境,做出更大的贡献。

平安建设工作总结(篇5)

这篇文章将围绕着"供销平安建设工作总结"这个标题,向大家细致的讲述我在进行供销平安建设工作中的经历和感悟。

一、背景

近年来,随着我国国民经济的高速发展,城乡居民生活水平也大幅提升。然而,供销平安在我国发展却存在着许多问题。我所在的机构是一家供销社,作为国内供销体制改革的重要组成部分,我们一直致力于推进供销平安建设工作,进一步确保居民生产生活的需求得到顺畅的满足。

二、主体内容

1.加强宣传教育

工作的第一步是加强宣传教育,向所有的居民普及消防安全知识、电气安全知识、防盗防诈骗知识等等。我们制定了一系列的宣传方案,通过张贴海报、悬挂横幅、组织面对面讲解等多种形式,给居民传递出最实用的安全知识。此外,我们还定期组织居民进行紧急疏散演练,提升他们的防范意识和应对能力。

2.提升供销平安处理能力

在面对突发事件时,供销社需要有应对能力。因此,我们对领导班子及员工的平安处理能力进行了全方位的提升。我们组织了专门的培训会议、模拟演习等活动,让员工掌握正确的危机处理流程,并懂得如何在紧急情况下快速制定出应对措施,并协同各部门展开应急处理工作。

3.优化供销平安基础设施设备

基础设施设备的优化,保证了供销社在面临突发事件时有更好的资源保障。因此,我们进行了一系列的投入,包括:安装车辆GPS定位装置、安装卡口识别系统、采购防火材料等等,全方位的提升了我们现有的基础设施设备,确保了供销社在面对各种突发事件时能够更好地保障居民生产生活需求。

三、结尾

"供销平安建设工作总结"是我们供销社近年来扎实推进的一项重要工作。经过我们的不断探索和实践,我们得到了具体成效:居民对供销社的信任度大幅提升,整个区域的安全事故率明显下降,员工应急处理能力和供销平安设备设施的建设水平都有着较大的提升。越来越多的居民选择我们的产品和服务,这也鞭策我们更好地提供更加优质的服务,让供销社在接下来的建设和发展中不断完善,获得更高的发展成果。

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